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Experiment: 4 Wochen Care- und Erwerbsarbeit unter der Lupe

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Einen Monat lang haben wir unsere Arbeitszeiten getrackt, um herauszufinden wie viel Care- und Erwerbsarbeit wir tatsächlich leisten. Ist unsere Aufteilung fair? Entspricht sie dem, wie wir unser Vereinbarkeitsmodell leben möchten? Mit diesem Experiment gehen wir weg von der gefühlten hin zur tatsächlichen Wirklichkeit - denn Zahlen lügen nicht, oder?

In dieser Folge sprechen wir intensiv über Carearbeit und die Frage, ob & wie diese vergütet gehört. Denn dass die Betreuung und Begleitung von Kindern, dass die Pflege von Angehörigen und Mental Load mehr Anerkennung brauchen, darüber sind wir uns einig. Doch wäre es auch sinnvoll, diese Arbeit monetär zu entlohnen? Und ist Care-Arbeit nicht eigentlich selbst gewählt und daher eine private Entscheidung?

In der Auswertung unseres Experiments stellen wir erstaunt fest, WIE VIEL Carearbeit tatsächlich für uns beide anfällt und diskutieren darüber, wie wir unser Vereinbarkeitsmodell nach dieser Erfahrung abwandeln wollen (oder müssen).

Und das Ende diesen Experimentes zieht auch direkt den Start eines Neuen nach sich: In den nächsten vier Wochen schauen wir, wie viel Care-Arbeit mit oder ohne Kindern anfällt. Wer mitmachen will, nutzt gerne die App "Simple Time Tracker".

Wichtige Links:

Du hast kurze, aber persönlich Fragen? Buche jetzt deinen 20-Minuten-Call mit Marielle und lass dir helfen: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/1-1-quick-help-36da8611

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Anmeldung zum kostenfreien Vortrag für alle mit Kinderwunsch: https://elternzeit.gr8.com/

Anmeldung zum Workshop zur Elternzeitplanung: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/elterngeld-workshop

Infos zur Elternzeit-Masterclass in 2024: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass/

0-Euro Elternzeitplan mit Inspiration für individuelle Modellen: https://beziehungs-investoren.de/0-euro-elternzeitplan/

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