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„Eine diverse, inklusive Gesellschaft ist nicht Bullerbü!“

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Im Gespräch mit Raul Krauthausen. Über Diversität, Inklusion, Barrierefreiheit und konstruktiven Aktivismus.

In dieser Podcast-Folge spricht Detlef Altenbeck, Leiter der Denkwerkstatt m.next, mit Raul Krauthausen. Der studierte Kommunikationswirt ist Aktivist für Inklusion und Barrierefreiheit und Gründer der „Sozialhelden e.V.“. Seit über 15 Jahren arbeitet er als Moderator, Podcaster und Autor. Seine Autobiografie trägt den Titel „Dachdecker wollte ich eh nicht werden: Das Leben aus der Rollstuhlperspektive.“

Wir erleben gerade eine gereizte Debatte über Aktionismus. Stichwort: letzte Generation, Protestaktionen von Klimademonstranten mit Straßenblockaden und Kartoffelbrei auf Kunstwerken in Museen. Worin liegt der Unterschied zwischen Aktionismus und Aktivismus? Was hält Raul Krauthausen von diesen Aktionen, von radikalem Handeln und der derzeitigen Berichterstattung? Was müssen Politik, Unternehmen und der/die Einzelne gegen den Klimawandel tun?

In der Politik, im Kulturbetrieb, in der Wirtschaft, überall schreibt man sich gerade neben Nachhaltigkeit auch Diversität auf die Fahnen. Mittlerweile gibt es Diversitätsmanagement und Diversitätsbeauftragte in Unternehmen. Oftmals werden die Begriffe Diversität und Inklusion synonym verwendet. Was meinen die Begriffe Diversität, Inklusion, Exklusion und Integration?

Stimmt es, dass behinderte Menschen bei uns wenig sichtbar sind? Wenn ja, woran liegt das? Sind diverse Teams im Vorteil? Was denkt Raul Krauthausen über eine Verpflichtung zu Barrierefreiheit, Speisekarten in Blindenschrift und Veranstaltungen mit Gebärdensprache? Welche Erfahrungen macht er als Rollstuhlfahrer? Wie gelingt Inklusion als Prozess der Bewältigung und Anteilnahme menschlicher Vielfalt, der alle einschließt?

Weitere Informationen zu der Live-Kommunikationsagentur marbet & m.next finden Sie unter: marbet.com mnext.marbet.com

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Kapitel

1. Begrüßung (00:00:00)

2. Politisches und gesellschaftliches Engagement (00:04:48)

3. Moralische Verpflichtung der Politik (00:10:20)

4. Verantwortung der Politik, Unternehmen oder einzelnen Menschen (00:14:40)

5. Radikale Protestaktionen und deren mediale Berichterstattung. (00:22:00)

6. Diversität und Inklusion (00:28:26)

7. Diverse Teams (00:39:25)

8. Sichtbarkeit behinderter Menschen (00:43:01)

9. Begriff: behindert (00:52:42)

10. Ableismus (00:57:00)

11. Barrierefreiheit (01:06:30)

12. Abmoderation (01:13:00)

43 episoder

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Wir erleben gerade eine gereizte Debatte über Aktionismus. Stichwort: letzte Generation, Protestaktionen von Klimademonstranten mit Straßenblockaden und Kartoffelbrei auf Kunstwerken in Museen. Worin liegt der Unterschied zwischen Aktionismus und Aktivismus? Was hält Raul Krauthausen von diesen Aktionen, von radikalem Handeln und der derzeitigen Berichterstattung? Was müssen Politik, Unternehmen und der/die Einzelne gegen den Klimawandel tun?

In der Politik, im Kulturbetrieb, in der Wirtschaft, überall schreibt man sich gerade neben Nachhaltigkeit auch Diversität auf die Fahnen. Mittlerweile gibt es Diversitätsmanagement und Diversitätsbeauftragte in Unternehmen. Oftmals werden die Begriffe Diversität und Inklusion synonym verwendet. Was meinen die Begriffe Diversität, Inklusion, Exklusion und Integration?

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4. Verantwortung der Politik, Unternehmen oder einzelnen Menschen (00:14:40)

5. Radikale Protestaktionen und deren mediale Berichterstattung. (00:22:00)

6. Diversität und Inklusion (00:28:26)

7. Diverse Teams (00:39:25)

8. Sichtbarkeit behinderter Menschen (00:43:01)

9. Begriff: behindert (00:52:42)

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