Player FM - Internet Radio Done Right
81 subscribers
Checked 19d ago
Lagt till seven år sedan
Innehåll tillhandahållet av Effekten.se. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Effekten.se eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !
Gå offline med appen Player FM !
Podcaster värda att lyssna på
SPONSRAD
A
Action Academy | Replace The Job You Hate With A Life You Love
1 How To Replace A $100,000+ Salary Within 6 MONTHS Through Buying A Small Business w/ Alex Kamenca & Carley Mitus 57:50
57:50
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
57:50Alex (@alex_kamenca) and Carley (@carleymitus) are both members of our Action Academy Community that purchased TWO small businesses last thursday! Want To Quit Your Job In The Next 6-18 Months Through Buying Commercial Real Estate & Small Businesses? 👔🏝️ Check Out Our Action Academy Community Schedule A Free 15 Minute Coaching Call With Our Team Here To Get "Unstuck"! Check Out Our Bestselling Book : From Passive To Passionate : How To Quit Your Job - Grow Your Wealth - And Turn Your Passions Into Profits Want A Free $100k+ Side Hustle Guide ? Follow Me As I Travel & Build: IG @brianluebben ActionAcademy.com…
Effekten | digitalisering - kunskap
Markera alla som (o)spelade ...
Manage series 2280616
Innehåll tillhandahållet av Effekten.se. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Effekten.se eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Digitaliseringens podcast. Metoder, verktyg, teknik och exempel. För konsult, beställare och intressent som vill lyckas med digitalisering. Jonas Jaani guidar dig tillsammans med Micke Norbäck. Intervjuer med konsulter och experter. 20 min/avsnitt
…
continue reading
234 episoder
Markera alla som (o)spelade ...
Manage series 2280616
Innehåll tillhandahållet av Effekten.se. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Effekten.se eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Digitaliseringens podcast. Metoder, verktyg, teknik och exempel. För konsult, beställare och intressent som vill lyckas med digitalisering. Jonas Jaani guidar dig tillsammans med Micke Norbäck. Intervjuer med konsulter och experter. 20 min/avsnitt
…
continue reading
234 episoder
Alla avsnitt
×1 Smart manufacturing. Marcus Norrgren (# 227) 26:22
26:22
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:22I detta avsnitt av Effekten – Digitaliseringens podcast möter vi Marcus Norrgren från Sogeti för att prata om hur smart manufacturing förändrar industrin i grunden. Genom att använda data från fabriker på nya sätt kan företag automatisera, analysera och förbättra produktionen på en nivå som tidigare varit svår att uppnå. Marcus förklarar att tekniska hinder och säkerhetsfrågor länge varit stora utmaningar, men att tekniken nu mognat och erbjuder bättre verktyg och referensarkitekturer för att överkomma dessa problem. En viktig del av smart manufacturing är möjligheten att koppla samman fabriksdata med molnbaserade lösningar på ett säkert och effektivt sätt. Detta öppnar upp för konkreta tillämpningar, som exempelvis att följa nyckeltal som OEE (Overall Equipment Effectiveness) över flera fabriker, identifiera och åtgärda flaskhalsar i produktionen, samt att använda AI-modeller för prediktivt underhåll direkt nära maskinerna. En av de stora utmaningarna, enligt Marcus, är att gå från strategi till faktisk implementation. Det handlar ofta om att få mandat, budget och engagemang från alla delar av organisationen. Marcus betonar också vikten av att involvera användarna redan från början för att säkerställa att lösningarna möter de verkliga behoven. Framtiden för smart manufacturing är ljus och handlar om en ökad automation där IoT, AI och datahantering konvergerar för att bli enklare att integrera och använda. Trots detta kommer människan fortsatt spela en central roll, och framgångsrika organisationer kommer att vara de som kan balansera teknikens möjligheter med mänsklig kompetens och innovation. Smart manufacturing är en mogen och viktig trend, där den största utmaningen idag är att våga ta steget från strategi till handling. Det är nu möjligt att skapa en betydande förändring i produktionen genom att utnyttja teknikens fulla potential. Lyssna på hela samtalet och få en djupare förståelse för hur smart manufacturing kan förändra industrin och skapa nya möjligheter för framtiden. Marcus Norrgren , Jonas Jaani (26:22) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/PfZSi3wiEQo https://youtu.be/PfZSi3wiEQo Länkar / mer information: Taking AI to the next level in manufacturing : https://www.technologyreview.com/2024/04/09/1090880/taking-ai-to-the-next-level-in-manufacturing Azure IoT Operations, enabled by Azure Arc : https://azure.microsoft.com/en-us/products/iot-operations Whitepaper om Smart Manufacturing: https://app.zagomail.com/forms/preview?id=5977 (function(z,a,g,o) { var o=z.createElement(a); var _=z.getElementsByTagName(a)[0]; o.async=1; o.src=g+'?v='+(~~(new Date().getTime()/1000000)); _.parentNode.insertBefore(o,_); }) (document, 'script', 'https://app.zagomail.com/forms/embed.js'); Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info@effekten.se…
1 Bygg säkra applikationer: Guide till DevSecOps. Erik Hjalmarsson (# 226) 20:49
20:49
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:49Att integrera säkerhet i utvecklingsprocessen genom DevSecOps, med fokus på utbildning, verktyg för sårbarhetsanalys, och förbättrat samarbete mellan säkerhets- och utvecklingsteam. Erik Hjalmarsson , Cloud Architect på Sogeti, med en introduktion till DevSecOps från utvecklingsperspektivet. DevSecOps handlar om att integrera säkerhetsarbetet i den dagliga utvecklingsprocessen. Det innebär ett samarbete och delat ansvar mellan säkerhetsteamet och utvecklingsteamen. Historiskt har det funnits en obalans där ett litet säkerhetsteam har haft ansvaret för alla säkerhetsaspekter, vilket har varit svårt att hantera. Genom DevSecOps kan säkerhetsarbetet bli en naturlig del i alla utvecklingsteam. Genom kontinuerlig utbildning och införandet av tex ”Security Champions” i varje team. Security Champions fungerar som evangelister och ansvarar för att sprida kunskap och driva säkerhetsarbetet i teamet. Genom parprogrammering och diskussioner kring säkerhet kan medvetenheten öka naturligt.Verktyg och processer för att implementera DevSecOps. I podden pratar Erik om att det är viktigt att implementera DevSecOps på ett lagom sätt som ger effekt utan att bli för betungande. Erik Hjalmarsson , Jonas Jaani (20:48) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/KA5ax6AEsuw https://youtu.be/KA5ax6AEsuw Länkar / mer information: Bra intro till ämnet: https://github.com/resources/articles/devops/devsecops Rapid Threat modelling: https://github.com/geoffrey-hill-tutamantic/rapid-threat-model-prototyping-docs/blob/master/18×26.Tutamen%20HOWTO-Rapid%20Threat%20Model%20Prototyping.pdf Lättläst intro till RTMP: https://www.infosecinstitute.com/resources/management-compliance-auditing/rapid-threat-model-prototyping-introduction-and-overview/ Whitepaper från oss om DevSecOps: https://app.zagomail.com/forms/preview?id=5914 (function(z,a,g,o) { var o=z.createElement(a); var _=z.getElementsByTagName(a)[0]; o.async=1; o.src=g+'?v='+(~~(new Date().getTime()/1000000)); _.parentNode.insertBefore(o,_); }) (document, 'script', 'https://app.zagomail.com/forms/embed.js'); Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info@effekten.se…
1 European Accessibility Act. Tobias Kheir-Buchmann (# 225) 23:37:00
23:37:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:37:00Den nya europeiska tillgänglighetslagen träder i kraft i juni 2025. Det kommer innebära konsekvenser för digitala produkter och tjänster. Introduktion av den nya lagen Tobias Kheir-Buchmann , tillgänglighetsexpert på tretton37 , bedömer att majoriteten av svenska företag som berörs av direktivet har ett stort jobb framför sig – trots att direktivet fastslogs redan 2019. Han belyser de potentiella böterna och sanktionerna för bristande efterlevnad, vilket kan inkludera rejäla böter eller till och med nedstängning av produkter eller tjänster i vissa europeiska länder. Vad innebär tillgänglighet? I avsnittet får du mer om vad tillgänglighet innebär och varför det är viktigt för olika användargrupper, inklusive personer med tillfälliga funktionsnedsättningar eller kognitiva svårigheter. Tobias betonar att tillgänglighet ofta går hand i hand med god användarupplevelse (UX). Exempel Tobias lyfter fram tex SJ.se som ett bra exempel. Han berömmer deras tydliga navigering och fokus på användarens huvuduppgift. Han jämför detta med en webbplats från musikindustrin som presterade bra i automatiserade tester för tillgänglighet, men som inte fungerade bra i praktiken. Utmaningar och affärsmodeller Det finns potentiella farhågor för företag om hur den nya lagen kan påverka deras affärsmodeller och intäktsströmmar. Tobias erkänner dessa bekymmer men föreslår att företag och organisationer först fokuserar på att förstå vilka förändringar som krävs och undersöker möjliga undantag eller anpassningar inom lagen. Tre steg för att komma igång med tillgänglighet Tobias en trestegsmetod för företag att börja adressera tillgänglighet: Bedöm den befintliga kunskapen och resurserna inom organisationen. Förstå det nuvarande tillståndet och identifiera förbättringsområden. Utveckla en plan med tidslinjer och extern support om det behövs. Lyssna på avsnittet för mer om EAA Tobias Kheir-Buchmann , Jonas Jaani (23:38) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/SqX3DL8D-4Q videoversion på YouTube https://youtu.be/SqX3DL8D-4Q Mer information: Tobias har en lång erfarenhet inom digital produktutveckling och produktledarskap. Under sin karriär har han haft en rad olika roller, från programmering och design till UX, research och produktledning. Hans tvärfunktionell erfarenhet och arbetssätt ger honom en helhetsförståelse genom hela digitala utvecklingsprocessen. Hans arbete präglas av ett starkt fokus på att integrera tillgänglighet som en självklar del i varje utvecklingsprojekt. Han är engagerad i att förankra moderna produktutvecklingsmetoder i hela organisationen – inte bara inom de tekniska avdelningarna. Länkar Tretton37s materialsamling: https://tech.tretton37.com/digital-accessibility-resources Tretton37 https://www.tretton37.com/ Accessibility Fundamentals Overview https://www.w3.org/WAI/fundamentals/ Tobias blogg om tillgänglighet: https://tobi-or-not.de/blog/accessibility-is-about-giving-options/ Tobias i sociala: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobias-kheir-buchmann/ Mastodon https://mastodon.social/@tobi_or_not X / Twitter https://twitter.com/tobi_or_not Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Effekten på Spotify https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info@effekten.se…
1 AI inom Bank, Finans. Patrik Wallander (# 224) 23:19:00
23:19:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:19:00AI inom Bank och Finans, diskuterar vi hur artificiell intelligens revolutionerar bank- och finanssektorn. Med gästen Patrik Wallander (VD på Bizzdo ) utforskar vi både möjligheterna och utmaningarna som AI medför i en traditionellt konservativ bransch. Vi reflektera över hur AI har blivit en naturlig del av digitaliseringen och hur det påverkar bank- och finanssektorn. Patrik delar med sig av sin långvariga passion för AI, som började med hans intresse för science fiction och ledde till att han följde utvecklingen av OpenAI sedan 2017. AIs roll i Bank och Finans Vi diskuterar hur AI redan används inom områden som bedrägeribekämpning och kreditbedömning. Patrik betonar att många banker nu inser att generativ AI är en omvälvande teknik som de måste anpassa sig till, trots att det finns många regler och riktlinjer att följa. Vi pratar också om den rädsla som finns kring AI, både hos banker och deras kunder. Exempel på AI-tillämpningar Patrik ger konkreta exempel på hur AI kan effektivisera processer inom bank och finans. Kreditprocessen : AI kan snabbt analysera stora mängder data för att underlätta kreditbedömningar, vilket sparar tid och minskar riskerna. Förberedelse inför kundmöten : AI kan hjälpa rådgivare att förbereda sig inför möten genom att ge insikter om branschtrender och kundens situation. Kundtjänst : AI-baserade lösningar kan förbättra kundupplevelsen genom att erbjuda snabb och effektiv service dygnet runt. Utmaningar och säkerhet Vi berör också de säkerhetsutmaningar som följer med att använda AI, särskilt i en bransch där konfidentialitet och compliance är avgörande. Patrik förklarar hur företag kan använda AI på ett säkert sätt genom att skapa privata kontexter för sina data. Framtiden för AI inom Bank och Finans Avsnittet avslutas med diskussioner om hur viktigt det är att skapa låga trösklar för användning av AI i bankernas processer. Patrik påpekar att det är avgörande att tekniken är lättanvänd för att säkerställa att den verkligen används effektivt. Patrik Wallander, Jonas Jaani (23:19) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/ygqQNmFikBU Tiita på YouTube Länkar / mer information: “ Så ska hans AI kapa mantimmar hos banker ”. Fun fact: På fritiden skriver Patrik böcker och driver en podd om “ nördkultur ”. Hans första fantasyroman kommer att släppas i höst (2024) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Marknadsföring 2024 – Andreas Hult (# 223) 21:53
21:53
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:53I avsnittet diskuterar Jonas och Andreas de hetaste trenderna inom marknadsföring 2024. Här är några viktiga insikter: Digital marknadsföring dominansen Andreas lyfter fram att digital marknadsföring är den dominerande formen idag, både i Sverige och globalt. Majoriteten av marknadsföringsbudgeten går till digitala kanaler, vilket kräver att företag noggrant överväger sina strategier för att nå rätt målgrupp. AI AI är en central punkt i dagens marknadsföringsdiskussioner. Särskilt intressant är hur AI förändrar sättet att arbeta med sök och plattformsstrategier, vilket ställer nya krav på marknadschefer att hitta och nå sina målgrupper effektivt i ett alltmer splittrat digitalt landskap. Förändrade konsumentbeteenden Rapporten ” Svenskarna och Internet ” tas upp som en viktig indikator på konsumentbeteenden. Andreas noterar att vi nu bara har två sekunder på oss att fånga en konsuments uppmärksamhet, vilket har revolutionerat sättet att skapa innehåll och driva konverteringar. Vikten av branding Lyko och Clean Drinks diskuteras som exempel på framgångsrika varumärkesbyggare. Lyko har byggt ett starkt varumärke genom strategisk branding, medan Clean Drinks har använt TikTok för att aktivera sina följare och skapa användargenererat innehåll. Båda företagen visar vikten av att kombinera branding med snabb och effektiv marknadsföring. Rekommendationer Andreas avslutar med att betona vikten av att sätta tydliga mål, förstå sin målgrupp och välja rätt kanaler. Han rekommenderar även att balansera branding och konverteringsdriven marknadsföring, och att våga investera i långsiktiga varumärkesstrategier, även i ekonomiskt osäkra tider. Följ med i avsnittet för att få en djupare förståelse för hur du kan navigera och lyckas i marknadsföringens snabbt föränderliga landskap! Andreas Hult , Jonas Jaani (21:56) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/7GYizoeToi4 Länkar / mer information: Om Andreas Andreas Hult har jobbat med kommunikation och marknadsföring i över 15år. Han har en bakgrund inom både tv och radio men arbetar idag som Head of Creative på reklambyrån Fluid . Där leder han det kreativa teamet och agerar strateg åt några av byråns största kunder. Länkar: https://svenskarnaochinternet.se/ https://lyko.com/ https://www.tiktok.com/@cleandrinks https://fluid.se/ Kontakt: Andreas Hult 070 – 865 23 35 andreas.hult@fluid.se Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 The Rise of AI Agents: Insights from Data & AI Experts (# 222) 23:53
23:53
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:53In this episode of Effekten, host Jonas Jaani dives into the world of AI agents with Joakim Wahlqvist (CTO Data & AI, Sogeti Global Portfolio), Arun Sahu (Global Technology Lead Data and AI, Sogeti), and Karl Fridlycke (Generative AI & Digital Transformation, Sogeti). The discussion centers on how AI agents—autonomous entities capable of observing their environment, making decisions, and taking actions—are poised to revolutionize various industries. Joakim Wahlqvist emphasizes the need for businesses to move beyond pilot projects and fully implement AI agents, suggesting that 2024 is the year for widespread adoption. Arun Sahu provides a global perspective, highlighting the strategic importance of robust data infrastructure and ethical considerations in AI agent integration. He discusses how different industries are leveraging these systems to drive innovation and efficiency. Karl Fridlycke shares practical examples of AI agents in action, from enhancing customer service to revolutionizing content creation. He illustrates their versatility and potential to handle complex tasks autonomously. The experts also address challenges such as data security, privacy concerns, and the necessity for workforce upskilling, offering guidance on navigating these hurdles. Looking ahead, the panel explores emerging trends in AI agent technology, including multimodal agents capable of processing language, audio, and video inputs. They stress the importance of responsible AI development and ongoing dialogue between technologists, policymakers, and the public. This episode of Effekten provides a comprehensive overview of the AI agent landscape, blending strategic insights with practical advice. It’s a must-listen for business leaders, IT professionals, and anyone interested in the future of technology. Effekten episode 222, 23:54 min Joakim Wahlqvist: LinkedIn CTO Data & AI, Sogeti Global Portfolio Arun Sahu: LinkedIn Global Technology Lead Data and AI, Sogeti Karl Fridlycke: LinkedIn Generative AI & Digital Transformation, Sogeti Jonas Jaani: LinkedIn Team Lead, Sogeti Sweden / Podcast Producer – Effekten podcast Sogeti – Make a difference with AI – Production-ready AI https://www.sogeti.com/services/artificial-intelligence/ Video version: https://youtu.be/n1VQeg6hVeM More: (function(z,a,g,o) { var o=z.createElement(a); var _=z.getElementsByTagName(a)[0]; o.async=1; o.src=g+'?v='+(~~(new Date().getTime()/1000000)); _.parentNode.insertBefore(o,_); }) (document, 'script', 'https://app.zagomail.com/forms/embed.js'); Add Effekten podcast to: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Are you our next guest? Email us at info(at)effekten(dot)se…
I detta avsnitt av podcasten Effekten diskuterar Conny Björnehall och Jonas Jaani konceptet ”twin transition”, vilket innebär en kombination av digital transformation och hållbar omställning. Conny, från RISE (Digitalisering offentlig sektor), förklarar att twin transition handlar om att maximera fördelarna med både digitalisering och hållbarhet genom att dessa två krafter möts och fungerar som katalysatorer för varandra. Han betonar vikten av att förstå de grundläggande effekterna av twin transition för att kunna dra nytta av det och implementera det effektivt i organisationer. Conny nämner att hållbar omställning inte bara handlar om ekologisk hållbarhet utan även ekonomisk och social hållbarhet. Han ger exempel på hur digital teknik kan hjälpa till att uppnå klimatmål, såsom att minska koldioxidutsläpp genom optimering av transporter och energiförbrukning. Han betonar att digitalisering är avgörande för att lyckas med klimatomställningen. Vidare diskuterar de hur vissa branscher, som energi- och transportsektorn, har kommit långt i sin twin transition genom att implementera digitala teknologier som stödjer hållbarhetsmål. Conny lyfter fram vikten av att ha en kontinuerlig medvetenhet om både hållbarhet och digitalisering och att integrera dessa i dagliga verksamheter. Det är viktigt att bli nyfikna och intresserade av twin transition och att söka hjälp och stöd om det behövs, eftersom juridiska krav på området snart kan bli aktuella. Conny Björnehall , Jonas Jaani (22:28) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/JnbXZW19P9I Om Conny Björnehall: Conny leder RISE fokusområde Digitalisering offentlig sektor. Fokusområdet är tvärdimensionellt och spänner över hela RISE och samlar ett stort nätverk av personer, kompetenser och miljöer. Conny hjälper företag och organisationer med: Digitalisering, Digital transformation, hållbarhet, Digital etik, cybersäkerhet, uppkopplade enheter , smarta värdekedjor, smart hårdvara, sensorer, datainsamling, dataanalys, big data, och Twin transition Conny har 25 års erfarenhet av att jobba med digitalisering, AI, digital transformation och hållbar omställning. Jag har hjälpt flera kommuner, företag regioner och myndigheter genom åren. Länkar / mer information: Programmet ”Affärsdriven digitalisering för hållbar omställning” https://www.ri.se/sv/vad-vi-gor/tjanster/affarsdriven-digitalisering-for-hallbar-omstallning Kundcase ”En mer hållbar byggbransch med IsoTimber” : https://www.ri.se/sv/en-mer-hallbar-byggbransch-med-isotimber Digital mognad: https://www.ri.se/sv/vad-vi-gor/expertiser/digital-transformation-roadmap Ekodesign: https://www.ri.se/sv/omstallningslyftet/kunskapsbibliotek/omstallningskunskaper/ekodesign-och-ekodesignhjulet FHI – Framtidens hållbara industrier https://viablebusiness.se/ (function(z,a,g,o) { var o=z.createElement(a); var _=z.getElementsByTagName(a)[0]; o.async=1; o.src=g+'?v='+(~~(new Date().getTime()/1000000)); _.parentNode.insertBefore(o,_); }) (document, 'script', 'https://app.zagomail.com/forms/embed.js'); Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info@effekten.se…
1 Säkerhet på det nya hybridkontoret. Lisa Köllerström, Erik Strandskog (# 220) 22:56
22:56
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:56I detta avsnitt diskuterar Lisa Köllerström och Erik Strandskog från Canon den växande hotbilden som riktas mot mindre företag. Vi granskar behovet av förbättrad cybersäkerhet till följd av den ökade digitaliseringen, samt de utmaningar som följer med att hålla sig uppdaterad med regelverk såsom GDPR. Genom att ta upp framgångsrika fall av säker datahantering och integration av Internet of Things (IoT), samt vikten av kontinuerlig IT-säkerhetsutbildning för anställda, utforskar vi olika strategier för att minimera risker. Vi sätter även fokus på de aktuella utmaningarna och hoten som är kopplade till säkerheten i hybridarbetsmiljöer och granskar potentiella lösningar och framgångsrika organisationer. Erik betonar den betydande ökningen av ransomware-attacker som riktar in sig på mindre företag med begränsade resurser, medan Lisa även tillägger att det finns en oro över de eskalerande IT-säkerhetsutmaningarna till följd av snabb digitalisering. Vi utforskar även tekniska åtgärder såsom infrastrukturmodernisering och automatisering för att minimera risker, samt implementeringen av övervakningssystem för snabb upptäckt av incidenter. ’ Det handlar om vikten av att följa regler och standarder som kan vara avgörande för att säkra digitaliseringsinsatserna och ger råd om bästa praxis relaterade till informationssäkerhet i moderna arbetsplatser. Jonas Jaani , Lisa Köllerström , Erik Strandskog (22:56) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/BKJjta0FTGs Länkar / mer information: Lisa Köllerström LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lisa-k%C3%B6llerstr%C3%B6m-25771913/ E-post: lisa.kollerstrom@canon.se Mobil: +46739253515 Jobbar som produktchef för Canons mjukvaru- och tjänsteportfölj. Med vårt erbjudande hjälper vi företag att hantera sin information på ett säkert sätt genom att digitalisera affärsprocesser med tillhörande kritiska affärsdokument/ policys samt att automatisera flöden, t.ex orderprocesser med hjälp av Robotics (RPA). Erik Strandskog LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erik-strandskog-ba330424/ E-post: erik.strandskog@canon.se Mobil: +46739788688 Jobbar som produktchef där ansvaret är kring de produkter (hårda som mjuka) för arbetsplatsen. Tillsammans med Canons breda tjänsteutbud, egen service och implementation kan vi möta kunders utmaningar kring dokument- och informationshantering gällande spårbarhet, säkerhet och smidigare integrering mot kundens övriga system. Länkar: Informationssäkerhet: https://www.canon.se/business/serious-business/ Canon och informationssäkerhet: Canon – säkerhet för företag – Canon Svenska Digital transformation: Organisera dokumenthanteringen – Canon Business Center Molnet, säkerhet, drift: Trust center – uniFLOW Online (function(z,a,g,o) { var o=z.createElement(a); var _=z.getElementsByTagName(a)[0]; o.async=1; o.src=g+'?v='+(~~(new Date().getTime()/1000000)); _.parentNode.insertBefore(o,_); }) (document, 'script', 'https://app.zagomail.com/forms/embed.js'); Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 GenAI – Användning, affärsvärde. Karl Fridlycke (# 219) 20:29
20:29
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:29Jonas Jaani intervjuar Karl Fridlycke, konsult på Sogeti, om ämnet Generativ AI. De diskuterar hur Generativ AI har revolutionerat teknologin och förändrat sättet vi interagerar med den. Karl ger konkreta exempel på hur Generativ AI kan tillämpas, från textbaserad AI till video och även hur det kan förbättra processer som kundtjänst och dokumenthantering. De utforskar även utmaningar och möjligheter som företag och organisationer står inför när de implementerar Generativ AI, inklusive datasäkerhet, integritet och etiska frågor. En diskussion om framtiden för Generativ AI och dess potential att göra skillnad, inte bara inom teknikens värld utan också inom områden som sjukvård och offentlig sektor. Lyssna för att få insikter och inspiration om hur Generativ AI kan forma vår framtid. Karl Fridlycke , Jonas Jaani (20:29) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/yeFE3G-VklU Länkar / mer information: George Colony, CEO of Forrester Research: The GenAI Imperative Rapport / Generative AI in organizations Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 The perfect Agile Team. Peter Morris (# 218) 21:41
21:41
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:41The world of Agile Teams, focusing on the transformative power of adopting agile methodologies in organizations. Our special guest, Peter Morris, an expert in fostering agile teams, shares invaluable insights into what constitutes an agile team, the importance of embracing change, and the pivotal role leadership plays in nurturing an environment conducive to agility. Key Highlights: – Understanding Agile Teams : Peter emphasizes that an agile team possesses both the capability and the intent to modify what they are delivering and how they are delivering it. The essence of agility lies in not just the ability to change but in the desire and readiness to do so. – The Role of Fear and Ownership : Many teams appear agile but lack the genuine ability to adapt due to fear, lack of support from their environment, or absence of ownership. A truly agile team overcomes these barriers, driven by the determination to deliver value continuously. – Leadership’s Role in Agile Transformation : Peter discusses how vital it is for leaders to create an understanding and space within teams to address fears around delivery. It’s about balancing the urgency of delivery with the critical evaluation of what needs to be delivered and how. – Beyond Scrum: The Essence of Agile Teams: Through personal anecdotes, Peter illustrates how adherence to Scrum methodologies without deep reflection can miss the point of agility. Real agility involves introspection, ownership of value creation, and a collaborative spirit that feels like working as one towards common goals. – The Agile Mindset : Peter stresses the importance of evolving from being just a coder to a product developer. This transition involves taking ownership of the product and its value to the customer, a crucial step for those aspiring to reach higher career heights. – Agile Teams and Giggle Moments: A unique indicator of a genuinely agile team is the presence of ”giggle moments” – instances where the team willingly steps over perceived boundaries or rules, showcasing a culture of ownership and innovation. – Productivity and Fun : Peter shares evidence from his experience that teams which embrace agility not only enhance their productivity but also enjoy the process, challenging the misconception that professionalism and fun are mutually exclusive. Peter unravels the layers of what makes an agile team truly effective. It’s not just about following a set of practices; it’s about fostering a culture of transparency, inspection, adaptation, and, importantly, a mindset geared towards continuous improvement and value creation for customers. The journey towards becoming an ideal agile team involves leadership that supports fear management, a team that embraces ownership, and a shared commitment to critically assess and refine their approach to work. Peter Morris , Jonas Jaani (21:42) Video version: https://youtu.be/3ItZAwRSdSg Links / more info: Peter is an Expert Agile Coach who specialises in improving delivery by building teams that have a continuous improvement mindset. Peters’ style is ”people, people, people and process to taste” which reflects his goal to empower people without fixating on one strict way of working. Peter has a unique breadth and depth of experiences from a number of technical and business roles. Linkedin: https://www.linkedin.com/in/peter-morris-19153259/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify : https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 SaaS för innovation och tillväxt. Monica Elgemark (# 217) 23:18
23:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:18Software as a Service (SaaS) med Monica Elgemark, delar med sig av sin insikt kring utmaningar, möjligheter och den nuvarande statusen för SaaS. Monica jobbar som Chief Marketing Officer på Oneflow och framhäver SaaS som en mogen och vedertagen bransch som fungerar som en katalysator för framgång inom olika sektorer, möjliggörande för företag att fokusera på sin kärnverksamhet genom att utnyttja specialiserade tjänster. Hon understryker vikten av innovation och kundcentrerad utveckling för att skapa värde och upprätthålla ett starkt partnerskap mellan SaaS-leverantörer och deras kunder. SaaS kritiska rollen är att det finns kontinuerlig utveckling och anpassning av tjänster för att möta kundens föränderliga behov, där integration med andra system blir en nyckelfaktor för att skapa ett sömlöst och värdefullt ekosystem för användarna. Hon lyfter även fram säkerhet och dataskydd som centrala aspekter i den pågående hanteringen av kundrelationer och tjänster. Lyssna till några praktiska exempel hur SaaS kan bidra till betydande effektivitetsförbättringar och kostnadsbesparingar för företag, vilket understryker SaaS-modellens potential att revolutionera hur företag opererar och innoverar. Monica avslutar med att ge råd till företag som vill etablera sig inom SaaS, där hon betonar vikten av innovation, integration, kundkommunikation, och en ständig strävan efter förbättring. Monica Elgemark, Jonas Jaani (23:19) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/zT35zaJPwUI Länkar / mer information: Om Monica Elgemark Monica brinner för allt som rör digitalt, marknadsföring och kundcentricitet. Det återspeglas i hennes 20 års erfarenhet av ledarskap inom B2B och B2C, som täcker flera branscher i framkant av förändring och marknadsdisruption. Hon sätter alltid kunden i focus. Monica har drivit digitalisering inom telekom, demokratiserat sparande och investeringar för massmarknaden i Norden och format framtiden för digital upplevelse inom retail banking. Idag är Monica CMO på Oneflow, ett B2B SaaS bolag som hjälper företag att automatisera avtal från början till slut för snabbare processer, smartare beslut och förbättrad kundupplelvelse. Med en omfattande bakgrund inom marknadsföring och digital tillväxt är hennes mål att få företag att nå sin fulla potential. Hon har ett flertal gånger byggt organisationer från grunden och drivit dess tillväxtresa och framgång. Genom att kontinuerligt utmana normaliteten har Monica kunnat driva förändring och innovation som har påverkat vardagen för privatkunder och företag positivt. Monica anser att människor är drivkraften bakom varje framgångsrikt företag. Det är de som förverkligar idéer som kan accelerera en överlägsen kundupplevelse. Hon är övertygad om att en bra ledare skapar en miljö där varje person känner sig värderad och respekterad. Efter att ha lett många framgångsrika teams under sin karriär har Monica lärt sig att förtroende, ansvar och transparens främjar kreativitet och innovation. Under Monicas fritid älskar hon att tillbringa tid med sin familj samt åka skidor nerför backarna. När snön har smält ger hon sig gärna ut på downhill, ridning och dykning. Linkedin: Monica Elgemark, CMO - Oneflow Monicas kommentarer om avsnittet: I denna avsnitt utforskar Monica Elgemark, CMO på Oneflow, nyckelaspekter för framgång inom SaaS-företag. Vi betonar vikten av en överlägsen användarupplevelse genom intuitiva gränssnitt och integrering med andra tjänster. Flexibilitet och anpassningsbarhet är avgörande för att möta växande affärsbehov och säkerhet är en hög prioritet för att skydda användardata. Vi diskuterar även hur kontinuerlig innovation och kundfokus, inklusive snabb kundsupport och lyhördhet för marknadstrender, är kritiska för att behålla en framstående position inom SaaS-branschen. Hur lyckas man inom SaaS: Stark företagskultur: Skapa en miljö för innovation och nytänkande, där idéer och misslyckanden ses som tillväxtmöjligheter.…
1 AI, Automation & Förändring: Tema (# 216) 1:22:03
1:22:03
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:22:03De mest avlyssnade avsnitten av Effekten under de senaste 12 månaderna. Här är temaavsnittet som ger dig mer insikter om AI, automation och om att skapa förändring. En kort översikt av varje detta tema-avsnitt: GPT-4: Nu med bilder och mer exakta svar (#199 med Joakim Wahlqvist från Sogeti): Detta avsnitt fokuserar på GPT-4, en avancerad AI-modell som kan generera text, bilder och ge mer exakta svar än tidigare versioner. Diskussionen berör hur denna teknik kan användas av organisationer och företag, särskilt inom tillverkande industrier, och betonar vikten av datainsamling. Intelligent Automation i offentlig sektor (#211 med Erik Vallgren, CDO på Region Västerbotten): I detta avsnitt intervjuas Erik Vallgren om intelligent automation som en del av digitalisering och verksamhetsutveckling. Exempel från Region Västerbotten inkluderar användningen av robotar för att registrera vaccinationer i journalsystem, vilket förbättrat både tidsåtgången och kvaliteten på registreringarna. Avsnittet framhäver vikten av att analysera processer för att effektivt implementera robotar i offentliga sektorer. Förändringsledning med metoden ADKAR (#203 med Marcus Hamrö (fd Landin Larsson): Detta avsnitt handlar om hur ADKAR-metoden kan öka chanserna för framgång i förändringsledning. ADKAR står för Awareness (medvetenhet), Desire (önskan), Knowledge (kunskap), Ability (förmåga) och Reinforcement (förstärkning). Det betonar vikten av kommunikation, skapa dialog och fira framsteg i varje steg av förändringsprocessen. Tack för att du lyssnat på våra avsnitt och för alla de minutrar du tillbringat med oss. Dina lyssningstimmar bidrar till vår gemensamma resa mot en bättre förståelse av förändring genom digitalisering. Glöm inte att dela detta avsnitt så att fler kan ta del av kunskapen och insikterna som erbjuds i Effekten. Joakim Wahlqvist, Erik Vallgren, Marcus Hamrö, Jonas Jaani (82:03) Länkar / mer information: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Digital evolution. Martin Mazur (# 215) 20:39
20:39
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:39Vi har tidigare pratat om digital transformation. Martin Mazur, CPTO på tretton37, vill hellre att vi kallar det digital evolution. Transformation antyder att det finns ett slut, men digitaliseringen har inte det, utan sker genom kontinuerlig förbättring. Man tittar på det egna företaget och de möjligheter man har idag, inget behöver egentligen vara dåligt, utan man vill bara bli bättre. Försök inte att efterlikna hela Amazon eller Spotify! Börja där du står. I backspegeln kan vi se att många stressade på resultaten i början av den digitala evolutionen. Man trodde att det fanns ett facit, som de framgångsrika kändisarna. Stora utbildningsprojekt där anställda skulle förändras som människor. Det straffade sig. Idag ägnar man sig istället åt cherry picking: copy-paste and adapt! Tar mindre delar. Kontinuerliga, små förbättringar. Gillar man tankarna kring Amazons written narrative, testa det, rulla ut internt och utvärdera om det lyckades. Den stora förändringen kan ta flera år. Bygg vidare på organisationens kultur! Det låter kanske tråkigt, men det är stabilt och framgångsrikt. Stora förändringar kan bli traumatiska för organisationer, det är de företag som kastade sig tillbaka till kontoren efter pandemin trots att de fått nya verktyg för distansarbete. Ofta saknade de nån med teknisk kunskap i ledande position. Sätt in en IT-chef (CTO) i ledningen, för att öka förståelsen och minska rädslan för ny teknik, men låt fortfarande behoven (organisationens, kundens) styra lösningarna. Martin Mazur, Jonas Jaani (20:39) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/9io2PBXUazU Länkar / mer information: Martin Mazur är teknik- och produktchef (CPTO) på konsultbolaget tretton37 och har många års erfarenhet av Strategisk IT och mjukvaruutveckling. Martin talar, skriver och arbetar i gränslandet mellan människa och teknik med fokus på att hjälpa ledare på ett positivt, realistisk och hållbart sätt utnyttja de möjligheter tekniken erbjuder. Hans långa bakgrund som konsult ger honom en unik erfarenhet av många branscher vilket skapar rum för nya möjligheter och kreativa ideer. Blog Sociala Medier LinkedIn X BlueSky Mastodon tretton37 From Transformation to Evolution: Embracing Digital Change for Long-Term Success, Inc Magazine Inspelat webbinar: Framtidens tech-team, Dagens Industri Föreläsning, rigga för innovation, Dagens Industri Boktips, A Beautiful Constraint: How To Transform Your Limitations Into Advantages, and Why It's Everyone's Business Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Automation – insikter och misstag. Cecilia Clinch (# 214) 24:37
24:37
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:37Automation - en möjliggörare, ett tillväxtverktyg för bolag en förlängd arm som vi människor arbetar i synk med för att snabbare nå våra mål. Ny teknik är superkul!!! Cecilia Clinch från Roboyo Oavsett vilken teknik du väljer gäller fortfarande ett antal grundbultar: Strategin. Vad är det vi vill göra? Vilken är visionen? Vad vill vi uppnå med automation? Stöttar den bolagets mål? Hur mäter vi om vi är på rätt väg? Man måste våga tänka större, se automationen som en transformering av hela verksamheten. Processen: end-to-end. Här fastnar man ofta, när man bara tänker litet, en del av processen. Organisationen. Den kan inte vara struktureras i silos om man vill dra nytta av automationen. Guldet man har i organisationen är människorna - de ska inte göra repetitiva processer. Börja där det finns struktur och administration: HR & Ekonomi. Kulturen. Den spelar också en avgörande roll. Innovativ, inspirerande, tillåtande kultur underlättar förändringsresan. Cecilia Clinch, Jonas Jaani (22:37) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/NQqoYLBreFw Länkar / mer information: Linkedin - Cecilia Clinch, CBO Nordics – Roboyo Driver den nordiska delen av konsultbolaget Roboyo, ett bolag nischade att hjälpa kunder i deras digitala transformationsresa med hjälp av intelligent automation. En processnörd som arbetat med intelligent automation utifrån både strategiskt och implementerings-perspektiv de senaste 10 åren, och som brinner för att driva förändringsresor med människan i fokus och med tekniken som verktyg. Hur skiljer sig RPA från intelligent automation: How Does RPA Differ From Intelligent Automation? | Roboyo Processoptimering med hjälp av process mining: Process Mining: The Secret Weapon for Business Process Improvement | Roboyo Digital transformation med hjälp av teknik: Hyperautomation & Home Remodeling: Parallel Paths to Transformation (roboyo.global) För generell inspiration kring intelligent automation: Intelligent Automation Blog | Roboyo Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Onlineannonser med AI. Gustav Westman (# 213) 22:06
22:06
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:06CPC, CPO, CPA, ROAS, LTV. En djungel för onlineannonser. Stor och komplex, många som tävlar om samma kunder, men samtidigt många möjligheter. Gustav Westman VDn för BrightBid beskriver onlineannonsmarknaden. Inom sök dominerar fortfarande Google, följt av Meta och Microsoft. De åtta största aktörerna omsatte förra året 424 miljarder dollar. Detta avsnitt handlar förstås mycket om AI och hur AI påverkar nätannonseringen. Texter som anpassas automatiskt till målgrupperna. Skräddarsydda, personliga budskap. Vi använder AI för kreativitet, optimering och analys - inte som man tidigare trodde: en robot för matlagning, passa barn osv. Vad är ett lyckat case enligt Gustav? Att få hävstång på sin annonsbudget. Att vara noggrann i sina strategier och använda AI för att lyckas snabbare än om man gjort samma sak manuellt. Så låg cost per lead som möjligt, så hög konverteringsgrad som möjligt. Han beskriver en kund, ett hotell som hade svårt driva direktbokningar till sin sajt. Med nya verktyg och AI-stöd syntes man nu på rätt platser, drev kvalitativ trafik och ökade antalet direktbokningar med sjuttio procent. Gör så här: Var öppen för att testa nya saker! Futurepedia listar AI-verktyg. Testa att skapa en presentation eller en hemsida på 30 sekunder! Gör annonserna personliga med hjälp av AI. Ta hjälp av de som är insatta och testa för att skaffa dig en egen bild av annonsmarknaden Gustav Westman, Jonas Jaani (22:06) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/wXyiwvhghPk Länkar / mer information: Gustav Westman är grundare och VD för BrightBid, ett företag byggt på en vision att ligga i framkant av marknadsföring och AI fokuserat på att utnyttja kraften i framväxande teknologier för att driva kundnytta. Gustav har lett verksamheten som har haft en otrolig tillväxt sedan lanseringen 2020 och tog bolaget till börsen på Stockholmsbörsen. Idag är han listad på Performance Marketing World top 100 Powerlist och har tidigare försäljningserfarenhet från ett antal mjukvaru- och innovativa teknikföretag som Symetri Europe och House of Control Group. Värdefulla tips om hur AI kan appliceras inom marknadsföring: https://brightbid.com/sv/blog/how-to-use-automation-and-ai-for-lead-generation/ https://brightbid.com/sv/blog/10-ways-to-improve-ppc-ads-with-ai-and-automation/ https://brightbid.com/sv/nyheter/top-ai-tools-for-marketing-that-we-love-part-2-2/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 IT-rekrytering av utvecklare. Henrik Enström (# 212) 22:18
22:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:18IT-rekrytering med fokus på utvecklare / programmerare. Färdighetstester, kodtester och AI's roll, med gästen Henrik Enström från Future Skill. Här är några huvudpunkter som diskuteras: Rekryteringsprocessen i IT-sektorn: Vikten av en gedigen rekryteringsprocess för att hitta kvalificerad personal inom IT-sektorn. Hur tester används för att verifiera programmeringsfärdigheter och hitta rätt talanger. Diskussion om vanliga missuppfattningar och reaktioner från kandidater kring testningen. Användningen av färdighetstester: Tidpunkten för färdighetstester i rekryteringsprocessen - initial screening eller slutlig validering. Erfarenheter av både online och onsite tester, och hur de kan hjälpa till att diskutera tekniska aspekter med kandidater. AI och framtiden för IT-rekrytering: Diskussion om hur AI redan påverkar IT-sektorn och hur den kan vara en hjälp eller ett hinder i rekryteringsprocessen. Specifika exempel på hur AI kan användas för att förbättra rekryteringsprocessen och utbildningsmaterial. Trender inom programmering och IT-kompetens: En översikt över aktuella efterfrågade kompetenser och programmeringsspråk inom IT-sektorn i Sverige. Diskussion om hur vissa nyare programmeringsspråk och tekniker är populära bland utvecklare. Henrik Engström, Jonas Jaani (22:18) Videoversion av poddavsnittet: https://youtu.be/C3jR9a-faJk Länkar / mer information: Om Henrik: Henrik Enström är civilingenjör i grunden och har mer än 20 års erfarenhet av IT-branschen. På bara några år har hans företag, Future Skill, utvecklats från att endast tillhandahålla kodtester och kodtävlingar som företagsevenemang, till att nu även inkludera ett onlineforum där entusiaster har möjlighet att förbättra sina programmeringsfärdigheter. Länkar: Future Skills webbsida för kodtester: https://futureskill.com/company Future Skills programmeringsforum: https://futureskill.com/Googles secret to hiring the best people: https://www.wired.com/2015/04/hire-like-google/ "Blinda" provspelningar till orkestrar: https://www.nber.org/papers/w5903 Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Intelligent automation i offentlig sektor. Erik Vallgren (# 211) 24:34
24:34
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:34Intelligent automation i offentlig sektor. Jonas Jaani intervjuar Erik Vallgren, som är Chief Data Officer (CDO) på Region Västerbotten. Erik definierar intelligent automation som en form av digitalisering och verksamhetsutveckling med hjälp av teknik, där syftet är att skapa förbättringar genom teknik och samarbete över kompetenser och områden. Processautomation innebär att bygga program som utför repetitiva arbetsmoment i mjukvaror. Erik nämner också möjligheten att använda robotar för att skapa värde utan att byta ut systemet. Om avsnittet: Målgrupp: regioner, kommuner, ledare, projektledare, management, offentlig sektor, Lär dig: RPA, automatisering, arbetssätt, datadrivet, verksamhetsutveckling, effektivisering Erik presenterar flera exempel på användningen av intelligent automation inom Region Västerbotten. I ett av de största projekten registrerar robotar vaccinationer i journalsystemet. Detta har resulterat i att tiden det tar att registrera vaccinationer har minskat avsevärt och att kvaliteten på registreringarna har ökat. Andra exempel på användning av intelligent automation är att kontera leverantörsfakturor, att administrera frikort och att skapa rapporter av osignerade beställningar. Många gamla system inom offentlig sektor utvecklas inte vidare och är bristfälliga. Genom att använda robotar kan man lägga till värdeskapande tillägg utan att man behöver byta ut systemet. Detta är särskilt användbart när det gäller ekonomisystem och resursmässigt krävande projekt. Man betonar att det är viktigt att analysera processer och se var robotar kan användas på bästa sätt. Robotar ska även övervakas av behöriga personer, eftersom de kan göra misstag. Det finns en hunger efter goda exempel på intelligent automation inom offentlig sektor och att det är viktigt att dela med sig av dessa exempel för att inspirera andra. Slutligen nämner Erik att det är viktigt att ha en strategi för intelligent automation och att det är viktigt att ha en gemensam nämnare i legacy-systemen. Det är också viktigt att ha en plan för att byta ut gamla system när det är nödvändigt. Erik Vallgren, Jonas Jaani (24:34) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/vsY8xq1rzFU Länkar / mer information: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Generativ AI. Johan Leidefors (# 210) 26:40
26:40
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:40Generativ AI och dess potential. Johan Leidefors, Experience Designer på Sogeti, diskuterar hur generativ AI kan förändra arbetsmiljön och vardagen, samt hur det kan användas för att skapa individuellt material och anpassade svar till användare. ChatGPT banade vägen men hur kan generativ AI nu användas för att tex sålla igenom allt brus som genereras och hur det kan användas för att skapa en feedback loop för att förbättra kvaliteten på svaren. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, företagsledare, UX-designers, Utvecklare, projektledare Lär dig: generativ AI, arbetsmiljö, prompt Johan ger exempel från spelbranschen samt hur du nu kan använda ämnet för att skapa mer personliga svar. Johan nämner också vikten av att skapa rätt "prompt" för att få högre kvalitet på svaren och hur man kan förbättra kvaliteten på svaren. Detta är ett ämne som väcker stort intresse och det finns många olika tjänster och möjligheter att utforska. Det är viktigt att vara öppen för innovation och kreativitet för att hitta nya sätt att använda generativ AI. Johan Leidefors, Jonas Jaani (26:40) Länkar / mer information: Om Johan Leidefors Experience Designer på Sogeti, dvs alla X:en i så som UX, CX, EX. Tidigare Art Director och kommunikationsspecialist – ständigt med ena foten inom IT. En ”professional early adopter” med fokus på att hitta potentialen i nya verktyg för att förverkliga nya idéer. Ständigt lärande, ständigt nyfiken. Portfolio: yeah.graphicsJohan på LinkedIn Instagram och Discord: @promptjedi Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/Lat-wTaJCtA Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 MLOps – förvalta AI-modeller. Kim Berg (# 209) 24:39
24:39
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:39Introduktion till MLOps - Machine Learning Operations. Hur du produktionssätter maskininlärningsmodeller inom AI. Kim Berg, lösningsarkitekt på Sogeti, berättar mer om hur man kan göra maskininlärning till en operationell del av verksamheten istället för en isolerad experimentell process. Om avsnittet: Målgrupp: Företagsledare, Dataanalytiker, IT-chefer, AI-entusiaster Lär dig: MLOps, AI-implementering, maskininlärning, DevOps, företagsinnovation, framtidens teknologi, AI-strategi, datahantering, kontinuerlig förbättring Utmaningar och Fördelar med ML Ops Ett av de stora hindren för framgångsrik AI-implementering är bristen på en effektiv process för att hantera och förvalta de många modeller som utvecklas. Kim förklarar hur MLOps hanterar detta genom att integrera maskininlärning med DevOps-metodiken. Detta resulterar i bättre processkontroll, bättre modellprestanda och kontinuerlig förbättring över tiden. Framtiden för företag med MLOps Få inblickar om hur MLOps kommer att forma framtidens företag. Med en ökande mängd data och en växande medvetenhet om AI: s potential blir det allt viktigare för företag att implementera AI på ett strukturerat sätt. ML Ops ger företag möjlighet att skala upp och hantera sina AI-initiativ på ett sätt som tidigare inte var möjligt. Detta är en nyckelkomponent för att frigöra AI: s fulla potential i företag. För att lyckas är det viktigt att bygga starka team med olika kompetenser, samarbeta effektivt och fokusera på att produktionssätta modeller istället för att fastna i experimentella faser. Med MLOps kan företag skapa en solid grund för framtidens AI-drivna innovationer och förbättringar. Jonas Jaani, Kim Berg (24:39) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/FGa8Xxtl1mw https://youtu.be/FGa8Xxtl1mw Länkar / mer information: Om Kim Berg:Kim Berg är en passionerad lösingsarkitekt med fokus på Azure. Med över ett decennium i IT-branschen har han utvecklat en djup kompetens och erfarenhet. Under de senaste sex åren har han specialiserat sig inom Microsoft Azure Kim brinner för att skapa innovativa och nyskapande lösningar. Hans engagemang sträcker sig bortom tekniken, då han delar sin värdefulla kunskap genom mentorskap och inspirerande föreläsningar. AI, Machine Learning, Kubernetes och IoT-lösningar. Kim jobbar integrerad Sogetis nationella Center of Excellence (CoE), där han konstant strävar efter att lyfta fram de senaste innovationerna och bästa praxis inom teknologi. Ett särskilt ansvarsområde för Kim är att leda lösningsacceleratorn SARAH (Scalable Adaptive Robust AI Hub). Översiktsbilder på MLOps Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Kompetensutveckling och Digitalisering. Jonas Jaani (# 208) 22:47
22:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:47Skilling, reskilling, trainee och kunskapsdrivna organisationer. En diskussion om lärande, kompetensutveckling och digitalisering. Jonas Jaani med erfarenhet av traineeprogram inom konsultbolag. "Skilling" och "reskilling" i det livslånga lärande och att ständigt vara hungrig på att lära sig nytt och förändra lärandet av det som man redan kan. Om avsnittet: Målgrupp: konsulter, traineer, organisationer, ledare, studenter, utbildningsansvariga, HR Lär dig: Skilling, Kunskapsdrivna, Organisationer, Lärande, Digitalisering, Kommunikation, Utveckling Diskussionen fokuserar på hur organisationer och individer kan främja lärande och utveckling. Undvik att fastna i gamla sätt att lära sig och istället vara öppen för förändringar och nya metoder. Stor betydelsen av kommunikation och gruppdynamik finns för att främja lärande och utveckling. Skapa en miljö där alla i organisationen tar ansvar för sitt eget lärande och utveckling. Vikten av att ha en positiv inställning till lärande och att vara öppen för att misslyckas och lära sig av sina misstag. Organisationen spelar en roll genom att erbjuda utbildningar och möjligheter för alla att utvecklas. Podden avslutar med en diskussion om hur organisationer och individer aktivt kan hantera skilling och lärande på bästa sätt för att främja framsteg och utveckling. Betydelsen av att både organisationen och individen tar ansvar för att främja lärande och utveckling betonas. En kombination av mjuka värden som kommunikation och självförtroende samt tekniska kunskaper kan vara nyckeln till framgång i dagens snabbrörliga samhälle och arbetsliv. Jonas Jaani, Mikael Norbäck (22:47) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/SlhVR9kuBNg https://youtu.be/SlhVR9kuBNg Länkar / mer information: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Spatial computing. Apple Vision Pro. Daniel Morgenstern (# 207) 23:51
23:51
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:51Daniel Morgenstern, verksamhetsarkitekt på Sogeti, i en podd om Apple Vision Pro, nästa steg i VR och XR-teknikens utveckling, dess användningsområden som inkluderar tex industriella tillämpningar och utbildning, och fördelarna med att Apple är ett etablerad och populär konsumentmärke som kan tillföra nya användningsområden för tekniken. Man kallar detta Spatial computing Om avsnittet: Målgrupp: teknikentusiaster, VR-utvecklare, affärsanalytiker, Apple-användare, spelentusiaster Lär dig: Apple Vision Pro, spatial computing, VR/AR/XR, teknikutveckling, användningsområden Daniel och Jonas om att detta representerar nästa steg inom VR och XR och att det är en viktig utveckling inom tekniken. Daniel har testat olika headset under flera år och har väntat på att Apple skulle släppa sin version. Apple betonar spatial computing som nästa stora grej inom sitt affärsområde och tar ett nytt perspektiv på VR och AR. Spatial computing handlar om att kunna göra allt man gör på en vanlig dator i en virtuell miljö med valfritt antal virtuella skärmar. Produktiva fördelar med denna teknik, och Apple vill visa att Vision Pro kan användas både för arbete och privat, oavsett om det gäller datoranvändning, appar, spel eller filmer. Praktiska detaljer som värmeutveckling och prissättning diskuteras också. Daniel tror att Apple kommer att släppa en mer prisvärd version av headsetet och att de vill positionera Vision Pro som en ny typ av dator. En intressant funktion är att man inte behöver handkontroller utan kan styra allt med ögonrörelser och gester. När det gäller användningsområden så nämner Daniel att det redan finns bra exempel inom olika serviceyrken och träningsscenarier. Tekniken kan underlätta arbete som montör och tillhandahålla information direkt i headsetet. Det finns stor potential för användning inom lager, produktion och kontorsmiljöer. Spel och film är självklara användningsområden, men de ser fram emot att få fler konkreta exempel för att bättre förstå hur tekniken kan användas framöver. Daniel Morgenstern, Jonas Jaani (23:51) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/7tNgJUxUna4 https://youtu.be/7tNgJUxUna4 Länkar / mer information: Om Daniel Certifierad verksamhetsarkitekt, Sogeti Labs Fellow och Lead Technologist med ett starkt fokus på värdeskapande digitalisering, samt ett brinnande intresse för ny teknik, VR/XR, innovation och informationssäkerhet. Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-morgenstern-46416a59/ Livekommentarer från Apple eventet när Vision Pro lanserades (summering vid 2h16m) https://www.youtube.com/watch?v=VisTYc6PTDQ https://youtu.be/VisTYc6PTDQ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Cyberangrepp: Hoten, attackerna och skyddet. Alexander Andersson (# 206) 26:18
26:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:18Ett viktigt ämne som blir allt mer aktuellt i dagens digitala värld - Cyberangrepp. Vi har bjudit in Alexander Andersson, Principal Forensic Consultant på Truesec, för att ge oss en inblick i detta komplexa ämne och dela några exempel och råd. Cyberangrepp är en bred term som innefattar olika typer av attacker på digital infrastruktur. Ett av de vanligaste fallen är ransomware-attacker, där angriparen tar sig in i en organisation och låser filsystemet, vilket förhindrar åtkomst till viktiga filer. Angriparen hotar sedan att offentliggöra känslig information om inte en lösesumma betalas. Dessa attacker är vanligt förekommande och kan orsaka stor skada för drabbade organisationer. Om avsnittet: Målgrupp: entreprenörer, IT-specialister, cybersäkerhetsmedvetna, företagsledare, studenter Lär dig: cyberangrepp, hot, attacker, sårbarheter, säkerhet En annan typ av attacker riktas mot specifika industrier eller forskningsinstitutioner. Dessa angrepp kan vara mer sofistikerade och riktade, och syftar till att stjäla värdefull information eller sabotage. En tredje kategori av attacker involverar vanligtvis bedrägeriförsök genom att lura offret att göra en betalning eller avslöja känslig information. Det första steget i ett cyberangrepp kan vara att utnyttja sårbarheter i system eller få användare att klicka på skadliga länkar. Det är viktigt att notera att de flesta attacker inte är avancerade AI-drivna attacker som man ofta läser om i media. Istället beror de oftast på enkla sårbarheter eller misstag, som att glömma att uppdatera ett system eller lämna en server obevakad. Angriparna arbetar vanligtvis inte direkt mot ett specifikt företag eller organisation, utan skjuter "med hagelbössa" för att maximera sitt byte. När man sedan har fotfäste i ett nätverk kan angreppen bli mer sofistikerade och målinriktade. Ofta säljer de sedan den komprometterade informationen till intresserade parter. Vi tar upp några kända fall av cyberangrepp, som Coop och Softronic. I fallet med Coop var det inte själva företaget som hackades, utan en av deras leverantörer som använde en sårbar produkt. Detta resulterade i en stor och snabb spridning av attacken till många företag globalt. Softronic drabbades av en attack som utnyttjade sårbarheter i deras leveranskedja, vilket betonar vikten av att vara medveten om och säkerställa säkerheten hos sina IT-leverantörer. Det är viktigt att notera att många företag och organisationer inte offentliggör när de drabbas av cyberangrepp. Därför får vi oftast inte insyn i de flesta fallen. Det är också viktigt att hålla oss uppdaterade om de senaste säkerhetsåtgärderna och teknikerna för att motverka cyberhot. Genom att lära oss och vara medvetna om dessa risker kan vi stärka våra egna försvar och minska chansen att bli offer för cyberbrott. Alexander Andersson, Jonas Jaani (26:18) Videoversion av avsnitt: https://youtu.be/y97QywNWfcc Länkar / mer information: Alexander Andersson är Principal Forensic Consultant på Truesec och arbetar med att hjälpa företag som har drabbats av dataintrång. Han har arbetat med många av fallen som vi har kunnat läsa om i nyheterna under de senaste åren, men också hundratals fall som vi aldrig kommer få veta något om. Hemsida: truesec.com Linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexander-a-952b935a/ Länkar: Threat Intelligence Report 2023 https://www.truesec.com/hub/report/threat-intelligence-report-2023 Enterprise access model https://learn.microsoft.com/en-us/security/privileged-access-workstations/privileged-access-access-model Administrative tools and logon types https://learn.microsoft.com/en-us/windows-server/identity/securing-privileged-access/reference-tools-logon-types Extramaterial. Om vad du som IT-administratör bör tänka på och inte slarva med: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.…
1 E-sport är nu sport. Jens Pettersson (# 205) 23:00
23:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:00Battle Royal, DOTA, Counter-Strike (CS) - du har säkert sett namnen eller spelat själv. Nu är e-sporten accepterad av Riksidrottsförbundet som en riktig sport. Detta förenklar när man bland annat arrangerar internationella turneringar, där arrangören måste kunna garantera visum för spelare utanför Europa. E-sporten har krävt nytänkande, omdefiniering av begreppet sport, för att bli accepterade. Man skulle kunna tro att e-sporten är progressiv, men AI-botar som spelar blev alldeles för bra och får inte vara med och VR-headset har fortfarande inte accepteras i exempelvis First Person Shooter (FPS) communityn. Vad är störst just nu? Livestreamingtjänsten Twitch (youtubish, men mer en livestreamingplattform som ägs av Amazon) har miljontals tittare vid större turneringar. Bland spelen är de fyra största nu CS, League of Legends, Valorant och DOTA. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, ledare, studenter, ungdomare, gamers, spelare Lär dig: e-sport, gaming Vem tjänar pengar på e-sport? Professionella spelare kan tjäna hundratusentals kronor i månaden utöver vinstpengar (hundratals miljoner kronor), men det kräver nätverkande i alltmer slutna grupper för att få exposure. BMW, DHL och de andra stora annonsörerna finns på plats, men också Logitech för prylarna och kryptovaluta för betalning. Det finns inte bara mycket pengar i branschen utan i första hand ett stort engagemang; många gräsrötter, yngre generationer och onlinepublik till dessa fantastiskt visuella produkter. Det är förstås engagemanget som betalar: gräsrötter, supportar och konsumenter - precis som i vanlig fotboll. Fotbollskändisar som Beckham, Neymar och de andra har för övrigt ofta egna lag inom e-sport. I många poddar föreslår vi att testa på ämnet själv för att kunna ta ställning, få egna idéer. Överraska dig själv och gör det - om du inte redan är gamer! Jens Pettersson, Jonas Jaani (23:00) Videoversion av avsnittet https://youtu.be/PnwGz58_pj0 Länkar / mer information Om Jens: "Var på mitt första LAN när jag var tolv på det lokala internetcafét och fick mersmak av att tävla i esport, jag har alltid pushat mig till att nå den högsta nivån inom de flesta spel jag har spelat och såg en chans att tävla på allra högsta nivån inom Apex Legends när jag insåg att det fanns en chans att bli proffs. Jag spelade på högsta nivån i ungefär två år och spelade i de stora turneringarna inom det spelet, där vårt lag var bland topplagen i Europa. Jag har alltid varit intresserad av esport och har följt flera olika esporter, men även intresserat mig för hur ekosystemet fungerar inom esport" Statistik kring tittarsiffrorhttps://escharts.com/games/csgo Open AI mot världens bästa lag i dotahttps://www.youtube.com/watch?v=tfb6aEUMC04 Gällande flytten av The international och visum problemhttps://www.di.se/digital/e-sportare-nekas-sportvisum-i-sverige-far-stalla-in-tavling-om-344-miljoner/ Några få exempel på stora företag som är sponsorerhttps://www.insiderintelligence.com/insights/top-esports-sponsors-gaming-sponsorships/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Digitalisering Bygg & anläggning. Joakim Brändström (# 204) 24:39
24:39
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:39Digitaliseringens betydelse inom bygg & anläggning, logistik och transport. Joakim Brändström berättar om en branch som nu står inför stora utmaningar när det tex gäller att rapportera miljödata. Branschen är mångsidig och omfattar många företag, från små till stora. Dock är digitaliseringen fortfarande i sina tidiga stadier inom branschen. Om avsnittet: Målgrupp: Bygg & anläggning, entreprenörer, byggföretag, arkitekter, ingenjörer, fastighetsutvecklare, leverantörer av byggmaterial, projektledare, fastighetsförvaltare, byggkonsulter, inredningsarkitekter Lär dig: byggbranschen, effektivisering, processer, manuell administration, små företag, standardisering av data, kunskapsglapp, resursbrist, klimatmål, hållbarhet, exempel, avfallshantering, Standardisering av data spelar en avgörande roll för effektiv digitalisering. Datastandardisering hjälper företag inom branschen att enhetligt namnge och hantera material, utrustning och annan projektrelaterad data. För små företag som vill implementera digitalisering finns det en väg framåt. Att ta kontakt med branschorganisationer och dra nytta av projekt och utbildningar som erbjuds av tex organisationer som Vinnova kan vara en hjälpande strategi för att komma igång. Utmaningarna med digitalisering för små företag inkluderar kunskapsbrist, svårigheter med kommunikation och begränsade resurser. Digitaliseringen spelar även en viktig roll för att uppnå klimatmålen. Genom att effektivisera och optimera processer kan branschen minska sin miljöpåverkan och bidra till en mer hållbar framtid. Joakim Brändström, Jonas Jaani (24:39) Videoversionen av avsnitt: https://youtu.be/7cnwFKFIULI Länkar / mer information: Kontakt: Joakim Brändström, VD JB Digitalisering ABJoakim introducerades tidigt i byggbranschen då han som barn fick följa med sin far i diverse entreprenadmaskiner och lastbilar. Nu har han själv varit yrkesverksam i 20 år inom logistik- och transport, varav de tio senaste i mer ledande roller där han ansvarat för olika processer kopplade till effektivisering, hållbarhet och digitalisering inom bygg-, anläggnings- och avfallsbranschen. Han har initierat och drivit flera stora projekt, bland annat för att ta fram klimateffektiva HCT-fordon för branschledande återvinningsföretag samt för att driva på den digitala utvecklingen genom ett teknikprojekt som resulterade i Sveriges första mobillösning för rapportering av digitala följesedlar enligt BEAst-standarden. Artikel om utvecklingen i branschen Ladda ner pdf- "Nya krav på digital rapportering, enligt BEAst" Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Förändringsledning med metoden ADKAR. Marcus Landin Larsson (# 203) 27:23
27:23
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:23Förändringsledning är en process för att stödja människor i förändring, och det är där ADKAR-metoden kommer in i bilden. Marcus Landin Larsson, i vårt senaste poddavsnitt om hur ADKAR-metoden kan öka chanserna för framgång vid förändringsledning, och hur viktigt det är att kommunicera, skapa dialog och fira framsteg. ADKAR-modellen — Awareness (medvetenhet), Desire (engagemang), knowledge (kunskap), Ability (förmåga) och Reinforcement (förstärkning). För att skapa en medvetenhet och önskan till förändring är det viktigt att använda olika verktyg som medarbetarundersökningar för att se om man har skapat den awareness och den medvetenhet som man förväntar sig. Alla måste vara med på tåget för att kunna gå vidare till nästa steg, desire. Detta steg är den mest komplexa byggstenen eftersom man måste hantera individer på en mer specifik nivå. Det är viktigt att fokusera på den positiva attityden och inte fastna på individer som spjärnar emot för mycket. Om avsnittet: Målgrupp: Ledningsgrupper, HR-specialister, projektledare, förändringsledare, företagsledare, konsulter inom förändringsledning Lär dig: ADKAR-metoden, förändringsledning, kunskapsutbyte, implementering, kommunikation, utbildning, positiv dialog Kunskapsutbyte och utbildning är nästa steg i ADKAR-metoden. Det handlar om att identifiera och hantera hinder för att kunna tillämpa kunskaperna och kompetenserna som man har lärt sig. Det är viktigt att ha en tydlig struktur och verktyg för implementeringen. Det handlar om att gå live och säkerställa att man inte faller tillbaka till gamla mönster. Det är viktigt att skapa en positiv dialog inom organisationen och att fira milstolparna. Detta är en viktig del av att förstärka förändringen och säkerställa att den implementeras på ett starkt och bra sätt. Förstärkning är det sista steget i ADKAR-metoden. Det handlar om att fortsätta att förstärka den positiva dialogen inom organisationen för att säkerställa att förändringen implementeras på ett starkt och bra sätt. För att skapa förutsättningar för öppen och ärlig dialog är det viktigt att kommunicera anledningen och nödvändigheten av förändring. Metoden kan användas tillsammans med en verktygslåda och forskningsbaserad uppdatering för att stödja förändringsledningen. Det är också viktigt att förstå skillnaderna och fokusområdena mellan förändringsledning och projektledning. Genom att fokusera på att stödja människor i förändring och skapa medvetenhet, önskan och kunskap som behövs för implementeringen av förändringen, kan man säkerställa en positiv dialog och en stark förändringskultur inom organisationen. Podden ger användbara tips för ledare och projektledare som vill bli bättre på att hantera förändringar och ge sina team rätt verktyg och stöd för att lyckas. Marcus Landin Larsson, Jonas Jaani (27:23) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/4gS8sIhfNGY Länkar / mer information: PROSCI.com Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 5G. Edge computing & IoT. Malina Borg Sigg (# 202) 25:07
25:07
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:075G-nätverket är den senaste tekniken för mobil kommunikation och har potentialen att revolutionera vårt sätt att kommunicera och interagera med teknik. Den nya typen av kommunikation kan innebära mycket mer än tidigare generationer av mobilnätverk. Högre hastigheter och snabbare svarstider, vilket innebär att det kommer att vara möjligt att streama allt från högkvalitativ video till att styra autonoma fordon i realtid. Om avsnittet: Målgrupp: ledning, it, företag, offentlig sektor, säkerhetsansvariga Lär dig: 5G, edge commuting, IoT, mobil kommunikation, digitalisering Det diskuteras också hur 5G kommer att påverka olika branscher och sektorer. Till exempel kan det användas för att revolutionera sjukvården genom att möjliggöra fjärrkonsultationer och fjärrövervakning av patienter. Det kan öppna upp möjligheter för nya tekniker som augmented reality och virtual reality, vilket kan ha stora implikationer för spelindustrin och underhållning. Detta avsnitt av Effekten påvisar att 5G-nätverket har enorm potential att förändra vårt samhälle och vår interaktion med teknik. Malina Borg Sigg, Jonas Jaani (25:07) Videoversion av avsnittet https://youtu.be/4eWkaEtazB8 Länkar / mer information: Malina Borg Sigg – Telenors 5G expert. Ansvarig för att utveckla strategi, erbjudande och förändringsledning när nätet nu ska nyttjas av nästa generations IoT lösningar. Relevanta länkar Ny digital infrastruktur för självkörande fordon i Sverige Telenor levererar network slicing på 5G till KTH Här utvecklas framtidens tekniska lösningar – Telenor går in i forskningscenter SM-veckan produceras med hjälp av 5G-teknik Mobila privata nät Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se…
1 Tredjepartskakor. Johan Lidén, Björn Bigander (# 201) 23:55
23:55
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:55Tredjepartskakor (eng. Cookies) har länge varit en kontroversiell fråga inom digital marknadsföring. Dessa kakor används för att samla in data om användarnas beteenden och preferenser över olika webbplatser och används sedan för att rikta annonser mot dem. Men med ökande oro över användarnas integritet och dataskyddslagstiftning, har tredjepartskakor blivit alltmer kontroversiella. I avsnittet: Johan Lidén och Björn Bigander från Quantcast. I podden diskuteras utmaningarna med tredjepartskakor och dess påverkan på digital marknadsföring. En av de stora utmaningarna med att ta bort tredjepartskakor är att det skapar en utmaning för marknadsförare. Detta innebär att marknadsförare måste hitta andra sätt att nå sin målgrupp och rikta annonser mot dem. Men samtidigt finns det också en fördel för publicister, eftersom de fortfarande kan sätta en förstaparts kaka som sätts av publicisten själv. Det gör det möjligt för publicisterna att fortfarande kunna förstå sina konsumenter på sin egen domän. Men det man tappar är allting som sker utanför den här domänen, vilket gör resan betydligt svårare. Om avsnittet: Målgrupp: marknadsförare, publicister, användare Lär dig: tredjepartskakor, cookies, digital marknadsföring, dataskyddslagstiftning, förstaparts kaka, användarintegritet, kontroll över data En annan utmaning är att kunderna inte har en tillräckligt bra lösning för tredjepartskakor ännu. Eftersom marknadsledare som Google har ögonen på sig när det gäller dataskyddslagstiftning, vill de inte bryta mot några regler och allt de tar fram måste vara compliant till det regelverk som börjar komma nu. Det finns också diskussioner om olika tekniker och hur man kan vara compliant med de nya reglerna samtidigt som man inte förlorar förmågan att tracka konsumentbeteenden. Detta är en konkurrensfråga i grund och botten, och det måste göras lite mer tillsammans för att hitta en lösning som fungerar för alla. En av fördelarna med att ta bort tredjepartskakor är att det ger en ökad integritet för användarna och ger dem mer kontroll över sin data. Det är också en möjlighet för annonsörer och publicister att använda förstapartsdata för att identifiera vilken typ av kund eller läsare som kommer in på sajten. Problemet är att utan tredjepartskakor är det svårt att göra en slutledning att det är samma person som kommer in varje gång. Detta kräver flera olika datakällor för att kunna göra en slutsats om det är samma individ. Det är tydligt att tredjepartskakor är en kontroversiell fråga och det är viktigt att hitta en lösning som balanserar behoven av marknadsförare att nå sin målgrupp och samtidigt skydda användarnas integritet och data. Johan Liden, Björn Bigander, Jonas Jaani (23:55) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/wRUXQSWxHKs Länkar / mer information: Webinar: Post Third Party Cookie: Nya tekniska lösningar som kan ersätta tredjepartskakor - 20 april 2023 Om Quantcast: Quantcast är ett globalt annonsteknikföretag. Företaget har tagit fram och patenterat en ny och innovativ intelligent målgruppsplattform som hjälper varumärken, byråer och publicister att lära känna sin målgrupp, samt nå rätt personer, på rätt plats och vid rätt tillfälle. Med hjälp av Quantcasts lösningar ökar möjligheterna för kunder att effektivt nå sin publik online och hjälper dem att driva ett fritt och öppet internet för alla. Huvudkontoret ligger i San Francisco och företaget har funnits sedan 2006. Johan Lidén är Managing Director på den nordiska marknaden och Björn Bigander är Director Agencies & Partners Nordic på Quantcast. Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 Effekten firar 200 avsnitt: Spaningar om AI och framtiden 28:29
28:29
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
28:29Podden Effekten firar 200 avsnitt som upplysare i svenska samhället! Vi har frågat våra experter som deltagit i tidigare avsnitt. Vad har hänt och vad har inte hänt under de sju år vi varit aktiva - och framför allt vad händer framöver? VR/AR har fortfarande inte lyft och intranät och de traditionella social medierna flyger inte lika högt längre. AI däremot har blivit stort för allmänheten de senaste månaderna, genom Chat GPT. Hur kommer AI och automation att påverka oss i yrkesrollen? Vilken inställning har vi? Hur står sig Sverige i den här situationen? Är ledarna framåtlutade eller har vi en förlorad generation i toppen? Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, ledare, studenter Lär dig: Digitalisering, AI, artificiell intelligens, framtiden, spaning Säkerhet trendar med attacker från alla möjliga håll samtidigt som vi lämnar iväg information frivilligt när vi använder vissa molntjänster. Tyvärr trendar även vår psykiska hälsa på ett negativt sätt. Kan vi använda AI för att vända det - eller grundar sig problemet i AI och skärmar? Hur hittar vi vår roll i det nya samhället, hur finner vi mening, hur lär vi oss hela tiden? Kan Effekten fylla någon funktion? Detta avsnitt väcker fler frågor än det besvarar. Du som lyssnar, hör gärna av dig till oss i någon form! Till exempel via info(punkt)effekten.se Micke Norbäck, Jonas Jaani (28:29) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/C4WqzKdiZxw Tack! Tack till de som vi har intervjuat under åren. Ett speciellt tack till de som bidrog med material och tankar inför detta avsnitt: Johan HallbergGoran LindsjöTommy BrotteJohan RonnestamJonas HulteniusPatrik StenbergMagnus CarlingKlas LjungkvistFredrik HallbergMagnus UnemyrJakob AlgulinFredrik BauerGustav PalmJohan SunnanängsPer BayMichael WahlgrenMarianne EngmanAndreas StjärnhemJohan Johansson Länkar / mer information: https://www.effekten.se/allaavsnitt/ Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 GPT-4: Nu med bilder och mer exakta svar. Joakim Wahlqvist (# 199) 31:09
31:09
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
31:09Joakim Wahlqvist från Sogeti gästar oss och pratar om GPT-4, uppföljaren till GPT-3. I avsnittet diskuterar de möjligheterna som nu finns med text, bilder och mer exakta svar. Vad kommer detta innebära för organisationer och företag, och såsom hur tillverkande företag kan använda denna teknik och varför insamling av data är viktigt. Om avsnittet: Målgrupp: Företagsledare, IT-chefer, Tillverkningsföretag, Forskare, Studenter Lär dig: GPT-4, Artificiell intelligens, digitalisering, Maskininlärning, Datainsamling, Automatisering GPT-4 är en av de senaste teknologierna inom artificiell intelligens och maskininlärning. Det är en modell som kan generera text, bilder och mer exakta svar på frågor än tidigare modeller. Detta innebär att det nu finns möjligheter att skapa mer avancerade chatbots och andra AI-applikationer som kan hjälpa organisationer och företag att automatisera fler av sina processer. En av de stora fördelarna med GPT-4 är att den kan användas för att generera mer exakta svar på frågor än tidigare modeller. Detta innebär att det nu finns möjligheter att skapa mer avancerade chatbots och andra AI-applikationer som kan hjälpa organisationer och företag att automatisera fler av sina processer. Till exempel kan tillverkande företag använda GPT-4 för att generera mer exakta svar på frågor om produktionsprocesser och för att optimera sina produktionslinjer. En annan fördel med GPT-4 är att den kan användas för att generera mer avancerade texter och bilder än tidigare modeller. Detta innebär att det nu finns möjligheter att skapa mer avancerade chatbots och andra AI-applikationer som kan hjälpa organisationer och företag att automatisera fler av sina processer. Joakim Wahlqvist, Jonas Jaani (31:08) Videoversion av avsnitt: https://www.youtube.com/watch?v=KHRqM2JCBpA Länkar / mer information: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 Digitalisera tillverkande industri. Per Bay (# 198) 23:54
23:54
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:54Digitalisering har varit en pågående process inom tillverkande industri i flera decennier. Per Bay, Product Lead på Comso Consult, pratar om hur digitaliseringen har förändrat industrin och hur företagen kan dra nytta av de nya teknologierna. Tidigare var det vanligt att företag arbetade med papper och penna ute på verkstadsgolvet, men nu kan man integrera olika produktionsmaskiner och automatisera arbetsprocesser. Genom att digitalisera hela produktionen kan man skapa en helhet där man kan få stöd och hjälp av olika system och verktyg. Det finns många nya digitala verktyg som kan hjälpa företagen att optimera produktionen och minska administrativa uppgifter. Om avsnittet: Målgrupp: Företagsledare, produktionschefer, teknikintresserade, digitaliseringsentusiaster, ingenjörer Lär dig: Digitalisering, tillverkningsindustri, automatisering, maskininlärning, affärssystem, logistik, effektmål Men även om tekniken har utvecklats finns det fortfarande företag som arbetar med gamla processer och rutiner. De har sin whiteboard ute på produktionen och en tuschpenna för att markera när produktionen är klar. Andra företag har däremot mer avancerade system med handdatorer på lager som rapporterar förbrukning och utflöden, samt spårbarhet och andra viktiga faktorer. Men det är viktigt att få med sig hela organisationen på den digitala förändringsresan för att undvika administrativt kaos. För att optimera produktionen och minska administrativa uppgifter är det viktigt att ha de rätta verktygen och systemen på plats. Men det är också viktigt att ha effektmål och att hela organisationen är med på resan. Ledningen måste också förstå hur teknologi och digitalisering kan hjälpa dem att driva företaget framåt. Lyssna för att förstå hur digitaliseringen har förändrat tillverkningsindustrin och hur företagen kan dra nytta av den. Genom att använda rätt verktyg och system kan man skapa en helhet och optimera produktionen, samtidigt som man minskar administrativt arbete och skapar en drägligare vardag för medarbetarna. Per Bay, Jonas Jaani (23:53) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/OX8-FWk6XP4 Länkar / mer information: Per Bay: Linkedin https://www.linkedin.com/in/perbay/ Email: Per.bay@cosmoconsult.com Dynamicsforum https://linktr.ee/dynamicsforumse COSMO CONSULT: Hemsida: https://se.cosmoconsult.com COSMO Catalyst: https://se.cosmoconsult.com/tjanster/customersuccessmanagement/cosmocatalyst/ Youtube: https://www.youtube.com/COSMOCONSULTSweden Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 Design sprint. Accelererad innovation och problemlösning. Micke Norbäck (# 197) 23:00
23:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:00Design Sprint är verkligen het just nu och används allt oftare som startskott för digitaliseringar. Så vad är det egentligen? Jo, det är en metod som gör det möjligt att på kort tid ta fram lösningar på komplexa problem genom samarbete i en teambaserad miljö. I det här avsnittet går Micke igenom grunderna i enkel och förståelig form. Vilka personer bör delta? Vad ingår i processen? Verktyg som är bäst att använda? Och vad kan man förvänta sig av resultatet? Dessutom går Micke igenom hur man kan anpassa Design Sprint efter sin organisation och situation. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, produktägare, studenter Lär dig: Google Design Sprint, designsprint, innovation, design thinking, workshop, UX Men vad händer egentligen efter själva sprinten? Hur ser man till att idéerna och lösningarna som man har kommit fram till faktiskt implementeras? Micke ger också värdefulla tips om vad man som facilitator kan göra för att säkerställa att processen går smidigt och att man får fram det bästa resultatet. Så om du vill veta mer om hur man kan dra nytta av Design Sprint för att få fart på digitaliseringen i din organisation, missa inte det här avsnittet! Micke delar med sig av sina erfarenheter och framgångsfaktorer som kan hjälpa dig att få ut det mesta av Design Sprint-metoden. Micke Norbäck, Jonas Jaani (22:59) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/DdnomDnmYEE Länkar / mer information: Lyssna gärna på vårt förra avsnitt i ämnet, avsnitt 115: https://www.effekten.se/design-sprint/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 AI och säkerhet. Torbjörn Andersson (# 196) 21:15
21:15
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:15AI kan användas för att effektivisera säkerhetsarbete genom att identifiera misstänkta beteenden och förutsäga vad som kan hända nästa steg. Torbjörn Andersson, CISO på Medius, om att detta kan göra det möjligt för säkerhetsföretag att agera snabbare och mer proaktivt för att skydda sina kunder. Om avsnittet: Målgrupp: säkerhetsansvariga, ledare, projektledare Lär dig: säkerhetsarbete, verksamhetsutveckling, AI, Zero trust Tidigare har man använt sig av maskininlärning för att analysera data och hitta misstänkta beteenden. Men med den nya AI-tekniken kan systemet självt dra slutsatser och eventuellt agera själv på ett sätt som vi inte har sett tidigare. Detta öppnar upp möjligheter för att gå längre än att bara identifiera misstänkta beteenden, men också att förutsäga och förebygga angrepp. En av de stora utmaningarna för säkerhetsföretagen är att utnyttja den nya tekniken på ett effektivt sätt, för att få nästa steg i säkerhetsarbetet. AI och säkerhet två områden som påverkar varandra och som både har potentialen och utmaningarna att utvecklas och förbättras. Det är spännande att se hur vi kommer att utnyttja AI-tekniken för att göra säkerhetsarbetet ännu mer effektivt och proaktivt. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (21:15) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/AujWLVpO-8U Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 Omvänt mentorskap. Marcus Landin Larsson (# 195) 27:21
27:21
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:21Marcus Landin Larsson, mentor och Business area manager på Retune AB, om omvänt mentorskap, om att äldre lär sig av yngre. Digitaliseringen är en viktig del av detta, det handlar om att utbilda, förändra och förbättra med olika verktyg och metoder. I det traditionella mentorskapet lär det en äldre person som tar sig an en mer junior person. Omvänt mentorskap så är det tvärtom. Den yngre generationen som stöttar och fungerar som ett bollplank gentemot en äldre person. Detta fungerar oftast i symbios där man stöttar och drar lärdom från den yngre generationen. Ibland kan man tänka att omvänt mentorskap bara handlar om digital kompetens. Det är också om att stötta och lära med hjälp av olika plattformar, applikationer och det fysiska med det digitala i möten. Det är en viktig del av att öka digital mognad och hjälpa äldre att hänga med i utvecklingen. Om avsnittet: Målgrupp: seniorer, yngre generationen, mentorer, chefer, affärsmän/kvinnor, digitaliseringsexperter Lär dig: omvänt mentorskap, digitalisering, utbilda, förändra, förbättra, verktyg, metoder, traditionellt mentorskap, digital kompetens, plattformar I mentorskapet är sig den yngre generationen mycket av att stötta och vara ett bollplank för äldre. Det är ett givande och tagande från båda sidor och att det är viktigt att ha en öppen dialog. Dessutom har den yngre generationen andra ämnen som viktiga för dem. Ett exempel är hållbarhet och där finns det det nya saker att lära sig och få nya perspektiv. För att komma igång med omvänt mentorskap rekommenderar Marcus att börja enkelt, identifiera utmaningar och börja dialogen där. Ge det tid och låt det utvecklas till en öppen och ärlig dialog. Marcus Landin Larsson, Jonas Jaani (26:32) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/K_a-45ppRzM Länkar / mer information Marcus - mentorskap: https://mentorerna.se/mentor/marcus-landin Ta hjälp av professionella mentorer: https://mentorerna.se/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vill du att vi tar upp ett specifikt ämne eller intervjuar en person inom digitalisering? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 TEMA: AI, Innovation och Cyberattack ( # 194) 1:38:04
1:38:04
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:38:04Året 2022 var ett år som förändrade världen på många sätt. I dessa mest avlyssnade avsnitten får du en inblick i hur vi har påverkats av artificiell intelligens (AI) och hur innovation har spelat en viktig roll. Avslutningsvis berättar vi om en intressant historia om en riktig cyberattack. Missa inte detta avsnitt med nästan 100 minuter av spännande information om digitalisering och teknikutveckling. Avsnitten finns även som podd 188, 186 och 183. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it, ledare, projektledare, management, data science, säkerhetsansvariga Lär dig: digitalisering, AI, innovation, verksamhetsutveckling, cybersäkerhet Magnus Carling tycker att vi accelererar i digitaliseringen men inte reflekterat över om vi behöver sakta ner. När vi utsätts för chatbots som blir rasistiska och förfalskningar som används för propaganda är detta bara början. Många vet inte hur detta kommer att påverka oss. Andreas Sjöström pratar om att innovationsförmågan blir viktigare nu när vi kan göra allt med teknik. Innovation ger svar på svåra frågor som du ställs inför som individ, samhälle eller i den globala utvecklingen. Har du någonsin hamnat mitt i en cyberattack? Vet du hur det känns att hantera den inifrån? Vi intervjuar Jonas Hansson om en riktig händelse och tar reda på vad han har lärt sig. Magnus Carling, Andreas Sjöström, Jonas Hansson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (1:38:03) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Vilket ämne vill du att vi tar upp i podden och/eller vill du att vi intervjuvar en person som du tycker har intressanta saker att säga om den pågående digitaliseringen? Maila oss på info(a)effekten.se…
1 ChatGPT. Joakim Wahlquist, Henrik Rendahl (# 193) 23:24
23:24
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:24Vi börjar med att logga in och fråga ChatGPT vad ChatGPT är. Svaret tickar fram på skärmen:“ChatGPT är en förkortning av "chat-based generative pretrained transformer". Det är en typ av maskininlärningsmodell som används för att generera svar på frågor och föra samtal. Modellen är tränad på en stor mängd textdata för att förstå språket och kan sedan användas för att ge realistiska svar på frågor som ställs till den. Chat GPT används ofta i olika typer av chattbotar och andra språkanalysverktyg.” Om avsnittet: Målgrupp: allmänheten, tjänstemän, utvecklare, studenter, ledare, beslutsfattare Lär dig: Instruct GPT, OpenAI, ChatGPT, chatbot, AI, tekniksprång ChatGPT är en tillämpning av AI, som har blivit populär nu. En utveckling av textgeneratorer från OpenAI, vid första anblicken en vanlig chatbot: ställ en fråga och få ett svar. Skillnaden nu är att svaren är mindblowing bra formulerade! Anledningen är att man har använt nya sätt att träna neurala nätverk; testat sig fram med algoritmer, tills det blir riktigt bra. Denna gång i form av en dialog, alltså mänsklig kommunikation - där människor rejtat svaren. Tidigare versioner som Instruct GPT fick kritik eftersom den saknade bl a moraliska ramar och vara rasistisk. Mind-blowing Den ifrågasatte aldrig frågan, men det gör Chat GPT. AI:n försöker att bevisa den tes du ställer framför den. Är frågan rimligt ställd? AI:n kommer ihåg vad du sagt tidigare, så du kan ställa preciserande följdfrågor.Vill du ha svaret så som en specifik författare (Hemingway, Shakespeare) skulle ha formulerat det? Skriv det! Naturligtvis är den engelska versionen klockren, men även den svenska är bra. Redan nu kan den skriva artiklar, skoluppsatser eller skapa kod (med tillägget att “du behöver de här verktygen för att kunna exekvera koden”!). I förlängningen kan den skriva en bok med den twist du önskar! Röster har höjts att AI:n kan användas för att fuska med examensarbeten och rapporter. I framtiden kan vi inte skilja på en forskares arbete och en students. Men är det fel? Förr var det fusk att använda datorer, sen internet, nu AI. Ett problem i teknikskiftet, men över tid ett naturligt verktyg. Välj att anamma demokratiseringen av ny teknik; tillgängligheten av AI-skriven text kommer att skapa en våg av innovationer. Ett tekniksprång!Vem behöver vara orolig för sitt jobb? Människor som skriver, men inte bidrar med egen kreativitet. Eller så blir de språkliga programmerare och bygger upp AI:n! Hur ska jag tänka runt AI i dagligt arbete? Henrik och Joakim ger oss två svar: Mindsetet är att automatisera allt vi gör på jobbet. Vi frigör tid för att slippa formalia, administration. Istället kan vi människor designa, kolla kvalitet och moral. Testa själv, utforska OpenAI. De har mängder av intressanta verktyg. Henrik Rendahl, Joakim Wahlqvist, Jonas Jaani (23:24) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/SsKUiIWnUpQ https://youtu.be/SsKUiIWnUpQ Länkar / mer information: ChatGPT OpenAI Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Effekten på Spotify…
1 Hur man lyckas med systemutveckling. Christian Forsberg (# 192) 22:08
22:08
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:08Att programmera, systemutveckla eller bara koda! Christian Forsberg är CTO på Sogeti och har kodat i 45 år. Om hur man lyckas med systemutveckling. Lyssna till hans erfarenheter och exempel. Ja, vi pratar Javascript, Node, Typescript, Svelte, C#, Java, Rust och Python men det är inte det viktigaste som kommer fram i de konkreta exempel. Christian pratar om val av ramverk, arkitektur och tjänster. Goda exempel och erfarenhet som konsult och systemutvecklare för kunder inom flera olika branscher. Om avsnittet: Målgrupp: agila team, ledning, it-folk, scrum master, projektledare, management, systemutvecklare, programmerare, konsult Lär dig: autonoma team, arbetssätt, systemutveckling, tankesätt, kodspråk. Tips till dig som är bra på frontend, backend och fullstack. Hur du "surfar på din våg" och varför det är viktigt så att du känna att du hela tiden är hungrig på att lära dig nytt. Den mänskliga kommunikationen och hur ledarskap i team kan leda till att man övertygar snabbt tillsammans med värde. Krossfunktionella team löser oftast bra saker i iterationer med ett agilt tänk. Vidare pratar vi om cloudverktyg. Där tjänster är viktigt nu och framtiden men det kommer bli mindre viktigt vilket moln du använder. I Sverige använder vi mycket Microsofts moln (Azure) och produkter Christians lista på för framgångsrika utvecklingsprojekt och hur man lyckas med systemutveckling: Arkitektur. Skissa på hur det ska byggas. Planera inte för mycket. Agilt tänk även i planering Bygg snabbt. Visa resultat och iterera tillsammans med kund/produktägare Christian Forsberg, Jonas Jaani (22:08) Videoversion av avnittet https://youtu.be/gI-o0r84HYY Länkar / mer information: Project Aristotle - vad är viktigt för ett team? Att jobba med autonoma team - video Beautiful Delivery Beautiful Delivery - video Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 IT-konsulter. Micael Holmström (# 191) 22:30
22:30
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:30Att vara IT-konsult. Micael Holmström, CEO på 13|37, berättar om vilka krav och förväntningar som finns på IT-konsulter som vara rådgivande och hjälpa verksamheter med digitaliseringen. I det här avsnittet delar Micael med sig av sina bästa tips om hur man jobbar som IT-konsult. Du lär dig hur du blir en framgångsrik IT-konsult och expert inom området. Om avsnittet: Målgrupp: beställare, ledning, konsult, teamchef, ledare, projektledare, management Lär dig: it-konsulter, empati, digitalisering, arbetssätt, verksamhetsutveckling Konsult ska vara en person så ska accelerera digitaliseringen och samtidigt ha en “kavla-upp-armarna-mentalitet”. IT-konsulten ska vara rådgivare men det finns så mycket mer exempel som kännetecknar en bra konsult. Man finns till för kunden där det är viktigt att förstå de bakomliggande önskemålen på vad som ska göras. Kommunicera om vad du kan och vad du inte kan. En första fråga till kund kan därför vara “varför är jag här”. Det kan finnas något i svaret som ger dig insikter som finns mellan raderna och något som inte kunden har uttryckt om uppdraget. Det kanske till och med enbart är en energi boost kunden förväntar sig. Mjukna värden Mjuka värden har blivit viktigt. Nidbilden av konsulten försvinner då de mjuka värdena som empati är viktiga. Tekniken är inte allt. De som beställer it-konsulter bör hitta sätt att inte bara avgöra färdigheterna genom att läsa ett CV. Dokumentera förväntningar så långt som möjligt och följ upp dessa några veckor efter uppdragets start. Hur jobbar IT-bolag med reskilling/upskilling. Att vara konsult är inte för alla. Goda vanar att lära sig nya färdigheter bör finnas. Man måste vara sugen på att lära sig nytt. Marknadens förväntningar och teknikutvecklingen går fort. Där är ett konstant lärande viktigt. “The pace of change has never been this fast, yet it will never be this slow again.” Justin Trudeau När alla verksamheten börjar blir techbolag ställer detta nya krav på IT-konsulternas rådgivande. Low-tech bolag kan idag skapa stora fördelar när nu tekniker som molntjänster gör att de kan hoppa över flera steg i digitaliseringen och ignorera legancy. Micael avslutar med att sammanfatta vad man behöver tänka på som IT-konsulten: Mjuka värden som empati är viktigt Följ med och se till att kompetensutvecklas Tänk på att alla personer inte passar som konsult. IT-konsult är inte till för alla. Micael Holmström, Jonas Jaani (22:30) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/Kpo7Pnq8STM Länkar / mer information: LinkedIn - Micael Holmström CEO, Chief Executive Officer • 13|37 Boktips:Atomic HabitsEMPOWERED – Ordinary People, Extraordinary Products Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Användarcentrerad kultur. Micke Norbäck (# 190) 27:44
27:44
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:44I detta avsnitt pratar vi själva. Mickes passion är som ni vet användaren, så vi diskuterar användarcentrering, organisationers UX-mognad och vad man kan göra för att lyckas med användbarhet.Användarcentrerad kultur betyder att alla i organisationen inser och anser att organisationens existens beror på kunden och användaren och därmed lägger all energi på deras upplevelse. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, allmänheten, beslutsfattare, tjänstemän, produktägare, UX:are, utvecklare, ledare, beslutsfattare Lär dig: user-centric culture, användarcentrerad kultur, verksamhetsutveckling, tx Här räcker det inte att prata user story eller user scenario och att “vi ska vara kundcentrerade” genom att skicka ut teamen en gång om året, för att sedan släppa in UX-designern på slutet och låta hen göra gränssnittdesign - dvs agera UI-designer. Micke tipsar: Skilj på kund och användare! Många organisationer, framför allt inom business to business, tycker sig vara användarcentrerade, men är i bästa fall kundorienterade. De låter säljare prata med kunder, men når inte användaren. En användarcentrerad organisation har inte en UX designer som gör allt användarrelaterat, utan låter hen missionera inom organisationen för att alla ska känna ansvar för användaren. Vi pratar också TX och ekvationen TX = UX + CX + EX. Alltså Total experience = user experience + customer experience + employee experience. För att nå bäst resultat kan man inte bara involvera användare och kunder, utan måste engagera hela den egna organisationen. Tänk om user experience designern lyckas få alla nyfikna på användaren, på den som är på andra sidan skärmen. Vad vill hen ha, vad behöver hen? Hur ser hela hens resa ut? Vi diskuterar alltså kultur i organisationer, förändringsledning. Varför funkar det inte idag? Svaret är enkelt. Ledningen är med och teamen är med - det är mellanchefer, produktägare, som inte vågar släppa in användarexperterna. De känner sig hotade, de är ju anställda för att kunna kunden och göra det bästa för kunden. Varför ska en UX:are in och störa mitt arbete? Jo för att produktägaren äger kundvärdet medan UX:aren äger användarvärdet - och jobbar de tillsammans blir resultatet så mycket bättre! Micke Norbäck, Jonas Jaani (27:43) Videoversion av avsnitt: https://youtu.be/YxDDMaTijTo Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Microsoft 365 – allas verktyg. John Frankolin (# 189) 22:55
22:55
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:55John Frankolin beskriver Microsoft 365 som en fantastisk samarbetsplattform med en uppsjö av verktyg där man kan automatisera sina processer, jobba och dela sina dokument - men också en rörlig, komplex miljö med massor av nya funktioner, inställningar och val som man måste göra. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, allmänheten, beslutsfattare, tjänstemän, kontorsfolk, ledare, beslutsfattare Lär dig: Microsoft 365, Viva, Teams, intranät, digitalisering, verksamhetsutveckling Microsoft 365 har utvecklats ur Microsofts Word, Excel, Powerpoint osv som blev Officepaket och sedan Sharepoint, Teams, Planner och Outlook i molnet. De senaste åren är det Teams som har blivit användarnas favoritplattform och Microsoft trycker nu in allt som går i Teams. Intranätet som uppslagsverk och statiska sidor kan finnas kvar, men nu är de olika komponenterna allt oftare lagda i specialiserade moduler i Teams. Sharepoint-intranätet finns alltså kvar, men mer i bakgrunden. Det som användarna möter istället för intranätet heter Viva: Som en onboardingkurs i Viva Learning. Eller Viva Topics, där ämnen samlas ihop och presenteras på expertnivå med hjälp av en AI-motor, som ett sätt att hantera stora datamängder. Avslutande pratar John om verksamhetsutvecklingens betydelse för organisationen i verktygens värld. Optimalt exponeras och anpassas verktygen efter användarna och förvaltningsorganisationen prioriterar när de senaste funktionerna ska tas i användning. Hur lyckas jag med Microsoft 365? Inse att paletten är stor - vi har inte behov av allt, utan utgå från organisationens behov och användare Skapa en förvaltningsorganisation - vi hinner inte göra allt själva Prioritera, ta del för del och se till att hitta ambassadörer som är med och drar tåget i organisationen John Frankolin, Jonas Jaani (22:55) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/dyzd1RfkF1w Länkar / mer information: Översikt över Microsoft 365 för företag Teams - blogg för utvecklare SharePoint - blogg för utvecklare Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 AI – hot och möjligheter. Magnus Carling (# 188) 24:59
24:59
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:59"Det är en helt flock av vargar som kommer emot oss". Den liknelsen gör Magnus Carling i detta avsnitt som handlar om artificiell intelligens och vår framtid tillsammans med den. Magnus jobbar som CISO på Stena AB. Allt handlar om säkerhet och vara med på att kontrollera nästa steg. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management Lär dig: AI, digitalisering, cybersäkerhet, verksamhetsutveckling, machine learning Vi gasar på i digitaliseringen och vi har inte reflekterat på att kanske måste bromsa. När vi exponeras av chatbotar som blir rasister och deep fake som används i propaganda så är detta bara början. Många vet inte hur detta kommer att påverka det vi gör dagligen. Cybersäkerhet "one to one" bör kanske införas i skolan och vi behöver snart en "god AI" för att rädda oss från en "ond AI". Vi har idag robotar som forskar på att utrota covid. Kommer denna forskning att slå fel och forska fram ett nytt virus som är värre? Offensiva cyberkrigare finns redan och autonoma vapen finns. Hur reglerar vi etik och kanske vi behöver bromsa utveckling. Magnus ställer sig frågan om vi ska ha en AI som kan bestämma vem som ska anställas och avskedas. Vi bör skapa en medvetenhet och prata om dessa hot och möjligheter. Säkerhet bör komma högre upp på alla verksamheters agenda. Organisationer ska börja dela kunskap och information mellan varandra. EU AI Act är ett av de första förordningarna som kan reglera AI. Lär dig att kontrollera risken och skena inte iväg för snabbt med AI tillämpningar. Detta är en styrelsefråga inom våra organisationer, det kräver utbildning och det är en kultur som vi måste skapa för att kontrollera framtiden. Magnus Carling, Jonas Jaani (24:58) Videoversion av avsnittet https://youtu.be/7Oakpr_JugQ Länkar / mer information: AI Act - https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52021PC0206 Magnus böcker. Bland annat nya boken "Svart Storm" - https://www.magnuscarling.com/bocker/ Sahlgrenskas AI-arbete - https://www.sahlgrenska.se/forskning-utbildning-innovation/innovation/kompetenscentrum-ai/ Chattroboten Tay blev rasist - https://www.theguardian.com/technology/2016/mar/24/tay-microsofts-ai-chatbot-gets-a-crash-course-in-racism-from-twitter Kurzweil om singulariteten - https://futurism.com/kurzweil-claims-that-the-singularity-will-happen-by-2045 (Kurzweil är erkänd forskare och futurist som ägnat mycket forskning åt AI) Stephen Hawking och fyra andra om riskerna med AI - https://time.com/3614349/artificial-intelligence-singularity-stephen-hawking-elon-musk/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digitalt utanförskap. Marianne Engman (# 187) 25:06
25:06
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:06Digitalt utanförskap är att inte kunna delta i samhället som andra. Att förlora sin självständighet. Att inte längre kunna boka läkartid, uträtta bankärenden, beställa en kopp kaffe på caféet. Att inte hantera QR-koder eller Swish för att få betala på en restaurang. Att inte kunna följa med i nyheterna. Vad är 5G, youtuber, phising? Känner du igen dig; hamnar du utanför en vanlig diskussion vid fikabordet? Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, allmänheten, beslutsfattare, ungdomar, medelålders, seniorer Lär dig: WCAG, internetvanor, digitalt utanförskap, exkludering, förändringsledning, användbarhet Den samhällsgrupp som oftast hamnar i digitalt utanförskap är förstås de äldre. Men det handlar inte bara om pensionärer, utan gruppen är större än så, från runt 55-60 år. Funktionsnedsättningar kan också påverka: darriga händer, dålig syn - inget passar särskilt bra för den som tvingas använda mobiltelefon. Teknikstressen dyker upp redan i arbetslivet, när verktygen ständigt utvecklas och byts ut. Kan du snabbt förklara skillnaden på mobilt bredband och fast bredband? Vad innebär molntjänst? Vad betyder det egentligen att en fil ligger i molnet? Ofta lär vi de äldre hur de ska klicka för att betala en räkning, men så fort någonting strular och lösningen är att byta webbläsare står den gamle handfallen. Marianne Engman släpper nu en bok i ämnet, “Din biljett till internet”, ett lättläst stöd för seniorer och oss andra som medvetet ställer oss utanför genom att säga “Jag är inte teknisk, hjälp mig!” eller “Det där får ungdomarna hålla på med!”. Svenska myndigheter är tyvärr inte så bra som man skulle önska. “Logga in med lösenord eller SSO.” är inte särskilt användbart. “Alla ska vaccinera sig!” kan inte användas i tillsammans med rekommendationen att “Boka med denna app!”. Vi skapar en typ av samhälle där vi bestämmer vilka som får vara med och vilka som hamnar utanför. Här kan du som lyssnare påverka både dig själv och andra, utifrån familjesituation, kunskaper och roll i yrkesliv och samhälle! Börja med att läsa Internetstiftelsens årliga rapport “Svenskarna och Internet” och låt dina äldre bekanta läsa "Din biljett till internet: Kom i gång och förstå den moderna tekniken"! Marianne Engman, Jonas Jaani (25:06) Länkar / mer information: Internetstiftelsens rapporter:Svenskarna och Internet 2021Digitalt utanförskap 2020 Boken "Din biljett till internet: Kom i gång och förstå den moderna tekniken"köp den här: Bokus, Adlibris eller Bokon Marianne Engman på LinkedIn Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/om7doOI957Y Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
De stora idéer som vi ser framför oss nu - och som vi ofta avfärdar - kommer att vara realitet och framgång om femton år, när tajmingen är rätt. Utnyttja det för att ligga steget före! Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, ledningsgrupp, beslutsfattare, ungdomar, studenter. Lär dig: innovation, web3, data-driven, maskininlärning, organisationskultur, innovativa företag Innovation står för svaren på de svåra frågorna kring oss som individer, vårt samhälle och den globala utvecklingen, det menar Andreas Sjöström, som arbetar med innovation för Capgemini i Silicon Valley. Störst intresse, mest talang och mest kapital fokuseras nu kring AI och machine learning, Web3 (t ex blockchain, cryptovalutor, att bygga förtroende mellan organisationer och individer men även Metaverse och VR) och klimatteknolog (t ex vertical farming, alternativa proteiner, nya bränslekällor och transportmedel). Mycket handlar om att driva förändring med hjälp av data (t ex att skapa klimatmodeller med hjälp av öppna satellitdata och AI). Här handlar det också om att fråga vem som äger min data, hur går transaktionerna till? Vi måste uppmuntra varandra att alltid vara nyfikna och ställa frågor, konstruktiva, optimistiska och hoppfulla frågor. Det i sin tur skapar naturliga nätverk och idéer delas. Använd din erfarenhet, men omfamna det nya! Var rörlig, testa och håll tempo. Hör Andreas berätta om hur det är att leva i hjärtat av innovation, i Silicon Valley, med grannar som förändrar världen! Hör honom också lyfta Sverige: svensk utbildning är i världsklass, vi har högt internetanvändande, rik ingenjörskunskap och framgångsrika IT-företag. Vi är bra på innovation. Säg det, var en del av det! Hur gör man då? Andreas delar upp råden i två grupper: Som individ: Ställ frågor för att lösa problem. Bli kär i problemet, inte i din lösning Omfamna din nyfikenhet, var prestiglös i ditt lärande, det är din resa Som organisation: Var ekosystemsdriven och samarbeta digitalt med andra organisationer Var besatt av kunden, lev med kunden Skaffa kunskapen kring det digitala, tänk digitalt först Investera i innovation och uppmuntra misstag Andreas Sjöström, Jonas Jaani (27:55) Länkar / mer information: Andreas på LinkedIn Videoversion av avsnitt: https://youtu.be/wkzXPgoH6_A Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Att vara datadriven. Alexander Arvidsson (#185) 29:18
29:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
29:18Att vara datadriven, vad är det? “Ovanligt!” svarar Alexander Arvidsson och fortsätter “Det är sällan man verkligen fattar beslut på vettiga data och inte bara magkänsla”. Det viktigaste innan man tittar på tekniska lösningar är att förstå problemställningen: Vad ska lösas och i vilken domän verkar du? Alltså att förstå tekniken OCH verksamheten. Sen börja använda verktygen (t ex Power BI, Qlik) och arbeta med datan. Rensa bort skräp, så att datan blir hanterbar. Datan i sig har inget värde, utan det är när den kan hjälpa verksamheten som värdet skapas. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, beslutsfattare Lär dig: power bi, qlik, data-driven, maskininlärning, beslutsfattande Ett exempel är att i fastighetsbranschen leta reda på kostnader. Var läcker vi pengar? Mät energiförbrukningen i tvättstugorna, räkna på hur snabbt man får sin ROI och byt ut till energisnåla maskiner. Det är en enkel form av data-drivet beslut. Datan visar ATT det dras ström, men sen krävs en analys - det går kanske inte att bara täppa läckan och ta bort torkskåpet, då skulle de boende protestera. Analysen har ofta stöd i form av visualiseringar, diagram och summeringar. Sen tar man det vidare i form av scenarios och prototyper för att kunna fatta rätt beslut utan att ha tvingats ta kostnaden för hela förändringen. Följ våra länkar, prata med Alexander eller andra experter, kolla videoklipp och våga ta steget att fatta data-drivna beslut! Använder du kanske SalesForce? Det är idag snabbt och enkelt att hämta data från SalesForce till Power BI och sedan rita grafer, se trender, analysera och fatta beslut. Prova själv! Alexander Arvidsson, Jonas Jaani (26:32) Videoversion av avsnittet https://youtu.be/1fFji0bM3ag Länkar / mer information: Knee-deep in tech - podcast Arcticdba.se - blogg Alexander på Twitter Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
Speciellavsnitt med de mest avlyssnade avsnitten hittills under 2022. Stort intresse finns för AI, Metaverse och molntjänster som Azure. Att veta mer om dessa ämnen är något som vi ser är intressant dig som lyssnar. Även om du har startat eller ska starta med något/några ämne så behöver man tips och idéer på hur man kan uttrycka och skapa förmågor i våra organisationer. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, konsult, it-folk, företag, ledare, projektledare, management Lär dig: AI, digitalisering, arbetssätt, metaverse, verksamhetsutveckling, Azure, molntjänster Detta avsnitt är ett tema som ger dig ett långlyssande med förklaring av ämnet och goda exempel på hur man kan starta med framgångsrika projekt. Avsnittet är indelat i tre delar: Joakim Wahlqvist berättar om AI och hur vi nu ser utvecklingen och projekten börjar mogna till sig. Att för första gången skapa insikter hur man ska göra och få igång en datadriven organisation. Podden finns även som avsnitt 179 Henrik Rendahl gör tillsammans med Jonas Jaani en genomlysning av metaverse. Står vi i startgroparna till något nytt och stort eller är det endast en hype för de invigda VR-fantasterna. Avsnitt 175 Roger Morell från Microsoft pratar om deras molntjänster inom det gemensamma namnet Azure. Tillsammans med några konkurrenter skapar nu molntjänster stora fördelar för våra organisationer då värde, storlek och hastighet kan skalas beroende på användningsområde. Podden finns även sedan tidigare i avsnitt 178 Joakim Wahlqvist, Henrik Rendahl, Roger Morell och Jonas Jaani (71:32) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 TEMA: Hantera en cyberattack. Jonas Hansson (#183) 48:31
48:31
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
48:31Erfarenheter och lärdomar från att hantera en cyberattack. Extra långt avsnitt med en som varit i stormens öga.“Man väljer inte sina kriser, men hur man hanterar dem.” I februari hände alla företags skräck: Det svenska säkerhetsföretaget Axis Communication , med 4000 anställda i 52 kontor över hela världen, blev utsatta för en cyberattack som tog sig rakt in i verksamheten. Nu berättar Jonas Hansson, CIO, öppet om hur man hanterade den svåra situationen. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare, kontorsarbetare Lär dig: shadow-it, cyberattack, it-säkerhet, krishantering, kommunikationsstrategi, krisledning, mänskliga faktorn Jonas Hansson förklarar: Vad är en cyberattack? Vad hände Axis och hur hanterade man attacken - i detalj? Vad är viktigast: it-säkerhet eller användbarhet? Varför valde Axis transparent kommunikation under hela förloppet? Hur upplevde Axis kunder och anställda attacken? Hur mycket kostade attacken företaget? Jonas Hansson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (48:30) Videoversion av poddavsnittet: https://youtu.be/FkHJGXrwccQ Länkar / mer information: Axis egna kommunikation om händelsen:https://www.axis.com/response-to-cyberattack-february-2022 Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts Google Podcasts Acast Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 E-handel 2022. Kristian Arvidsson (#182) 24:58
24:58
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:58En branch och ett ämne som konstant förändras. Hur fungerar e-handel 2022. Kristian Arvidsson, vd för Carismar får frågor om status, goda exempel och hur man lyckas med e-handel. Carismar är en plattformsleverantörer inom e-handel med kunder som Bubbleroom och Zoovillage. I avsnittet handlar det om tekniken bakom och exempel som Webhallen och Apotea. Sammanfattning vad som är bra val utifrån förutsättning och kundresa. Om avsnittet: Målgrupp: e-handlare, systemutvecklare Lär dig: e-handelsplattformar, goda exempel, tekniska lösningar för ehandel, serverless. Kristian har själv programmerat sedan han var sju år gammal och har gedigen erfarenhet av att bygga upp kompletta ekosystem med en skalbar arkitektur som förenklar vardagen för e-handlare. Att välja en plattform vars arkitektur baseras på öppen källkod – för att kunna växa med plattformen och expandera till andra marknader i framtiden.Att ha ett helhetsperspektiv och aktivt jobba med användarupplevelsen precis som om det vore en fysisk butik. E-handlarnas främsta utmaningar och vilka steg de måste ta framåt för att kunna fortsätta skala – eller försvara – sin position. Att lära sig kravställa – eller ta hjälp – för att hitta rätt e-handelsplattform. Skillnaden på det man tror sig behöva och det man faktiskt behöver är ofta väldigt stor och det behövs såväl varumärkesmedvetenhet som en hög teknisk mognadsgrad. Det handlar om att äga kundupplevelsen och ser till att den tekniska plattformen är skalbar, för snart kanske e-handel 2022 innebär att du har butiken i Metaverse?! Kristian Arvidsson, Jonas Jaani (24:58) Länkar / mer information: www.carismar.com Kristian på LinkedIn Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/-39qSQ9eMm8 Aktuella avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Den nya arbetslivet. Sofia Lindman (#181) 25:55
25:55
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:55För fyra år sedan pratade vi med den digitala nomaden Sofia Lindman. Hon hade då påbörjat sin digitala nomadresa och var ifrågasatt av de flesta. Sedan kom pandemin och ett gigantiskt paradigmskifte i arbetslivet. Hur förändrades synen på arbete? Tidigare signade man upp för en livsstil på en viss ort. Idag har många reflekterat över sina liv och sett att de kan arbeta platsoberoende. Det nya arbetslivet har blivit mer individualiserat - mer flexibelt i vardagen, både i tid och rum. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare, kontorsarbetare Lär dig: digital nomad, det nya normala, balans i vardagen, arbetsmarknaden, statussymboler För hela samhället var omställningen brutal. Vi tvingades digitalisera våra arbetsplatser. Och nu befinner vi oss i det nya normala. De digitala nomaderna behöver inte längre vara egna företagare, utan är allt oftare vanliga anställda som arbetsgivaren inte vill förlora. Kontorsarbetare - knowledge worker - som får en eller två månader per år att jobba på resande fot av arbetsgivaren. Andra förändringar är det slopade personliga brevet. Vem saknar det? Fyllt av klyschor, oftast massproducerade och exkluderande. Eller att chefen måste se dig för att veta att du jobbar! Idag handlar det mer om tillit och att leverera. Nya statussymboler har uppstått: flexibilitet, egen tid och frihet, platta organisationer, meningsfulla verksamheter, att inte pendla en timme om dagen osv. Kan din organisation eller du själv skapa en ny arbetsplats för en ny generation? Om du inte vet svaret - prova! Eller kontakta Sofia för en virtuell kaffe! Sofia Lindman, Jonas Jaani (25:55) Länkar / mer information: https://www.sofialindman.com https://www.talarnas.se/sofia-lindman https://www.instagram.com/lindmansofia/ https://youtu.be/B2OQs2kDU3M Videoversion av poddavsnittet: https://youtu.be/I1v9ap_Cun4 Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Mobbprogrammering. Samuel Andersson (#180) 28:31
28:31
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
28:31“Vårt sätt att arbeta är flytande - vi utvecklas varje vecka” I detta avsnitt reder vi ut begreppet mobbprogrammering med hjälp av utvecklaren Samuel Andersson som har arbetat i mobbar i snart fyra år. Mobbar? Ja, tre eller fler personer jobbar på samma sak, på samma plats, på samma dator! Ofta en uppsättning tangentbord och mus framför en stor skärm. Drivern vid tangentbordet matar bara in information och navigatörerna runtomkring säger vad hen ska göra. Sedan turas man om efter ett bestämt antal minuter - allt för att gemensamt fokusera på och lösa uppgifter. Kanske har du själv gått från ensam utvecklare till parprogrammerare? Då är nästa steg inte så stort! Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, processfolk, teamledare, ledningsgrupp, utvecklare Lär dig: mobbprogrammering, mob programming, parprogrammering, driver, navigator Låter ineffektivt vid första anblicken. Varför ska man mobbprogrammera? Högre kvalitet på koden (fler ögon på koden, direkt) Färre synkmöten Minskat personberoende (och i värsta fall hela områden i koden som ingen längre känner till) Färre fel vid senare test/granskning Färre fel som rapporteras av kunder Lätt att introducera nya medlemmar Man skapar nära band till medarbetarna Ändå, går det inte långsamt? Samuel menar att det i ett längre perspektiv är tvärtom, främst för att det är dyrt att upptäcka och rätta fel sent. Men hur gör man när teammedlemmarna har olika erfarenhet? Samuel har svar på det också. Tålamod är en av nycklarna. Att gruppera medlemmarna utefter erfarenhet är en annan. Dokumentation då, när flera vill välja ord eller visuell design - ja det är klart att det finns områden där det finns andra metoder som är mer effektiva. Och det finns personlighetstyper som kan ha svårt med det mycket sociala sättet att arbeta och att ha de andras ögonen på varje rörelse på skärmen. Vill du testa? Investera tid och resurser, gör det inte halvhjärtat utan kör för fullt ett par veckor. Köp in storbilds-TV. Ta pauser regelbundet. Reflektera över arbetssättet regelbundet, gärna i slutet av varje dag. Hur kan vi förbättra mobben? Fokus på positiva delar. Samuel Andersson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (28:31) Länkar / mer information: Extra material "Hur har mobbprogrammering fungerat under pandemin" Mobbprogrammering - Wikipedia Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 AI – alltid på gång. Joakim Wahlqvist (#179) 25:35
25:35
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:35Vi återvänder till ett ämne vi behandlade mer intensivt för 2-3 år sedan och undrar: Vad hände sen? Artificiell intelligens (AI) har varit hett i omgångar de senaste tio åren, men fyra av fem organisationer befinner sig fortfarande i startblocken. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, processfolk, verksamhetsutvecklare, ledningsgrupp Lär dig: AI, automation, ML, DL, POC,MVP, NLP, MLOPS Vi frågar Joakim Wahlqvist varför då? Man har respekt för ny teknik, saknar kompetens, känner en rädsla för förändring och att AI kan ta över våra jobb. Det handlar om machine learning (ML) och deep learning (DL). Lösningsområden kan vara natural language processing (NLP), alltså analys av tal och text eller bild- och videoanalys. Lägg därtill massor av statistiska funktioner för att se samband och trender, t ex att något håller på att slitas ut. I början av 2000-talet var man osäker på om det var värt att testa AI. I backspegeln kan vi se att nästan alla galna idéer går att genomföra, bara de är väl beskrivna. Det handlar mest om att träna algoritmerna att göra det vi vill, med hjälp av mycket data och kvalitativ data. För att ta ett steg-för-steg tillvägagångssätt, gör först ett proof of concept (POC) på bildanalys, sedan en minsta värdefull produkt (MVP) och sedan en pilot med en kund, och nu är det ett fungerande, AI-drivet erbjudande . Ett sjukhus predikterar data från intensivvårdsavdelning. Hur ser beläggningen ut, hur krävande är aktuella patienter. Detta ligger sedan till grund för resurssättning i organisationen. Vid utvärdering visade det sig att AI “gissade bättre” än personalen själva. Så hur kommer vi igång? Samla in och tillgängliggör data Arbeta innovativt, ifrågasätt, tänk i nya banor, koncept, affärsmodeller Skapa en vi-ska-automatisera-kultur. Strukturer, organisation, teknikplattform; AI måste kunna skala. Det finns många konkreta case att ta del av. Kolla dem och kavla upp ärmarna och hugg i! Sen kan du kalla dig datadriven och - har det visat sig - bli mer lönsam. Joakim Wahlqvist, Jonas Jaani (25:35) Länkar / mer information: Data & Artificial Intelligence ResearchRapporter och mer information Videoversion av avsnittet https://www.youtube.com/watch?v=5EzeLKq3cVM Gratiskurser om AI 👨🎓 Här är de 15 bästa gratiskurserna jag skulle rekommendera för att lära sig AI 1. Grundläggande i promptingDenna kurs introducerar grunderna i promptteknik och går vidare till avancerade promptar.✔ https://lnkd.in/dyEt4DGt2. ChatGPT prompting för utvecklareEn gratis kurs om ChatGPT prompting av DeepLearning AI och OpenAI.✔https://lnkd.in/eiRtk-6q3. Googles introduktion till generativ AISyftar till att förklara vad GenAI är, hur det används och hur det skiljer sig från traditionella maskininlärningsmetoder.✔https://lnkd.in/eBQXfBe94. Harvards introduktion till AI med PythonLär dig att använda maskininlärning i Python i denna introduktionskurs till artificiell intelligens.✔ https://lnkd.in/eu4mZaAG5. Microsofts "Vad är generativ AI?"Grunderna i Gen AI, med ämnen som inkluderar vad det är, hur det fungerar, hur du skapar ditt eget innehåll, olika typer av modeller, framtiden och etik.✔ https://lnkd.in/eYNWzXUX6. Lär dig promptingEn omfattande kurs i prompting med över 60 innehållsmoduler.Tar dig från nybörjare till avancerad i konsten att använda prompter.✔ https://lnkd.in/eNi_YNSe7. Googles introduktion till ansvarsfull AILär dig vad ansvarsfull AI är, varför det är viktigt och hur Google implementerar det i sina produkter.✔ https://lnkd.in/eTrwSU898. Harvards datavetenskap: MaskininlärningLär dig om träningsdata och hur du använder en uppsättning data för att upptäcka potentiellt förutsägbara relationer.✔ https://lnkd.in/eX28syMJ9. LLM-applikationsutvecklingFå viktiga färdigheter för att utöka användningsfallen och kapaciteten hos språkmodeller i applikationsutveckling med hjälp av LangChain.✔ https://lnkd.in/evZVJbNy10. Microsofts förenkling av ditt arbete med Microsoft...…
1 Molntjänsten Azure. Roger Morell (#178) 27:11
27:11
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:11Roger Morell från Microsoft. Han arbetar som partneransvarig och datacenter Sweden lead och berättar om den aktuella statusen för molntjänsten Azure. Microsoft Azure tillhandahåller en uppsättning tjänster för både den privata och offentliga sektorn. Den släpptes 2010 och har utvecklats sedan dess. Den är en stor elefant i molnbranschen med sitt breda utbud av tjänster, som inkluderar datoranvändning, nätverk, lagring, databas, analys, artificiell intelligens och mer. Om avsnittet: Målgrupp: ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, systemutvecklare Lär dig: Azure, digitalisering, arbetssätt, datacenter Roger pratar om Azure som en naturlig del av digitaliseringen och de flesta stora företag använder molntjänster för att driva sina datacenter. Med utvecklingen av cloud computing har datacentermigrering från on-premise till molnet blivit den vanliga trenden. Cloud computing är nästa generations datoranvändning och den kan ställas in och skalas på några minuter. Säkerhet, hållbarhet och hyperscale är viktigt för många företag. Det har nu även datacenter i Sverige som är ett intressant alternativ för de organisationer som värdesätter dessa funktioner. Plattformen erbjuder sina användare en uppsättning verktyg som låter dem bygga sina appar. Det används av företag för att skapa mjukvaruapplikationer snabbare. Rogers tips för att starta: 1) Få en överblick över molntjänsten så att du kan ta reda på varför du ska använda den. 2) Ta kontakt med Microsofts partners för att hitta den bästa lösningen för dina behov. Det finns också alternativ som Fastrack-program. Roger Morell , Jonas Jaani (27:13) Kontakta gärna oss för tips om vår nästa gäst. Maila på info(a)effekten.se Länkar / mer information: Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/O8OP5NeYCy0 https://youtu.be/O8OP5NeYCy0 Azure: https://azure.microsoft.com/ Azure global infrastructure https://azure.microsoft.com/en-us/global-infrastructure/ John Savill. Den här kanalen handlar om innehåll mycket för ditt lärande. Du hittar videor om Azure, PowerShell, DevOps, Hyper-V och Windows och mer! https://www.youtube.com/c/NTFAQGuy Microsoft Learn innehåller tusentals korta kurser och handledningar i bland annat Azure https://docs.microsoft.com/en-us/learn/ Microsoft Cloud Adoption Framework för Azure är ett öppet ramverk för att hjälpa organisationer att överföra sin IT-infrastruktur till molnet. Ramverket är utformat för att ge en steg-för-steg-guide för organisationer om hur man går över från äldre infrastruktur till Azure Public Cloud-tjänster. https://azure.microsoft.com/en-us/overview/cloud-enablement/cloud-adoption-framework/ Well-Architected. Det tillhandahåller ett beprövat ramverk för att designa och utveckla applikationer på Azure-plattformen. https://www.microsoft.com/azure/partners/well-architectedhttps://docs.microsoft.com/en-us/learn/paths/azure-well-architected-framework/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Zero trust. Torbjörn Andersson (#177) 22:01
22:01
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:01Digital säkerhet är hetare än någonsin. I detta avsnitt pratar vi zero trust med vår säkerhetsexpert Torbjörn. Det går inte att köpa zero trust som en tjänst och det är ingen certifiering. Men vad är det då? En strategi, ett nytt tankesätt att bygga säkerhet - men samtidigt back to basics. Det handlar om att våra it-miljöer och digitala beteenden har blivit för komplexa för att kunna upprätthålla säkerheten. Känns som fluffiga termer, men Torbjörn tar oss vidare: Traditionella perimeterskydd med brandväggar har försvunnit och cloud har ersatt interna nätverk. Vi har fått en större mix av användare; anställda, partners, kunder, leverantörer och de får access via olika enheter. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, ledare, säkerhetsansvariga, IT-avdelningen, systemarkitekter Lär dig: it-säkerhet, digital säkerhet, zero trust Med zero trust gör man ett omtag med en ny strategi och arkitektur. Betrakta ditt intranät som ett internet, ett osäkert nätverk. Vem är användaren, hens identitet, blir då viktigare. Fler måste gå i godo för vem du är och vad du vill ha åtkomst till. Risk based access control. Varifrån loggar du in, vilken enhet, vid vilken tidpunkt loggar du in? Är det avvikande från ditt normala beteende? Behöver du verkligen ha full access? Googla zero trust och se hur det angår din it-säkerhet! Sedan:1. Börja prata med dina arkitekter, det handlar ju om tekniska lösningar. Vad ska åstadkommas? Enas om definitionen av zero trust för er verksamhet. Var i miljön ska du ta första steget, gör ett business case.2. Få med dig organisationen, som i allt förändringsarbete. IT och säkerhet först här, för att få konkreta exempel. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (22:00) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
Vi pratar grön IT! För trettio år sedan hade det handlat om vad vi ska göra med e-soporna. Sedan svängde frågan mer mot virtualisering, tunna klienter och vidare till dagens klimateffektivisering. Vi pratade papperslöst samhälle, sen mindre egna serverhallar, men vad gör vi nu med vår feta bandbredd och all data i molnet? Jonas Hultenius arbetar med webb och mobilitet och ger oss en tydlig bild av hur mycket data vi skickar bara för att få fram en enkel webbsida. Vi öser på med bilder som tar bandbredd utan att tillföra särskilt mycket. Ofta använder vi felkomprimerade bilder eller fel filformat. Bildformaten har utvecklats från tunga BMP till JPG och PNG och nu AVIF och WebP. Utnyttja det! Kan en bild kosta 250 kb istället för 1 Mb gånger 100 000 besökare, så sker stora besparingar av bandbredd och därmed koldioxid. Om avsnittet: Målgrupp: alla, ledare, utvecklare, IT-avdelningen, webbdesigner Lär dig: green it, grön IT, framtidens webb, dark mode, koldioxidbesparing, miljövänlig it En grön webbplats är bra ur många perspektiv; SEO-ranking, snabbhet, tillgänglighet, utseende, användbarhet - och drar samtidigt mindre energi. Dark mode är en annan del av grön IT. Med de mörkare gränssnitten behöver inte alla lampor på skärmen tändas. Detta märker vi användare i form av längre batteritid, men i det stora hela också i sparad koldioxid. Många svenska webbar är tungrodda. Vi har glömt bort hur dyr bandbredd var förut! Som utvecklare kan du miljöbanta din sajt: Trimma bort allt du inte använder. Infomation som visas ofta kan cachas, sparas närmare användaren, istället för att grävas upp ur databasen om igen. Information som sammanfattas på en sida istället för tio sparar tio klick och tio sidladdningar. Använd dark mode. Använd färre bilder med mindre filstorlek. Behöver du ha hela Angular? Kanske testa ramverk som Svelte. Vi som bygger webbsajter kan tillsammans och var för sig ta tre steg mot mer grön IT: Kom till insikt. Använd verktyg för att analysera och inventera systemen. Vad kan vi spara på för oss, för användaren, för miljön? Gör en handlingsplan och plocka låghängande frukter och sen beta av att-göra-listan Skryt om hur bra webb vi har! Vi tänker på miljön! Sprid ordet. Jonas Hultenius, Jonas Jaani (21:56) Länkar / mer information: Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/PjSZOdXffNM https://youtu.be/PjSZOdXffNM Boktips #1: Bildoptimering av Addy Osmani, en av chefsingenjörerna för Google Chrome, med huvudfokus på ett snabbt och effektivt internet.https://www.smashingmagazine.com/printed-books/image-optimization/ Boktips #2: Hållbar webb och webbteknik från A Book Apart.https://abookapart.com/products/sustainable-web-design För den som vill mäta sig mot sig själv eller andra rekommenderar: Website Carbon Calculator. Ett verktyg där man snabbt får en uppfattning över hur många sockerbitar eller för den delen Sumobrottare man släpper ut i koldioxidform.https://www.websitecarbon.com/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Metaverse i dagligt arbete. Henrik Rendahl (#175) 22:13
22:13
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:13VR är för många numera Metaverse. En virtuell värld är kul förstås, men hur använder vi det effektivt i arbetet? Vi spelar in vårt andra poddavsnitt i VR-miljö! Kolla eller lyssna som vanligt. Vi frågar Henrik Rendahl, konsult på Sogeti. Det vi ser idag är: Virtuella konferensrum som återskapar den miljö vi är vana vid, med smidiga hjälpmedel En 3D-värld, där du kan göra lite vad som helst. Nåt helt nytt alltså, mer åt kul-hållet. Vad säger Henrik, som testar för fullt med sina kunder? Alla är supertaggade. Tyvärr är första användarupplevelsen ännu inte så lyckad. I början tog det tjugo minuter av teknikstrul att få in alla i mötet. Försök två däremot blev betydligt bättre, en fungerande workshop. Om avsnittet: Målgrupp: nyfikna, alla, ledare Lär dig: VR, metaverse, hybridmöte, virtuell konferens Under pandemin har vi vant oss vid en hybrid arbetsmiljö, men i VR kan vi globalt befinna oss i samma rum och på samma villkor. Vi delar interaktiva webbsidor och arbetar samtidigt på en whitebord, helt utan att krocka. Vi delar förstås också dokument, skärm, Slack, Figma, video, Google Drive, Microsoft Office 365 - allt som du kan göra i Teams eller Zoom. Så varför inte köra vidare med Teams? Här tänker vi ett steg längre: interaktiva historier istället för powerpoint. Ta med dina deltagare i den gemensamma världen. Du blir en del av presentationen, del av en film! Det är en helt ny upplevelse. Längre fram kommer vi att få bättre stöd för att skapa dessa resor, med miljöer och funktioner. Ser vi längre in i framtiden, kommer vi använda en lätt produkt, vanliga glasögon. Då kliver vi rakt in i våra vanliga arbetsytor, får snabbt tillgång till allt i vår fysiska värld plus allt som finns virtuellt. En digital tvilling, en mjuk övergång till den virtuella världen, stött av både AR och VR. Google, Apple, Meta/Facebook och många mindre företag labbar sedan flera år med att ta fram framtiden. Redan idag finns teknik som fungerar och inte kostar skjortan, så testa själv vad alla pratar om! Henrik Rendahl, Jonas Jaani (26:32) Länkar / mer information: Videoversionen av avsnittet: https://youtu.be/DugjaHw98_k https://youtu.be/DugjaHw98_k Jobba i metaverse. En guide i appen Spatial : https://youtu.be/fqq4RqYU8cg https://youtu.be/fqq4RqYU8cg Kommer Microsofts superaffär att öppna företagens dörrar till metaversum?Intervju i Computer Sweden (gratis inloggning) Intervju/ podd: Metaverse på jobbet. Microsoft uppköp av Activison Blizzard Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digitalisera elbranschen. Niclas Sigholm (#174) 26:41
26:41
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:41Elbranschen befinner sig i en våldsam resa för att klara av klimatomställningen. Niclas Sigholm, VD Sigholm Tech, hjälper till att digitalisera elbranschen. I detta avsnitt får du en intressant överblick i utmaningar och möjligheter som en stor bransch står inför. En ökad efterfrågan i en branch som har varit stabil gör att det "gungar" just nu. Stabilitet som grundas på satta strukturer medför utmaningar när nu system och tjänster måste börja kommunicera och prata med varandra på ett helt nytt sätt och med en snabbare takt. Våra energibärare är många och det skapas en ny värld där smarta integrationer blir en del av ett stort spel av många olika aktörer som ska dela energibehov mellan varandra. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, elbransch Lär dig: digitalisering, förändringsledning, systemintegration, verksamhetsutveckling, elbranchen Affärsförnyelse och förändringsarbetet är central för alla aktörer. Vi konsumenter exponeras för möjligheterna att dela med oss genom att exponera vår konsumtion, lagring och behov av energi. Niclas ger oss exempel på hur elbolagen ska driva affären vidare. Flera steg tas redan nu som prognos och optimeringar. Dock så kommer de stora vinsterna ligga i prediktion samt att med integrationer kommunicera med de olika aktörerna för att få en optimal konsumtion baserat på flera olika parametrar. Machine learning, cloudtjänster och säkerhet kommer vara hörnstenar för att digitaliseringen ska leda till att vi bli ännu bättre på energioptimering av våra naturtillgångar. I avsnittet får du även framtida exempel på hur du som tex har en elbil kanske snart kan sälja tillbaka el från ditt uppladdade batteri medans du sover... Niclas Sigholm, Jonas Jaani (26:41) *Foto: Watemark Länkar / mer information: Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/zNzCey-j1hs Sigholm - https://www.sigholm.se/ Aurora by Sigholm - digitalisering av kraftvärmeverk: https://aurorabysigholm.com/sv Sestra - energilagringstjänst: https://www.sestra.se/ EnergiStrategiPodden - https://www.sigholm.se/energistrategipodden Avsnitt 14 - Alf Engqvist, Göteborg Energi: https://open.spotify.com/episode/5SGsTOYn0EhZB24JQqiqUO Göteborg har som stad haft en stark tillväxt det senaste åren vilket också påverkar Göteborg Energi. Alf Enqvist menar att vi nu står inför ett paradigmskifte i branschen och driver en transformation för att förbereda företaget på kundernas framtida krav. Avsnitt 26 - Paul Ahlgren, Amazon Web Services (AWS): https://open.spotify.com/episode/1oo8jGLlf88v5JJyrpyFFN AWS är en global jätte och den största spelaren inom cloud computing. Som del av Amazon är de den största spelaren i hela branschen. Vi lyssnar till Paul Ahlgren som är Regional Leader, Security & Compliance Business Acceleration för Norden och Baltikum. Avsnitt 28 - Anne Vadasz Nilsson, Energimarknadsinspektionen: https://open.spotify.com/episode/5a8gwIZGS6EnXsd6TmndNo Energimarknadsinspektionen (EI) har ett allt viktigare uppdrag i och med att energimarknaden blir allt mer komplex. Nya aktörer ska in och spelreglerna förändras. Mitt i allt detta står Anne Vadasz Nilsson som i åtta år styrt över myndigheten. Vi dyker ned i vilka förändringar som spelar störst roll på energimarknaden framåt. Avsnitt 40 - Johanna Lakso, Power Circle: https://open.spotify.com/episode/74bnZ9GS4qPKMD5zSqhPCy Power Circle skapar nätverk och driver kunskap kring vad elektrifieringen för med sig i samhället - och vilka behov som uppstår därav. Här är Johanna Lakso VD och vi får låna hennes perspektiv för att se in i framtiden och vad den bär med sig för energisystemet. Hur ska delning av energi möjliggöras och vilken typ av digitalisering behöver elnäten gå igenom för att klara av framtidens marknad? Avsnitt 51 - Sammy Tanhua, Skövde Energi: https://open.spotify.com/episode/6Y7rN5kTglXBoKLCWpUDUt…
1 TEMA: Säkerhet 2022. Torbjörn Andersson (#173) 1:03:56
1:03:56
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:03:56Säkerhet 2022 med Torbjörn Andersson, senior expert inom området. Vi ser att tex att ämnet säkerhet, cybersäkerhet och informationssäkerhet blir viktigare för varje dag. Digitaliseringen och cloudteknik skapar möjligheter samtidigt som det ska följas av ett säkerhetstänk. Den tanken haltar oftast. De senaste årets attacker och intrång förstärker graden av prioritering. Vi sätter ihop tre avsnitt som vi sedan tidigare har publicerat. Vi ser framför oss säkerhet 2022. Det handlar generellt om säkerhet, vi tittar på riskhantering och i den sista delan av detta specialavsnitt ger vi rekommendation för säkerhet under systemutveckling, DevSecOps. Om avsnittet: Målgrupp: IT-avd, ledare, projektledare, management, systemutvecklare Lär dig: Säkerhet, riskhantering, DevOpsSec En sammanställning och ett extra långt avsnitt med: Säkerhet: Vad du behöver veta (#163)Säkerhet har blivit ett stort diskussionsämne. Nyhetsflödet fylls ständigt på med ämnet och det är viktigt att hålla sig uppdaterad om hur du skyddar din organisation. Detta avsnitt ger dig några grundläggande säkerhetsriktlinjer. Riskhantering (#166)Riskhantering är en process för att identifiera, analysera och kontrollera hot mot en organisations mål. Riskhantering är ett proaktivt tillvägagångssätt som bedömer riskens potentiella påverkan och bestämmer sannolikheten för att det ska hända. DevSecOps (#170) DevOps handlar om att kombinera systemutveckling och drift för att arbeta smidigare. Detta kombineras sedan med vetskapen om att det alltid finns hot mot systemet, som behöver hanteras, och vi får DevSecOps: Development Security Operations, ett sätt att integrera säkerhet i utvecklingsprocessen. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (63:56) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:Denna podd är ett intressant sätt att utforska hur tekniken påverkar våra liv. Vi utforskar metoderna bakom digitalisering och exemplen, både negativa och positiva, på dess effekter på samhället. En perfekta introduktionen om du vill lära dig mer om hur digitalisering kan påverka ditt liv på olika sätt. https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 TEMA: Nätkrig. Jonathan Lundberg (#172) 32:27
32:27
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
32:27Möt Jonathan Lundberg och hör hans rapport om ett digitalt kulturkrig mellan liberala och konservativa i hela västvärlden. Ett högt tonläge mellan människor som vill förbättra världen på sitt sätt. Ett tonläge som måste sänkas för att människor och politiken ska kunna mötas och kompromissa.Jonathan har vuxit upp och levt större delen av sitt liv på internet, men nu genom sin forskning och den nya boken Från världskrig till nätkrig förklara han orsakerna till varför det ser ut som det gör på nätet - en värld som yngre lever i och äldre har svårt att förstå Om avsnittet: Målgrupp: medelålders, lärare, politiker, ungdomar Lär dig: 4chan, meme, rickrolling, nätkultur, pewdiepie, USA-val, generationer, qanon Vinn boken. Vi lottar ut boken till dig som rekommenderar detta poddavnsitt. Dela ett inlägg i sociala där du hänvisar till avsnittet och hashtaggen #nätkrigDela poddavsnittet: https://www.effekten.se/natkrig till Facebook, Twitter, Linkedin Minns ni vad som hände kring Trumps maktövertagande? Känner ni till situationen på 4chan och kopplingen till USA-valet 2016? Trump vände sig till vita unga män i socialt utanförskap på 4chan och förklarade att deras problem beror på vänstern, liberaler, feminister och invandrare och att en röst på honom innebar att de förstnämna skulle få tillbaka sin makt. Med sig fick han en internetrörelse med chockhumor, nynazisttoner och konspirationsteorier. Under en månad skrevs en miljon tweets om det som började som internskämt: att cheese pizza skulle tolkas som child pornography och hur ostpizzan omnämndes i liberalernas - av ryska hackers läckta - email och därmed anklagades de för att driva en pedofilring från en pizzeria i Washington DC. Omvärlden tänkte till slut “ingen rök utan eld” och än värre: en beväpnad ung man stormade pizzerian för att frita barn inlåsta i källaren - en källare som inte existerade. Extremism, konspirationer, skämt och allvar spreds samtidigt i en svindlande hastighet. En lyckad påverkskampanj som undergrävde internets status som demokratins spelplan. Qanon beskrivs som pizza gate på steroider. En anonym användare Q skrev på 4chan att hen hade information om att Trump planerade ett massgripande av demokrater och vänsterliberaler som misstänktes för att styra västvärlden. Detta spreds på samma sätt som pizza gate utanför 4chan. När det nådde femtiplussarna så måste det plötsligt tas på allvar och allt slutade med att Capitoleum stormades. Men vad händer nu? Är det lugnt i och med Trumps fall och att han stängdes av från sociala medier. Nej, inte alls. Teknikjättarnas censur kväver och samtidigt eldar på kriget. Jonathan menar att i grunden handlar det om att vi måste se vad som brustit i samhället, att fånga upp den växande psykiska ohälsan och att förstå varandra. Jonathan Lundberg, Jonas Jaani (32:47) Länkar / mer information: Vi lottar ut Jonathans bok till personen som rekommenderar detta avsnitt på sociala medier. För din chans, dela bara ett inlägg som hänvisar till denna podcast och inkluderar hashtaggen #nätkrig Jonathan Lundberghttp://jonathanlundberg.se/Jonathan på Twitter:https://twitter.com/lundbergjd Boken "Från världskrig till nätkrig"https://www.adlibris.com/se/bok/fran-varldskrig-till-natkrig-hundra-ar-som-formade-internet-9789164207500 Ljudboken "Från världskrig till nätkrig: Hundra år som formade internet" via Storytelhttps://www.storytel.com/se/sv/books/2606748-Fraan-vaerldskrig-till-naetkrig-Hundra-aar-som-formade-internet Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten:https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar:https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts:https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts:https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast:https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.…
1 Power BI – Verktyg för datadrivna beslut. Gustav Segerberg (#171) 22:50
22:50
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:50Power BI är ett verktygen för att organisera din data. Det är en molnbaserad applikation som som du kan använda för att utforska data, dela insikter med andra och skapa anpassade bilder/grafer/diagram som är interaktiva och engagerande. Gustav Segerberg hjälper oss att förstå verktygen och pratar om hur data kan hjälpa oss till kloka beslut. Om avsnittet: Målgrupp: ekonomiavdelning, ledning, it, ledare, projektledare, kommun, region, försäljning Lär dig: Datadrivna beslut, microsoft verktyg, interaktivitet Power BI är utvecklat av Microsoft. Produkten släpptes först som Microsoft PowerPivot 2010 som ett tillägg för Excel. 2013 blev det Power BI Desktop som en fristående skrivbordsapplikation som senare döptes om till Power BI Service. Numera Power BI inom plattformen “Power Platform” Verktyget är särskilt användbart för dem som vill få affärsinsikter och skapa datadrivna beslut för att tex spåra och mäta framgång. Användare kan skapa interaktiva rapporter på vilken enhet som helst med en webbläsare eller skrivbordsapplikation/app. Det gör det lättare att dela sin analys med andra i organisationen. Några funktioner inkluderar: Visualisering: tillhandahåller diagram, grafer, kartor, mätare och annan grafik Dashboards: fokuserar på att visualisera nyckeltal Pivottabeller: genererar interaktiva tabeller från rådata Frågeredigerare: tillåter användare att skriva SQL-frågor Gustav Segerberg, Jonas Jaani (22:49) Länkar / mer information: Create a data-driven culture with business intelligence for all What is Power BI? Exempel på dashboard gjord i Power BI Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/wv6zlnMO4og Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: Google Podcasts: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 DevSecOps – att utveckla säkert. Torbjörn Andersson (#170) 22:18
22:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:18Devops handlar om att föra samman systemutveckling och drift i iterativa loopar för att arbeta mer agilt. Lägg sedan till att det alltid finns hot mot systemet, som behöver hanteras, och vi får devsecops: Development Security Operations, ett sätt att integrera säkerhet i utvecklingsprocessen. Okej, det var många buzzwords i en mening… I detta avsnitt avdramatiserar vår säkerhetsexpert Torbjörn säkerhetsarbetet. Förr hade man ett säkerhetsteam; nu ska alla utvecklare ha säkerhetshatten på för att utveckla och leverera kontinuerligt på ett säkert sätt. "Man ska alltid ha en säkerhetshatt på sig!” Om avsnittet: Målgrupp: ledning, it-folk, studenter, management, utvecklare, projektledare Lär dig: digitala verktyg, digitalisering, devsecops, hotmodulering, it-säkerhet, systemutveckling Vad behöver vi tänka på? Man brukar prata om people, process and technology. Det första är det viktigaste för att komma igång - ett ändrat mindset: Det finns hot. Hur gör vi våra system säkrare? För att lyckas i det arbetet behövs en säkerhetskultur i hela utvecklingsorganisationen - vilket innebär både att det utses säkerhetsansvariga, identifieras intresserade (champions) och att alla tillsammans lyfter säkerhetsfrågan. Att hitta säkerhetsbrister med hjälp av hotmodulering har blivit standard. Men det är lika viktigt att snabbt fånga upp incidenter som inträffar i operations och fångas upp i monitoreringen, t ex hos kunden vid den vanliga driften. Vad händer med dev-sec-ops när releaserna sker i molnet? Torbjörn reder ut det också! OK, nu kör vi! In med sec i devops... Hur då? Kartlägg vilka faser som ingår i den egna produktutvecklingen Förstå vilka säkerhetskrav som ställs på det som produceras Utbilda organisationen och skapa medvetenhet kring säkerhet i devops Ta hjälp av de verktyg som finns på marknaden för att snabba upp processen Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (22:18) Länkar / mer information: What is DevSecOps? - IBM DevSecOps - Redhat DevSecOps-verktyg - Microsoft Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Den digitala skolan. Oliver Lundgren (#169) 23:09
23:09
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:09Vad innebär den digitala skolan? Enkel fråga, men med en mängd olika svar: Det kan vara digitala verktyg i klassrummet, administrativa stöd till lärarna eller undervisning som inte är beroende av tid och plats. Oliver Lundgren, CEO på Skolon, om den svenska skolan mål att bli bäst digitaliserad i världen. Men skolan är heterogen; en del har kommit långt inom vissa områden, medan de står still inom andra - och vice versa. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, lärare, studenter, management, anställda, myndigheter, politiker Lär dig: digitala verktyg, digitalisering, digitala skolan, svenska skolans status Skolans strategi Notera att digitalisering i sig inte är ett ändamål, utan det övergripande syftet är att eleverna får en bättre undervisning och lär sig mer. Särskilt nära våra mål är vi emellertid inte, men vi är på väg. Den nationella digitala strategin och handlingsplanerna finns där, men har inte nått ut och genomförts än, digitala läromedel saknas, GDPR-frågan är inte helt löst, nya roller behöver skapas, det finns inte tillräckligt med tid och resurser till verksamhetsutveckling i skolan osv. Analog och digitalt i den digitala skolan Ofta är en digital - analog hybrid att föredra. Varför inte behålla “det som alltid har fungerat”? Geografi och samhällskunskap är tydliga exempel på ämnen där digitaliseringen kommit långt. Ingen sitter och bläddrar i gamla kartböcker utan detaljer och med fel namn och gränser eller papperstidningar som trycktes igår, utan kartan är i princip live och mångfacetterad, precis som omvärldsnyheterna i samhällskunskapen. Idag kan eleverna testa alla möjliga fordon eller musikinstrument i VR, där skolan bara behöver lägga nån tusenlapp på utrustningen. I framtiden kommer AI att hjälpa till att individanpassat utbildningsmaterialet, för att på så sätt optimera lärandet för eleven. Lyssna på Olivers tankar om var den digitala skolan är på väg! Oliver Lundgren, Jonas Jaani (23:09) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/d1Dkbn851lU Länkar / mer information: Branschrapport 2020: Marknadsöversikt och branschbarometer över svensk edtech – en bransch mitt i stormens öga Nationell handlingsplan för digitalisering av skolväsendet Forskningen inom kunskapsområdet EdTechLnu Digitalisering - Här finns information och stöd för dig som arbetar med digitalisering i förskola, skola och vuxenutbildning. Sverige är ledande i att använda och utveckla den digitala teknologi som möjliggör och stärker det livslånga lärandet och oss som kunskapsnation. För skolan - Genom digitala lektioner och fortbildning av lärare bidrar Internetstiftelsen till att höja den digitala kompetensen i den svenska skolan. Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Arbetsmarknadens framtid. Sohaila Bagger-Sjöbäck (#168) 22:45
22:45
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:45Är du framtidens arbetstagare? Ja, eller frilansare, gigare, independent worker, interimskonsult - olika ord för att vara egen och inte fast anställd på ett bolag. Det segmentet växer snabbt och kommer att bli allt större i framtiden. Det handlar om människor som vill bestämma över sig själva och lära sig nytt hela tiden. Det är digitaliseringen som gjort det möjligt. Pandemin har fått arbetsgivare och arbetstagare att inse att det går lika bra oavsett var man jobbar. Däremot märker independent workers (läs: arbetstagare) att skatterättsliga frågor, pensioner och försäkringar inte är anpassade för den globala arbetaren. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, studenter, management, anställda, politiker Lär dig: digitala arbetsmarknad, digitalisering, gigare, independent worker, interimskonsult Arbetsgivare: Idag tittar inte längre de stora IT-bolagen efter arbetare utifrån var kontoret är, utan arbetsmarknaden är global. Arbetsgivarna måste därför hitta ledare som kan bygga kultur i hybridteam; på plats och på distans och både på kort och lång sikt. En bra onboarding blir viktig, konsulten är inte en robot. Satsa på mångfald, andra tankesätt, inspiration och ny kompetens! Testa om det fungerar, annars avsluta uppdraget. Arbetstagare: Sohaila Bagger-Sjöbäck tipsar om att smyga igång, ta tjänstledigt istället för att säga upp dig! Prova dig fram. Exponera dig som tillgänglig och när uppdragen trillar in fakturera via en tredje part, så slipper du administrationen med att starta bolag från början. Ett vanligt misstag är att undra varför man inte får en massa uppdrag, att man inte exponerats för den rätta kunden vid det rätta tillfället. Du är din egen marknad- och säljavdelning. Du måste ta för dig på LinkedIn och liknande arenor. Sohaila Bagger-Sjöbäck, Jonas Jaani (22:45) Länkar / mer information: https://gigassembly.com/sv/oka-innovationskraften-i-foretaget-med-tillfalliga-team/ https://gigassembly.com/sv/oka-innovationskraften-i-foretaget-med-tillfalliga-team/ https://gigassembly.com/sv/hur-kan-foretag-attrahera-de-basta-konsulterna/ https://gigassembly.com/sv/hur-kan-foretag-attrahera-de-basta-konsulterna/ https://gigassembly.com/sv/5-tips-for-att-forenkla-ditt-liv-som-giggare/ https://gigassembly.com/sv/5-tips-for-att-forenkla-ditt-liv-som-giggare/ GigAssembly Gigassembly på Instagram Gigassembly på Facebook Novare Interim & Recruitment Sohaila Bagger-Sjöbäck på LinkedIn Sohaila Bagger-Sjöbäck - Intervju i BreakIt Sohaila Bagger-Sjöbäck - Debattartikel Realtid.se : Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Vi finns där du hittar dina övriga poddar: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digital Workshop. Henrik Rendahl, Micke Norbäck (#167) 30:03
30:03
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
30:03Vad är digital workshop? Det är ett tillfälle att tillsammans skapa content, med hjälp av ett digitalt verktyg och gärna på distans. Vi pratar med Henrik Rendahl som har arrangerat stora workshops, upp emot 80 deltagare där man tillsammans byggde en virtuell stad. Allt bygger på visualiseringar och samskapande, där alla kan låna färger, former och bilder från nätet och zoomar man ut så ser man sammanhangen och resultatet växa fram. Ofta har de digitala workshopverktygen stöd för demokratiskt arbetssätt, där alla kommer till tals, röstar anonymt, arbetar i breakout rooms. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, småföretag, företagare, ledare, projektledare, studenter, management, anställda, myndigheter, politiker Lär dig: kommunikation, workshops, digital workshop, hybridmöte, icebreaker Henrik berättar om hu han arbetar med ice breakers, som fungerar framgångsrikt även i de svåraste grupperna. Istället för att deltagarna presenterar sig med fina CV:n får de göra en lära-känna-övning, exempelvis designa sitt eget favoritmonster, som sedan presenteras för de andra deltagarna och sedan blir avatar att använda under hela workshopen. Det kan kännas svårt att organisera sin första digitala workshop, men som tur är finns det mallar för allt mellan himmel och jord i Miro och de andra stora workshopverktygen. De kräver bara några minuter för att komma igång. Under själva workshopen bör moderatorn prata så lite som möjligt och låta deltagarna ta plats. Resultatet är sedan lätt att ta hand om och distribuera, det finns ju redan digitalt, deltagarna har skött dokumentationen och de har redan access. Kanske vill du hellre dela materialet med fler intressenter i Excelformat eller som PDF - den knappen finns också! Vi är bra på analoga möten, alla har många års vana av dem, och vi börjar bli bra på digitala, distribuerade möten. Men hybridmöten då? Där gäller det att hitta ett sätt att delta tillsammans på lika villkor. Micke föreslår den lösning som han använder idag, där alla deltagare som sitter i konferensrummet har med sin laptop med kamera påslagen, men med mutad mick och högtalare. Istället används en Jabra-puck eller liknande högtalare/mikrofon. På så sätt blir alla synligjorda på ett likvärdigt sätt. Sedan använder man de digitala verktygen istället för analoga whiteboards. Avsnittets spaning är att konferensutrustningen snart kommer ikapp användarnas behov - eller så har alla deltagare VR-headset i framtiden. Henriks ger oss slutligen tre tips: Förbered ordentligt. Vad skapar värde för deltagarna? Skicka ut bra bakgrundsmaterial och frågeställningar. Tänk iterativt. Hellre flera korta möten än ett långt. Genomförandet: Använd icebreakers och tydligt språk. Skapa delaktighet, mer gemensamma övningar och mindre teori. Du är moderator, ju mindre du pratar desto bättre. Ställ ledande frågor hellre än att ge svaren. Hitta ett verktyg som du gillar, gärna med mallar. Testa och utvärdera. Henrik Rendahl, Micke Norbäck, Jonas Jaani (30:03) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/NXiQvlHMs0U Länkar / mer information: Find the right Plays for your team Team Health Monitors for building high-performing teams The guide to online workshops The online whiteboard for easy collaboration Workshop Templates The Definitive Guide to Facilitating Remote Workshops Digital Workshop Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Riskhantering. Torbjörn Andersson (#166) 20:03
20:03
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:03I vår serie med flera avsnitt gällande säkerhet. Risk och riskhantering i ett samtal med Torbjörn Andersson, Senior Consultant inom IBM:s nordiska gruppering för området SSRC – Security Strategy Risk and Compliance. Riskhantering är en process för att identifiera, analysera och kontrollera hot mot en organisations mål. Om avsnittet: Målgrupp: ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, Lär dig: Säkerhet, risk, digitalisering, arbetssätt Riskhantering är ett proaktivt tillvägagångssätt som bedömer riskens potentiella inverkan och avgör sannolikheten för att det händer. Det innebär identifiering av risker, bedömning av dem med avseende på sannolikhet och inverkan, genomför riskminskande åtgärder, utvecklar beredskapsplaner för när händelser inträffar som inte var förväntade och övervakning av framstegen mot att uppnå önskade resultat . Nyckeln till god riskhantering är att förstå vilka risker som är viktigast för din organisation. I avsnittet tar vi tex upp hur förlust av data kan påverka oss. Metoden FAIR följer den kvantitativa mätningen. Dock är det inte tillräckligt längre. Kvalitativ statistik och värde i pengar tillkommer numera när ämnet säkerhet finns högre upp i hierakin i våra organisationer. Få några nycklar till hur du kan behandla risk på bästa sätt i just din organisation. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (20:03) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digital tillgänglighet. Pär Lannerö (#165) 23:44
23:44
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:44Digital tillgänglighet handlar för många i IT-branschen om säker access till ett system eller om en servers uppetider, nåbarhet. Här behandlar vi ämnet ur perspektivet människors olika förmågor. Pär Lannerö, känd konsult inom ämnet, berättar om definitioner och standarder. ISO beskriver digital tillgänglighet som att utforma system och information som gör att människor med bredast tänkbara spännvid av förmågor och egenskaper kan använda systemet för att lösa sina uppgifter. WCAG är en annan standard som är viktig att känna till i arbetet med digitala användargränssnitt. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, småföretag, företagare, ledare, projektledare, kommunikatörer, anställda, myndigheter, politiker Lär dig: webbkommunikation, publicering, digitala kanaler, webbpublicering Notera att detta inte bara gäller för utvecklare, utan lika mycket för kommunikatörer och andra som kommunicerar digitalt med människor. Socialstyrelsen har en katalog med ca 7000 olika mänskliga förmågor. WCAG har kokat ner det till ca 50 mer hanterbara kriterier. Kort sagt: Ta höjd för att människor har olika syn-, hörsel-, rörelseförmågor och inte minst kognitiva förmågor! Alla kan inte använda mus, alla kan inte se, utan måste höra en webbsida. En del använder touch och kan inte hovra över en knapp eller länk. Digitaliseringen går fort, oftast så fort att tillgängligheten inte hinns med. Det är då vi “negativa” kommer in och pratar om vad som har missats, vilka fel som finns. Tillsynsmyndigheten DIGG, tillgänglighetskonsulter, journalister blir en nagel i ögat. Men kraven gynnar medmänniskor och bidrar till en positiv utveckling i samhället! Myndigheter har redan idag hårda lagkrav på sina system. 2025 får hela ehandelsbranschen samma krav. Banker, eböcker, resor, mediarelaterade tjänster likaså. Pär lyfter fram Arbetsförmedlingen, som medvetandegjort frågan i organisationen, i form av positiva evenemang. IT och kundtjänst har ansvariga för tillgänglighet och man har egen personal som har behov av tillgänglighet. Man delar också med sig offentligt av mallar, design och liknande som man tagit fram i sitt tillgänglighetsarbete. Hur lyckas vi som inte har kommit igång med digital tillgänglighet? Lyft på ett positivt sätt frågan i organisationen. Ett lyft för systemet och en positiv utveckling i världen! Anställ eller utbilda för att organisationen ska kunna arbeta aktivt med frågan. Börja med att beta av “skulden” som finns i befintliga system. Plocka lågt hängande frukter. Prata med användarna! Pär Lannerö, Jonas Jaani (23:44) Länkar / mer information: Webbriktlinjer.se - här finns WCAG-riktlinjerna presenterade och aningen förenklade på svenska, och dessutom argument för tillgänglighet, tips på testverktyg med mera. Metamatrix.se - erbjuder både mina kurser i digital tillgänglighet, granskningar av tillgänglighet och webbutveckling. Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/AIGSuL6zlWs Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Säkerhet: Vad du behöver veta. Torbjörn Anderson (#164) 22:05
22:05
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:05Säkerhet har blivit ett stort diskussionsämne. Nyhetsflödet fylls hela tiden på med nyheter om säkerhet och det kan vara viktigt att hålla dig uppdaterad om hur du skyddar din organisation. Detta poddavsnitt ger dig några grundläggande riktlinjer för säkerhet. Ett samtal med Torbjörn Andersson, Senior Consultant inom IBM:s nordiska gruppering för området SSRC - Security Strategy Risk and Compliance. Om avsnittet: Målgrupp: it, ledare, projektledare, management, verksamhet Lär dig: informationssäkerhet, säkerhet, riskbedömning, IT-säkerhet Att prioritera säkerhet och skapa en riskanalys kan vara en start. Vi pratar om övervägandena du bör ta hänsyn till när det gäller detta ämne. Digitalisering och molntjänster/cloud förbättrar ständigt processer och kan då medföra ökande säkerhetsrisker. Det finns även en växande efterfrågan på säkerhetsexperter som ska hänga med i den senaste utvecklingen. Torbjörn tar upp exemplet DevOpsSec. Där Sec hänvisar till säkerhet i utveckling och drift av programvara, med ett ökat fokus på att automatisera uppgifter genom distribution av pipelines. Säkerhetsområdet är en ständigt växande och ständigt föränderlig. Säkerheten får nu ta plats i verksamheter så ett stort ansvar finns i att vara medvetna om alla möjliga faror och risker. Detta är en checklista för att börja tänka bättre på säkerhet: 1 Riskbedömning Det finns många aspekter av riskbedömning som kan göras för att säkerställa säkerheten. Detta inkluderar dataanalys, bestämning av sannolikheter och identifiering av möjliga åtgärder. 2 Förankra säkerhet i organisationen Se till att identifierade risker och dess värde har förankring i verksamheten. Då kommer man underlätta säkerhetsarbetet. 3 Mät säkerhet Att mäta dina säkerhetsframsteg gör att du kan visa internt, både för ledningen och medarbetare, att säkerhet är en process och man blir stegvis bättre. Vad är din ideala säkerhetsnivå? Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (22:05) Länkar / mer information: DevOps/DevOpsSec IBM Governance, risk and compliance services Torbjörn Andersson på LinkedIn Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/PRkXeYJWbFo https://youtu.be/PRkXeYJWbFo Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digitala möten – effektiva, produktiva och roliga. Fredrik Bauer (#163) 23:13
23:13
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:13Digitala möten ökar och är viktigare än någonsin. I detta avsnitt berätta Fredrik Bauer om hur du gör digitala möten mer effektiva. Med hjälp av exempel och tips ger Fredrik oss nycklar till att genomföra möten mer produktivt. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledare Lär dig: digitalisering, arbetssätt, planering, verksamhetsutveckling, effektiva möten Att göra digitala möten mer effektiva, produktiva och roliga handlar om korrekt förberedelse. Du bör börja med att tydligt definiera vad du vill att ditt möte ska åstadkomma. Ett Varför är det som ska genomsyra mötet både innan själva mötet, under mötet och efter.Många möten börjar utan tydliga mål eller syfte. Detta gör det svårt att mäta framgången för mötet och att avgöra vad som gick fel. Fredrik pratar om att "våga prioritera, ifrågasätta, strukturera och reflektera skapar de som har effektiva möten rätt förutsättningar. SURFA (Struktur, Underlag, Rätt personer, Fokus, Avslut)" I avsnittet får du konkreta råd och tips om vad andra har gjort samt en checklista på vad du nu kan göra för att ditt nästa möte ska bli det bästa du någonsin har haft. Fredrik Bauer, Jonas Jaani (23:12) Länkar / mer information: Checklistor och mallar för effektiva möten med aktiva deltagare: https://motesutveckling.se/tips-mote/delade-filer/ Rapport - Nya mötesvanor under Corona: https://motesutveckling.se Fredrik Bauer på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fredrikbauermotesutveckling/ Videoversion av avsnitt: https://youtu.be/VglYMkAFOLk https://youtu.be/VglYMkAFOLk Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 TEMA: Effektiv digitalisering (#162) 3:27:25
3:27:25
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
3:27:25Inspiration för att digitalisera dig och din organisation. Långlyssande i detta tema. Vi sammanställer flera avsnitt som vi publicerat sedan tidigare. Det handlar om inte om teknik, det handlar om att förflytta människor. Oss. Vårt tankemönster. Dessa avsnitt kan vara en del av digital transformation och digitalisering. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledare, projektledare, management, HR, kommunikation, IT-avdelning Lär dig: Modern arbetsplats, AI, Ledarskap, marknadsföring, VR/AR, systemutveckling Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/tema-effektiv till Facebook, Twitter, Linkedin Hålltider / mer info: Hybridkontoret (00.00--23.16)“För mig är hybridkontoret ett digitalt och ett analogt kontor, hemma och på stan. För de flesta är hybridkontoret det som sker när vi är tillbaka efter pandemin.”Publicera för webben (26.48--52.30)Den som publicerar måste fatta sig kort och relevant för målgruppen, strukturerat med tydliga rubriker.AI (52.30--01.17.11) Varför artificiell intelligens just nu har blivit det primära samtalsämnet. Hur ser status ut för AI i Sverige? Intresset ökar i nästa alla branscher.Ledarskap (01.17.11--01.39.49)Chefskap är att åstadkomma kontroll i form av pengar, tid och kvalitet. Ledarskap däremot handlar om människor – och människor kan vi inte kontrollera! Istället handlar det om att göra saker tillsammans.Att ställa krav (01.39.49--02.01.45)Nya tidens krav. Digitaliseringen kräver bättre system. Vi pratar om hur krav skapas och hur man kan få maximal nytta av systemkrav.Digital marknadsföring (02.01.45--02.24.15)Få små tips som kan öka ditt resultat i de digitala kanalerna.VR (02.24.20--02.48.00)Vi tar pulsen på tekniken och placerar den i en vardagskontext. Vad händer med VR och AR just nu?Digitala möten (2.52.00--3.00.29)Vi vill att våra digitala möten ska bli bättre. Göra dem enklare, snabbare och klokare. Några ord om hur vi nu kommer att mötas.Skitsystem (3.00.29--3.21.10)Skitsystem är de som suger energi, stjäl vår tid, gör oss osäkra på om allt blev rätt. I detta poddavsnitt dyker vi ner i vad som gör ett system bra eller dåligt. Jonas Jaani, Jan Bidner, Maria Hedlund, Göran Lindsjö, Jesper Ek, Micke Norbäck Tomas Tränkner, Niclas Johansson , Fredrik Scheja (3.27.25) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Skalbara molntjänster. André Andersen (#161) 27:53
27:53
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:53Molntjänster (eller cloudtjänster) är de resurser som du kan använda on demand och utnyttja för att bygga egna applikationer och system utan att behöva köpa in hårdvara och infrastruktur. Detta gör att du kan skapa värde direkt och du betalar bara för det du använder. Om avsnittet: Målgrupp: Systemutvecklare, IT-avdelning, projektledare, management, produktägare, verksamhetsansvariga Lär dig: molntjänster, platform as a service PaaS, digitalisering, innovation, verksamhetsutveckling Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/skalbara-molntjanster till Facebook, Twitter, Linkedin I detta avsnitt går vi djupare in i fördelarna med molntjänster tillsammans med André Andersen som är Cloud Portfolio Lead & Chief Cloud Architect på Sogeti. Vi pratar om de tekniska fördelarna, skalbarheten och framtiden med molntjänster Samtalet koncentreras sig på Platform as a service (PaaS) men vi berör också Software as a service (SaaS) och Infrastructure as a service (IaaS) Genom att använda en plattform från tex Google, Amazon eller Microsoft kan man skapa en buffé av möjligheter att utveckla, demokratisera och innovera lösningar. Enklare tjänster/services som database as a service och function as a service kan vara en bra start som man senare skalar ut och börjar använda fler tjänster för att uppnå mål med systemutvecklingen. André tipsar om att fokusera på det som ligger närmast dig när du utforskar alla möjligheter med molntjänster och vad de kan göra för din verksamhet. Våga testa. Molntjänster är här för att stanna. Så oavsett om du tillhör "IT" eller "verksamheten" kommer du att beröras. Skapa en förståelse för vad och hur tjänsterna kan påverka det du gör i ditt arbete. Poddavsnittet ger dig en snabb inblick. André Andersen, Jonas Jaani (27:53) Länkar / mer information: Kom igång med Serverless - startpunkt: Azure Serverless | Microsoft Azure Översikt över de tjänster som erbjuds i Azure: Azure Services Overview (azurecharts.com) Boktips: Cloud Strategy - A Decision-based Approach to Successful Cloud Migration - The Architect Elevator Av Gregor Hohpe, cloud-ninja som just nu jobbar på AWS, tidigare Google, Allianz och ThoughtWorks. Mycket bra bok för de som vill förstå och bygga sin cloud-strategi. Lämplig för arkitekter och beslutsfattare. Videoversion av avsnitt: https://youtu.be/qTcX8jgxG1g https://youtu.be/qTcX8jgxG1g Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Publicera för webben. Maria Hedlund (#160) 26:32
26:32
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:32Otåliga, lata, matade. Det är så vi beter oss på webben; vi skumläser och går vidare. Den som publicerar måste fatta sig kort och relevant för målgruppen, strukturerat med tydliga rubriker. Normalt rör vi oss med blicken från vänster till höger två gånger och sedan neråt längs vänstra marginalen, som ett versalt F. Utnyttja det, var mer pang på rödbetan! Eller använd rörligt material, särskilt till yngre målgrupper. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, småföretag, företagare, ledare, projektledare, studenter, management, anställda, myndigheter, politiker Lär dig: webbkommunikation, publicering, digitala kanaler, webbpublicering Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/publicera till Facebook, Twitter, Linkedin Gör ditt förjobb också. Vilka är din målgrupp, dina besökare, dina kunder? Vad vill de? Vad gör de på dina sidor, vad gör de i respektive digital kanal - och när? Kanske behöver du skriva om texten, ändra layout eller byta kanal? Vem vill du nå? Visualisera hen! Varför: Vad är viktigt för hen och vad är viktigt för dig? Hur får den hen att känna sig träffad, utvald? Och hur hittar hen dig från början? Alla dessa frågor måste ställas! Maria Hedlund, kommunikations- och contentstrateg på Sogeti ger oss exempel på företag som lyckas: Volvo med sin emotionella storytelling, inkusive berättelser om olyckor för att visa sin höga säkerhet och IKEA som i alla kanaler bygger funktionella möbler för den vanliga människan i vardagen. Maria berättar också om myndighetssjukan! Maria Hedlund, Jonas Jaani (26:32) Länkar / mer information: H&M - Bra kampanjfilm från H&M där copyn är bra och förstärker budskapet i filmen: https://www.youtube.com/watch?v=s4xnyr2mCuI&list=RDCMUCoc8tpGCY1wrp8pV7mI0scA Volvo- bra exempel på varumärkesarbete och Storyelling, bland annat i deras Magazine på webbplatsen: www.volvocars.se Klarna - Bra exempel på tydlig och enkel copy/ux: www.klarna.se Rapporter om svenskarnas användande av Internet och guider i att skriva för webben: www.internetstiftelsen.se Videoversion av avsnittet: https://www.youtube.com/watch?v=_zUyy80chHk Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Affiliate marknadsföring. Johan Sunnanängs (#159) 23:08
23:08
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:08Affiliate marknadsföring handlar om att använda partners för att skaffa nya kunder. I digitala medier ofta en influencer eller en hemsida som rankar och ger svar på sökfrågor och sedan slussar vidare kunder till ett företag. Recensioner, tester, produktplaceringar, guider på Youtube, poddar, aktörer i sociala medier och webbsidor. Själva länkningen eller t ex rabattkoden trackas för att ge en bra statistik, uppföljning och ersättning till den som länkar. Annonsören betalar bara för resultatet! Om avsnittet: Lär dig: digital marknadsföring, affiliate marknadsföring, influencer, produktplacering, Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, småföretag, företagare, ledare, projektledare, marknadsförare, management, anställda, myndigheter, politiker Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/affiliate till Facebook, Twitter, Linkedin Ett exempel är Lendo, där man kan jämföra lån. Om besökaren väljer en långivare, får sedan Lendo betalt vid transaktionen. För att lyckas med detta har Lendo satsat mycket på annonsering, sökmotoroptimering och liknande aktiviteter. Det räcker inte att bara länka in en massa banker på en webbsida; för att hamna högt hos Google måste man bidra med “bra” innehåll som får besökarna att stanna på sajten. I detta avsnitt pratar vi med Johan Sunnanängs. Han har själv skapat bland annat Travcash.se, med en Facebookcommunity på 20000 medlemmar. Framgångsfaktorn är: smalt område och bra innehåll, gratis. Bra material gratis - med annonsörer som betalar för att bli omnämnda och länkade i rätt sammanhang. Alla företag måste hela tiden värdera hur man ska synas, vilken kanal som ger bäst resultat, träffar rätt målgrupp som i sin tur genomför köp. Basen är ofta en webbsida och kundernas mailadresser, sedan rör man sig mellan olika populära sociala medier. Hur kommer man igång som affiliate? Analysera sökord - hitta ett område med stora volymer och låg konkurrens, inom ett område som du själv brinner för. Annars blir det svårt med nästa steg: Skapa innehåll, bidra med kunskap. Tänk långsiktigt, det tar tid. Mycket trafik räcker inte. En del ord har inget kommersiellt intresse. Fel besökare kom till dig... Kolla på Johans affiliateguide, se länkarna nedan! Johan Sunnanängs, Jonas Jaani (23:08) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/1CVzjRh6PPU Länkar / mer information: Johan Sunnanängs Grundare av SEO-byrån JSDigital.se samt affiliatebolaget CashLeads Media AB. Johan är utbildad nationalekonom från Uppsala Universitet och har mångårig erfarenhet av digital marknadsföring och SEO. 7 år på Nordnet bankUnder sju års tid arbetade Johan med digital marknadsföring i olika roller på Nordnet Bank. Där arbetade han bland annat med: SEO, content marketing, CRM, marknadsföring i sociala medier och kontakt med affiliates. Egna affiliate-projekt med tiotusentals besökare varje månadSedan några år tillbaka driver Johan flera egna affiliateprojekt med tiotusentals besökare varje månad. Mest känt är Travcash.se som är en av Sveriges största sidor inom trav och travtips. SEO-byrån: https://jsdigital.se Johan på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/johan-sunnan%C3%A4ngs-53972761/ Nybörjarguide i affiliate marketing: https://jsdigital.se/affiliate-marketing/ Nybörjarguide SEO: https://jsdigital.se/seo-sokmotoroptimering/ Exempel på några av Johans affiliatesajter: https://travcash.se - Gratis travtips och systemförslag till V75, V86 och V64. https://spelcash.se - Gratis systemförslag och analyser till Stryktipset och Europatipset. https://pokercash.se - guide för poker online CasinoCoach.se - Guider över alla casinos med svensk licens. InvesteraMera.se - Sajt om sparande och investeringar. Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: Google Podcasts: Spotify:…
1 Digital försäljning B2B. Simon Fransson (#158) 27:25
27:25
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:25Hur fungerar digital försäljning? För att svara på det måste vi förstå vad försäljning är. Simon Fransson, Senior Growth Consultant på Columbia Road, beskriver de tre stegen, som gäller oavsett om vi säljer digitalt eller analogt: Att attrahera en potentiell kund, nå fram Att konvertera, komma överens, få en signatur på avtalet Att lojalisera, att skapa en långsiktig relation Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, säljare, marknadsförare, ledning, småföretag, företagare, ledare, projektledare, management, anställda, myndigheter, politiker Lär dig: digital försäljning, b2b, b2c, starta digitalt Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/digital-forsaljning till Facebook, Twitter, Linkedin Sedan är det viktigt att se skillnaden på vilken marknad man rör sig. Försäljningen sker olika beroende på om det är business to business (B2B) eller business to consumer (B2C). Försäljning till företag har: Fler beslutsfattare Ej standardiserad prissättning En annan tidslinje, längd på ett köp osv Skillnaden mellan B2B och B2C minskar dock i och med att nya generationer tar med sig privata beteenden mellan de digitala plattformarna - och i grunden är det människor som fattar besluten. Var i processen kan vi automatisera? Hittar vi alternativ i kalla samtal, kan vi synas på Linkedin, kan vi erbjuda möten i våra digitala kanaler? Simon berättar om Tres dotterbolag Hallon, konsultplattformen Fiverr samt ger exempel på hur man fångar upp de potentiella kunderna med webinarier och andra säljande kontakter. Vi går igenom ett riktigt basic koncept: Vilken är den viktigaste digitala interaktionen jag kan ha med min kund? Sätt ett mål! Ex. “Vi ska få den här målgruppen att ladda ner case studyn.” Teama sedan mellan Marknadsavdelningen som hittar kommunikationssätt, Säljavdelningen funderar på hur de ska sälja, IT-avdelningen fixar formuläret och hur vi hanterar resultaten. Till en början kan några steg i processen vara manuella, det gör inget. Kanske kolla på en lista med svar och skicka mail för hand till dem - för att sedan, när vi ser att det bär, automatisera! Nästa steg kan vara att prata med målgruppen: Vad är det som gör det svårt för er att köpa våra tjänster eller produkter? Finns det nåt steg i kundresan som vi kan stötta digitalt eller fysiskt? De flesta har idag en webbsida, finns på Linkedin, testar SEO och publicerar på sitt Facebookkonto. Nästa steg är att koppla kanalerna till kundresan. Slutligen kan vi förstås utgå från vår organisation och oss själva. Vad tycker vi gör ont i arbetet? Hur mäter vi våra kampanjer, våra säljinsatser? Simon Franson, Jonas Jaani (27:24) Länkar / mer information: Digital Försäljning en handbok: https://www.columbiaroad.com/handbook/the-digital-sales-transformation-handbook Webinar på B2B ecom: https://www.bigmarker.com/columbia-road/B2B-digital-commerce-revolution Simon Fransson på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simon-fransson-061577117/ Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/N4iXJr5--FY https://youtu.be/N4iXJr5--FY Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm?si=L2CU8WHbTOq-RnIk-aBrOg…
1 TEMA: Tjänstedesign idag. Katarina Wetter-Edman, Stefan Holmlid (#157) 38:49
38:49
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
38:49I detta avsnitt vänder och vrider vi på begreppen tjänst och design och kombinationen av de båda. Stefan och Katarina har precis gett ut boken “Tjänstedesign - principer och praktiker”. Vi börjar samtalet med upplevelsebaserad design, industridesign och interaktionsdesign och fortsätter med metoder som kundresor, postitlappar och design thinking som tillsammans med digitaliseringen har gjort tjänstedesign allt mer populärt. Boken hjälper oss att ta reda på vad vi vill uppnå med tjänstedesignarbetet. Hur fungerar det under arbetets gång och vad händer efteråt i den mottagande organisationen? Vilket värde skapar tjänsten för tjänsteleverantören och för mottagaren av tjänsten? Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, anställda, myndigheter, politiker Lär dig: tjänst, design, tjänstedesign, service design Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/tjanstedesign-idag Idag säljer vi inte längre produkter utan funktionalitet och upplevelser. Philips gör inte lampor, utan ljus. Lägger vi till runtomtjänster så skapar vi ytterligare värde, i ett större tjänstesystem. IT är då stöd för aktörer i t ex vården och helheten är det som är värdeskapande för patienten. Stefan och Katarina berättar om exempelprojekt ur boken; GP/Stampen och Länsförsäkringar. Gemensamt för de båda är att en stor vinst blev ökad kundkännedom och lärdomar i organisationen. Vi får svar på frågan “Kan tjänstedesign misslyckas?” Är man ny i området finns det ett par saker att tänka på: Lägg tid i början av projekt och testa tidigt i verkligheten - istället för att snabbt komma igång med exempelvis utveckling av IT-stöd till tjänsten. Ta höjd för vad ni sätter fart på! Hur drar organisationen nytta av lärandet efter projektet? Använd de fem principerna: involvering, visualisering, prototyping, lärande i handling och agens i system som beskrivs i boken Katarina Wetter-Edman, Stefan Holmlid, Jonas Jaani, Micke Norbäck (38:49) Länkar / mer information: Stefan Holmlid på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefan-holmlid-b402683/ Katarina Wetter-Edman på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katarina-wetter-edman-1522673/ Boken "Tjänstedesign - principer och praktiker" https://www.studentlitteratur.se/kurslitteratur/teknik-datorer-it-och-bygg/projektledning-och-kvalitet/tjanstedesign/ Social Impact Lab – innovation som löser samhällsutmaningar: http://oru.se/soil Utbildningar: http://www.liu.se/mscdesign https://liu.se/studieinfo/kurs/tuu002/vt-2020 Intressanta föreläsningar: https://experiolab.se/forskning/seminars/ https://experiolab.se/forskning/seminars/ https://liu.se/artikel/design-och-demokrati Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Cloud – alla i molnet. Vad händer nu? Raghda Hussein (#156) 19:43
19:43
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:43“Cloud är en accelerator, ett verktyg att uppnå uppsatta affärsmål.” Vi pratar med Raghda Hussein, Country Manager - Automation & Hybrid Cloud, IBM Sweden. I början var cloud ett sätt att skära ner kostnader, men nu handlar det mer om innovation och snabbhet till marknaden. Elasticitet, att täcka peakar när behoven dyker upp och samtidigt snabbt, enkelt och mobilt möta användarna. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, anställda, småföretagare, politiker Lär dig: digitalisering, cloud, molnet, teknologi Startups är duktiga på det här, de arbetar cloud native och designar applikationer på microservices-arkitektur. De tänker process och organisation från början. Raghda återkommer till cloud som accelerator. Det sker inom flera områden: Säkerhet och compliance, mycket högre kapacitet och kompetens Marknadsplats, innovatörer samlas för att erbjuda AI, analystjänster Elasticitet, kapacitet när du behöver det, betala för behov Var ska jag börja? Välj ett projekt som är begränsat, men affärsrelaterat. Inte fluffigt powerpoint-projekt eller komplex, stort projekt med beroenden. Fundera också på hur organisationen ska se ut vid en cloudleverans, annars sjunker värdet av cloud. Nedan följer ett gäng bra källor för dig som vill komma igång! Raghda Hussein, Jonas Jaani (19:43) Länkar / mer information: Define a Business Outcome as the First Step in Modernizing an Applicationhttps://www.ibm.com/cloud/blog/define-a-business-outcome-as-the-first-step-in-modernizing-an-application Så gör du resan mot molnen till en god turhttps://www.ibm.com/blogs/think/se-sv/2020/01/14/sa-gor-du-resan-mot-molnen-till-en-god-tur/ How to Modernize the Enterprise Integration Landscape in the Hybrid Cloud Erahttps://www.ibm.com/cloud/blog/how-to-modernize-the-enterprise-integration-landscape-in-the-hybrid-cloud-era Modern Architecture and Modernising for the Futurehttps://www.ibm.com/cloud/blog/modern-architecture-and-modernising-for-the-future Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digital transformation som offentlig aktör. Jakob Algulin (#155) 25:19
25:19
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:19Jakob Algulin är digitaliseringsdirektör i Linköpings kommun och har som uppdrag att transformera Linköping som en geografisk plats i en digital värld. Bäst i världen på att ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. "En helt omöjligt uppgift", säger Jakob och skrattar. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, offentlig sektor Lär dig: digitalisering, förändringsledning, digital transformation, arbetssätt, verksamhetsutveckling Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/digital-transformation-offentlig-aktor till Facebook, Twitter, Linkedin Skapa förutsättningar är en möjlighet till förändringen för en stad som är 1000 år och har genomgått flera transformationer. I avsnittet får du exempel på vad man har gjort för att digitalisera staden där det senaste året förstås har inneburit ändrade planer. Transformeringen sker snabbare och har mottagits bra. Jakob pratar om exempel som ett införandeprojekt av en ny plattform för e-möten och samarbete, investering i tillsynskameror, distansundervisning och hur det går med att göra kommunen pappersfri. Arbetet med att skapa en plats för medborgarna att ta del av välfärd men också skapa en plattform för näringslivet genom tex att öppna upp för möjligheter inom det nya service och tjänstesamhället. E-tjänster och "mina sidor" är det som hela tiden förbättras. Öppen data är något som hela Sverige pratar om och det finns samordningsvinster att göra för att skapa byggblock för att skapa etc ny affärsdata. Ett brett uppdrag kräver distribuerade medel till verksamhet där förvaltning och styrning i alla led bör diskutera digitalisering. Jakob avslutar med sin lista på framgång och vill framhäva teknik som möjligheten till att skapa värde samtidigt som man ska ha kul när man genomför förändring. Jakob Algulin, Jonas Jaani (25:19) Länkar / mer information: Jakob Algulin på LinkedIn Digitala Linköping Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
Här sitter vi och väntar på det perfekta hybridkontoret. Eller vänta, vad är ett hybridkontor? Effekten pratar med Jan Bidner, flitig gäst i Effekten. “För mig är hybridkontoret ett digitalt och ett analogt kontor, hemma och på stan. För de flesta är hybridkontoret det som sker när vi är tillbaka efter pandemin.” Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, anställda, småföretagare, politiker Lär dig: digitalisering, pandemins effekter, teknologi, hybridkontor, relation Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/hybridkontoret till Facebook, Twitter, Linkedin En del har gått all in med digital first, sagt upp lokalerna och skickat hem personalen. Då handlar det om att jobba var du vill, bara du gör ditt jobb. Vi andra som sitter hemma lockas av det, men för att verkligen kunna jobba hemma behövs mer än det vi har idag. Efter att ha tittat på sig själv i fem-sex zoommöten är man rätt sliten. Det är en kamp att fortsätta vara analog i den digitala världen, menar Jan. Den digitala tekniken måste växlas upp. Fler skärmar, bättre ljus, kanske VR-glasögon. Det har vi ju märkt efter ett års pandemi: man känner sig isolerade, saknar korridorssnacket, nyanserna i samtalen, att synas i ett rum som är mer än en 4x2 centimeters ruta på skärmen. Alla har inte så stort självförtroende att de trivs med att prata in i en skärm utan att få respons - och visst känner vi ibland att man missar möjligheter till innovation med de korta, stela mötena. För att inte tala om vår mänskliga sida: “Att kramas vill jag ha tillbaka” skrattar Jan. Sen finns ju fördelarna, att slippa resor, bilköer och så vidare. Jan som är erfaren föreläsare reflekterar över skillnaderna i upplevelse och engagemang: Är man villig att betala lika mycket för en digital föreläsning eller konsert som man är analogt? Värderas det digitala lägre? Isåfall kan det bero på att många gör en sämre presentation digitalt; sitter i sin sunkiga källare istället för att ha en bra bakgrund. Stå upp och var uppklädd, fundera på hur den delade skärmupplevelsen blir som bäst! Det gäller att skilja på hybrid och hybrid. En fälla som många kommer att gå i när vi återvänder till det fysiska kontoret är hybridmöten där några är online och andra i ett rum. Det är inte framtiden. Alla ska få samma upplevelse, annars hamnar man i ett digitalt utanförskap: de som inte är i rummet blir ett b-lag. Hybridkontor däremot, med goda förutsättningar hemma och på kontoret är framtiden. Halva veckan hemma och halva på kontoret. Blandade tips ur avsnittet: Miro, digitalt workshopverktygsom är enkelt att komma igång med, närvaro i form av namnade muspekare, gemensamt postit-arbetande. Ha koll på deltagarnas förutsättningar. Har de liten skärm, dåligt ljud, bråttom, mobil? Är de trötta i en annan tidzon? Jan och flera andra tänkare skriver nu på antologin “Mitt analoga jag i en digital värld”. Håll ögonen öppna! Jan Bidner, Jonas Jaani (26:03) Länkar / mer information: https://www.bidnerdonethat.se/ <— Hemsida https://www.facebook.com/Analogdigitalt/ <— Release 26 April 2021 https://bidnerdonethat.medium.com/the-glitch-4a09103b9664 <— THE GLITCH (bloggpost från mig om digitala skavsår och Zoom Fatigue) https://www.hrdive.com/spons/the-top-4-skills-hr-teams-need-in-2021/596955/ <— 4 skills HR-team behöver 2021 https://www.youtube.com/watch?v=lGOofzZOyl8 <— I am not a cat! (Ett klipp som säger mycket om digitala möten) https://news.stanford.edu/2021/02/23/four-causes-zoom-fatigue-solutions/ <— Tips för att överleva Zoom fatigue Videoversion av avsnittet https://youtu.be/vMM6hOetm58 Rapporter om Hybridkontor/hybridarbete: 2021 Work Trend Index Annual Report Building resilience maintaining innovation in a hybrid world THE RISE OF THE HYBRID WORKPLACE the future of work hybrid workforce THE NEW REMOTE WORK ERA Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: ...…
1 Teknologins möjligheter till affärer och relationer. Marie Berner Moberg (#153) 24:12
24:12
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:12Pandemiåret har inneburit att företag i snitt har tagit ett sexårigt kliv i digitaliseringen, ofrivilligt! Teknologifrågor som innan pandemin “lät spännande” och “det här skulle vi kunna göra” - “men det är nice to have”. Det fanns inget incitament att driva den förändring som krävs för att göra en digital transformation. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, företagsledning, småföretagare, inköpare, politiker Lär dig: digitalisering, pandemins effekter, teknologi, affär, relation Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/teknologins-mojligheter till Facebook, Twitter, Linkedin Hör Marie Berner Moberg, Sverigechef på VMware, förklara vad som sker just nu. Hennes kunder vittnar: “Det tog oss fem år att få 1000 medarbetare att kunna jobba hemifrån. Nu gick det på fem veckor att få övriga 50 000 att arbeta effektivt hemifrån.” Samtidigt har vi blivit mer personliga och visar inte bara upp vår profession, utan även en del av vårt hem. LinkedIn har förändrats i samma takt och blivit mer Facebook. 81% av anställda över hela världen upplever att de fått en bättre work-life-balance sedan de började arbeta remote. Nästan 60% upplever att de fått ett bättre samarbete med sina kolleger. Antagligen handlar det om att avstånd till kolleger utanför kontoret har krympt, världen har krympt! En annan effekt är att ledningsgrupperna har fått ökad IT-kunskap och samtidigt nöjdare kunder. IT har gått från att stötta affären till att vara affären för många verksamheter och då måste man ha förståelse för tekniken. Det är i den digitala världen slaget står. Finansbranschen är tydlig här. De stora bankerna står för stabilitet, men de små aktörerna väljs av kunderna på grund av bättre användarupplevelse - från exempelvis gamingvärlden. Ett annat exempel som rider på vågen nu är den holländska matvarukedjan Picnic som leverar mat på ett hållbart sätt. Genom klimatsmarta rutiner och rutter minskar matsvinn och transporter samtidigt som kunderna känner att det blir bättre för dem. Här i Sverige arbetar Marie och hennes kolleger med Västra Götalands Region. Läkare i regionen började säga upp sig när administrationen blev för tung, det tog helt enkelt för lång tid att logga in i alla IT-system. Förenklad login (SSO) besparar nu läkaren 40 minuter per dag och vårdpersonalen känner verkligen att de kan lägga mer tid till patienten! Maries tips för att ta sig an digitaliseringen: Släpp teknologin, functions och features. Vad kan teknologin möjliggöra? Förstå drivkrafterna bakom trenderna. Varför vill alla till molnet? Finns det andra sätt? Var nyfiken! Glöm inte att affärer görs mellan människor. Det är där magin skapas och det är relationen som utvecklar affären. Marie Berner Moberg, Jonas Jaani (26:32) Länkar / mer information: Marie på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mariebernermoberg/ IT kunniga ledare är framtidens ledare: https://blogs.vmware.com/emea/?s=It+kunniga+ledare&%26lpos%3Dapps_scodevmw+%3A+0= Trends in the Remote Workforce: https://www.vmware.com/content/microsites/learn/en/655785_REG.html Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Intelligent automation. Erik Vallgren (# 152) 24:42
24:42
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:42Region Västerbotten har som mål att robotar ska hantera 40 000 timmar per år. Idag är man drygt halvvägs med ca 2000 timmar per månad. Hör Erik Vallgren, lösningsarkitekt, berätta om hur man arbetar. Han beskriver automatiseringen som en stor möjliggörare, ett sätta att frisläppa potential. Hela processen är “intelligent” som i att det är en datadriven verksamhetsutveckling. Men det är inte bara att köra. Man måste fråga sig: “Vilken nytta skapar automationen? Hur svår är den att genomföra och vad kostar den att förvalta?” Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, företagsledning, småföretagare, inköpare, politiker Lär dig: digitalisering, robotisering, RPA, automation, RDA, Region, datadriven verksamhet Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/intelligent-automation till Facebook, Twitter, Linkedin. “Vi har gått på en del minor, saker som inte har fungerat. Vi har lärt oss jättemycket. Vår princip är att det är okej att misslyckas, så länge man gör det snabbt och kan räta upp skutan igen.” Det vanligaste är robotisering av administrativa processer, stödprocesser - i Region Västerbotten går man nu in även på kärnverksamheten. De har ett 20-tal automationer i bruk idag. De tilldelar behörighet till sju system inom vården och stödverksamheten. Robotarna jobbar dygnet runt; hjälper en läkare direkt på lördagkvällen istället för på måndagen. Frigör objektspecialisternas tid att utföra mer avancerade arbetsuppgifter. Regionen använder Teams med mobilstöd som plattform för formulär, beställningar och får då enkelheten (utan VPN osv) på köpet. Man har alltså byggt ihop RPA-mjukvaran med Teams, så Teams blir vägen in till automationen. Man arbetar också mycket med makroliknande robotisering; robotorna har inga egna konton, utan vårdpersonalen övervakar det roboten utför snabbt och automatiskt på personalens konto, kallat RDA. Inte lika skalbart som RPA i det fallet, men fortfarande en effektivisering. Erik avslutar med tipslistan: Håll det enkelt! Beställning till produktion sker snabbt genom DevOps-utveckling med happy path. Varje loop ger nya lärdomar, nya möjligheter att förbättra. Mät timmar och kvalitet! Det är viktigt att se ifall automatiseringen är värd insatsen. Det handlar om Regionens, dvs skattebetalarnas pengar. Utveckla hellre API:er (Application Program Interface) än GUI (Graphical User Interface). Alltså låt systemen prata med varandra i första hand. I andra hand användargränssnitt som ses på skärmen. Misslyckas är okej! 80/20-regeln går att dra ännu längre. Ge kunden 50% av det hen vill ha till bara några få procent av utvecklingskostnaden! Det finns massor av generella regler och mallar att använda - anpassa dem till organisationens förutsättningar. Använd en enkel modell och försök att komma i produktion snabbt. Mixa låghängande frukter med någon större grej, med nytänk. Erik Vallgren, Jonas Jaani (24:42) Länkar / mer information: Erik på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erik-vallgren/ Digitalisering och medicinsk teknik - Region Västerbotten: https://www.linkedin.com/showcase/digitalisering-och-medicinsk-teknik---region-v%C3%A4sterbotten/ Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/s8CdNG50gvQ https://youtu.be/s8CdNG50gvQ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Innovativa techbolag. Lena Miranda (#151) 25:11
25:11
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:11“Människans förmåga att ta hand om nya tekniska innovationer är inte alls riggad utifrån vad den nya tekniken kan leverera. Det ser vi tydligt i organisationer, i juridiken och i gamla lagar.” Detta avsnitt tar pulsen på svenska techbolag med hjälp av Lena Miranda, VD Linköping Science Park. Har pandemin gett techbolagen några genvägar? Om avsnittet: Målgrupp: innovatörer, allmänhet, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, småföretagare, inköpare, politiker Lär dig: digitalisering, techbolag, science park, teknikby, innovation, entreprenörskap, startups, forskningspark Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/techbolag till Facebook, Twitter, Linkedin Digitaliseringen i samhället har gått på fast forward under pandemin. Lena ger oss en bild av situationen i en teknikby: Många bolag mår bättre än förväntat, särskilt de inom just digitalisering. Små, smala bolag som är beroende av stora företag har däremot fått det svårare i och med att kunderna skjuter investeringar på framtiden. Detsamma gäller life sciencebolag som inte kan bedriva kliniska tester när vården är belastad av pandemin. I forskningsbyn har kända företag som Sectra (säkerhet och medicinsk teknik), IFS och Intentia (affärssystem), Kreatel (streaming media) alla vuxit upp och bor här tillsammans med andra stora och små teknikintensiva företag. För att nämna några växande bolag: Amra och PUsensor (life science) och Epishine (energi) och företag som går bra nu, exempelvis XM Reality (augmented reality, styra servicetekniker på distans) och Termisk Systemteknik (värmekamera som läser av feber i en folksamling). Är du själv sugen på att innovera? Titta på FNs 17 globala hållbara utvecklingsmål! Det är heta områden med en stor marknad Inse att innovativt entreprenörskap innebär inte att man bara uppfinner nåt utan även genomför/kommersialiserar, ser kundnyttan och hittar sin plats på en befintlig eller ny marknad. Gå mot reella kundprojekt, utveckla inte för dig själv Jobba nära konkurrenter för att få sense of urgency, kritisk massa ökar idéhöjden, man gör varandra bättre skapa din egen fail fast-kultur. Motgångar stärker dig; våga testa, våga välja bort, våga fokusera Sätt upp mål och utveckla mot dem, din resa är viktig vid kontakt med eventuella investerare Det är viktigt att ha en bild av marknadspotentialen. Marknaden ska gärna vara internationell, stor (miljardomsättning) och växande. Det är enklare att växa med en växande marknad. Innovation – en väl sammanvägd mix av en bra idé och en lyckad kommersialisering. Genomslaget på marknaden är viktigare än själva idéhöjden. Det spelar ingen roll hur bra idén är om du inte kan genomföra den – om kunden inte ser värdet. Innovation handlar om att säkerställa kundnytta. Kunden ska vara beredd att betala för din lösning. Utförande, implementering – att verkställa. Jobba nära andra bolag, gärna de som har liknande affärsidéer och är snabbfotade. Det skapar en sense of urgancy. En kritisk massa av bolag lyfter idéerna och ni blir alla bättre.Framgång kommer från att experimentera, testa och utvärdera. Välja bort och styra om. ”Fail fast”. Våga misslyckas. Att ha upplevt motgångar stärker dig i din entreprenörsresa. Mindset. Lägg fokus på att bygga en främjande kultur. Där teamet fokuserar på att våga testa, utvärdera, styra om. Där det inte är farligt att misslyckas. Där ni fokuserar mer på att lyckas än att analysera, utvärdera market-fit, göra riskanalyser. Sätt upp mål och utvärdera mot dessa kontinuerligt. Om du skulle misslyckas, är det viktigt att kunna påvisa att du gjort allt för att lyckas. Inte minst för investerarna. De kan ju bidra till att förverkliga din nästa idé. Sverige är ett bra land för att prova på att bli entreprenör. Testa våra idéer. Vi har ett starkt skyddsnät och en bra välfärd – så det är bara att kasta sig utför. Lena Miranda, Jonas Jaani (25:11) Länkar / mer information: Om Lena:…
1 Effektivisera system, redovisning och administration. Patrik Stenberg (#150) 23:39
23:39
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:39Det måste vara lätt att göra rätt. Patrik Stenberg från Ludvig & Co berättar mer om att skapa förutsättningar för bra flöden med rätt system för rätt verksamhet. Om avsnittet: Målgrupp: företagare, ledning, it-folk, ledare, projektledare, management, ekonomi, redovisning Lär dig: effektiv administration, processer, affärssystem, kvittohantering, digitalisering, arbetssätt, datadriven, verksamhetsutveckling Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/effektiviseraadministration Man fastnar ofta i det dagliga arbetet och man har inte tittat upp för att funderar på vad man kan göra för att effektivisera stödprocesserna inom tex ekonomi. Patrik tar exemplet med hantverkarna som vill fokusera på kärnverksamheten. Att ta sig tid att sitta ner och dokumentera kommer att leda till bättre stöd för tex offerthantering, tidsredovisning, bokföring och fakturering. Att välja rätt affärssystem/ekonomisystem är avgörande för företagets tillväxt. Att välja ett molnbaserat system med öppna APIer möjliggör utbyggnad och underlättar när företaget växer och mer krav ställs på system. Hur skapar man smidigt och en effektivisering av system, redovisning och administration: Väl rätt affärssystem - molnbaserat där möjligheterna finns att växa Dokumentera flöden - vilka processer finns idag och hur jobbar vi med dem. Börja effektivera de flöden som gör "mest ont" och fortsätt sedan med "en tugga i taget" Det finns mycket att göra. Lyft blicken och titta på vad som kan göra din vardag enklare och mer effektivare. Patrik Stenberg, Jonas Jaani(23:38) Länkar / mer information: Effektiv affärsutveckling och mer tid över för produktion på Björnmamman https://ludvig.se/kundcase/effektiv-affarsutveckling-och-mer-tid-over-for-produktion-pa-bjornmamman/ Fortnox (som är det system vi primärt använder), länk till deras integrationer: https://www.fortnox.se/kopplingar/ SRF (Branschorganisation): https://www.srfkonsult.se/redovisning/for-branschen/nya-fragor-i-en-digital-varld-digital-juridik/ Följ och connecta gärna med Patrik på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrikstenberg/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digital arbetsplats 2.0 Anders Persson (#149) 21:28
21:28
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:28Vi tar pulsen på den digitala arbetsplatsen (alla digitala system vi har för att lösa våra arbetsuppgifter) efter den stora pandemivågen. Den digitala arbetsplatsen har flera funktioner: Möten, samarbeten, processtöd, information, kulturbärare. Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it, företag, ledare, projektledare, management, kommunikatör, HR, inköpare Lär dig: digitalisering, arbetssätt, digital arbetsplats, den moderna arbetsplatsen, att jobba smartare. Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/digital-arbetsplats-avsnitt149/ till Facebook, Twitter, Linkedin Huvudsaken är att verksamhetens behov får styra. Tillför systemet inte värde så slutar vi använda det. Många organisationer har mest “flyttat hem”, de efterliknar det fysiska arbetet fast digitalt. Andra är mer progressiva: “Vi har på två månader under 2020 gjort ett förändringsarbete som kunde ha tagit år att genomföra.” säger Anders Persson och fortsätter “Det enda fönstret jag har mot min organsiation just nu är det digitala.” Hur kommer man dit? Anders ger oss sina tips för att göra en strategi för den digitala arbetsplatsen: Bygg på kompetens. Vad kan vi göra? Inte hur ska vi göra det. Räcker gott för att bli en bra beställare. Det är billigt att prova. “Vi tror att vi kan ha nytta av det här…” Testa olika lösningar! Vad vill vi ska hända? Vilken effekt vill vi ha? Om vi vet det kan vi också göra steg 4: Tro inte bara, mät resultaten på vägen! Anders Persson, Jonas Jaani (21:28) Länkar / mer information: Anders Persson på LinkedIn TEMA: Digital arbetsplats (poddavsnitt 125) Införande av digital arbetsplats med tex Office 365 (avsnitt 70) Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71) Exempel på "Det nya arbetslivet" från Microsoft. "En projektledares syn på Det Nya Arbetslivet efter covid-19" https://www.youtube.com/watch?v=i_qEvVf6s4U&feature=emb_title https://www.youtube.com/watch?v=i_qEvVf6s4U&feature=emb_title Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Low-code Att utveckla snabbare. Marcus Blennegård (#148) 28:51
28:51
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
28:51Low-code - vad är det? Vi frågar Marcus Blennegård, erfaren lösningsarkitekt: Low-code är tanken om att power users (ni vet de som känns igen som kontorets excelkungar) också benämnda “citizen developers” - ickeutvecklare själva ska kunna bygga lösningar till sina problem. Plocka appar/byggblock, koppla ihop dem med connectors i integrationer, helt utan kod. Ofta handlar det om att automatisera flöden, processer med triggers som utlöser aktiviteter, exempelvis en kundtjänstchatbot eller ett supportmail som kickar igång en process. Kanske har ni hört talas om appen IFTTT som är populär hos privatpersoner eller kontorsvarianten Microsofts Power Automate? Om inte, googla och testa! Om avsnittet: Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, marknadsförare, marketing, inköpare Lär dig: digitalisering, arbetssätt, low-code, Microsoft 365, pro-code, automatisering Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/lowcode till Facebook, Twitter, Linkedin Men för att anpassa verktygen till just era behov, får man ta de färdiga verktygen och anpassa dem, bygga ut dem, koda och knyt ihop dem. Low-code-verktygen löser grundbehovet, till 80-90%, och sparar massor av utvecklingstid, men för att nå ända fram bygger man ut det sista, specifika kundkravet med “riktig” kod, pro-code. I pro-code har utvecklaren 100% kontroll, men kundanpassningar kostar förstås. Samtidigt är experthjälpen ett sätt att säkerställa systemets förvaltningsbarhet - governance. Kanske krävs en testmiljö innan produktionsmiljön, särskilt när vi vill göra ändringar i lösningen ett halvår efter att den sats i drift. Här dras gränsen mellan low och pro developers, där de senare har bättre koll på koden och på arkitketuren, kringliggande system och test. Vill man göra snabbt och rätt med low-code handlar det om att ha en bra dialog mellan kund och utvecklare: Se från början var ni är på väg, diskutera framtida funktionalitet! Projekten brukar växa. Kolla också förväntat antal användare, eftersom det påverkar licenskostnaden. Man går snabbt från gratis till premiumlicens. Tänk hela vägen, hur löser ni deployment, governance, hur förvaltar ni den smarta lowcodelösningen. Det behövs processer, framför allt i stora organisationer. Snabbt har man genererat tusentals flöden, appar och rapporter. Men börja litet och nyfiket: testa appar, testa att koppla ihop dem hemma. Applicera sedan erfarenheterna på verksamheten! Marcus Blennegård, Jonas Jaani (26:32) Länkar / mer information: Video: Low-Code och exempel på hur du enkelt kan skapa tex en chatbot med hjälp av Power Virtual Agents: https://youtu.be/tQAlVgq_Xe8 https://youtu.be/tQAlVgq_Xe8 Marcus Blennegård: Blog: https://mblennegard.github.io/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mblennegard/Twitter: https://twitter.com/mblennegardGitHub: https://github.com/mblennegard PowerPlatform: https://powerplatform.microsoft.com/sv-se/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Nya Teams med appar. Fredrik Thorild (#147) 23:13
23:13
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:13Microsoft Teams har för många av oss varit vår (o)vän i snart ett år. Våra digitala möten med tex Zoom och Skype har kommit längre. Utvecklingen av verktyget Teams har tagit oss från digitala möten till samarbete. Nu är det dax för nästa steg. Appar. Om avsnittet: Målgrupp: hemarbetare, ledning, it, systemutvecklare, projektledare, management, Lär dig: Microsoft Teams, Low-code, digitalisering, arbetssätt, samarbete, verksamhetsutveckling, digital arbetsplats Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/teams till Facebook, Twitter, Linkedin Fredrik Thorild, Solution Architect på Sogeti, berättar mer om hur de nya funktionen är tänkt att fungera. Kommer Microsoft Teams snart innehålla allt och vara hubben för information och samarbete? Fredrik ger oss insikter samtidigt som vi får ta del av exempel på appar som kan ta vårt digitala samarbete vidare. Där första steget är processtöd för inhämtning av information och stöd vid projekthantering. Genom att förstärka funktioner som skapar möjligheter för hela organisationen att ta del och samarbete runt information så kanske vi snart inte behöver Outlook, Word och Excel? Allt genomförs i ett samarbetsverktyg. I Microsofts ekosystem är detta verktyg hubben för samarbete. Fredrik Thorild, Jonas Jaani (23:13) Länkar / mer information: Om Project Oakdale / Microsoft Dataverse for Teams: https://powerapps.microsoft.com/da-dk/blog/introducing-project-oakdale-a-new-low-code-data-platform-for-microsoft-teams/ https://powerapps.microsoft.com/en-us/blog/reshape-the-future-of-work-with-microsoft-dataverse-for-teams-now-generally-available/ Videoversion av poddavsnittet: https://youtu.be/skET4iumHCI https://youtu.be/skET4iumHCI Demo av appar i Microsoft Teams (video): https://youtu.be/jE4es1zgHBw https://youtu.be/jE4es1zgHBw Digitaliseringens podcast Effekten. Exempel, metoder, verktyg och teknik. För konsult, beställare och intressent. 20 min/avsnitt Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Vad är CX / Customer Experience? Josef Brengesjö (#146) 27:19
27:19
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:19Kundupplevelsen är skillnaden mellan kundens förväntan och vår leverans. CX / Customer Experience med Josef Brengesjö. Josef har en bakgrund som bland annat marknadsstrateg och nu senast som CX-specialist och affärsutvecklare i digital transformation. Alla har vi förväntningar när vi möter ett varumärke / en produkt / en identitet. Om detta möte inte lever upp till våra förväntningar får vi en dålig upplevelse.På samma sätt är det i allt. Förväntan och leverans handlar inte om ”leverans av produkt/vara eller tjänst” enbart. Det är leveransen i varje interaktion! CX Customer Experience. Om avsnittet Målgrupp: företag, ledare, projektledare, ledningsgrupper, management, marknadsförare, IT Lär dig: CX, UX, datadriven, digitalisering, arbetssätt, omnichannel, verksamhetsutveckling, kundupplevelse, kundcentrering, touchpoints, kulturförändring. Dela poddavsnittet: https://www.effekten.se/cx till Facebook, Twitter, Linkedin Idag blir allt större del av kundupplevelsen digital - pga av kunden vill ha det så Det är då otroligt viktigt att vi förstår kundens förväntningar i olika delar av kundresan så att vi kan leverera för en bra upplevelse.Det är också viktigt att komma ihåg att upplevelsen har två dimensionerUpplevelsen som vi har i stunden - när leveransen sker - otroligt viktigt i köpögonblicket Minnet av upplevelsen - det vi bär med oss efter leveransen - viktigt i alla delar av kundresan då vi önskar att kunden ska återkomma till oss. Exempel på när CX fungerar är när förmågan finns att förmedla sitt ”Varför” som organisation! Många startar sin resa utifrån ett ”Varför” - och lyckas då bra med att skapa goda upplevelser då man är tydlig i sin harmonisering av förväntan. När organisationen växer så sker ofta en splitt - till fokus på ”HUR” vi gör saker - därifrån är resan ganska kort till att man börjar kommunicera ”VAD” man gör. Här har du ofta tappat din kund och du tvingas konkurrera på pris, plats, produkt - du blir en comodity. Det är viktigt att hålla fast vid ”VARFÖR” vi gör det vi gör. ”People dont buy WHAT you do, they buy WHY you do it, and HOW you do it simply prooves what you believe”.Simon Sinek Goda upplevelser leder till bättre affär/ROI Goda upplevelser (dvs. överträffar förväntan) i de första stegen -> högre pris -> kräver dock att vi överträffar i leverans. Här är Apple ett bra exempel. Handlar mycket om att fälla linjen - Kunden bryr sig inte om våra silos/stuprör - Kundresan går på tvären genom organisationen - likt en värdekedja. Lyckas CX är den som gör så att du bli kundcentrerad där det finns fyra möjliggörare: Teknik Har vi en teknisk förmåga att möta kunden med rätt content, i rätt kanal i rätt tid? Kan vi dela data utifrån dessa interaktioner fritt i organisationen så att alla som påverkar kundupplevelsen har tillgång?DataVad har vi för data?Samlar vi rätt data?Äger vi datan?Vad får vi göra med datan? osv.ProcesserOm vi får reda på att kunden vill att vi ”gör” på ett annat sätt - är vi då redo att ändra på oss?Har vi vertikala processer eller finns dom bara i silos/stuprör?Människor och kulturDen viktigaste möjliggöraren för att bli kundcentreradNär jag går runt i organisationen och frågar vem kunden är - hur många olika svar får jag då?Har vi rätt förmågor och rätt mindset? Genom att arbeta agilt för att få fram ett CX-program skapar man mer möjligheter att: Lära - Vem är kunden?Lösa - Ta fram ett CX-program och ett önskat framtida lägeGöra - Implementera CX-programmetMäta - Mät resultatet Som en sista rekommendation: Vikten av att våga prioritera! Segment, profil och persona. Goda kundupplevelser skapas genom en tillfredställande kundinteraktion i taget. Börja inte göra allt för alla direkt. Lära - Lösa - Göra - Mäta för en kanske två personas i taget. Josef Brengesjö, Jonas Jaani (26:32) Länkar / mer info: Josef på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/josef-brengesjo/ Daniel Kahnemann -Boken: Thinking, Fast and Slow:…
1 Prylar för hemmakontoret. Jakob Krantz, Martin Jönsson (#145) 26:33
26:33
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:33Varje år tittar vi på vad som har hänt under året när det gäller prylar. Tekniska saker som får oss att må lite bättre? Eller kanske så är det tvärtom. Prylar för hemmet är aktuellt i dessa dagar. Vi vill skapa en bra arbetsmiljö hemma samtidigt som vi vill behålla vårt privata utrymme. Jakob Krantz och Martin Jönsson hjälper oss att förstå vad är aktuellt och vilka rekommendationer som finns för eventuella inköp under 2020/21. Alla shoppingdagar som Black friday, cyber monday, singles day och den traditionella julhandeln skriker ut rea! Lyssna för att få din guide till rätt val och rätt inköp till din nästa pryl Jakob Krantz, Martin Jönsson, Jonas Jaani (26:32) Länkar / mer info: Rekommendationer inköp (2020-11-27): LG OLED65CX (TV) Sony WH-1000XM3 (Hörlurar) Jabra Elite 75t (Hörlurar) Prisjakt (kategorin "Arbeta hemifrån"): https://www.prisjakt.nu/tema/black-friday?category=555%7C1594%7C148 Summering av avsnittet: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Effekten på Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Effekten på Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Effekten på Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 SEO just nu. Jonathan Björkskog (#144) 20:22
20:22
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:22Search Engine Optimization används för att slippa köpa annonser och ändå hamna högt på Google och därmed nå sina målgrupper - detta genom att skapa ett attraktivt innehåll som rankas högt och tillfredsställer Googles besökare. Jonathan Björkskog, en av grundarna till den nu hundra personer starka nordiska Growth Marketing byrån Genero berättar om SEO. Jonathan har jobbat med SEO på heltid sen 2009, numera främst med stora brands, ehandel och portaler. I detta avsnitt pratar vi bland annat om "intent" och hur det påverkar sökresultaten. Om avsnittet Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management, marknadsförare, marketing Lär dig: digitalisering, arbetssätt, datadrivet ledarskap, organisation, verksamhetsutveckling, sökmotoroptimering, search engine optimization, SEO Med intent menar vi "vad personen egentligen vill hitta" då denne söker något. Intent är som en biljett in till sökresultaten, har du allt annat bra optimerat och har den starkaste sajten, men ditt innehåll fokuserar på fel intent, så kanske du ändå inte får en plats på förstasidan. Ett vanligt exempel är att du försöker sälja (optimera en produktsida eller produktkategori) då någon egentligen söker information, ett exempel vi tar upp här i avsnittet. Ifall Google vet att de flesta som söker ett särskilt ord är ute efter information istället för att köpa, så kommer en informationssida att ranka bättre. Och vice versa. Ifall majoriteten av de som söker något är ute efter att köpa något, så kommer du att ha stora utmaningar om du försöker ranka en inspirationssida eller ett informativt blogginlägg. Jonathan ger oss ett tydligt exempel kring ordet “calibration” och hur man förklarar det för besökarna och därmed hämnade högt på Google, istället för att direkt försöka sälja kalibrering (vilket genererade usla sökresultat). Se länkarna nedan! Ett annat tydligt exempel är Avanza som är bättre än konkurrenterna på att förklara aktiebegrepp vilket gör att många länkar till dem och därmed stiger Avanza på Googles ranking. 4 vanliga intent är: Informational: Sökaren är ute efter information, inspiration eller att lära sig något Navigational: Sökaren vill hitta fram till något, en specifik webbsida, ett brand eller en adress.Transactional: Sökaren är ute efter att köpa något nu.Commercial investigation: Sökaren undersöker alternativ för att kanske köpa något senare. Källa: Ahrefs (https://ahrefs.com/blog/search-intent/) När du skapar innehåll runt ett sökord är det bra att först kolla vilket intent sökarna har, vilket slags innehåll visar Google idag? Googla ditt sökordKolla genom resultaten. Vad ser du?Är det bara webbutikers produkter och kategorier som rankar så har du störst chans att ranka med sådant innehåll. Samma sak om det finns Google shopping annonser högst upp. Google vill visa innehåll som passar människor som nu vill köpa något när de söker detta ord.Är sökresultatet fullt med ordlistor, wikipedia och förklaringssajter? Google vill visa innehåll som förklarar ordet hellre än sånt som säljer en produkt, intent är troligne informational.Är sökresultatet fullt med köp-guider, jämförelser produkt vs produkt osv? Intent är troligen commercial investigation, och du kommer troligen att vilka skapa sånt innehåll för detta ord.Är innehållet fullt med pinterest och bildsajters innehåll? Du vill troligtvis skapa ett bildrikt innehåll som inspirerar?Matcha ditt innehåll med rätt intentFörsök skapa bättre innehåll än de som är top 3 idag.Skapa en titel som är bättre och mer klickvänlig än de som är top 3 idag. Jonathan Björkskog, Jonas Jaani (20:21) Länkar / mer info: Jonathan Björkskog på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jonathanbjorkskog/ Jonathans blogg: https://jonathanbjorkskog.se/ Om Intent och "calibration":https://www.beamex.com/resources/what-is-calibration/ och sökresultatet: https://www.google.com/search?q=calibration Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effek...…
1 Använd data för att bli en bättre ledare. Tom Hammar (#143) 24:11
24:11
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:11Vad styr mig och de val jag gör i varje situation? Erfarenhet och kunskap absolut - men vilken är den relevanta data jag behöver för att ta rätt beslut? Det är data från de som upplever mitt ledarskap. Mina medarbetare och kolleger! Många ledarskapsutvärderingar tittar bakåt. Här tittar vi framåt istället; vad vill medarbetarna ha av mitt ledarskap, nu och i framtiden? Och hur följer vi upp det, varje vecka, för att jag ska kunna justera mitt beteende? Datan samlas in genom fyraminuters digitala videofeedback-undersökningar, där medarbetarna ser videoklipp och bedömer hur de relaterar till sin egen ledares beteende. Vad jag gör och tror att jag gör är inte detsamma som vad medarbetarna upplever. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management Lär dig: digitalisering, arbetssätt, datadrivet ledarskap, organisation, verksamhetsutveckling, digitalt ledarskap All ledarskapsforskning säger oss att det räcker inte att kunna ledarskap, utan man måste göra ledarskap också, och utvecklas i sitt eget ledarskap. En så enkel justering som att prata med medarbetarna lite varje dag och att strukturera mötena annorlunda gav feedbacken att medarbetarna fick roligare på jobbet och roligare tillsammans med ledaren. Vilka ledarskapsbeteenden behövs för att driva på innovation eller verksamhetsförändring, att lyckas med ledarskapet i en föränderlig värld? Tom beskriver tre viktiga steg: Bryt ner ledarskapet i konkreta beteendenGå till den relevanta datakällan, dvs de du lederJobba med förändring hos alla ledare i organisationen Tom Hammar, Jonas Jaani (24:11) Länkar / mer info: Tom Hammar på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tomtailwind/ Yomento: https://www.yomento.com Om hur Blocket accelererade sitt ledarskap: https://www.yomento.com/blog/case_study/blocket-puts-spotlight-on-leadership-to-accelerate-growth Rapporter: Accenture Human Impact of Data LiteracyLadda ner Try feedforward instead of feedbackLadda ner Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 Ställ krav på system. Micke Norbäck, Jonas Jaani (#142) 23:21
23:21
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:21Nya tidens krav. Digitaliseringen kräver bättre system. Vi pratar om hur krav skapas och hur man kan få maximal nytta av systemkrav. Vi ställer hela tiden krav på vår omgivning, även om vi inte tänker på det. Tydligast blir det dock när vi beställer något. Att köpa en tårta innebär en mängd krav: antal portioner, goda smaker, laktosfri, utan nötter, färg och form, pris och leveranstid. Är det en komplicerad beställning behövs en kravspecifikation. Vi ställer krav för att: Leverantören ska kunna ge det beställaren vill ha (eller behöver)Tillfredsställa användarens behov, lösa hens problem Med bra definierade krav får vi: Ett sätt att stämma av förväntningarna under projektets gångEn känsla av tid och kostnadEtt bättre slutresultat som kund. Har vi mer acceptansvillkor i kraven kan vi testa innan vi godkänner leveransenEn möjlighet att prioritera och omprioritera kraven på ett agilt sätt Notera att kraven existerar i ett vacuum utan det större scoopet måste vara överenskommet och kommunicerat. För det använder vi enklast Effektpyramiden (Syfte - målgrupp - behov). Olika typer av krav: Tekniska kravAnvändarkrav: funktion/Innehåll/designProjektkrav: tid/kostnad/leveranskrav User stories:Definiera Vem som ska göra Vad och Varför "Som kund vill/måste jag fylla i uppgifter om vår adress för att få ordern levererad till kontoret" "Som förskolelärare måste jag innan och efter utflykten bocka av vilka barn som är närvarande för att ha koll på att alla är med. (Papperslista, digitalt formulär, mobilfoto, stå på led)" Lyckas med krav: Gör förarbetet först: definiera syfte, målgrupp och behovOm du bara vill förstärka befintliga krav, beskriv då kort ”Varför” kravet existerarSamarbeta med kraven. ”Vi och de”-mentalitet är förödande Kravet ska vara: Independent (hyfsat oberoende legobitar)Negotiable (inte alla dimensioner låsta eftersom de som implementerar kravet kan förbättra)Valuable (för en stakeholder, oftast användaren)Estimable (så att teamet kan sätta t-shirtstorlek på kravet)Small (för att hinnas med i en iteration)Testable (acceptanskriterier att testa mot) Micke Norbäck, Jonas Jaani (23:21) Länkar / mer info: Mer poddavsnitt om krav https://www.effekten.se/effektstyrning/ https://www.effekten.se/glada-hjarnor/ https://www.effekten.se/skitsystem/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
Gå in på hitta.se och skriv in din egen adress. Se hur mycket information som finns där! Alla som gör det får en aha-upplevelse, positiv eller negativ. Mycket av det är öppen data, en del är betaldata. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, näringsliv Lär dig: digitalisering, arbetssätt, datadriven tillväxt, öppen data, open data, organisation, verksamhetsutveckling Offentlig verksamhet (statliga myndigheter, kommuner, regioner) producerar mängder av data som inte är skyddsvärd. Det kan vara geografisk, ekonomisk, trafik eller väderrelaterad information osv. Den görs tillgänglig som öppen digital data, fri att använda i exempelvis appar eller som beslutsstöd. Antingen svåråtkomlig eller via standardiserade API:er. Fredrik Eriksson listar ett par favoriter: Linköpings kommun delar en vägarbetskarta med tider och allt. PostNords bilar använder nu den datan för att kunna köra rätt väg vid sina leveranser.Göteborgs och Örebros kommuner lägger ut alla leverantörsfakturor för att minska administration och öka transparens - för att allmänhet och företag ska se var pengarna går.Covid-19-virusets egenskaper kunde kartläggas på tre dagar istället för en månad tack vare att forskare delade med sig i form av öppen data. Öppen data idag är vad e-tjänster var 2007: Man vet inte riktigt hur man ska göra och vad som går att göra. 2019 hamnade Sverige näst sist i OECD i en mätning om kunskapen kring öppen data. Men snart kommer svensk offentlig verksamhet anta principen “open by default”. Se öppna data som en naturlig del av er verksamhetsinfohantering och digitala utveckling! Om du själv gör din data öppen, var inte orolig för att den är dålig, beskriv kvaliteten och hur uppdaterad den är så får användaren själv värdera datan. Fredrik Eriksson, Jonas Jaani (22:48) Länkar / mer info: Fredrik på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christopher-oksman-66873389/ Öppna Data - en naturlig utveckling (video/inlägg) : https://www.linkedin.com/posts/jonasbranning_knowit-opendata-ugcPost-6706546783138406400-HGI6 DIGG:s förslag till handlingsplan för öppna data, till regeringen: https://www.digg.se/4a3a77/globalassets/dokument/publicerat/publikationer/handlingsplan-oppna-data.pdf Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 Datadriven. Christopher Oksman (#140) 22:53
22:53
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:53Har du den data du behöver för att ta datadrivna beslut mot tillväxt - eller måste du samla in den? Det beror förstås på vilka mål du har och vad som har samlats in hittills. Christopher Oksmans visitkort säger Growth Hacker. Vi pratar med honom om att ta datadrivna beslut. Datadriven tillväxt är att använda sig av data för att uppnå tillväxt. Att identifiera nya marknader, förutse framtida förändringar, förbättra säljprocessen, utveckla produkter, marknadsföra effektivare och mycket mer. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, handlare, näringsliv Lär dig: digitalisering, arbetssätt, datadriven tillväxt, growth hacking, framtidens företag, organisation, verksamhetsutveckling Ofta saknas datadrivet i besluten: man har inte ens mätning och uppföljning i processen, man fattar ett beslut, genomför det och vet inte riktigt varför resultatet blev bra eller dåligt. Organisationen lär sig inte. I annonsbranschen är datadrivet ett måste. Här samlas mängder av data kring användarnas beteende, på individnivå och kanalnivå och ur marknadsperspektiv. Samkörning av datasystemen skapar heltäckande, komplexa mönster där man kan se trender. Vi samlar Christophers startfrågor för att kunna arbeta datadrivet: Vad vill vi uppnå och hur mäter vi att vi är på rätt väg?Accepterar organisationen att den är datadriven, förstår den värdet?Finns det processtöd för ett datadrivet arbetssätt?Har vi kompetens att analysera och ta emot resultaten?Sker återkoppling mellan olika delar av organisation? När du har svarat på frågorna; börja med att testa dig fram med hjälp av datamätning och korta iterationer! Christopher Oksman, Jonas Jaani (22:53) Länkar / mer info: Vad gör en growth hacker? (podd 5 min): https://tinyurl.com/y3s5k5xb Christopher på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christopher-oksman-66873389/ Genero: generogrowth.com Inlägg om Data-driven growth: https://generogrowth.com/data-driven-growth/ Datadrivna case-exempel: https://generogrowth.com/references/ So, what is data-driven growth? https://generogrowth.com/data-driven-growth/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 Organisering och ledning. Mårten Sallander (#139) 25:37
25:37
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:37Hur påverkar pandemin digitaliseringen? Hur påverkar den våra arbetssätt? Vi samspelar på nya sätt, pandemin tvingar fram förändrade vanor. Tidigare var det svårt att få full effekt på digitala verktyg som SharePoint och Teams. Vi lät inte verktygen påverka våra vanor, våra arbetssätt. Det var bekvämare att låta bli. Nu tvingas vi släppa in dem och anpassar oss. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, kontorspersonal, it-folk, företag, handlare, näringsliv Lär dig: digitalisering, arbetssätt, digitalt ledarskap, agilt ledarskap, framtidens företag, organisation, verksamhetsutveckling Den första nödbromsen som företagen drog i i våras är nu släppt. Under hösten måste vi anpassa oss efter den mer eller mindre beständiga förändringen och fortsätta bära den mindre kostymen eller växla upp igen. Mårten Sallander, konsult och författare inom organisering och ledning, beskriver det som en krishanteringsbaksmälla och där vi nu funderar på hur vi ska komma vidare. Pustar de anställda ut, tappar organisationen fart. Vinnarna är inte de som skar ner hårt under våren, utan de som både anpassat sig och anammat den digitala tekniken och andra sätt att möta medarbetare och kunder. De har inte gått från radio till att prata i TV, dvs inte samma gamla saker i ny kanal. Företagets största tillgång är förmågan till kollektiv innovation. Då fungerar inte enbart det digitala forumet. Vi behöver rita tillsammans, läsa kropsspråk och känna av stämningar i rummet för att spinna vidare på varandras tankespår - och allt det får man som sagt inte digitalt. Kanske är det de tomma kontorens framtida funktion? Att skapa gemensamma samlingsplatser för kreativa möten. Något måste också göras för att motverka fallande effektivitet, fallande motivation och ohälsa, som riskerar att bli resultat på längre sikt om man isolerar sig fysiskt. Samtidigt krävs en förändrad syn på ledarskapet. Medarbetarna behöver bli mer självständiga när middle management/coachen inte hinner med stora grupper och inte kan leverera på distans. Ofta ska dessa chefer dessutom driva utveckling. Hur gör vi då? Köper en kurs eller hyr en konsult! Nja. Innan du som ledare köper in tjänsten, kursen eller konsultens koncept “agilt ledarskap, värdebaserat ledarskap, digitalt ledarskap”; fundera på vad det egentligen är du behöver hjälp med och vad du kan göra själv. Hälften av chefer gör inte sitt jobb, utan köper in kompetensen, menar Mårten. Mårten Sallander, Jonas Jaani (25:37) Länkar / mer info: Mårten på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martensalander/ Boken "Tillplattad. Om arbetslivet efter Corona": https://www.arbetsliveteftercorona.se Reframe: https://www.reframeconsulting.se/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 Omnichannel. Pelle Pettersson (#138) 23:45
23:45
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:45Många pratar om det, men få vet vad det är och ännu färre använder det effektivt. I det här avsnittet pratar vi om Omnichannel, dvs att möta mottagaren (oftast kunden) sömlöst i flera kanaler under kundresan. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, kontorspersonal, it-folk, företag, handlare, näringsliv Lär dig: omnichannel, multichannel, digital marknadsföring, kundrelationer, framtidens företag Multichannel är att finnas i flera kanaler. Omnichannel kopplar ihop (integrerar) de olika kanalerna, t ex att beställa något online och sedan hämta i butik. Det ska vara en sömlös upplevelse för kunden på sociala medier, mail, chatt, telefon, webbsida och butik. Hen får samma mottagande oavsett kanal och var hen befinner sig kring ditt varumärke. För att detta ska bli effektivt måste man få kontroll över användardatan, känna till hur kunden interagerar med ditt företag. De kunder eller besökare som har kontakt med dig via omnichannel, både offline och online, blir mer trogna än enkanalskunderna. Detta är ett måste för att överleva i dagens brus. På 1900-talet hade man flera minuter attention per kund, nu har du ca 8 sekunder på dig att imponera på en besökare. Det måste vara lätt att interagera med dig! Många butiker, t ex Cervera, erbjuder handling online och snabb lokal leverans från butik och även retur till butik. Enkelt för konsumenten. Så här gör du: Börja med Varför? Vad är det vi vill uppnå? Syftet med omnichannel för just ditt företag.Vad är viktigast för konsumenten? Rita upp kundresan, skriv upp kundens önskelista.Testa! Ta små steg i taget. Ta inspiration av andra. Prioritera superhårt. På så sätt blir det lättare i organisationen också. Kolla på verktyg för analys och kunddata.Sätt upp din marknadsföring korrekt. Att hitta rätt konsument i rätt kanal och få kontakten. Pelle Pettersson, Jonas Jaani (23:45) Länkar / mer info: Pelle på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/pellepettersson-e-commerce/ Omniarch: https://www.omniarch.se/ En samling tankar och insikter om e-handel och digital tillväxt : https://www.omniarch.se/insikt/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 VR/AR möten. Niclas Johansson (#137) 24:33
24:33
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:33Vad är statusen för VR och AR just nu? Det här avsnittet gör sig bäst i VR, det är inspelat i Frame VR! Vi tar pulsen på tekniken och placerar den i en vardagskontext. Vad händer med VR och AR just nu? Niclas Johansson ger oss en uppdatering: Det stora genombrottet ligger fortfarande framför oss. Tunga och dyra headsets bromsar spridningskurvan. Men samtidigt har pandemin tagit oss närmare genombrottet. AR förstärker plats, medan VR ersätter plats. Just nu undviker vi plats, så på ett sätt har covid-19 fått oss att inse behovet av virtuella rum - vilka finns i VR! OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, kontorspersonal, it-folk, företag, handlare, näringsliv Lär dig: AR, VR, VR-möte, digitala möten, framtidens företag Det sista halvåret har vi nåtts av allt fler rykten om och glimtar av Apples nya AR-glasögon, som inte succesivt förändrar världen, utan likt iPhone omvälver den. Tyvärr är även Apples teknik fortfarande klumpig, så vi konsumenter kan sitta lugnt i båten tre år till. AR-glasögonen måste vara små, kraftfulla och mycket bekväma om vi ska använda dem till vardags. Förutom distanseringen - varför ska vi använda VR i jobbet? Niklas förklarar: “Allt du kan göra i det verkliga mötet kan du göra i VR, whiteboards, post-its och presentationer. Men i VR kan du visualisera tankarna i flera dimensioner.” Frame och Spacial är två olika programvaror som du borde prova, de funkar perfekt för möten i storleken upp till tio pers och man kan delta med browser eller i VR-headset. Var börjar jag? Tänk i nya tankebanor, låt deltagarna leka omkring. Vi är alldeles för vana vid platta skärmar. Första mötena kan börja mer explorativt.Fundera på vilka deltagare som ska bjudas in i pilotmöten. Hur många är de? Vilken teknikvana har de?Börja med möten. Testa olika miljöer, det påverkar mötet. Låt sedan tanken löpa vidare. Kanske kan ni skapa utbildningar eller prototypa i VR?Kolla Niklas artiklar om olika plattformar (se nedan)Gå in på Framevr.io Niclas Johansson, Jonas Jaani (24:32) Länkar / mer info: Video om Framevr. Niclas går igenom funktioner och pratar om plattformen https://youtu.be/miaxGftSQd8 https://youtu.be/miaxGftSQd8 Video av poddavsnittet https://youtu.be/hopppvN6oOs Framevr http://www.Framevr.io Seeing is believing -How VR and AR will transform business and the economy https://www.pwc.com/seeingisbelieving The 9 best VR apps for productive remote meetings: https://immersive.ly/best-vr-apps-productive-remote-meetings/ Den ultimata guiden till digitala möten i VR: https://www.immersivt.se/ultimata-guiden-till-digitala-moten-i-vr Allt om konferenser i VR: https://www.immersivt.se/allt-om-konferenser-i-vr/ Grupp där branschproffs, proffsanvändare och entusiaster möts: https://www.facebook.com/groups/immersivtVRAR/ https://www.vrmoten.se https://www.xrsverige.se Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 E-handel och Amazon. Fedja Porobic (#136) 25:05
25:05
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:05Vi tar pulsen på svensk e-handel tillsammans med ecommerce-experten Fedja Porobic. I princip alla har e-handel idag och det går riktigt bra för de flesta, 7 av 10 till och med bättre under pandemin. Andra, som reseföretag och lyxkonsumtion dippade förstås under 2020. OM AVSNITTET Målgrupp: alla, butiksfolk, it-folk, företag, handlare, näringsliv Lär dig: digitala marknadsföring, e-handel, Amazon, ecommerce, framtidens företag Nu är Amazon på väg in i Sverige. En game changer för svenska e-handel. Ska e-handlarna vara rädda? Nej, menar Porobic. E-handeln kommer att gynnas av att Amazon får en svensk logistik och bas, i Eskilstuna. Svensk retail och traditionella butiker som har generella produkter kommer däremot att få det svårt att konkurrera med Amazons enorma utbud och logistik. Det är en stor risk att någon säljer samma produkt som du, via Amazons plattform och med leverans till och med samma dag. Eller att Amazon själva “snor” kunddata och gör white labels av lönsamma produkter. Så hur ska jag förhålla mig till e-handeln nu? Porobic oss ger ett par generella tips: Bra logistik är A och O för bra e-handel. Paketet ska komma omedelbartToppa butikens service fast på nätetEnkel och snabb köpprocess med tillit, vad andra köptSe till att kunden köper “rätt” produkter, inte bara mångaVar mer personlig, visa ditt ansikte Men Amazon påverkan då?Amazons stora sortiment kommer att vara svårt att slå. De lär köpa upp nyckelorden på Google. Se över dem. SEO likaså, de tar över rankingen. Hur konkurrerar du? Är det så att du också ska sälja på Amazon själva? Ta ett grundat beslut att slå Amazon eller profitera själv Fedja Porobic, Jonas Jaani (25:12) Länkar / mer info: Diskutera gärna detta avsnitt via Fedjas inlägg på Linkedin: "Vad tror ni, kommer Amazon ha en stor effekt där vi kan mäta "före-amazon" och "efter-amazon" effekt även i Sverige eller är det lite för sent? " https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6700795895765635072/ Fedja Porobic - Partner & Head of Growth på Desifer: fedja.porobic(a)desifer.se www.fedjaporobic.com (med e-mail lista "I huvudet på en Growth Hacker" inget sälj & annan bull**** bara rena tips) www.desifer.se - Co-creators of digital growth www.desifer.se/growth-lab - 7 veckors accelerator för Growth hacking med några av landets främsta Growth experter som jag initierat Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363?mt=2&ls=1 Acast: https://www.acast.com/effekten…
1 TEMA: Lyckas med digitalisering – nu och i framtiden. Jonas Jaani (# 135) 1:14:10
1:14:10
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:14:10Vi tar de bästa från tidigare avsnitt där vi har pratat om digitaliseringen. Det blir ett intressant avsnitt som tar dig på en resa från vad det handlar om, hur du skapar förändring i vardagen och hur du lyckas med framtiden Vi pratar med experter som kan sitt område och ämne. De bjuder på erfarenheter och skapar förutsättningar för oss att lyckas. OM AVSNITTET Målgrupp: alla, förändringsledare, ledare, it-folk, digitalister, myndigheter, näringsliv, lärare, studenter Lär dig: digital transformation, effektstyrning, agilitet, AI, artificiell intelligens, innovation I avsnittet pratar vi digital transformation och begreppen runt digitalisering. Hur lyckas du och vad kan du göra i din organisation. Vidare pratar vi om genomförande och vilka metoder och verktyg som du kan använda i vardagen för att skapa den digitala förändringen. Avslutningsvis mer om framtiden. Innehåller den bara AI och finns det någon plats för oss människor? Hålltider i avsnittet: 04:06 Är vi digital transformerade? Conny Björnehall. https://www.effekten.se/ar-vi-digitalt-transformerade/ 08:48 Lyckas med digitaliseringsprojekt. Mats Löfström.https://www.effekten.se/it-digitalisering/ 12:35 Hur skapar vi hållbar digitalisering? Anders Källström.https://www.effekten.se/hallbar-digitalisering/ 17.28 Skapa framgång i syfte, mål och genomförande med Effektstyrning. Micke Norbäck. https://www.effekten.se/effektstyrning/ 28.48 Agilitet. Marina Wallgren.https://www.effekten.se/agilitet/ 42:08 AI first? Johan Hallberg.https://www.effekten.se/ai-forandrar/ 47.13 Lyckas med AI 1-2-3. Göran Lindsjö.https://www.effekten.se/ai-takten/ 50:42 Digitaliseringens framtid. Andreas Ekström.https://www.effekten.se/natjattarna-natneutralitet-digitalisering/ Jonas Jaani Länkar / mer info: Boken "Att leda Digital transformation": https://www.bokus.com/bok/9789175578293/att-leda-digital-transformation/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten på Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 TEMA: Pandemins påverkan på digitaliseringen (#134) 42:10
42:10
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
42:10En klassisk gruppdiskussion med Essy Dahlin, Jan Bidner, Micke Norbäck och Jonas Jaani: Hur har vårt arbete påverkats av pandemin - är vi digitaliserade nu? Vi har vant oss vid att arbeta hemifrån via digitala kanaler. Digitala workshops, digitala möten, digital utbildning - det mesta har fungerat oväntat bra, men det har krävt mer förberedelser, mer detaljplanering - och saknas kryptering, VPN, informationsklassning och liknande så står arbetet helt stilla. OM AVSNITTET Målgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, företag, myndigheter, näringsliv, lärare, studenter Lär dig: digitala möten, postcorona, postpandemin, efter covid-19, framtidens företag Hur hanterar arbetsgivaren hemifrånarbetet? Nu går det inte längre att mäta effektiviteten i närvaro, utan man tvingas mäta den i process och resultat. Regelbundna avstämningar hjälper alla att känna delaktighet och kontroll, oavsett om man är chef eller medarbetare. Kontoret i sig har fått minskad funktion - är det bara den sociala funktionen så är framtidens kontor en vuxen lekplats, sen går man hem och jobbar! Vad blir bestående efter pandemin? Minskat jobbresande, inga onödiga konferenser och möten på plats. Däremot är minnet kort och längtan efter upplevelser stor, så efter isolering och hemmarenovering kommer nöjesresandet att komma igång. I krisen blir vi mer ödmjuka till livet och arbetslivet, samtidigt som det tvingar oss att innovera, gör oss “digital first”. Hittar nya sätt att samarbeta, nya allianser, nya sätt att bli lönsamma. Ökad medvetenhet om virusspridning. Enklare att arbeta hemifrån så fort infektionen är på gång. Du bör vara hemma!En del är effektivare på andra platser än kontoret. Arbetsgivaren måste bli flexiblare för att attrahera rätt kompetenser på en större marknad.Ledarskapet utvecklas snabbare. En traditionell administrativ chef får stå tillbaka för den empatiska ledaren i krisen, som förebild och den som stöttar medarbetarna genom krisen.En närmare kontakt med släktingar, med far- och morföräldrar på zoom och teams på högtider och i vardagen.Vi ser fördelarna med landsbygd jämfört med folktäta städer och introverta klarar situationen bättre än extroverta. Slutligen, den enskilt viktigaste faktorn är digitala möten. Jan ger oss de bästa erfarenheterna kring hur du gör. Lyssna för listan! Essy Dahlin, Jan Bidner, Micke Norbäck, Jonas Jaani https://youtu.be/bdPas50k7jY Videoavsnitt:https://youtu.be/bdPas50k7jY Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten på Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Spelifiera livslångt lärande. Adam Palmquist (#133) 28:51
28:51
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
28:51Vad ska vi lära läraren att lära ut? Vilken kunskap håller i 10-15 år? Livslångt lärande inte nån pedagogfloska, det är ett måste idag. Tempot är för högt för att du ska kunna lära dig en färdighet i skolan och sedan arbeta med den resten av livet. OM AVSNITTET Målgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, företag, myndigheter, näringsliv, lärare, studenter Lär dig: utbildning, spelifiering, livslångt lärande, gamification, upskilling, yrken, studier Digitalisering och automation har ökat behovet av vidareutbildning ytterligare. Det gäller inte bara de som arbetar vid bandet, utan AI kommer att ersätta många jobb inom t ex finanssektorn. 32% (det vill säga 38 miljoner!) av arbetsföra människor i Tyskland behöver ha ett nytt arbete innan år 2030 - kanske tidigare på grund av pandemin. De som går i skolan idag måste utbilda sig 2-4 gånger under sin livstid. När Volvo bestämmer sig för att lämna förbränningsmotorn inom några år behöver tiotusentals ingenjörer fortbilda sig för att elektrifiera bilen. För de som redan är utbildade kallas detta reskilling eller upskilling. Vem är det vi pratar med? Adam Palmquist, museipedagog, gymnasielärare, spelifierare, skolutvecklare med ansvar för digitalisering, författare och numera forskare inom spelbaserat lärande. Han hjälper kunder som vill spelifiera, men saknar tid eller kunskap att bygga det eller inte vet hur de ska använda sig av spelifiering i praktiken. Hur kan spelmekaniker användas för att skapa motivation och engagemang? Hur gör man lärandet lustfyllt? Använd en progressionskarta. Checka av uppgifter. Se vilka uppgifter eleven ska klara av denna vecka. Tänk modulärt istället för stort. Vill du utveckla spelifierandet kan du arbeta med levels och avatarer. I korthet handlar det om elevens behov av: Tydlig målsättningTydliga reglerKonstruktiv feedbackAtt lära av varandra Adam berättar även om sin forskningsstudie där man satte in ett gamificationskin i Google Classroom i en matematikkurs i Göteborgs stad. Resultatet ledde till ökad motivation, engagemang och närvaro! Adam Palmquist, Jonas Jaani (28:51) Länkar/mer information: Minerva- Ett medborgarforskningsprojektinom gamification och lärande: https://www.bossfight.win/minerva/ Det spelifierade klassrummet (bok): https://www.adlibris.com/se/bok/det-spelifierade-klassrummet-9789144119120 Adam Palmquist på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adam-palmquist-b376b05a/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten på Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
Vi fortsätter djupdykningen i digitaliseringen genom att prata med Tommy Brotte, producent av digitala evenemang. Det handlar alltså om digitala event som medarbetardagar, kongresser, hybridevent, produktlanseringar. Något förenklat konferenser. Tidigare filmade man lite halvhjärtat analoga event och sände live eller efteråt på nätet. OM AVSNITTET Målgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, föreläsare, företag, myndigheter, näringsliv Lär dig: digital konferens, arbeta digitalt, digital marknadsföring, hybridevent, distansarbete Nu skapar man eventet digitalt från start. Många använder Teams och Zoom, som är utmärkta verktyg när man har ett begränsat antal deltagare. I eventfallet pratar vi 30-1000 deltagare, inte videochatt. Tänk datorn som interaktivt teveprogram, med mobilappar för att påverka innehållet live. Som producent har man då full kontroll över såväl studion som över deltagarnas skärmar och appar. Tommy ger oss ett exempel på ett stort digitalt event som nyligen arrangerades av ett kollektivtrafikföretag:3 timmar med två pauser. Erfaren tv-programledare, tv-soffa, vd-intervju, interaktioner, reporter på plats, tiominuterspresentation, breakout-seminarier i Zoom. Vid utvärderingen efteråt visade sig att majoriteten av deltagarna ville fortsätta med digitala konferenser, gärna varvat med fysiska möten. Allt fler gör allt bättre digitala event: Apple, Telia och Tedtalks är exempel på företag som framgångsrikt använder de digitala formaten och når en större publik. Så här lyckas du: Förberedelsetiden är längre än ett vanligt event. Avsätt tid för syfte och kvantifierbart mål. Vad ska användarna få med sig, vad ska de göra?Skapa genomtänkt dramaturgi! All media vi konsumerar har liknande dramaturgi. Starta med hög intensitet och sluta med det bästa vi har! Slutstriden, de bästa låtarna.Tänk interaktivitet och att alla blir deltagare snarare än publik.Kondensera innehållet och variera formatet: föreläsning - intervju - interaktivitet - film - presentation. Förarbetet är som sagt den stora delen, mötet tar sen bara x antal minuter eller timmar. Glöm inte att planera efterarbetet där man fortsätter kommunikationen med målgruppen och förlänger effekten av konferensen. Tommy Brotte, Jonas Jaani (24:56) Länkar / mer material Artikel i Eventeffect om digitala evenemang: https://eventeffect.se/lugn-det-gar-att-gora-bra-digitala-evenemang Framgångsfaktorer & fallgropar från interaktivamoten.se https://interaktivamoten.se/framgangsfaktorer-fallgropar/…
1 Digitalisering 2021. Micke Norbäck & Jonas Jaani (#131) 25:19
25:19
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:19Vi befinner oss mitt i eländet, här och nu; coronakrisen, pandemin, en global lockdown. Men hur ser det ut om ett år? Vi belyser 2021 - tiden efter den brutala digitaliseringen - ur tre perspektiv: jag (individen), vi (företaget), alla (samhället). OM AVSNITTETMålgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringslivLär dig: hemarbete, självledarskap, arbeta digitalt, digital transformation, efter pandemin Som individer i isolering omvärderar vi nu våra liv, funderar över vad vi vill arbeta med och hur vi vill göra det eller, i värsta fall, upptas tankarna av en kommande arbetslöshet. Företag vars affärsidé bygger på fysisk närvaro, är hårt pressade. Kultur, sport, event, restaurang, hotell och företag “på stan” riskerar att kursa, medan de redan digitaliserade företagen lever vidare. Digital first vinner helt enkelt! Men även citynära företag som överlever har chansen att ta nya marknadsandelar eftersom konkurrenter slagits ut under pandemin. Många företag, oavsett bransch, har misslyckats kapitalt med att bygga upp en buffert för sämre tider. Förhoppningsvis kommer det att ske nu. Buffert i form av pengar på banken, flexibla hyresavtal, att ha flera kunder för att minska beroendet, men också att ha styrkan och flexibiliteten att innovera, att hitta sin plan B, att ställa om verksamheten för att hitta nya intäktskällor. Här hoppas vi att ungdomarna hittar en plats. Men kan de nya generationerna bidra med de nya idéer som krävs? Två medelålders män (Micke & Jonas) diskuterar frågan om sjunkande IQ, självcoachning, GUD och motivation i detta avsnitt. Och orkar samhället ta tag i de ökade ekonomiska klyftorna samtidigt som de långsiktiga miljöfrågorna fått nytt ljus under pandemin? Någon måste driva - vi tror på den empatiska individualisten! Micke Norbäck, Jonas Jaani (25:19) Digitaliseringens podcast finns där du hittar dina övriga podcast. På Spotify hittar du även flera spellistor med olika teman som metoder, Office 365 och Artificiell intelligens. Lyssna på dem nu eller spara dem till senare. Tipsa oss gärna om du vill vara med i podden eller om du känner någon som du kan rekommendera att vi intervjuvar. Maila oss gärna på info (a) effekten.se…
1 Krisen blir en digital injektion. Fredrik Scheja (#130) 21:28
21:28
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:28Den digitala transformationen har småbubblat i många år, men nu har den fått en energiinjektion i samband coronakrisen och blivit minst sagt höginstensiv. Fredrik Scheja, testarkitekt på Sogeti, ser detta som en fantastisk möjlighet för företag och organisationer att fundera på vilka frågeställningar som är viktiga när vi tar digitaliseringen vidare: OM AVSNITTETMålgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringslivLär dig: hemarbete, självledarskap, arbeta digitalt, digital transformation Har hemmajobbet gjort oss mer eller mindre effektiva? Varför funkar det för en del men inte för andra? Hur sorterar jag min mailbox? Det säger massor om mig som person. Är mejlen ett flöde av information eller strukturerar jag upp dem i olika inboxar för att få en helhetsbild? Olika metoder är effektiv olika människor! Hur självgående är jag? Vilken är vår syn på arbete och värde? Marknaden kring neurovetenskap och hur hjärnan fungerar får ett uppsving. Mer psykologi och pedagogik och HR och mindre teknik. Hur jobbar vi bättre enskilt och tillsammans i den digitala världen? Fredrik Scheja använder Scarf-modellen (på svenska: status, förutsägbarhet, autonomi, samhörighet, rättvisa), som utgår från hur grottmänniskan utvecklas, vilka hotfaktorer som fortfarande finns kvar i den moderna människan. Hjärnan reagerar mycket starkt om man berövas nån av dessa faktorer. Att inte bli sedd, att känna att man saknar plats eller gemensam plan. Hur hanterar vi detta digitalt? Framtiden kan vara en chefslös organisation, där man får fullt ansvar själv och tillsammans i team. Här har de yngre generationerna ett försprång, då de arbetssätten ligger närmare deras livsstil och arbetsmetoder i utbildningen. Den svenska modellen idag bygger på ett individuellt ansvarstagande, det är som en statsreligion, det är så vi organiserar oss. Medbestämmanderätt med ansvar. Hur organiserar vi företaget för autonomi och autentisk samhörighet? Hur är vi rättvisa mot varandra i digitala möten? Emotionell intelligens möjliggörs av digitaliseringen. Hur implementerar vi självledarskap på ett operativt sätt? Kan jag certifiera mig i soft skills? Kanske lämnar vi corona med mer självständighet, mer mjuka värden! Fredrik Scheja, Jonas Jaani (21:28) Länkar En introduktion till SCARF What is an Authentic Organization?: An elevator speech Vad är DISC-analys? Effekten :digitaliseringens podcast följer aktuella ämnen. Experter intervjuvas och vi spanar om var vi är och var vi är på väg. Allt från metoder, verktyg, forskning och psykologi. Vi tar upp det som vi anser skapar ett värde för dig. Berätta gärna för oss vad vi ska ta upp i podden. Maila oss på info (a) effekten.se Alla poddavsnitt: www.effekten.se/avsnitt…
1 Nya sätt att kommunicera. Stefan Widar (#129) 22:35
22:35
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:35Hur kommunicerar vi nu? Stefan Widar, försäljningschef och marknadsansvarig på NTMs fullservicebyrå, gästar Effekten för att tipsa om hur vi kan kommunicera i digitala möten. Formen att kommunicera ändras hela tiden, men innehållet - vad vi vill säga är det primära. I kristider (läs: corona) går det inte att säga “Snälla kom och köp!”. Det finns ingen marknad! Gör istället som blombutiken som inte längre kan ha kundkvällar: “Inställt, men alla som handlar får 20% rabatt” - vilket är samma erbjudande som de inbjudna kunderna skulle ha fått. Så istället för att bara ställa in gör vi nåt annat eller bokar om. OM AVSNITTETMålgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringslivLär dig: hemarbete, distanskommunikation, arbeta digitalt, marknadskommunikation Coronasituationen ritar om kartan rejält. Exempelvis kommer vi att jobba hemifrån en dag veckan utan att nån protesterar. Det fungerar bevisligen! Vi kommer att resa mindre, ha fler möten på distans. Vi är inte längre obekväma i digitala möten. Jag har gärna ett Teamsmöte - Bra, men vad är syftet? Vi kör en AW via Messenger - Okej, vem fixar musiken? Ha respekt för tid i digitala möten. Preppa tekniken, tänk igenom mötet före. Klargör syftet med mötet! Varför ses vi och vilket mål har vi?Din miljö: placera dig i ett städat, ljust rum - men inte i motljusTala i mun digitalt är inte samma sak som offline. Avbryt inte. Tystna och lyssna in de andra deltagarna inklusive eventuella fördröjningar.Förbered ditt eget digitalaskrivbord. Ha bara aktuella filer öppna om du ska dela något.Använd rösten smartare, stå upp och le när du pratar. Mer och positivare kraft i det du säger. Variera nära viskningar med att höja rösten längre ifrån.Försök att vara enskilt; gärna ett litet, tyst rum för att slippa eko och störande ljud - eller åtminstone vid en gardin Stefan Widar, Jonas Jaani (22:34) Effekten -digitaliseringens podcast finns där du hittar dina övriga poddar tex Spotify. Mer avsnitt hittar du här. Ge gärna förslag på innehåll. Kunskap om aktuella ämnen. 20 min/avsnitt. För dig som är beställare, konsult eller intresserad av digitalisering. Vi ger dig insikter, framtidsspaningar och goda exempel. Jonas Jaani guidar dig tillsammans med Micke Norbäck och konsulter som kan digitalisering.…
1 Medmänsklighet i en digital värld. Maria Berghäll (#128) 20:24
20:24
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:24Vad gör man när allt rasar? Maria Berghäll, projektledare och entreprenör ger tips till företagare och ledare om hur man kan tänka när inget är som det brukar (läs: covid-19). Vi förflyttar oss allt längre in i den digitala världen på grund av påtvingat hemmajobbande och skannar de sociala kontakter vi är vana vid att ha offline. Människorna som vi känner så väl ändrar sitt beteende. OM AVSNITTETMålgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringslivLär dig: hemarbete, distanskommunikation, arbeta digitalt, motivation, emotionell intelligens, soft skills ledarskap, innovation Tillsammans kräver detta nya affärsmodeller, nytt ledarskap och framför allt nya sätt att kommunicera. Finns det nåt nytt jag kan erbjuda mina kunder eller medarbetare? Det gäller att ta sig förbi den första panikkänslan “Hjälp, jag blev av med 98% av mina uppdrag!” och bli mer lösningsfokuserad; att se alternativen och hitta nya möjligheter. Det här är ett tillfälle att öva upp sin empati, att sätta sig in i hur andra människor har det och hur man som bäst kan stötta dem. I framtiden kommer vi att se tillbaka på 2020 och se att det går att förändra vår arbetsmiljö och att kulturell och emotionell intelligens vinner över hard skills som ledarstil. Två enkla tips på hur man går från sin lägsta till sin högsta motivationsnivå: Hitta glädjen! Vad gör just dig glad? Eller vem? Kontakta en vän!Byt miljö! Ta en promenad med kollegan, gå ut i skogen. Prata om annat än problemet. Värm upp hjärnan! Generera nya idéer, nya tankebanor utifrån två slumpvis valda ord. Vad kan vi göra med “gelé” plus “igelkott”? Sen svänger vi in på vårt ursprungliga problem och poppar upp nya lösningar! Maria Berghäll, Jonas Jaani (19:10) Länkar/mer information: Nära hälften av allt vi gör idag kan göras av robotar i framtiden - P1: https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=1650&artikel=7375211 Hur CQ är du? - Aftonbladet: https://www.aftonbladet.se/tv/a/303088/hur-cq-ar-du Maria Berghäll — företagaren som inspirerat, coachat och utbildat över 250 000 människor: https://www.foretagarna.se/kampanjer/jobbskaparna/jobbskaparna-2018/maria-berghall/ Kulturell intelligens – vårt starkaste försvar mot AI: https://www.mynewsdesk.com/se/sanoma-utbildning/pressreleases/kulturell-intelligens-vaart-starkaste-foersvar-mot-ai-2948025 Boken: Empatiministeriet. Medmänsklighet i en digital värld: Bokus: https://www.bokus.com/bok/9789152357446/empatiministeriet-medmansklighet-i-en-digital-varld/ Adlibris: https://www.adlibris.com/se/bok/empatiministeriet-medmansklighet-i-en-digital-varld-9789152357446 Effekten -digitaliseringens podcast finns där du hittar dina övriga poddar tex Spotify. Mer avsnitt hittar du här. Ge gärna förslag på innehåll. Kunskap om aktuella ämnen. 20 min/avsnitt. För dig som är beställare, konsult eller intresserad av digitalisering. Vi ger dig insikter, framtidsspaningar och goda exempel. Jonas Jaani guidar dig tillsammans med Micke Norbäck och konsulter som kan digitalisering.…
1 Online: möte och workshop. Lotta Strand (#127) 20:22
20:22
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:22Många möten sker på distans idag (läs: digitalt, online). Här pratar vi med Lotta Strand på Idea Hunt om workshops online. Alltså inte presentations- eller beslutsmöten, utan kreativa samarbeten. Hur kommer vi på idéer, slår samman idéer, röstar fram den bästa? Hur skapar vi engagemang, utan att vara i samma rum? Hur samlar vi resultatet för att ta det vidare, utan att lägga tid på att dokumentera? Skype, Zoom eller Teams? Nja, de har inte verktygen. OM AVSNITTETMålgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringslivLär dig: distansarbete, distanskommunikation, arbeta digitalt, onlinemöten, digitalt samarbete Det finns idag stöd för att demokratiskt (och anonymt om man så vill) samla in och bearbeta idéer tillsammans - för att få ut mesta möjliga av teamet eller organisation. När många möts offline är det ett fåtal som talar. Detsamma gäller online i traditionella Skype-distansmöten. De nya digitala verktygen däremot erbjuder olika sätt att dela sina tankar och åsikter genom skrift, formulär och omröstningar uppträder ett annat mönster, en mer öppen bild av vad deltagarna kan prestera och vad den kollektiva åsikten är. Med svenska Idea Hunt och liknande stöd kan du “Generera idéer > Klustra > Rösta > Topplista > Klart!” innan du ens lämnar mötet - resultatet finns presenterat digitalt, redo att arbeta vidare med. Lottas tips: Använd dina favoritverktyg; doodleritningar, post-its,trigger cards, Lego eller lera för att låta kreativiteten flöda, men gå sedan över och utnyttja effektiviteten i de digitala verktygen, för omröstningar, dokumentation och att arbeta vidare medÄr alla likvärdigt remote? Eller är några fysiskt tillsammans - det kräver mer av facilitatornPlanera och blanda in vardagsprat, icebreakers, ostrukturerade dialogerVåga testa nya sätt - det finns mängder av spännande verktyg! Lotta Strand, Jonas Jaani (20:22) Mer material/länkar: Idea Hunt: https://ideahunt.io/ Beskrivning en digital brainstorming-mall: https://ideahunt.io/template/brainstorming-pro-meeting/ Kundcase där digitala och analoga verktyg kombineras: https://ideahunt.io/blog/customer-case-engaging-large-groups-for-idea-generation/ Bloggpost från Lotta om tekniker för att lyckas med brainstorming workshop: https://ideahunt.io/blog/successful-brainstorming-techniques/ Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Aktuella poddavsnitt: Office 365, innovation, AI, Digital arbetsplats. Vi finns även där du hittar dina övriga poddar tex Spotify och CastBox https://www.effekten.se/prenumerera/ Alla avsnitt (mer än 100 avsnitt om digitalisering) https://www.effekten.se/avsnitt/…
1 Jobba hemifrån nu. Micke Norbäck, Jonas Jaani (#126) 26:50
26:50
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:50Vi belyser ämnet “att jobba hemifrån tillfälligt” utifrån perspektiven teknik, kultur och mötesteknik. Vilka verktyg ska vi använda? Val av programvaror, kamera, högtalare, headset. Dyrt eller billigt? Enkelt eller säkert? Och vad ska jag tänka på före, under och efter mötet? Spela in eller anteckna mötet? Dela skärmen eller dokument? OM AVSNITTETMålgrupp: alla, kontorsfolk, it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringslivLär dig: distansarbete, distanskommunikation, arbeta digitalt, digitala möten, digitalt samarbete Vilka typer av möten finns; vad och hur ska kommuniceras? Vilka ska bjudas in? Oavsett hur du gör krävs en tydlig agenda. Valet av mötestyp; beslutsmöte, presentationsmöte eller arbetsmöte avgör längden på mötet, antalet deltagare, vilka verktyg vi ska använda och hur mötet ska förberedas av facilitatorn och deltagarna. Målet är att mötet ska vara produktivt, fokuserat, effektivt. Covid-19-situationen gör att staten kräver att vi jobbar hemifrån. Det öppnar upp för många att tvingas testa nya arbetssätt. Tidigare var det upp till de enskilda företagen att driva frågan om flexibel arbetsplats - något som blivit en självklarhet inom moderna företag, för att kunna skapa en mer inkluderande arbetsmiljö och därmed mer heterogen personalsammansättning, men också för att kunna locka personal som inte bor vid kontoret. För att få ett flyt hos ovana hemmajobbare kan det vara bra att ha dagliga avstämningar på regelbundna tider, där man berättar var man gjorde igår, vad man tänker göra idag och om man har några hinder - dvs daily standups. Detta gärna tillsammans i teams, så att alla är uppdaterade. En helt annan variant av digitalt samarbete är att ha alla kameror på, vara ständigt uppkopplade under dagen - som att vara på kontoret. Det fungerar i en del team, inspirerat från spelvärlden, med småprat i ljud och textform mellan 9 och 17. Utnyttja situationen under Coronavåren 2020: gå all in på digitalt och distans, testa tekniker och metoder, mät resultatet! Utbildning och skola upplever detta mycket tydligt - plötsligt ställs nya och höga krav på både lärare och elever och den teknik man använder. Förhoppningsvis kommer vi alla ut som kungar på distanskommunikation efteråt! Jonas Jaani, Micke Norbäck (26:50) Länkar: Effektiva möten - Elia Mörling: https://www.effekten.se/effektiva-moten/ Arbetsrutiner hemma: https://youtu.be/WqZiBugq4tsErgonomi hemma: https://youtu.be/6GlkoFnZpFk…
Aktuellt ämne för att skapa ett "Härarbete". Att skapa digital arbetsplats med samarbete, möten och projekt. I detta temaavsnitt tar vi fram två avsnitt som vi tidigare har publicerat. Micke Norbäck och Jonas Jaani pratar först om digitala samarbeten och Teams (00.00--27:30) Allt om intranät, kontext i ett större sammanhang och hur vi tar det analoga mötet digitalt. Funderingar på genomförande i olika verktyg som tex Microsoft Teams. Vidare i avsnittet pratar Jonas Jaani och Jan Bidner om strategier och behov, beteende och förväntningar på ett nytt sätt att jobba. Byta och bryta för att skapa reslutat för teamet och inte individen. Hur gör vi med förändringsledning och genomförande. Vi pratar även lite om verktyg som Office 365 och Facebook Worksplace Avsnittet baseras på två tidigare publicerade avsnitt: Digitala samarbeten och Teams. (avsnitt 85) Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71) Micke Norbäck, Jonas Jaani, Jan Bidner (54.11) Länkar: Adoption Guide (Office 365) [pdf] Effektpyramiden hjälper dig till rätt val, värde och syfte Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Aktuella poddavsnitt: Office 365, innovation, AI, Design Sprint. Vi finns även där du hittar dina övriga poddar tex Spotify och CastBox https://www.effekten.se/prenumerera/ Alla avsnitt (mer än 100 avsnitt om digitalisering) https://www.effekten.se/avsnitt/…
5G innebär mer mobilt data och därmed nya möjligheter. Det är i 5G allt ska hända, det uppkopplade samhället ska bli verklighet. OM AVSNITTETMålgrupp: it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringsliv.Lär dig: 3G, 4G, 5G, IoT. Internet of Things (IoT) -ivrarna förväntar sig att 5 miljarder enheter är uppkopplade år 2025. Vi har sett en enorm trafikutveckling sedan 3G, i och med nya tjänster och användarnas beteendeförändringar i mobil, padda och laptops. Pokemon Go, Fortnite och liknande har drivit på trafiken tillsammans med video och musik - och plötsligt streamar vi över hela landet, från kontoret till segelbåten. 5G är en global standard, vilket möjliggör att vanliga användare likväl som stora bolag kan att använda tjänsterna i hela världen. Idag finns redan ett femtiotal kommersiella 5G-nät i Världen, men i Sverige är vi ett år försenade med tilldelningen av spektrum. Sara Kebert på Vinnergi, ger oss flera tydliga exempel på fördelarna med 5G: Bredare band och fler frekvenser möjliggör snabbare och säkrare dataöverföring. Samhällsvinster med nya smarta virtuella tjänster i vården kommer emellertid först när de verkligen blir tillgängliga över hela landet och när användarna tar till sig den nya tekniken. Det är då vi får samordningsvinster och klimatvinster. Högre bandbredd och snabbare svarstider (under 10 ms istället för dagens 30 ms) innebär att realtidskommunikationen kan bli riktigt bra. Klassiskt exempel är inom spelindustrin och i ambulanser eller på farliga arbetsplatser, med hjälp av fjärrstyrda robotar i t ex gruvor. Transportsektorn kan göra massor av vinster i form av minskad energiåtgång, smartare logistik tack vare sensorer som hela tiden rapporterar status. Men hur ska vi tänka när vi drar igång ett 5G-projekt? Kebert ger oss nycklarna: Var öppen för att testa. Vi vet inte idag vad som kommer att flyga! Facebook och Snapchat har inte funnits särskilt länge, men är idag givna delar av våra liv. Ha kontroll över den digitala data du äger idag. Det är mycket som ska hanteras, processas med hjälp av AI. Vi lever i en globaliserad värld. Samarbete är ett måste, utvecklingen går för fort för att göra allt ensam. Tjänsteleverantörer, kunder, systemleverantörer, nätägare - alla måste bidra. Tänk på säkerheten. Sara Kebert, Jonas Jaani (20:43) Färdiga delningslänkar av detta avsnitt:LinkedIn-länk: https://www.effekten.se/5g/?share=linkedin&nb=1 Facebook-länk: https://www.effekten.se/5g/?share=facebook&nb=1 Effekten är digitaliseringens podcast Alla avsnitt: https://www.effekten.se/avsnitt/ Prenumeration: https://www.effekten.se/prenumerera/…
1 Ansiktsigenkänning. Fredrik Amréus Hammargården (#123) 22:56
22:56
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:56Ansiktsigenkänning: Matchning av biometrisk data. Att samla in unika avtryck från en persons ansikte, spara det i kod och sedan matcha det med nya data. Juridiskt sett är det behandling och sparande av personuppgifter. Effekten pratar med Fredrik Amréus Hammargården, från Indivd - ett företag som arbetar med anonymiserad ansiktsigenkänning. Vi pratar hot och möjlighet, företag och myndigheter, teknik och integritet, juridik och moral. OM AVSNITTETMålgrupp: it-folk, samhällsmedborgare, myndigheter, näringsliv, butiksägare, produktägare, människorLär dig: ansiktsigenkänning, face recognition, GDPR, ansiktsanonymiseringMer: alla avsnitt av Effekten EU har identifierat ansiktsigenkänning som ett särskilt riskområde inom AI. Det är helt naturligt eftersom mängder av kameror plus AI kan leda till en effektiv övervakningsstat med låg integritet. Det är lätt att måla upp en dystopi. Men som med alla verktyg kan tekniken brukas och missbrukas. Ett bekvämt användningsområde är att låsa upp telefonen eller att betala i en butik med ditt ansikte. Ett samhällsförbättrande område är att bekämpa kriminalitet. I England har man butiker med blacklist, för att stoppa kriminalitet. Generellt sett används ansiktsigenkänning för att effektivisera, förbättra nånting, t ex genom att samla in och analysera statistik. Om traditionell handel, butiker på stan, ska kunna konkurrera med e-handel måste man ha liknande villkor. När du shoppar i en webbutik berättar du vem du är, vilka varor som intresserar dig, ditt beteende och dina behov. När du går runt i en affär på stan har de ingen aning om vem du är. De kan inte rikta erbjudande, de kan inte spåra dina tidigare behov, ge dig en likvärdig kundupplevelse som på webben. Butiken tvingas att chansa vid sina inköp och chansa på kundernas behov. Det tar bara en halvdag att sätta upp tekniken och testa. Tekniken är redan idag träffsäker och kan leverera bra statistik. Du som funderar på att starta ett projekt med ansiktsigenkänning: Är det skäligt? Är det nödvändigt? Blir det så mycket bättre eller kan vi använda annan teknik? Ha koll på juridiken, hur man behandlar datan. Vad ger det för långsiktiga effekter? Är det positivt för oss, för människan? Fredrik Amréus Hammargården, Jonas Jaani (22:55) Länkar Fredrik Amréus Hammargården, Head of Commercialization på Indivd https://www.linkedin.com/in/fredrikhammargarden/ Indivd: https://www.indivd.com Individ på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/indivd/ Individ på Instagram: https://www.instagram.com/indivd_ai/ Följ Individs utveckling https://www.linkedin.com/company/27478962/admin/ EFFEKTEN är digitaliseringens podcast. Finns där du hittar dina podcast tex Spotify Alla avsnitt (mer än 100 avsnitt om digitalisering) https://www.effekten.se/avsnitt/…
1 Utväxling av IT till digitalisering. Mats Löfström (#122) 24:26
24:26
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:26Författaren och IT-experten, Mats Löfström, gästar Effekten. Efter fyrtio års arbete med informationsteknologi och verksamhetsutveckling sammanfattar han sina erfarenheter i en serie böcker. Och just där i erfarenheten finns krocken. OM AVSNITTETMålgrupp: it-folk, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, produktägare, människorLär dig: digitalisering i verkligheten, verksamhetsutveckling, IT kontra verksamhet, tillsammanskulturSe även: alla avsnitt av Effekten Verksamhet och beslutsfattare vet för lite om IT och IT-avdelningen förstår inte verksamheten. Bra blir det först när alla är tvåspråkiga. Det räcker inte att gå på konferenser och lära sig buzzwords, utan man måste engagera de som kan digitalisering och de som kan verksamheten. Mats ger oss lyckade exempel från riksdagen redan på 80-talet. Nycklarna då gäller fortfarande: väldigt bra förberedelser, positiva och insatta användare, noggrann upphandling. Kommunikation, teknik och verksamhet - alla förstod lite om allt. Ett annat tydligt exempel: digitalisering av gruvindustrin inom Boliden på 00-talet. Innovationen handlade om personal i verksamheten som upptäckte kraften i ny teknik. Kunde de förutspå att en fläkt var på väg att gå sönder, så bytte de den strax innan. Färre avbrott, högre säkerhet, automatisering och andra lösningar som uppkoppling med positionering blev resultatet. Sveriges nationella sjukvårdssystem är en utmaning där det regionala självstyret gör jämlik vård och samarbete mellan verksamhetsdelar svårt. Om alla varit med, att man hade en huvudman, en svensk IT-general, som samordnade arbetet hade det blivit så mycket bättre. Tre goda råd från en som har varit med på hela resan: Fokus - Vad är det vi vill förbättra och vad vill vi uppnå med digitaliseringen?Tillsammanskultur - Alla måste förstå, alla måste bidra på sitt sätt.Partner - Välj en som passar in; driftig, teknikkunnig, förstående. Mats Löfström, Jonas Jaani (24:25) Länkar: Mer om Matshttps://ff.forfattarcentrum.se/forfattare/4347/Mats_L_fstr_m Mats Löfström på LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/mats-l%C3%B6fstr%C3%B6m-a06764/ Hållbar digitalisering. Anders Källström (poddavsnitt 114)https://www.effekten.se/hallbar-digitalisering/IT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (poddavsnitt 93)https://www.effekten.se/it-avdelningens-forandringsresa/ Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Aktuella poddavsnitt: Office 365, innovation, AI, Design Sprint. Alla avsnitt Prenumeration (vi finns även där du hittar dina övriga poddar tex Spotify och CastBox)https://www.effekten.se/prenumerera/…
1 Glada hjärnor uppfinner bättre lösningar. Andreas Stjärnhem (#121) 21:54
21:54
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:54Innovation har kidnappats och handlar nu mest om system, processer och experter; helt intellektualiserat. Men egentligen är det något alla gör. Alla är kreativa och alla kan innovera, men en del har glömt bort det. “Socialstyrelsen”, dvs risk managementsystemet i hjärnan sätter spärrar, som vi måste lösa upp med lite hjärnmassage. OM AVSNITTETMålgrupp: it-folk, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, produktägare, människorLär dig: hur man löser problem, innovation, misslyckas, lyckas, arbetskultur Det går inte att fråga folk “Vilka är era bästa idéer?”, då blir det bara tyst. Fråga istället “Vilka är era sämsta idéer?” och låt dem generera dåligheter. När de är klara vänder vi på de sämsta idéerna och gör motsatsen - och plötsligt har vi tagit fram de bästa lösningarna! Som i improvisationsteater, säg OCH istället för MEN. Det kräver träning - och är nödvändigt för att skapa en kreativ miljö. Möt Andreas Stjärnhem, creative director och hjärnmassör. Han mixar psykologi, innovation och digitalisering. Människor är emotionella djur. Så i arbetet sätter Andreas emotionella, episka mål! Hör honom berätta om: Lyckade projekt i bland annat skolan.Inställningen att misstag är en gåva: Prototypa, testa, tweaka och prototypa igen!Det mest kreativa verktyget som finns - whiteboard. Vi vet att vi kommer att sudda! Då tänker vi friare.Gladare hjärnor. Se till att din och omgivningens hjärnor är glada och fria! Det är inget magiskt, det är hårt passionerat arbete. Ha kul! Andreas Stjärnhem, Jonas Jaani (21:54) Introduktion till glad innovation:Improvisationsteatern sitter på massor av tricks för att lura hjärnan att släppa loss, det här är en favorit som bygger på OCH!: https://www.thoughtco.com/yes-and-improv-game-2713213 Längre in i den kreativa hjärnan:Frågor och svar om hjärnan, kreativitet, olika lägen av kreativitet och hur vi kan träna våra neurala nätverk: https://blogs.scientificamerican.com/beautiful-minds/the-neuroscience-of-creativity-a-q-a-with-anna-abraham/ Högsta nörd-level:Hur våra neurala nätverk fungerar om man är riktigt bra på något så kreativt som freestyle rap. https://www.nature.com/articles/srep00834 Mer poddar: Poddavsnitt om innovation Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns där övriga poddar finns. Lägg till en prenumeration på tex Spotify eller få en sammanställning av månadens avsnitt via e-post…
1 Affärssystem – fördelar, val, tips. Daniel Wredenskog (#120) 19:36
19:36
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:36Daniel Wredenskog pratar om hur du väljer rätt affärssystem för framtiden. Det kommer att bli en "gamechanger" att använda rätt affärssystem. Vi har tidigare jobbat med att anpassa och uppgradera våra affärssystem. Är det ett slut på detta? Att digitalisera kräver nytänk och affärssystemet tillsammans med verksamhetens processer är en del av en framgångsrik framtid. Utmaningen kvarstår när det gäller kompetens och val av rätt system för affärsprocesserna. Att föda olika system med data är centralt och Daniel tar upp exempel gällande lagerhantering. Att mäta och ta effektiva beslut. Att samla data i affärssystemet och ta kloka beslut på det man ser. Att jobba med system som tex Microsoft Dynamics 365 Unified Operations medför att man får många standardfunktioner som man bör överväga att använda och kanske till och med förändra affärsprocesserna så att de anpassas efter systemet. Mindre specialanpassningar kan skapa fördelar för att utnyttja en hel plattforms funktionalitet. Tex har Microsoft bra kopplingar till Power-plattformen och Office 365. Vad innebär det för er verksamhet? Tillsammans med ett affärssystem kan du affärsutveckla och tänka i dessa steg: 1. Använd rätt personer från leverantör och kund och använda dessa för att skapa visioner för framtida sätt att jobba på ett mer modernt sätt.2. Se till att dokumentera processer 3. Koppla ihop affärssystemets funktionalitet och jobba datadrivet. Daniel Wredenskog , Jonas Jaani (19:36) Länkar: Blogginlägg från Daniel:"OneVersion – What are you missing?" https://www.sogeti.se/utforska/bloggposter/oneversion--what-are-you-missing/ "Microsoft Dynamics 365 - Got your head in the cloud yet?" https://www.sogeti.se/utforska/bloggposter/microsoft-dynamics-365---got-your-head-in-the-cloud-yet/ EFFEKTEN är digitaliseringens podcast. Finns där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify). Vill du vara med eller känner du någon som vill vara med i podden? Kontakta oss via LinkedIn, Facebook eller e-post: info(a)effekten.se Alla avsnitt (mer än 100 avsnitt om digitalisering)…
1 Office 365 nyheter, status 2020. John Frankolin (#119) 21:38
21:38
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:38Vi gör en snabb överblick med det senaste om Office 365. När nu många börjar optimera sina affärsprocesser till behov och möjligheter så ökar Microsoft automatiken i Office 365. Med hjälp av AI och lösningar som tex Project Cortex ökar analys och automatisk taggning av data. En intelligens som kommer skapa många nya funktioner ”out-of-the-box”. ”Modern Sharepoint” i Office 365 skapar möjligheter till flera anpassningar som inte har varit möjligt tidigare och med hjälp av Microsoft Graph och SharePoint Framework kan utvecklare skapa och anpassa lösningar inom Office 365. Teams är en del i Office 365 som har blivit mycket populär för att den hjälper organisationer att samarbete. Det fungerar bra och det oftast lätt att komma igång med. Microsoft Fluid Framework som är en del i Office 365 som kommer att vara ett nytt sätt att samarbeta. Dela och tillsammans skapa något på en gemensam plats i molnet. Ta ut delar av det du skapat i tex Word och dela med andra, jobba inom samma område med data från flera appar samtidigt. Fluid är den mest intressanta delen att hålla koll på under 2020. Att steg för steg resa framåt med Office 365 är positivt för organisationer. Flera appar (tex Power Automate och Power BI) kommer att kunna anpassas av slutanvändaren vilket kan skapa utmaningar. Slå inte på alla funktioner i Office 365 utan öppna upp dem efter hand. Ge resan tid och prata mycket med användarna om deras processer kopplat till Office 365. John Frankolin, Jonas Jaani (21:38) Länkar: Microsoft Fluid SharePoint Framework Microsoft Graph Project Cortex Office 365 som digital arbetsplats Samarbeta med Teams EFFEKTEN är digitaliseringens podcast. Finns där du hittar dina podcast tex Spotify Alla avsnitt (mer än 100 avsnitt om digitalisering)…
1 TEMA: AI i praktiken (avsnitt 118) 1:05:13
1:05:13
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:05:13Vi samlar poddavsnitt om Artificiell intelligens. AI i praktiken med Göran Lindsjö, Johan Hallberg och Eva Holmquist. Vi sammanfattar avsnitt från året som gick. Långlyssning i ca 1 timme om vad och hur AI påverkar och förändrar men också konkreta tankegods som du kan ta med dig till din organisation. AI - så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95)Göran Lindsjö har 34 års erfarenhet av AI. Effekten frågar varför artificiell intelligens just nu har blivit det primära samtalsämnet. Hur ser status ut för AI i Sverige? Intresset ökar i nästa alla branscher. Tillgången till data har exploderat och därför kan vi nu mata våra processorer och algoritmer. Kunskapen om tex machine learning finns och yttre händelser gör att hela ämnet AI ökar. Mycket pengar pumpas även in i ämnet. Lyssna/läs mer om detta avsnitt AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94)Alla pratar AI och automatisering, men vad innebär det? Jo, att datorn ska bli smart - och för att göra det behöver vi träna den med data. Gott så. Men det människor undrar är “Kommer jag att bli av med jobbet på grund av AI?”. Lyssna/läs mer om detta avsnitt Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92)Hur testar vi AI? För att få svar på den frågan vänder vi oss till Eva Holmquist, Sr Test Specialist. Hon börjar med att avgränsa diskussionen till det vi har mest av idag: snäv, specialiserad AI. Inte generell AI som liknar en mångsidig människa, utan AI som är bra på att lösa ett specifikt problem. Det som skiljer traditionella system från AI-baserade är att de senare lär sig. System som inte har en lärande komponent har ett beteende som är samma över tid. Lyssna/läs mer om detta avsnitt Göran Lindsjö, Johan Hallberg, Eva Holmquist, Jonas Jaani (1:05:13) Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns där du hittar podcast. Tex Spotify, Apple Podcasts och Google Podcasts…
1 Testledarens roll i det nya landskapet. Eva Holmquist (avsnitt 117) 19:28
19:28
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:28Testledaren idag agerar varken polis innan en release eller administratör som skyfflar data, utan hen är en kvalitetscoach som hjälper utvecklingsteamet med arbetssätt under hela projektet och kontinuerligt rapporterar kvalitetsstatus och risker till projektledaren. Målet är att teamet ska leverera en tjänst som uppnår den kvalitet, det värde användaren förväntar sig. OM AVSNITTETMålgrupp: it-folk, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, produktägare, testareLär dig: testledarens roll, teamets roll, mjukvarutestning, större utvecklingsorganisationer Testledare, testare, testautomatiserare, prestandatestare. Det finns många namn på testfunktioner. Vill man bredda begreppet är alla i teamet testare, när de gör sina testuppgifter. Hör Eva Holmquist förklara utifrån lång erfarenhet som testledare i it-branschen. Hur lyckas man med test i sina projekt? Ta med testtänket från början av processenHa en testledare som ser helheten, inte bara detaljer - vilket värde ska projektet leverera?Fokusera på ett nära samarbete och ha en tät kommunikation inom teamet och med omgivningen Eva Holmquist, Jonas Jaani (19:28) Mer info/avsnitt med Eva:Eva på LinkedInAI och Test Hemligheten bakom mjukvarutestning Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten: https://www.effekten.se/avsnitt Vi finns där du hittar dina övriga poddar: https://www.effekten.se/prenumerera/ Apple Podcasts: https://itunes.apple.com/se/podcast/effekten-digitalisering-kunskap/id1171229363 Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly93d3cuZWZmZWt0ZW4uc2UvZmVlZC9wb2RjYXN0Lw== Acast: https://www.acast.com/effekten Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
1 Digitala prylar. Jakob Krantz, Anders Hydén, Jonas Jaani (avsnitt 116) 27:02
27:02
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:02Det är återigen dax att titta på digitala prylar. Varje år stämmer vi av vad som har hänt i världen av elektroniska prylar som får oss att nå längre, må bättre samt fördriva tid. Jakob, Anders och Jonas pratar om inköpen inför julen och sammanfattar alla inköpsdagar. Black Friday, Cyber Monday och Singles Day är dagarna alla handlare vill att vi ska titta lite extra på deras varor. Men har dessa skapats bara för att lura oss att tror att det är billigare? Vi pratar om hörlurar, spelkonsoler, elskotrar, Alexa högtalare och mobiltelefoner. Vi ger rekommendationer och nördar ner oss i åsikter om vad som är en bra investering just nu. Missa inte extra materialet till avsnittet. Där går vi djupare in på prylarna inför julen 2019. Om du vill se reprisen av livepodden där du ser oss. Digitala prylar livepodd (inspelad 2019-11-29) Jakob Krantz, Jonas Jaani, Anders Hydén (27:02) Digitaliseringens podcast EFFKETEN finns där du hittar poddar (tex Spotify) Vi finns även på LinkedIn och Youtube.…
1 De bästa digitala prylarna 2019 (Avsnitt 116, extra) 17:54
17:54
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
17:54Vi går djupare in på prylarna som just nu är aktuella för julen 2019. Detta är extramaterialet till avsnitt 116 om Digitala prylar. Jakob, Jonas och Anders välkomnar in dig i deras "vardagsrum". Ett avslappnat samtal om de investeringar som kan vara aktuella för dig. Mycket prylprat och åsikter om vad de bästa prylarna heter. Alla inköpsdagar innan jul skapas för att vi ska konsumera mer men de har kanske spelat ut sin roll? Vi går igenom topplistan på prisjakt.nu, försöker förstå varför man ska prata med en högtalare, vilka spelkonsoler som gäller och vilken TV man inte ska köpa. Tips var du hittar de bästa rabatterna och det kanske finns något som du kan köpa som kostar 1 kr? Se även livepodden från inspelningstillfället. Jakob Krantz, Jonas Jaani, Anders Hydén (17:54) Digitaliseringens podcast EFFKETEN finns där du hittar poddar (tex Spotify) Vi finns även på LinkedIn och Youtube.…
1 Design Sprint. Sara Norbäck (avsnitt 115) 24:40
24:40
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:40Sara Norbäck på Sportality gästar oss för att prata Design Sprint, en metod framtagen av Jake Knapp på Google 2016. Den används för att gå från ett stort problem till ett validerat koncept, en testad prototyp på bara fem dagar. Den kräver en del förberedelser, att man har rätt personer i teamet och att man litar på processen - för att på bästa sätt kunna jobba kreativt i en grupp men ändå inte klassisk brainstorming tillsammans, utan individuellt. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, utvecklare, projektledare, projektmedlemmar, produktägare, UX, användarexperterLär dig: Google Design Sprint, designsprint, innovation, design thinking, workshop Designsprinten kan besvara frågor kring varför, vem och vad, på ett annat sätt än effektpyramiden (tidigare poddavsnitt) och slutresultatet, prototypen, har fördelen att den sparar utvecklingstid och pengar genom att vara användartestad innan utvecklingsteamet skrivit en enda rad kod. I den ursprungliga Design Sprint görs jobbet på fem dagar, i version 2.0 och 3.0 har man kortat ner engagemanget hos svårbokade stakeholders till 2-3 dagar och skapar samt testar prototypen under efterföljande dagar. Vi reder ut i vilka situationer designsprint är perfekt, kopplar den till digitaliseringen och ger tips om hur man lyckas med metoden. Allt ifrån den perfekta gruppen, till små knep som för processen vidare. Och glöm inte att det är kul, det finns massor av energi i designsprint och deltagarna brukar bli väldigt nöjda med dagarna och det goda resultatet! Design Sprints fem steg: Understand (map)Ideate (sketch, diverge)DecidePrototypeValidate (test) Sara Norbäck, Micke Norbäck, Jonas Jaani (24:40) (lyssna även till eftersnacket) Länkar: Sara Norbäck på LinkedIn Design Sprint (avsnitt 115, eftersnack) Google Design Sprint Effektstyrning https://www.youtube.com/watch?v=K2vSQPh6MCE https://www.amazon.com/Sprint-Solve-Problems-Test-Ideas-ebook/dp/B010MH1DAQ…
1 Design Sprint (avsnitt 115, eftersnack) 11:52
11:52
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
11:52I avsnitt 115 pratar vi om Design Sprint med Sara Norbäck. Här är ett eftersnack som fyller på med exempel och kunskap om metoden. En metod som kan användas för att lösa stora problem och validera koncept på fem dagar. I detta avsnitt delar Sara och Micke med sig av erfarenheter av användningen av metoden. Hur reagerar beslutsfattare, fungerar metoden tillsammans med DevOps, vilka olika versioner finns och varför skapas en känsla av lägerskola när man använder Design Sprint. Ett avslappnat samtal och eftersnack till huvudavsnittet Design Sprint Sara Norbäck, Micke Norbäck, Jonas Jaani (11:52) Digitaliseringens podcast EFFKETEN finns där du hittar podcasts. Lyssna även på fler avsnitt, listan finns här.…
1 Hållbar digitalisering - vad gör industrin. Anders Källström. Del 1 18:02
18:02
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:02Digitaliseringen och industri 4.0. Vi har nu lämnat industrisamhället och befinner oss mitt digitaliseringen, i privatliv och yrkesliv. Men alla har inte följt med oss. De sitter fast med gamla, lappade datorsystem från innan millenniet och själva väntar de på att gå i pension. Detta samtidigt som vi andra sprudlar av entusiasm och pratar AI, big data och vad vi ska göra med femte generationens trådlösa internet. OM AVSNITTETMålgrupp: ledare, allmänhet, kontorsfolk, politiker, samhällsmedborgareLär dig: digitalisering, generationer, industri 4.0, ledarskap Polariseringen är tydlig. Industrin är en analog borg (läs: ADB, en rädsla att agera, “vänta ett år så blir det bättre och billigare”) - detta samtidigt som våra barn är extremt mycket mer digitaliserade än “vi” i beskrivningen ovan. När vi gick från bondesamhälle till industrisamhälle kunde vi låta den äldre generationen dö ut. Så går det inte att göra nu, utan den äldre generationen behöver lära om! Det räcker inte att unga IT-nördar tar över, de bygger inga bilar. Däremot kan de låta datorn styra den analoga bilen. I Kina tog man klivet från risfält rakt in i moderna industrier, medan svensk industri sitter fast med stålverk och maskiner från 40-60-talen. Men det finns ljuspunkter. Anders Källström från tankesmedjan Sustainability Circle lyfter fram fordonsindustrin (grovmotorik) och elektronikindustrin (finmotorik) som exempel på smart industri, “industri 4.0”. Konkurrensen är extremt hård, det finns för många bilfabriker, så här forskas och utvecklas det hårt på drivmedel och självstyrning. Viktigast är att management har hela bilden, förstår digitalisering. Fortum lyckades med detta; de kan nu prediktera på kraftvärmeverk med hjälp av sensorer, algoritmer och AI. De utgick från en väldigt entusiastisk ledning. När ledningen är med, är fortsättning enkel: börja att plocka lågt hängande frukter; starta enkelt och smått och gå vidare därifrån. Lyssna även på Hållbar digitalisering. Anders Källström (avsnitt 114 del 2) Anders Källström, Jonas Jaani (18:02) Länkar: Anders Källström Tankesmedjan Sustainabilitycircle.se https://www.effekten.se/prenumerera/…
1 Hållbar digitalisering - vad gör industrin. Anders Källström. Del 2 9:59
9:59
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
9:59Samtalet med Anders Källström fortsätter. (Lyssna även på "Hållbar digitalisering del 1"). Utmaningarna är många när det gäller digitaliseringen och "mangement problemet" är stor när vi inte vågar eller förstår vad nya möjligheter kan innebära. AI, IoT etc och ny typ av utbildningen. Anders fortsätter att prata om bland annat prediktiva haverier och vad det inenbär för en organisationen. AI och kognitiv vetenskap och hur vi lånar begrepp från biologin för att förklara framtiden. Sensorer och "markörer" kommer att vara av stor betydelse bland annat inom sjukvård. Multisensorn kommer att sitta i våra kroppar i framtiden. Soft skills och hur vi jobbar med det konstanta utbildningsbehovet när det unga generationen måste omsätta sin kunskap och utbildning var 5år. Utmaningarna är många och tiden är vår största. Anders Källström, Jonas Jaani (09:59) Mer i digitaliseringens podcast EFFEKTEN. Finns där du hittar poddar. Tex Spotify…
1 Silicon Valley, IT-drömmarnas huvudstad (avsnitt 113) 19:39
19:39
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:39Silicon Valley, IT-drömmarnas huvudstad sedan många år. Eller är det snarare en fiskdamm av startups där stora fiskare fångar de bästa idéerna? Håller nidbilden med häftiga termer och mycket bullshit? Elia Mörling, svensk digital entreprenör, berättar om sitt besök i silikondalen. Han dementerar det sista. “Det är tvärtom. De har sett allt och hört allt, så det är inte mycket som imponerar på människorna som bor där. De lever i en flora av idéer och bolag. Nämn inte AI om du inte löser ett problem med den.” Kom inte heller dit med en idéer om exempelvis adtech, digitalisering av marknadsföring - det är iskallt. Marknaden är mättad och Google dominerar. OM AVSNITTETMålgrupp: nyfiken allmänhet, entreprenörer, IT-folk, ungdomar, utvecklare, kommunikatörer, informatörerLär dig: Silicon Valley, entreprenörskap, amerikansk kultur, mötesdensitet Elia talar om Densitet, många entreprenörer på liten yta, många idéer, mycket kapital och korta möten med kärnfullt innehåll. Självsäkra människor, men också öppna och välkomnande, hälften av dem kommer själva utifrån. De delar med sig också för att upprätthålla bilden av Silicon Valley. Tempo är nästa viktiga faktor; allt är förberett, inövat, samtidigt som man måste vara snabb och flexibel, tacka ja till möten direkt. Är sedan inte mötet relevant, reser man sig upp och går. Nätverkandet, meetups och liknande är alla där bra på, vilket i sin tur ger en flora av idéer och potentiella medarbetare. Vad vill du veta? Du är kunden! Svenska entreprenörer beskrivs som produktfokuserade, medan amerikanerna själva är fokuserade på kunden och att förstå och lösa kundens faktiskt problem - sen kommer produkten. Och kunderna är inte alla, du måste våga fokusera, smalna av scoopet. Att värdera sin idé och därefter se om den skalar, allt sker supersnabbt. Elia Mörling, Jonas Jaani (19:39) Länkar: Öppen innovation. Elia Mörling (avsnitt 103) Digital kommunikation i en digital värld. Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns där du hittar dina övriga poddar, tex Spotify. Vill du vara med i podden? Hör gärna av dig till oss på info(a)effekten.se eller kontakta oss via LinkedIn Alla avsnitt…
1 WCAG Web Content Accessibility Guidelines - Linn Olsson, Mats Johansson 22:35
22:35
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:35Linn Olsson, User Experience Designer och Mats Johansson, testledare, målar bilden av WCAG och hur det påverkar oss i vardagen. Web Content Accessibility Guidelines är tillgänglighetsriktlinjer; alla människor ska ha samma rättigheter att kunna ta del av det som finns på webben, t ex information på en sida. Linn hjälper organisationer att designa för tillgänglighet och Mats utbildar utvecklare (programmerare) och kontrollerar att resultatet uppfyller EUs riktlinjer. OM AVSNITTETMålgrupp: nyfiken allmänhet, anställda inom stat och kommun, användare, beställare, utvecklare, kommunikatörer, informatörerLär dig: tillgänglighet, WCAG, myndighetswebb, UX-design, mjukvarutest Standarden består av 78 kriterier grupperade i 12 riktlinjer, som i sin tur är del av fyra områden: Möjlig att uppfattaHanterbarBegripligRobust Design för tillgänglighet innebär att man tar hänsyn till alla i arbetet med färg, kontraster, form, hur man skriver texter, navigering (med hjälp av t ex tabbar, skärmläsare) och mycket mer. Test av WCAG innefattar användningstest och kontroll av designen, men också tekniska tester för att se till att programkoden validerar mot WCAG. Till exempel måste alla bilder ha ALT-taggar, som läses upp för den som inte kan se webbsidan. De tekniska testerna görs automatiserade, med WCAG-validatorer. Resultatet får sedan utvecklingsteamet ta del av för att kunna förbättra webben. GDPRs krav på godkännande av webcookies, du vet den störande lilla rutan som dyker upp på alla nya webbsajter du besöker, har lett till mängder av problem där funktionsnedsatta inte på ett smidigt sätt kan stänga ner rutan och tab-navigera sig vidare genom sajten. WCAG 2.1 är den version som gäller just nu och inkluderar video och mobilitet. För att göra det hela lite mer komplicerat kan man uppfylla tillgänglighetskriterierna i tre nivåer: A, AA och AAA, som är den högsta nivån. Gå igenom kriterierna och se vad som är rimligt för er. Håll koll på datumen! EUs webbdirektiv anger när olika myndighetswebbar (offentliga organ) ska följa WCAG: 23 september 2019 alla nyutvecklade webbar23 september 2020 även alla gamla webbar23 juni 2021 även alla publika appar Hur lyckas man? Linn och Mats tipsar högt och lågt: Empati! Sätt dig in i hur det är att ha en funktionsnedsättning. Prova på att blunda och surfa med skärmläsare. Tänk dig att inte kunna använda Swish eller mobilt Bank-ID - du stängs ute från stora delar av samhället.Med gratis valideringsverktyg kan du plocka lågt hängande frukt genom att gå igenom din webbsajt, se nedanManuella checklistor finns också på nätet, se nedanSätt upp processer för att säkra tillgänglig utvecklingKolla vad som händer med layouten när du t ex förstorar texten Och ärligt talat - varför missa 1 av 5 användare?* Så många har nån typ av funktionsnedsättning! Linn Olsson, Mats Johansson, Jonas Jaani (22:35) Länkar: https://webbriktlinjer.se/wcag/ Linn Olsson på LinkedIn Mats Johansson på Linkedin Web Content Accessibility Guidelines. Enkelt förklarat Skapa den attraktiva webbplatsen. Martin Johansson (avsnitt 110) Total validator (verktyg för att testa WCAG) *permanent (tex amputerad arm), tillfällig (brutit arm), till situationell (nybliven förälder med ett barn i armen)…
1 Business intelligence idag. Fredrik Borin (avsnitt 111) 20:23
20:23
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:23”Att ta in stora datamängder. Återanvända dem, förädla dem, för användaren". Business intelligence (BI) är enkelt när Fredrik Borin beskriver det. Men det har varit en resa från 60-talet fram till nu. OM AVSNITTETMålgrupp: Beställare, inköpare, processägare, ITLär dig: Övergripande BI, nyttovinster, effekt, kravhantering, vägval och prioriteringar. BI har varit något som verksamheten beställt från IT. Det har ändrats och det handlar inte längre bara om ekonomisk data. Numera tar man in all data för att kunna skapa en helikoptersyn på verksamheten. Business intelligence är något som alla i en organisation ska kunna ta del av. Detta skiljer sig från det gamla sättet då BI var något som ett fåtal människor förstod sig på och jobbade med. Fredrik, som har lång erfarenhet som affärsutvecklare inom BI, ger exempel på hur du tex skapar de bästa besluten utifrån din yrkesrollen. I avsnittet får du exempel på BI-projekt både från privat och offentlig sektor. Datalager, data warehouse, verktyg och import/export av data är idag inte det som är svårt inom BI. Idag handlar det om att förstå verksamheten och skapa nyttovinster. Att skapa förebyggande analyser, skapa en bättre planering och inte bara rapporter. Processerna och förståelsen för hur slutanvändaren jobbar ger det bästa resultatet. "BI-ögonen" kan spegla verksamheten. Använd dem och du skapar fördelar. Hur lyckas man med BI-projekt och vad bör man tänka på som beställare? Vilka krav kan jag ställa på leverantören och vilka gemensamma förväntningar kan skapas för ett lyckat projekt? Vidare i avsnittet diskuterar man även AI och funderar på om det är en avancerad BI. Fredrik Borin, Jonas Jaani (20:23) Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Google Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm?si=f550126ecf66481d Effekten på Spotify…
1 AI – så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95) 24:44
24:44
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:44Göran Lindsjö har 34 års erfarenhet av AI. Effekten frågar varför artificiell intelligens just nu har blivit det primära samtalsämnet. Hur ser status ut för AI i Sverige? Intresset ökar i nästa alla branscher. Tillgången till data har exploderat och därför kan vi nu mata våra processorer och algoritmer. Kunskapen om tex machine learning finns och yttre händelser gör att hela ämnet AI ökar. Mycket pengar pumpas även in i ämnet. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Ett begränsat antal människor jobbar inom AI och vi ser att det behövs resurser som jobbar med ämnet. Bristande kompetens i ledningen skapar dåliga förutsättningar. Liknelser kan inte göras mellan digitalisering och AI. AI ligger närmare affärerna och nya möjligheter. Kompetens och förändringsarbete kan göra våra organisationer bättre på förändringsledning. USA och Kanada är bättre på AI och en anledning är ledningen i företagen. Banker och försäkringsbolag tittar på startups och omvärderar egna affärer. I Sverige är vi lite mer försiktiga och ser inte det stora perspektivet. AI förstärker mycket mer än digitalisering. Att väljer AI-verktyg är inte en quick fix utan det handlar om en kunskapsresa där tekniska plattformar endast är hjälpmedel. Ta ett steg bakåt från det man håller på med som organisation, få en överblick och få igång tankar om nya möjligheter. All personal bör gå grundläggande AI-utbildning och detta kan medföra att många nya idéer skapas. Dessa nya idéer är ofta så bra och relevanta att ledningen inte kan hantera dem. Tänk stort, börja litet med saker som funderar och skala upp. Göran Lindsjö, Jonas Jaani (24:43) Kontaka Göran via mail: goran.lindsjo(a)governo.seArtiklar, videos och intervjuer med Göran Digitaliseringens podcast finns för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Mer avsnitt finns där du hittar dina övriga poddar. Sök på EFFEKTEN. Vi följer aktuella ämnen och du finner här alla avsnitt och det finns även instruktioner hur du gör för att börja prenumerera på podcasts. Alla avsnitt finns även på Spotify:…
1 AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) 21:47
21:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:47Alla pratar AI och automatisering, men vad innebär det? Jo, att datorn ska bli smart - och för att göra det behöver vi träna den med data. Gott så. Men det människor undrar är “Kommer jag att bli av med jobbet på grund av AI?”. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Effekten pratar med CTO DCX Johan Hallberg om artificiell intelligens. Vart är vi på väg? Många tekniska utmaningar förstås, men främst frågor kring effektivisering, trygghet och korrekthet. Vi har haft neurala nätverk sedan 80-talet, men det är först nu, tack vare bland annat molnet som den tekniska tröskeln att komma igång är låg. Däremot är verksamhetens tröskel lika hög som då. Som tur är har verksamheten börjat förstå att vi är allt mer teknikdrivna och på väg att förstå AIs potential. Det innebär att vi kan sluta mailbomba kunden och istället presentera information för kunden när vi tror att hen behöver den och på så sätt öka kundnöjdheten. Personalisera kommunikationen, ta snabbare beslut, hitta avvikelser, ge insikter - allt eftersom AI kan bearbeta mer information än människan. Chatbots har börjat bli accepterade bland vanliga konsumenter, som tar till sig ny teknik snabbare än företagen. För de företag som har botar innebär de nu en effektivisering, frigör resurser hos kundservice, som istället kan arbeta med andra frågor. Vi går från Web first till Mobile first till AI first. Är det en bra utveckling? Elon Musk och Stephen Hawkins pratar om att AI blir mänsklighetens död. Vad tror du? Situationen nu är att USA och Kina satsar på AI, medan EU ligger långt efter. Detta gäller både politiker och marknaden; man litar på gräsrötterna, men de har sina rädslor. Johan hoppas på unga, nyutexade som vill påverka världen positivt. Ge dem det stöd de behöver! Johan Hallberg, Jonas Jaani (21:47) Johan Hallberg på LinkedInJohan på Twitterjohanhallberg.com Digitaliseringens podcast finns för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Mer avsnitt finns där du hittar dina övriga poddar. Sök på EFFEKTEN. Vi följer aktuella ämnen och du finner här alla avsnitt och det finns även instruktioner hur du gör för att börja prenumerera på podcasts.…
1 IT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (avsnitt 93) 19:28
19:28
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:28Klas Ljungkvist, förra årets CIO i Sverige, berättar om IT-avdelningens förändringsresa. Gränsen mellan verksamhet och IT på SBAB har upphört. Det är den första insikten man behövde göra. Sedan “Var vill vi vara riktigt duktiga?”. T ex kundmöten och kundservice - andra delar i kundprocessen köper vi in. Slutligen formera team efter de kundresorna. Snabbhet är ett måste idag. Gamla system ska ut, nya byggas och exponeras löpande. Som att byta ut motor och hjul medan man kör! Del för del i olika, oftast processorienterade, team. “Väntan är hastighetens värsta fiende.” Hela bolaget måste vara medvetet om att snabbhet är ett vinstrecept. Kolla på hur exempelvis Amazon skalar snabbhet. Verksamheten och IT måste vara del av samma team, styra mot gemensamma mål och göra kontinuerliga förbättringar. Produktionssätta så små grejer som möjligt så ofta som möjligt. Testa och dra tillbaka om det blev fel. “Vi tittar på våra behov - eller snarare kundens - och ser om vi kan automatisera, kanske använda AI. Och när vi gör det mäter vi effekten.” Lugn i ledarskap och speed i leveransen. Klas Ljungkvist, Jonas Jaani (19:28) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Aktuella poddavsnitt: Digital marknadsföring, machine learning, AI, gigekonomi, ux, digitaltransformation. Alla avsnitt Prenumeration (vi finns även där du hittar dina övriga poddar tex Spotify och CastBox)…
1 Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92) 21:50
21:50
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:50Hur testar vi AI? För att få svar på den frågan vänder vi oss till Eva Holmquist, Sr Test Specialist. Hon börjar med att avgränsa diskussionen till det vi har mest av idag: snäv, specialiserad AI. Inte generell AI som liknar en mångsidig människa, utan AI som är bra på att lösa ett specifikt problem. Det som skiljer traditionella system från AI-baserade är att de senare lär sig. System som inte har en lärande komponent har ett beteende som är samma över tid. Så är inte fallet med intelligenta system. Det innebär att du måste ha övervakning även efter produktion, för att inte systemet ska utvecklas till nåt annat - beroende på vilken input den får. Se t ex chatbots där en tweetbot var tvungen att stängas av eftersom den blivit rasistisk. Här hade AI-testning kunnat förebygga problemet genom att sätta upp parametrar som från början rensar bort felaktig input och genom att sätta in övervakning över vissa parametrar. I andra situationer är det AIs träningsdata som felar; man kanske använder historisk data som cementerar strukturer. Systemet får helt enkelt inte rätt grund att stå på. I ytterligare fall måste man testa AIs moral. Eva ger oss målande exempel. Hur lyckas vi med test av intelligenta system?Ha koll på grunddatan och bedöm lärandet systemet har under produktion.Övervaka det lärande som sker efter produktion, att det håller sig inom givna parametrar.Kontrollera vad det är AI baserar sina analyser på.Håll koll på hur systemen verkligen fungerar. En del system kan vara traditionella i en första anblick, men innehålla AI-komponenter. Det påverkar hur man behöver testa.Testa som vanligt också. Eva Holmquist, Jonas Jaani (21:50) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post Mer information: When AI “goes bad” Algorithms and Bias in the Criminal Justice System The Algorithms Aren’t Biased, We Are Testing in the Digital Age - AI makes a difference Eva på LinkedIn A tester's thoughts on Automation and AI: 2 A tester's thoughts on Automation and AI: 3 A tester's thoughts on Automation and AI: 4 Podcasten Effekten finns där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify) Prenumerera med din favoritapp Klicka här för att få hjälp. Digitaliseringens podcast för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Aktuella poddavsnitt: Digital marknadsföring, machine learning, AI, gigekonomi, ux, digitaltransformation. En sida med alla avsnitt…
1 Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) 24:12
24:12
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:12“Hitta rätt problem, sedan lös det!” Så enkelt är det, bara man fångar idéerna. Innovation är alltid aktuellt, helt avgörande för dagens företag, men också för mänskligheten. Det är dock skillnad på invention och innovation. Det vi pratar med Alexander från Hives om i dagens podd är inte uppfinningar utan problemlösning! Och inte quickfixlösning av problemet en gång, utan hur vi kan tänka och göra någonting annorlunda. Iphone är ett klassiskt exempel. Med mjukvaruknappar istället för fysiska knappar kunde den första Iphonen ändra skepnad och uppfylla alla nya krav som ställdes på mobiler 2008, utan att releasa olika modeller med nya knappar. Då lät det omöjligt, nu är det självklart. Och lika självklart är det idag att den smarta mobilen utvecklas och lär sig användarens beteende. För att företag ska bli innovativa krävs en innovationskultur. Man måste ha en nyfikenhet att förstå problemen och en vilja att utvecklas tillsammans i företaget. För att etablera innovationskulturen, se till att: Inte knyta innovation och kreativitet till resultat! Det sänker kreativiteten, minskar människans viljan att ta risker. Tillåt misstag. Praktisera tålamod. Innovation tar tid! Inte separera innovation från resten av verksamheten. Innovationslab - inspirerade av Googles X - är ett feltänk. Det är ett ständigt förbättringsarbete. Ta till vara på hela verksamhetens innovationskraft. Alexander Wennerberg Larsson, Jonas Jaani (24:12) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post Alexander på LinkedIn Hives.co How to embrace continuous improvement https://www.effekten.se/innovation/ Lägg till podden Effekten till dina övriga poddar. Hitta oss i din poddkatalog eller få hjälp att prenumerera med ditt favoritprogram (tex Podcaster (för iPhone) eller Spotify). Digitaliseringens podcast för dig som är beställare, konsult eller är intresserad av den pågående digitaliseringen. Aktuella poddavsnitt: Digital marknadsföring, machine learning, AI, gigekonomi, ux, digitaltransformation. se alla avsnitt…
1 Digital marknadsföring idag. Tomas Tränkner. (avsnitt 90) 22:58
22:58
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:58Tomas Tränkner ger oss checklistan på digital marknadsföring. Hur du ska börja, vad du ska tänka på och vilka kanaler som är relevanta. Dock så börjar vi med planeringen och färdvägen till att uppnå ett sätt på hur du ska jobba. Att skapa intresse för digital marknadsföring för en större grupp inom företaget gör att du enklare kan sätta DNA och företagskultur. Läxan för att se "snyggare ut" handlar bland annat om att göra det enklare för kunderna. Hur gör du för att få system att jobba åt dig i den digitala världen. Tomas pratar vidare om att varumärket kanske inte är samma sak som företaget. Budskapet är att starta en blogg och att de primära kanalerna är Instagram, Facebook och LinkedIn. Lyssna på avsnittet för att även ta del av små tips som kan öka ditt resultat i de digitala kanalerna. Tomas Tränkner, Jonas Jaani (22:58) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post Mer om Tomas samt det material som omnämns i avsnittet: Slipsten.com Följ podden Effekten på LinkedIn och prenumerera med ditt favoritprogram (tex Podcaster (för iPhone) eller Spotify). Vi inspirera, delar erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kortare inlägg om allt digitalt. Aktuella poddavsnitt: skolan, machine learning, AI, gigekonomi, ux, digitaltransformation. se alla avsnitt…
1 Machine Learning gör skillnad på djupet (avsnitt 89) 22:16
22:16
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:16Machine learning (ML) börjar göra skillnad. ML har tex kunnat förbättra analysen av livmodercancer och hudcancer. Tillsammans med Martin Sjöbeck följer vi upp våra poddar om AI, ML, automation. Kan maskinen ge ett bättre beslutsunderlag än en människa när den analyserar bilder på misstänkt hudcancer? Detta har testats på ett dataset med över 10000 klassificerade bilder tillgängliga via Kaggle, en öppen databas för machinelearning-experiment. Input är foton på hudfläckar och output är klass och sannolikhet. Jämfört med på 90-talet har vi nu förfinade algoritmer, djupare kunskap (om t ex vilken data som behöver sparas) och ökad datakraft som tillsammans gör att resultaten är användbara. Vad kan vårt företag göra? Om du har befintlig kund- eller användardata eller åtminstone en idé om vad du vill få ut för information för att kunna fatta bättre beslut, kontakta någon som kan data science eller business intelligence. Martin Sjöbeck, Jonas Jaani (22:18) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post KaggleEn öppen databas för machine learning experiment, stort community och tävlingar hålls as we speak TensorflowEtt open source machinelearning framework för alla att experimentera med (skapat av google). Towards Data ScienceKoncept, idéer och kod inom ML och AI Machine Learning med Martin Sjöbeck (avsnitt 81) Följ oss på LinkedIn och prenumerera på podcasten Effekten. Vi inspirera, delar erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kortare inlägg om allt digitalt. Aktuella poddavsnitt: cybersecurity, gigekonomi, ux, digitaltransformation. se alla avsnitt…
1 TEMA: AI, Scrum, Test (avsnitt 88) 1:11:22
1:11:22
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:11:22Årets mest spelade podcastavsnitt. Effekten sammanfattar 2018 och konstaterar att intresset för digitaliseringen ökar. Det handlar om att skapa sig fördelar och att förstå. Detta kan innebär något nytt och/eller effektivisera det man redan har. Här får du ett sammansatt avsnitt av de avsnitt som hade flest lyssnare under 2018. AI (artificiell intelligens) med Essy Dahlin, Scrum (utvecklingsmetoden) med Jonas Bolldén och Mjukvarutestning (kvalitetssäkring) med Eva Holmquist. Varje avsnitt är ca 20 minuter. Prenumerera på Effekten via iPhone, Android, Spotify, e-post AI – Artificiell intelligens (avsnitt 58) Essy Dahlin pratar om artificiell intelligens som teknik som efterliknar mänsklig interaktion och inlärning så mycket att man inte kan skilja mellan människa och maskin. Så är det idag, mycket tack vare datorkraft, sensorer och analys. Vi kan t ex inte längre skilja på en målning, ett musikstycke och en dikt skapad av en maskin. Men det intressanta – och enligt många oroväckande – är verklig maskinintelligens; när maskinen inte bara kopierar och mixar, utan uppfinner nytt. Läs mer Scrum – en introduktion (avsnitt 57) Frågar du någon i ett utvecklingsprojekt idag, svarar “alla” att de använder Scrum. Eller så svarar hen mer svävande att “projektet är Scrumish”. I den här podden städar vi bland begreppen. Scrum är en agil metod som kännetecknas av korsfunktionella team. Scrumexperten Jonas Bolldéndiskuterar med Jonas Jaani. De förklarar tillsammans vad det är och hur det fungerar. Läs mer Hemligheten bakom effektiv mjukvarutestning (avsnitt 72) Mjukvarutestning är en naturlig del i dagens programutveckling. Testaren har rollen som den perfekta översättare mellan utveckling och verksamheten. Med fokus på att skapa ett värde och testa användbara lösningar kan test skapa nytta och bygga in kvalitet redan från början. Eva Holmquist berättar om framgångsrika exempel där test har skapat fördelar i att ta rätt beslut utifrån krav och tidsramar. Dagens iterativa mjukvaruutveckling har skapat en möjlighet för test att vara med i hela processen. Som en del av utvecklingsteamet skapar testaren ett sammanhängande och verklighetsförankrat sätt att se på nyttan för slutanvändaren. Läs mer Essy Dahlin, Jonas Bolldén, Eva Holmquist, Jonas Jaani (1 timme 11 minuter) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post Följ oss på LinkedIn och prenumerera på podcasten Effekten där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify och Apple Podcast). Vi inspirera och ger dig erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kortare inlägg om allt digitalt. Aktuella poddavsnitt: Office365, skolan, cybersecurity, gigekonomi, ux, digitaltransformation. Alla Effekten poddavsnitt…
1 TEMA: Digitala nomader. Yasmine Morrison & Sofia Lindman (avsnitt 87) 49:55
49:55
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
49:55Vi möter två digitala nomader. Yasmine Morrison och Sofia Lindman. Vill du bli en nomad? Vi pratar exempel på yrken, din personlighet, gig-ekonomi och apor?! Digitala nomader 1: Så gör du Vi har i tidigare poddar diskuterat gig-ekonomi och även varit inne på digitala nomader. Nu dyker vi djupare i de senare. Möt Yasmine Morrison från svenskanomader.se “Medias bild är en person med dator i hängmatta på stranden. Men den digitala nomadens kärna är livsstilen; att kunna jobba digitalt och platsoberoende. Graden av mobilitet och global citizenship varierar stort. Kanske flyttar man till Norrland eller så reser man i olika världsdelar.” Låter som en dröm, men man ska vara medveten om att det finns baksidor: stor risk att man blir rotlös när man flyttar runt, särskilt när man blir lite äldre kan det vara svårt att få djupare kontakter. Frilans garanterar inte en inkomst. Beställningar kommer i kluster. Du måste kunna motivera dig själv. Prokastrinering fungerar inte. Vad vill du med livet? Är frihet viktigt? Vill du välja var och när du jobbar? Och med vad? Tycker du om att ständigt utmana dig själv, lära dig? Är du en entreprenör? Fundera på din bakgrund. Som person underlättar det om man är framåtlutad, positiv, förändringsbenägen. Däremot behöver du inte sälja allt du har för att köra! Är ditt utbildningsval, yrke eller intresse redan digitalt? Fungerar ditt jobb på distans? Dagislärare är förstås svårt, men många yrken kan verkligen vara helt eller delvis på distans. Kanske arbetar du med IT, sociala medier, marknadsföring, utveckling, SEO, analytics, design, kommunikation. Är du redan konsult eller frilansare? Gå in på nomadlist.com, svenskanomader.se, facebookgruppen svenska digitala nomader för inspiration och kolla youtube. Kombinera ditt intresse med digitala företag. Många gör redan foto- och resereportage. Om du är kock, erbjud dig att göra om Linas matkasses twitterflöde! Eller nicha dig på youtubefilmer om såser. Gärna på engelska förstås! Du är inte ensam: Lär du känna en digital nomad får du ett globalt nätverk!! Yasmine Morrison, Jonas Jaani (03:32 - 26:14) Digitala nomader 2: Jagad av apor “Jag är en idéspruta, entreprenörssjäl, älskar äventyr och brownies.” Möt Sofia Lindman, en färsk digital nomad och social media coordinator. “Jag ville fly mina vanliga rutiner, känna att jag kan skräddarsy min dag, att allt kan hända. Men det krävs mycket hårt arbete.” säger Sofia Lindman, som packade väskan för ett halvår sedan. “Den digitala nomaden har alltid med sig sitt jobb. Du måste vara din egen bästa vän. Du spenderar mycket tid själv och har många ytliga kontakter. Du - och din väska - måste vara ditt egna hem.” Kunderna undrar ofta var Sofia befinner sig idag. Svaret kan vara Sri Lanka eller Bali. Oavsett var hon vaknar börjar dagen på den nya platsen med en googling: “Best café to work in”. Utrustningen är en mobil med landets SIM-kort och en standard MacBook med Slack. Sofias uppmaning är att våga kasta sig ut! Skriv inlägg, prata med folk, låt ditt nätverk veta. Se till att ha en plan, strukturera dig, sätt en budget. Kanske väljer du inte ens att frilansa, du behöver inte vara ensam och ta tillfälliga gig. Moderna företag låter sina anställda arbeta på distans - hör av dig! Funkar det inte för dig så har du i alla fall vågat prova. Vem vill se tillbaka på sitt liv och känna att “jag försökte aldrig”? Sofia Lindman, Jonas Jaani (28:27-45:54) PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, Spotify, e-post Mer information / Länkar Nomadlist Svenska Nomader Svenska Nomader - Facebook grupp Yasmine Morrison på LinkedInSofia Lindman på LinkedIn PODD: Gig-ekonomi. En vinnare för digitala nomader. (avsnitt 78) Följ oss på LinkedIn och prenumerera på podcasten Effekten där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify och Apple Podcast). Vi inspirera och ger dig erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kort...…
1 Office 365 idag. John Frankolin (avsnitt 86) 21:18
21:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:18Vi följer upp de populära poddavsnitten om Office 365 (se https://www.effekten.se/?s=365). Vad är det som händer nu i Office 365-världen? Office 365 är en plattform för olika former av samarbete. Men det handlar inte bara om att dela och samarbeta runt information, utan också om att få det senaste stödet, av den molnbaserade plattformen. “Just nu har Microsoft störst fokus på Modern SharePoint och Teams, vilket leder till täta releaser av ny funktionalitet. De har en fruktansvärd utvecklingstakt!” berättar John Frankolin. “Det är första gången Microsoft lever som man lär - man använder själva de utvecklingsverktyg och appar som man säljer vilket i sig höjer tempot.” Nu har man möjlighet att erbjuda alternativ till shadow IT, Alltså “gratisverktyg” som t ex Slack och Trello. De fyller inte lika stor funktion när Teams och Planner kan göra samma saker, fast sanktionerat och supportat av IT-avdelningen. Vi låter John reda ut skillnaden mellan SharePoint Team Sites och nyare Teams. När ska man använda det ena eller det andra? Och vad gör SharePoint Framework? Det viktigaste när man ger sig in i Office 365-världen är att utgå från sin organisation och sina medarbetare. Fundera på vilka tjänster som passar in i våra processer och vad vi får ut för värde av tjänsten. Pilottesta med användare och ta tillvara på den feedback som ges. Exponera inte allt för användarna! Det är aldrig för sent att backa för att identifiera syfte, behov, prioritera, fokusera och strukturera sitt användande av plattformen. Till sist en trendspaning: Microsofts AI-stöd hjälper oss att få och hitta information, förenkla vår vardag och förutspå våra behov. John Frankolin, Jonas Jaani (21:18) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mer info / länkar: Digitala samarbeten och Teams. (avsnitt 85) Föredrag om Microsoft Teams (poddversion ca 40 min) Exempel på Modern SharePoint…
1 Digitala samarbeten och Teams. (avsnitt 85) 26:25
26:25
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:25Här pratar vi om digitala möten och samarbeten i alla former. Från gamla godingar som FirstClass och Projektplatsen till Slack, Yammer och Teams. Digitala möten bubblar i alla organisationer, kanske för att internwebbarna är klara och bredbandet blivit fett nog för video. Microsoft är som vi vant oss vid sist på pucken, men nu börjar äntligen Teams att mogna. Så varför snurrar inte mötena bara på? Varför stör vi oss så mycket på ett hackigt Skypesamtal? Vilken smärta är det som driver oss att använda Facebook Workplace? Hur gör man för att slippa leta efter information i olika mailboxar och appar? Hur passar samarbeten in i den digitala arbetsplatsen? Och för oss användare: vad vill vi ha för värde, nytta eller effekt - hur ska det digitala samarbetet se ut för att stötta mitt affärsmål bäst? Vår spaning är att Facebook, Google och Microsoft försöker lösa alla våra behov i en tjänst - avlyssnar och skuggar våra beteenden, lägger på en dos AI, hittar värdet i vår kommunikationen och kompletterar med en bot - allt i våra digitala möten. Micke Norbäck, Jonas Jaani (26:25) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mer länkar: Intranätet är dött och Skype äts upp! Allt nytt om Microsoft och Office 365 (avsnitt 46) Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71) Effektpyramiden hjälper dig till rätt val, värde och syfte…
1 Automation är inte så farligt? Fredrik Scheja. (avsnitt 84) 14:01
14:01
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
14:01Automation berör oss alla. Den finns runt omkring oss i vardagen och vi utnyttjar den för fullt; som konsument är man numera van att snabbt kunna jämföra två produkter, med hjälp av digitala beslutsstöd. “Automation är att lösa en uppgift med maskiners hjälp, för att göra jobbet effektivare - och i förlängningen ge oss människor superkrafter!” Eller bara ge oss tid till viktigare saker. Men det finns rädslor kring begreppet. Försvinner mitt jobb? En del som arbetar med automatisering blir hotade till livet. Möt Fredrik Scheja, testarkitekt och expert på att automatisera test i mjukvarubranschen. Han beskriver hur den tid som vinns vid automation används av testare till att stötta med krav och ge mätbara värden i verksamheten - istället för att jaga småbuggar. Det handlar också om en ändrad inställning till sitt eget arbetsliv. Man måste inse att målet med sitt yrke inte är att leda eller göra aktiviteter, utan att skapa värde och ta smarta beslut. Då kan vi anamma automation och se maskinen som ett stöd istället för en fiende. Videoavsnitt: Automation är inte så farligt? Fredrik Scheja. (Video # 84) Fredrik Scheja, Mikael Norbäck, Jonas Jaani (14:01) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mer länkar / material: "In Code We Trust": Report 2 of 4 in Digital Happiness Series Metrics-Driven Development Metrics Driven Development and DevOps Upskilling your people for the age of the machine Följ oss på LinkedIn och prenumerera på podcasten Effekten. Vi inspirera, delar erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kortare inlägg om allt digitalt. Aktuella poddavsnitt: skolan, cybersecurity, gigekonomi, ux, digitaltransformation. Alla poddavsnitt av Effekten finns här…
1 Digitaliseringens prylar – Martin Jönsson, Anders Hydén. (avsnitt 83) 29:03
29:03
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
29:03I detta avsnitt frossar vi i gadgets. Anders, Martin och Jonas älskar digitala prylar. Black Friday är julafton - eller snarare den dag på året då näthandeln omsätter som mest. Dagarna efter går PostNord, Schenker, DHL och FedEx på knäna. Men vad finns i deras tomtesäckar - vad är det som trendar i slutet av 2018? Är det fortfarande mobilt som gäller? Panelen går igenom de populära områdena: Mobiltelefoner: Egentligen har det inte kommit nåt nytt sen Iphone 2007, bara lite mer, lite bättre. Att fingeravtrycksläsaren flyttar in i skärmen är inte viktigt för användaren. Samsungs vikbara mobil kanske kan ta de smarta telefonerna ett steg längre och ersätta tablets/plattor, men det får framtiden utvisa. Hybriderna tablet - laptop: Kan de ta över i businessammanhang? Microsoft Surface Pro försöker och Anders vill gärna se dem på jobbet. Smart watches: nja. Anders hissar, Jonas löser det med en Fitbit i fickan och Martin dissar. VR-headset: Njae, varken tekniken eller koncepten imponerar på panelen. Smart hem-prylar: Ja! Tända lampor, dra ner gardiner. Jonas har gått all in och Martin är på väg. Anders tvekar: Det funkar bäst för ensamhushållet. “Jag kanske gillar att en Barry White-röst väcker mig med en soft röst och lugnar mig med dagens trafikläge, lamporna tänds långsamt osv, men min sambo vill vakna en halvtimme senare och är inte alls pepp på just det upplägget!”. Välj ekosystem, är det Google Home som gäller eller funkar Amazons Alexa, Apples, Philips eller IKEAs lösningar bättre - eller tillsammans? Anders saknar ett större koncept, som bara fungerar. Utan kabeldragning, tidskrävande konfiguration och problemen med kompatibelt mellan befintliga enheter och tjänster. Så vad väljer man? Panelen diskuterar hela spannet från Apple: “enkelt och dyrt” (gällde för tjugo år sedan och stämmer fortfarande) till Raspberry Pi, GitHub och early adopters. Anders avslutar diskussionen med en förmaning om återhållsamhet: “Jag har grejer från förra Black Friday som jag inte har packat upp än…” Anders Hydén, Martin Jönsson, Jonas Jaani (29:03) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Digitaliseringens prylar -Martin Jönsson, Jonas Jaani, Anders Hydén www.prisjakt.nu - gäller både för att se trender och rabatter www.theverge.com - de senaste prylnyheterma MKBHD - Marques Brownlee recenserar och kommenterar de senaste inom prylar och teknik Så här använder jag Alexa - Nu lanseras AI-högtalaren Amazon Echo i Sverige…
1 Digitaliseringen av skolan går inte på en studiedag. Fredrik Johansson (avsnitt 82) 21:38
21:38
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:38“Många har blivit lite brända av digitaliseringen. Nästan alltid handlar det om att man köpt in stora system och försökt göra övergripande förändringar direkt, istället för i etapper.” Vi intervjuar Fredrik Johansson, som brinner för skolans digitalisering. Han är lärare i datavetenskap och teknik och har genomfört flera digitaliseringsprojekt i Ronnebys kommun. “Skolan är väldigt förtjust i studiedagar, men det räcker inte att äta en halv fralla och lyssna på en programmerare. Det krävs kollegialt lärande i vardagen.” Coder Dojos är en sådan form, där elever mellan 7 och 17 år och lärare efter skoltid får labba med ny teknik. Eleverna förstår ofta mer än vad lärarna tror. Make - Learn - Share är ett annat, där eleverna byggde robotar av skräp och sedan åkte ut i grundskolan och visade barnen möjligheterna. Tjej-hack är ytterligare ett initiativ där digitaliseringen avdramtiseras och elever lär varandra. Likaså när Minecraft används i undervisningen: det stora värdet är just att lära själv och att lära andra. Skolan rör sig som en supertanker, den svänger långsamt. Men den rör sig! Det som krävs är en förändrad syn på hur läraren och eleverna lär sig; att man måste gå utanför sin comfort zone. Programmering, förståelse för digitala verktyg och den värld vi lever i. Det går inte att låta digitaliseringen ske i samhället utan att skolorna hänger med. Nya lärare måste kunna de nya verktygen. Det gäller även klassiska ämnen som slöjd och bild - att kunna skapa digitalt. “Låt eleverna engagera sig i projekten och i skolans utveckling, vi gör resan tillsammans!” Fredrik Johansson, Jonas Jaani (21:38) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Fredrik Johansson Twitter: @fabelmakaren fabelmakaren.se Youtubekanal Ronneby Coderdojo: (finns en del användbara resurser om man vill koda med sitt barn/elev) Debattartikel om os och esport i DN Filmad intervju med Linda Manilla och Fredrik…
1 Machine Learning med Martin Sjöbeck (avsnitt 81) 23:37
23:37
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:37Martin Sjöbeck har studerat Machine Learning och arbetar nu som konsult inom området. Maskininlärning (ML) är en disciplin inom artificiell intelligens (AI), som i sin tur är en del av datavetenskap. Det magiska med ML är helt enkelt att datorn analyserar stora mängder data och på ett ögonblick drar slutsatser från det underlaget. Datorns algoritmer ser mönster hos i exempelvis kundernas loggade beteenden och kan sedan förutspå med viss sannolikhet hur kunden kommer att agera. Företag arbetar ständigt med modeller för att med en högre ackuratess förutsäga framtiden. Neurala nätverk, big data, ackuratess, klustringar, beslutsträd - Martin förklarar övergripligt vad som kan åstadkommas med Machine learning. Var inte rädd för ämnet! Det krävs inte djupa programmeringskunskaper. Gör en tankekarta på vad du vill åstadkomma. Spara sedan data inom det området och utnyttja gärna data från öppna api:er (t ex vädret när någon handlar). Tvätta datan och analysera i machine learning-modellen. På nätet finns öppna bibliotek och gratis programvaror, där du själv träna en modell att analysera datan och dra slutsatser. Följ länkarna nedan! Martin Sjöbeck, Jonas Jaani (23:37) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Kaggle En öppen databas för machine learning experiment, stort community och tävlingar hålls as we speak, Tensorflow Ett open source machinelearning framework för alla att experimentera med (skapat av google). Följ oss på LinkedIn och prenumerera på podcasten Effekten. Vi inspirera, delar erfarenheter och kunskap om digitaliseringen. I bloggen så finns aktuella ämnen och på Twitter finns kortare inlägg om allt digitalt. Aktuella poddavsnitt: cybersecurity, gigekonomi, ux, digitaltransformation…
1 Skapa den attraktiva webbplatsen. Martin Johansson 23:14
23:14
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:14Den attraktiva webbplatsen är den som besökarna förstår och vill ha. Låter det enkelt? Ja, det kan det vara om du följer några råd och tips. Martin Johansson, Senior Interaction Designer, leder oss rätt. AVSNITTETMålgrupp: Beställare, kommunikatör, UX-designer, webbdesigner, ITLär dig: pedagogisk design, statistik gällande webb, prioritera, effektstyrning Uppfattningen om svenska webbplatser är att de fyller behoven men det finns mer att göra. Genom exemplet hur man ansöker om körkort pratar Martin om utformning och val som man kan tänka på. Centralt är pedagogisk design och att skapa enkla sidor (less is more!). Följ den grafiska profilen och skapa effekt för målgrupperna. GDPR, WCAG och andra riktlinjer har gjort myndigheternas webbsidor bättre. Allt handlar i slutändan om att skapa mest nytta för användare. Vidare i avsnittet tar vi upp trendrapporten "Hur mår svenska webbplatser" och vi undrar om det finns ett mål med svenska webbsidor. Avslutningsvis pratar Martin om receptet för att lyckas med en attraktiv webbplats. En del av receptet är att svara på frågan vad besökaren vill och sålla bort det som inte är relevant. Martin Johansson, Jonas Jaani (23.14) Länkar: Trendrapport: Hur mår Sveriges Webbplatser 2019 Vägledning för webbutveckling - webbriktlinjer.se UX- Att arbeta med användaren i centrum. Joakim Linhardt. Micke Norbäck. (avsnitt 77) Effektstyrning (avsnitt 62) Digitaliseringens podcast EFFKETEN finns där du hittar dina övriga poddar tex Spotify…
1 Agilitet och agila projekt. Marina Wallgren 18:25
18:25
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:25Agilitet - ett populärt ord i samband med digitalisering. Många svänger sig med uttrycket utan att riktigt ha koll på vad det innebär. Vi pratar med projektledare Marina Wallgren som har lång erfarenhet inom området. “Det är ett mindset, en kultur, lättrörlighet, att snabbt och effektivitet kunna förändra. Dynamisk utveckling istället för traditionell vattenfallsmetodik. Iterativa cykler där kunder och intressenter ger feedback vid demonstration av produktinkrement - som sedan används i nästa iteration.” Vilket värde levererar vi? Det behöver inte vara samma i början av ett projekt, som i slutet! OM AVSNITTETMålgrupp: kontorsfolk, användare, nya processägare, juniora projektledare, beställareLär dig: agile, agila processer, digitalisering i praktiken, värdefokusering, effekthemtagning Den agila metoden är framgångsrik i projekt då den är adaptiv, den ger tidig och kontinuerlig återkoppling, den underlättar styrning och ger mätbar avkastning på investeringar. Scrum och Kanban är de vanligaste metoderna, men även SAFe, DevOps, Extreme Programming är agila i sin karaktär. När du väljer metod: ställ frågan Varför och Hur du ska använda den. En gemensamma nämnare är att i agila projekt skapar man självorganiserande team, med mindre uppdelning mellan kompetenser. För att det ska fungera krävs att man har med sig, förankrar metoden hos ledning och stakeholders. Marina ger oss exempel på när agilitet fungerar och inte fungerar - och vad som krävs för att lyckas! Marina Wallgren, Jonas Jaani (18:25) Mer länkar: Marina på LinkedIn Scrum -en introduktion. Jonas Bolldén (avsnitt 57) Extramaterial: Scrum - en introduktion Hemligheten bakom effektiv mjukvarutestning (avsnitt 72) Test i en agile miljö (avsnitt 41) Ledarskap - fram med visionen och kommunikationen (avsnitt 27) EFFEKTEN är digitaliseringens podcast. Finns där du hittar dina övriga poddar (tex Spotify). Vill du vara med eller känner du någon som vill vara med i podden? Kontakta oss via LinkedIn, Facebook eller e-post: info(a)effekten.se…
1 RPA - Robotic Process Automation. John Tengler 21:47
21:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:47Verksamhetskonsulten John Tengler ger oss sin syn på RPA (Robotic Process Automation) I stort handlar det om tre olika synsätt: En digital medarbetare som kan arbeta dygnet runtEn verktygslåda som kan utföra dina ärendenEn digital robot, mjukvara som kan göra de tråkiga, repetitiva arbetsuppgifterna Automatiserade processer genererar nytta på många plan för verksamheten: den ökar produktivitet, kvalitén, snabbheten, minskar kostnader och ger framför allt nöjdare medarbetare. De får roligare arbetsuppgifter. OM AVSNITTETMålgrupp: Kontorsfolk, användare, myndigheter, processägareLär dig: RPA, automatisering, digital effektivisering, verksamhet vs IT, processer, digitalisering i praktiken I stödprocesserna finns de snabba vinsterna; HR, avstämningar, ekonomi, löner, inköp, försäljning, bokslut. Att jämföra data - simpla processer. Att slippa kontrollerande av uppgifter från olika system. Tengler ger oss ett konkret exempel: Nöjesparker har extremt tryck på onboarding i början av sommaren och offboarding i slutet. Här finns mängder med repetitiva, manuella och regelstyrda arbetsuppgifter och processer. Anställda ska inte behöva sitta med ren administration, de ska arbeta med sitt expertområde. Vården är ett annat sådant exempel, där mycket tid går till administration mellan system. Att manuellt flytta data! Här kan tusentals timmar sparas med hjälp av Robotic Process Automation. Hur gör du för att lyckas med RPA-införandet i din verksamhet? Här är fyra framgångsfaktorer: Ha fokus på förändringsledning, inkludera medarbetarnaAnvänd extern kompetens samtidigt som du bygger upp den interna kunskapenInkludera IT tidigtVälj process noggrant, prioritera en förbättrad medarbetarupplevelse, börja med en enkel process som passar Robotic Process Automation Hör John reda ut RPA-resan; standarder, de stora verktygen: Blue Prism, UI path och Automation Anywhere, vilka roller och aktiviteter som krävs. John Tengler, Jonas Jaani (21:47) Länkar: John på LinkedIn http://linkedin.com/in/john-tengler-rpa UiPath Academy (Gratis RPA utbildningar) - https://www.uipath.com/rpa/academy Om de vill läsa mer om en av de främsta leverantörerna UiPath - https://www.uipath.com/rpa/robotic-process-automation Automation är inte så farligt? Fredrik Scheja. (Video # 84) AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns i valfri podcastkatalog. Starta en prenumeration tex via Spotify…
1 E-sport är mainstream. Viktor Svensson (avsnitt 107) 23:36
23:36
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:36Vi sammanfattar e-sport. Utövarna, publiken, spelen, trender, pengarna och framtiden. Viktor Svensson hjälper oss att navigera rätt. Vem spelar, vad spelar man, var finns marknaden och hur gör man för att bli en bra spelare för tjäna de stora pengarna. Detta är en marknad som engagerar flera miljoner människor varje dag. Det senaste decenniet har varit en resa från nisch till mainstream. Viktor ger en överblick och pratar om turneringar som Dota 2 international och Dreamhack. Vad är det som gör att genren kan locka till sig fler och fler spelare. Vi pratar om trender som tex battle royale samt vad spelföretagen tjänar pengar på. Genomgång av spelen som just nu skapar den globala miljardindustrin: Defense of the Ancients 2, Counter-Strike och Fortnite. Hur blir du en bra esportare och är e-sport en sport? Vi sammanfattar allt du bör veta om denna genre. Viktor Svensson, Jonas Jaani (23:36) Mer länkar Svenska e-sportföreningen med grundläggande info om e-sport Nästa års upplaga av TI (VM i dota2) i SverigeDota 2 international-sidanBörja spela FortniteBörja spela dota2TwitchAlla fakta om E-sport (videopoddavsnitt)…
Skitsystem är de som suger energi, stjäl vår tid, gör oss osäkra på om allt blev rätt. I detta poddavsnitt dyker vi ner i vad som gör ett system bra eller dåligt. Det visar sig att en del av problemen egentligen är relaterade till ansvar, ledarskap och organisation. Ytterligare en del handlar mer om tider och processer. De områdena kräver förändringsledning; verksamhetsutveckling, processägande, tidsplaner och förbättrad kommunikation. OM AVSNITTETMålgrupp: Kontorsfolk, användare, utvecklare, projektledareLär dig: IT-problem, användargränssnitt, verksamhet vs IT, processer, digitalisering i praktiken Hälften av smärtorna är relaterade till systemet: en del är buggar och önskad funktionalitet. De kan produktägaren prioritera och utvecklingsteamet ta hand om i sin backlog. Sedan finns det en del som handlar om användbarhetsproblem och brist på förståelse av systemet. Det löser vi med UX-design av gränssnittet och utbildning av olika användargrupper. För att verkligen komma framåt är emellertid det viktigaste att samla det bästa folket från IT och verksamheten och visualisera problemen för att lösa dem tillsammans. Enklast är att börja med en effektpyramid - för att skapa en gemensam bild av verksamhetens mål. Varför gör vi det vi gör, vilka effekter vill vi uppnå, vilka är intressenterna, vilka behov har vi - och slutligen: vad krävs av organisationen och hur löser vi det i processer och med systemstöd. Micke Norbäck, Jonas Jaani (22:44) Mer avsnitt från digitaliseringens podcast EFFEKTEN: Effektstyrning (avsnitt 62) Effektstyrning i pyramidform Projekt i organisation - så här gör du det effektivt…
1 IoT runtomkring dig. Magnus Unemyr (avsnitt 105) 18:52
18:52
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:52När Internet of Things finns överallt. Att leva med IoT runtomkring oss. Magnus Unemyr har arbetat i IoTs historia; de senaste 25 åren med internationell teknisk marknadsföring - i programvaruindustrin, med mikroprocessorer och kiselchip. OM AVSNITTETMålgrupp: Konsult, projektledare, beslutfattare, data science, intresse för grunderna.Lär dig: Vad är IoT, varför ska jag använda IoT, framtiden för IoT, datainsamling LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Tidigare kallades det inbyggda system - embedded systems - elektronik som byggs in i andra system för att styra och övervaka dem. De finns runt omkring oss: ABS-bromsarna i bilen, badrumsvågen som fick en digital display. Sedan kom internet och vi började styra systemen via remote. Tända och släcka lampor via mobilen. Eller att produkterna skickade data till molnet och varandra. Vindkraftverk skickar idag driftsinformation som kan analyseras med AI och på så sätt upptäcka samma datamönster som ett tidigare vindkraftverk har visat en vecka innan det gick sönder. På så sätt kan kraftverket servas innan driftstopp med stora utgifter som följd. Delar av jordbrukssektorn ligger långt fram: man använder sensorer och olika AI-tillämpningar, självkörande traktorer och satellitkameror för att optimera avkastningen av varje kvadratmeter på åkern. Fastigheter och boende är ytterligare ett område där IoT gör nytta: SMHIs väderprognos kan styra elementen eller tvättmaskinen som beställer tvättmedel automatiskt. Magnus öser på med bra exempel och tips på hur man kommer igång! Magnus Unemyr Jonas Jaani (18:52) Magnus Unemyr på Linkedin Magnus hemsida: www.unemyr.com https://www.amazon.com/Internet-Things-Industrial-Revolution-predictive-ebook/dp/B077RLMGSW/ref=sr_1_2?qid=1564921840&refinements=p_27%3AMagnus+Unemyr&s=digital-text&sr=1-2&text=Magnus+Unemyr Magnus bok om Internet of Things går att köpa via Amazon. Länk ovan. Mer avsnitt om IoT från Effekten - digitaliseringens podcast Säker IoT, ljud och wow i framtiden (avsnitt 59) Machine Learning, IoT och säker säkerhet? (avsnitt 45)…
1 TEMA: Digitaliseringens vår (avsnitt 104) 5:23:15
5:23:15
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
5:23:15Hela vårens digitalisering. I ett långt tema sammanfattar vi bland annat AI, innovation, automation, förändringsledning och machine learning.LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Vi har satt ihop alla vårens avsnitt i en nästan 5 timmar lång ljudbok. Detta avsnitt skapar värde och kunskap för dig under din ledighet. Starta och stoppa avsnittet. Varje delavsnitt är ca 20 min så att du har alltid möjlighet att flytta dig fram och tillbaka i det långa avsnittet. Avsnitt: Machine Learning gör skillnad på djupet (avsnitt 89) Digital marknadsföring idag. Tomas Tränkner. (avsnitt 90) Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92) IT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (avsnitt 93) AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) AI - så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95) Effektiva möten. Elia Mörling (avsnitt 96) Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) War on Cancer och digital etik. Sebastian Hermelin (avsnitt 98) Att leda. Jesper Ek (avsnitt 99) 100 tankar om digitalisering. Micke Norbäck, Jonas Jaani (avsnitt 100) Införa molntjänster. Viktor Svensson. (avsnitt 101) Datadriven marknadsföring med AI. Magnus Unemyr (avsnitt 102) Öppen innovation. Elia Mörling (avsnitt 103) (5:23 timmar)LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Digitaliseringens podcast är EFFEKTEN. Vi hjälper dig med att förklara och skapa intresse för den pågående digitaliseringen. Varje avsnitt är ca 20 min. Alla avsnitt finns här och på Spotify:…
1 Öppen innovation. Elia Mörling (avsnitt 103) 23:02
23:02
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:02Stängd innovation - experter i slutna rum som tar fram produkter och tjänster (tänk Apple), det har vi massor av kunskap om. Nu pratar vi öppen innovation med Elia Mörling, grundare av Idea Hunt. OM AVSNITTETMålgrupp: Projektledare, förändringsledare, innovatörer, kreatörer, marknadsförare.Lär dig: Hur man skapar innovation i befintlig verksamhet och hur nya idéer kan skapas. Användbart i digital transformation. LYSSNA via [Spotify], [Google Podcasts], [Apple Podcasts] Öppen innovation är när vi bjuder in fler deltagare, människor som inte brukar får vara med i idéprocessen. På så sätt får vi nya infallsvinklar, nya idéer från människor med olika bakgrund. Samtidigt måste vi vara beredd på att också få in mer skräp. En annan risk är att vi tappar kontrollen, att idéer läcker till konkurrenter. Elia menar att detta går att avtala bort. Svårare är det med känslan av att som expert tappar kontrollen, att inte längre vara den som kläcker briljanta idéer, utan en facilitator. Det kräver en förändrad syn på sig själv. Lego är ett av de företag som använder öppen innovation och kundsamverkan. Kunder är användare som tar del av utvecklingen och påverkar tillsammans Legos nya byggen. Det räcker inte att ha verktygen, utan man måste ha den öppna, inkluderande kulturen. Hur ser du på världen? Vad vill du förändra? Där börjar dina värderingar. Producera - Marknadsföra - Sälja - Konsumera. Så ser den klassiska modellen ut. Elia och andra progressiva aktörer slår sönder vattenfallstänket, tack vara den digitala tekniken. De tar alla kliv parallellt. Vi andra är fast i det linjära tänket; ett steg i taget. Elia hjälper bl a Sankt Kors, en kommunal aktör som ville involvera medborgarna i en fråga om elcykelpool. Man valde att göra ett popup-lab, där man tillsammans gjorde personas, prototypade med Lego och ett trettiotal medborgare gjorde enkla applikationer på två timmar. På så sätt samskapade och testade målgruppen idéer vid ett och samma tillfälle. Elia ger oss en checklista för hur man innoverar öppet: Först behövs en utmaning, ett problemSedan ett antal insikter och stimulimaterial. Ovana deltagare behöver få en vision.Hitta deltagarens motivation. Varför ska hen bry sig om att delta?Gör ett urval - vilka vill vi attrahera?Ge feedback - människor behöver återkoppling, både att bidra och utveckla. Elia Mörling, Micke Norbäck, Jonas Jaani (23:01) Mer avsnitt om innovation: Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) Innovation. Alexander Wennerberg Larsson. (avsnitt 91) Effekten på Spotify…
1 Datadriven marknadsföring med AI. Magnus Unemyr (avsnitt 102) 19:08
19:08
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:08Magnus Unemyr hjälper oss med att se framtiden för marknadsföring. Det handlar om att kunna ta marknadsföringsbeslut baserat på data. Analys med machine learning möjliggör mycket som vi tidigare inte har tänkt på. Att gå från magkänsla till AI är en resa som är faktabaserad. Magnus tar e-handel som exempel och förklarar hur Amazon gör för att personalisera och skapa funktioner som är datadrivna. OM AVSNITTETMålgrupp: Marknadsförare, Data Science, Projektledare.Lär dig: Automation, idéer om framtidens marknadsföring, Robotic Process Automation LYSSNA via [Spotify], [Google Podcasts], [Apple Podcasts] Magnus har över 100 exempel på hur du kan använda datadriven AI i din marknadsföring. I detta avsnitt får du veta mer om: Justera annonsbudget och köp annonser automatiskt. Automatisk innehållsmarknadsföring, CRM optimering och datainsamling. Machine inlärning vid e-post. Personaliserad e-post innehåll Avsnittet berör också chatrobotar och hur röstbaserad marknadsföring är en del av framtiden. I detta avsnitt får du inspiration till att börja våga ta de första tekniska stegen mot AI och samtidigt lämna hur du arbetar idag med traditionell marknadsföring. Bli mer effektiv med mindre resurser. Tuffa beslut om förändring. Men om du inte gör denna förändring så kommer din närmaste konkurrent göra det. Magnus Unemyr, Jonas Jaani (19:08) Magnus Unemyr på Linkedin Magnus hemsida: www.unemyr.com https://www.amazon.com/Data-Driven-Marketing-Artificial-Intelligence-Predictive-ebook/dp/B07D7FD1YM Magnus bok om datadriven marknadsföring med AI går att köpa via Amazon. Länk ovan. Mer avsnitt av podden EFFEKTEN:AI- så ökar du takten. Göran Lindsjö (avsnitt 95) AI förändrar. Johan Hallberg (avsnitt 94) Att testa AI. Eva Holmquist. (avsnitt 92) AI - Artificiell intelligens (avsnitt 58) Extramaterial: SEO - Att synas på Google. Voice Search. Effekten - digitaliseringens podcast. Gör det enklare att ta del av månadens poddavsnitt. Fyll i din mailadress här…
1 Införa molntjänster. Viktor Svensson. (avsnitt 101) 25:33
25:33
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:33Med Office 365 som exempel pratar Viktor Svensson om de bästa vägarna för att lyckas med molnet och molntjänster. I samtalet får du veta mer om starten och vad organisationen bör vara förberedd på att göra innan en flytt "upp till molnet". Diskussion om processer och verktyg är centralt. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Införandet av Office 365 och andra molntjänster är inte ett IT projekt och Viktor förklarar varför. Att arbeta fram en gemensam syn på arbetsrutiner och affärsvärde är nyckeln till framgång. Att riktigt förstå slutanvändare spelar stor roll. Försök att samlas runt möjligheter, värde och begrepp som tex samarbete. Vidare får du veta mer om verktyg och funktioner i Office 365. Vi återkommer till Microsoft Teams och integrationer med övriga program. Du får också tips om hur du anpassar en molntjänst och vilken IT kunskap som kan vara nyttig för att lyckas. Viktor Svensson, Jonas Jaani (25:33) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Office 365 apotion guide Office 365 idag Digitala samarbeten och Teams Alla poddavsnitt av EFFEKTEN:…
1 100 tankar om digitalisering. Micke Norbäck, Jonas Jaani (avsnitt 100) 30:10
30:10
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
30:10Vi firar 100 tankar - 100 avsnitt - genom att prata mindre om digitalisering och teknik och mer om värden, människan och framtiden. Några av våra tankar illustreras av korta klipp från tidigare avsnitt, bl a Conny Björnehall som pratar om värde med digitaliseringen (#69). Varför gör vi det vi gör? Vad är det som motiverar oss? Kan innovation vara en drivkraft? Elia Mörling (#68) berättar om Growth Engineering och tillväxtteam med kompetenser från flera avdelningar; att etablera en ny kultur och hur vi kan ta oss an framtiden baklänges. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Men var är framtiden? Och när är den här? Vi är otåliga och funderar på varför de självkörande bilarna inte redan fyllt våra vägar och varför AR/VR-marknaden inte har blommat upp. Kanske är bilparken för dyr att byta ut, kanske är tekniken fortfarande för klumpig, kanske behövs en akut miljökatastrof som gör att vi inte kan flyga längre, utan semestrar virtuellt i vardagsrummet. Jonas svarar på frågan “Vad är effekten.se om ytterligare 100 avsnitt?”. 100 avsnitt om digitaliseringen alltså. De har fördelats inom följande områden: 21% Digitalisering i samhället och verksamheter, digital transformation, arbetssätt, gig-ekonomi och digitala nomader 12% Ledarskap, effektstyrning, projekt och möten 12% Användaren, UX, design och gamification 12% IT- och informationssäkerhet, integritet och GDPR 10% AI, ML, RPA, automation och digital arbetskraft 9% Cloud, Office 365 och SharePoint 7% Innovation och kreativitet 6% Teknikprylar, drönare, AR och VR 6% Marknadsföring och SEO 4% Test Micke Norbäck, Jonas Jaani (30:10) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Alla avsnitt:…
Digitalisering handlar om att ta sig framåt. För att göra det krävs ett ledarskap. Därför pratar vi ledarskap i den här podden! Jesper Ek, ledarskapsexpert, hjälper oss att skilja på chefskap och ledarskap: Chefskap är att åstadkomma kontroll i form av pengar, tid och kvalitet. Ledarskap däremot handlar om människor - och människor kan vi inte kontrollera! Istället handlar det om att göra saker tillsammans. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Ledare finns var som helst i organisationen. De är bra på människor, att kommunicera, att få med sig andra. Ge medarbetarna möjligheterna och verktygen att ta den ledningen! Kontroll stöder inte innovation, men det gör ett tydligt mål och en tillåtande miljö. Det är när vi misslyckas som vi lär oss, och det är lärandet som för oss framåt. Det blir bra när vi har kul på jobbet och får utföra det på ett personligt sätt. Jesper ger exempel från företagsledaren Herb Kellehers Southwest Airlines, som lät sin kabinpersonal presentera säkerhetsinformationen på vilket sätt de ville, bara det var säkert. Detta ledde till både rap och teater. 95% av de chefer Jesper möter säger att det som är viktigast för dem är att uppnå företagets KPI:er är. De sista 5% menar att deras jobb handlar om att jobba med kulturen - som i sin tur leder till att de tillsammans skapar bättre resultat. Att allt börjar med människor, prata om ett gemensamt “Varför?”, “För vem ni finns till?” och “Vem skulle sakna er om ni försvann?”. De här frågorna pratar vi ofta om i början: Varför vi gör något och vad vi gör är då tajt sammankopplat. Efter ett tag glömmer vi bort värdet, det vi vill åstadkomma här i världen, vårt syfte. Vi människor går igång på att bidra till en bättre värld, när vi har grundtryggheten. Återvänd till de frågorna regelbundet! Slutligen ett grundläggande tips till ledare: Du behöver avkopplad tid - inte uppkopplad. Du behöver skapa en relation till dina medarbetare. Ta en fika! Jesper Ek, Jonas Jaani (22:07) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Jesper Ek på LinkedIn Säljpodden. Släpp fokus på resultatet Leadership Toolbox - Storytelling and LeadershipIT-avdelningens förändringsresa. Klas Ljungkvist. (avsnitt 93)Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen. Karin Zingmark (avsnitt 27) Alla avsnitt Effekten - digitaliseringens podcast:…
1 War on Cancer och digital etik. Sebastian Hermelin (avsnitt 98) 17:07
17:07
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
17:0795% av svenskarna vill dela med sig av sin data, men vet inte hur man kan göra det - och de som lyckas göra det får ingen återkoppling när datan används. Samtidigt behöver medtech- och läkemedelsindustrin den här informationen för att kunna ta fram verktyg och mediciner för att hjälpa patienterna. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts WarOnCancer är ett kommersiellt techbolag som jobbar för att alla som drabbats av cancer (patienter, överlevare, närstående) ska kunna återfå sin mentala hälsa. De bygger en plattform där man kan lämna in egen rapporterad data som life science-industrin sedan kan använda för att förbättra situationen för de drabbade. I sitt arbete med en utsatt målgrupp väcker Sebastian Hermelin frågor kring digitaliseringen: Hur använder vi de digitala verktygen? Vill vi använda dem till att göra gott eller göra dåligt? Vill vi verkligen digitalisera allt? Slutsatsen är tyvärr att vi måste reglera, exempelvis genom GDPRs skydd för individens data. Många bygger nu verktyg som hjälper patienter att bli bättre patienter. WarOnCancers plattform, som också är i ett tidigt skede med sina 250 medlemmar, ska hjälpa de drabbade att få ett bättre liv, att få det bättre som människa. Hur det går kommer vi att se de närmsta åren! Sebastian Hermelin, Jonas Jaani (17:07) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Forska!Sveriges opinionsundersökning WarOnCancer Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns där du hittar poddar (tex Spotify och CastBox) Vi har gjort avsnitt bland annat om Office 365, AI, ML, den digitala skolan och innovation. Varje avsnitt är ca 20 min och du som lyssnar är oftast konsult, beställare eller intresserad av den pågående digitaliseringen.Alla avsnitt via CastBox:…
1 Framgångsrik innovation. Håkan Ozan (avsnitt 97) 21:16
21:16
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:16Innovation definieras olika på både organisations- och individnivå. Varenda förbättring kallas lite slarvigt för innovation. Vi tar hjälp av Håkan Ozan för att reda ut begreppen och fokusera på det som ger störst effekt. Håkan menar att det visserligen inte behöver vara radikalt nytt, disruptivt - men det ska vara nytt för branschen. Allt vi skapar är kombinationer av sådant som redan finns. Vi gör aldrig något från grunden nytt, utan relation till något annat. Det vi gör i en innovation är att hittar saker långt ifrån den ordinarie, självklara, punkten och tillämpar dem på den ordinarie punkten. Vi byter kontext. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Innovationsledningssystem inkluderar en helhetssyn, en “ideation” plattform, en kultur, avsatt tid, någon form av belöning. Grunden ligger dock i ledarskapet; att ha en tillåtande kultur, en lärande organisation, ett commitment från ledarskapet. Det är inte som många tror en generationsfråga, utan handlar om mindset som är nödvändigt i en alltmer föränderlig värld. En klassiker inom innovationsledning är Googles “Gör nåt kreativt en dag i veckan”, att sätta 20% av sin tid på en tidkod för experiment. Ett annat exempel är myndigheten som inte utser Månadens Innovatör, utan Månadens Modigaste Medarbetare, vilket inkluderar misslyckanden/lärdomar. Ett tredje exempel handlar om öppen innovation, en Innovation Marketplace, där man ställer sin fråga till 100 000 problemlösare - för det är ju det det handlar om; att tänka utanför boxen, att tänka ur nån annans perspektiv, erfarenheter och kunskap. Det kan man inte begära av en person “Innovatören” på kontoret. Håkan avslutar med trestegsraketen - så arbetar du med innovation. Håkan Ozan, Jonas Jaani (21:16)LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Håkans bloggISO 56002Innovationsledarna.se Digitaliseringens podcast är EFFEKTEN. Vi hjälper dig med att förklara och skapa intresse för den pågående digitaliseringen. Genom att lyssna så höjer du din vetskap om ett ämne och kan enkelt ta dig vidare att lyssna, läsa eller se mer. Varje avsnitt är ca 20 min. Ett tidsformat som ger dig tid för annat. Alla avsnitt finns här och på Spotify:…
1 Effektiva möten. Elia Mörling (avsnitt 96) 24:47
24:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:47Tre mötesnördar ger sin syn på möten och sina bästa tips för effektiva möten. “71% av alla möten inom näringslivet är ineffektiva och inproduktiva.” Elia Mörling menar att vi har ett gigantiskt, kostsamt problem att hantera. LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Micke Norbäck listar sina tips för effektiva möten: Sätt ett syfte Ha en tidsbegränsning Ta med rätt deltagare och se till att alla är hyfsat förberedda Tänk igenom vilket resultat som önskas: mötets syfte måste ha uppnåtts på något sätt - ett beslut, en upptäckt, en dokumentation. Dokumentera under mötet, men behåll fokuset hos deltagarna. Skriv på delad skärm eller whiteboard. Knoppa av möten så fort diskussionen glider från ämnet. Lyssna på de tysta och var vaksam på när någon blir avbruten Jonas Jaani går alltid igenom deltagarnas förväntningar av mötet. Både i början och slutet av mötet. Han tipsar också om hur digitala verktyg idag, t ex Teams i Microsoft Office 365, börjar mötet i chattform och medan du delar video kan du anteckna - och allt sparas som dokumentation i chattflödet. Allt i ett flöde. Elia har analyserat situationen och delar upp mötet i tre delar: Före: Planeringen är viktig och tar ofta längre tid än själva mötet. Hur kan detta optimeras?Under: Hur håller vi deltagarna fokuserade och engagerade, hur får vi alla att bidra? Måste vi sitta still? Måste vi använda talet eller kan vi aktivera fler sinnen och kroppsdelar? Om du är fel person på mötet, vågar du gå därifrån?Efter: Ingen mötesledare älskar att dokumentera. Ska vi var agila, måste dokumentationen komma direkt. Har alla en gemensam bild av mötet efteråt? Elias digitala verktyg Idea Hunt har mallar för de vanligaste typerna av möten. Detta för att korta tiden för planering. Under mötet delas skärmen och deltagarna kan bidra på lika villkor med idéer och röstning via mobilen. Efter mötet är resultatet autodokumenterat. Allt i en workshop-app. Elia Mörling, Micke Norbäck, Jonas Jaani (24:47) LYSSNA via Spotify, Google Podcasts, Apple Podcasts Effektstyrning (avsnitt 62) Boken "Gamestorming" Digitaliseringens podcast EFFEKTEN finns där du hittar poddar (tex Spotify) Vi har gjort avsnitt bland annat om Office 365, AI, ML, den digitala skolan och innovation. Varje avsnitt är ca 20 min och du som lyssnar är oftast konsult, beställare eller intresserad av den pågående digitaliseringen.…
1 Designing for What’s Next. Josh Clark. (episode 80) 23:46
23:46
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:46Jan Bidner met with Josh Clark, from the American design studio Big Medium, headlining the conference UX London this year. The topic was Designing for What’s Next: The last ten years digital interaction has been driven by mobile, the next ten years will be driven by machine learning and AI. Engineers have showed us what is possible, now it is time for designers to find out how to use it - and the presentation of data is as important as the underlining logarithm. Machine learning services are available for free! Microsoft, Google, and Amazon have web-friendly interfaces that anyone can try out and evaluate. UX researchers need to support the data scientists when it comes to building models that reflect the whole base of humans that we want to serve. Otherwise the data and the AI interfaces will be biased, developed by privileged white people in the western World. Image analysis is a typical example when things sometimes go wrong. A picture of a dinosaur on a measurer was described as a dinosaur on a skateboard... Bots today use natural language, even sounding like humans in a phone call. But they are still less capable than humans. Is that what we want? How do we create interfaces that set the appropriate expectations that reflect what the system is actually capable of? It could be good to present the bot as a bot. (See Google Duplex.) So what happens now? Very few interfaces go away. The keyboard is still there. Touch is still there. We are just adding more interfaces. The speech interface is here now, but it is not replacing the other ones, e.g. in open offices. Josh Clark, Jan Bidner (23:46) Subscribe podcast Effekten (mainly Swedish episodes) iPhone, Android, e-mail Josh Clark Josh on Twitter UX London speaker Josh Clark Big Medium…
1 Cybersecurity med Jonas Lejon (avsnitt 79) 23:36
23:36
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:36En svensk tiger - behövs det för dagens cybersecurity / cybersäkerhet? Det ser ljusare ut! Medvetenheten hos användarna ökar och skyddsfunktionerna från hårdvaru- och operativsystem stärks i ett högt tempo - så fort en attack blivit känd. Systemen blir alltså bättre, men social engineering; när någon kontaktar dig och luras är fortfarande vanligt. Mänsklig kommunikation utnyttjas som svag länk i en annars stark kedja. En ny svag länk är också Internet of Things, alla våra nya uppkopplade prylar. Jonas Lejon, IT-säkerhetsexpert med tjugo års erfarenhet från bl a FRA/Försvarsmakten, guidar oss genom cyberhoten. VD-bedrägerier rapporteras regelbundet; fejkade kända/pålitliga personer skickar filer som används för phising, alltså att stjäla kontouppgifter. De slår ofta brett först, många företag eller medarbetare - sedan dyker de djupare när någon blottat sig. Som företagare eller privatperson ska man fråga sig vad som är skyddsvärt - och hur vet vi om någon har varit där, inte för att ta information ifrån dig, utan för att kopiera den? Spårbarhet och loggar är viktiga komponenter när intrång skett. Cybersäkerhetsexperter kan se hur mycket kraft som gått åt för intrånget och på så sätt uppskatta vem som står bakom. Vilka datorer och prylar har vi, är de skyddade? Kan vi spåra vad som händer medan det pågår? Görs inloggningar från udda platser? Vem har administratörsaccess? Har vi tvåvägsautentisering? Hur skulle en angripare göra? Ställ de här frågorna till dig själv och till medarbetarna. Skapa medvetande inom it-säkerhet! Informera och genomför även tester i organisationen. Jonas Lejon, Jonas Jaani (23:36) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Follow our prioritized set of actions to protect your organization and data from known cyber attack vectors. Kryptera.se - om kryptering och kvalificerad IT-säkerhet Kontaktuppgifter: Jonas Lejon…
1 Gig-ekonomi. En vinnare för digitala nomader. (avsnitt 78) 24:15
24:15
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:15“Digitaliseringen möjliggör gig-ekonomi, men det är också så att gig-ekonomin krävs för att digitaliseringen ska snurra på. Man behöver den här flexibiliteten i arbetskraft. Tillsammans med en attitydförändringen hos arbetstagarna ger det här möjlighet till digitalisering och innovation. Det är en symbios.” Gig som i spelning, är det framtidens arbetsform? Det handlar om frilansare, konsulter, enmansföretagare - eller det coolaste: digitala nomader! Självständiga arbetare som jobbar där de vill, när de vill och med sina egna favoritverktyg. Bara man är flexibel och får jobbet gjort. Är det så enkelt? Vi diskuterar gig-ekonomins styrkor och svagheter. Titlar och certifikat betyder allt mindre för din karriär; det är ditt namn, ditt varumärke, hur du syns och vad du presterar som visar om du är expert och värd att lyssnas på. För att bli framgångsrik i en gig-ekonomi måste man tycka om att lära, att upptäcka, testa nytt och dela med sig - annars konserverar man sig själv till pension. Gig-ekonomin kanske inte passar alla människor? Och hur agerar man som arbetsgivare och ledare i framtiden? Som beställare, match maker och team maker - en roll som har nätverken, hittar rätt resurser, trimmar ihop teamet, levererar och sedan börjar om på nytt? Micke Norbäck, Jonas Jaani (24:15) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Micke Norbäck, Jonas Jaani Direktlänk till avsnittet: https://www.effekten.se/gig-ekonomi/ Mer avsnitt som inspirerar till gig-ekonomin: LinkedIn och framtidens digitala nätverk. Lisa Gunnarsson. (avsnitt 22) Growth engineering för att uppnå effekt (avsnitt 68) Effektstyrning (avsnitt 62) Dela gärna med dig avsnittet i sociala media för att sprida kunskapen om digitaliseringen vidare.…
1 UX – Att arbeta med användaren i centrum. Joakim Linhardt. Micke Norbäck. (avsnitt 77) 27:00
27:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
27:00Våra två User Experience Designers Jocke och Micke gästar studion igen. Vad har hänt sen sist? Vart är vi på väg? Hur förändras UX som profession? UX-insatserna har letat sig både högre upp i och mer holistiskt i organisationerna då varumärke, produkt och känsla har flutit ihop. Tekniken har förändrats och användarupplevelserna med den. Först hade vi tio år webb (1997-), tio år mobilitet (2007-) och nu befinner vi oss i skarven mellan mobilitet och AI. Gränssnitten har rört sig från stationära datorer till mobila enheter och vidare till röststyrt och tjänster som förutspår dina behov. Samtidigt har UX-rollen växt till att inkludera hela kundresan, all kontakt ett företag har med sin kund och allt fler arbetar med Customer Experience eller Service Design. Så vad är det viktigaste att tänka om som UX-designer? Micke uppmanar alla som arbetar med UX att labba med de stora jättarnas (Google, Microsoft, Amazon osv) “gratis” AI-tjänstebibliotek för att se vad som går att göra redan idag - och att applicera det på befintliga projekt. Jocke hoppas att calm/mindful technology är framtiden: att skala bort sådant som stör, stressar och tar vår uppmärksamhet och istället underlätta för användarna på ett mer lugnt, behagligt sätt. Joakim Linhardt, Micke Norbäck, Jonas Jaani (27:00) Micke Norbäck, Joakim Linhardt PRENUMERERA – podcast EffekteniPhone, Android, e-post[hjälp? hur lyssnar jag på podcast]…
1 Digital transformation in the UK. Andrew Fullen. (episode 76) 22:21
22:21
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:21We talk about digitalization with Andrew Fullen, who is an Enterprise Architect / Solution Director at Sogeti and a fellow of the innovative SogetiLabs. London has done a lot of digital transformation the last few years. The Oyster Card is an RFID travelling card which also can be used for smaller purchases. This can also be done with your phone or credit card - and one man implanted the chip in a magic wand... To promote usage, the ticket prices are just a third of paying with cash. 8-9 million people live in the Oyster area, and a lot of them travel by train daily so speed and reliability are crucial. One difference between the UK and Sweden is that Englishmen do not trust government. Listen to Andrew’s reflections on money and personal information! Information on health issues regarding smoking did not help. What motivated smokers to quit was actual money in the hand. Digitalization is fast, but there are at least 200 small coffee shops in London, not being part of the big chains. People go there for the taste of course, but also for human interaction. People do not speak on the trains anymore, we got our screens and headphones, we lose a little humanity. Digitalization is black or white, but humans are not. And we miss the feeling of finishing stuff, listening to an album or reading a paper. We should use the part of digitalization that help us, not that ones that make us stressed. Andrew Fullen, Jonas Jaani (22:21) Subscribe podcast Effekten (mainly Swedish episodes) iPhone, Android, e-mail…
1 TEMA: IT till digitalisering (avsnitt 75) 1:00:38
1:00:38
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:00:38Möjliggöraren i teknik skapar nya sätt att jobba. Digitala verktyg och den digitala transformationen visar vägen till en ny tid. Så kommer världen se ut nu och i framtiden. Vi förändra och skapa nya värden i våra organisationer. I detta samlingsavsnitt möter vi Jan Stenwall och Conny Björnhall. Vi pratar om erfarenheter och exempel när det gäller strategier, processer, innovation, verktyg.. och lite till. Lyssna till dessa avsnitt samt extra material: IT-strategin är död (avsnitt 66) “Klyftan mellan IT-avdelningen och verksamheten borde ha dött med Dilbert 2002.” Strategen Jan Stenwall menar att IT-strategin är död och att IT inte styr utvecklingen längre. IT behöver inte ens en egen strategi. Människor, arbetssätt och förändring är det viktigaste i en strategi. Inte att byta IT-system och flytta över problemen. Idag pratar vi digital strategi, alltså mer processer och kund. Men snart är det mesta digitalt och då blir även det begreppet underordnat verksamhetens affärsstrategi. Är vi digitalt transformerade? (avsnitt 69) Nej! Många är digitaliserade – men få är transformerade. Conny Björnehall, digital strateg, hjälper oss att förstå skillnaden. Digital transformation är inte en analog process som man digitaliserat. Transformationen är verksamhetsutveckling, förändring med hjälp av nya verktyg och det är innovationen som driver transformation framåt. Jan Stenwall, Jonas Jaani, Conny Björnehall (01:00:38) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast]…
1 TEMA: Maximera digitaliseringen (avsnitt 74) 1:16:10
1:16:10
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:16:10Få ut mer av digitaliseringen. Vem tar du hänsyn till och vilka metoder hjälper dig framåt. Vi samlar flera avsnittet av podden Effekten. Avsnitt som tar dig framåt och vidgar dina vyer och optimerar ditt agerande. Micke och Jonas tar fram ett långlyssnade som kan maximera ditt arbete med digitaliseringen. I avsnittet får du lyssna till: Growth engineering för att uppnå effekt (avsnitt 68) Elia Mörling, entreprenör och expert på digital marknadsföring förklarar vad growth engineering innebär. Hur man optimerar delar av kundresan, så att så många som möjligt vill använda din tjänst om och om igen. Skapa långsiktigt mål, men att hela tiden agera på den senaste information. Vi litar fortfarande på nätjättarna - men tar de sitt ansvar? (avsnitt 65) Facebook, Google, nätneutralitet, digitalisering... Journalisten och debattören Andreas Ekström pratar om allt. Att man är beredd att betala för kvalitativ journalistik. Om ökad välgörenhet. Rättvisemärkt handel. Mättnad, en viss trötthet hos befolkningen - men också ökad kunskap kring digitaliseringen. Vilka är då de allra viktigaste frågorna? Kreativitet & innovation & digitalisering (avsnitt 56) Tobias Degsell berättar. Han förklarar hur man kommer igång som företag, med existerande produkter och tjänster. Använd ditt “Varför?” och fundera på hur det kan digitaliseras, men kom ihåg att du måste ha kul i vardagen för att nå framgång! Elia Mörling, Andreas Ekström, Tobias Degsell, Micke Norbäck, Jonas Jaani (1:16:10) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Elia Mörling, Andreas Ekström, Tobias Degsell, Micke Norbäck, Jonas Jaani Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/maximera-digitaliseringen…
1 Jobba med digitalisering i London (avsnitt 73) 24:45
24:45
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
24:45Få en inblick i att jobba med digitalisering i London och England. Här är Londonborna besatta av Skandinavien! Bara det är en anledning att komma hit och arbeta med design och utveckling. Mina Hesar har arbetat med digitalisering i Storbritanniens huvudstad under många år. Hon menar att London är ojämnt i utvecklingen. Staden är till exempel helt contactless vilket ger en snabbhet, ett flöde i vardagen. Men samtidigt finns stora företag; som Black cabs som började med kortbetalning för bara ett och ett halvt år sedan… Revolut betalkort ändrar valuta till det land du besöker vilket sänker avgifterna och de har samtidigt specificerat upplevelsen på ett spännande sätt. Förhållandet till Brexit i London och AI verkar också vara begrepp man undviker. Det är som att London har en konservativ fot kvar i dåtiden samtidigt som man har mångfalden och är ledande i startup-världen. Mina Hesar, Jonas Jaani (24:45) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mina Hesar Mer material / länkar Mina Hesar på LinkedIn Londonsvenska på Facebook Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/jobb-london Tipsa podden Effekten om nya ämnen och/eller gäster Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 Hemligheten bakom effektiv mjukvarutestning (avsnitt 72) 23:29
23:29
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:29Mjukvarutestning är en naturlig del i dagens programutveckling. Testaren har rollen som den perfekta översättare mellan utveckling och verksamheten. Med fokus på att skapa ett värde och testa användbara lösningar kan test skapa nytta och bygga in kvalitet redan från början. Eva Holmquist berättar om framgångsrika exempel där test har skapat fördelar i att ta rätt beslut utifrån krav och tidsramar. Dagens iterativa mjukvaruutveckling har skapat en möjlighet för test att vara med i hela processen. Som en del av utvecklingsteamet skapar testaren ett sammanhängande och verklighetsförankrat sätt att se på nyttan för slutanvändaren. I avsnittet berättar Eva vidare om att test och människor hör ihop. En bra kommunikation om tex begrepp och olika tankesätt skapar bra förutsättningar för utvecklingsteam att lätt göra rätt. I Eva Holmquist bok Praktisk mjukvarutestning (ISBN: 9789144117775) kan man läsa mer om test, testledning, att genomföra tester, testmiljöer, testdata, automatiserade tester. I boken ges också många tips och konkreta exempel på vad det innebär att vara testare. (om du en av de första att lyssna på poddavsnittet har du chansen att vinna boken) Eva Holmquist, Jonas Jaani (20:29 + extramaterial 2 min) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Eva Holmquist Mer material / länkar Eva Holmquist på LinkedIn Blogginlägg från Eva gällande mjukvarutestning Praktisk mjukvarutestning (mer om Evas bok) Köp boken: Adlibris Bokus Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/effektiv-mjukvarutestning Tipsa podden Effekten om nya ämnen och/eller gäster Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71) 25:47
25:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:47Allt som är digitalt har en motsvarighet i det fysiska livet. En beskrivning av den digitala arbetsplatsen kan därför utgå från den “verkliga” arbetsplatsen: Jag kommer till jobbet, jag pratar med arbetskamraterna, dricker kaffe, sitter i möten, skriver texter. Ta med det in i den digitala arbetsplatsen och lös de problem som organisationen har i vardagen idag. Vilka effekter vill du uppnå genom att digitalisera arbetsplatsen? Vad kan du slippa göra manuellt; vad kan rationaliseras bort, automatiseras? Jan Bidner, digital strateg, pratar inte i första hand om Office 365 utan mer om behov, beteenden och förväntningar. Och vilken roll spelar ledarna i organisationen? De traditionella intranäten med portaler och länksamlingar backar medan intranät för kontakter och samarbete går framåt. Det är inte valet av informationsverktyg som står i fokus längre, utan frågor kring gallring, förvaltning, kvalitetssäkring, personuppgifter. Hur ser man till att information är både relevant och tillförlitlig? Det gemensamma arbetet mot ett mål är en trend i samhället. Den som fortfarande håller på sin kunskap blir allt svagare. Facebook med Workplace driver användandet mot just sociala dimensioner och mobilitet. Idag kan du knappt stanna utanför de digitala arbetssätten, utan du måste ha en digital identitet i din arbetsroll för att inte fastna i ett utanförskap. Hur får vi de äldre medarbetarna med på det tåget - de yngre har det i blodet? Jan Bidner, Jonas Jaani (25:47) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Mer material / länkar Införande av digital arbetsplats med tex Office 365 (avsnitt 70) My 10 digital workplace predictions for 2018 Adoption Guide (Office 365) [pdf] Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/digitala-arbetsplatsen…
1 Införande av digital arbetsplats med tex Office 365 (avsnitt 70) 10:54
10:54
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
10:54Att införa ett verktyg i den digitala arbetsplatsen handlar om att skapa en övergripande plan på förändring. Oftast kan det vara lätt att se verktygets alla godsaker men glömma bort varför och för vem vi inför ett nytt arbetssätt. Jonas Jaani och Jan Bidner pratar övergripande om införandet av Office 365 som ett verktyg i organisationer. Genom att se det som ett förändringsprojekt kan man skapa bra förutsättningar för att svara på hur olika målgrupper kan jobba i verktyget utifrån deras behov. I avsnittet pratar Jonas och Jan om en trestegsraket som innebär att du får med ledningen, ambassadörer och rätt behov mot rätt målgrupp. Se även till att mäta förändringen och hela tiden styra mot effekt. Den digitala arbetsplatsen blir bättre om man mappar verktygets funktioner mot affärsvärdena. Tre steg för att förändra med verktyg 1. Ledningens stöd 2. Pilotprojekt 3. Införande Jan Bidner, Jonas Jaani (10:54) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Jan Bidner Mer material / länkar: Strategier för den digitala arbetsplatsen (avsnitt 71) FastTrack Guide for Microsoft 365 [pdf] 5 nya sätt att samarbeta i Word [pdf] 5 sätt att få ut mer från Outlook [pdf] 4 steg till en organiserad inkorg [pdf] 7 sätt att arbeta tillsammans i PowerPoint [pdf] Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/inforande-av-digital-arbetsplats-med-tex-office-365 Vi vill skapa värde till dig. Tipsa podden Effekten om ämnen och/eller gäster Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 Är vi digitalt transformerade? (avsnitt 69) 20:28
20:28
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:28Nej! Många är digitaliserade - men få är transformerade. Conny Björnehall, digital strateg, hjälper oss att förstå skillnaden. Digital transformation är inte en analog process som man digitaliserat. Transformationen är verksamhetsutveckling, förändring med hjälp av nya verktyg och det är innovationen som driver transformation framåt. Förändringen sker framför våra ögon: Tekniken blir billigare, mer tillgänglig och organisationerna har blivit smartare. Notera att de som kommer in i företagen idag är redan digitalt transformerade! Då går det inte att välkomna dem in i våra mallar, för att de ska bli våra kopior, utan deras perspektiv och förmågor måste användas i transformationen. Ett lyckat exempel på digital transformation: kommunen som hade problem med att handläggningstiden för att söka bidrag var för lång. En ansökningsrobot med AI gjorde att handläggningstiden kapades med två veckor. Den flaggar bara för avvikande ansökningar, som kräver manuell hantering. Win-win för såväl handläggare som medborgare. Ett mindre lyckat exempel är trygghetskameror som införts i en socialtjänst. “Vi ser att personen ligger ner, men vi vet inte om vårdtagaren sover, är medvetslös eller har avlidit.” Andra typer av digitala verktyg hade löst problemet bättre, om man hade analyserat behovet först. Man saknade den digitala mognaden och valde övervakningskameror. Kanske skulle de ha varit värmekänsliga? Kanske skulle man ha haft ett hälsoarmband. Alternativen är många. Allt handlar om organisation, resurser, processer - förändring driven av verksamheten (inte IT-avdelningen, inte externa konsulter). Idag kallas det digital transformation, om några år heter det nåt annat. Oavsett namn, krävs det utbildning (kompetens) och samsyn i organisation på vad förändringen innebär. Conny Björnehall, Jonas Jaani (20:28) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Conny Björnehall Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/ar-vi-digitalt-transformerade Vi vill skapa värde till dig. Tipsa podden Effekten om ämnen och/eller gäster Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 Growth engineering för att uppnå effekt (avsnitt 68) 26:20
26:20
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:20Tillväxtmarknadsföring (Growth engineering) är ett okänt begrepp för de flesta. Elia Mörling, VD på Idea Hunt, entreprenör och expert på digital marknadsföring förklarar vad det innebär: “Att optimera alla delar av kundresan, så att så många som möjligt vill använda din tjänst om och om igen. I en agil, teknisk produktutveckling pratar vi om iterativa sprintar - och det är ungefär det som det handlar om här också: att ha ett långsiktigt mål, men att hela tiden agera på den senaste information, de insikter du fått sen sist.” Minns du Hotmail? De var bland de första med just det här. De ville öka antalet kunder och funderade på klassiska annonser, TV, radio osv. Men så insåg de att de själva var den bästa kanalen! I sidfoten presenteras ett enkelt meddelande i sidfoten på alla mail, ungefär: “PS. I love you. Get your free email by Hotmail.”. Ett annat känt exempel är Spotify, som var tidiga med att väcka intresset och öka kundbasen genom att existerande kunder fick möjlighet att bjuda in vänner till tjänsten. Gamla marknadsföringsmodeller utmanas, men det är ingen magi! Attackera ett komplext ämne med ett vetenskapligt angreppssätt. Arbeta metodiskt, testa och revidera. Gör produkten ännu klistrigare! Syftet är att åstadkomma tillväxt - strunta i organisationsgränserna mellan sälj, marknadsföring och utveckling. Idag har Facebook ingen marknadsföringsavdelning, bara en tillväxtavdelning! I korthet genomförs tillväxmarknadsföring i två steg: Definiera en motor, en tillväxtmotor, med dashboard och regelbundna mätningar och analyser. Förädla motorn med hjälp av experiment i agila sprintar. Lär dig mer! Definierar motorn gör vi med hjälp av fem frågor: Hur attraherar vi fler? Hur får vi fler att identifiera sig? Hur får vi fler att återkomma? Hur får vi fler att berätta positivt om oss? Hur får vi fler att köpa större kvantiteter oftare? Gör vi nåt som inte stöttar de fem frågorna kan vi lika gärna lägga av med det! Fastställ ett nyckeltal för varje del. Förädlingen handlar om att testa hypoteser. Hur kan vi enklast göra störst förbättring i de olika delarna? Om du har jobbat experimentbaserat någon gång, har du upptäckt vad lite du egentligen vet. Vänd dig till människor som hjälper dig att ställa rätt frågor, en kreativ coach - det är ett skifte i mindset. Growth engineering gäller inte bara digital business to consumer, utan kan appliceras på alla verksamheter där man vill påverka målgruppens beteende, som politiska val eller lämna blod. Och var inte rädda för ordet “tillväxt”! För många har det en negativ klang. Men i detta fall handlar det främst om lärande och att våga misslyckas! Elia Mörling, Jonas Jaani (22:10+ extramaterial 2:48) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Mer material / länkar: Growth Engineering - presentation [pdf] Elia på LinkedIn lululemon Idea hunt Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/growth-engineering Vi vill skapa värde till dig. Tipsa podden Effekten om ämnen och/eller gäster Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
Den mobila användningen ökar. Idag använder vi mobilen mer än datorn. Både i brådskan på tunnelbanan och i den lugna TV-soffan fipplar vi med en liten skärm. Nästan 60% av surfandet i Sverige sker mobilt och mer än hälften av avsluten (köp via e-handel) görs på mobilen. Av den anledningen är det numera självklart att tänka “mobile first” berättar Anna Goude, UX-designer och front-endutvecklare. Det går inte bara att göra desktopsajten responsiv - köpet, varukorgen och mersäljet måste vara prioriterade på förstaskärmen. Detta missar inte bara beställarna av tjänsten, designers har en förmåga att börja på och hålla kvar vid de stora desktopskärmarna. Vad gör då en mobil tjänst bra? Användartester eller åtminstone A/B-tester är mycket effektivt för att optimera gränssnittet. Utmaningen idag är också att anpassa gränssnittet till ett trettiotal olika mobilskärmar. Standard just nu är iPhone 5 och uppåt, men det ändras förstås. Gränssnittet måste förenklas så att all interaktion kan ske med enhandsgrepp, stora knappar i nederkanten av skärmen. 80% av användarna använder 20% av din sajt. Gör de 20 procenten bra! Men vilka är de? Kolla statistiken. Anna Goude, Jonas Jaani (18:35) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Anna Goude Mer material / länkar: Mer om skillnaden på mobile-first och responsiv design Ehandel på mobilen Designtips för mobilen Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/den-mobila-anvandaren (dela gärna på Facebook, Twitter, LinkedIn ) Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
“Klyftan mellan IT-avdelningen och verksamheten borde ha dött med Dilbert 2002.” Strategen Jan Stenwall menar att IT-strategin är död och att IT inte styr utvecklingen längre. IT behöver inte ens en egen strategi. Människor, arbetssätt och förändring är det viktigaste i en strategi. Inte att byta IT-system och flytta över problemen. Idag pratar vi digital strategi, alltså mer processer och kund. Men snart är det mesta digitalt och då blir även det begreppet underordnat verksamhetens affärsstrategi. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förändra i stort sett allting i ett företag eller en organisation. Digital evolution är att göra ungefär samma sak som idag, men använda smarta digitala verktyg som adderar t ex mobilitet eller stöd i form av AI. Revolution är att innovera, att göra nåt helt annat, som att erbjuda prenumerationstjänster istället för att sälja en produkt. Och hur kickar man igång den här förändringen på rätt sätt? Starta och var beredd att ändra dig, var agil. När du börjar - lös inte allt samtidigt! Gå igenom arbetsmoment och se vad som funkar dåligt idag - först därefter kan du köpa in IT-stöd för att förbättra de delarna. Visst tar det lite längre tid, men effekten blir mycket bättre än om du börjat med att köpa systemet. Den magiska frågan “Varför då?” ger dig kärnan, effekten verksamheten vill uppnå. Intervjua, kartlägg behov, fokusera på användarna - gör en effektpyramid! Utvärdera och omvärdera regelbundet. Våga fråga om det verkligen blev bättre! Vänta inte på det perfekta tillfället, för verksamhetsutveckling är en pågående process, den blir aldrig klar. Jan Stenwall, Jonas Jaani (22:54) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Jan Stenwall Mer material / länkar: Jan Stenwall på LinkedIn ben-evans.com Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/it-strategin-ar-dod Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 Vi litar fortfarande på nätjättarna – men tar de sitt ansvar? Andreas Ekström. (avsnitt 65) 23:09
23:09
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:09Nätjättarna, nätneutralitet, digitalisering... Google äger våra frågor, de har våra svar. På så sätt kan man leda digitaliseringen. Om Google har 250 tjänster är det 10 som drar in pengar, medan resten drar in data… Men alla projekt lyckas inte; ta det digitala biblioteket som scannat 30 miljoner titlar. Det gick fort, men så gav man upp och verkar inte slutföra de övriga 120 miljoner böckerna. Teknik, rättigheter och affärsmodell - allt föll. Apple erövrade oss med intuitiva, vackra produkter som blivit livsstilsmarkörer. Men idag är man så upptagna med att innovera, hitta nästa produkt, att man inte lyckas underhålla sina existerande. Tänk på ITunes som var banbrytande, men nu är mer ett nödvändigt ont. Journalisten och debattören Andreas Ekström pratar om allt. Att man är beredd att betala för kvalitativ journalistik. Om ökad välgörenhet. Rättvisemärkt handel. Mättnad, en viss trötthet hos befolkningen - men också ökad kunskap kring digitaliseringen. Vilka är då de allra viktigaste frågorna? Nätjättarnas ansvar i samhället. Nätneutralitet och andra politiska val. Digitaliseringens hastighet, som gör att samhällets kompetenser (politiker, jurister, samhällsvetare osv) inte hinner påverka utvecklingen, utan tekniken rusar iväg. Andreas radar upp utmaningarna vi står inför nu. Precis nu. Som Afrika och Asien - de kopplas upp i en rasande fart och blir snart störst på Internet. För att skapa ett demokratiskt internet, måste vi titta globalt och framför allt i mobilen. Andreas Ekström, Jonas Jaani (23:08) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Mer material / länkar Föredrag: Webbdagarna 2018-03-21 Andreas Ekström (45:42) Andreas Ekström - hemsida Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/natjattarna-natneutralitet-digitalisering/ Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
Vår säkerhetsexpert Torbjörn förklarar macrotrenden blockchain. Blockkedja - en matematisk metod för att säkerställa transaktioner i just en kedja. Allt för att göra säkrare transaktioner, genom en decentraliserad modell för exempelvis säker e-handel. Tänk Über, AirBnB; två av alla decentraliserade koncept. De gör överenskommelser direkt mellan individer, utbyter värde utan att passera en traditionell central organisation. Utmaningarna är att se bortom centraliseringen (som fortfarande Über och AirBnB är) och få transaktionen att funka mellan individer. Det mest kända exemplet där blockchain används är emellertid Bitcoin, som förklaras på ett enkelt sätt - men blockkedjor används också i Internet of Things (IoT), uppkopplade prylar i vår vardag. Det finns många områden som vinner på snabbare och säkrare sätt att göra transaktioner - digitala kontrakt - utan att passera bankens servrar. Visionärerna tror att hela samhället kommer att förändras, det blir svårare att vara korrupt, vi får ett demokratiskt stöd. Följ debatten, håll dig uppdaterad - massor händer inom det här området just nu! Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (21:03) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Torbjörn Andersson, Blockchain Mer material/länkar: Detta är Blockchain – så fungerar den stekheta tekniken Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/blockchain/ Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 SEO – Att synas på Google (avsnitt 63) 23:47
23:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:47Sökmotoroptimering har haft en guldrush de senaste åren - och fortsätter att gräva guld med silversked. Det krävs ingenting för att kalla sig SEO-expert. Skydda dig som beställare genom att skaffa kunskapen internt, för att kunna upphandla SEO-tjänster på rätt sätt. För viktig är den, kunskapen om sökmotoroptimering: Syns du inte där din målgrupp finns, så finns du inte alls! Google utklassar Facebook och andra marknadsföringsfönster. Google skickar vidare köpare genom sökresultat och AdWords - medan Facebook vill behålla kunderna på plattformen. Google vet i princip allt om användarna. 50 miljoner sökningar i månaden i Sverige ger mängder av data om användarnas behov, vilket Google sen använder för att göra användarna nöjda och själva få annonsintäkterna (AdWords) - som i sin tur står för 95% av Googles intäkter. Gustav Palm guidar oss i SEO-djungeln: För att bli synlig på Google måste man förstå målgruppens språk, sökord och beteenden. Sökintentionen är tricket, inte att manipulera logaritmerna, köpa länkar eller liknande. Man måste bli relevant för att ranka bättre på Google. Machine learning, som Googles Rank Brain lär sig med tiden och anpassar resultaten. Det gör sökmotoroptimering mycket svårare, mindre tekniskt, mer marknadskommunikation. Börja med att fram det bästa innehållet för användaren och förklara sedan var innehållet finns, som om du pratar med en femåring!” Gustav Palm, Jonas Jaani (23:47) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Gustav Palm, SEO-expert på SearchIntent Mer material/länkar: Gustav Palm, SearchIntent (LinkedIn) searchintent.se Så förändras SEO med Voice Search 5 tips från SEO-expert SEO - att flörta med en akademiker (avsnitt 48) Digitaliseringen vänder på kartan (avsnitt 23) Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/seo-synas-pa-google/ Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
1 Extramaterial: SEO – Att synas på Google. Voice Search. 4:54
4:54
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
4:54Voice Search är när du söker i sökmotorer genom att använda din röst. Ökningen av röstassistenten som Alexa och Siri gör rösten relevant i söksammanhang. Vad innebär voice search för din kund och din affär? Vad innebär det för SEO. Effekten pratar med Gustav Palm om detta. Detta är extramaterialet till poddavsnitt "SEO - Att synas på Google" Gustav Palm, Jonas Jaani (04:54) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Gustav Palm, SEO-expert på SearchIntent Mer material/länkar: SEO - att flörta med en akademiker (avsnitt 48) Digitaliseringen vänder på kartan (avsnitt 23) Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/seo-voice-search/ Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och YouTube…
Projekt som drar över budget och tidsramar är vardagsmat. Metoden effektstyrning är ett sätt att optimera projektet. Micke Norbäck, effektpyramidens pappa, förklarar effektstyrningens principer: syfte & mål, målgrupper & behov och slutligen lösningarna. Men hur ser en effektpyramid ut? Kollektivtrafiken får agera exempel. Deras topp på pyramiden är “Alla åker kollektivt”. Sedan arbetar vi oss nedåt genom att besvara frågorna Varför, Vem, Vad och Hur. Podden avrundas med ett antal framgångsfaktorer: Börja tidigt i processen.Mappa ihop nyckelpersonernas pyramider för att få en gemensam syn på projektet.Utse en effektledare och se till att pyramiden används både i och utanför projektet. se även videoversionen av avsnittet: Effektpyramiden hjälper dig till rätt val, värde och syfte https://www.youtube.com/watch?v=OacjHQqZHrc Micke Norbäck, Jonas Jaani (18:14)…
Hur ska IT-avdelningen hantera att verksamheten köper IT-tjänster själva? Jan Persson, verksamhetskonsult med bakgrund från båda världarna resonerar kring situationen. Verksamheten och IT måste arbeta närmare varandra, fungera som en enhet. De måste tillsammans beskriva verksamhetens behov, inte att den ena säger Skype och den andra Office 365, utan lämna verktygen till nästa steg, när man diskuterat verksamhetens underliggande behov av digital arbetsplats. Verksamhetsutvecklingens Varför måste besvaras före ITs Hur. Låter lätt när vi pratar om det, men allt för ofta glöms användarna bort i vardagen, eftersom de helt enkelt befinner sig på en annan våning än IT-avdelningen... Jan Persson, Jonas Jaani (11:29) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Jan Persson Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/verksamheten-koper-it/…
Att tävla i dataspel, kan man verkligen leva på det? Absolut, det finns stora pengar i e-sport! Henrik Boodé förklarar fenomenet för oss oinvigda. De bästa spelarna tjänar sitt levebröd genom sponsorer och genom att vinna större turneringar. Men som i alla sporter krävs talang och åtskilliga timmar av träning. Den största händelsen förra året var Intel Extreme Masters i Polen med 40 miljoner unika tittare. Teknikföretagen sponsrar förstås, men också snacks! På plattformen Twitch, en live TV-kanal kan man följa sina favoritspel eller -spelare. De tre största spelen: League of Legend, CounterStrike och Hearthstone 40-50 000 tittare stadigt per kanal. Henrik berättar om en värld där tittardonationer, reklam, lagspons och tävlingspengar genererar stora pengarna. Men efter 30-årsåldern tar karriären slut, då reflexerna är för långsamma. “Gamla” spel däremot, som Starcraft, lever fortfarande i mindre utvecklade internetländer med stor marknad, som Kina. Och Sverige ligger fortfarande långt fram, både i spelutveckling, spelande och event som Dreamhack. Henrik Boodé, Jonas Jaani (19:44) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Henrik Boodé Mer material / länkar: DreamLeague - one of the longest running Dota 2 ESL - the world's largest esports company Twitch Dota 2 Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och även YouTube Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/e-sport/…
1 Säker IoT, ljud och wow i framtiden (avsnitt 59) 14:40
14:40
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
14:40“Om det är säkerhetsproblem med appar och webbar, så blir IoT-problemen tio resor värre.” Effekten möter Christian Forsberg och diskuterar framtida utmaningar. Tänk uppkopplade övervakningskameror hemma; den enda medicinen är att de som tillverkar - inte konsumenterna - löser buggar och täpper till säkerhetshål. Brandväggar skyddar inte längre, vår information har flyttat till telefoner eller moln, ut i “edgen”. Vi är skyddade, men samtidigt sårbara. Är rösten plus ljud framtiden? Det fungerar utmärkt att göra sina aktiviteter samtidigt som Alexa (Amazon) läser upp nyheterna, men att säga “Hej Google” eller “Echo” är ännu bara okej hemma eller i bilen. Prova att prata med Siri (Apple) på stan får du se reaktionerna - det är inte social accepterat. Christian Forsberg, Jonas Jaani (14:40) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Christian Forsberg Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och även YouTube Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/saker-iot-ljud…
1 AI – Artificiell intelligens (avsnitt 58) 22:10
22:10
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:10Artificiell intelligens är teknik som efterliknar mänsklig interaktion och inlärning så mycket att man inte kan skilja mellan människa och maskin. Så är det idag, mycket tack vare datorkraft, sensorer och analys. Vi kan t ex inte längre skilja på en målning, ett musikstycke och en dikt skapad av en maskin. Men det intressanta - och enligt många oroväckande - är verklig maskinintelligens; när maskinen inte bara kopierar och mixar, utan uppfinner nytt. Då finns det ett behov av att tidigt skapa god AI, så att inte maskinerna skapar egna destruktiva program. Olika typer av automatisering är framtiden - också delautomatisering, där t ex en handläggare trycker på knappen, ger godkännandet, av maskinens analys. Har man en organisation med BI-avdelning, säkert döpt till Advanced Analytics så är man antagligen redan på väg. Annars börja litet och billigt: sätt ihop ett eget mindre team av kreativ personal som testar den kognitiva tekniken. Essy Dahlin, Jonas Jaani (22:10) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Essy Dahlin Mer material / länkar: DeepMind AI learns to walk AlphaGo documentary trailer Sogeti magic mirror TEMA: Vart är Internet på väg? Hör spanarna om: teknik, marknadsföring, dataanalys, användning och ledarskap (poddavsnitt 54) Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och även YouTube Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/ai-artificiell-intelligens/…
1 Scrum - en introduktion. Jonas Bolldén. 25:08
25:08
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
25:08Frågar du någon i ett utvecklingsprojekt idag, svarar “alla” att de använder Scrum. Eller så svarar hen mer svävande att “projektet är Scrumish”. I den här podden städar vi bland begreppen. Det är en agil metod som kännetecknas av korsfunktionella team. Experten Jonas Bolldén diskuterar med Jonas Jaani. De förklarar tillsammans vad det är och hur det fungerar. Till dig som besöker denna sida och går en utbildning. Vi rekommenderar även denna lista på Spotify där vi har samlat metoder inom digitalisering. Där får du bland annat mer avsnitt om hur du jobbar agilit. Se även alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten. Alla avsnitt Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/scrum-en-introduktion/ De grundläggande begreppen reds ut: product backlog, user story, krav, sprintar, review, beställare (produktägare), utvecklare (teammedlem), Scrum-master och stakeholders/intressenter. Det är ett ramverk för utveckling, men också ett förhållningssätt, en kultur som betonar engagemang, mod, fokus, öppenhet, respekt - mycket handlar om relationer. Jonas Bolldén poängterar också att metoden inte är ett projekt; med förstudier, tidplaner och budget, utan enbart en metod för genomförandet. Blanda inte ihop de två begreppen! Det är inte svårt. Använd Scrum-guiden, den finns här. 19 sidor senare har du koll! Mer erfarenheter av Scrum med Jonas Bolldén- extra poddavsnitt Jonas Bolldén, Jonas Jaani (25:08) Jonas Bolldén Mer material / länkar: Guide - http://www.scrumguides.org/ Bra författare/böcker: Henrik Kniberg - https://www.infoq.com/minibooks/scrum-xp-from-the-trenches-2Gunther Verheyen - https://www.bokus.com/bok/9789087537203/scrum-a-pocket-guide/Ken SchwaberJeff SutherlandMike Cohn – exv https://www.mountaingoatsoftware.com/blog Poddar om metoder: Scrum, agila tänk, effektstyrning, WCAG, UX och CX - på Spotify Agilitet. Marina Wallgren (avsnitt 109) https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Effekten på Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm…
Samtalet om Scrum fortsätter med Jonas Bolldén. Metoden ersätter inte en projektmodell. Exempel och förklaringar som ger dig mer insikt i Scrum som ramverk. Detta är extramaterialet till avsnitt 57 "Scrum - en introduktion". Jonas Bolldén, Jonas Jaani (06:10) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mer material / länkar: Maria Matarelli - https://twitter.com/MariaMatarelli…
1 Kreativitet & innovation & digitalisering. Tobias Degsell. (avsnitt 56) 19:57
19:57
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:57Om kreativitet är förmågan att tänka nytt och annorlunda - plus att genomföra - så är innovation när det nya tas emot av omvärlden, av marknaden. Innovationslab och hackathon är verktyg som du kan använda för att driva innovation och digitalisering, men det räcker inte med enskilda och isolerad insatser. Det kan vara en bra start, men snart måste man ha en struktur, en strategi, låta fler vara med, man behöver ett ekosystem osv. Och glöm inte att testa och mäta! Experiment utan att mäta är inget värt. Gemensamt för Nobelpristagarna är att de är innovatörer. Hur kan då ett universitet, Cambridge, generera var tionde Nobelpristagare? Tobias berättar. Han förklarar också hur man kommer igång som företag, med existerande produkter och tjänster. Använd ditt “Varför?” och fundera på hur det kan digitaliseras, men kom ihåg att du måste ha kul i vardagen för att nå framgång! Tobias Degsell, Jonas Jaani (19:57) lyssna även till extramaterialet PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Tobias Degsell Mer om Tobias: http://combiner.se/ Extramaterial och eftersnack Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och även YouTube Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/kreativitet-innovation-digitalisering/…
1 Extramaterial: Kreativitet & innovation & digitalisering 11:44
11:44
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
11:44Ett eftersnack till avsnitt 56 med Tobias Degsell. Vi pratar vidare om kreativitet och hur digitaliseringen ska drivas framåt. Behöver man bygga ett rockband för att nå framgång? Kommer koas att hjälpa oss? Samhällsutvecklingen drivs av vårt DNA så vi kan inte stoppa den. Men hur tar vi den med oss in i framtidens unicorns. Drivkraften pengar har förändras och skapat nytänk för bolagen. Ta hjälp av det när du driver innovation. Vill du veta hur? Lyssna till eftersnacket. Tobias Degsell, Jonas Jaani (11:44) Tobias Degsell PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Huvudavsnittet: Kreativitet & innovation & digitalisering (avsnitt 56)…
Vi ringer Niclas på VR Sverige för att ta pulsen på VR (Virtual Reality) och AR (Augmented Reality)! Det visar sig att AR, B2B (business to business) och mjukvara har fokus just nu! Det är här miljarder kronor pumpas in och driver på utvecklingen. VR och AR kommer tillsammans med AI, 5G, IoT och robotik att bygga en snabbare digitalisering, en cybernetisk synergi. Skärmar är på väg bort - gränssnitten tar sig in i våra sinnen, omsluter oss. Men kommer vi att bli mindre närvarande, mindre sociala och mindre empatiska med den nya tekniken? Nej! Lyssna på Niclas synpunkter om utvecklingen och låt honom tipsa om hur du ska komma igång själv! Niclas Johansson, Jonas Jaani (23:55) Lyssna även till extramaterialet PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Niclas Johansson Extramaterial Mer material / länkar från avsnittet (bland annat TED talk: Chris Milk – How VR can create the ultimate empathy machine, VR för att rehabilitera förlamade, Ford designar bilar i VR, Skip Rizzo behandlar krigsveteraner för PTSD, Rumii: Verktyg för distansarbete i VR) AR, VR och verkligheten (avsnitt 7) Skapa värde med VR/AR (avsnitt 25) i en 360 graders videointervju Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/vr-sverige/ Alla podcastavsnitt av Effekten finns där du hittar poddar tex Apple Podcasts, Overcast, Acast och även YouTube…
Extramaterial från avsnitt 55 “VR - Vad händer nu?”. Niclas Johansson från VR Sverige pratar vidare om den tekniska utvecklingen för VR och AR. Google lägger ner Tango? Varför? ARKit, ARCore är inkastare för AR men vad händer sen? Vad är nästa stora spel efter Pokémon GO och varför finns det ett samband mellan psykedeliska droger och VR? Niclas samtalar med Jonas Jaani om vad vi har framför oss. Framtiden kommer att innehålla en alternativ verklighet. Men hur ser den den ut för dig? Lyssna på extramaterialet. Niclas Johansson, Jonas Jaani (5:36) Lyssna även till hela avsnittet "VR - Vad händer nu? (avsnitt 55)" PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Niclas Johansson, VR Sverige…
1 TEMA: Vart är Internet på väg? Hör spanarna om: teknik, marknadsföring, dataanalys, användning och ledarskap (avsnitt 54) 42:41
42:41
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
42:41Dags för en framtidsspaning om Internet, med personer som kan digitalisering. I detta extra långa avsnitt tar vi dig på en resa in i framtiden för internet. Johan Johansson tolkar den data som redan finns och ger oss en analys. Micke Norbäck och Andreas Hult pratar om användarens konsumtion. Jenny Björnholm ger sin syn på arbetslivet och ledarskapets förändring. Henrik Boodés tekniska perspektiv ser både möjligheter och svårigheter. Tillsammans är man överens om att framtiden är intressant och ger oss en plattform för nya ideér för oss och för våra barn. Blir vi dummare? Hur påverkar AI? Kommer säkerheten att sätta käppar i hjulet? Hur kommer det svenska valet att påverkas av fake news? Vilka marknadsföringsplattformar kommer att gälla och gör Youtube livet enklare för oss? Frågorna är många liksom svaren. Ta med dig de bästa bitarna, de som hjälper dig i din vardag. Internet och digitalisering är nu och i framtiden den grund som vi alla kommer att stå på. Give in! Henrik Boodé, Jenny Björnholm, Johan Johansson, Andreas Hult, Micke Norbäck, Jonas Jaani (42:41) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Johan Johansson, Micke Norbäck, Jenny Björnholm, Andreas Hult, Henrik Boodé, Jonas Jaani Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/tema-internet/…
1 Social engineering och personlig säkerhet (avsnitt 53) 15:45
15:45
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
15:45"Hello, I'm calling from Windows". Social engineering eller social manipulation blir allt vanligare. De som vill dig illa hittar hela tiden nya vägar för att nå sina mål. Syftet är oftast att få tag i information och data som skapar fördelar för de illasinnade när det gäller pengar, makt och smärta. Effekten pratar med Robert Willborg som jobbar som säkerhetsexpert. Han erkänner att hans paranoida sätt gör att han känner att han har kontroll över vilka åtgärder han behöver göra för att skapa en personlig säkerhet. Men vad händer när du inte har denna kontroll. Vilka risker finns, hur hanterar du hårvaran du har runt omkring dig och varför ska du skydda dig överhuvudtaget? Robert ger dig och ditt företag några konkreta tips gällande personlig säkerhet och social engineering. Vi pratar om de trender som finns just nu gällande "konsten att hacka människor". Vidare i avsnittet nämns ransomware samt tekniska lösningar som en del av helheten för att "blåsa folk". Var, när och varför ska du skydda dig? Skapa ett aktivt medvetande om den personliga säkerhet samt bra förutsättningar för detta i de befintliga processerna. Social manipulation kommer tyvärr vara en del av vår framtida vardag. Robert Willborg, Jonas Jaani (15:45) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Robert Willborg Mer material / länkar: Robert Willborg på LinkedIn Social manipulation - social engineering (wikipedia) Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/social-engineering…
1 Den digitala trädgården (avsnitt 52) 20:43
20:43
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:43Är gräset grönare hos grannen? Nej, inte nu längre! Vi pratar digitalisering med Jonas Florvik, manager på Husqvarna. “Digitalisering är att förbättra interna processer, vilket har skett hos oss under många år. Men det är också att förlänga företagets produkter med nya typer av tjänster.” Husqvarna är ett 330-årigt hårdvarubolag som har gått från vapen och järnspisar till motorsågar och robotgräsklippare, men idag servar man kunden och ger hen en bättre produktupplevelse, med allt från appar till prenumerationer - på t ex knivar - ibland utan att passera återförsäljaren. Företaget gör en resa som innebär att man allt mer hjälper privatkunden att ta hand om sina trädgårdar och den yrkesverksamme att ta hand om och serva sin utrustning. Det vinnande konceptet har varit att sätta ihop crossfunktionella utvecklingsteam med rätt kultur, att våga testa, att lyssna på kunden och att våga lägga ner! De flesta av Husqvarnas produkter är numera uppkopplade; de skickar och tar emot data. Statistiken visar att merparten av familjer som har en motorgräsklippare tar in den som en medlem i familjen och ger den ett namn. Nyckelpigan, Nisse eller Nono. Vad heter din? Jonas Florvik, Jonas Jaani (20:43) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Jonas Florvik Mer material / länkar: Husqvarna Solea – An autonomous lawn mower system concept Husqvarna Group Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/den-digitala-tradgarden…
1 Strategi för nationens säkerhet (avsnitt 51) 16:05
16:05
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
16:05Vårt moderna samhälle är helt beroende av att myndigheters och privata aktörers system fungerar. Infrastruktur som el, vatten, internet och samhällsfunktioner som media, polis, sjukvård och försvar är alla sårbara och ständigt utsatta för attacker. Regeringen har nu tagit fram en nationell strategi för samhällets informations- och cybersäkerhet. Strategidokumentet är på 33 lättlästa sidor, men vi låter vår expert Torbjörn Andersson sammanfatta och reda ut begreppen här. Den röda tråden är samordning och informationsutbyte mellan myndigheter för att stärka motståndskraften mot cyberattacker, främst i alla de samhällsviktiga funktionerna. Datakommunikation och kryptering måste förstås göras på rätt sätt, men innan dess: informationsklassning! Digitaliseringen har bitvis gått för fort och man har missat att göra grundjobbet; säkerhetsklassning av information. Det finns flera exempel där svenska myndigheter felat, och där bristen på tydlig strategi kring hantering av känslig information saknats. Att skapa en strategi är första steget, sedan kommer nästa, som kan vara nog så svårt: att leva upp till den! Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (15:14) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Torbjörn Andersson Mer material / länkar: Rapporten Nationell strategi för samhällets informations- och cybersäkerhet Poddintervjun ovan i textform Mer poddavsnitt av Effekten med Torbjörn Andersson Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/strategi-for-nationens-sakerhet…
Den tekniska lösningen cloud transformation går snabbt att genomföra; att gå från lokala servrar till en molnbaserad plattform. Det är bara att lift and shift-migrera, föra över gamla filer till molnet. Det svåra - och viktiga - är att förändra sina processer. Att inte migrera hela sitt legacy, arvet, att inte behålla gamla sätt att arbeta. Det är då nyttan uppstår. Molnet och molntjänster handlar om människor och processer, arkitektur och applikation. En riktig förändring påverkar verksamheten att arbeta t ex mer agilt med devops och ständiga releaser eller mer öppet och innovativt. Nya företag har plötsligt ett försprång, utan en tung ryggsäck. Det innebär att existerande företag måste vara beredda att släppa sitt arv, sina gamla system. Är molnet säkert? Ja, säger Viktor Wallsten, strateg inom molntjänster. Ta Microsoft som exempel - de har oändliga resurser att skapa säkra system, något som du inte har möjlighet att göra själv. Är det ekonomiskt? Ja, igen. Du betalar bara för den funktionalitet och det utrymme du behöver och du har möjlighet att skala upp precis när det behövs. Men är det miljövänligt? Viktor svarar på alla frågor och ger goda råd till dig; som att alltid koppla syftet med molnet till affärsmålen. Absolut viktigast är att börja! Viktor Wallsten, Jonas Jaani (15:52) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Viktor Wallsten Mer material / länkar 20 cloud deployment mistakes to avoid Five tips for transitioning to the cloud Mer poddavsnitt från Effekten som handlar om Cloud transformation Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/cloud-transformation/…
Förbättrad källkritik, förmåga att läsa digitala texter och programmering på schemat - är det digitalisering och en digitaliserad skola? Ja, enligt Skolverket och regeringen. Jan Bidner, digital strateg, har större idéer och tvekar inte att kritisera skolan som system. Och det har inte blivit bättre med de digital möjligheterna. Helt planlöst har skolor gjort sporadiska inköp av digitala tjänster, när fokus ska handla mer om att tillgodose sär- och normalbegåvade elevers behov - genom att använda digitala hjälpmedel. Digitaliseringen kan dessutom hjälpa till att laga skolans trasiga system. Lekfullheten är nyckeln i lärandet, det gäller i den digitala skolan också. Den pedagogiken kan förstärkas i spelifierade digitala hjälpmedel. Är det viktigt att skilja på fysisk och virtuell plats? Leken och lusten att lära är ett mindset, både hos vuxna och barn. Jan Bidner, Jonas Jaani (22:08) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Jan Bidner Mer material / länkar: Frida Monsén https://urskola.se/Produkter/199126-Didaktorn-Ledarskap-i-det-digitala-klassrummet https://www.nok.se/Laromedel/F-9/Grundskola-1-3/Lararlitteratur-Gr-Lm/Digital-kompetens-i-skolan-och-i-klassrummet/ Adam Palmquist https://horisonten.io/2017/02/adam-palmqvist-sa-okar-vi-engagemang-och-arbetsgladje-i-skolan/ Didaktorn UR om skolans utmaningar kring individanpassad undervisning https://urskola.se/Produkter/199116-Didaktorn-Sarbegavad Edward Jensinger skolområdeschef i Malmö med många kloka tankar om digitaliseringen i skolan http://edwardochskolutvecklingen.blogspot.se/2017/10/en-dimension-eller-flera.html?m=1 Ingela Netz #dinrektor https://ingelanetz.wordpress.com/2016/03/15/hej-stefan/ Digitaliseringen ur ett samhällsperspektiv (avsnitt 18) - poddavsnitt Mer poddavsnitt av Effekten med Jan Bidner Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/digitaliserad-skola/…
1 SEO – att flörta med en akademiker (avsnitt 48) 21:35
21:35
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:35Michael Wahlgren, Sökpodden, gästar Effekten för att berätta om Search Engine Optimization (SEO) - att synas när ens kunder letar efter det du erbjuder. Googles algoritmer är extremt komplicerade, det finns ingen manual ens på Googlekontoren. Men vad krävs för att lyckas? Och vad är att lyckas? I Sverige har Google 95% av marknaden, medan de är betydligt mindre i t ex Ryssland och Kina. För att lyckas med rankingen, dvs att hamna på Googles förstasida (90% klickar där) helst högst upp, måste man vara trovärdig och strukturerad. Wikipedia och Vårdguiden har just detta; ett bra innehåll, de har delat upp innehållet efter ett ämne per sida och de attraherar länkar utifrån. Om kunderna googlar ett ämne, måste det finnas en sida om just det ämnet! Michael ger fem tips: Vilka mål har du? SEO är helt mätbart! Fungerar dina åtgärder eller krävs ytterligare optimeringen? Vad söker dina kunder efter? Slå inte för brett! Det ger ändå bara missnöjda besökare och nedranking. Ett sökord/ämne per sida! Titel, rubrik och brödtext ska berätta vad sidan handlar om. Bildsökning kräver bra alt-taggar. Länkar från andra sajter betyder mycket. De fungerar som “röster”. Om många röstar på mig, så får jag mer makt och de jag länkar till får större betydelse. Utnyttja partner, vänner och kunder! Google genomskådar fusklänkar. Utvärdera ditt resultat och iterera. Lyssna på podden, så får du veta… och missa inte trendspaningen på slutet! Michael Wahlgren, Jonas Jaani (21:36) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Michael Wahlgren Mer material / länkar: Om Michael Sökpodden Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/seo/…
1 Vi firar ett år och 47 avsnitt med Effekten.se 18:12
18:12
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:12Vi tittar i backspegeln och genomskådar spåkulan. Vad har hänt i digitaliseringens Sverige under det här året? Nationella säkerhetsskandaler inom myndigheter fick mycket uppmärksamhet, men digitala beteenden hos Svensson ändras också snabbt och presenteras i undersökningen Svenskarna och Internet. GDPR närmar sig med stormsteg, egentligen utan att öka paniken; debatten har snarare sansat sig. Intranäten ändrar karaktär från statisk information till mer dynamiska och spretiga samlingar av verktyg för samarbete. De yngre generationerna lever i nuet och struntar i att man lämnar spår och skapar historia. Samtidigt växer Internet of Things, som kommer att krocka med GDPR då personlig information sparas och utväxlas mellan sakerna. I de stora organisationerna brottas man med att hantera, arkivera, den mängd information som skapas i nuet. De små barnen har mer eller mindre ofrivilligt blivit uppkopplade. 8 av 10 tvååringar använder internet regelbundet. Bara 6% av internetanvändarna lyssnar idag på poddar. Här tror vi att det finns ett utrymme för expansion. Inte bara för Effekten.se, utan även för nya gränssnitt som inte tar upp våra hårt konkurrentutsatta synfält. Slutligen vill Effekten.se intervjua fler intressanta kvinnor, vi har blivit lite gubbiga! Vi vill också se fler ungdomar som kan upplysa oss andra om vad som händer. Kontakta oss med tips! info(a)effekten.se Torbjörn Andersson, Micke Norbäck, Jonas Jaani (18:00) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mer material / länkar: Alla avsnitt Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/ettar/…
1 Allt nytt om Microsoft och Office 365. John Frankolin. 22:42
22:42
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:42SharePoint, Office 365, #groupify #hubify. På Ignite presenterar Microsoft varje år sin roadmap. John Frankolin rapporterar därifrån. I år, liksom de senaste åren, är det molnet som gäller. Och molnet växer, data samlas in och beteendemönster analyseras och förbättrar sökupplevelsen för individen. Till molnet hör också den digitala arbetsplatsen, då med stöd av AR och VR för att mötas utan att träffas. Kvantdatorerna finns och fungerar, vilket ger en enorm beräkningskraft, vilket är en förutsättning för utvecklingen av AI. Office 365 då? Där är det senaste att kommunikationssajter plus teamsajter, händelser och nyheter kopplas ihop i hubsajter. Ett sätt att knyta samman grupper och sajter, göra en enhetlig ingång - allt aggregerat. [ictt-tweet-inline]Intranätet vi har idag är dött[/ictt-tweet-inline] - snart arbetar vi alla i snabbrörliga, föränderliga grupper och med information som hittar mig. Allt är i nuet. Gammal, växande, statisk information kommer inte längre att finnas på intranätet. John ger oss goda råd om hur vi ska agera i den här situationen. Han dyker också ner i detaljerna som är intressanta för oss som använder Office 365, Teams och SharePoint. Vi får veta att Skype for Business äts upp av Teams! Det är Microsofts sätt att pressa communityn att styra mot Teams, Microsofts variant av Slack. John Frankolin, Jonas Jaani (22:42) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post John Frankolin Mer material / länkar: Länkar från Microsoft Ignite 2017 med tema Groups, Modern Teamsites, Site designs, Site hubs och collaboration: Microsoft 365: Unlock creativity and empower teamwork in the modern workplace Accelerate your digital transformation with SharePoint and OneDrive Using custom themes and designs to standardize the creation of clean, functional SharePoint Embrace Office 365 Groups: Overview and roadmap - BRK2047 Understanding your collaboration options in Office 365 - BRK2243 Microsoft Ignite keynote John Frankolin på LinkedIn Utveckla lösningar till Microsoft Hololens Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/allt-nytt-om-microsoft-och-office-365/…
1 Machine Learning, IoT och säker säkerhet? (avsnitt 45) 19:34
19:34
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:34Machine Learning, IoT och säkerhet. Du vill bli övervakad! Din mobil samlar in massor av data om dig. Den tipsar dig och ger dig goda råd om allt ifrån hälsa till resande. Det handlar om Machine Learning, första steget till Artificiell Intelligens. Än så länge hjälper maskinerna oss att ta beslut, men även det omvända sker: vi människor förväntas att agera på maskinernas signaler. Machine Learning gör också själva användandet säkrare: den analyserar vårt beteende för att larma vid oväntade mönster, detekterar incidenter och följer hackergruppers rörelser på nätet. Den upptäcker inloggning från okänd geografisk plats, kanske till och med på fel avdelning på kontoret eller vid fel tid av dygnet. Om inte inpasseringstaggen dragits vid ytterdörren, så är det inte du som använder din dator på kontoret. Lösenordet kan ha varit rätt vid inloggningen, men om rörelsemönstret, rytmen när det skrevs in, är fel så kan du bli kontaktad för en bekräftelse via sms. Personuppgifter är ytterligare ett område inom personsäkerhet och integritet. Många IoT-prylar har ingen skärm, men kan likväl lagra och bearbeta data om dig och din identitet. Känsligt ur ett GDPR-perspektiv, men syftet kan vara gott; bilen utnyttjar det den vet om ditt beteende för att göra resan säkrare. Torbjörn Andersson ger sin syn på Machine Learning och Internet of Things ur ett säkerhetsperspektiv. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (19:34) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Torbjörn Andersson. Mer material / länkar: Torbjörn Andersson på LinkedIn TEMA: Säkerhet (avsnitt 38) Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/ml_iot_sakerhet/…
1 Digital plattform för oss (avsnitt 44) 19:21
19:21
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:21Hur ser vårt digitala jag ut? Alla frågar Christian Forsberg, systemarkitekt och innovatör: [ictt-tweet-inline]Hur ser en digital version av vår affär/verksamhet ut? [/ictt-tweet-inline]Vad behöver vi för att skapa den? Hur kan vi göra det snabbare? Men motfrågan blir allt som oftast: Hur skulle du göra om du började från början, fast i liten skala? Den tekniska lösningen är sällan viktigast, det kan lika gärna vara organisationen och processerna som behöver förändras, närmare kunden. Tekniken blir då steg två. Gamla industrier har en lite längre resa, men molnet gör att alla (stora som små) har möjlighet att lyckas med sina digitala plattformar, utan att behöva bygga upp egna serverparker. Okej, det låter bra. Men hur lyckas jag? Börja enkelt: 1) Välj ett avgränsat behov som ni kämpat med länge, men inte det mest kritiska/känsliga. 2) Sätt upp en labbverksamhet i molnet. Skapa ett autonomt team, som en startup, kundnära och med stöd från ledningsnivå. 3) Gör nåt som ger värde på en månad! Något litet men effektivt. Försök inte att lösa allt samtidigt. Låt organisationen följa med på resan, men låt dem inte bromsa inte det nya teamet. Christian Forsberg, Jonas Jaani (18:58) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Christian "Chris" Forsberg Mer material / länkar Christians bloggar: http://labs.sogeti.com/meet-the-experts/christian-forsberg/ Digitecture: https://www.sogeti.com/digitecture YouTube-kanal: https://www.youtube.com/chforsb Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/digitalplattform/…
1 Tjänstedesign på riktigt (avsnitt 43) 17:34
17:34
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
17:34“Vi ska vara ett kundcentrerat företag.” Så står det i alla årsrapporter, men är bolagen det? Tjänstedesign är kunddriven affärsutveckling. Att förstå kundens upplevelse och behov genom hela resan med ens varumärke och tjänst. Att lösa kunders och blivande kunders problem. Att möta dem på ett sätt man inte gjort förut. Projektet La Vita samlar tre myndigheter som arbetar med efterlevande. Resultat av detta är att man ändrar lagen (inför sorgedagar), inom vården kan man få en lots och på webben finns all viktig information på efterlevandeguiden.se. Ett annat exempel är Just arrived, en tjänst för att få nyanlända snabbt in i arbete - här är behovet av kundcentrering ännu tydligare: vilka målgrupper och vilka behov finns det? De nyanlända förstås, men lika mycket myndigheter och arbetsgivare. Upplevelsekartor/kundresor visualiserar situationen. Så, hur gör man då? Prata med användarna! Det är steg ett. Att förstå underliggande behov hos dem. Intervjua användare om tiden innan, under och efter användandet av tjänsten. Visualisera och kommunicera internt. Interna kompetenser måste prata med varandra, de bidrar på sitt sätt till kundupplevelsen - det handlar inte bara om digitala gränssnitt. Anlita en tjänstedesigner! Och slutligen: Glöm inte att tjänsten ska vara lätt och lustfylld att använda! Zandra Rauchwerger, Jonas Jaani (17:34) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Zandra Rauchwerger Mer material / länkar http://antrop.se/vara-case/lavita - Uppdrag: Öka stöttningen av människor som förlorat en nära anhörig http://www.efterlevandeguiden.se/ -Efterlevandeguiden.se - det digitala resultatet av projektet Lavita http://antrop.se/vara-tjanster/tjanstedesign - En beskrivning av vad tjänstedesign är Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/tjanstedesign/…
1 Försvarsmakten – kommunikation i samhällets tjänst (avsnitt 42) 18:30
18:30
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:30Johannes Hellqvist, kommunikatör på Försvarsmakten, beskriver digital kommunikation som ett blankt papper för goda idéer. Att komma närmare allmänheten. Detta gör man genom centralt ledda kommunikationsaktiviteter. Den sakliga myndighetsrösten finns på webben, medan ett mer personligt tilltal finns i bloggkanalen. Men framför allt sker kommunikationen genom de 50 000 medarbetarna som finns i organisationen. Allt handlar om att forma bilden av verksamheten. Försvarsmakten måste både finnas där den bilden formas, på sociala medier, och samtidigt möta och föra dialogen med allmänheten. Den interna beredningen har varit avgörande, att öka medvetenheten och kunskapen internt, att ge riktlinjer, att göra riskbedömningar. Att göra medarbetarna till ambassadörer. Försvarets träningsklubb är ett internt verktyg, ett verktyg för blivande rekryter likväl som ett sätt att bjuda samhället på organisationens kunskap - för att få en relation till Försvaret. Johannes rekommenderar E-delegationens riktlinjer som ett bra steg in i den digitala kommunikationen för myndigheter. Sen: börja och lär efter vägen. Men glöm inte att förankra internt. Fatta ett ledningsbeslut, en avsiktsförklaring, för den digitala kommunikationen.“Svenskarna och internet” (.Se) och “Ungdomsbarometern” är bra underlag för ett sådant beslut, där ges en bild av var målgrupperna finns och deras behov. Johannes Hellqvist, Jonas Jaani (18:30) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Johannes Hellqvist Mer material / länkar Försvarsmakens handbok i sociala medier Försvarsmaktens riktlinjer för sociala medier Försvarsmaktens bloggportal Försvarsmaktens träningsklubb E-delegationens riktlinjer för sociala medier Svenskarna och internet Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/forsvarsmakten/…
Vad är test? Mats Johansson, testexpert, förklarar: Test är att säkerställa funktionalitet, att hitta fel innan slutanvändaren drabbas. Vi pepprar Mats med kritiska frågor: Behövs test eller kan utvecklarna sköta det själva - eller kan man låta slutanvändarna vara testare? Hur fungerar test i agila utvecklingprocesser? Vad är det minsta man kan göra? Vilka är framgångsfaktorerna? Smoke test? Automatiserade tester? Testledare? Checklistan för bra test: Få med test tidigt. En testare/testledare kan bidra med så mycket mer än bara test. Våga ställ krav på kraven. Dåligt specificerade krav ger bara mertid från början till slut Klargöra vilka uppgifter som faller på testaren/testledaren. Våga göra fel. En testare blir/är aldrig fullärd. Området är enormt och det växer hela tiden. Mats Johansson, Jonas Jaani (20:00) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Mats Johansson Mer material / länkar: En testares vardag Testresursen, den saknade pusselbiten Lider testare Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/test/…
1 Digital kommun – 80% verksamhetsutveckling, 20% teknik (avsnitt 40) 15:12
15:12
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
15:12Karlstad kommun ska leverera en smartare välfärd för Karlstadborna. Medborgarna ska kunna utföra kommunens tjänster när de vill, på det sätt de vill och med större valfrihet. Den största utmaningen i en “stor men liten” kommun är infrastrukturen; fiber måste finnas för att möjliggöra digitaliseringen av kommunens e-tjänster. Men nyckelfria lås i kommunala lokaler är också en digitalisering som ger ökad tillgänglighet och ökad säkerhet för Karlstadborna. Eller en matningsmaskin inom vården! Ann Otto Nemes beskriver en kommun som är mer digitaliserad än man kan tro. Hennes råd är att utesluta begrepp som automatisering, effektivisering, rationalisering, visa upp nyttan istället. Ha stenkoll på hur din organisation är uppbyggd - det handlar om förändringsledning. Gör livscykeln - drift och support, förvaltning måste finnas med i planering och budgetering. Ann Otto Nemes, Jonas Jaani (15:12) Ann Otto Nemes PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post…
1 Gamification – spelifiering skapar användarvänlighet (avsnitt 39) 20:04
20:04
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:04Gamification, detta magiska, lite barnsliga, lekfulla ord, som ska generera så mycket pengar. Vad handlar det om egentligen? Hur applicerar man spelmekanismer i andra sammanhang utan att det känns krystat? Jan Bidner flyttar fokuset från knappar och poäng på skärmen till användaren och hens drivkrafter. Börja med dig själv: Hur designar man ett gränssnitt så att det blir optimalt för just mig? Kanske kickas din kreativa process igång av enkla, utmanande begränsningar, som Twitters 140 tecken? Låt inte tjänsten bli ett nödvändigt ont, som sänker humöret och tempot hos användaren. [ictt-tweet-inline]Gör användarupplevelsen roligare, mer meningsfullt! [/ictt-tweet-inline]Gamification är ett verktyg i UX-designlådan. Vilka drag har spelaren i ett visst läge, hur vinner hen, vilken feedback får hen? Progressbaren i LinkedIn är ett tydligt exempel på hur detta används. Hälsoappar är en annan. Hur hänger gamification ihop med BI (business intelligence)? Energibolagen arbetar med BI, presenterar massor av information. Men vilka drag har användaren, hur kan hen agera på informationen? Ta med användarna i utvecklingsprocessen, se spelaren! Hur engagerar man ungdomar, spelare, som idag tar 100 beslut per minut på en arbetsplats där takten är fyra beslut per minut. Boredom bug. “Vad engagerar dig?” är första frågan. Vi drivs av vår inre motivation: Autonomy (kunna påverka sin situation), Mastery (kunna utvecklas), Purpose (ha ett högre syfte) och Relatedness (känna samhörighet). Jan Bidner, Jonas Jaani (20:04) Jan Bidner Mer material / länkar: Yu-Kai Chou - http://yukaichou.com/ Andrzej Marczewski - https://www.gamified.uk/ Jan Bidner på GamifyUs - Stockholmsmässan 28.09.17 Jan Bidners podcast om Gamification - http://www.gamificationfredag.se Jan Bidner på: LinkedIn, Twitter UX - användarens ambassadör (poddavsnitt) Digitalisering - What’s in it for me? (poddavsnitt) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post…
Samlingsavsnitt. Informationssäkerhet, dataskydd, ransomware och GDPR är exempel på ord och begrepp som nu ligger högt upp på agendan i organisationer. Säkerhetsexperten Torbjörn Andersson tar oss igenom tre delar och berättar hur du ska tänka gällande säkerhet. GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt Vi närmar oss 25 maj 2018, dagen då vi får en gemensam lag inom EU för hur vi tillåts behandla personuppgifter. GDPR. Med sanktionsavgifter på upp till 20 miljoner euro eller 4 procent av omsättningen har detta blivit en angelägen fråga för såväl företag, myndigheter och verksamheter i offentlig sektor. Men hur börjar man? IT-säkerhet – varför ska jag bry mig? IT-säkerhetskonsult berättar om aktuella risker: * Ransomware – nätfiske – social engineering * Dataläckage – informationsspridning * Den mobila användaren – kliver utanför kontorets gamla murar Bromsa inte utvecklingen, men ta med säkerhet från början och öka säkerhetsmedvetenheten bland medarbetare och vänner. Framtidens säkerhet och personliga integritet EN identitet, privat och i arbetslivet vore optimalt menar Torbjörn, säkerhetsexpert, men då krävs autentiseringsmetoder som biometri, med tumavtryck och irisscanning. Fast vad händer då med den personliga integriteten? Kopplar vi ihop identiteten med internet of things kommer upplevelsen, till exempel rummet, att individualiseras efter dig som användare. Ett steg längre är att vi låter någon externt monitorera din hälsa, då krockar identitet och integritet Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (66:46) Torbjörn Andersson. Mer material / länkar: Torbjörn Andersson på LinkedIn Alla tidigare avsnitt av Effekten Spellistor: Lyckas med digitalisering Använd rätt verktyg inom digitaliseringen Säkerhet, GDPR, integritet, dataskydd PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post…
1 TEMA: Projekt och ledarskap inom digitaliseringen (avsnitt 37) 1:10:14
1:10:14
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:10:14Samlingsavsnitt. Digitaliseringen skapar möjligheter för dagens ledarskap och de projekt som genomförs i organisationer. Vi pratar om bra ledarskap och hur du lyckas med utvecklingsprojekt samt hur vår intern kommunikation har förändras. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson och Micke Norbäck guidar dig genom dessa avsnitt: Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen “Digitalt ledarskap – finns det?” Vi frågar Karin Zingmark, med erfarenhet som bl a marknadschef på Microsoft och Viasat: “Jag är urtrött på uttrycket digitalisering. Jag pratar hellre bra ledarskap!” skrattar hon och guidar oss in i framtiden. Dagens ledare kan inte peka med hela handen. Hen har inte svaret på frågorna. Utvecklingsprojekt ger del av nyttan Hur uppnår man den bästa effekten i utvecklingsprojektet? Mjukvaruutvecklaren ger sin syn! När man kan programmera är det andra faktorer som leder till framgång: kommunikation mellan utvecklare, projektledare och kund. Intern kommunikation – mer än bara intranät Varför är internkommunikationen ofta dålig? Kan kommunikationsavdelningen göra mer för vad och hur vi kommunicerar? Kan digitalt stöd förbättra den interna kommunikation? Vad är viktigt för organisationen? Lyft blicken, börja med effektstyrning. Börja inte med att skapa ny information, nya processer och nya funktioner! Se över de verktyg du har. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson, Micke Norbäck, Karin Zingmark, Linus Engback (70:14) Micke Norbäck, Linus Engback, Karin Zingmark, Torbjörn Andersson, Jonas Jaani Mer material / länkar: Alla tidigare avsnitt av Effekten Spellistor: Lyckas med digitalisering Använd rätt verktyg inom digitaliseringen Säkerhet, GDPR, integritet, dataskydd PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post…
1 TEMA: Intro till Digitaliseringen (avsnitt 36) 1:11:18
1:11:18
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
1:11:18Samlingsavsnitt. Introduktion i tre delar. Vi tar upp transformation, utveckling, innovation och kreativitet. Vi förklarar och belyser digitaliseringen från flera perspektiv. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson och Micke Norbäck guidar dig genom dessa avsnitt: Digitalisering - What´s in it for me? - Jan Bidner Digitalisering, den moderna tekniken med ettor och nollor, är bara ett medium. För Jan som är expert inom gamification handlar det om att ändra beteenden. Digital transformation är när man genomlyser hela företag och organisationer, men vem leder digitaliseringen och de nya arbetssätten? Kreativitet och digital innovation - Tobias Degsell När olika kompetenser blandas kan det ske magi. Men det räcker inte att vara kreativ, tänka nytt och annorlunda. Du måste ha förmågan att genomföra det också. Digitaliseringen är ett verktyg, tillgängligt för väldigt många, som gör att fler människor kan genomföra de mest fantastiska idéer. Digital transformation - Conny Björnehall “En floskel!” Conny Björnehall, digital strateg, menar att det är mycket snack och lite kunskap bakom digital transformation idag. Det handlar om verksamhetsutveckling med nya digitala hjälpmedel. Inte en förflyttning från analogt till digitalt, utan en förändring av processer. Vad gör ont idag? Conny vill inte höra “Kom ska vi köra lite Über!”, det är ett välkänt exempel, men inte så relevant om du pratar med en kommun. Jonas Jaani, Torbjörn Andersson, Micke Norbäck, Jan Bidner, Tobias Degsell, Conny Björnehall (71:01) Jonas Jaani, Torbjörn Andersson, Micke Norbäck, Jan Bidner, Tobias Degsell, Conny Björnehall Mer material / länkar: Alla tidigare avsnitt av Effekten Spellistor: Lyckas med digitalisering Använd rätt verktyg inom digitaliseringen Säkerhet, GDPR, integritet, dataskydd PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post…
1 GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt (avsnitt 35) 20:55
20:55
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:55Vi närmar oss 25 maj 2018, dagen då vi får en gemensam lag inom EU för hur vi tillåts behandla personuppgifter. GDPR. Med sanktionsavgifter på upp till 20 miljoner euro eller 4 procent av omsättningen har detta blivit en angelägen fråga för såväl företag, myndigheter och verksamheter i offentlig sektor. Men hur börjar man? ”Börja med Datainspektionens webb, de har mycket bra material kring GDPR!” säger Torbjörn Andersson, informationssäkerhetskonsult, som just nu jobbar för högtryck för att stötta sina kunder som startat sina GDPR-projekt. ”Om man tar sig an att läsa hela förordningen så glöm inte beaktande teserna som tillhör varje artikel. Dessa är en motivering från lagstiftaren som kan ge bättre förståelse för lagen i sitt sammanhang” tipsar han. Flera vägledningar och tolkningar har också kommit från EU:s arbetsgrupp i dataskyddsfrågor som kallar sig “Artikel 29-gruppen”. De har senaste månaderna givit ut stödjande dokument kring hur man ska tolka olika områden i GDPR, t ex dataskyddsombudets roll. Fler dokument är att vänta fram till maj 2018. Vad förväntas man då göra? ”Du måste gå från [ictt-tweet-inline hashtags="#gdpr"]ord till handling om din organisation tar dataskyddsfrågor på allvar[/ictt-tweet-inline]” säger Torbjörn. ”Våga anta utmaningen, ett GDPR-projekt visar sig ofta föra med sig många positiva mervärden. Informationsflöden synliggörs, verksamhetens behov av informations- och it-säkerhet blir tydligare och mer definierat.” Många kunder Torbjörn träffar ställer ofta tekniska frågor och missar ibland att GDPR även handlar om verksamhet och processer. Torbjörns åtgärdslista visar att detta inte är ännu ett it-projekt, utan involverar hela organisationen: Inventera och säkra skydd för de personuppgifter du registrerat Säkerställ att du är tillräckligt transparent mot de registrerade Se över att dina samtycken är förenliga med GDPR Sätt upp process för hur du rapporterar dataskyddsincidenter till Datainspektionen inom 72 timmar Utbilda medarbetarna i hur man hanterar personuppgifter Dokumentera arbetet! Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (19:50) Torbjörn Andersson Mer material / länkar Torbjörn Andersson på LinkedIn Enkla grunder i dataskydd (pdf från Datainspektionen) Dataskyddreformen – Datainspektionen EU förordningen "Artikel 29 gruppen" GDPR - förklarat enkelt (poddavsnitt) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post…
1 Framtidens marknadsföring (avsnitt 34) 21:15
21:15
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:15Marknadsföring med Fredrik. Det går inte så fort för oss människor, tyvärr. Människan ändras långsamt. Våra beslut fattas på samma sätt, oavsett all nya kanaler. Det som är intressant är hur vi anpassar de nya kanalerna efter hur vi fungerar. Tekniken får anpassa sig efter hjärnan, inte tvärtom. Kommunikation måste ta tid, det är den nya utmaningen, när allt flimrar förbi i flöden. Hjärnan behöver ett par sekunder att fånga och bearbeta informationen. [ictt-tweet-inline hashtags="#marknadsföring #reklam"]Framtidens marknadsföringsrecept[/ictt-tweet-inline]: Maximera din fysiska och virtuell tillgänglighet - för att finnas och få många besökare. Maximera också din mentala tillgänglighet - tänker jag Mc Donalds när jag svänger av motorvägen så är sannolikheten stor at jag handlar där. Att finnas i åtanke. Men alla hatar ju reklam? Nej! Rätt reklam i rätt sammanhang är helt okej. Ett budskap måste vara relevant, intressant och beröra mig emotionellt - precis som förr. Vi ska pinpointa och vi ska gå viralt. Prickskyttegevärets precision och hagelbössans spill kompletterar varandra. Fredrik Hallberg, Jonas Jaani (20:21) Fredrik Hallberg Mer material / länkar: End of Marketing Vår prestationsångest dödar våra varumärken Intervju med Fredrik (youtube) Digital marknadsföring – tips, kunskap och bra exempel (poddavsnitt) PRENUMERERA – podcasten Effekten iPhone, Android, e-post…
1 Social media i en kommun – framgångsreceptet (avsnitt 33) 18:01
18:01
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:01Linus Mattisson lever i social media. Det är hans yrkesroll, det är hans fritid och det är här han har framgång. I dagens podd berättar Linus om hur Örebros kommun lyckades med sin digitala kommunikation och hur man kan översätta det till andra verksamheter inom offentlig sektor. Receptet är enkelt: Utnyttja de olika sociala medierna till det de är bäst på. Primär kanal är Facebook. Twitter mot opinionsbildare och journalister. Mjuka värden i Instagram. Snapchat för 13-18-åringar. (Testa på målgruppen!) Webben är fortfarande viktig och står för service samt fördjupning. Har man begränsade resurser, satsa på Facebook + Instagram + rörligt (både video och live). Fokusera på innehållet, vad är intressant för medborgaren? [ictt-tweet-inline hashtags="socialamedia"]Berätta en berättelse! Var transparent! Väck en känsla![/ictt-tweet-inline] Använd mycket rörligt material, filmat med mobilen. Mycket viktigare än produktionskvalitet. Och testa, testa, testa! Linus Mattisson, Jonas Jaani (17:07) Linus Mattisson Mer material / länkar Om Linus:Hemsida: www.linusmattisson.seLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linus-mattisson-278b366b/Nyhetsartiklar:Örebro kommun bäst på Facebook: http://www.na.se/orebro-lan/orebro/orebro-kommun-bast-pa-facebookÖrebro kommuns satsning på Snapchat: http://www.na.se/orebro-lan/orebro/har-snappar-kommunen-enkla-matratter-till-ungaÖrebro kommuns superpopulära nostalgikonto som fått över 12 000 på bara ett år - https://www.instagram.com/tborebro/ Fler poddavsnitt LinkedIn och framtidens digitala nätverk Digital analys – det är bara att cruncha! Digital marknadsföring – tips, kunskap och bra exempel PRENUMERERA – podcasten Effekten iPhone, Android, e-post…
1 Machine learning och kognitiva tjänster (avsnitt 32) 19:24
19:24
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:24Här jämförs två vedertagna begrepp inom artificiell intelligens, AI. AI delas upp i engelska machine learning och svenska kognitiva tjänster. Pulsklockan använder machine learning när den spelar in och analyserar dina puls, för att ge dig rådet att t ex promenera mer. Hade den istället lyssnat på din andning för att säga åt dig att sänka tempot, skulle vi ha pratat om kognitiva tjänster. Robotgräsklipparen är ett annat exempel på machine learning. När den krockat med ett träd lär den sig att undvika det nästa varv. Carl-Fredrik Berglund, Digital Platform Architect, ger exempel inom Internet of Things, IoT, inom privatlivet, i företag och inom vården. Vid flera landsting kan du när du känner dig krasslig göra läkarbesöket på distans, med Skype eller FaceTime. Men framtiden handlar om att läkaren analyserar data som sensorer samlat in och flaggat som avvikelser, redan innan du blivit sjuk. “Vad har du för datamängd? Vi hjälper dig att spara relevant data, sen kommer vi tillbaka om ett halvår!” Så kan ett kundmöte börja för Carl-Fredrik Berglund. När man har tittat på affärsvärdet är första steget att samla data, sedan analysera och agera. Carl-Fredrik Berglund, Jonas Jaani (19:27) Carl-Fredrik Berglund. Mer material / länkar https://www.edx.org/course?search_query=machine+learning https://www.microsoft.com/cognitive-services https://studio.azureml.net/ https://www.ibm.com/watson/ http://gavagai.se/ PRENUMERERA – podcasten Effekten iPhone, Android, e-post…
1 Innovation gör dig framgångsrik (avsnitt 31) 29:52
29:52
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
29:52“Hur vet du varifrån innovation kommer? Det gör du inte!” Möt Andreas Sjöström på Sogeti som är en av pionjärerna inom innovation globalt. En sån kille som har träffat Bill Gates, Steve Ballmer och de andra stjärnorna, en sån som inte bara har ett chip injicerat handen - utan använder det för produktutveckling. Andreas hjälper stora företag att ta steget ut i det okända, för att lyckas eller för att överleva. Det företag som är skarpast och har bäst förmåga att leverera rätt produkt och rätt tjänst är det mest innovativa företaget. Det företaget har antagligen en digital plattform som utnyttjar molnet, mobiliteten, har analysförmåga och integrerar med sociala nätverk. Det företaget ser tillbaka på Über som ett exempel på digitalisering, inte innovation. Innovation och den kreativa processen har kaos som en naturlig ingrediens i alla fyra faser: idé, selektion, prototyp, implementation. Tekniker som IoT, AR, VR och AI finns redan. De bildar kontexten. De är byggstenar som vi kan använda oss av för att lösa problem som mänskligheten står inför. Andreas berättar om hur öppna API:er kan förändra samhället, men också om den “plastiga” sidan: Som vinstdrivande företag måste bli mer besatta av kunden, kunna förutse kundens behov - gärna tillsammans med andra företag. Att dela kunskap i kluster är en nyckel i innovationen. Börjar du från noll? Fråga dig: “Om vi bygger om vårt företag, hur ser den digitala versionen ut då? Kan jag nå min befintliga produkt eller tjänst digitalt, mobilt? Skulle kunden tycka om den?” För att bli innovativ måste du reflektera, ifrågasätta, prata om innovation, avsätta ett team, prototypa, placera idén i rätt miljö. Experimentera och testa tillsammans med kunden och se om du får ett Wow! Andreas Sjöström, Jonas Jaani (28:00) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Andreas Sjöström Mer material / länkar Sogeti Labs Ignation Applied Innovation Exchange The Innovator’s Method Cortana Cognitive Services Watson mer poddavsnitt om innovation, förändringsledning och kreativitet Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/innovation…
1 Mediekoncerner, vad händer med dem? (avsnitt 30) 16:56
16:56
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
16:56För mediekoncerner är relevant innehåll fortfarande det viktigaste, men kanalerna varierar och mottagaren bestämmer hur hen vill ta till sig innehållet. Traditionella medier ropar nu Var är du? Inte Kom hit till oss! Deras kurva möter digitala medier-kurvan. Träffa den! Papperstidningen kan aldrig mer bli först med nyheter, man måste hitta nya roller. Marthe Hem, Digital Produktchef på Nya Wermlands-Tidningen (NWT), ger exempel på hur den lokala journalistiken förändras. Känslan av sammanhang och samarbete, att ta till sig och utnyttja ny teknik och att använda sociala medier på ett sant sätt, försök inte att kontrollera. Enjoy the ride! Marthe Hem, Jonas Jaani (16:11) Marthe Hem Mer material / länkar Marthe på LinkedIn Detta är NWT-koncernen PRENUMERERA - podcasten Effekten. Direktleverans - nya avsnitt: iPhone, Android, e-post…
1 Digital analys – det är bara att cruncha! Johan Johansson (avsnitt 29) 19:48
19:48
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:48Johan Johansson. Att hitta guld i en komplex värld. Det är det som är digital analys menar analytikern Johan Johansson. Var ska jag lägga min digitala marknadsföring? Hur söker studenter till universitet år 2017? Samla in digitala data och analysera dem. Egentligen går det inte att arbeta digitalt utan att analysera. Vilka når jag, hur många är de, vilken effekt har min kommunikation. Vill du minimera kostnad, maximera vinst, göra användarna nöjdare? Hur mycket kostar anställdas letande efter information på intranätet? Bra analys ger underlag till att fatta smartare beslut! Räkna på effekten och kommunicera den. Driv förändring! Utmaningen är inte att få in data, utmaningen är att analysera rätt saker och sedan göra nåt med resultatet. Johan ger dig en steg-för-steg-introduktion i vad som ger effekt i arbetet med digital analys. Johan Johansson, Jonas Jaani (18:55) https://youtu.be/Q_LuY2bRuSQ Mer material / länkar Johan på LinkedIn En modell för att bli mer datadriven framtagen av Stéphane Hamel: http://www.cardinalpath.com/wp-content/uploads/WAMM_ShortPaper_091017.pdf Johans favoritblogg på ämnet av Avinash Kaushik som är Digital Marketing Evangelist på Google Digital: https://www.kaushik.net/avinash/ För de som vill bli bättre på Google analytics: https://analytics.google.com/analytics/academy/ Om digital marknadsföring (poddavsnitt) Digital marknadsföring idag. Tomas Tränkner. (avsnitt 90) PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android, e-post…
1 Att ta IT-projekt i förvaltning (avsnitt 28) 19:56
19:56
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:56När projektledaren lämnar över sin present till verksamheten, krymper den! Varför då? Förvaltningsledaren Stina Jonsson, förklarar projektledar-Jonas frustration och vad som krävs för att lyckas. Förvaltningen ska vara en resurs i projektet, för att få verksamhetens och för att förankra projektet i verksamheten. Annars tenderar IT-projekt att göra fel saker på rätt sätt. Andra problem brukar vara otydliga planer och roller och avsaknad av beslutsfattare. Stina rekommenderar PM3, ett verktyg för att få struktur och kunna planera förvaltningen i verksamheten och få till ett bra samarbete mellan de olika delarna i organisationen även efter överlämnandet. Stina Jonsson, Jonas Jaani (19:03) Sina Jonsson PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post…
1 Ledarskap – fram med visionen och kommunikationen (avsnitt 27) 17:47
17:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
17:47“Digitalt ledarskap - finns det?” Vi frågar Karin Zingmark, med erfarenhet som bl a marknadschef på Microsoft och Viasat: “Jag är urtrött på uttrycket digitalisering. Jag pratar hellre bra ledarskap!” skrattar hon och guidar oss in i framtiden. Dagens ledare kan inte peka med hela handen. Hen har inte svaret på frågorna. Förut hade vi en förutsägbar värld och vardag. Idag måste vi hålla visionen levande och vara flexibla i det taktiska. Det gäller både ledning och medarbetare. Ta fram visionen gemensamt och kommunicera, låt medarbetaren ta eget ansvar, att vara självledande. Skapa engagemang i teamet. Utveckla tillsammans med kunden. Kommunicera, utmana, ha roligt och fira framgångar! Fråga dig själv och företaget: Var är jag och var vill jag vara? Alternativet att stå still finns inte. Karin Zingmark, Jonas Jaani (17:14) Karin Zingmark läsa mer om Karin www.karinzingmark.com Karin på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/karinzingmark/ fler poddavsnitt om förändringsledning: https://www.effekten.se/tag/forandringsledning/ PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post…
1 Autonoma system i vardagen (avsnitt 26) 19:00
19:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:001 Framtidens säkerhet och personliga integritet (avsnitt 24) 21:19
21:19
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:191 Digitaliseringen vänder på kartan (avsnitt 23) 15:53
15:53
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
15:531 LinkedIn och framtidens digitala nätverk. Lisa Gunnarsson. (avsnitt 22) 19:12
19:12
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:12“De digitala nätverken kommer att bringa ordning i en kaotisk värld.” Möt Lisa Gunnarsson, Head of LinkedIn Nordics. Sociala nätverk, informationsnätverk, professionella jobbnätverk - idag är de en miljardindustri. LinkedIn köpte nyligen utbildningssajten Lynda.com för att förstärka sin position inom kompetens och arbete; nätverkets medlemmar måste hela tiden visa sin kompetens för att på så sätt hitta nya platser på arbetsmarknaden. Smarta lösningar, algoritmer, använder dina rörelser i nätverken för att ge dig din upplevelse. Nästa steg är att med AR-glasögon få information om människor du möter på stan, kopplat till de digitala nätverken. Vem är en potentiell partner? Vem kan bli din mentor? Vem vill rekrytera dig? År 2020 beräknas 60 miljoner människor att jobba i gigekonomin, alltså att vara enskilda resurskonsulter, anställda per timme eller månad. LinkedIn vill matcha den utvecklingen. “LinkedIn kompletterar Arbetsförmedlingen - Vi har till och med samma mål!” säger Lisa Gunnarsson. 2,7 miljoner svenskar finns på LinkedIn, 70% av den totala arbetsmarknaden. Lisa berättar hur du själv ska bli attraktiv som arbetsgivare eller arbetstagare. Lisa Gunnarsson, Jonas Jaani (18:38) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post [hjälp? hur lyssnar jag på podcast] Lisa Gunnarsson, LinkedIn Mer material / länkar Om Wechat (podavsnitt) http://digitaladraken.libsyn.com/kommunikationappen-wechat Lynda LinkedIn…
1 Digital marknadsföring – tips, kunskap och bra exempel (avsnitt 20) 20:55
20:55
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:551 Kreativitet och digital innovation. Tobias Degsell. (avsnitt 19) 17:58
17:58
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
17:58När olika kompetenser blandas kan det ske magi. Men det räcker inte att vara kreativ, tänka nytt och annorlunda. Du måste ha förmågan att genomföra det också. Digitaliseringen är ett verktyg, tillgängligt för väldigt många, som gör att fler människor kan genomföra de mest fantastiska idéer. Bra kreativitet leder till en bättre värld. Tobias Degsell älskar problem! Att stå stilla fungerar inte. Att göra ingenting i flyktingkrisen kostar oerhört mycket. Varför inte kombinera språk plus arbete för att möjliggöra integration? För att kreativitet ska leda till innovation räcker inte smarta människor. Det kräver: teamarbete, tillit, miljö, timing, kommunikation, resurser och KNUFF! Tobias Degsell, Jonas Jaani (17:58) Tobias Degsell Du hittar Tobias här: http://combiner.se/ PRENUMERERA på podcasten Effekten. Direktleverans av nya avsnitt till: iPhone, Android eller e-post…
1 Digitaliseringen ur ett samhällsperspektiv (avsnitt 18) 21:03
21:03
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:031 Design culture – ett nödvändigt gott (avsnitt 17) 22:17
22:17
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
22:171 GDPR – förklarat enkelt (avsnitt 16) 18:47
18:47
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:47[lyssna även på det uppdaterade avsnittet "GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt" från 2017-06-27 - klicka här] En ny bokstavsförkortning att ta hänsyn till... Lagen GDPR - den allmänna dataskyddsförordningen - EUs nya lag träder i kraft 25 maj 2018! Hur relaterar den till PUL? GDPR skärper individens integritet ytterligare. Datainspektionen kommer att kunna utdöma viten om 20 miljoner euro eller 4% av din globala omsättning, så lyssna noga på Torbjörn. Vad är egentligen personuppgifter? Hur får man hantera dem? Vilka nya kravs ställs på din organisation? Vilka rättigheter har jag som privatperson? Torbjörns åtgärdslista visar att detta inte är ännu ett it-projekt, utan involverar hela organisationen - se listan. Torbjörn Andersson, Jonas Jaani (18:28) PRENUMERERA – podcast Effekten iPhone, Android, e-post Torbjörn Andersson. Mer material / länkar: GDPR – Allt du behöver veta + senaste nytt (poddavsnitt) Dataskyddreformen - Datainspektionen EU förordningen Direktlänk till detta avsnitt: https://www.effekten.se/gdpr/…
1 Drönare – framtiden, tekniken och lagarna (avsnitt 15) 23:52
23:52
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
23:521 Office 365 – hur börjar jag. Vad är framtiden (avsnitt 14) 19:30
19:30
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:301 Konflikt i projektet. Konflikthantering (avsnitt 13) 19:44
19:44
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:441 Utvecklingsprojekt ger del av nyttan (avsnitt 12) 18:32
18:32
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:321 IT-säkerhet – varför ska jag bry mig? (avsnitt 11) 19:10
19:10
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:101 Webbdesign – bra och dålig (avsnitt 10) 19:46
19:46
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
19:46Joakim Linhardt. Trender inom webbdesign de senaste 25 åren: Teknisk utveckling, analogier, visuella effekter, mobilmenyer, olika skärmar och kontexter. Flat 2.0 - Material Design, fyrkantig layout. Design för användande, design för intranäts användande. [ictt-tweet-inline]Ett dåligt innehåll kan inte räddas av bra webbdesign! Content is still King.[/ictt-tweet-inline] Men vad ska man tänka på för att få bra webbdesign - hur gör man en lyckad investering? PRENUMERERA på Effekten: iPhone, Android Joakim Linhardt, Micke Norbäck, Jonas Jaani (19:56)…
1 Digitalisering – nästa steg (avsnitt 8) 18:46
18:46
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
18:461 Tre nyanser av SharePoint (avsnitt 6) 20:33
20:33
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:331 Digitalisering – What’s in it for me? (avsnitt 5) 21:40
21:40
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
21:401 Intern kommunikation – mer än bara intranät (avsnitt 4) 26:11
26:11
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
26:111 Lyckas med digitala projekt (avsnitt 3) 20:30
20:30
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:301 Klassa din information. Om informationssäkerhet (avsnitt 2) 20:02
20:02
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:021 UX – användarnas ambassadör (avsnitt 1) 20:00
20:00
Spela Senare
Spela Senare
Listor
Gilla
Gillad
20:00Välkommen till Player FM
Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.