I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: hej@hrdigi.se
…
continue reading
Vad betyder medarbetarengagemang i praktiken? Hur gör man för att öka arbetsglädjen och samarbetsförmågan på arbetsplatsen? I den här podcasten pratar vi om att göra. Tillsammans med experter, ledare och HR-specialister får du konkreta tips som hjälper dig med dina utmaningar i din vardag – och som ökar engagemanget i din organisation. People First Podcast ges ut av &frankly och programledare är Kristofer Sandberg.
…
continue reading
Nattluft - by Gabriella Lahti, is an experimental podcast focusing on storytelling. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
En podd där artisten Andrew Naggenda träffar intressanta personer och snackar jobb, livet eller vad som nu dyker upp. Bra snack med spännande gäster.Conversations with interesting people about Arts, Music, Creativity, Politics and Life - from Sweden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
…
continue reading
1
Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
48:50
48:50
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
48:50
I en tid då digitalisering och AI revolutionerar arbetslivet, växer också behovet av att anpassa HR-processer för att möta framtidens krav. Hur kan AI och digitala verktyg förbättra våra HR-processer? I veckans avsnitt möter vi Patrik Reman, en passionerad HR-konsult med en bred och fascinerande bakgrund inom HR, digitalisering och AI. Patrik delar…
…
continue reading
1
(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
29:44
29:44
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
29:44
I en tid då digitalisering och AI revolutionerar arbetslivet, växer också behovet av att anpassa HR-processer för att möta framtidens krav. Hur kan AI och digitala verktyg förbättra våra HR-processer? I veckans avsnitt möter vi Patrik Reman, en passionerad HR-konsult med en bred och fascinerande bakgrund inom HR, digitalisering och AI. Patrik delar…
…
continue reading
1
Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
1:00:33
1:00:33
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:00:33
Efter sommaruppehållet är vi nu tillbaka med en ny spännande säsong med insikter och inspiration för dig som vill hålla dig i framkant inom HR och digitalisering. Och vi har en spännande nyhet – Anna har fått en sidekick! Emira Blomberg ansluter sig till podden och kommer höras tillsammans med Anna under säsongen. I säsongens första avsnitt lägger …
…
continue reading
1
(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
36:06
36:06
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
36:06
Efter sommaruppehållet är vi nu tillbaka med en ny spännande säsong med insikter och inspiration för dig som vill hålla dig i framkant inom HR och digitalisering. Och vi har en spännande nyhet – Anna har fått en sidekick! Emira Blomberg ansluter sig till podden och kommer höras tillsammans med Anna under säsongen. I säsongens första avsnitt lägger …
…
continue reading
1
Jobba smartare med integrerade HR system
53:17
53:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
53:17
Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kommunicerar med varandra är nämligen avgörande för att optimera företagets arbetsflöden och säkerställa enhetlig datahantering. Historiskt sett har integrationsarbetet varit komplext och tidskrävande, men idag…
…
continue reading
1
(Kort version) Jobba smartare med integrerade HR system
36:42
36:42
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
36:42
Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kommunicerar med varandra är nämligen avgörande för att optimera företagets arbetsflöden och säkerställa enhetlig datahantering. Historiskt sett har integrationsarbetet varit komplext och tidskrävande, men idag…
…
continue reading
1
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
56:49
56:49
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
56:49
En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chie…
…
continue reading
1
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
37:54
37:54
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
37:54
En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chie…
…
continue reading
Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika sammanhang, både i arbetslivet och på den privata fronten med verktyg som Chat GPT. Även om ämnet blossat upp nu på senare år, har AI funnits under en lång tid och vi använder det på fler sätt än vi kanske är…
…
continue reading
1
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI?
22:34
22:34
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
22:34
Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika sammanhang, både i arbetslivet och på den privata fronten med verktyg som Chat GPT. Även om ämnet blossat upp nu på senare år, har AI funnits under en lång tid och vi använder det på fler sätt än vi kanske är…
…
continue reading
1
HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
39:52
39:52
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
39:52
Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR.Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnit…
…
continue reading
1
(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
31:17
31:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:17
Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR.Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnit…
…
continue reading
1
Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
59:33
59:33
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
59:33
Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för att skapa skräddarsydda spellistor, utan också för att driva sina HR-processer och forma sin företagskultur. I veckans avsnitt har vi äran att lära k…
…
continue reading
1
(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
37:41
37:41
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
37:41
Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för att skapa skräddarsydda spellistor, utan också för att driva sina HR-processer och forma sin företagskultur. I veckans avsnitt har vi äran att lära k…
…
continue reading
1
Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
50:16
50:16
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
50:16
Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led i att medvetandegöra vad man som arbetsgivare kan göra för att främja medarbetarnas hälsa och stötta chefer och medarbetare inför, under och efter fö…
…
continue reading
1
(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
33:22
33:22
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:22
Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led i att medvetandegöra vad man som arbetsgivare kan göra för att främja medarbetarnas hälsa och stötta chefer och medarbetare inför, under och efter fö…
…
continue reading
1
HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
53:29
53:29
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
53:29
I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans. Veckans avsnitt gästas av Johanna Flanke, generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Johanna delar med sig av massor av insikter från HR-vär…
…
continue reading
1
(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
36:38
36:38
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
36:38
I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans. Veckans avsnitt gästas av Johanna Flanke, generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Johanna delar med sig av massor av insikter från HR-vär…
…
continue reading
1
Våga utmana de traditionella lönesystemen!
31:55
31:55
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:55
I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap, som delar sin resa från HR-världen, till att skapa ett användarvänligt och molnbaserat lönesystem. I avsnittet diskuteras utmaningarna med traditionel…
…
continue reading
1
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!
23:48
23:48
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
23:48
I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap, som delar sin resa från HR-världen, till att skapa ett användarvänligt och molnbaserat lönesystem. I avsnittet diskuteras utmaningarna med traditionel…
…
continue reading
1
Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson
4:56
4:56
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
4:56
Är du företagsledare, chef, konsult, leverantör eller arbetar inom HR och är intresserad av att använda Tech och innovation för att forma din organisation? Lyssna på HR Digitaliseringspodden! Varannan måndag släpps ett avsnitt där HR Tech analytikern Anna Carlsson tillsammans med inspirerande gäster utforskar digitala verktyg och innovationers påve…
…
continue reading
Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår. Spaningsområdena för avsnittet är: Svensk HR på innovations- och techtrappan, Trender och framväxande områden i Sveriges HR, Kompetensutmaningen, & Framtidens HR - vad ska vi hå…
…
continue reading
1
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023
49:50
49:50
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
49:50
Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår. Spaningsområdena för avsnittet är: Svensk HR på innovations- och techtrappan, Trender och framväxande områden i Sveriges HR, Kompetensutmaningen, & Framtidens HR - vad ska vi hå…
…
continue reading
1
Vägen till en lärande organisation
59:09
59:09
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
59:09
I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan. I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på…
…
continue reading
1
(Kort version) Vägen till en lärande organisation
34:10
34:10
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:10
I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan. I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på…
…
continue reading
1
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
42:47
42:47
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
42:47
Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka börjar dyka upp mer och mer i media och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions, berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmåe…
…
continue reading
1
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
31:20
31:20
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:20
Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka har länge varit på tapeten och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions, berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmående och h…
…
continue reading
1
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
57:50
57:50
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
57:50
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system?Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR, möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind, och Jenny Clark, Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fel…
…
continue reading
1
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
38:58
38:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:58
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system?Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR, möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind, och Jenny Clark, Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fel…
…
continue reading
1
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?
34:14
34:14
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:14
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg, VD för organisationen M…
…
continue reading
1
Kan man mäta mångfald & inkludering?
55:24
55:24
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
55:24
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg, VD för organisationen M…
…
continue reading
1
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
29:29
29:29
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
29:29
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck, LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz.I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig a…
…
continue reading
1
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
40:31
40:31
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:31
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck, LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz.I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig a…
…
continue reading
1
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
38:02
38:02
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:02
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen. Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar…
…
continue reading
1
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
1:02:40
1:02:40
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:40
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen. Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar…
…
continue reading
1
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
33:17
33:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:17
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås äve…
…
continue reading
1
Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
56:25
56:25
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
56:25
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås äve…
…
continue reading
1
(Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?
24:51
24:51
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
24:51
Nu publicerar vi återigen vårens mest populära avsnitt "Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?" Nu i en nedkortad version på 25 minuter för dig som bara vill lyssna på det viktigaste. Här hittar du originalversionen. Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla me…
…
continue reading
Drömmer du också om att hantera HR och lön i ett och samma system? Tack vare Sariba och SAP SuccessFactors kan du nu göra det till verklighet! Med sitt ursprung och långa historik i Norge lanseras nu Sariba i Sverige. I detta sponsrade avsnitt får du höra Maja och Thomas dela med sig av sina erfarenheter och berätta om Saribas många lyckade impleme…
…
continue reading
1
Vad är skillnaden mellan HR analys och people analytics?
44:07
44:07
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
44:07
Idag handlar podden om betydelsen av att använda data för att fatta beslut inom HR och hur det kan leda till stora förbättringar i att prioritera och få igenom beslut inom organisationen. Trots att det finns en tydlig fördel med att använda analys inom HR, visar den senaste Cranetstudien att endast cirka 10% av organisationerna i Sverige använder s…
…
continue reading
1
Hur effektiviserar du egentligen ditt eget arbete?
49:49
49:49
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
49:49
Att känna att tiden inte räcker till, mejl-korgen svämmar över och "att göra" listorna sträcker sig långa. Det är del av en vardagen. Men behöver det verkligen vara så? Svaret är nej - du kan effektivisera ditt arbete genom enkla knep och verktyg som du med största sannolik redan har idag! Nyfiken? In och lyssna för att ta del av mer! I dagens avsn…
…
continue reading
1
Fokusera på förändringsarbetet för att lyckas med digitaliseringen
40:32
40:32
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:32
När digitala projekt och verktyg ska implementeras i en verksamhet för att arbeta både smartare och mer effektivt, är det mer än bara själva genomförandet som kräver planering. Att genomföra en förändring, både i form av digitaliseringsprojekt men även andra typer av projekt, är aldrig lätt. Det kräver tid, planering och en dedikerad budget. Föränd…
…
continue reading
1
Hur kan 25 års insamlad HR Tech data hjälpa dig lösa dina utmaningar?
52:00
52:00
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
52:00
Denna vecka har HR Digi internationellt besök i podden av Stacey Harris, Chief Research Officer och Managing Partner på Sapient Insights Group. Stacey har tillsammans med sina kollegor varje år, i 25 års tid, tagit fram en rapport om hur det står till på HR tech marknaden. Rapporten tillhandahåller data, insikter och praktiskt kunskap om hur du och…
…
continue reading
AI blir alltmer centralt och närvarande i våra liv. Telefonen säger hur länge det tar för dig att komma hem när du kliver ut från kontoret, du får rekommendationer om musik och film och ChatGPT är numera vår nya sökmotor som ger kloka svar på mycket. Men hur ska du tänka kring AI och vad kan AI göra för dig och din verksamhet? Det här är poddens an…
…
continue reading
1
De oändliga möjligheterna med att jobba remote och rekrytera globalt
40:17
40:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:17
Jobba hemifrån, jobba på kontoret eller jobba från andra sidan världen? Gränser har suddats ut och förhållandet till arbetsplatsen har kommit att bli alltmer fri, där din geografiska plats blir mindre och mindre betydelsefull för varje dag. I detta avsnitt träffar Anna Daniel Eisenberg Head of expansion på Deel, ett företag som tillhandahåller en p…
…
continue reading
1
Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?
56:17
56:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
56:17
Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas? I avsnittet träffar Anna Emma Lindgren och Paulin Larsen Berglöf på Whippy - ett växande tjänsteföretag som skräddarsyr onboarding- oc…
…
continue reading
1
Hitta blandingen mellan det digitala och det mänskliga
51:18
51:18
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
51:18
I avsnittet träffar Anna två medarbetare på Zimpler, Matilda Buonassisi som arbetar med Employer branding och internkommunikation och Johan Wingren - Head of talent acquisition. Zimpler är ett snabbväxande techbolag som gått från 40 till 200 medarbetare på ett år och fortsätter att växa. Bolaget arbetade redan tidigt med att bygga en kultur som sat…
…
continue reading
Allt går inte alltid som man tänkt sig. Efterfrågan från er lyssnare har varit stor på ett avsnitt som delar med sig av kanske inte så lyckade projekt istället för att bara dela solskenshistorier. I detta avsnitt träffar Anna Veronica Spruijt som arbetar som HR Business Partner och HR systemadministratör på Pophouse. Veronica och hennes kollegor vi…
…
continue reading
Dags för årets spaning på HR och tech där Anna Carlsson spanar på vad som händer i Sverige och i omvärlden just nu. Anna summerar tio spaningar där mycket av fokuset är på kompetensförsörjning. Spaningsområdena är: Digitaliseringsnivån för HR i Sverige, Lösningar och leverantörer, Rekrytering, Viljan att stanna, Intern potential och utveckling, Pre…
…
continue reading
1
Hur håller jag mig säker på nätet?
49:08
49:08
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
49:08
Har du koll på vad du skall tänka på - på jobbet, hemma eller på café - så att du håller dig säker? På jobbdatorn, den egna telefonen eller andra enheter du använder. Sabina Johansson även kallad #TechQueen på LinkedIn, hjälper er i det här avsnittet att tänka klokt kring säkerhet på nätet.Sabina jobbar till vardags som teknikinformatör men lägger …
…
continue reading