Bästa HR Digi podcaster (2024)

1
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer 56:49

12d ago56:49

56:49

En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chie…

1
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer 37:54

12d ago37:54

37:54

En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chie…

1
Hej HR! Vad tänker du om AI? 44:51

25d ago44:51

44:51

Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika sammanhang, både i arbetslivet och på den privata fronten med verktyg som Chat GPT. Även om ämnet blossat upp nu på senare år, har AI funnits under en lång tid och vi använder det på fler sätt än vi kanske är…

1
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI? 22:34

25d ago22:34

22:34

Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika sammanhang, både i arbetslivet och på den privata fronten med verktyg som Chat GPT. Även om ämnet blossat upp nu på senare år, har AI funnits under en lång tid och vi använder det på fler sätt än vi kanske är…

1
HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo? 39:52

1M ago39:52

39:52

Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR.Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnit…

1
(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo? 31:17

1M ago31:17

31:17

Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR.Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnit…

1
Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI 59:33

2M ago59:33

59:33

Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för att skapa skräddarsydda spellistor, utan också för att driva sina HR-processer och forma sin företagskultur. I veckans avsnitt har vi äran att lära k…

1
(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI 37:41

2M ago37:41

37:41

Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för att skapa skräddarsydda spellistor, utan också för att driva sina HR-processer och forma sin företagskultur. I veckans avsnitt har vi äran att lära k…

1
Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång 50:16

2M ago50:16

50:16

Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led i att medvetandegöra vad man som arbetsgivare kan göra för att främja medarbetarnas hälsa och stötta chefer och medarbetare inför, under och efter fö…

1
(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång 33:22

2M ago33:22

33:22

Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led i att medvetandegöra vad man som arbetsgivare kan göra för att främja medarbetarnas hälsa och stötta chefer och medarbetare inför, under och efter fö…

1
HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening 53:29

3M ago53:29

53:29

I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans. Veckans avsnitt gästas av Johanna Flanke, generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Johanna delar med sig av massor av insikter från HR-vär…

1
(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening 36:38

3M ago36:38

36:38

I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans. Veckans avsnitt gästas av Johanna Flanke, generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Johanna delar med sig av massor av insikter från HR-vär…

1
Våga utmana de traditionella lönesystemen! 31:55

3M ago31:55

31:55

I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap, som delar sin resa från HR-världen, till att skapa ett användarvänligt och molnbaserat lönesystem. I avsnittet diskuteras utmaningarna med traditionel…

1
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen! 23:48

3M ago23:48

23:48

I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap, som delar sin resa från HR-världen, till att skapa ett användarvänligt och molnbaserat lönesystem. I avsnittet diskuteras utmaningarna med traditionel…

1
Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson 4:56

3M ago4:56

4:56

Är du företagsledare, chef, konsult, leverantör eller arbetar inom HR och är intresserad av att använda Tech och innovation för att forma din organisation? Lyssna på HR Digitaliseringspodden! Varannan måndag släpps ett avsnitt där HR Tech analytikern Anna Carlsson tillsammans med inspirerande gäster utforskar digitala verktyg och innovationers påve…

1
Spaning på HR och Tech 2023 1:09:44

5M ago1:09:44

1:09:44

Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår. Spaningsområdena för avsnittet är: Svensk HR på innovations- och techtrappan, Trender och framväxande områden i Sveriges HR, Kompetensutmaningen, & Framtidens HR - vad ska vi hå…

1
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023 49:50

5M ago49:50

49:50

Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår. Spaningsområdena för avsnittet är: Svensk HR på innovations- och techtrappan, Trender och framväxande områden i Sveriges HR, Kompetensutmaningen, & Framtidens HR - vad ska vi hå…

1
Vägen till en lärande organisation 59:09

5M ago59:09

59:09

I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan. I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på…

1
(Kort version) Vägen till en lärande organisation 34:10

5M ago34:10

34:10

I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan. I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på…

1
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka 42:47

6M ago42:47

42:47

Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka börjar dyka upp mer och mer i media och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions, berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmåe…

1
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka 31:20

6M ago31:20

31:20

Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka har länge varit på tapeten och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions, berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmående och h…

1
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system 57:50

6M ago57:50

57:50

Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system?Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR, möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind, och Jenny Clark, Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fel…

1
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system 38:58

6M ago38:58

38:58

Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system?Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR, möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind, och Jenny Clark, Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fel…

1
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering? 34:14

6M ago34:14

34:14

Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg, VD för organisationen M…

1
Kan man mäta mångfald & inkludering? 55:24

6M ago55:24

55:24

Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg, VD för organisationen M…

1
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation 29:29

7M ago29:29

29:29

Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck, LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz.I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig a…

1
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation 40:31

7M ago40:31

40:31

Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck, LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz.I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig a…

1
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation? 38:02

7M ago38:02

38:02

I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen. Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar…

1
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation? 1:02:40

7M ago1:02:40

1:02:40

I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen. Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar…

1
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun 33:17

8M ago33:17

33:17

Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås äve…

1
Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun 56:25

8M ago56:25

56:25

Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås äve…

1
(Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka? 24:51

8M ago24:51

24:51

Nu publicerar vi återigen vårens mest populära avsnitt "Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?" Nu i en nedkortad version på 25 minuter för dig som bara vill lyssna på det viktigaste. Här hittar du originalversionen. Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla me…

1
HR och lön i samma system 31:16

12M ago31:16

31:16

Drömmer du också om att hantera HR och lön i ett och samma system? Tack vare Sariba och SAP SuccessFactors kan du nu göra det till verklighet! Med sitt ursprung och långa historik i Norge lanseras nu Sariba i Sverige. I detta sponsrade avsnitt får du höra Maja och Thomas dela med sig av sina erfarenheter och berätta om Saribas många lyckade impleme…

1
Vad är skillnaden mellan HR analys och people analytics? 44:07

12M ago44:07

44:07

Idag handlar podden om betydelsen av att använda data för att fatta beslut inom HR och hur det kan leda till stora förbättringar i att prioritera och få igenom beslut inom organisationen. Trots att det finns en tydlig fördel med att använda analys inom HR, visar den senaste Cranetstudien att endast cirka 10% av organisationerna i Sverige använder s…

1
Hur effektiviserar du egentligen ditt eget arbete? 49:49

1y ago49:49

49:49

Att känna att tiden inte räcker till, mejl-korgen svämmar över och "att göra" listorna sträcker sig långa. Det är del av en vardagen. Men behöver det verkligen vara så? Svaret är nej - du kan effektivisera ditt arbete genom enkla knep och verktyg som du med största sannolik redan har idag! Nyfiken? In och lyssna för att ta del av mer! I dagens avsn…

1
Fokusera på förändringsarbetet för att lyckas med digitaliseringen 40:32

1y ago40:32

40:32

När digitala projekt och verktyg ska implementeras i en verksamhet för att arbeta både smartare och mer effektivt, är det mer än bara själva genomförandet som kräver planering. Att genomföra en förändring, både i form av digitaliseringsprojekt men även andra typer av projekt, är aldrig lätt. Det kräver tid, planering och en dedikerad budget. Föränd…

1
Hur kan 25 års insamlad HR Tech data hjälpa dig lösa dina utmaningar? 52:00

1y ago52:00

52:00

Denna vecka har HR Digi internationellt besök i podden av Stacey Harris, Chief Research Officer och Managing Partner på Sapient Insights Group. Stacey har tillsammans med sina kollegor varje år, i 25 års tid, tagit fram en rapport om hur det står till på HR tech marknaden. Rapporten tillhandahåller data, insikter och praktiskt kunskap om hur du och…

1
Hur ska du tänka kring AI? 46:50

1y ago46:50

46:50

AI blir alltmer centralt och närvarande i våra liv. Telefonen säger hur länge det tar för dig att komma hem när du kliver ut från kontoret, du får rekommendationer om musik och film och ChatGPT är numera vår nya sökmotor som ger kloka svar på mycket. Men hur ska du tänka kring AI och vad kan AI göra för dig och din verksamhet? Det här är poddens an…

1
De oändliga möjligheterna med att jobba remote och rekrytera globalt 40:17

1y ago40:17

40:17

Jobba hemifrån, jobba på kontoret eller jobba från andra sidan världen? Gränser har suddats ut och förhållandet till arbetsplatsen har kommit att bli alltmer fri, där din geografiska plats blir mindre och mindre betydelsefull för varje dag. I detta avsnitt träffar Anna Daniel Eisenberg Head of expansion på Deel, ett företag som tillhandahåller en p…

1
Onboarding och offboarding - hur ska man tänka? 56:17

1y ago56:17

56:17

Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla medarbetare och få dem att trivas och utvecklas från dag ett till att anställningen avslutas? I avsnittet träffar Anna Emma Lindgren och Paulin Larsen Berglöf på Whippy - ett växande tjänsteföretag som skräddarsyr onboarding- oc…

1
Hitta blandingen mellan det digitala och det mänskliga 51:18

1+ y ago51:18

51:18

I avsnittet träffar Anna två medarbetare på Zimpler, Matilda Buonassisi som arbetar med Employer branding och internkommunikation och Johan Wingren - Head of talent acquisition. Zimpler är ett snabbväxande techbolag som gått från 40 till 200 medarbetare på ett år och fortsätter att växa. Bolaget arbetade redan tidigt med att bygga en kultur som sat…

1
Att våga dela med sig av misstag 41:27

1+ y ago41:27

41:27

Allt går inte alltid som man tänkt sig. Efterfrågan från er lyssnare har varit stor på ett avsnitt som delar med sig av kanske inte så lyckade projekt istället för att bara dela solskenshistorier. I detta avsnitt träffar Anna Veronica Spruijt som arbetar som HR Business Partner och HR systemadministratör på Pophouse. Veronica och hennes kollegor vi…

1
HR Techspaning hösten 2022 1:02:20

1+ y ago1:02:20

1:02:20

Dags för årets spaning på HR och tech där Anna Carlsson spanar på vad som händer i Sverige och i omvärlden just nu. Anna summerar tio spaningar där mycket av fokuset är på kompetensförsörjning. Spaningsområdena är: Digitaliseringsnivån för HR i Sverige, Lösningar och leverantörer, Rekrytering, Viljan att stanna, Intern potential och utveckling, Pre…

1
Hur håller jag mig säker på nätet? 49:08

1+ y ago49:08

49:08

Har du koll på vad du skall tänka på - på jobbet, hemma eller på café - så att du håller dig säker? På jobbdatorn, den egna telefonen eller andra enheter du använder. Sabina Johansson även kallad #TechQueen på LinkedIn, hjälper er i det här avsnittet att tänka klokt kring säkerhet på nätet.Sabina jobbar till vardags som teknikinformatör men lägger …

1
Gislaveds Kommun robotiserar sin anställningsprocess 32:30

1+ y ago32:30

32:30

Gislaveds Kommun använder en robot som de har givit namnet Vida för att snabba upp och automatisera stegen från när en anställning är beslutad till dess att avtalet är påskrivet och uppgifterna även finns i lönesystemet. Tidigare tog hela processen över en månad till att nu vara nere på i bästa fall 90 sekunder. Vilket då självklart är bra för både…

1
Vad betyder egentligen HR digitalisering? 32:30

1+ y ago32:30

32:30

Idag har podden fokus på vad ordet digitalisering egentligen betyder och vad det betyder i relation till HR dvs Human resources. Det är lätt att tänka att det bara står för effektivisering och datorisering av HRs egna arbetsuppgifter. Men när man pratar digitalisering HR betyder det medarbetare, chefer/ledning och även HR avdelningen själva. För at…

1
Ett HR-system i molnet. Är inte det ett självspelande piano? 51:42

1+ y ago51:42

51:42

Många tror att ett HR-system i molnet är "klart" när projektet är slut, men det är det verkligen inte! Under processen av att välja, köpa och implementera (dvs installera) sitt HR-system tänker man oftast inte på att också lägga tid på att planera för hur man skall sköta systemet när det väl är på plats. Det är upp till HR att se till att HR-system…

1
Rekrytering - tänka nytt och göra annorlunda med Hemfrid och Home of Recruitment 58:31

1+ y ago58:31

58:31

I första avsnittet av säsong 4 får ni ett riktigt bra exempel på hur man smart kan använda digitalisering i sin rekryteringsprocess där Hemfrids Jessica Ivarsson (fd Magnusson) berättar om allt från bakgrund, erfarenheter och resultat till vilka verktyg de använder. Det handlar om rekrytering av kollektivare dvs inte tjänstemän. Och på köpet får ni…

1
Sponsrat avsnitt: Tillit, Tekniska lösningar och Teamwork på mässan Personal & Chef 43:58

2y ago43:58

43:58

Hur skapar man tillit i en organisation? Hur lär vi oss att arbeta med de tekniska lösningarna på bästa sätt? Och vad händer egentligen när vi tar ur ordet ”team” ur teamwork? Detta är något Anna Carlsson, Johan Book och Madeleine Siggelin Alstermark diskuterar i denna podd och även det mässan Personal & Chef fokuserar på den 28-29 september på Kis…

1
HRs roll nu och i framtiden. Sveriges HR Förening reflekterar över dagens utmaningar 54:07

2y ago54:07

54:07

HR's roll följer med i världens utveckling och nuförtiden är det inte arbetarnas fysiska arbetsmiljö och andra villkor som är det man fokuserar mest på utan komplexiteten i organisationerna är stor och dessutom har digitaliseringen en oerhört viktig plats. Hos medarbetarna är det ofta hjärnorna som står i centrum och därmed medarbetarnas mående och…

Podcaster värda att lyssna på

HR Digi podcaster

Podcaster värda att lyssna på

Snabbguide