))
#10 | Waar en hoe begin je in een grote organisatie om een verandering door te voeren | Diversitijd!
Manage episode 360088281 series 3443574
Innehåll tillhandahållet av Contentleaders, Harvey Nash, and GreenFox Social Return. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Contentleaders, Harvey Nash, and GreenFox Social Return eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Diversiteit moet niet als huiswerk voelen, maar als een kans om op een andere manier naar teams te kijken. Ronald Nieuwenhuis, Lead Inclusive & Healthy Workplace bij KPN, geeft aan dat het werk van een manager Diversiteit niet altijd even leuk is. Soms is het moeilijk, pijnlijk en schurend en weet je niet wat je tegenwoordig nog wel en niet kan zeggen voor je een verbetering gaat zien, maar diversiteit van teams en leiderschap vraagt om een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je bent en kunt zeggen wat je denkt. Luister nu naar de nieuwe aflevering van Diversitijd om te horen hoe KPN de toekomst in gaat.
21 episoder
Dela
