))
#18 O przyszłości pracy (Jacek Ratajczak, Zonifero)
Manage episode 292794031 series 2923697
Innehåll tillhandahållet av Edyta Kowal. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Edyta Kowal eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
To odcinek, w którym rozmawiamy o tym, jak pandemia zmieniła rynek pracy. Moim gościem jest Jacek Ratajczak, CEO Zonifero oraz współzałożyciel Fundacji PLUGin (www.weareplug.in), zajmującej się wspieraniem i łączeniem Polskiej Diaspory Innowacyjnej od Singapuru przez Londyn po Silicon Valley poprzez prokty takie jak Polish Tech Day (www.polishtechday.com), raport E-migracja (www.e-migracja.eu), nagrody Ambasadorów Polskich Innowacji (www.weareplug.in/api) czy konkurs dla startupów Pitch To London.
Jacek, kończąc kulturoznawstwo i stosunki międzynarodowe na specjalizacji handel zagraniczny nie spodziewał się, że będzie pracował w zawodzie. Od kilkunastu lat zajmuje się wspieraniem firm głównie z branży tech w kontekście międzynarodowej ekspansji. Mieszkał i pracował w Indiach, Francji i Wielkiej Brytanii.
Obecnie jako CEO Zonifero współtworzy platformę, dzięki której firmy mogą się szybko dostosować do wymagań pracy hybrydowej, komunikując się skutecznie z rozproszonym zespołem oraz elastyczniej i efektywniej zarządzając swoimi zasobami od biurek, przez sale konferencyjne, parkingi po wszelkie inne udogodnienia dla pracowników. (www.zonifero.com)
Prywatnie dumny mąż i tata i osiadły cyfrowy nomada.
…
continue reading
Jacek, kończąc kulturoznawstwo i stosunki międzynarodowe na specjalizacji handel zagraniczny nie spodziewał się, że będzie pracował w zawodzie. Od kilkunastu lat zajmuje się wspieraniem firm głównie z branży tech w kontekście międzynarodowej ekspansji. Mieszkał i pracował w Indiach, Francji i Wielkiej Brytanii.
Obecnie jako CEO Zonifero współtworzy platformę, dzięki której firmy mogą się szybko dostosować do wymagań pracy hybrydowej, komunikując się skutecznie z rozproszonym zespołem oraz elastyczniej i efektywniej zarządzając swoimi zasobami od biurek, przez sale konferencyjne, parkingi po wszelkie inne udogodnienia dla pracowników. (www.zonifero.com)
Prywatnie dumny mąż i tata i osiadły cyfrowy nomada.
40 episoder
Dela
