Artwork

Innehåll tillhandahållet av Ngozi Weller & Obehi Alofoje, Ngozi Weller, and Obehi Alofoje. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Ngozi Weller & Obehi Alofoje, Ngozi Weller, and Obehi Alofoje eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

The 3 Ships - How Rabobank Create Psychological Safety in the Workplace with Hord Wbi

40:01
 
Dela
 

Manage episode 463966097 series 3454149
Innehåll tillhandahållet av Ngozi Weller & Obehi Alofoje, Ngozi Weller, and Obehi Alofoje. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Ngozi Weller & Obehi Alofoje, Ngozi Weller, and Obehi Alofoje eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Psychological safety at work is one of those topics everyone talks about but few truly understand.

Today, we’re joined by Hord Wbi, a driving force behind Diversity, Equity, and Inclusion at Rabobank.

He’s sharing how they’re not just talking about change but embedding it into the heart of their workplace culture.

If you’ve ever wondered how to take DEI from theory to action, this episode is for you.

Rebels, lets do this!

Highlights:

(3:33) Rabobank's Mission and Philosophy

(12:00) The Three Ships: Mentorship, Sponsorship, and Allyship

(16:38) Challenges and Progress in DEI

(20:20) Supporting Employee Resource Groups (ERGs)

(29:10) Behavioral and Structural Inclusion

(34:03) Psychological Safety at Rabobank


Find out more:

The Fearless Organization by Amy Edmonson

Take the Aurora 360 Quiz: How Effective Is Your Company's Wellbeing Strategy?

Click Here

Connect with us here:

Website: aurorawellnessgroup.co.uk

LinkedIn: Ngozi

LinkedIn: Obehi

Aurora Company Profile 2024

Book a Call here

  continue reading

99 episoder

Artwork
iconDela
 
Manage episode 463966097 series 3454149
Innehåll tillhandahållet av Ngozi Weller & Obehi Alofoje, Ngozi Weller, and Obehi Alofoje. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Ngozi Weller & Obehi Alofoje, Ngozi Weller, and Obehi Alofoje eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Psychological safety at work is one of those topics everyone talks about but few truly understand.

Today, we’re joined by Hord Wbi, a driving force behind Diversity, Equity, and Inclusion at Rabobank.

He’s sharing how they’re not just talking about change but embedding it into the heart of their workplace culture.

If you’ve ever wondered how to take DEI from theory to action, this episode is for you.

Rebels, lets do this!

Highlights:

(3:33) Rabobank's Mission and Philosophy

(12:00) The Three Ships: Mentorship, Sponsorship, and Allyship

(16:38) Challenges and Progress in DEI

(20:20) Supporting Employee Resource Groups (ERGs)

(29:10) Behavioral and Structural Inclusion

(34:03) Psychological Safety at Rabobank


Find out more:

The Fearless Organization by Amy Edmonson

Take the Aurora 360 Quiz: How Effective Is Your Company's Wellbeing Strategy?

Click Here

Connect with us here:

Website: aurorawellnessgroup.co.uk

LinkedIn: Ngozi

LinkedIn: Obehi

Aurora Company Profile 2024

Book a Call here

  continue reading

99 episoder

All episodes

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide

Lyssna på det här programmet medan du utforskar
Spela