Robbie J Frye es el host de The Frye Show. Este podcast es una celebración de personas que no aceptan la vida tal como es, la abrazan, la cambian, la mejoran y dejan su huella en ella. ¡They leave a dent in the universe! Esta es una cápsula del tiempo en dónde puedo aprender sobre los Mindsets, filosofías e historias y compartirlas con ustedes. En las palabras de Larry King, “Me recuerdo a mí mismo todas las mañanas: nada de lo que diga este día me enseñará nada. Entonces, si voy a aprender, ...
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EP. 239 - Cómo entrar en el 5% de la población mundial | Suz Amaro de Vivesmart
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En el episodio de hoy me siento con Suz Amaro, quien es conferenciante, fundadora y creadora de la filosofía Vivesmart y mentora de dueños de negocios y líderes que quieren un negocio y una vida súper productiva y feliz.
Suz me cuenta por qué renunció a su puesto como directora de una agencia de publicidad en la República Dominicana para tener un año sabático, cómo nació Vivesmart en el 2008, la importancia de desarrollar líderes en nuestras empresas y el rol que juega la cultura en la vida de un negocio.
También hablamos sobre la crisis actual del sistema educativo, cómo nuestro ambiente afecta nuestro desempeño y la importancia de tener claridad de quién quieres ser.
Tres "takeaways" de este episodio:
1. La empresa que comunica a través de su cultura tiene una ventaja única porque no hay dos culturas iguales en el mundo.
2. La estrategia más importante y relevante que tiene un negocio es diseñar una cultura donde esté ese ambiente de crecimiento para ellos y su gente.
3. La claridad precede a la velocidad, porque cuando tienes claridad, el camino se te va a hacer más fácil.
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Suz me cuenta por qué renunció a su puesto como directora de una agencia de publicidad en la República Dominicana para tener un año sabático, cómo nació Vivesmart en el 2008, la importancia de desarrollar líderes en nuestras empresas y el rol que juega la cultura en la vida de un negocio.
También hablamos sobre la crisis actual del sistema educativo, cómo nuestro ambiente afecta nuestro desempeño y la importancia de tener claridad de quién quieres ser.
Tres "takeaways" de este episodio:
1. La empresa que comunica a través de su cultura tiene una ventaja única porque no hay dos culturas iguales en el mundo.
2. La estrategia más importante y relevante que tiene un negocio es diseñar una cultura donde esté ese ambiente de crecimiento para ellos y su gente.
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