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S02E09 - Juan Arena - La Curiosidad como Motor de Liderazgo

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La curiosidad actúa como el motor que impulsa la #innovación, el aprendizaje continuo y la adaptabilidad en un entorno en constante evolución. Un líder curioso no solo busca comprender mejor el mundo que lo rodea, busca conocerse mejor a sí mismo para explorar nuevas ideas y desafíos, lo que lo convierte en un agente de cambio y en un modelo a seguir.
En este episodio especial, nos acompaña Juan Arena, una figura emblemática en el mundo empresarial y académico. Con una trayectoria impresionante, habiendo liderado Bankinter durante más de tres décadas, llegando a ser el Presidente de la entidad, Juan ha demostrado ser un líder excepcional. Con una curiosidad infinita, Juan es ingeniero, ADE, estudios tributarios, psicólogo y antropólogo. Ha sido alumno y profesor en Harvard Business School y siempre ha demostrado un compromiso con la innovación y la educación lo que le ha llevado a influir en múltiples organizaciones con y sin ánimo de lucro. Con una mente siempre abierta a nuevas ideas y desafíos, Juan encarna la esencia de un ejecutivo curioso y adaptable.
En este episodio, Juan nos cuenta cómo esta cualidad permite a los ejecutivos anticiparse a tendencias, identificar oportunidades y liderar organizaciones en entornos inciertos, convirtiéndose en una pieza clave para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. Pero esta cualidad requiere esfuerzo y dedicación. La curiosidad se trabaja todos los días. Nos demuestra que incluso teniendo una dedicación profesional tan intensa como la suya, nunca paró de buscar “añadir nuevas dimensiones” en su rol, buscando ser un mejor líder, consiguiendo llevar a Bankinter a ser reconocido como el banco más innovador del mundo.
Prepárate para sumergirte en esta conversación, y descubre junto a Juan cómo fomentar la curiosidad puede desbloquear tu máximo potencial como líder y como ejecutivo.
No te pierdas este episodio repleto de sabiduría y consejos prácticos con inspiración y una nueva perspectiva sobre liderazgo.
Links:
- Su experiencia "arriesgada" en Harvard (video)
No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)
Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

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Kapitel

1. S02E09 - Juan Arena - La Curiosidad como Motor de Liderazgo (00:00:00)

2. La Curiosidad en El Liderazgo (00:00:01)

3. Importancia De La Curiosidad en Liderazgo (00:14:04)

4. Experiencia Después De La Graduación (00:25:49)

5. Cultivar Curiosidad Y Buscar Nuevos Liderazgo (00:39:14)

38 episoder

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En este episodio especial, nos acompaña Juan Arena, una figura emblemática en el mundo empresarial y académico. Con una trayectoria impresionante, habiendo liderado Bankinter durante más de tres décadas, llegando a ser el Presidente de la entidad, Juan ha demostrado ser un líder excepcional. Con una curiosidad infinita, Juan es ingeniero, ADE, estudios tributarios, psicólogo y antropólogo. Ha sido alumno y profesor en Harvard Business School y siempre ha demostrado un compromiso con la innovación y la educación lo que le ha llevado a influir en múltiples organizaciones con y sin ánimo de lucro. Con una mente siempre abierta a nuevas ideas y desafíos, Juan encarna la esencia de un ejecutivo curioso y adaptable.
En este episodio, Juan nos cuenta cómo esta cualidad permite a los ejecutivos anticiparse a tendencias, identificar oportunidades y liderar organizaciones en entornos inciertos, convirtiéndose en una pieza clave para el éxito y la sostenibilidad de cualquier empresa. Pero esta cualidad requiere esfuerzo y dedicación. La curiosidad se trabaja todos los días. Nos demuestra que incluso teniendo una dedicación profesional tan intensa como la suya, nunca paró de buscar “añadir nuevas dimensiones” en su rol, buscando ser un mejor líder, consiguiendo llevar a Bankinter a ser reconocido como el banco más innovador del mundo.
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2. La Curiosidad en El Liderazgo (00:00:01)

3. Importancia De La Curiosidad en Liderazgo (00:14:04)

4. Experiencia Después De La Graduación (00:25:49)

5. Cultivar Curiosidad Y Buscar Nuevos Liderazgo (00:39:14)

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