))
14.【DEI Journey】Diversity (多様性) とは？
Manage episode 356880286 series 3303245
Innehåll tillhandahållet av Ms.Keiko.Sato. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Ms.Keiko.Sato eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
今回は、DEIの「D」、「Diversity（多様性）」についてのBite size learning です。
組織における多様性とは？
DEIを取り巻く用語を正しく理解することは、DEIを進める上で重要なこと。
本エピソードで、改めて「Diversity (多様性) 」について学んでみてください🌈
ーーーーー
DEIとは、
"Diversity"
"Diversity" (多様性)
"Equity" (公平性)
"Inclusion" (包括性)
の頭文字から構成されるワード。
組織のDEIとは、
「多様な人々が存在し、公平な環境で、歓迎されながら所属している状態」です。
それぞれの「違い」をしっかりと、理解しあい、尊重しあい、評価しあい、生かしあい、その組織での「存在意義」を個々が実感しながら、所属できている状態であること。
ーーーーー
SHeStands では、組織のDEIコンサルティング（ダイバーシティ推進のサポート）を行なっていますが、それは、全体のDEIへの気づきや理解の深まりこそが、女性だけでなく、誰もが "Unleash Potential" できる社会につながる鍵であり、第一歩だと考えているからです。
この「DEI Journey」シリーズでは、
DEIにまつわる、
プチ知識 (Bite-size learnings)、
ゲストを招いたDEIトーク、
組織のDEIジャーニーをシェアしていただくインタビュー等
さまざまなコンテンツを通じて、
DEIへの「気づき」の連鎖が生まれるよう、個人レベル、組織レベルで、DEIをもっと身近に感じていただけるよう、お届けして参ります。
本Podcastについてのリクエストやご意見は [こちら] もしくは [@ms.keiko.sato]へDMしてください。
◆Keiko’s IG: @ms.keiko.sato
◆株式会社SHeStands IG：@shestands.jp
◆株式会社SHeStands WEB: https://shestands.co.jp
18 episoder
Dela
