Artwork

Innehåll tillhandahållet av Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

Stanley Henry: the introverted attention seeker on the power of transparency (#17)

57:56
 
Dela
 

Manage episode 298242670 series 2955384
Innehåll tillhandahållet av Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

1:59 - transition into first leadership role.

4:19 - collaborative vs dictatorial leadership style.

5:45 - being promoted above peers.

7:9 - impact of retreat on strained relationship.

13:19 - importance of being aligned with goals

22:45 - giving feedback.

27:50 - gaslighting. dealing with people who deny making mistakes.

31:10 - encouraging open conversations and feedback from subordinates.

34:51 - balancing vulnerability and over-sharing.

38:5 - wearing your weakness as armour.

40:10 - importance of transparent communication.

41:3 - transparent financials: making salaries public to everyone.

46:51 - impact of transparency in personal life.

52:28 - introverted attention seeker: adapting natural style.

56:23 - get in touch with Stanley.

More detailed show notes with links to references can be found at: https://candourpodcast.com/stanley-henry/

  continue reading

52 episoder

Artwork
iconDela
 
Manage episode 298242670 series 2955384
Innehåll tillhandahållet av Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Divan Gradwell & Mark Tannen, Mark Tannen, and Divan Gradwell eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

1:59 - transition into first leadership role.

4:19 - collaborative vs dictatorial leadership style.

5:45 - being promoted above peers.

7:9 - impact of retreat on strained relationship.

13:19 - importance of being aligned with goals

22:45 - giving feedback.

27:50 - gaslighting. dealing with people who deny making mistakes.

31:10 - encouraging open conversations and feedback from subordinates.

34:51 - balancing vulnerability and over-sharing.

38:5 - wearing your weakness as armour.

40:10 - importance of transparent communication.

41:3 - transparent financials: making salaries public to everyone.

46:51 - impact of transparency in personal life.

52:28 - introverted attention seeker: adapting natural style.

56:23 - get in touch with Stanley.

More detailed show notes with links to references can be found at: https://candourpodcast.com/stanley-henry/

  continue reading

52 episoder

Alla avsnitt

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide