Medarbetare offentlig
[search 0]
Mer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Chefspodden

Svensk Chefsförening

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Chefspodden tar upp aktuella chefs- och ledarskapsfrågor ur ett professionsperspektiv. I podden medverkar forskare, debattörer, chefer och specialister inom olika områden. Chefspodden produceras av Svensk Chefsförening, Akademikerförbundet SSRs chefsverksamhet. Programledare är Hanna Broberg, chefsstrateg.
  continue reading
 
Artwork

1
Vårdpodden

Vårdpodden

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Vårdpodden handlar om de stora förändringar som genomförs inom hälso- och sjukvården i Västra Götaland. Fokus är ämnen med koppling till den nya gemensamma vårdinformationsmiljön med Millennium som nav, och annan digitalisering. Vårdpodden vänder sig till chefer och medarbetare som vill veta mer om vad som händer och hur det ska gå till. Kontakta oss gärna på vardskiftet@vgregion.se. Vårdpodden är en podcast från Västra Götalandsregionen.
  continue reading
 
Artwork

1
Jobbfika

Prevent − Arbetsmiljö i samverkan

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Ett samtal om jobbet och allt som händer där, över en kopp kaffe. Hur gör man det trivsamt på jobbet? Hur ökar man arbetsglädjen? Att kunna jobba precis när och var man vill, hur påverkar det livet? Måste man svara på mejl på kvällen? Vilken betydelse har en bra introduktion för den som är ny på jobbet? Är stress alltid negativt? Det är några av alla de frågor som diskuteras i podden i ett samtal med två inbjudna gäster. Podden ges ut av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som ägs av arbetsg ...
  continue reading
 
Artwork

1
Ledarskap med Magnus och Kim

Magnus Gnisterhed och Kim Karhu

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden+
 
I poden Ledarskap med Magnus och Kim delar ledarskapstränarna Magnus Gnisterhed och Kim Karhu med sig av strategier för hur du kan utvecklas och växa som ledare. Tillsammans med Magnus och Kim utmanas du på ett lättillgängligt sätt att nå dina uppsatta mål och skapa en hållbar väg till framgång genom en utveckling som börjar inuti. Du möter dina personliga ledarskapstränare som guidar dig på din resa mot ett framgångsrikt ledarskap!
  continue reading
 
Artwork

1
Veckans Digitala Check!

CHECK! Kommunikationsbyrå AB

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
I Veckans Digitala Check ser vi till att du enkelt håller dig uppdaterad kring vad som händer i den digitala världen! Det handlar om allt från vad som får hög räckvidd och nya funktioner på sociala medier till trendspaningar. Vi på CHECK! Kommunikationsbyrå har delat med oss av vår kompetens inom sociala medier paketerat i ett nyhetsbrev sedan 2017 – nu lanserar vi version 2.0 i poddformat. I den här podden vill vi välkomna dig in i vår värld, där du både får lära känna personligheterna bako ...
  continue reading
 
Artwork

1
Chef Dilemma

Tidningen Chef AB

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Chef Dilemma är podden där du får träffa de hetaste och mest intressanta ledarna just nu. Här möter Chefs chefredaktör Cissi Elwin förebilder och ledare som delar med sig av konkreta tips och ärliga berättelser. I varje avsnitt ställs de också inför olika chefsdilemman.
  continue reading
 
Artwork

1
Journalistakademien Podden

Journalistakademien.se

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
I Journalistakademiens podcast får du ta del av spännande samtal med frilansjournalister och redaktörer, som alla delar med sig av sin kärlek till journalistiken och vad det är de jobbar med och brinner för. Resejournalistik, att skriva till havs, reportage om rymden och hur det egentligen är att arbeta som chefredaktör – det är några av de intressanta ämnen som Journalistakademiens huvudmentor Lotta Brunmark avhandlar tillsammans med frilansgäster. https://www.journalistakademien.se/podcast
  continue reading
 
Artwork

1
Proleadpodden

affärspsykolog Jan Blomström

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
​Proleadpodden är en podcast för drivna ledare och arbetsplatser. Affärspsykolog och ledarskapsexpert Jan Blomström möter drivna ledare och individer han är extra nyfiken på, för prestigelösa samtal kring aktuella teman inom modernt ledarskap och dess möjligheter till ett framgångsrikt arbetsliv. Lika perfekt för löprundan som för bilturen eller framför brasan. Proleadpodden är en del inom Prolead Academy som erbjuder expertis & träning för drivna ledare och arbetsplatser - med affärspsykolo ...
  continue reading
 
Artwork

1
Region Sörmlands HR-podd

Region Sörmland

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
HR-podden bidrar till att vi på Region Sörmland utvecklas tillsammans, både som personer och organisation. Den handlar om utmaningar och erfarenheter, framgångar och misslyckanden – men framför allt om insikter, lärdomar och klokskap som våra gäster bjuder på. För att dela med sig visar att vi bryr oss - om varandra och de vi jobbar för. Tack för att du lyssnar! Maila gärna till oss om du har frågor, kommentarer eller förslag på ämnen: hr-podden@regionsormland.se Vinjettmusik: TONYMELODICS
  continue reading
 
Artwork

1
Arbetsplatspodden

Arbetsplatspodden

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Arbetsplatspodden drivs av Cultivated Workplaces, och programledare är Andreas Ek-Sarfraz, arbetsplatsutvecklare och föreläsare med 20+ år av erfarenhet från ansvarsområden inom en rad svenska och internationella företag. Tanken med Arbetsplatspodden är att informera, inspirera och arbeta för bättre välmående arbetsplatser. Vi pratar om arbetsmiljö, de sociala reglerna, kulturen på arbetsplatsen och mycket mer som är knutet till arbetslivet. WHO säger det bäst: "Hälsa är ett tillstånd av ful ...
  continue reading
 
Artwork
 
Podcasten där du får möta Sveriges vassaste entreprenörer och får en unik inblick i vad som rör sig i deras huvuden. Edit Künstlicher ställer frågorna. Det här är samtal och insikter du inte får någon annanstans. Podden som ger igenkänning och konkreta tips till dig som vill starta eller driver företag. Entreprenörspodden där varannan gäst alltid är en kvinna. Podden tar upp ämnen som investeringar, relationer, uthållighet, digitalisering, ägarskifte, ledarskap, motgångar, familjeliv, mod oc ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Nyligen genomfördes en stor undersökning i USA som visade att mer än hälften av de som arbetar på distans kände sig mindre kopplade till sitt arbete nu, och att 1 av 4 upplevde ensamhet som sin största utmaning. Många ledare ställs idag inför helt nya utmaningar: att bygga team och skapa tillhörighet mellan medarbetare som är utspridda och som växl…
  continue reading
 
Vi måste våga handla och därför behövs psykologisk trygghetPsykologisk trygghet handlar inte bara om att förlåta fel och misstag. Det handlar om mod att tala och inte minst att handla i situationer som kräver det. Vi ska också kunna vara olika på jobbet. Vi har tyvärr skapat ett klimat och förhållande till ansvar som inte fungerar – det behövs mer …
  continue reading
 
För fyra år sedan tog Robert Bloom över som VD för Nybergs Bil i ett läge då företaget under flera år arbetat mycket aktivt med värdegrunden, kundbemötandet, samspelet mellan medarbetargrupper och företagskulturen i stort. Under Roberts tid har det arbetet fortsatt och i vår intervju med Robert blir det tydligt vilken betydelse det har fått för bol…
  continue reading
 
Ett måste – men också en möjlighet. Vårdpodden tar i det nya avsnittet greppet om ämnet digitalisering i hälso- och sjukvården. Alltå vad det innebär i praktiken, varför det är nödvändigt och vilka fördelar det kan ge för både patienter, medarbetare och verksamheten i stort. Förutsatt att man gör rätt satsningar på ett bra sätt. Medverkande: Susann…
  continue reading
 
Robotar finns på fler och fler arbetsplatser. I det här avsnittet berättar robotforskaren Sofia Thunberg varför det är vanligt med mobbning av robotar, varför vi föredrar robotar som är gulliga och vad som händer när robotarna blir för lika oss själva. Sofia Thunberg är doktorand inom kognitionsvetenskap vid Linköpings universitet och undersöker in…
  continue reading
 
Chefer behöver möjlighet att reflektera och få stöd av kollegor. I den här podden pratar vi med Ulrika Sedell och Martin Runefelt om vad chefsnätverk kan betyda. Svensk Chefsförening startar nya chefsnätverk för att ge chefer möjlighet att mötas, inspireras och byta erfarenheter. Tanken är att chefer har tuffa uppdrag och stora förändringsarbeten s…
  continue reading
 
Som VD för Svitzer ansvarar Mathias Jonasson för företagets verksamhet i Sverige, Danmark och Tyskland. Trots många likheter länderna emellan betonar Mathias hur viktigt det är att också vara förberedd på de kulturella skillnader i fråga om ledarskap, förväntningar, tillit mm. som kommer fram när man arbetar tillsammans. Att skapa trygga miljöer, d…
  continue reading
 
I veckans poddavsnitt lyfter vi en av årets viktigaste dagar för arbetet med jämställdhet i Sverige. Vi synliggör statistik och hyllar viktiga kampanjer som står för veckans räckvidd. I veckans update pratar vi om att meddelande-funktionen har blivit en av de viktigaste på sociala medier och hur det kommer sig. Avslutningsvis gästas vi av Nils Nord…
  continue reading
 
Som verksam inom den snabbt växande tech-branschen har Johan Eklöf identifierat flera områden som framstår som extra utmanande för ledare och chefer i techbolag. Några områden som Johan tar upp är att techbolag ofta tidigare än många andra jämförbara bolag anlitar medarbetare på en global arbetsmarknad. Att en stor andel av medarbetarna i branschen…
  continue reading
 
De flesta har någon gång utsatts för en härskarteknik på jobbet. Hör Annakarin Nyberg, forskare och författare, om hur du genomskådar de olika härskarteknikerna och ger svar på tal. Podden görs av Prevent, en arbetsmiljöorganisation som arbetar på uppdrag av arbetsgivare och fackförbund tillsammans. Programledare: Marianne Zetterblom. I redaktionen…
  continue reading
 
Just nu pågår ett skifte av arbetssätt vad gäller journaldokumentation inom vården i Västra Götalandsregionen. Med start förra året, och med allt fler verksamheter igång under 2024, införs taligenkänning för att underlätta dokumentation i realtid. Vårdpodden belyser nu ämnet med särskilt fokus på läkarprofessionen Medverkande: Ali Khatami, överläka…
  continue reading
 
De flesta tar för givet att de blir bättre ledare, bara genom att fortsätta leda… Men det krävs mer än bara pågående praktik för att verkligen utvecklas! Några viktiga komponenter för utveckling är träning, reflektion och feedback. I avsnittet tar vi upp frågor om varför vi behöver utvecklas och vad utvecklingen kan få för betydelse för dig och de …
  continue reading
 
Vi inleder veckans avsnitt med ett snack om nätverkande och kvinnligt företagande – med 2 tydliga exempel på nedvärderande beteende som vi blivit utsatta för. Vi tror starkt på att lyfta och hylla andra företagare och därför passar vi på att lyfta 3 företagskonton att inspireras av på sociala medier under veckans spaning. Däremellan pratar vi om @o…
  continue reading
 
Är du en bättre bilförare om fem år? Författaren Robert Biswas-Diener berättar att de flesta brukar svara ett självklart ja på den frågan, eftersom det innebär fem år till av erfarenheter bakom ratten. I verkligheten blir de flesta av oss något sämre bilförare med tiden. Ålder och slentrianmessigt körande påverkar utvecklingen negativt. För att ver…
  continue reading
 
Enda sättet att bli en författare 📚 - Är att skiva 〰〰✍ Det är kul att skriva och särskilt när du själv får välja om vad och hur du ska skriva 🤩 Det är riktigt bra början, MEN, att strukturera upp ditt skrivande är viktigare än vad du kanske tror... Bara det att veta i vilka kategorier du kan sätta din struktur, är oerhört hjälpsamt, särskilt när du…
  continue reading
 
Hur driver man förändring och utveckling med medarbetare på distans? Det går, anser Ewa Thylén som var chef och ansvarig för Tillväxtverkets korttidsstöd och byggde upp en helt ny verksamhet under pandemin.Den här podden är en riktigt inspiration för dig som jobbar digitalt med dina medarbetare – eller kanske behöver göra ett omtag för att klara er…
  continue reading
 
Universal Music Group och TikToks senaste konflikt står för veckans räckvidd, inte minst för att den har påverkat många videor på plattformen. När det kommer till veckans update pratar vi om Instagram (som så många gånger förr) och vi avslutar med att gå in på hur företag kan bidra till att sina medarbetare blir mer engagerade på LinkedIn.…
  continue reading
 
Vår hjärna har inte förändrats så mycket sedan stenåldern, men det har däremot den omvärld den behöver förhålla sig till. Hur kan vi hjälpa hjärnan att fungera så bra som möjligt på jobbet? Hör Peter Robertsson, förändringsledare på Gotowork, om hjärnvänliga färger, att följa sin inre klocka och om att göra en skyddsrond för hjärnan.…
  continue reading
 
Idrottsgalan står för veckans räckvidd och vi väljer att prata om två av höjdpunkterna som spridit sig på sociala medier! När det kommer till update pratar vi om Instagrams senaste testlansering Flipside. Vi rundar av med ett snack om Employee Generated Content (EGC) och fördelarna med just medarbetargenererat innehåll!…
  continue reading
 
För lite mer än fem år sedan var vi med och grundade den ideella föreningen Wake Me Up, för ungdomars välmående. Genom att erbjuda gratis coachande samtal med professionella coacher stöttar vi unga mellan 16-25 att hitta mening och energi inför framtida utmaningar. Wake Me Up arbetar främjande, vilket innebär att vi förstärker det vi vill se mer ut…
  continue reading
 
Sedan snart 5 är är Magnus Wall ägare och VD för Graniten i Uddevalla. Under den tiden har företaget, som utvecklar maskiner för förpackning av läkemedel och hantering av blodprover mm, vuxit och etablerat sig på den globala marknaden. När Magnus tänker tillbaka på det förändringsarbete som pågått väljer han att lyfta fram dessa fyra punkter som av…
  continue reading
 
Det är en missuppfattning att introverta personer inte är sociala. Att vara introvert eller extrovert handlar snarare om om varifrån man hämtar sin energi. Därför borde företagen satsa på fler introverta chefer, anser Anki Udd som är ledarskapsutvecklare på Ledarna, och Tuija Kivistö Ivarsson som är arbetsgivarpolitisk expert på Almega. De ser intr…
  continue reading
 
”Det lönar sig alltid att fråga” är ett uttryck som du kanske har hört någon gång. Som chef och ledare har frågor en central betydelse. Särskilt frågor som forskar efter medarbetarnas önskningar och drivkrafter. Vad är det som får dina medarbetare att gå till jobbet varje dag? Vet du det kan du också bidra till att stärka dina medarbetares drivkraf…
  continue reading
 
Sveriges kanske tyngsta entreprenörsprofiler har öppenhjärtigt bjudit in oss bakom sitt pannben vecka efter vecka och gett oss kloka tips och insikter. Men vad har jag lärt mig egentligen efter de här 166 avsnitten och dryga 3 år i poddstudion? Jag delar med mig av mina 10 bästa lärdomar och anledningen till varför jag väljer att pausa podden. Host…
  continue reading
 
Entreprenörscoachen Jenny Collén har under ett långt yrkesliv både levt med, gått bredvid och coachat entreprenörer till att göra smartare val, växa som individer och maximera sin potential. Jenny är också den gästen som suttit i min studio flest antal gånger! Det här blir vårt fjärde avsnitt tillsammans och i det här avsnittet ska vi bland annat a…
  continue reading
 
Jenny Collén är en flitigt anlitad coach, inte minst bland entreprenörer. Hon har också skrivit boken ”Konsten att vara entreprenör”. Hon föreläser, coachar och håller kurser på temat ”Självledarskap 2.0”. Jag vill veta vad man ska göra för att öka självledarskapet bland sina medarbetare så att de klarar att leda både sig själva och andra. Vi prata…
  continue reading
 
Han gav IT-boomen ett ansikte, både i upp- och nedgång. Johan Staël von Holstein symboliserade runt millennieskiftet den unga fräcka entreprenören som sades kunna skriva ner sina affärsidéer på servetten på krogen och få investerare att gå in med miljardbelopp. Ingenting var omöjligt, något som Johan har fortsatt att hävda. Trots IT-krasch och en r…
  continue reading
 
Johan Staël von Holstein gav it-boomen ett ansikte i slutet av 1990-talet. Hans bolag Icon Medialab blev det första svenska it-konsultbolaget att börsnoteras innan det drogs med i it-kraschen efter millennieskiftet. Sedan dess har Johan, som den serieentreprenör han är, gett sig in i en rad olika satsningar. Entreprenörskapet är en livsstil och mån…
  continue reading
 
Flera olika studier från bla The Harvard Business Review visar tydligt på sambandet mellan uppskattning och medarbetarnas motivation, välmående och engagemang på arbetsplatsen. Så varför är det så många ledare som väljer att vara sparsamma med sitt beröm och uppskattning? Kanske beror det på att vi inte är riktigt vana, att vi vill att det ska vara…
  continue reading
 
Titti Schultz har varit programledare på radio sedan 1994 med över 25 000 intervjuer under bältet. Idag programleder Titti Sveriges största radioprogram, P4 Extra och driver podden Monarkerna på SR tillsammans med Ebba Kleberg von Sydow. Jag vill påstå att Titti Schultz är Sveriges version av Oprah Winfrey. Båda har en exceptionell förmåga att få d…
  continue reading
 
Titti Schultz är en av våra mest erfarna programledare, känd inte minst från P4 Extra där hon sänder live varje vecka. Få kan som Titti parera lättsamheter med att rapportera om stora världshändelser. Jag menar att hon kan få stenar att prata. Titti berättar hur man håller i gång ett samtal och vad man ska tänka på när man pratar inför andra. Det h…
  continue reading
 
Patienter som själva kollar viktiga värden hemma och skickar in digitalt till vården – det är mycket kort vad egenmonitorering handlar om. Kajsa Quitz, Närhälsan, och Karolina Ericson, Sahlgrenska universitetssjukhuset, berättar om sina erfarenheter av egenmonitorering och vad de har för råd till dem som står inför att börja med egenmonitorering i …
  continue reading
 
Serieentreprenören Konrad Bergström är grundare av bland annat X Shore och det som idag är Marshall Group. Han har alltid valt att gått sin egen väg, något som lett till både höga toppar och djupa dalar. Vi pratar om hur Konrad lyckas skapa två miljardbolag, hur han rest sig och gått vidare efter svåra svek och varför han nördar ner sig i sin kökst…
  continue reading
 
Konrad Bergström är mannen bakom bland annat Marshall Group och elbåten XShore. Han har uppmärksammats för sitt entreprenörskap och bland annat fått medalj av kungen för det. Konrad brinner för design, teknik – och hållbarhet. Hållbarhetstänket en självklar del av Konrads liv, både privat och i entreprenörskapet. Därför ska han få dela med sig av h…
  continue reading
 
Ett gott medarbetarskap handlar inte bara om att utföra sina arbetsuppgifter, utan också om att skapa bra relationer till kollegorna. Det gör man bland annat under småpratet i vid kaffeautomaten eller efter mötet. Hör organisationspsykolog Frida Skog på Sandahl Partners förklara hur verksamhetsresultatet kan påverkas positivt av att man är en schys…
  continue reading
 
I veckans poddavsnitt pratar vi om ett fenomen som väckte liv i Instagram förra veckan! När det gäller uppdateringar pratar vi om både Instagram och TikTok som båda har lanserat användbara uppdateringar nyligen. Avslutningsvis pratar vi om vikten av att göra företag mänskliga på sociala medier och hur ni kan uppnå just detta!…
  continue reading
 
Tillsammans med Mia Roos, chefsrekryterare på Maquire Group, tar vi upp frågan om vad man ska tänka på när frågan om att byta jobb dyker upp. Även om man är väldigt duktig och erfaren som chef så är Mias erfarenhet att många ändå blir lite osäkra och tvekar på hur de ska presentera sina styrkor och erfarenheter på bästa sätt. Nyckeln ligger i att h…
  continue reading
 
Är du god för 25 miljoner eller mer så finns det en bra anledning att ta hjälp av ett så kallat family office. Ett koncept som är vanligare utlandet och som tidigare varit hårt kopplat till bankerna. Sara Viktorsson har en lång bakgrund inom bank och finans och såg en lucka på marknaden när hon tillsammans med andra entreprenörsfamiljer startade ka…
  continue reading
 
Sara Viktorsson som har en lång bakgrund inom bank och finans innan hon tog steget och startade eget. Sara såg en lucka på marknaden när hon tillsammans med andra entreprenörsfamiljer startade kapitalförvaltningsbolaget Wictor Family Office. Sedan starten 2014 arbetar bolaget åt förmögna entreprenörer, sport- och nöjesprofiler för att underlätta va…
  continue reading
 
Han är inte lika känd som Morgan & Ola-Conny, men Thomas Karlsson är den verkliga Ullareds-profilen. Uppvuxen på orten började Thomas extrajobba på Gekås som 16 åring och blev delägare tio år senare. Sedan 2019 är Thomas ensam ägare till miljardbolaget Gekås Ullared som är Skandinaviens största varuhus och Sveriges största turistmål. Jag har länge …
  continue reading
 
Skönlitterär författare, redaktionschef för Amelia, chefredaktör Icakuriren och numera chefredaktör för Amelia, Tara och M-magasin. Åsa Lundegård har varit en del av magasinens värld i 30 år nu och tog efter Amelia Adamo över en av Sveriges mest populära kvinnotidningar, nämligen Amelia. Idag är Åsa chefredaktör för de tre magasinen i ”Amelia-sfäre…
  continue reading
 
Thomas Karlsson är den verkliga Ullareds-profilen. Sedan 2019 är han ensam ägare till miljardbolaget Gekås Ullared. Och han är en self-made man med en tvåårig gymnasieutbildning i ryggen. Gekås har varit hans arbetsplats sedan han var 16 år. Fyra år senare blev han inköpare, något han fortfarande verkar som. Thomas Karlsson är Sveriges kanske mest …
  continue reading
 
Drömmen om att skapa en utbildning i frilansjournalistik blev till verklighet under en långvistelse i Mexiko för tio år sedan, och sedan dess har norska Journalistskolens och svenska Journalistakademiens deltagare fått sina artiklar i tryck i mer än 200 olika magasin och tidningar. I det här avsnittet möter vi hjärnan och hjärtat bakom allt, nämlig…
  continue reading
 
Vi möter hela tiden chefer och ledare i vårt arbete som ledartränare. Vanligast är att vi möts för enskilda samtal varje månad under ett år. Samtalen blir ofta engagerade, utvecklande och personliga. Så vad får vi med oss för intryck av er som vi möter? Vad är det ni fokuserar på, och strävar efter att förverkliga i ert ledarskap? I detta avsnittet…
  continue reading
 
Polarbröds Karin Bodin är femte generationen brödskapare och var 13 år när hon tillsammans med sin syster Anna Borgeryd, som då var 18 år, blev delägare i familjeföretaget. 2006 tackade Karin motvilligt ja till att ta över vd-rollen i familjeföretaget. Sedan dess, och fram till systern Annas bortgång 2019, har systrarna tillsammans byggt fortsatt b…
  continue reading
 
Karin Bodin blev delägare i familjeföretaget Polarbröd som 13 åring och drev vidare bolaget med sin syster Anna Borgeryd fram till systerns bortgång 2019. Året efter familjens svåra förlust av en tongivande delägare och syster brann Polarbröds fabrik ner i Älvsbyn och bolaget tappade 75 procent av sin kapacitet. Sommaren 2021 stod jag själv nere i …
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide