# 88 Kan En Neutralitetspolicy Innebära Diskriminering? Arbetsrättspodden podcast

Artwork

Affärer Elisabeth Wanngård Advokatfirman Vinge

Innehåll tillhandahållet av Elisabeth Wanngård and Advokatfirman Vinge. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Elisabeth Wanngård and Advokatfirman Vinge eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Arbetsrättspodden « »
# 88 Kan en neutralitetspolicy innebära diskriminering?

1M ago 13:55

Dela

MP3•Episod hem

Innehåll tillhandahållet av Elisabeth Wanngård and Advokatfirman Vinge. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Elisabeth Wanngård and Advokatfirman Vinge eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Kan en neutralitetspolicy, som syftar till att visa att arbetsgivaren är neutral och inte har någon koppling till t.ex. en specifik religion, innebära att en arbetstagare diskrimineras? Och vad är egentligen skillnaden mellan en direkt och en indirekt diskriminering? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2023 nr 71, där Arbetsdomstolen prövade om tillämpandet av en neutralitetspolicy innebar att arbetsgivaren diskriminerade sin arbetstagare.

… continue reading

90 episoder

#Affärer #Elisabeth Wanngård #Advokatfirman Vinge

Artwork

# 88 Kan en neutralitetspolicy innebära diskriminering?

Arbetsrättspodden

published 1M ago

Dela

MP3•Episod hem

Innehåll tillhandahållet av Elisabeth Wanngård and Advokatfirman Vinge. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Elisabeth Wanngård and Advokatfirman Vinge eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Kan en neutralitetspolicy, som syftar till att visa att arbetsgivaren är neutral och inte har någon koppling till t.ex. en specifik religion, innebära att en arbetstagare diskrimineras? Och vad är egentligen skillnaden mellan en direkt och en indirekt diskriminering? I det här avsnittet diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2023 nr 71, där Arbetsdomstolen prövade om tillämpandet av en neutralitetspolicy innebar att arbetsgivaren diskriminerade sin arbetstagare.

… continue reading

90 episoder

#Affärer #Elisabeth Wanngård #Advokatfirman Vinge

Alla avsnitt

×

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

Lyssna på 500+ ämnen