show episodes
 
L
Ledarskap med Magnus och Kim

1
Ledarskap med Magnus och Kim

Magnus Gnisterhed och Kim Karhu

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden+
 
I poden Ledarskap med Magnus och Kim delar ledarskapstränarna Magnus Gnisterhed och Kim Karhu med sig av strategier för hur du kan utvecklas och växa som ledare. Tillsammans med Magnus och Kim utmanas du på ett lättillgängligt sätt att nå dina uppsatta mål och skapa en hållbar väg till framgång genom en utveckling som börjar inuti. Du möter dina personliga ledarskapstränare som guidar dig på din resa mot ett framgångsrikt ledarskap!
 
P
Proleadpodden

1
Proleadpodden

affärspsykolog Jan Blomström

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
En podcast för ledarskap & arbetsliv där affärspsykolog Jan Blomström möter drivna ledare och experter han är extra nyfiken på. Proleadpodden är en del inom Prolead Academy, ett kunskapscenter med Tjänster, Kurser, Puls, Webinar, Böcker och PodCast inom ledarskap & arbetsliv! - För din inspiration & nytta!
 
Sveriges största tvärfackliga podcast! Facklig podcast om: - Arbetsrätt - Juridik - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Konflikthantering - Psykologi - Filosofi - Facket - Historia - Svenska modellen - Lönebildning -
 
R
Relationsverket

1
Relationsverket

Jessica Ekman och Carl Mikael Nordlöf

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Jag har aldrig känt mig så älskad. Jag skäms över dig. Jag flyger med dig. Jag är allergisk mot dig. Parrelationer. Underbart och läskigt. Enkelt och skitsvårt. Hör paret Jessica och Carl Mikael prata ofiltrerat om allt; det djupa, det jobbiga, det härliga och det sårbara. Genom podden vill paret skapa igenkänning, inspirera och ge praktiska verktyg till hur du kan stärka din relation. Kanske den ärligaste podden du hört! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
 
Loading …
show series
 
Vad ligger bakom en persons utveckling och ledarskap? Ofta möter vi människor mitt i livet när position och roll känns självklar, men vägen dit vet vi inget om. Kanske tänker vi omedvetet att andras väg i livet varit lättare än vår egen, medan sanningen oftast är att alla fått övervinna hinder, rädslor och motgångar och visa mod för att komma dit d…
 
Forskaren, socionomen och författaren Brené Brown har under många år forskat i vad som skapar tillit mellan människor. Hennes forskning visar att ordet tillit omfattar många olika beståndsdelar och att vi behöver förtydliga dessa för att ge varandra möjligt att skapa eller återskapa tillit till varandra när det behövs. Dessa områden beskrivs med ak…
 
Hur möter du upp nya lagstiftningen om visselblåsning hos er? I det här avsnittet visar vi på riktigt bra lösningar för er situation.Jan Blomström gästas av Rickard Mårtensson från Human & Heart AB som berättar om deras nya Visselblåsartjänst Trust & Heart. Jan berättar också om vår egna visselblåsartjänst AffärsPsykologiskPuls / Weekli.Nyfiken på …
 
Visst vore det underbart om alla samtal mellan förskola/skola och föräldrar bara flöt på så där smidigt och bra att alla gick därifrån med ett leende på läpparna. Varför är det så svårt ibland och vad är viktigt att tänka på? Vad kan du göra oberoende av om du är förälder eller pedagog? I det här avsnittet pratar vi om hur vi kan skapa förutsättnin…
 
Som ledare är förmågan att skapa tillit en viktig faktor. Tillit förekommer på olika nivåer: - till sig själv - till varandra - till och i organisationen - till marknaden - till samhället I avsnitt 1 om tillit fokuserar vi på tilliten i organisationen och till varandra i en grupp eller team. Vi tar bland annat upp Patrick Lencionis modell som visar…
 
Följ med när jag möter underbara Tina Thörner hur vi kan prestera och må bra på jobbet och vikten av att såväl kunna Skratta, Svettas såväl som Gråta tillsammans på jobbet. Tina känner du igen från Sveriges mest meriterade kartläsare inom rally, från Lets Dance på TV4 eller säkert hört henne som föreläsare. Missa inte detta avsnitt!…
 
Välmående medarbetare är inte bra bara för hälsan utan också för det ekonomiska resultatet! Det visar en undersökning av Brilliant Future som sammanställt data från 155 000 medarbetarenkäter tillsammans med lönsamhetsdata från ett stort antal svenska företag. Vad betyder detta för dig som Ledare? Finns det anledning att låta arbete som främjar meda…
 
Var med oss och fira 200 avsnitt! Vi äter tårta och pratar om vad det betyder att fira framgångar, både privat och i arbetet. Vad har ni att fira? Vad har du som ledare för ansvar när det gäller att fira och hur påverkar det er organisation när ni firar era framgångar? Detta passar vi på att samtala om medan vi gläds över 200 avsnitt!…
 
Venke & Niklas tog över och delade på VD-rollen för att lotsa MER-Arkitekter framåt mot ett modernt och inkluderande bolag. Följ med när jag möter en riktigt skön duo som berättar hur de ser på delat ledarskap och hur de skapar en kreativ och transparent arbetsplats tillsammans med sina medarbetare. Imponerande! // Jan Blomström…
 
Manipulation, påverkan, övertalande eller kanske till och med övertygande? Hur lyckades Kina påverka Amerikanska militärfångar att vända sig mot USA och ange sina kamrater som gjort flyktförsök? Blir vi mer givmilda av att svara på något så enkelt som "Hur står det till?" Hur får vi till de där extra medlemmarna på mötet? Detta och mycket mer i den…
 
Har du siktet inställt mot rätt mål? Finns det en skillnad mellan att sträva efter ett mål jämfört med att fokusera på ett resultat? I avsnittet tar vi upp flera aspekter på hur våra vanor relaterar till våra målsättningar och hur de formar vårt driv och inriktning. Vi tar också upp en modell för mål utarbetad av forskaren Gabriele Oettingen, WOOP …
 
Manipulation, påverkan, övertalande eller kanske till och med övertygande? Vi fortsätter med del 2 av manipulation och påverkan. Kan man få fler att gå att rösta? Ta på sig uppdrag? m.m. m.m. 3 delar med påverkan med start i avsnitt 45 av Fack You Podcast! Nu kan även ni bli medlemmar i Fack You Podcast Arbetarkulturella Förening!Medlemskapet gälle…
 
Att se en person växa och nå sina mål är vår passion. Det är själva drivkraften bakom vårt engagemang som coacher och ledarskapsutvecklare. I detta avsnittet ger vi dig tips och råd om hur du kan tänka när du väljer en coach för din egen utveckling. Vi berättar också om hur vi arbetar i våra coachade uppdrag från uppstart till en pågående serie med…
 
Manipulation, påverkan, övertalande eller kanske till och med övertygande? Vad är det som får oss människor att bli påverkade? Kan man genom ett enkelt litet knep öka dricksen med över 25%?Med hjälp av Robert Cialdini, Noah J. Goldstein och Steve J. Martin sammanställningar av en mängd olika forskningsarbeten pratar vi om vad som påverkar oss männi…
 
Ingen ledare vaknar på morgonen och tänker ”idag vill jag vara en dålig chef”. Tvärt om, alla ledare och chefer som vi möter har höga ambitioner och vill bli den bästa ledaren de kan bli. Inom idrotten är coaching en självklarhet för den som har höga mål. Få elitidrottare står ensamma i sin prestation men allt för många chefer och ledare saknar stö…
 
Uppväxt i Skärholmen, Ungt språkrör i Handels och Ombudsman på Finansförbundet!En hälsning till Tobias Baudin och Har vi en ny Unga Örnar klubb redan idag?Daniel Vencu Velasquez Castro är idag förbundssekreterare för Unga Örnar och rejält driven i att ge unga möjligheten att ta plats och utveckla samhället!Allt detta och mycket mer i avsnitt 44 av …
 
Ord har en inneboende kraft att påverka och förändra. Med orden som redskap kan du rasera och förstöra men också bygga upp, uppmuntra och skapa. Dina ord gör skillnad! I avsnittet berättar Kim om forskningen som visar på hur din livslängd påverkas av om du väljer positiva eller negativa ord och Magnus minns instruktionerna för brand på en restauran…
 
Vad sysslar en Centralorganisation med?Vi tar o träffar Bengt Forsling, Chef och Kassör för LO distriktet i Västsverige.Vi pratar kompetensförsörjning, arbetsmarknadspolitik och EU-projekt. Kan man företräda sig själv som oorganiserad i dessa frågor? Vad är en Science Park, har vi solidaritet mellan förbunden?Ett långt bra samtal som avslutas med l…
 
Som ledare är dina ord viktiga! De ord du väljer att använda för att beskriva dina egna tankar och perspektiv är av stor betydelse för hur andra ska se och uppfatta ett sammanhang. Orden du väljer formas först i dina egna tankar och blir ofta ett slags eko av den inre monologen som ständigt pågår inom oss. I avsnittet fokuserar vi på just dessa inr…
 
I avsnitt 42 av Fack You Podcast möter vi serie och satirtecknaren Max Gustafson! Känd från SVT, Aftonbladet, ETC, Göteborgs-Posten, Kollega, SEKOtidningen, Målarnas Facktidning, Pondus, Elvis, Larson!, Herman Hedning m.m. m.m. m.m. Högaktuell med sin senaste bok "Homo Consumericus" som du som lyssnare har en chans att vinna signerad via våra socia…
 
Delegera mera! Vi är många som har hört det sägas, och kanske säger du det till dig själv som ett av dina egna mål. I så fall är du inte ensam. Vi upplever det som ett av de vanligaste målsättningarna bland ledare och chefer som vi möter i våra uppdrag. Konsten att delegera handlar om att dela med sig av ansvar på ett så tydligt sätt att den som ta…
 
Bröllopstal - horribel arbetsmiljö - 25% av lönen till rusdryck? - över 2,5% i fackavgift - död och slaveri. Men även bildandet av fackförbundet för gråstensarbetarna, sjuk och begravningskassa och Göteborgs arbetarekommun. Johan-Alfred kom till att möta både August Palm och Fredrik Sterky och var med och beslutade om att köpa aktier i Folkets Hus.…
 
Att delegera är en konst som kräver mod och tillit. Mod att som ledare släppa ansvar vidare och tillit till dina medarbetares kompetens. För att lyckas behöver du som ledare veta skillnaden mellan att delegera och att be om hjälp. Du behöver också vara redo att investera tid för att komma över på andra sidan av delegerings-puckeln, den korta tid nä…
 
Idag gästas podden av en angelägen gäst. Saman Rashid fick som chef och ledare uppdraget att genomföra en förändring och stötte på tufft motstånd. Ta del av hans berättelse om mobbning och kränkande särbehandling och hur man som arbetsgivare hittade en lösning så att han kan vara kvar i samma organisation. (TIPS: I avsnitt 74-80 körde vi en hel ser…
 
För många av oss är IKEA näst intill synonymt med ordet företagskultur. Arvet efter Ingvar Kamprad finns starkt kvar inom hela den globala verksamheten och ledarskapskulturen har gått i arv till nya generationer IKEA medarbetare. I samtalet med Camilla, IKEA-Digital People And Cultural Manager, får vi många intressanta inblickar i det som har forma…
 
Sprit, kärlek och döden. En fruktansvärd arbetsmiljö och ett gammalt Sverige som vi gärna glömmer.Utdrag från Johan Alfred Westbergs dagbok start 1886 Utdrag sammanställt av författaren Karl-Olof Andersson. Skrivet av gråstensarbetaren Johan Alfred WestbergI avsnitt 40 av Fack You Podcast har vi kommit över något så specifikt som en skildring av Sv…
 
Barn föds inte med alla förmågor på plats från början. Sådant som tex planeringsförmåga, impulskontroll och affektreglering utvecklas i olika grad och olika snabbt hos olika barn. I det här avsnittet pratar vi om barn och ungas förmågor. Vi pratar också om omgivningens krav och överkrav.Av Relatera mera
 
Pandemin sätter verkligen sina spår och frågan är vad ska vi tillbaka till och hur tar vi oss dig? Men det har Charlotta Rydholm svaren på. Charlotta är grundare av ToBegin och hon bjuder oss inte bara på kloka insikter utan också mängder av praktiska övningar och grepp från sin aldrig sinande verktygslåda. Hur matnyttigt som helst, och vilken ener…
 
* p.g.a. av teknikstrul är det varierande kvalite på ljudet fram till huvudprogrampunkten SAM 29:49 in i avsnittet *SAM är en otroligt gedigen och viktig afs, som faktiskt är ganska lätt att lära sig!I avsnitt 39 av Fack You Pocast:Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) vi går igenom bland annat, afsens uppbyggnad, vad är SAM, hur fungerar SAM…
 
Vi känner igen lyssnarens fråga från många av våra coachande samtal med ledare runt om i Sverige - avvägningen mellan att lösa problem, skapa resultat och samtidigt ge medarbetare eget ansvar och möjlighet att lära av sina egna misstag. Hur gör jag bäst när jag ser att min medarbetare kört fast? Hur hjälper jag till utan att köra över eller ta till…
 
Träffa Joakim Carlsson som precis klivit på som ny VD på Wayne´s Coffee - kedjan och ta dela av de utmaningar de står med och hur de satsar inför framtiden. Vi pratar ledarskap och branschens viktiga roll för integration och mångfald i samhället, hur pandemin drabbar den processen och det ansvar Wayne´s ser sig ha som franschiskedja i det. Ett rikt…
 
Bolaget Centiro blev nyligen utsett till Sveriges bästa arbetsplats av Great place to work. Åsa Beronius är HR-ansvarig inom Centiro och vi möter henne för att gratulera och samtidigt undersöka vad som ligger bakom utmärkelsen. I samtalet får vi blicka in i ett bolag med ett mycket spännande sätt att fördela ledarskap brett i organisationen och ett…
 
I den nya programserien Fackliga i Politiken kommer vi att träffa och intervjua förtroendevalda i dubbel bemärkelse! Fackligt förtroendevalda som även har politiska uppdrag i allt från Sveriges Riksdag till Kommunen eller den lokala föreningen.Hur påverkar fackförbunden politiken och hur fungerar politiken i Sverige?I dagens avsnitt möter vi Gunill…
 
Tycker du också att konflikter på jobbet suger kraft och energi? Följ med när jag möter Richard Mårtensson från Human & Heart och djuplodar oss i ämnet. Hur kan vi förstå drivkraften bakom? Hur reder vi ut vad som hänt och hur går vi till väga för att komma vidare?Ett viktigt och matnyttigt avsnitt som ger dig kraft och inspiration att ta tag det s…
 
Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har u…
 
Följ med när jag möter lyckopsykologen Johan Lundberg som lär oss allt om hur våra arbetsplatser kan lyftas genom att utgå från Positiv Psykologi. Ett kunskapsfält som Johan är en riktigt kung inom. Vi samtalar om hur vi systematiskt kan lyfta det positiva för ökad trivsel och prestation, men också hur vi ställer krav på ett positivt sätt. Ett rikt…
 
Ett special avsnitt med vår eminenta gäst Caroline Holmeberg som berättar vad du har rätt till som anställd i bemanningsbranschen (LOs bemanningsavtal).Vad skall du ha i lön, hur långt får du åka, vad händer när det inte finns jobb, semester, hur kan man själv engagera sig m.m. m.m. Bemanningsavtalet finner du på:https://www.lo.se/start/loner_arbet…
 
Två delar bemanning i avsnitt 36 och 37, först ut tittar vi på bemanning ur ett inhyrningsperspektiv. Vad är viktigt att tänka på när ni förhandlar kring bemanning (LOs Bemanningsavtal), GFL, Arbetstider, Arbetsmiljö m.m.Dagens gäst är Caroline Holmeberg, förtroendevald inom bemanningsbranschen.Bemanningsavtalen finner ni på https://www.lo.se/start…
 
Frågan om vilka egenskaper som kännetecknar en bra chef har ställts många gånger genom tiderna. Svaren har varit olika och forskningen har hela tiden gått vidare. I vår tid är det inte ovanligt att stora bolag gör sina egna insatser för att ta reda på vilket ledarskap som fungerar bäst inom just deras organisation. I avsnittet tar vi avstamp i just…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2021 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login