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Innehåll tillhandahållet av Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, Caroline Gasia, Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, and Caroline Gasia. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, Caroline Gasia, Michel Godart, The Podcast Factory Org, David Van den Broeck, and Caroline Gasia eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
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#475 Pierre Van Steenberghe - Student for Monday (FR)

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Avec Pierre van Steenberghe, nous parlerons aussi valeurs en entreprises, sens et bons sens dirais-je même. Sans compter qu'après nous avoir expliqué comment la plateforme "Student For Monday" fonctionne, il a accepté de répondre à nos 3 questions traditionnelles sur le thème RH !
Avec sa vision et son projet c'était un feedback qu'on ne pouvait se passer de demander à un tel passionné.
Pierre vous expliquera comment il définit un RH et pourquoi.
Il nous confiera quel a été son effet wouah (et la réponse nous à faire bien plaisir : vous comprendrez pourquoi)Il terminera avec un message pour tous les patrons et DRH qui nous écoutent !
Remerciez Pierre pour son partage et pour le temps qu'il nous a consacré avec un like, un partage ou un commentaire sur ce podcast : merci !
Le projet hrmeetup vous plaît ? Nous avons besoin de vos dons ! C'est ici
Nous proposons d'ailleurs depuis quelques épisodes une version transcrite du podcast pour les personnes souffrant de surdité ou de problèmes auditifs.
Vous pouvez nous laisser un message vocal via Vodio.fr qui référence aussi nos podcasts d'hrmeetup !
Suivez ce lien, pour laisser un message utilisez le bouton téléphone qui se situe juste au-dessus du titre de l'épisode (autorisez votre explorateur Internet - Safari, Chrome, Firefox - à utiliser votre micro), encodez votre mail et faites "envoyer". Note : Si vous précisez que vous nous y autorisez, nous pouvons utiliser votre message (votre voix) et l'inclure dans un prochain épisode pour y répondre !
Séquençage du podcast :00:14 Introduction
00:34 Le rêve d'adolescent
02:28 À quels besoins répondait ton projet ?
03:40 Pourquoi c'est difficile de trouver un stage ?
05:03 Le rôle de l'école
07:46 Le véritable "why"08:26 Une concurrence ?
08:48 Depuis quand la plateforme existe ?
10:00 Le Valuewashing ou prétendre à des valeurs qu'on n'incarne pas !
11:51 Comment ça marche pour le recruteur ?
14:40 Comment ça marhce pour l'annonce ?
15:39 Comment ça marche pour l'étudiant ?
16:51 L'authenticité18:32 L'objectif de carrière
19:50 Les exigences sur-réalistes
21:14 Où : Les langues de la plateforme
22:03 Où : Le site web, son url
22:15 Où : L'international ?
23:03 Qu'est-ce qu'un Rh pour toi ?
23:58 Ton effet Wouah !
25:23 Ton message aux patrons et DRH ?
26:32 Clôture du podcast
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498 episoder

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Pierre vous expliquera comment il définit un RH et pourquoi.
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07:46 Le véritable "why"08:26 Une concurrence ?
08:48 Depuis quand la plateforme existe ?
10:00 Le Valuewashing ou prétendre à des valeurs qu'on n'incarne pas !
11:51 Comment ça marche pour le recruteur ?
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15:39 Comment ça marche pour l'étudiant ?
16:51 L'authenticité18:32 L'objectif de carrière
19:50 Les exigences sur-réalistes
21:14 Où : Les langues de la plateforme
22:03 Où : Le site web, son url
22:15 Où : L'international ?
23:03 Qu'est-ce qu'un Rh pour toi ?
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