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809- Papo de Líder – Não é só liderança humanizada

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Soft Skill é importante, né?

Liderança humanizada essencial...

Mas você não acha que é só isso, né?

Oie!

Bom dia !

Mergulhar em um mar onde as águas rasas da "soft skills" e da "liderança humanizada" são a nova onda.

Sim, eu sei, todo mundo batendo na mesma tecla como se fosse a salvação do universo corporativo.

Mas vamos acordar para a vida!

Não é só de empatia e abraços virtuais que se constrói um império.

A realidade é mais ácida: enquanto todos se deleitam nessa sopa de palavras bonitas, o mundo dos negócios pede mais.

Muito mais!

Precisamos de estratégia, de inovação, de um olhar crítico capaz de perfurar o óbvio.

Onde estão os visionários de verdade?

Aqueles que enxergam além do horizonte, que não têm medo de arriscar, que sabem que para dançar na chuva é preciso mais do que um guarda-chuva bonitinho.

Não me entenda mal, eu valorizo a importância de uma liderança que sabe ouvir, que apoia e incentiva. Mas, por favor, não me venha com esse papo de que é só isso que precisamos.

Onde está a ousadia?

A coragem para tomar decisões difíceis?

A habilidade de navegar em mares turbulentos sem perder o rumo?

O cuidado com os indiocadores?

A construção de processos enxutos?

Aqui vai um toque de mestre: integrem, mas desafiem.

Sejam humanos, mas audazes.

Construam equipes resilientes, não apenas simpáticas.

Vamos, é hora de adicionar tempero a essa receita.

É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

E você o que acha?

Bora conversar?

Abração procê!

Simbora apimentar essa liderança!

#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

#Mentoria

#CrescimentoProfissional

#Inovação

#Mercado

#DesenvolvimentoPessoal

#Negócios

#Sucesso

#Empreendedorismo

#Autenticidade

#VivaSuaVerdade

#ContraHipocrisiaCorporativa

#SejaVocêMesmoSemMedo

#LiderançaAutêntica

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Oie!

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Sim, eu sei, todo mundo batendo na mesma tecla como se fosse a salvação do universo corporativo.

Mas vamos acordar para a vida!

Não é só de empatia e abraços virtuais que se constrói um império.

A realidade é mais ácida: enquanto todos se deleitam nessa sopa de palavras bonitas, o mundo dos negócios pede mais.

Muito mais!

Precisamos de estratégia, de inovação, de um olhar crítico capaz de perfurar o óbvio.

Onde estão os visionários de verdade?

Aqueles que enxergam além do horizonte, que não têm medo de arriscar, que sabem que para dançar na chuva é preciso mais do que um guarda-chuva bonitinho.

Não me entenda mal, eu valorizo a importância de uma liderança que sabe ouvir, que apoia e incentiva. Mas, por favor, não me venha com esse papo de que é só isso que precisamos.

Onde está a ousadia?

A coragem para tomar decisões difíceis?

A habilidade de navegar em mares turbulentos sem perder o rumo?

O cuidado com os indiocadores?

A construção de processos enxutos?

Aqui vai um toque de mestre: integrem, mas desafiem.

Sejam humanos, mas audazes.

Construam equipes resilientes, não apenas simpáticas.

Vamos, é hora de adicionar tempero a essa receita.

É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

E você o que acha?

Bora conversar?

Abração procê!

Simbora apimentar essa liderança!

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