Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
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BGM ist in aller Munde, denn die Fehlzeitenstatistik von Arbeitnehmer:innen ist gruselig. Infekte, Muskel-Skeletterkrankungen und mentale Erkrankungen sind für immense Ausfälle und Kosten verantwortlich. Meine Erfahrung ist: BGM wird häufig sehr stiefmütterlich behandelt. Aus Unwissenheit, aus mangelndem Budget heraus gibt es kein klares Konzept, keine übergeordnete Strategie & halbherzige Angebote. Wenn Ihr HR-Verantwortliche, Führende oder sonstige Personen seid, die das gerne ändern würden, dann seid Ihr hier richtig! Heute gibt's einen ersten Aufschlag zu den Grundlagen von betrieblichem Gesundheitsmanagent (der Schwerpunkt liegt… logisch… auf mentaler Gesundheit!) In den kommenden Wochen werde ich das Thema Stressbelastung am Arbeitsplatz dann noch etwas vertiefen.
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Alles Liebe, Silke
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