Trinta E Oito Vírgula Quatro podcast

Player FM - Internet Radio Done Right

Lagt till two år sedan

Innehåll tillhandahållet av ECO. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av ECO eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

Action Academy | Replace The Job You Hate With A Life You Love

1
How To Replace A $100,000+ Salary Within 6 MONTHS Through Buying A Small Business w/ Alex Kamenca & Carley Mitus 57:50

för 52 weeks sedan57:50

Spela Senare

Listor

Gilla

Gillad

57:50

Alex (@alex_kamenca) and Carley (@carleymitus) are both members of our Action Academy Community that purchased TWO small businesses last thursday! Want To Quit Your Job In The Next 6-18 Months Through Buying Commercial Real Estate & Small Businesses? 👔🏝️ Schedule A Free 15 Minute Coaching Call With Our Team Here To Get "Unstuck" Want to know which investment strategy is best for you? Take our Free Asset-Selection Quiz Check Out Our Bestselling Book : From Passive To Passionate : How To Quit Your Job - Grow Your Wealth - And Turn Your Passions Into Profits Want A Free $100k+ Side Hustle Guide ? Follow Me As I Travel & Build: IG @brianluebben ActionAcademy.com…

Trinta e oito vírgula quatro

Dela

Serie hem•Feed

Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também o é que passaremos mais anos a trabalhar. Numa década, a duração média estimada da vida de trabalho dos portugueses cresceu dois anos para 38,4, valor que dá título a este podcast e torna obrigatória a pergunta: se empenhamos tanto do nosso tempo a trabalhar, como podemos fazê-lo melhor?

36 episoder

#Carreiras #Empreendedor #Negócios #ECO

Trinta e oito vírgula quatro

updated för 12 dagar sedan

Dela

Serie hem•Feed

36 episoder

#Carreiras #Empreendedor #Negócios #ECO

Semua episod

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Há sempre dificuldade em perceber quanto é que se vai receber no fim do mês" 38:08

för 12 dagar sedan38:08

38:08

Se pudesse mudar algo na forma como os salários são discutidos em Portugal, Martim de Botton introduziria mais transparência nos impostos, para que fosse mais fácil perceber, afinal, quanto do salário bruto chega à carteira de cada empregado. O CEO do LACS é um dos convidados do novo episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", que conta também com a participação de Isabel Moço, professora da Universidade Europeia.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
“Se fosse pelo salário, já não tínhamos executivos em Portugal” 51:20

för 26 dagar sedan51:20

51:20

Apesar de os salários oferecidos em Portugal (ainda) compararem mal com aqueles garantidos noutros países, Portugal tem, sim, executivos e gestores de ótima qualidade. Quem o diz é Soledade Carvalho Duarte, managing director da Transearch Portugal, no novo episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", o primeiro da temporada especial sobre rendimentos. Também neste episódio, o professor Miguel Ferreira, da Nova SBE, alerta para os baixos níveis de literacia financeira em Portugal e deixa recomendações.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Na gestão de pessoas, ainda se reage mais do que age. Não corre da melhor forma" 28:29

för 9 weeks sedan28:29

28:29

Está num processo de recrutamento, mas ainda não falaram sobre salário? Recebeu uma proposta de emprego de uma outra empresa, mas não sabe como deve abordar o assunto com o seu empregador atual? Adelaide Martins recomenda transparência e objetividade. Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", a codiretora da pós-graduação em Gestão de Pessoas da Porto Business School (e ex-diretora de recursos humanos da Ascendi) vem explicar como negociar o salário em todas as etapas da carreira, olhando não só através da lente do empregador, como do trabalhador.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Transparência é o principal 'driver' da igualdade salarial" 36:05

för 11 weeks sedan36:05

36:05

Os salários ainda são um tabu na generalidade das empresas portuguesas, mas a transparência a esse respeito ajuda não só a fidelizar os trabalhadores, como a combater as desigualdades. Aliás, a transparência é o "principal driver" da igualdade entre vencimentos, considera Paulo Veiga, CEO da EAD, no novo episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro". Já Nuno Ferreira Morgado, sócio da PLMJ, vem explicar o que vai mudar na lei portuguesa com a nova diretiva europeia da transparência salarial.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
"No início de carreira, é muito importante a presença no escritório" 20:31

för 13 weeks sedan20:31

20:31

O trabalho remoto ou híbrido é uma exigência de muitos dos jovens que estão a chegar ao mercado de trabalho. Mas, particularmente, no início de carreira, há vantagens em experimentar o modelo presencial. O aviso é deixado por Vasco Falcão, CEO da Konica Minolta para Portugal e Espanha, no novo episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro".…

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Há uma ditadura da oferta de emprego, mas está a terminar" 25:00

för 15 weeks sedan25:00

25:00

Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", falamos de employer branding, conflitos entre gerações e do direito dos candidatos a terem informação sobre os empregadores. O convidado é Luís Sottomayor, CEO da Talent Portugal

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Não há confiança dentro das equipas sem vulnerabilidade" + Dicas sobre licenças parentais 28:39

för 20 weeks sedan28:39

28:39

Os chefes fechados em si mesmo e sem atenção ao lado humano de quem lideram estão de saída. Pedro Moura acredita que "mais do que nunca" exige-se empatia aos líderes. "Procuro todos os dias mostrar a minha vulnerabilidade", diz o CEO da Merck Portugal, neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", que conta também com a participação de Patrícia Perestrelo, da Abreu Advogados.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Mentoria e formação dos gestores podem ajudar a aumentar a produtividade" 41:09

för 23 weeks sedan41:09

41:09

Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Pedro Brito, CEO da Formação Executiva da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa (Nova SBE), defende que a combinação entre mentoria e formação dos gestores pode ajudar (e muito) a aumentar a produtividade das empresas e, à boleia, da economia nacional.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
"Com IA, função dos professores será mais a de inspirar os alunos” 19:22

för 25 weeks sedan19:22

19:22

Se a informação "está em todo o lado e é muito fácil de obter", que papel têm os professores? Arlindo Oliveira acredita que servirão mais para inspirar e guiar os alunos, do que para lhes transmitir conhecimento. Neste episódio, recebemos um dos principais pensadores portugueses sobre inteligência artificial.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#27 “É importante as pessoas recuperarem controlo de quando recebem salário” 32:05

för 27 weeks sedan32:05

32:05

Em Portugal, cabe às empresas definir em que data pagam os salários aos seus trabalhadores. Mas Nuno Pereira quer mudar isso, defendendo que as pessoas tomam "melhores decisões financeiras" quando têm maior liberdade e literacia. Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", o CEO da Paynest vem explicar porque é que o salário "à la carte" é vantajoso não só para os trabalhadores, mas também para as próprias empresas.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#26 “Como é que podemos discutir salários, se a maior parte das pessoas não sabe quanto ganha?” 37:12

för 29 weeks sedan37:12

37:12

Salário mínimo é oficialmente 820 euros, mas custa mais de mil à empresa e só 730 ao trabalhador. Sabe o que o explica? Neste episódio, Pedro Ginjeira do Nascimento, do BRP, vem apresentar recibos de vencimento inovadores (e mais transparentes), enquanto Luís Leon, da ILYA, esclarece o que se passou com a retenção na fonte este mês.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#25 “Queremos que as pessoas se moldem à cultura da empresa, mas as pessoas são o que são” + Dicas para entrevistas de emprego 30:09

för 31 weeks sedan30:09

30:09

As entrevistas de emprego servem, sim, para perceber se o candidato se encaixa na função a preencher, mas não são só. Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Marco Tairum, CEO da Keller Williams Portugal, vem contar-nos o quão importante é ir além da experiência ou das habilitações dos candidatos, nos processos de recrutamento, garantindo que o tempo investido a conhecer o candidato dá frutos no futuro.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#24 “Ser líder é diferente de ser chefe, e isso é determinante para atrair talento” + Dicas para um CV de sucesso 28:51

för 33 weeks sedan28:51

28:51

Neste episódio, Carolina Afonso, CEO do Gato Preto, vem explica-nos como contratar as pessoas certas e como os líderes devem ser a ignição das equipas. Já a professora Ana Sabino, do ISPA, dá dicas práticas para construir um currículo de sucesso.

Trinta e oito vírgula quatro

1
#23 Como descansar a sério? Com Gonçalo Gil Mata, da Mind4Time 20:06

för 41 weeks sedan20:06

20:06

Com as férias à porta, é esta a pergunta que não quer calar: afinal, como posso descansar a sério, para estar pronto para um regresso ao trabalho bem-sucedido? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Gonçalo Gil Mata, especialista em produtividade, vem explicar-nos como desligar verdadeiramente e como é tão importante para as empresas que os seus trabalhadores o façam.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#22 Quem quer dias extra de férias pagas? Com Joana Santos, da Antúrio 19:55

för 42 weeks sedan19:55

19:55

Ter mais dias de férias é só um sonho? A lei do trabalho português apenas prevê 22 dias de descanso, mas há empresas que vão além disso. Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro” ficamos a conhecer um desses exemplos: a tecnológica Antúrio.

Trinta e oito vírgula quatro

1
#21 Diversidade no mercado de trabalho começa nas escolas? Com Pedro Santa Clara, da Escola 42 23:03

för 45 weeks sedan23:03

23:03

A educação é considerada a chave para uma sociedade (e, à boleia, um mercado de trabalho) mais diversa e inclusiva. Mas será que esse elevador está a funcionar? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Pedro Santa Clara, professor universitário e empreendedor, junta-se a nós para discutir esta questão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#20 O que é neurodiversidade e como pode ser um trunfo para as empresas? Com Catarina Fonseca, da Critical Software 24:49

för 47 weeks sedan24:49

24:49

Todos temos cérebros únicos, mas uns funcionam de forma típica, enquanto outros fogem à norma. Recrutar trabalhadores neurodiversos implica, sim, adaptar o que sempre foi feito, mas os frutos valem a pena. Quem o diz é a coordenadora do programa de neurodiversidade da tecnológica Critical Software, que é convidada deste episódio.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#19 O que está a mudar na liderança por causa da geração Z? Com Marlene Gaspar, da LLYC Portugal 30:47

för 49 weeks sedan30:47

30:47

Afinal, de que modo estão a mudar as lideranças nas empresas para dar resposta aos profissionais da geração Z? Empatia e transparência parecem ser as palavras-chave. Neste episódio, Marlene Gaspar, diretora-geral da LLYC Portugal, junta-se a nós para debater esta questão.

Trinta e oito vírgula quatro

1
#18 Geração Z está a mudar mercado de trabalho? Com Carla Gama, da Allianz 23:49

för 51 weeks sedan23:49

23:49

Preferem modelos de trabalho não tradicionais, valorizam a flexibilidade e defendem a diversidade e inclusão. Afinal, de que modo está a Geração Z a mudar o mercado de trabalho? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Carla Gama, diretora de recursos humanos da Allianz, junta-se a nós para debater esta questão, garantindo que as mudanças motivadas por estes profissionais acabam por beneficiar todas as gerações.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#17 Que empregos vão desaparecer por causa dos robôs? Com Nuno Troni, da Randstad 24:49

för 1 year sedan24:49

24:49

Meio milhão de empregos vão ser eliminados na próxima década em Portugal. A culpada? A inteligência artificial. Mas, afinal, que empregos estão em risco? Neste episódio, Nuno Troni, diretor da Randstad Portugal, junta-se a nós para debater esta questão.

Trinta e oito vírgula quatro

1
#16 Como usar IA para recrutar trabalhadores certos? Com Ricardo Parreira, da PHC Software 27:39

för 1 year sedan27:39

27:39

Preparar anúncios de emprego mais atrativos, filtrar currículos e até realizar entrevistas. Afinal, a inteligência artificial pode ajudar as empresas a encontrarem os trabalhadores certos? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, junta-se a nós para discutir esta questão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#15 Os estágios devem ser remunerados? Com António Carlos Rodrigues, do Grupo Casais 24:41

för 1 year sedan24:41

24:41

Afinal, mesmo não tendo experiência no mercado de trabalho, os estagiários devem ou não ser pagos? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro“, o CEO do Grupo Casais, António Carlos Rodrigues, junta-se a nós para discutir esta questão, defendendo que os estagiários “geram valor”, mesmo com um currículo ainda magro.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#14 Afinal, para que servem os estágios? Com Sara Ramos, da Garantia Jovem 30:18

för 1 year sedan30:18

30:18

Milhares de jovens saem das universidades portuguesas todos os anos e uma parte significativa acaba em estágios. Mas, afinal, os estágios têm ou não valor ou são uma forma de as empresas substituírem trabalhadores com baixos custos? ara Ramos, diretora executiva do Garantia Jovem, junta-se a nós para debater esta questão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#13 Quem quer trabalhar só quatro dias por semana? Com Ana Correia, Zuhlke 18:31

för 1 year sedan18:31

18:31

Afinal, quem quer trabalhar só quatro dias por semana? A semana de trabalho mais curta está a chamar a atenção, mas será que é para todos? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Ana Correia, diretora de people and culture da Zühlke Portugal, junta-se a nós para contar a sua experiência.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#12 Semana de quatro dias é só um sonho? Com Jorge Oliveira, da RandTech 25:24

för 1 year sedan25:24

25:24

Dezenas de empresas portuguesas têm testado a semana de trabalho de quatro dias, mas será este um modelo com futuro? Na RandTech Computing, há dois anos que só se trabalham quatro dias por semana. O COO Jorge Oliveira explica como.

Trinta e oito vírgula quatro

1
#11 Como preparar uma mudança de emprego? Com Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem dos Psicólogos 23:46

för 1 year sedan23:46

23:46

O emprego para toda a vida parece ter os dias contados. Mas, se vamos mudar mais vezes de posto de trabalho, o que podemos fazer para tornar essas transições mais suaves, nomeadamente ao nível da saúde mental? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), junta-se a nós para discutir esta questão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#10 Estamos a desperdiçar os trabalhadores mais velhos? Com João Castello Branco, da dNovo 24:09

för 1 year sedan24:09

24:09

As empresas portuguesas têm sentido dificuldades crescentes em encontrar trabalhadores. Mas há milhares de trabalhadores mais velhos que enfrentam o desafio oposto, isto é, para os quais encontrar um emprego é um desafio enorme. Afinal, o que está a falhar? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", João Castello Branco, presidente da associação dNovo, junta-se a nós para discutir a discriminação dos trabalhadores mais velhos e o impacto que isso tem na economia nacional.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#9 Como impedir que empresas estrangeiras "roubem" trabalhadores? Com Tiago Duarte, da Stratesys 23:00

för 1 year sedan23:00

23:00

Com a popularização do trabalho remoto e híbrido, tem crescido o número de empresas estrangeiras que vêm recrutar trabalhadores a Portugal. Em resultado, as empresas nacionais queixam-se dificuldades acrescidas na competição pelo talento. O que podem fazer? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Tiago Duarte, diretor do braço português da consultora tecnológica Stratesys, debruça-se sobre este tema, realçando a importância da formação como arma nessa guerra pelo talento.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#8 Qual o segredo para evitar fuga de trabalhadores? Com Sara Mendes, da KLx 20:32

för 1 year sedan20:32

20:32

Mais de metade das empresas portuguesas confessa dificuldades na retenção dos trabalhadores. E as saídas voluntárias dos trabalhadores já estão acima dos níveis pré pandemia. Afinal, o que está a falhar? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Sara Mendes, head of people and talent da KLx (campus tecnológico do grupo Crédit Agricole) junta-se a nós para debater esta questão e as ferramentas que podem ser adotadas para contornar essa fuga de trabalhadores.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#7 Escritórios têm os dias contados? Com Caetano de Bragança, da JLL 26:00

för 1 year sedan26:00

26:00

Se noutros tempos passar da secretária esquecida ao fundo do escritório para o almejado gabinete do canto era um símbolo de sucesso profissional, hoje -- com o boom do teletrabalho e do regime híbrido -- essa relação dos trabalhadores com os escritórios está a mudar. Terão os escritórios tradicionais os dias contados? Neste episódio, Caetano de Bragança, head of workplace strategy na JLL junta-se a nós para debater essa questão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#6 Elon Musk está enganado quanto ao teletrabalho? Com Nuno Oliveira, Zurich Portugal 26:54

för 1 year sedan26:54

26:54

Outrora tido como visionário, Elon Musk tem sido dos nomes mais vocais contra o teletrabalho. Já chegou mesmo a considerá-lo "moralmente errado". Mas será mesmo assim? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", o diretor de recursos humanos da Zurich Portugal junta-se a nós para debater as vantagens e desvantagens do trabalho remoto e híbrido.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#5 De que nos valem os benefícios extra salário? Com Inês Odila, da Coverflex 21:54

för 1 year sedan21:54

21:54

Numa altura em que os portugueses se confrontam com um aumento do custo de vida, a pergunta impõe-se: do seguro de saúde garantido pelo empregador à oferta da mensalidade do ginásio, afinal, de que servem os benefícios extra salário? Fazem mesmo a diferença ou são uma desculpa para não aumentar vencimentos? Inês Odila, country manager da Coverflex Portugal, junta-se a nós para esta discussão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#4 Impostos estão a travar aumentos dos salários? 32:11

för 2 years sedan32:11

32:11

Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", os professores João César das Neves e Luís Valadares Tavares -- que acabam de lançar o livro "Portugal: porquê o país do salário abaixo dos mil euros" -- juntam-se a nós para analisar esta questão, deixando uma visão crítica do que tem sido feito numa tentativa de melhorar esse cenário.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#3 Porque é que os salários não crescem? Com Acílio Gala, Vistage Portugal 31:27

för 2 years sedan31:27

31:27

Mesmo com a “geração mais qualificada de sempre” no mercado de trabalho e com Portugal aberta à Europa, os salários praticados por cá continuam a comparar mal com a média comunitária. Afinal, porque é que os ordenados não crescem tanto quanto o desejável? Neste terceiro episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Acílio Gala, chair da Vistage Portugal, junta-se a nós para analisar esta questão.…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#2 É fazer formação ou morrer, com Ricardo Martins, da CEGOC 25:02

för 2 years sedan25:02

25:02

Milhões de postos de trabalho vão desaparecer nos próximos anos por efeito dos avanços tecnológicos. Mas as notícias não são todas más. Serão criados quase tantos novos empregos quanto aqueles que vão ser eliminados. Num mundo do trabalho em transformação, a pergunta é, portanto, inevitável: estamos a fazer formação profissional suficiente para garantir que as competências dos trabalhadores estão preparadas para essa mudança?…

Trinta e oito vírgula quatro

1
#1 Ainda vale a pena ir para a universidade? Com Carlos Oliveira, Fundação José Neves 23:50

för 2 years sedan23:50

23:50

Portugal gaba-se de ter conseguido a geração mais qualificada de sempre, mas os salários continuam baixos e os empregos disponíveis não raras vezes não aproveitam as competências do talento saído das universidades. Afinal, vale a pena ou não ir para a universidade? Neste primeiro episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Carlos Oliveira, presidente da Fundação José Neves e ex-secretário de Estado do empreendedorismo, junta-se a nós para discutir esta questão.…

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.