Artwork

Innehåll tillhandahållet av Impact Factory. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Impact Factory eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

Managing and Leading People Through Change

30:00
 
Dela
 

Manage episode 229725857 series 1125958
Innehåll tillhandahållet av Impact Factory. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Impact Factory eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Any kind of change, specially within organisations, could be challenging.

Jo Ellen Grzyb and Sarah Dawrant discuss the importance of leading people through change by transparent communication, personal commitment with the teams and acknowledgment of people’s emotional stages when facing change, as explained by Elisabeth Kubler-Ross and her Change Curve.

Jo Ellen and Sarah also offer the best advice for organisations to become more competitive and ready to accelerate change: introduce regular small changes and allow people to express their ideas to create an open and engaging culture.

Impact Factory

  continue reading

25 episoder

Artwork
iconDela
 
Manage episode 229725857 series 1125958
Innehåll tillhandahållet av Impact Factory. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Impact Factory eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Any kind of change, specially within organisations, could be challenging.

Jo Ellen Grzyb and Sarah Dawrant discuss the importance of leading people through change by transparent communication, personal commitment with the teams and acknowledgment of people’s emotional stages when facing change, as explained by Elisabeth Kubler-Ross and her Change Curve.

Jo Ellen and Sarah also offer the best advice for organisations to become more competitive and ready to accelerate change: introduce regular small changes and allow people to express their ideas to create an open and engaging culture.

Impact Factory

  continue reading

25 episoder

すべてのエピソード

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide