show episodes
 
Loading …
show series
 
Avsnitt 23 - om kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag. http://www.giselabacklander.se https://www.bokus.com/bok/9789127824829/ostord-principer-for-en-skarpt-arbetsdag/Av Gisela Jönsson & Katarina Starendal
  continue reading
 
Vi pratar om användningen av tester i rekrytering, och vad som egentligen menas med evidensbaserad rekrytering, med Matilda Sandström, psykologkonsult på Cut-e.Hur ser en evidensbaserad rekryteringsprocess ut, hur och när ska man använda sig av tester, hur utvärderar man test och vad finns det för nya, spännande tester att använda?…
  continue reading
 
Med anledning av ämnets aktualitet bjuder HR Podden på en föreläsning om medvetna och omedvetna fördomar - vad vetenskapen säger om detta. Lär dig vad implicit bias betyder, hur lurigt det är, och vad du kan göra i t.ex. rekryteringssammanhang för att undvika det.Av Gisela Jönsson & Katarina Starendal
  continue reading
 
Carl Vikman är konsult inom agilt ledarskap med lång erfarenhet av ledarroller inom kreativa branscher, framförallt musikproduktion och spelutveckling. I dagsläget jobbar han för Avega Group. Vi fick tid med Carl för att diskutera agilt ledarskap i mer detalj. Förbered er på ett massivt avsnitt och en hel del nya begrepp - men med Carl som guide ho…
  continue reading
 
Alva Appelgren är doktorand i Klinisk Neurovetenskap på Karolinska Institutet. HR Podden har pratat med Alva om vad som händer i hjärnan när man gör fel, vad för slags feedback man ska ge varandra på jobbet och i skolan, och hur vi lär oss bäst.Av Gisela Jönsson & Katarina Starendal
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide