Papo De Líder Com Allan Pimenta podcast

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The Final Flight of Captain Forrester

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The Final Flight of Captain Forrester | 1. The Mystery of Tiny 05 38:05

för 1 day sedan38:05

Spela Senare

Listor

Gilla

Gillad

38:05

In late 1972, U.S. Marine Captain Ron Forrester disappeared on a bombing run into North Vietnam. Back home in Texas, his family could only wait and hope. Audio subscribers to Texas Monthly can get early access to episodes of the series, plus exclusive interviews and audio. Visit texasmonthly.com/audio to join.…

Papo de Líder com Allan Pimenta

Dela

Serie hem•Feed

Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más. Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua! Com Allan Pimenta

1047 episoder

#Carreiras #Negócios #Allan Pimenta

Papo de Líder com Allan Pimenta

updated för ungefär 18 timmar sedan

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Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más. Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua! Com Allan Pimenta

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모든 에피소드

Papo de Líder com Allan Pimenta

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#914 FEEDBACK – PRESENTE OU CASTIGO? 18:46

för 18 hours sedan18:46

18:46

Feedback é presente ou castigo? Muita gente diz que quer. Poucos sabem dar. E a maioria… ainda recebe como punição. Tem líder que só fala quando tá irritado. Tem colaborador que só escuta como se fosse julgamento. Tem empresa que institucionalizou o “feedback” como sistema de correção. E aí a cultura do aprendizado dá lugar à cultura do trauma. Mas a verdade é: feedback é um presente. Duro, mas precioso. Áspero, mas necessário. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a mudar o jogo: ⚠️ Como transformar feedback em ferramenta de evolução real ⚠️ Os 5 erros mais comuns de quem dá (e ouve) feedback ⚠️ Por que evitar o confronto é a forma mais elegante de sabotagem ⚠️ E como usar o feedback como presente — não como sentença Se você quer crescer de verdade… Vai ter que encarar esse espelho com mais maturidade. 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #feedbackreal #culturadeverdade #liderançaconsciente #crescimentoatravésdaconversa #liderançacomcoragem…

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Coerência e congruência 4:10

för 2 dagar sedan4:10

4:10

Como ser coerente em tempos onde tudo muda o tempo inteiro? Oie! 🌟 Bom dia ! Ser coerente não é teimar em uma única opinião, mas conectar suas mudanças de ideia aos valores e crenças que moldam sua essência. Em um mundo onde tudo muda, a verdadeira liderança exige flexibilidade sem perder a direção. Congruência não é sobre parecer perfeito, mas sobre ser autêntico. Evoluímos a partir de nossos erros e acertos, sempre alinhados ao que acreditamos ser verdade. Muitos líderes confundem liderança com excelência técnica. Mas ser um líder exemplar é sobre ser o melhor no seu papel, e não em todas as funções. Liderar pelo exemplo é sobre manter-se fiel à sua jornada, especialmente quando surgem crises ou inovações disruptivas. A verdadeira liderança emerge da congruência entre o que acreditamos e como agimos. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! Abração procê! 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #LiderançaAutêntica #GestãoEficaz #CoerênciaEstratégica #LiderançaNaCrise #TransformaçãoLiderança…

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#913 CORAGEM PARA DELEGAR 27:46

för 2 dagar sedan27:46

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Você vive sobrecarregado, dizendo que não dá pra confiar, que ninguém entrega como você… Mas será que isso é verdade — ou só falta de coragem pra delegar? Porque delegar de verdade não é repassar tarefa. É entregar autonomia, responsabilidade e confiança. E tem muito líder dizendo que quer um time forte… Mas, na prática, segura tudo com medo de deixar de ser indispensável. Nesta #ProvocaçãoDoDia, você vai entender: ⚠️ Por que centralizar é o caminho mais rápido pra estagnar ⚠️ Os 5 comportamentos que revelam medo disfarçado de “exigência” ⚠️ Como delegar com firmeza, estrutura e liberdade ⚠️ E por que a sua liderança só cresce quando você começa a soltar Se seu time não cresce, talvez seja porque você não dá espaço. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #coragemparadelegar #liderançadescentralizada #controlexconfiança #construindoequipesfortes #delegaréestratégia…

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Cultura em times remotos 7:15

för 3 dagar sedan7:15

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#912 RESPONSABILIDADE NÃO DÓI 27:15

för 5 dagar sedan27:15

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“Responsabilidade dói…” Será mesmo? Ou será que o que tá doendo é seus vícios antigos sendo desafiados? Seu ego sendo confrontado? Sua imaturidade sendo revelada? Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te convido a uma virada de chave: Responsabilidade não é dor. É a musculação da sua evolução. Tá pesado? Sim. Mas peso não é sofrimento. É preparo. Nesse episódio, a gente vai falar sobre: ⚠️ A mentira por trás do discurso da “responsabilidade que machuca” ⚠️ Os sintomas da geração que se protege da cobrança ⚠️ Como encarar a pressão como motor de crescimento ⚠️ O que separa quem amadurece de quem terceiriza Se você ainda sente dor toda vez que é exigido… Talvez ainda não entendeu o jogo. Ou talvez, finalmente esteja pronto pra crescer. O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses #responsabilidade #crescimentoemocional #liderançaconsciente #imaturidadecorporativa #pressaocomproposito…

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#911 VERDADE, INTELIGÊNCIA E DESCONFORTO 18:41

för 5 dagar sedan18:41

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Todo mundo fala em verdade. Todo mundo se diz inteligente. Ninguém quer se sentir desconfortável. Mas aqui vai a provocação: Liderança sem essas três forças é só uma performance medíocre. A verdade dói — e por isso transforma. A inteligência exige presença — e por isso assusta. E o desconforto? Ele te tira da pose… e te coloca no campo real da evolução. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu trago o trio que separa os líderes que crescem… dos que só se escondem atrás de cargos e discursos: ⚠️ Verdade: você encara ou contorna? ⚠️ Inteligência: você aplica ou só ostenta? ⚠️ Desconforto: você foge ou mergulha? Esse não é um episódio leve. É pra quem já entendeu que conforto é a anestesia dos medíocres. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #verdadeliderança #inteligênciaprática #desconfortotransformador #desenvolvimentolíderes #coragemeimpacto…

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Liderança e paciência 5:24

för 6 dagar sedan5:24

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Quantas vezes você se mostrou impaciente nos últimos 7 dias? Vai falar que não sentiu nenhuma vez que o mundo estava em câmera lenta? Oie! Bom dia ! Pra mim, confesso, a paciência é um eterno desafio e meu desenvolvimento é diário para meu desenvolvimento nesse sentido. E a paciência vem se tornando uma joia rara no mundo dos negócios. Você se lembra da última vez que perdeu a paciência durante uma reunião interminável? Pois é, acontece com os melhores de nós. Mas lembre-se de Aristóteles e seu "meio termo". Liderança não é sobre reagir no calor do momento, mas encontrar o equilíbrio entre a ação e a espera. Ah, e tem Sêneca, nosso camarada romano, que nos lembra que a raiva é a antítese da paciência. Em um mundo onde a pressão e as expectativas são tão altas, um líder verdadeiramente poderoso é aquele que mantém a calma quando todos os outros estão perdendo a cabeça. E Confúcio? Bem, ele nos ensina a ser como o rio que contorna as rochas, fluindo com sabedoria e evitando confrontos desnecessários. Mas deixando a filosofia de lado e partindo pra vida prática, o fato é que na próxima vez que sentir a paciência esvair-se, tome um respiro profundo e lebre que é seu papel como líder ser equilibrado e buscar junto dos demais o melhor caminho. Afinal, uma liderança eficaz é construída na força da paciência e no poder da resiliência. Na #ProvocaçãodoDia de hoje explico pacientemente como podemos desenvolver essa habilidade e conto um pouco da minha trajetória ainda em curso no sentido dessa mansidão e domínio da ira... E você? Como lida com a paciência ou a falta dela? Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Vamos apimentar essa liderança, meu amigo! 💪 #LiderançaComPropósito #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras…

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#910 BRILHO NOS OLHOS 21:40

för 7 dagar sedan21:40

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Tem coisa que a gente sente sem ninguém precisar dizer. Uma delas é o brilho nos olhos. Você já viu um líder assim. Que entra na sala e algo muda. Não precisa falar muito. Porque tem energia viva. Presença. Alma. Agora, também já viu o oposto: Aquele que carrega o crachá, a função, os relatórios… Mas os olhos estão mortos. Faz, entrega, comanda — mas não vibra. E aí começa o apagamento silencioso de toda uma equipe. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu te provoco a olhar pra você mesmo: ⚠️ Você ainda tem brilho no olho? ⚠️ Sua presença inspira ou só cumpre tabela? ⚠️ Sua liderança emana energia… ou só esforço? Mais do que ferramenta, método ou técnica — liderança real precisa de brilho. E se ele sumiu, é hora de buscar onde você o abandonou. O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #brilhonoolho #liderançacomalma #motivacaoverdadeira #intensidadereal #presençacompropósito #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas…

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🟡 LEADER CLASS 168 – MERITOCRACIA - MITO OU REALIDADE? GERA PRESSÃO OU MOTIVAÇÃO? 55:52

för 7 dagar sedan55:52

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Todo mundo fala em meritocracia. Mas quase ninguém sustenta ela de verdade. Você já viu isso: ❌ Gente que entrega pouco, mas ganha promoção ❌ Critérios que mudam de acordo com quem está sendo avaliado ❌ “Reconhecimento por mérito” que ninguém sabe como foi medido E aí, o que era pra ser motivação… Vira desconfiança, política interna e competição doentia. 🔥 Nesta Leader Class, a gente vai desmascarar a falsa meritocracia: ✅ O que realmente define mérito (e o que é manipulação) ✅ Como criar justiça sem nivelar por baixo ✅ Como líderes verdadeiros sustentam mérito com clareza, padrão e consequência 🟡 LEADER CLASS 168 MERITOCRACIA MITO OU REALIDADE? GERA PRESSÃO OU MOTIVAÇÃO? 📍 Quarta-feira | 06h47 | Ao vivo e direto ao ponto TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses COMPARTILHE TAMBÉM COM OS AMIGOS! 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #LiderançaDeVerdade, #AltaPerformance, #Meritocracia, #GestãoDePessoas, #PressãoOuMotivação, #NovaLiderança, #GestãoEstratégica, #CulturaEmpresarial, #RHQueTransforma, #AmbienteDeAltaPerformance, #ClarezaNaGestão, #LiderarÉAgir, #DesafioDoLíder, #MovimentoANovaLiderança, #MentoriaDeLiderança, #AllanPimenta…

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Reconhecimento e retenção de talentos 6:23

för 7 dagar sedan6:23

6:23

Confesso Que uma das minhas grades dificuldades como líder já foi RECONHECIMENTO... Como valorizar os bons resultados e atitudes diferenciadas das pessoas? Pra mim era realmente difícil fazer para o outro algo que PARA MIM não tinha tanto valor... Mas o tempo e a ajuda de outras pessoas me ensinou muito. E hoje sei que é algo importantíssimo, e que eu sempre precisarei de alguém com uma boa sensibilidade ao meu lado para fazer algo realmente legal nesse sentido. O reconhecimento é uma ferramenta muito poderosa para motivar e engajar os colaboradores, e isso é especialmente importante quando se trata de retenção de talentos. Quando um líder reconhece o trabalho bem-feito de alguém da sua equipe, ele demonstra que valoriza e respeita o esforço e o talento daquele colaborador. Isso não só aumenta a autoestima da pessoa, mas também reforça sua lealdade e comprometimento com a empresa e o time. E nem sempre esse reconhecimento é através de algo material. Ele pode vir de diversas formas, como um feedback positivo, um elogio em público, um bônus ou até mesmo um projeto desafiador. O mais importante é que os líderes entendam o que o que cada um valoriza e ofereçam formas de reconhecimento que sejam significativas para eles. Assim, o reconhecimento se torna uma ferramenta ainda mais poderosa para motivar e engajar a equipe. O papo da minha #provocaçãododia de hoje é sobre isso, onde trago mais do meu olhar sobre esse importante assunto que pra mim ainda é uma área de muita oportunidade de aprendizado. Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião ... Quero muito ouvir também a sua opinião e promover uma discussão saudável sobre esse assunto importante. Junte-se a nós para uma reflexão profunda sobre a liderança no ambiente de trabalho. 🗣️💬💼 O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #estratégia #aprendizado #reflexão #carreira #sucesso #empreendedorismo #masterleadersclub #PapodeLíder #BoraFazer #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento…

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#909 LIDERANÇA REATIVA 23:29

för 8 dagar sedan23:29

23:29

Tem líder que vive dizendo: “Quando aperta, me chama!” “Deixa que eu resolvo!” Só que essa postura, que parece heroica, é um veneno silencioso. Porque ser reativo é viver correndo atrás. É tomar decisões sempre no susto. É dar feedback quando o estrago já tá feito. É trabalhar apagando incêndio — e se iludir achando que isso é alta performance. Na verdade, isso é só um sistema falido de liderança. Um sistema onde ninguém antecipa, ninguém planeja e ninguém respira. Nessa #ProvocaçãoDoDia, eu te mostro: ⚠️ Os sinais de que sua liderança tá no modo reativo ⚠️ As consequências invisíveis de viver correndo atrás ⚠️ E o que você pode fazer AGORA pra virar esse jogo ⚠️ Porque quem lidera de verdade, não espera o caos pra agir. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! #líderreativo #liderançaplanejada #gestãointeligente #proatividadecorporativa #planejamentoliderança #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯…

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POSTURA PROBLEMÁTICA 3:00

för 9 dagar sedan3:00

3:00

Vai encarar de verdade um problema?Antes faça uma escolha !Oie!Bom dia !Na era pós-digital, resolver problemas complexos é a nossa nova norma. Os problemas simples foram delegados às máquinas, deixando para nós os mais desafiadores. E sabe qual é a chave para superar esses desafios? Colaboração.Eu tenho um pedaço da resposta, você tem outro. Ninguém resolve problemas complexos sozinho. A escolha é simples, mas difícil de implementar: insistir no meu jeito, ceder ao seu ou negociar. Negociar é o caminho mais árduo, mas também o mais frutífero. É aqui que precisamos parar, conversar, discutir e chegar a acordos.A verdade é que alinhar expectativas desde o início é crucial. Sem isso, acabamos perdendo tempo e energia em conflitos desnecessários.E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...Como sempre trago muito da minha opinião...E adoraria conhecer a sua...Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? Comente aqui embaixo! 💬🚨 Amanhã à noite tem "Espaço das Ideias", nossa live sobre AUTODIDATISMO. E quarta-feira, vamos debater se a hierarquia está morta na LEADER CLASS. 💀👑Abração procê!🌶 Simbora apimentar essa liderança! 🔥#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Liderança #GestãoDePessoas #ResoluçãoDeProblemas #Colaboração #PapoDeLíder…

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PLURALIDADE E RELATIVISMO 6:46

för 11 dagar sedan6:46

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O legal da diversidade é que toda opinião conta. Toda opinião tem o mesmo valor, né? Não! Não tem não ! Oie! Bom dia ! 🌞 Diversidade não é apenas um enfeite na estante do mundo corporativo, é a ferramenta que nos mantém afiados e prontos para duelar com os desafios modernos! Com as opiniões tão variadas quanto as cores num quadro de Van Gogh, algumas brilham com a luz da verdade, outras... bem, nem tanto. Não é porque o prato é servido que devemos engolir sem questionar, não é mesmo? Vamos lá, não é toda receita de "cura" da tia Olga que pode competir com a ciência, concorda? E entre a sugestão insana de um primo e o conselho sólido de um policial, há mais que uma linha tênue – é um abismo ético! Escolher quem ouvir é uma arte mais delicada que a diplomacia em um campo minado. Então, não caia na armadilha do relativismo onde "todo mundo tem voz" se transforma em "toda ideia vale o mesmo". Diversidade é essencial, mas filtrar essas vozes através de um cristal de discernimento e ética é o que separa os líderes visionários dos meros espectadores. E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... E você, como equilibra esse caldeirão de opiniões? Prefere o caos do pluralismo ou a ordem da hierarquia bem pensada? Comente e entre nessa conversa! Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... E você o que acha? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Diversidade #Opiniões #DesafiosModernos #Ética #Verdade #Negócios…

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NÃO SE DISTRAIA 5:11

för 12 dagar sedan5:11

5:11

A era pós-digital traz a líderes e equipes muitos desafios. Talvez o maior deles seja a DISTRAÇÃO! Oie! Bom dia ! Quanto do seu dia de ontem foi realmente focado nas suas escolhas? Quantas vezes alguém te interrompeu? Quantas vezes você teve que parar pois tinha algum risco ou oportunidade que PRECISAVA olhar? Quantas vezes só teve a atenção desviada por algo sem importância mas realmente hipnotizante? Parece impossível n0os blindar disso, e talvez até seja mesmo. O mais importante a meu ver é retomar o foco e a consciência da escolha quantas vezes forem necessárias. E no papel de líder zelar por isso no grupo também. Não é fácil fazer isso onde nossa atenção vale ouro e todo mundo a quer o tempo todo, né? Eu mesmo estou aqui agora desviando a sua atenção, né? Esse é o tema da minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Me conte o que acha disso tudo? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras…

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PROCRASTINAÇÃO ATIVA 5:59

för 13 dagar sedan5:59

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Sabe quando você corre o dia inteiro, se ocupa o tempo todo e no fim do dia não fez o que realmente precisava? Essa é a pior forma de procrastinar que existe... A PROCRASTINAÇÃO ATIVA. E pode ter uma certeza... Ela pega todo mundo! Eu, você e todos da sua equipe? Mas porque ela acontece? Como evitar? Falo um pouquinho disso hoje, na minha #provocaçãododia.. E acredito que isso tem uma importância enorme para realmente mudar seus resultados... Mas como sempre, é só o meu olhar... E você? O que você acha disso? Me conta aqui? Abração procê ! 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 #Propósito #Protagonismo #produtividade #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras…

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#908 SAÚDE MENTAL AGORA É LEI 21:19

för 13 dagar sedan21:19

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Durante anos, saúde mental foi chamada de frescura. Burnout virou sinônimo de falta de preparo. Ambientes tóxicos foram naturalizados como “pressão do dia a dia”. Mas agora, acabou a desculpa. A saúde mental entrou oficialmente na legislação trabalhista. A nova redação da NR01 obriga empresas a identificarem e controlarem riscos psicossociais. E isso inclui: 👉 Pressão desumana 👉 Assédio moral sutil 👉 Clima de medo 👉 Falta de autonomia 👉 Silêncio institucional Se você lidera e acha que isso é só papel do RH… Bem-vindo à era onde o líder também é responsável legal pela saúde mental da equipe. Nessa #ProvocaçãoDoDia, eu te mostro: ⚠️ O que muda na prática com a nova NR01 ⚠️ Como sua liderança pode proteger — ou adoecer — o time ⚠️ 5 ações reais pra alinhar sua prática com a lei ⚠️ E por que a saúde mental precisa deixar de ser discurso e virar critério de gestão O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses #saúdemental #NR01 #segurançapsicológica #burnoutcorporativo #liderançacomresponsabilidade #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯…

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SER PARA TER 5:48

för 17 dagar sedan5:48

5:48

Oie Bom dia! 👋🌞 Quantas pessoas vemos diariamente reclamando de não serem reconhecidas? Quantas promoções já foram conquistadas pelo menos competente? Quantas vezes vemos o menos capacitado brilhar? E o que fazer com isso? Ir reclamar no Tuíter????? Não, né? Precisamos nos preparar!!!! UÉ????????? Mas se os menos preparados estão conquistando os lufgares do bons, deve ser outra coisa, né? Não... É que eles estão melhores preparados em outros aspectos que os mais bem preparados tecnicamente muitas vezes ignoram !!!! Quase sempre eles incorporam aquilo que será esperado deles ANTES de SEREM efetivamente. E são assim percebidos! Ou seja, antes de ser chefe, ele já agia assim... Antes de abrir seu CNPJ ele já era claramente um empreendedor... Entendeu??? Me explico com muito mais clareza na minha #provocaçãododia de hoje Onde quero mostrar a importância de SER ANTES DE TER. Suas conquistas DEPENDEM DISSO ! Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião ... Quero muito ouvir também a sua opinião e promover uma discussão saudável sobre esse assunto importante. Junte-se a nós para uma reflexão profunda sobre a liderança no ambiente de trabalho. 🗣️💬💼 Bora? 😁👍 O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #autenticidade #desenvolvimentopessoal #estratégia #aprendizado #reflexão #carreira #sucesso #empreendedorismo #masterleadersclub #PapodeLíder #BoraFazer #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento…

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COMPETIR OU COLABORAR? 4:49

för 18 dagar sedan4:49

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Você prefere a competição ou a colaboração? Oie! Bom dia ! Então, você acha que competir é o oposto de colaborar? Vamos desembalar essa ideia como quem abre um presente de grego, só para descobrir que dentro tem uma lição de estratégia empresarial. Em um mundo onde a lógica parece mais embaralhada que o menu de opções de um software antigo, permita-me ser o guia que desfaz o nó. A verdade é que o jogo corporativo adora se vestir de paradoxo, mas no fundo, é tão previsível quanto a reação de um gato a um laser. A competição afia as garras, enquanto a colaboração ensina a não arranhar os olhos alheios. Imagine por um momento o escritório como um grande palco de Shakespeare, onde todos são atores, mas alguns ainda acreditam que estão na plateia. A colaboração entre esses personagens não é apenas possível; é essencial para que a peça não se transforme em uma tragédia grega. Mas, oh ironia, a competição é o tempero que evita que o espetáculo fique insosso. Quem diria que a busca pelo estrelato individual poderia, de fato, elevar o nível da performance coletiva? Agora, se você ainda está sentado aí, batendo palmas para a ideia de que um exclui o outro, permita-me provocar: talvez seja hora de reconsiderar as lentes pelas quais vê o mundo dos negócios. A colaboração e a competição são as duas faces de Janus, o deus dos começos, dos fins e das transições. Eles não apenas coexistem; eles dançam juntos, às vezes pisando nos pés um do outro, mas sempre mantendo o ritmo. Então, antes de você se levantar para o próximo ato, pergunte-se: você está pronto para dançar, ou vai ficar sentado esperando a cortina cair? E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... E você o que acha? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras…

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RH Estratégico 6:19

för 19 dagar sedan6:19

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RH tem que ser estratégico, né? Mas quantos você conhece que sãoDE VERDADE? Oie! 🌟 Bom dia ! Hámuitos anos ouvimos sobre RH estratégico, mas poucos o praticam, concorda? Serestratégico vai além de gerenciar papelada e burocracia. Comolíderes, nosso papel é vital para transformar essa teoria em realidade. Mas o que precisa para assumir esse papel crucial? 📈 Expandir o Olhar: Deixar deser operacional e focar na conexão entre pessoas e estratégia empresarial. 🤝 Business Partner: Ser mais doque um título no crachá. Conectar, apoiar e tomar decisões estratégicas. 🔍 People Analytics: Dados no diaa dia, não apenas em apresentações. Informações como base para decisões. 🌐 Cultura e Estratégia: Conectarcultura organizacional com estratégias de negócios, promovendo mudançaspositivas. Serestratégico é mudar o modelo mental. Vocêestá preparado para o desafio? 🚀 É sobre isso a minha#ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre tragomuito da minha opinião... E adoraria conhecer asua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensasobre isso! Abração procê! 🌶 Simboraapimentar essa liderança, desafiar o comum e inspirar excelência! 🔥 #liderança#leaderclasses#papodelíder #carreiras#RH#Liderança #Estratégia #PeopleAnalytics #BusinessPartner…

Papo de Líder com Allan Pimenta

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#907 E QUANDO O LÍDER É DEMITIDO? 20:46

för 20 dagar sedan20:46

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Liderar é se tornar relevante além do cargo. Mas e quando o cargo cai? E quando o líder é demitido? Tem gente que finge que isso não existe. Tem gente que faz de tudo pra evitar. Mas a verdade é: todo líder precisa se preparar pra esse dia. E não porque vai acontecer com todos. Mas porque o líder que não encara essa possibilidade com maturidade… corre o risco de se apegar à posição e esquecer do propósito. Nesta #ProvocaçãoDoDia, eu abro um papo direto sobre: ⚠️ O que a demissão revela (de verdade) sobre a liderança ⚠️ As atitudes que fazem um líder ser desligado emocionalmente muito antes do RH agir ⚠️ Como transformar um desligamento em um novo começo ⚠️ E como liderar de um lugar de verdade, não de apego Essa live é pra quem quer entender o peso — e a leveza — de liderar com coragem. Porque cargo vem e vai. Mas legado… ou você constrói, ou não tem. O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #demissaodeliderança #cargonaoélegado #impactoalémtítulo #liderançacomproposito #verdadeliderança #demissão #demissãohumanizada…

Papo de Líder com Allan Pimenta

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🟡 LEADER CLASS 167 - LIDERANDO EQUIPES MEDIANAS -Como anular as limitações e alcançar a alta performance? 1:29:57

för 20 dagar sedan1:29:57

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A REGRA É CLARA: OU VOCÊ DESENVOLVE SUA EQUIPE… OU VAI AFUNDAR JUNTO COM ELA. Você quer alta performance. Mas lidera com medo de frustrar o time. Com receio de parecer exigente demais. Ou pior: você já se conformou com a mediocridade e nem percebeu. 📌 Equipes medianas são fáceis de identificar: – Entregam o básico e reclamam muito – Fogem de riscos e pedem “instruções completas” pra tudo – Se dizem “cansadas”... mas nunca se desafiaram de verdade E sabe o que mantém esse ciclo? Um líder passivo, culpado ou distraído, que repete “não é minha culpa” enquanto nivela tudo por baixo. ⚠️ Aula nova, para aprender a verdade nua e crua: 🔥 Como destruir as limitações de um time mediano? 🔥 Como puxar pra cima sem virar um tirano? 🔥 Como transformar desempenho sem motivação barata? 🟡 LEADER CLASS 167 - LIDERANDO EQUIPES MEDIANAS -Como anular as limitações e alcançar a alta performance? 📍 10/04 06h47. Ao vivo, sem papo furado. (EXCEPCIONALMENTE QUIONTA FEIRA) 🎯 GRATIS. AO VIVO. TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses COMPARTILHE TAMBÉM COM OS AMIGOS! 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #LiderançaReal #AltaPerformance #GestãoDePessoas #LiderançaQueTransforma #NovaLiderança #Executivos #RH #EquipesForte #MentoriaDeLiderança…

Papo de Líder com Allan Pimenta

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ENTENDER DO NEGÓCIO 6:01

för 20 dagar sedan6:01

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Além das tarefas que envolvem o seu cargo, quanto você realmente do negócio? E do mercado? Sendo o domo do negócio ou não, deveria saber bastante... Oie! Bom dia ! Vamos encarar a realidade: o mundo está cheio de "líderes" que mal conseguem liderar um passeio até a cafeteria, quanto mais um negócio. Mas aqui estou eu, para servir não apenas um café quente, mas um banho de realidade. Será que conhecer apenas as engrenagens do seu cantinho no escritório é o suficiente? Claro que não! Isso é o básico, meu amigo. Ser líder é mais do que distribuir tarefas e bater metas. É mergulhar de cabeça no oceano do seu mercado, nadar contra correntezas e, às vezes, enfrentar alguns tubarões. Não basta ser o capitão do navio; tem que saber navegar nas tempestades, descobrir novos continentes e, claro, evitar icebergs. Titanic, alguém? Então, aqui vai um brinde àqueles que não se contentam em apenas "fazer seu trabalho". Aos visionários que leem as entrelinhas do mercado, aos guerreiros que conhecem cada detalhe do campo de batalha, mesmo que isso signifique um grande investimento de tempo e energia estudando o inimigo – ou, neste caso, o mercado e as inovações. A pergunta que fica é: você está pronto para ser esse líder? Ou vai continuar sendo apenas mais um passageiro no navio, esperando alguém te servir um coquetel enquanto o mundo muda lá fora? E lembre-se: o palco do mundo empresarial não é para amadores. É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... E você o que acha? Bora conversar? Abração procê! Simbora apimentar essa liderança! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #Mentoria #CrescimentoProfissional #Inovação #Mercado #DesenvolvimentoPessoal #Negócios #Sucesso #Empreendedorismo #VisãoDeFuturo #SejaOMestreDoSeuNavio #OrquestraDoSucesso…

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#906 Se sua equipe não erra, ela está com medo de você 20:49

för 21 dagar sedan20:49

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Você olha pra sua equipe e pensa: “Tá tudo certo. Ninguém erra.” Mas deixa eu te provocar: será que é competência… ou é medo? Porque uma equipe que não erra não é uma equipe perfeita. É uma equipe travada. Silenciada. Desconectada. Que aprendeu que errar tem um custo emocional alto demais. E isso, meu amigo, diz mais sobre a liderança do que sobre os liderados. Porque líderes que reagem mal ao erro treinam suas equipes a esconderem falhas. E o que começa com tensão… termina em estagnação. Na #ProvocaçãoDoDia de hoje, vamos explorar isso! ⚠️ Por que o medo paralisa e destrói o protagonismo? ⚠️ Quais são os sinais ocultos de um time que opera na defensiva? ⚠️ Como criar um ambiente onde o erro vira aprendizado, não punição? ⚠️ E o que você precisa mudar agora pra recuperar a confiança do time? Essa provocação não é pra te agradar. É pra te sacudir. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? Venha participar ao vivo ao meio dia ! Ou só comenta, avalia e compartilha ! O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas #medonoliderança #segurançapsicológica #errosinteligentes #protagonismono trabalho #culturadeaprendizado…

Papo de Líder com Allan Pimenta

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LIDERANÇA DEMOCRÁTICA NÃO FUNCIONA 6:52

för 22 dagar sedan6:52

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Qual o melhor estilo de liderança? 🤔 A liderança AUTORITÁRIA 👑 ou DEMOCRÁTICA 🗳️? Calma... Antes de responder sem pensar em “DEMOCRÁTICA”, será que você não deveria fazer algumas perguntinhas antes? Quando? Onde? Porque? 🤔 Muitas vezes nós líderes falhamos por eleger uma forma “melhor” e seguir cegamente aquele modelinho eleito independente da situação ou do trabalho a ser concluído. 😞 Vamos combinar que isso não funciona na vida real, né? 💁‍♀️ Na minha # provocação do dia, trago meu olhar sobre a necessidade de termos uma caixa de ferramentas robusta para enfrentar os problemas do dia a dia e o quanto dever´[íamos desenvolver vários estímulos para me fortalecer como líder. 🔧🧰💪 Quero muito ouvir também a sua opinião e promover uma discussão saudável sobre esse assunto importante. Junte-se a nós para uma reflexão profunda sobre a liderança no ambiente de trabalho. 🗣️💬 🎯👨‍💼👩‍💼 #liderançaautocrática #liderançademocrática #trabalhoemtime #desafioliderançadeverdade #desenvolvimentopessoal #liderançaeficiente #PapodeLíder #BoraFazer #liderança #liderançahumanizada #gestãodepessoas #altaperformance #produtividade #rh #carreiras #protagonismo #autodesenvolvimento…

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#905 O SISTEMA BUROCRÁTICO E ENGESSADO 31:21

för 23 dagar sedan31:21

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Você já tentou propor uma mudança simples e foi engolido por processos, aprovações e comitês que só existem pra impedir o novo? Esse é o sistema burocrático. O sistema que mata líderes, drena energia e bloqueia inovação. Que premia quem repete, não quem cria. Que forma soldados obedientes — mas perde os generais visionários. E o mais trágico? Tem gente boa desistindo da própria potência pra se adaptar à máquina. Gente brilhante sendo engessada em nome de um controle que já não serve pra nada. Nessa #ProvocaçãoDoDia, eu vou te mostrar: ⚠️ Como esse sistema foi criado pra manter a estagnação ⚠️ Por que ele recompensa o silêncio e sabota a coragem ⚠️ E o que você pode fazer — HOJE — pra começar a romper com isso e liderar de verdade Essa é uma conversa direta com você, líder que tá sufocado mas ainda não se rendeu. A revolução começa com um ato: questionar o óbvio. E não aceitar mais que “é assim mesmo”. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? #burocracia #gestaoengessada #liderançadeimpacto #inovaçãoestratégica #rompendoosistema #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯…

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DISTRAÇÕES E EXCESSOS 3:41

för 23 dagar sedan3:41

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Como conquistar mais se já não estou dando conta do atual? Será que quem ganha 10 vezes mais trabalha 10 vezes mais? Oie! Bom dia ! Eu não acredito que conquistar mais envolva executar mais, mas sim executar MELHOR. O dia tanto meu, quanto seu, do Barack Obama, do Elon Musk e do mendigo da rua de traz\ terão inevitavelmente as mesmas 24 horas. A diferença é o que fazemos com esse tempo e a nossa atenção nesse período. O Obama mesmo já disse que nunca escolhia suas roupas ou refeições, por exemplo, pois não poderia gastar energia e tempo com esse tipo de decisão, já que tinha outras decisões sbem mais cabeludas que exigiam seu foco. Você já parou para refletir a quantidade de tempo que você desperdiça fazendo o que não precisaria ter sido feito? E o tempo que perde com distrações e interrupções? Isso faz muita diferença !!! Esse é o assunto da minha #ProvocaçãodoDia de 12/09/23, onde trago minha opinião bem sincera sobre o tema. Mas como sempre, é só a minha visão sobre o assunto... E a sua opinião, qual é? Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Vamos apimentar essa liderança, meu amigo! #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras…

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Formar líderes 4:35

för 24 dagar sedan4:35

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Oie! Bom dia ! Liderar tem muita responsabilidade envolvida. E uma das principais, ou talvez a principal, seja formar outros líderes. E essa tarefa, talvez a melhor daquelas do nosso dia a dia, passa por diversas etapas que não são fixas ou padronizadas. Passa por ser exemplo, por ouvir com atenção, por promover e gerenciar conflitos, por delegar com qualidade.... Um verdadeiro líder é alguém que busca guiar e influenciar com sabedoria e humildade. Nada de chegar chegando com autoritarismo, entende? É bem importante promover, por exemplo, o poder da unidade e da diversidade nas equipes e reconhecer e valorizar as habilidades e talentos de cada membro. É tipo montar um timaço de futebol, onde cada jogador tem sua importância, mas o time é que brilha junto! Na minha #ProvocaçãodoDia de hoje falo mais sobre o papel do líder em inspirar e motivar o pessoal a crescer, tanto na vida profissional quanto pessoal desafiar cada um a se superar. EU acredito muito no papel do líder em desenvolver TODAS as pessoas à sua volta e promover assim um mundo melhor. Mas essa é a minha visão... E a sua, qual é? Conta aqui nos comentários! Vamos conversar... Abração procê! Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!…

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#904 - A FALSA TRANSPARÊNCIA 15:55

för 25 dagar sedan15:55

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Transparência virou buzzword. Todo mundo diz que tem. Todo líder afirma que é “100% transparente com o time.” Mas será mesmo? Existe uma falsa transparência — aquela que parece virtude, mas esconde medo, omissão e falta de coragem. É quando o líder evita conflitos, enrola nos feedbacks, fala muito e resolve pouco. É quando diz que tá sendo claro, mas não confronta, não direciona, não decide. E o mais perigoso? É que essa postura corrói a confiança sem que ninguém perceba. Nesta live da #ProvocaçãoDoDia, eu te mostro: ⚠️ Por que transparência sem posicionamento é só covardia embalada ⚠️ Os sinais da falsa transparência na sua liderança ⚠️ Como confrontar sem agredir, ser claro sem expor, liderar sem fugir ⚠️ O passo a passo para transformar verdade em ação e presença real Você vai sair dessa provocação com clareza, coragem e ferramentas práticas. Mas, acima de tudo, com o incômodo necessário pra sair do papel bonito… e liderar de verdade. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! #transparência #liderançacomcoragem #gestaodepessoasnaeraDigital #posturaexecutiva #comunicaçãoestratégica #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA ! ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER ! TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA. Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses 🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯…

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Como lidar com o baixo desempempenho? 7:12

för 25 dagar sedan7:12

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Oie Bom dia! “Quem tem um porque enfrenta qualquercomo.” Você já deve ter ouvido falar dessepensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl... E eu acredito bastante que realmentequando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais levezaas dificuldades da vida! Mas dá pra ser o contrário? Eu também acredito que precisamosquestionar e pensar com profundidade sobre tudo. Até sobre o óbvio e o que acreditamoscom muita intensidade. E existe uma lógica enorme no exatooposto desse pensamento também! Na minha #provocaçãododia de hojeeu me explico melhor no que a princípio pode parecer incoerente... Como possoacreditar, praticar e ver um sentido enorme em duas ideias opostas? Não... Eu não estou ficando louco... Não por isso....rs.... Assiste aí pra entender meu olhar sobre isso! Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião... Me conta a sua? Abração procê ! #diálogopossível #responsabilidadeindividual #Liderançaeficiente #opiniãopessoal #liderança #carreiras Oie Bom dia! “Quem tem um porque enfrenta qualquer como.” Você já deve ter ouvido falar desse pensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl ... E eu acredito bastante que realmente quando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais leveza as dificuldades da vida! Mas dá pra ser o contrário? Eu também acredito que precisamos questionar e pensar com profundidade sobre tudo. Até sobre o óbvio e o que acreditamos com muita intensidade. E existe uma lógica enorme no exato oposto desse pensamento também! Na minha #provocaçãododia de hoje eu me explico melhor no que a princípio pode parecer incoerente... Como posso acreditar, praticar e ver um sentido enorme em duas ideias opostas? Não... Eu não estou ficando louco... Não por isso....rs.... Assiste aí pra entender meu olhar sobre isso! Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião... Me conta a sua? Abração procê ! #diálogopossível #responsabilidadeindividual #Liderançaeficiente #opiniãopessoal #liderança #carreiras…

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ARREPENDIMENTOS 3:10

för 26 dagar sedan3:10

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🔥 Você está construindo uma vida que não vai se arrepender depois? Ontem, uma adolescente me perguntou o que eu aconselharia para quem está começando a jornada da vida. Será que você quer se arrepender algum dia de.. 📌 Viver do jeito que os outros querem? 📌 Trabalhar demais? 📌 Reprimir sentimentos? 📌 Perder os amigos? 📌 Não se permitir ser feliz? 🧠 O que você faria diferente hoje se soubesse que esse é o seu último trimestre de vida? ⚡ A vida exige coragem para mudar enquanto ainda dá tempo. Agora me diz: o que ainda dá pra reescrever na sua história? Essa foi a #PROVOCAÇÃODODIA de 21/03/2021 no Podcast Papo de Líder... #Reflexão #LiderançaAutêntica #DesenvolvimentoPessoal #PropósitoDeVida #NovaLiderança #transparência #liderançacomcoragem #gestaodepessoasnaeraDigital #posturaexecutiva #comunicaçãoestratégica #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas ## O PAPO DE LÍDER AGORA É AO VIVO! DE SEGUNDA A SEXTA AO MEIO DIA ! NO INSTAGRAM E NO YOUTUBE ! 🌶 SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥 🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯…

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