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#145 180Grad Umdenken: Warum es sich mega lohnt, die privaten LebensZiele der Mitarbeitenden zu FirmenZielen zu machen.
Manage episode 456344044 series 2646934
DDie meisten Unternehmer denken, Mitarbeitende sind dazu da, die FirmenZiele zu erreichen …und wundern sich, dass sich Menschen nicht für anderer Leute Ziele engagieren wollen.
Denken wir neu: Wie wäre es, wenn Firmen gar nicht dazu da wären, den Gewinn für wenige zu erhöhen? Wie wäre es, wenn Unternehmen eine Einladung an Menschen wären, sich dort ihren eigenen EntwicklungsRaum zu schaffen, ihre PS auf die Strasse zu bringen und die eigenen LebensZiele besser und sicherer zu erreichen?
Die Haltung macht den Unterschied: Erleben Mitarbeitende, dass sie für die Ziele anderer arbeiten? Oder erleben sie, dass sie für SICH in unseren Unternehmen arbeiten?
Wie schaffen wir ein Mehrfach.Gewinner-Modell. In dieser Folge ohne InterviewGast erfährst du an praktischen Beispiele, wie sich das „Spiel“ verändert und warum Unternehmen dann meist durch die Decke gehen, wenn wir die LebensZiele unserer Leute zu FirmenZielen machen.
Buche jetzt dein Gespräch mit Ulrich Zimmermann: https://calendly.com/ulrich-zimmermann/perspektivgesprach-fur-unternehmermenschen?back=1&month=2024-10
Mehr Infos zu Ulrich: www.DerWegZur1TageWoche.info www.UlrichZimmermann.info
Magst du 2-3 Stunden mehr "freie" Zeit pro Tag haben? Die nächste 2-3StundenMehrZeit-Challenge startet am 1.Januar 2025. Hier bekommst du mehr Infos und kannst dich gleich Anmelden.
SocialMedia-Links LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ulrich-zimmermann-457b6b47/
Xing-Profil https://www.xing.com/profile/Ulrich_Zimmermann46/cv
152 episoder
#145 180Grad Umdenken: Warum es sich mega lohnt, die privaten LebensZiele der Mitarbeitenden zu FirmenZielen zu machen.
WegeBedarf - UnternehmerBefreiung. Schluss mit Hamsterrad, Führungsstress und Steuerlast
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DDie meisten Unternehmer denken, Mitarbeitende sind dazu da, die FirmenZiele zu erreichen …und wundern sich, dass sich Menschen nicht für anderer Leute Ziele engagieren wollen.
Denken wir neu: Wie wäre es, wenn Firmen gar nicht dazu da wären, den Gewinn für wenige zu erhöhen? Wie wäre es, wenn Unternehmen eine Einladung an Menschen wären, sich dort ihren eigenen EntwicklungsRaum zu schaffen, ihre PS auf die Strasse zu bringen und die eigenen LebensZiele besser und sicherer zu erreichen?
Die Haltung macht den Unterschied: Erleben Mitarbeitende, dass sie für die Ziele anderer arbeiten? Oder erleben sie, dass sie für SICH in unseren Unternehmen arbeiten?
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1 #154 Wo wir uns selbst unsere Freiheit nehmen - im Gespräch mit Jana Stephan 50:38

1 #153 Warum du besser deine PERSÖNLICHKEIT als deine PRODUKTE „verkaufst“ - im Gespräch mit Markus Hornung 49:26

1 #152 Endlich wieder ZEIT haben - wie du dich selbst aus dem Sumpf ziehst. Ronald Schirmer und Ulrich Zimmermann 54:08

1 #151 Liquidität und Rente zum Nulltarif - Ralf W. Barth verrät, wie man das Geld im Unternehmen behält 50:49

1 #150 Wie du deine unbewussten Geldblockaden überwindest - Im Gespräch mit Agatha Bieschke 49:15

1 #149 Mensch, Mensch, Mensch: Selbstreflexion als Erfolgsfaktor - im Gespräch mit Ingo Leipner 46:43

1 #148 Wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit-Sven Frank interviewt Ulli Zimmermann zur 1TageWoche für Unternehmer 42:24

1 #147 Wo sind deine Leute am genervtesten? - ProzessOptimierung ganz anders mit Mario Broksch 56:15

1 #146 War´s das schon mit deiner UnternehmerBeziehung? Im Gespräch mit Maren Weber und Massao Wolf 42:06

1 #145 180Grad Umdenken: Warum es sich mega lohnt, die privaten LebensZiele der Mitarbeitenden zu FirmenZielen zu machen. 31:45

1 #144 Was kommt nach dem wirtschaftlichen Erfolg? - im Gespräch mit Dylan Watts 39:43

1 #143 Faulheit denkt scharf - Warum faule Unternehmer erfolgreicher sind - im Gespräch mit Mathias Berkel 34:35

1 #142 Wie Kinder schon zu UnternehmerMenschen für ihr Leben werden- Im Gespräch mit Yvonne Heim 52:23

1 #141 Arbeiten wollen statt arbeiten müssen - Wie sich Daniela Hargarten als Immob.-Maklerin ihre Freiheit geschaffen hat 54:03

1 #140 Ein leerer Arbeitsplatz verdient kein Geld - im Gespräch mit Stefan Baum 50:07

1 #139 CFO as a service - wie auch Mittelständler ihre Finanzströme - und Risiken professionalisieren 36:38

1 #138 Der Weg aus dem Hamsterrad zu Wunschkunden und WunschMitarbeitern-im Gespräch mit Steuerberaterin Jacqueline Daute 38:52

1 #137 Was kostet es dich, Hamsterrad-Unternehmer zu bleiben statt 1TageWoche.-Unternehmer zu werden? 49:59

1 #136 EinkaufsOptimierung-Warum der Preis nicht entscheidend ist. Im Gespräch mit Jan Lehmann. 44:24

1 #135 Grundlos glücklich - Warum du besser ohne BusinessSchauspielerei lebst - Im Gespräch mit Dagmar Spantzel 1:06:31

1 #134 Klarheit in der Wüste finden - Im Gespräch mit Katrin Moser und Ulrich Zimmermann 47:11

1 #133 Glücksmomente Interview mit mir für das freie Radio Freudenstadt 1:06:12

1 #132 Unternehmer und Steuern - Wie früh muss ich das eigentlich richtig „eintüten“? - Stephanie Böttcher im Gespräch 51:44

1 #131 In 10 Wochen täglich 2-3 Stunden mehr freie Zeit - Die 10 WochenChallenge 21:42

1 #130 Mit Stimme Stimmung machen - mit Synchronsprecher und Stimmtrainer Frederik Beyer 31:45

1 #129 Schluss mit dem ganzen negativ Gaga - Lass dich nicht von negativen Nachrichten runterziehen. 25:57

1 #128 Ruhestand ist nichts für Anfänger - im Gespräch mit Britta von der Linden 50:17

1 #127 Die 1TageWoche - wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit - Worum gehts in diesem Buch? 39:38

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1 #125 Von der Garage zum Weltmarktführer - SIP Scootershop - im Gespräch mit Ralf Jodl 53:05
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