Artwork

Innehåll tillhandahållet av Clarkslegal. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Clarkslegal eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

Unlimited Holiday & Annual Leave: Risks and Tips

6:28
 
Dela
 

Manage episode 331765974 series 3362440
Innehåll tillhandahållet av Clarkslegal. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Clarkslegal eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Employment agency Reed has reported a 20% increase in the number of new positions offering unlimited annual leave as part of the benefits packages. Along with flexible working, it seems to be incentive employers are keen to explore and use as they compete to recruit the best talent from a pandemic weary workforce that values well-being and work-life balance.

But is it always a good idea? And how can employers avoid being sued by workers for breaches of the Working Time Regulations 1998 (WTR) which govern the rules on statutory annual leave?
Deborah Scales, Employment lawyer at Clarkslegal explains all about the legal considerations for employers when considering unlimited annual leave for their employees.

  continue reading

59 episoder

Artwork
iconDela
 
Manage episode 331765974 series 3362440
Innehåll tillhandahållet av Clarkslegal. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Clarkslegal eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Employment agency Reed has reported a 20% increase in the number of new positions offering unlimited annual leave as part of the benefits packages. Along with flexible working, it seems to be incentive employers are keen to explore and use as they compete to recruit the best talent from a pandemic weary workforce that values well-being and work-life balance.

But is it always a good idea? And how can employers avoid being sued by workers for breaches of the Working Time Regulations 1998 (WTR) which govern the rules on statutory annual leave?
Deborah Scales, Employment lawyer at Clarkslegal explains all about the legal considerations for employers when considering unlimited annual leave for their employees.

  continue reading

59 episoder

Усі епізоди

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide