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36. In che modo parlate dei fallimenti in azienda?? đâ ïž
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I problemi, gli obiettivi non raggiunti o anche i fallimenti di alcuni progetti, possono essere trattati in modi molto diversi nelle aziende.
Uno dei tratti culturali piĂč distintivi di un'organizzazione Ăš proprio come gestisce al suo interno il rapporto con i problemi.
Ci sono infatti alcune organizzazioni che nascondono i problemi sotto il tappeto, altre che li vedono come un tabĂč, altre ancora che ne fanno quasi una medaglia da ostentare.
Ma qual Ăš il modo migliore per gestire i problemi in azienda?
Scoprilo in questa puntata del #podcast Unlok Yourself !
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Note sugli autori: Luigi Ranieri (luigi.r@bonsay.me) e Marco Sarracino (marco.s@bonsay.me) sono business coach, formatori e autori, HR consultant e co-founder di Bonsay (www.bonsay.me), prima piattaforma italiana di coaching e formazione a distanza e in presenza.
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Dela
