Podd om agila arbetsätt
Agile
offentlig
[search 0]
Bästa Agile Podcasts vi kunde hitta
Bästa Agile Podcasts vi kunde hitta
Den smidiga revolutionen är verklig, så varför inte dra nytta av podcasts som diskuterar programvara, metoder, tekniker, verktyg, karriärer, utbildning och mer.
Download the App!
))
Forskningspodden
En podcast som handlar om längtan att utvecklas och fungera bättre, både som medmänniska och ledare. Magnus Andersson är coachen som när han inte coachar andra så coachar han sig själv.
Business Wellness Podcast tar upp marknadstrender och företagande som driver utvecklingen framåt. Vad kännetecknar morgondagens spänstiga företag och hur kan vi inspirera människor och företag till att bli långsiktiga vinnare? I jakten på det framtidssäkrade hoppas vi att du får energi och mod att tänka och göra nytt.
Frontits podcast som fokuserar på test, behov och kvalitetsfrågor med Ulrika Park och Lars Linderoth. Frontit är ett konsultbolag inom områdena kvalitet, projektledning och verksamhetsutveckling med över 135 medarbetare på fem orter i Sverige.
En podd om hur vi skulle kunna jobba. Teal karaktäriseras av självstyre, helhet och högre syfte. Vi bjuder in gäster till podden och djupdyker i vad Teal innebär. Vi som gör podden heter Fredrik Högström och Maria Berglund och vi driver den tillsammans med nätverket Teal for Teal Sweden. Podden handlar om hur vi kan skapa ett mänskligt arbetsliv. Om syftesdrivna organisationer, om att kunna vara sig själv på jobbet och syna de där gamla sanningarna om hur man "vinner" på en arbetsplats. Den ...
En svensk podcast om ledarskap, organisation och personalarbete i en snabbrörlig värld.
Framtidens finansmarknad är en podd av konsultbolaget 421 om den nordiska finansmarknaden. Mer info om 421 hittar du på 421.se.
Vi pratar om vad som behöver ändras med traditionell ledarskap när organisationer blir teambaserade. Ska man ha one-on-one? Hur ska man göra med utvecklingssamtalet? Hur skulle man kunna göra istället? Det blir även två lyssnarfrågor!Av Erik & Dick
F
Forskningspodden
1
79 – The Public Interest in the Data Society
28:30
28:30
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
28:30
The public interest, in itsideal form, offers the possibility for all to exercise individual rightsand freedoms, such as freedom of expression and information or the right topersonal data protection. However, in practice the definition of publicinterest can vary depending on the context. In Maud Bernisson’s doctoral thesis in Media and Communicatio…
Välkommen till Frontits sommarpodd. I mikropod får du ta del av erfarenheter och kunskaper från våra kollegor. I detta avsnitt hör vi vår kollega Peter Skoog berätta om sitt viktiga uppdrag.
T
Tealpodden
1
3 vanliga fallgropar med Teal – Karin Tenelius från Tuff ledarskapsträning
41:27
41:27
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
41:27
Vad kan gå snett när man vill gå mot mer självstyre i en organisation? I det här avsnittet delar Karin Tenelius från Tuff ledarskapsträning med sig av sina erfarenheter där hon kan urskilja tre vanliga misstag och tipsar om hur du kan undvika dem.
Det blir en livepodd där vi pratar lite om hur podden kom till och våra roligaste minnen med podden! Vi tar även in lyssnarfrågor från vår virtuella publik! Huvudämnet blir jobbarkitektur, löner och bonusar! Vi tackar alla lyssnare för dessa 100 avsnitt och ser fram emot 100 till!Av Erik & Dick
F
Forskningspodden
1
78 – Förbättra samordningen inom den offentliga sektorn
21:18
21:18
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
21:18
Verksamheter inom den offentliga sektorn sköts idag vanligen av en blandning av privata och offentliga aktörer. Management-tekniker från den privata sektorn används för att förbättra resursanvändningen och öka effektiviseringen inom till exempel kollektivtrafik och äldrevård. Sara Davoudi, doktor i företagsekonomi, undersöker i sin forskning vad re…
T
Tealpodden
1
Ledarintelligens med själ, hjärta och hjärna - med Marika Ronty
1:11:14
1:11:14
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:11:14
Boken Vägen du ännu inte gått - vars undertitel är namnet på det här avsnittet - är en annorlunda ledarskapsbok av psykologen Marika Ronty. Det här är ett samtal med författaren om hur boken kom till och varför ledarskap kräver lika mycket känsla och själ som tanke. Andra böcker som nämns i avsnittet: Ken Wilber - A brief history of everything/En k…
F
Forskningspodden
1
77 – Fridfulla platser i post-apokalyptisk fiktion
21:38
21:38
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
21:38
Post-apokalyptisk fiktion utspelar sig i rämnade och raserade världar. Katastrofen kan ha kommit i form av klimatförändringar, kärnvapenkrig eller viruspandemier, och inom genren är det vanligt att det i dessa karga och förstörda landskap uppenbarar sig fridfulla platser som karaktärerna kan ta sin tillflykt till. Det är just dessa fridfulla platse…
T
Tealpodden
1
Det bästa med teal, och fem andra frågor
42:31
42:31
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
42:31
Nu är det ettårsjubileum för Tealpodden och vi frågar oss: Vad är det bästa med teal? Och vad är det mest intressanta vi lärt oss sedan start? Och om vi fick ett trollspö - vad skulle vi då göra så att ALLA visste om? Bland annat. Det blir lite prat om podden också. Hur det gått hittills, planer framåt, med mera.…
Vi har med Nordic entertainment group och mer specifikt Johanna Sigdell, Therese Carlzon och Simon Nyberg! Vi pratar om hur de har satt upp sin organisation! Vi pratar även hur de arbetar med produktutveckling! Hur involverar man kunderna? Vad kan machine learning göra? Hur involverar dom en agil kultur i sin produktutveckling? Det och mycket mer!…
T
Tealpodden
1
"Beslut är experiment" - om beslutsfattande, mod och mandat med Jimmy Janlén
39:37
39:37
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
39:37
Vi pratar med Jimmy Janlén om beslutsfattande - vilka faser finns det i ett beslutsfattande, hur kan man fatta beslut (det finns 11 olika sätt!), hur kan man tänka kring mandat och mycket mer! Jimmys YouTube-kanal som vi nämner heter "Agile With Jimmy"
A
Agilpodden
1
97. Agil Organisations Design
1:14:30
1:14:30
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:14:30
Vi har med Peter Antman, som jobbat som utvecklingschef på Spotify, varit kulturskribent på Aftonbladet samt skrivit böcker om allt från fjällstugor till Agila arbetssätt. Vi pratar om Conways law, om hur arkitektur och organisation hänger ihop, centrala staber, HR och även hur man ska organisera sina chefer!…
Ett samtal med Catharina Short Sundberg, organisationskonsult och coach om hur Teal som förhållningssätt och idé passar ihop med psykosyntesen. Catharina är ledarskaps- och relationscoach inom psykosyntes. Vi pratar om utveckling på grupp- och individnivå.
Vad är skillnaden på direkt och indirekt värde? Skapar chefer direkt värde? Vilken balans ska man ha i en organisation? Hur kan detta påverka hur man tar beslut? Har alla i organisationen samma bild? Vi hinner även med en lyssnarfråga om user stories mapping!Av Erik & Dick
ProAgile har jobbat enligt tealprinciperna självstyre, helhet och syfte sedan start. Nu är de 15 konsulter inom agila metoder. Här berättar Jesper Nyström om hur de fattar beslut, sätter löner och rekryterar. Och hur teal och agilt hänger ihop.
Vi går igenom principerna kring Modern Agile! Hur skiljer det mot Agila manifestet? Vad betyder och hur ska man tolka de fyra olika principerna i Modern Agile? Vad har citronpaj med allt detta göra? Hur kan man använda Modern Agile utanför IT organisationer? Det och mycket mer!Av Erik & Dick
Idag är det mycket vanligt att politiskt grundade samhällsinsatser organiseras i projektform. Med biståndsarbete som exempel undersöker statsvetaren David Scott i sin forskning hur de aktörer som medverkar i biståndsprojekt bidrar till att förverkliga projektet som idé. David visar att trots att finansiärer, civilsamhällesorganisationer och konsult…
T
Tealpodden
1
Teamutveckling med Maria Wigenius Sjöberg från Partsrådet
52:46
52:46
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
52:46
Välfungerande team - är det grunden för ett hållbart arbetsliv? Det är vad Maria Wigenius Sjöberg på Partsrådet brinner för. Partsrådets uppgift är att få till ett hållbart arbetsliv på myndigheter. I det här avsnittet pratar vi helhet, teamutveckling, att det inte händer av sig själv, kopplingen mellan individens och teamets utveckling och om det …
Vi har med Michael Göthe! Vi pratar om vad kollektiv intelligens är! Kan man mäta kollektiv intelligens? Vad har kollektiv intelligens med Agilt att göra? Vad finns det för nackdelar med kollektiv intelligens? Vad kan man göra konkret för att börja jobba med kollektiv intelligens? Hur kan man organisera sig för optimera för kollektiv intelligens? H…
T
Tealpodden
1
Favorit i repris: Lean. Kultur. Tålamod. Med Anna Elgh på Svenska Retursystem
51:27
51:27
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
51:27
Repris från november 2020! Vad gör man när en chef slutar – måste man rekrytera en ny? Anna Elgh är VD på Svenska Retursystem med en vision om att skapa Sveriges bästa arbetsplats. Istället för att anställa en ny chef tog hon in en coach som stöttade det chefslösa teamet. När sedan ytterligare ett team hamnade i samma situation så ville inte heller…
T
Tealpodden
1
På väg mot teal - Hanna Jokimaa om starten på Decurias resa
34:05
34:05
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:05
Hanna Jokimaa är sedan några år tillbaka VD för Decuria, ett konsultföretag med 16 anställda. Lyssna på hur de har använt sitt Ikigai som utgångspunkt för sin tealresa, hur långt de har kommit och vad de planerar att göra härnäst!
Vi har med Christian Landgren och Johan Öbrink som har skapat den öppna skolplattformen! Det är en app som är byggd ovanpå Stockholm Skolplattform och som löser det problem Stockholm Skolplattform har skapat. Stockholm Skolplattform har kostat över 1 miljard kronor och klassas som en av de sämsta apparna någonsin utvecklade. Vi pratar om hur man bo…
T
Tealpodden
1
Tydlighet, tillit och utrymme på Beetroot
50:05
50:05
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
50:05
Det här är historien om två studenter som åkte till Ukraina för att starta företag. Efter snart 10 år har Beetroot fler än 500 anställda och finns både i Ukraina och Sverige. Företaget har inga chefer och man ger stort utrymme åt alla anställda att fatta egna beslut. Det här är en intervju med Beetroots grundare Gustav Henman och Andreas Flodström.…
F
Forskningspodden
1
75 – Nyutbildade sjuksköterskor i hälso– och sjukvården
21:54
21:54
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
21:54
Nyutbildade sjuksköterskor som arbetar i hälso- och sjukvården måste ha förmåga att erbjuda säker vård inom ett snabbt föränderligt sjukvårdssystem. Den vård som behövs är både tekniskt och medicinskt avancerad och vårdsituationerna ofta komplexa. Personalbristen är dessutom ofta stor. Mot bakgrund av detta undersöker Anna Willman, doktor i omvårdn…
Vi har med Reza Farhang och Hans Brattberg som har utbildad i princip alla produktägare i Stockholm! Vi pratar om hur man tar hand om en produkt! Hur ska man hantera olika kunders behov? Vad händer om man samlar alla i samma rum? Varför ska man aldrig komma med ett tomt papper? Vad är det sämsta man kan göra som en produktägare?…
T
Tealpodden
1
Nu lottar vi ut 2 ex av boken Non violent communication
0:58
0:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
0:58
T
Tealpodden
1
Non violent communication med empatitränare Kay Rung
47:09
47:09
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
47:09
Hur skapar vi en kultur på jobbet som funkar för fler? Hur etablerar vi goda relationer och ökar vår samarbetskompetens? Och hur samarbetar vi UTAN att utöva makt genom tex hot, krav och skuldbeläggning? Non violent communication är en kommunkationsmodell som är användbar både när du pratar och när du lyssnar. NVC ger en struktur för den organisati…
Vi har med Jordbruksverkets generaldirektör Christina Nordin! Hur är det leda en myndighet? Vad är vanliga misstag som ledare brukar göra? Hur jobbar jordbruksverket med digitalisering? Vi pratar även kommunikativt ledarskap och hur man skapar transparens i förändring! Det och mycket mer!Av Erik & Dick
F
Forskningspodden
1
74 – Agil systemutveckling i tre organisationer
31:33
31:33
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:33
De grundläggande principerna för agil systemutveckling formulerades år 2001 och har sedan dess rönt mycket uppmärksamhet och fått stor spridning i organisationer över hela världen. Den agila metodiken är utarbetad för att få små arbetslag att fungera självständigt, flexibelt, effektivt och resultatinriktat. Frågan, som Tomas Gustavsson ställer i si…
T
Tealpodden
1
Coachning och verktyg för att leva det liv du vill. Med Anna Landegren från Det nya ledarskapet.
48:35
48:35
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
48:35
Anna jobbar som coach och ledarutvecklare, och i det här avsnittet berättar hon mer om vad coachning är och hur man kan förhålla sig coachande till andra. Du får också ta del av några av de verktyg hon använder i sitt arbete!
Vi summerar vad vi har gjort och gör lite spaningar för 2021! Det blir några sista spaningar om hur Covid påverkat digitaliseringen och året. Vi pratar om kritiken till Scrum och hur kommer vi vilja arbeta under 2021! Det och mycket mer!Av Erik & Dick
F
Forskningspodden
1
73 – Ungdomars och hälsopersonals syn på sexualitet och sexuell hälsa
21:12
21:12
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
21:12
För ungdomar på väg in i vuxenheten är frågor om sexualitet och identitet mycket viktiga. Det behövs dock mer forskningsbaserad kunskap om vilken syn på sexualitet som unga har, och vilket behov av kunskap och stöd som unga kan behöva i frågor om sexualitet. Det är detta som Brian Unis undersöker i sin doktorsavhandling i omvårdnad. Genom enkäter o…
T
Tealpodden
1
Självledarskap med Catharina Hyltén-Cavallius (R)
38:21
38:21
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:21
Varsågod - en stunds gratis terapi med kbt-terapeuten och självledarskapskonsulten Catharina Hyltén-Cavallius! Repris från juni 2020.
T
Tealpodden
1
Självstyre, helhet och högre syfte med Helene Ählberg (R)
31:22
31:22
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:22
Ta inte bort alla chefer på måndag, och andra tips från Helene Ählberg, grundare av nätverket Teal for Teal Sweden, när det gäller ett mer människocentrerat arbetsliv. Repris från maj 2020.
Vi har återigen med Pia-Maria Thorén! Vi pratar om vad en Agile people coach är för något! Vi pratar om Agila transformationer och hur ledarskapet ändras med transformationen! Vi pratar om chefslösa organisationer och om det passar alla? Det och mycket mer!Av Erik & Dick
T
Tealpodden
1
Teal i praktiken på Buurtzorg Sverige (R)
39:05
39:05
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
39:05
Intervju med Mona Lindström på Buurtzorg Sverige. Vill du få högsta betyg av dina kunder? Buurtzorg Sverige har idel 100% i sina undersökningar. Hemligheten? Självstyrande team. Repris från juni 2020.
Vi har återigen med Carl Starendal igen! Denna gång skjuter vi massor med lyssnarfrågor! Det blir allt från hisspitchen för SAFe till vilken del av SAFe som är den bästa! Vad skulle Carl vilja ändra med SAFe? Skulle SAFe behövas i en perfekt värld? Vad är en Business Owner? Vad skiljer en Product Manager från Product Owner? Hur ska man göra med sin…
T
Tealpodden
1
Självstyre och samarbetsklimat med Karin Tenelius på Tuff ledarskapsträning
55:18
55:18
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
55:18
Karin Tenelius intresserade sig tidigt för självstyrande team och har flera gånger låtit arbetsgrupper få fullt mandat att agera. Som hon själv uttrycker det har hon "samlat bevismaterial för att det fungerar". Hon har också grundat Tuff ledarskapsträning som tränar ledare och hjälper organisationer att ställa om till självstyre. Vårt samtal handla…
T
Tealpodden
1
Favorit i repris: Växla till teal - så gjorde Axess Lab
45:58
45:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
45:58
På grund av corona-pandemin har vi inte spelat in något nytt avsnitt den här veckan så vi lägger upp en favorit i repris! Lyssna på när härliga Karin Skog med massor av energi pratar om självstyre, helhet och högre syfte. Hon berättar om hur Axess Lab förberedde sig och gick över till att jobba enligt principerna i teal, och varför de älskar sitt n…
Vi pratar först om vad som skiljer föreningar mot företag när det gäller deras sätt att rekrytera. Vi pratar även på hur Covid-19 har påverkat digitaliseringen och kulturen på arbetsplatsen. Det blir även en lyssnarfråga kring deadlines och hur man kan arbeta med deadlines i en Agil kontext.Av Erik & Dick
F
Forskningspodden
1
72 – Socialt arbete i lantgårdsmiljö
19:45
19:45
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
19:45
Som ett komplement till medicinsk vård och samtalsinsatser, kan exempelvis personer med funktionsnedsättning eller sjukskrivna, erbjudas att vara på en lantgård som en del av rehabiliteringen. Vistelsen på lantgården syftar till att vara hälsofrämjande inom arbetets ram. Forskningsmässigt saknas idag kunskap om hur anordnare/handledare och deltagar…
T
Tealpodden
1
Lean. Kultur. Tålamod. Med Anna Elgh på Svenska Retursystem
51:27
51:27
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
51:27
Vad gör man när en chef slutar – måste man rekrytera en ny? Anna Elgh är VD på Svenska Retursystem med en vision om att skapa Sveriges bästa arbetsplats. Istället för att anställa en ny chef tog hon in en coach som stöttade det chefslösa teamet. När sedan ytterligare ett team hamnade i samma situation så ville inte heller de ha en ny chef. Med enor…
H
HR Podden
1
Avsnitt 23 Kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag
1:18:12
1:18:12
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:18:12
Avsnitt 23 - om kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag. http://www.giselabacklander.se https://www.bokus.com/bok/9789127824829/ostord-principer-for-en-skarpt-arbetsdag/Av Gisela Jönsson & Katarina Starendal
Vi har med Marcus Castenfors som lär oss allt om product discovery! Vi pratar om hur utvecklings teamen borde träffa kunder oftare. Vi pratar om double diamond och hur man får team att optimera på outcome istället för output! Det och mycket om product discovery!Av Erik & Dick
T
Tealpodden
1
Helhet och meditation med meditationsläraren Pål Dobrin
53:26
53:26
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
53:26
I det här avsnittet pratar vi helhet ur perspektivet meditation. Pål Dobrin är medgrundare till nätverket Teal for Teal Göteborg och meditationslärare. Han kan urskilja en medvetandeökning i samhället som möjliggör nya former av organisering som bl a teal representerar. För hur ska individerna i en organisation kunna sätta sina egna löner, om man i…
T
Tealpodden
1
Guidad meditation: Vem är jag? Pekning på medvetandet
20:11
20:11
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
20:11
I anslutning till vårt samtal med Pål Dobrin om meditation, medvetenhet och teal så har Pål gjort en 20 minuters guidad meditation på temat "vem är jag".
F
Forskningspodden
1
71 – Värdering vid upprättande av kontrollbalansräkning
28:47
28:47
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
28:47
I Sverige finns närmare 600 000 aktiebolag, en siffra som har mer än fördubblats sedan millenieskiftet. Om ett aktiebolag har för låga intäkter i förhållande till kostnaderna påverkas det egna kapitalet negativt. Lagen föreskriver då att en kontrollbalansräkning ska upprättas av bolagets styrelse. Sebastian Lindroos-Moll undersöker i sin doktorsavh…
Vi har med Joakim Jardenberg som tar oss igenom internets historia! Vi pratar om varför modemen lät så förskräckligt, hur sociala medier växte fram, dagens betalväggar, nationalencyklopedin, data, digitalisering, TikTok, avlyssning, machine learning och mycket mer!Av Erik & Dick
