Agile offentlig
[search 0]
Bästa Agile Podcasts vi kunde hitta
Bästa Agile Podcasts vi kunde hitta
Den smidiga revolutionen är verklig, så varför inte dra nytta av podcasts som diskuterar programvara, metoder, tekniker, verktyg, karriärer, utbildning och mer.
Mer

Download the App!

show episodes
 
Becoming Recommended by är en podcast av och med oss på Recommended by AB där ni får följa vår resa mot en chefslös organisation samtidigt som vi behåller 100% engagerade medarbetare. Vi kommer dela med oss av våra misstag och lärdomar, tips och trix samt hur det känns och var som är jobbigt samt roligt.Recommended by är ett konsultbolag inom People&Culture - som hjälper våra kunder att bli världens bästa arbetsgivare. Vi jobbar bland annat med employer branding, rekrytering, ledarskap samt ...
  continue reading
 
S
Självsagt

1
Självsagt

Magnus Andersson, IDEATE

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
En podcast som handlar om längtan att utvecklas och fungera bättre, både som medmänniska och ledare. Magnus Andersson är coachen som när han inte coachar andra så coachar han sig själv.
  continue reading
 
I AI för ledare och CxO:er får du som lyssnare möta några av Sveriges främsta experter inom AI och lyssna till vad de tycker att du som chef och ledare skall veta om Artificiell Intelligens. AI för ledare är en podcast med Peter Kurzwelly från AI Sweden. Podden handlar om artificiell intelligens, ledarskap, agil utveckling, data, datakvalitet, AI Sweden, affärsvärde med AI
  continue reading
 
g
greppaUX

1
greppaUX

greppaUX

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
greppaUX är en podd om User eXperience och bibliotek. 31 avsnitt som spelades in under 2019-2020. Från och med februari 2021 tar vi paus från att spela in nya avsnitt. Vi som står bakom podden är Karin Ljungklint, Kristin Olofsson och Sofia Toivonen - två UX:are och en producent på Chalmers bibliotek och Institutionen för vetenskapens kommunikation och lärande, Chalmers tekniska högskola i Göteborg. Tillsammans vill vi inspirera våra lyssnare till att våga prova och inse hur roligt det är me ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Vi har med Nils Janse! Vad är generativ AI och hur fungerar det? Vad finns det för begränsningar? Hur kan man integrera det med produktutveckling? Hur viktigt kommer prompt-kunskap bli? Hur fungerar large language models? Det och mycket mer när vi dyker ner i generativ AI! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!…
  continue reading
 
Det här är det 80 avsnittet av podden som vi startade 2016. Så det finns 80 avsnitt i vårt poddarkiv på Sonder.se att botanisera i – alla med temat framtidens organisationer och ledarskap.Dagens avsnitt är en intervju med Anna Bloth Karling som är grundare av Zebrain, en webbaserad coachingtjänst som vill göra professionell coaching tillgängligt fö…
  continue reading
 
I detta avsnitt av Becoming Recommended by diskuterar Tove Oldebäck och Ebba Jandér från Recommended by tillsammans med Johanna Sylvander från Remote det nya ledarskapet som krävs för att leda på distans. Med allt fler organisationer som övergår till en hybrid eller helt virtuell arbetsmiljö, är det viktigare än någonsin att förstå utmaningarna och…
  continue reading
 
Techrecpodden har intervjuat Sonders VD Hanna Melin om hur vi på Sonder jobbar och vi vill gärna sprida avsnittet till er som lyssnar på Sonderpodden.I avsnittet samtalar Hanna med Techrecpoddens Carl Johan Hamilton om hur Sonder funkar och vad som präglar vår form av självstyrande organisation.Nästa ordinarie avsnitt av Sonderpodden släpps som van…
  continue reading
 
Vi pratar om konceptet att begränsa pågående arbete med hjälp av work in progress (WIP) limits. Vi pratar även om vilka fällor det finns som gör att man helst vill köra många saker parallellt. Hur ska man börja med WIP limits och vilka metoder finns det för att komma igång? Det och mycket annat! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!…
  continue reading
 
I dagens avsnitt har jag ett samtal med min kollega Jonas Hallberg på temat teamorganisation. Vi har haft flera poddavsnitt om hur man kan organisera i team och i dagens samtal fokuserar vi på hur man kan skala upp en teamorganisation och vad det finns för fördelar med teamorganisationen.Jonas håller på att skriva en guide till teamorganisering som…
  continue reading
 
Vi har skapat en egen ledarskapsmodell som pratar både om vilka miljöfaktorer en ledare borde skapa men även vad en ledare borde satsa sin tid på. Vi itererar även lite på modellen och försöker utveckla den under avsnittets gång! Vi får även en lyssnarfråga som handlar om hur viktigt erfarenhet är! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!…
  continue reading
 
För ungefär fyra år sedan påbörjade vi arbetet med att låta medarbetarna få sätta sina egna löner. I veckan gick vi precis igenom med den första lönerevisionen som sköttes av medarbetarna själva. Detta poddavsnitt beskriver Michaela Bodlander varför vi har valt att ha en transparent lön samt hur vi har genomfört revisionen med fullt ansvar på indiv…
  continue reading
 
I detta avsnitt gästas vi av serie entreprenören Christian Lauritzen, som bland annat är medgrundare av Adlibris och nu driver B3 Indes som hjälper företag att skapa värde av sin data. Vi pratar delvis om det, men framförallt diskuterar vi den kanske galnaste veckan inom AI hittills. Vi går in på djupet och pratar om den senaste tekniken, GPT-4 och…
  continue reading
 
Vi pratar om ifall det är bättre att köpa färdig mjukvara, egenutveckla mjukvara eller kanske anpassa mjukvara som en har köpt. Vi touchar på för och nackdelar med ERP, SaaS, plattformar. Vi tar också hjälp av ChatGPT för att svara på vissa frågor! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!Av Erik & Dick
  continue reading
 
I dagens podd är Anna Fridén gäst. Anna arbetar med policy och innovation på forskningsinstitutet RISE och har under fyra år varit huvudsekreterare för den statliga utredningen KOMET – Kommittén för teknologisk innovation och etik. Bakom namnet döljer sig en superspännande innovationsverksamhet som haft i uppdrag att testa nya sätt att snabba upp s…
  continue reading
 
Vi har med Marcus Lagré! Vi pratar om stress och hur man ska prata stress på en systemnivå istället för individnivå! Det blir allt från hur komplexitet i en organisation kan påverka stress och även vilken nivå av press man behöver. Allt vägs upp av tryggheten och vad kan du göra för att påverka tryggheten i din organisation? Även hur taktiska, stra…
  continue reading
 
Vad är egentligen Employer branding och hur ska man göra för att det på riktigt ska bli värdefullt? Kan vi konkretisera det och ta bort "fluffet"? Det och mycket mer får du veta när vi i detta avsnitt diskuterar vi Employer branding och Candidate attraction tillsammans med våra konsulter, och tillika experter, inom området Employer branding. Vi åte…
  continue reading
 
Lennart Schölin och Daniel Hellström är enhetschefer inom Transportstyrelsens avdelning för strategisk utveckling. Och det speciella med dem är att de delar på ledarskapet för samma enhet. I dagens podd pratar vi om hur det fungerar att dela på ledarskapet och leda som team istället för att ha en enda chef eller att dela upp enheten i två. Vi disku…
  continue reading
 
Som traditionen bjuder går vi igenom 2022 samt framtidsspanar 2023! Det blir även lite bakom kulisserna då vi försökte spela in ett avsnitt tre gånger innan vi lyckades! Vi pratar om den stora scale down som sker i tech branschen! Vi pratar även om OpenAI och Chat GPT! Det blir även lite hyllningar till bra produkter och sågningar av dåliga! Tack f…
  continue reading
 
I det här avsnittet av AI för ledare träffar vi Pontus Wärnestål. Pontus är en prisbelönt service designer och forskare inom Human-Computer Interaction med 20 års erfarenhet av användarupplevelse, service design och människocentrerad AI. Han är författare till 40+ vetenskapliga artiklar och boken Design av AI-drivna tjänster. I detta avsnitt pratar…
  continue reading
 
I detta extraavsnittet djupdyker vi in på Recommended by's egna värderingsstyrda rekryteringsprocess. Vi förklarar hur vi skapar kravprofilen, hur alla stegen går till samt vilka frågor vi ställer för att utvärdera specifika kompetenser. I detta avsnitt avslöjar Tove varför hon har slutat att ta referenser - helt! Lär känna oss ännu bättre, ställ f…
  continue reading
 
I det här avsnittet av AI för CxO:er träffar vi Staffan Truvé, parallellentreprenör, medgrundare av Recorded Future och CTO. Staffan har en lång erfarenhet av att arbeta med att kommersialisera forskning, bland annat som VP på Sict (Swedish ICT Research) Spotfire och grundandet av Recorded Future. I detta avsnitt pratar vi om att kommersialisera fo…
  continue reading
 
I dagens podd är Gabriella Grusell min gäst för att prata om hur vi påverkas av förändringar som individer, som grupper och som organisationer. Gabriella är organisationspsykolog som började intressera sig för mänskliga beteenden när hon jobbade med risker och krisberedskap, till den grad att hon vidareutbildade sig till psykolog. Idag är Gabriella…
  continue reading
 
I det här avsnittet av AI för CxO:er träffar vi Fredrik Ahlgren, universitetslektor i datavetenskap och medieteknik på Linnéuniversitetet. Fredrik har lång erfarenhet av forskning och undervisning samt från att arbeta med industrin. I detta avsnitt pratar vi om chatGPT, ett verktyg som har blivit mycket populärt på kort tid. Vi diskuterar vad chatG…
  continue reading
 
I dagens avsnitt beskriver Mia och Tove skillnaden mellan kompetensbaserad rekrytering och värderingsstyrd rekrytering. Vi djupdyker även in den värderingsstyrda rekryteringen och vilka styrkor vi ser med att använda den, samt hur den har fungerat för oss på Recommended by. Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via…
  continue reading
 
Vi går igenom de 10 vanligaste myterna i systemutveckling! Det blir allt från att allt går snabbare om man kastar fler utvecklare på problemet till att vi behöver inte planera för vi arbetar Agilt! Vi pratar även kvalité, testare, lean/agilt, produktutveckling och mycket mer! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!…
  continue reading
 
Mats Tyrstrup är forskaren bakom begreppet organisatoriska mellanrum som en förklaring på varför kunder, patienter och brukare inte får den vård och service som de borde få om samspelet mellan offentliga aktörer fungerade bättre. Flera av er lyssnare har säkert stött på Mats som föreläsare – han är en av Sveriges mest uppskattade talare – och han v…
  continue reading
 
We have Stephen Bungay as a guest in this episode! Stephen has been a strategy consultant at Boston Consulting Group for many years and has been working with many big clients like the Mercedes-AMG Petronas Formula One Team. We talk about what strategy is and the difference between mission, vision and strategy. We ask for some good examples and we a…
  continue reading
 
Välkommen till Sonderpodden, Sonders podcast om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder.I dagens podd har jag ett samtal med Magnus Kull från Coach2Coach som är en av Sveriges främsta NLP-coacher och en pionjär inom coachning i näringslivet. Vi pratar om det coachande ledarskapet oc…
  continue reading
 
Vi pratar om vad som är gemensamt med inköp av telefonsladdar, performance management, tidrapportering och resegodkännande! Vi går igenom historien om organisationsutveckling och vad olika fenomen i dagens organisationer egentligen kommer ifrån! Vi går också igenom psykologiska faktorer som skapar dumhet i stora organisationer! Det och mycket mer! …
  continue reading
 
I detta avsnitt pratar Ida, Frida och Tove om självledarskap. Både vad självledarskap innebär och sina egna resor i vårt självledarskapsprogram på Recommended by, samt vilken personlig utveckling det har lett till för dem. Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via LinkedIn Instagram Recommendedby.se hej@recommended…
  continue reading
 
Vi har med Thomas Lundberg och Anders Wiklund som grundade Agile Islands. Tanken är alltså att göra hela Åland Agilt! Hur har dom organiserat sig? Vad har dom lärt sig? Hur långt har de kommit? Varför börja på Åland? Vad har konferensen Agila Åland med allt att göra? Det och mycket mer! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!…
  continue reading
 
I dagens podd har jag ett samtal med Anna Rylander Eklund, organisationsforskare på Chalmers, om ett av mina favoritämnen, nämligen om managementpionjären Mary Parker Follett som redan för 100 år sedan formulerade en ledarskapsfilosofi som fortfarande idag framstår som banbrytande och kanske ännu mer modern än mycket av det som kommer från dagens a…
  continue reading
 
I detta avsnitt pratar Tove, Jacob och Mattias om varför Recommended by vill bli chefslösa, hur långt vi har kommit i resan mot det målet samt vad vi har kvar att göra. Men vi börjar med att svara på frågor från några lyssnare. Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via LinkedIn Instagram Recommendedby.se hej@recomm…
  continue reading
 
I detta avsnitt pratar Tove med två Recommended by kollegor, Hanna och Ebba, kring ämnet medarbetarengagemang, eller som vi själva uttrycker det "Att bli rekommenderad av sina medarbetare". Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via LinkedIn Instagram Recommendedby.se hej@recommendedby.se…
  continue reading
 
Detta avsnitt fokuserar på just ordet coaching! Vi har med Mikael Brodd och Jonas Ekstrand som båda är certifierade coacher. Vi pratar om 4 olika hållningar och hur det kan påverka resultatet. Vad har coachning med servant leadership och vem ska bli coachad? Vi pratar även om vad som är dålig coachning och vad ska man tänka på som coach! Tack till …
  continue reading
 
Nathalie är min kollega på Sonder med erfarenhet av förändringsledning och att driva agil transformation inom offentlig sektor. I dagens podd berättar Nathalie om erfarenheter från att driva projekt inom digital transformation och hur man ibland måste våga bryta mot de etablerade rutinerna för att lyckas med projektet.Innan podden med Nathalie så v…
  continue reading
 
Parul Sharma är en av de mest inflytelserika svenskarna inom hållbar utveckling i näringslivet efter en karriär som människorättsjurist och uppmärksammade insatser inom Amnesty och Sandvik bland annat. Parul har också varit omskriven eftersom hon inte är rädd att visa vad hon tycker, som när hon valde att kliva av ett toppjobb inom StoraEnso eller …
  continue reading
 
I detta första avsnitt får ni en kort bakgrund om Recommended by men främst fokuserar vi på att diskutera varför vi vill bli chefslösa, hur långt vi har kommit på resan och vad vi fokuserar på nu för att nå fram. Lär känna oss ännu bättre, ställ frågor till podcasten eller ta kontakt via LinkedIn Instagram Recommendedby.se hej@recommendedby.se…
  continue reading
 
Hanna Melin och jag, Love Lönnroth, hade i maj 2022 ett webbinarium om förändringsarbete som vi nu lägger ut som juli månads podd.Vi samtalar kring de organisatoriska förmågorna som krävs för att en organisation ska bli mer förändringsbenägen. De mest använda modellerna för förändringsledning utgår typiskt från fem steg som ska genomföras i projekt…
  continue reading
 
Vi går igenom konferensen Agila Sverige 2022! Dick var på konferensen och går igenom tiotal blixttal och dess poänger. Det blir allt från slumpmässig rekrytering, utvärdering av SAFe, rekryteringsdata, Tesla produktions problems, prototyper med mera! Det blir även 3 generella spaningar om Agiliteten i Sverige. Tack till www.crisp.se för ni gör podd…
  continue reading
 
Alicia och Rolf Medina är konsulter och forskare som ägnat flera år åt att utforska nya organisationsformer som baseras på självledarskap och tillitsbaserad styrning. Flera av de organisationer som de studerat är välbekanta för Sonderpoddens lyssnare, till exempel Buurtzorg och Svenska Retursystem.De har sammanfattat sin forskning i boken Teal, Til…
  continue reading
 
Vi har med Annette Hultåker som är data scientist! Vi pratar om rollerna och begreppsförvirringen inom data science! Vilka problem kan man lösa med hjälp av data science? Vi pratar om vad A/B testning är och hur det kan användas! Vi pratar även strategin kring att ha en data lake! Tack till www.crisp.se för ni gör podden möjlig!…
  continue reading
 
I det här avsnittet träffar vi Kye Andersson, AI Sweden och medgrundare till Canucci. Kye har 20 års erfarenhet från digital transformation, affärsutveckling, internationell reklam, PR, PA samt produkt och tjänsteutveckling. Han är för ansvarig för Major Impact Initiatives på AI Sweden, med fokus på att accelerera tillämpad AI i svensk sjukvård, Me…
  continue reading
 
Vi besöker Sara, Johannes och Christian som jobbar på Volvo Cars för prata om SAFe i praktiken. Volvo Cars har sedan ett par år implementerat SAFe och vi får en genomgång om historiken och hur den Agila transformationen infördes. Vi pratar vidare om produktströmmar, agile release tåg samt alla roller som finns kring teamen! Hur går PI planeringarna…
  continue reading
 
Jag mötte Maria Wigenius Sjöberg när jag hade ett uppdrag för Livsmedelsverket där hon tidigare jobbade med HR. Maria och hennes kollegor hade vid det laget arbetat i flera år med att skapa effektiva team inom myndigheten. Sedan dess har Maria jobbat som konsult åt mer än 60 statliga myndigheter för att hjälpa dem igång med teamarbetet, inom ramen …
  continue reading
 
Vi har med Johanna Belfrage! Hon pratar om hur Avanza organiserade om med hjälp av self selection! Vi pratar även om hur man kan organisera sig och vad man behöver tänka på. Hur säkrar man kompetensen och vilka forum behövs? Vi pratar även om vilket ledarskap som behövs kring ett utvecklingsteam! Det och mycket mer! Tack till www.crisp.se för ni gö…
  continue reading
 
Anna Elgh är VD för Svenska retursystem, som är ett företag med drygt 200 anställda som gått ifrån att vara ett traditionellt, hierarkiskt företag till att bli ett självstyrande företag. Anna har ett långt CV som innefattar erfarenheter från oljebranschen, flyget och vård- och omsorg, innan hon kom som VD till Svenska retursystem. Hon berättar om r…
  continue reading
 
Varför är psykologisk säkerhet så viktigt när man bygger team? Vi går igenom projekt Aristoteles som Google genomförde för att ta reda på vilka team som är mest effektiva! Vi går även igenom rent praktiskt vilka övningar man kan göra för öka psykologisk säkerhet samt vad du som individ kan göra redan imorgon! Anmäl er på www.agilaorebro.se och tack…
  continue reading
 
I den stora agila transformation som både företag och offentliga organisationer genomför nu är det många som funderar över hur deras egen roll kommer att förändras. Inte minst chefer som undrar vad det innebär att vara chef när man ska jobba teambaserat och med hög grad av självorganisering. Vilken roll ska chefen och ledningsgruppen ha då?Anna Dag…
  continue reading
 
Vi går igenom lite basics med Scrum! Vi pratar om artefakterna, ritualerna men också varför så få faktiskt använder det som det är tänkt! Vi pratar om den perfekta sprint längden och vanliga fällor generellt med Scrum. Vi går även in på bra beteenden och dåliga beteenden av en Scrum Master. Anmäl er på www.agilaorebro.se och tack till www.crisp.se …
  continue reading
 
Vi summerar som vanlig året har gått samt gör lite framtidsspaningar! Vi pratar om värdegrundsarbete, metoder, Scrum och lite av våra största lärdomar från året! Det blir även spaningar om 4-dagar veckan och varför vi tror på det! Vi får även med en lyssnarfråga om center of excellence och hur man ställer om från projektorganisation! Tack till www.…
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2023 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor