Artwork

Innehåll tillhandahållet av Proskauer. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Proskauer eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

Episode 1: Severance Pay Plans & ERISA

6:24
 
Dela
 

Manage episode 210959363 series 2375597
Innehåll tillhandahållet av Proskauer. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Proskauer eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

In this episode of the Proskauer Benefits Brief, senior counsel Anthony Cacace and partner Robert Projansky discuss how severance plans can be subject to ERISA. We examine the key advantages of having severance pay arrangements covered by ERISA and what employers can do to design plans that comply with the substantive and procedural requirements of ERISA, but also maximize the likelihood of benefitting from ERISA coverage. Whether a severance plan or arrangement is governed by ERISA is a rather fact-intensive analysis, so be sure to tune in for how those facts and circumstances can give rise to an ERISA plan.

  continue reading

50 episoder

Artwork
iconDela
 
Manage episode 210959363 series 2375597
Innehåll tillhandahållet av Proskauer. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Proskauer eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

In this episode of the Proskauer Benefits Brief, senior counsel Anthony Cacace and partner Robert Projansky discuss how severance plans can be subject to ERISA. We examine the key advantages of having severance pay arrangements covered by ERISA and what employers can do to design plans that comply with the substantive and procedural requirements of ERISA, but also maximize the likelihood of benefitting from ERISA coverage. Whether a severance plan or arrangement is governed by ERISA is a rather fact-intensive analysis, so be sure to tune in for how those facts and circumstances can give rise to an ERISA plan.

  continue reading

50 episoder

Minden epizód

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide

Lyssna på det här programmet medan du utforskar
Spela