Künstliche Intelligenz im Job - das musst du wissen - Interview mit Steven Goerlich (#295)

Berufsoptimierer - Erfolg in Bewerbung und Karriere

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AI Developerinnen analysieren bereits bestehende Daten und Prozesse, wählen geeignete Algorithmen aus und trainieren die KI - bringen dem System also die Dinge bei, die es im jeweiligen Einsatzbereich beherrschen muss. Einen Trainer welcher regelmäßig mit der AI arbeitet, berichtet heute ausfühlich über Chat GPT.

Steven Goerlich ist AI-Research Developer bei Heroes, einem Anbieter einer Recruiting-Management-Lösung, und zum anderen Forschungsassistent am Lehrstuhl für Management der digitalen Transformation an der Universität Kassel. Mit einem soliden akademischen Hintergrund in Physik und Data Science hat er sich darauf spezialisiert, Anwendungsfälle für künstliche Intelligenz in diversen Geschäftsumgebungen zu erkennen, deren Potenziale zu ermitteln und sie technisch umzusetzen sowie darauf aufbauende Services zu managen. Durch seine Arbeit bei Heroes trägt er zur Entwicklung von ML-Anwendungen bei, die das Hauptprodukt stärken und zugleich wertvolle Insights für den Vertrieb liefern. Die Forschungstätigkeit des Bereich "Information Sytems" zeigt immer wieder auf, wie sich komplexe wissenschaftliche Fragestellungen und praxisorientierte Lösungen für Industrieunternehmen zu einem gesteigerten Mehrwert miteinander verbinden lassen.

Darum geht es heute:

1. Was macht ein AI Research Developer? 2. Was sind aktuell die wichtigsten Anwendungsbereiche von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt? 3. Wie kann ich ethisch und verantwortungsvoll mit KI umgehen und welche Risiken sollte ich beachten?

Das heroes Bewerbermanagementsystem (AI Features in Kürze): https://www.he-roes.de/bewerbermanagement/

"Management der digitalen Transformation" der Universität Kassel unter der Leitung von Prof. Dr. André Hanelt https://www.uni-kassel.de/fb07/ibwl/dtm

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