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116_1 Gian Luca Comandini - lettura, curiosità, mente aperta e interdisciplinarietà sono i segreti del successo

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Prima parte dell'intervista a Gian Luca Comandini, autore, imprenditore, esperto di crypto... e molto altro!

Con Gian Luca tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:

  • il grandissimo vantaggio di sviluppare competenze cross-industry e di saper capire come quello che sappiamo fare può essere applicato ad una marea di ambiti diversi tra loro
  • il grande valore della lettura per stimolarci a vedere mondi diversi dal nostro, vivere vite diverse e, perché no, ambire a prendere spunti che possiamo poi cercare di integrare nelle nostre vite.
  • l’importanza di studiare la storia, le biografie, le vite degli altri per arricchire il nostro sistema operativo di strumenti per operare al meglio
  • abbiamo capito che quasi tutte le nostre paure sono cose DI CUI IMPARIAMO ad avere paura, non sono paure innate. E, se ce ne rendiamo conto, possiamo quindi avere controllo su queste paure e, conseguentemente, non subirne le conseguenze
  • gli high performers si concentrano su come vogliono che la persona si senta dopo che ha hanno interagito con loro
  • molti guardano gli alberi, ma i vincenti guardano la foresta e la big picture
  • “non avere vizi minori” è stato uno dei segreti di Gian Luca che lo hanno spinto a reinvestire tutti i suoi primi guadagni per la creazione del passo successivo della sua crescita professionale, per sviluppare nuove idee, per creare nuovi business.
  • abbiamo parlato della “prigione dorata” nella quale molti si trovano perché aumentano le loro entrate in maniera graduale, e con esse le uscite, e poi fanno una grande fatica a ridurre le uscite o, peggio ancora, non hanno consapevolezza di quali costi sono tagliabili in modo rapido e cosa invece non possono tagliare se non compromettendo di molto il loro attuale stile di vita
  • avete anche sentito come Gian Luca abbia investito su sé stesso e abbia investito per avere un endorsement di grande valore che gli ha aperto poi altre mille porte. La cosa che va sottolineata qui era l’approccio strategico: lui i soldi li aveva quindi quelli non aveva senso cercarli… ma gli serviva un brand, una validazione esterna da spendere per cambiare completamente il livello a cui operava. E così ha deciso di lavorare gratis proprio per avere quello sponsor che, parole di Gian Luca, non gli permettevano di andare da 10 a 11, ma di aggiungere uno 0 alla fine
  • avete sentito di come la curiosità di Gian Luca, la voglia di confrontarsi con persone diverse, di ricevere stimoli da altri, lo abbia portato ad essere esposto al mondo delle criptovalute prima che diventassero un trend noto a tutti
  • abbiamo anche fatto una riflessione sul valore del denaro, che tutti diamo per scontato perché non lo mettiamo mai in discussione, ma che in realtà è una semplice convenzione che tutti abbiamo deciso di sottoscrivere e che le criptovalute sono riuscite a mettere in discussione

e molto altro!

Trovi show notes e link discussi su https://officeofcards.com/podcasts

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  • l’importanza di studiare la storia, le biografie, le vite degli altri per arricchire il nostro sistema operativo di strumenti per operare al meglio
  • abbiamo capito che quasi tutte le nostre paure sono cose DI CUI IMPARIAMO ad avere paura, non sono paure innate. E, se ce ne rendiamo conto, possiamo quindi avere controllo su queste paure e, conseguentemente, non subirne le conseguenze
  • gli high performers si concentrano su come vogliono che la persona si senta dopo che ha hanno interagito con loro
  • molti guardano gli alberi, ma i vincenti guardano la foresta e la big picture
  • “non avere vizi minori” è stato uno dei segreti di Gian Luca che lo hanno spinto a reinvestire tutti i suoi primi guadagni per la creazione del passo successivo della sua crescita professionale, per sviluppare nuove idee, per creare nuovi business.
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  • avete anche sentito come Gian Luca abbia investito su sé stesso e abbia investito per avere un endorsement di grande valore che gli ha aperto poi altre mille porte. La cosa che va sottolineata qui era l’approccio strategico: lui i soldi li aveva quindi quelli non aveva senso cercarli… ma gli serviva un brand, una validazione esterna da spendere per cambiare completamente il livello a cui operava. E così ha deciso di lavorare gratis proprio per avere quello sponsor che, parole di Gian Luca, non gli permettevano di andare da 10 a 11, ma di aggiungere uno 0 alla fine
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  • abbiamo anche fatto una riflessione sul valore del denaro, che tutti diamo per scontato perché non lo mettiamo mai in discussione, ma che in realtà è una semplice convenzione che tutti abbiamo deciso di sottoscrivere e che le criptovalute sono riuscite a mettere in discussione

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