Bästa Skill podcaster (2024)

1
EP 358 Om trauman som påverkar relationer 34:25

2h ago34:25

34:25

Vi pratar kring trauman och Gabor MatéHur barndomsrelationer påverkar anknytningHur ADHD, ångest, stress är upplevelsebaserad?Reflektera över dina reaktioner, försvar och valLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
Ep 357 Vad är vi skyldiga i relationer? 30:01

16h ago30:01

30:01

Ep 357 Vad är vi skyldiga i relationer? by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
Rekryteringpodden #126 Fusk i test, intervju med Mattias Lowebrant på Assessio 26:11

4d ago26:11

26:11

Hur vanligt är det att kandidater fuskar när de fyller i tester i rekryteringsprocesser? Hur kan man förebygga fuskande? Vad innebär det att "fuska" när man söker jobb? Lyssna på när Josefin Malmer möter Mattias Lowebrant från Assessio. Frågorna handlar om hur Assessio definierar, hanterar och jobbar för att motverka fusk. Mattias är först ut att i…

1
Ep 356 Tradwives och de amerikanska kvinnorna som röstar på Trump 29:04

5d ago29:04

29:04

Vi pratar subkulturen Tradwives Är de amerikanska kvinnorna kvar i 60-talet?Vi hoppas Trump och Musk spränger varandraLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
355 Vi har sagt att alla skall ha möjlighet, men det är faaan inte sant 45:50

5d ago45:50

45:50

356 Vi har sagt att alla skall ha möjlighet, men det är faaan inte santAv Ansvarspodden

1
Rekryteringpodden #125 Louise Thulin, om "TA-trappan" 27:15

18d ago27:15

27:15

I detta avsnitt berättar Louise Thulin, konsult och affärsområdeschef Strategisk rådgivning, om "TA-trappan", det vill säga den modell som har arbetats fram inom HOME of Recruitment för att beskriva utvecklingen som skett och sker inom Talent Acquisition. Vilket trappsteg inom TA-trappan befinner sig din verksamhet på? Och vart siktar ni?…

1
Ep 354 Holistiskt tänkande och rena kroppen 41:35

29d ago41:35

41:35

Vi pratar kring Elissa Goodmans samtal i On PurposeVad behöver kroppen och hur håller man den i schackhttps://www.youtube.com/watch?v=P7FWTG-tSe4Lyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
Ep 353 Barn behöver inte en AI-nanny!? 32:46

1M ago32:46

32:46

Vi pratar AI och skolanKvinnor och AIDe mjuka värdenaSocial kompetensEmad MostaqueAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #124 Sofia Campell, Läkare Utan Gränser, om lönestransparens 24:42

1M ago24:42

24:42

Inom kort kommer alla arbetsgivare behöva vara transparenta med löner när de rekryterar. Det nya direktivet kring lönetransparens välkomnas av HOME of Recruitment som alltid förespråkat att förse kandidater med så utförligt underlag för deras beslut som bara möjligt. Det är två som väljer! Lyssna till hur Sofia Campell och Läkare Utan Gränser rekry…

1
Ep 352 En något ansvarslös podd efter årets AW 30:56

1M ago30:56

30:56

Nya tankar som leder till livslustVi pratar handväskor!?De sociala kretsar vi lever iAtt nosa på nytt folkBjud till samkvämLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
EP 351 - Ledarskap är en skill 28:00

2M ago28:00

28:00

EP 351 - Ledarskap är en skill by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #123 - Tips för implementation av kompetensramverk 15:14

2M ago15:14

15:14

När man jobbar kompetensbaserat med rekrytering kan ett så kallat kompetensramverk fungera som stöd, struktur och "ledstång" för alla involverade. Josefin och Anki delar sina tips för att få in ett kompetensramverk i verksamheten, som också funkar och används i praktiken. Vill du ha HOME of Recruitments ramverk? Här hittar du det -https://www.homeo…

1
EP 350 När har man rätt att ge upp? 33:05

2M ago33:05

33:05

EP 350 När har man rätt att ge upp? by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
Ep 349 ett år till i skolan? Lös problemet på riktigt istället 33:44

2M ago33:44

33:44

bild: tv4Av Ansvarspodden

1
EP 348 Amerikanska valet och snarkningar 39:00

2M ago39:00

39:00

348 Amerikanska valet och snarkningar Vi försöker reda ut presidentkandidaterna Är demokratin i fara Tanja Snarkar och sover på soffan Lyssna dela reflektera Bild: PBS.orgAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen? 15:25

2M ago15:25

15:25

När är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att många TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker än hur ett ankare ska vara formulerat, hur många skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufråga ska vara formulerad. 8…

1
347 Idehistoria och regeringens satsningar 39:45

3M ago39:45

39:45

Vi pratar kring regeringens satsnngar bla psykisk ohälsaKlarar unga av krav och att agera i samhället?Vi börjar i fel ände, vilka är orsakerna?Vi skyller allt på skärmarna eller?Pedagogisk idéhistoria och vad skolan bör fokusera på?Lyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #121 Affärsnytta med Talent Acquisition 31:55

3M ago31:55

31:55

I detta avsnitt intervjuar Josefin sin kollega John Sagrelius, CCO på HOME of Recruitment, kring hur man kan räkna på värdet av en välfungerande Talent Acquisition-strategi och -funktion. Vill du läsa mer om Time to Productivity hittar du en blogg om det här https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken/time-to-productivity-talent-acquisition…

1
EP 346 Hjärnscanning och dr Amen 33:35

3M ago33:35

33:35

346 Vi pratar kring Dr daniel Amens forskning och scanning av hjärnorSkillnaden mellan mön och kvinnorAmygdaladominansRelationer och anknytningLyssna dela reflektera#mål #inspiration #bättremänniska #personligutveckling #lyssnandesamtal #_tanjaandelman_ #aktivtvälmående #ansvar #relationer #träning #filosofiskasamtal #filosofi #självdisciplin #kärl…

1
EP 345 Uppstart, förväntningar och sunt förnuft 36:13

3M ago36:13

36:13

EP 345 Uppstart, förväntningar och sunt förnuft by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
Ep 344 Ibland behöver folk bara skärpa sig 34:12

3M ago34:12

34:12

Vi pratar kring en intervju med "Son of hamas" Mosab Hassan Yousef. Konflikter och människosyn. Är man rasist om man skyddar sina normer och värderingar?Av Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #120 Skills-based recruitment 12:44

3M ago12:44

12:44

Vad menas egentligen med skills-based recruitment? Skiljer sig detta sätt att rekrytera från kompetensbaserad rekrytering och i så fall på vilket sätt? Anki har ägnat lite tid åt att undersöka saken och tillsammans med Josefin reder hon ut frågetecknen i detta avsnitt.Av HOME of Recruitment

1
Ep 343 Fåfänga och åldrande 35:10

4M ago35:10

35:10

Ep 343 Fåfänga och åldrande by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
EP342 Klimakteriet smyger sig på 41:36

4M ago41:36

41:36

Vi pratar klimakterietKostenHur dämpar man symptom?Förklimakteriet och hjärndimmaVad är naturligt?Av Ansvarspodden

1
341 Det handlar om habitus och ens sociala krets 37:56

4M ago37:56

37:56

Tanjas Recap av frankrikeresanHur tillbringar man intensiv tid med folkVad är grejen med San TropezLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
340 Är du på riktigt geni eller bara helt galen? 29:12

4M ago29:12

29:12

Vi pratar fett och hjärnanÄtstörningar och hälsaFrankrike levererarVad är verklighetenFasta och träningHjärnhälsaLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
339 Jag gör det lätt för folk att vara bekväma med mig 38:24

5M ago38:24

38:24

Vi pratar kring Jordan Peterson och att vara autentiskNär ens sociala världar mötsIfrågasätt samhället merOmge dig med personer som har hög integritetDet platta sociala umgängetLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
EP 338 Kvinnohälsa 30:50

5M ago30:50

30:50

338 KvinnohälsaTanja är i VersailleVi pratar Mindy Peltz och kemin i vad vi stoppar i oss.Klimakteriet påverkas av kost och näringFasta och förlegade kostrekommendationerOzempecLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #119 intervju med Kim Granqvist, Chef Rekryteringscenter på Arbetsförmedlingen 42:09

5M ago42:09

42:09

Kim Granqvist leder Rekryteringscenter på Arbetsförmedlingen. Hör honom beskriva ett ovanligt mekaniskt och strukturerat sätt att rekrytera som dessutom utvärderats i en valideringsstudie av Fredrik Lindstrand, där det tydligt framgår att arbetssättet inte bara är effektivt utan även träffsäkert. Vill du läsa studien i sin helhet hittar du den här …

1
Ep 337 37:34

5M ago37:34

37:34

Vi pratar kring Jordan Petersons intervju kring att stå upp för en åsiktSocialt kapital kostarRättigheter och skyldigheter, men också konsekvenserna av åsikterRätten att vara och plikten att anpassa sigLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
EP 336 Manipulation och Konflikt 31:58

5M ago31:58

31:58

336 Manipulation och konfliktHur får man folk att gå dit man villNär agendor krockarKonflikt eller missförstånd?Lyssna dela reflekteraBild: utforska sinnetAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #118 intervju med Carolina Emanuelson, Apoteket 37:49

5M ago37:49

37:49

Lyssna till när Carolina Emanuelson, Talent Acquisition & Employer Branding Lead på Apoteket berättar för Anki Stafwerfeldt och Louise Thulin om hur Apoteket gått från en administrativ och reaktiv rekryteringsfunktion och nu är på resan mot en proaktiv TA-funktion.Av HOME of Recruitment

1
Ep 335 Snålhet, sparsam eller resursmedveten? 48:49

5M ago48:49

48:49

Är det snålt att halvera diskmaskintabletten?Ha kupong på date?Lyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
Ep 334 Fascia #2 33:31

6M ago33:31

33:31

fasciaguiden.seAv Ansvarspodden

1
Ep 333 Fascia 35:41

6M ago35:41

35:41

Ep 333 Fascia by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
EP 332 Det är så mycket som är så dumt 32:06

6M ago32:06

32:06

Jordan B Peterson och Dr Phil McGrawVad är problemet med samhället?Vi pratar funktionell dumhetPartier behöver lyfta det som är viktigtLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
EP 331 Stress, hälsa och ditt ansvar 33:57

6M ago33:57

33:57

Vi pratar kring Mo Gawdat och att hantera den egna stressenTanja ragear över EurovisionAtt vara social på jobbet, måste man det?Lyssna, dela, reflekteraAv Ansvarspodden

1
EP 330 Publicservice objektivitet 36:55

7M ago36:55

36:55

Vi pratar mode i alla åldrar, hög midja inte ok?Konflikter i världenUSA som demokratigarantKriminalitet och skeva normerSVT:s icke objektiva hållningLyssna, dela, reflekteraAv Ansvarspodden

1
Ep 329 Jag förstår fortfarande inte var hatet kommer ifrån 40:10

7M ago40:10

40:10

Vi pratar makt och hierkierOlika hjärntyper röstar olikaHur lär vi barn konflikt?Lite skolpratKänslostyrning och ADHDLyssna dela reflekteraAv Ansvarspodden

1
EP 327 The theory of not gving a f*ck 35:19

7M ago35:19

35:19

EP 327 The theory of not gving a f*ck by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
EP 326 Det blir lite stelt och man har ingen plan... 40:04

7M ago40:04

40:04

Joe Dispenza och tankens kraftPlanera och förebered40-årskris?Lyssna, dela, reflekteraAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #117 Louise Doverholt, om ADHD och rekrytering 20:48

7M ago20:48

20:48

Lyssna till när Louise Doverholt intervjuas av Anki Stafwerfeldt kring hur man kan och bör ta hänsyn till kandidater med adhd genom sitt rekryteringsarbete. Louise är konsult inom Talent Acquisition på HOME of Recruitment och har specialiserat sig inom detta område. Vill du lära känna fler konsulter hos oss på HOME? Besök vår hemsida www.homeofrecr…

1
EP 325 Min glädje försvinner inte bara för att någon annan inte är pepp 40:44

7M ago40:44

40:44

Vi pratar relationer och att bemöta sin partners glädjeDelad glädje är dubbel glädje…elle?Uppoffring eller bara varaLyssna, dela, reflektera#mål #inspiration #bättremänniska #personligutveckling #lyssnandesamtal #_tanjaandelman_ #aktivtvälmående #ansvar #relationer #träning #filosofiskasamtal #filosofi #självdisciplin #kärlek #struktur #mål #lycka …

1
EP 323 Amygdala är for stor hos barn 35:16

8M ago35:16

35:16

Vi pratar gränssättning och integritetFöräldraskapIntegritet och självkännedomHa empati med amygdalaAv Ansvarspodden

1
EP 322 Var den perfekta bordsdamen 34:31

8M ago34:31

34:31

EP 322 Var den perfekta bordsdamen by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
Ep 321 Daniel Lieberman och Mismatchsjukdomar 31:24

8M ago31:24

31:24

Vi pratar kroppens evolution och den fysiska aktivitetenVi är upprörda över myndigheter och elprisernaHur kroppens ennergikrav ställer till det och vad vi behöver tänka påCancer, ryggsmärta, missmatchsjukdomarProblemen uppstår när vi kommer ifrån vårt ursprungAv Ansvarspodden

1
Rekryteringspodden #116 Förbered kandidaterna inför intervjun 16:23

9M ago16:23

16:23

Ja, det är både smart och schysst att förbereda sina kandidater inför den kompetensbaserade intervjun. Lyssna på varför i detta avsnitt med Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt. Och vill du veta mer är du välkommen att besöka HOME of Recruitments hemsida.Av HOME of Recruitment

1
EP 320 25:45

9M ago25:45

25:45

EP 320 by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
EP 319 32:34

9M ago32:34

32:34

EP 319 by AnsvarspoddenAv Ansvarspodden

1
EP 318 Tiden kommer gå oavsett dig eller inte 40:17

9M ago40:17

40:17

Vi pratar GiftemålSjälvledarskap7 habits of highly effective peopleTiden kommer gå, Starta i slutetSkapa bra relationerDu blir som du umgåsAv Ansvarspodden

Podcaster värda att lyssna på

Skill podcaster

Podcaster värda att lyssna på

Snabbguide