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Marcos Alonso, HR Manager en Böllhoff Group - Cultura del dato y People Analytics
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En este episodio de Happy Talks, Sergio conversa con Marcos Alonso, director de recursos humanos en Böllhoff y consultor especializado en estrategias de talento. Marcos comparte cómo la cultura del dato y el uso de People Analytics han transformado procesos clave en su empresa, desde la objetivización del reclutamiento hasta la medición de la satisfacción de los empleados. A través de casos prácticos, explica cómo la integración de herramientas como Power BI y la recopilación de datos relevantes pueden mejorar la toma de decisiones y evitar estrategias basadas en supuestos erróneos. Además, reflexiona sobre la importancia de equilibrar la automatización con la humanidad en los procesos, aportando insights que inspiran a repensar la gestión de talento en cualquier organización.
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