En podcast för alla i Konsultbranschen
…
continue reading
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: hej@hrdigi.se
…
continue reading
1
89. Konsulternas roll i blytung startup med Michaela Berg, Chief People & Culture Officer, Blykalla
47:57
47:57
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
47:57
Blykalla är stekheta och växer på i bra takt. Deras Chief People & Culture Officer Michela gästar liveavsnittet och berättar om att följa sitt kall och hur de bygger ingenjörskompetens med en mix av både egen personal och konsulter. Hon delar även många tankar kring hur både konsulter och konsultbolagen bör agera. Självklart pratas det även en hel …
…
continue reading
1
Jobba smartare med integrerade HR system
53:17
53:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
53:17
Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kommunicerar med varandra är nämligen avgörande för att optimera företagets arbetsflöden och säkerställa enhetlig datahantering. Historiskt sett har integrationsarbetet varit komplext och tidskrävande, men idag…
…
continue reading
1
(Kort version) Jobba smartare med integrerade HR system
36:42
36:42
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
36:42
Integrationer är något som väcker många frågor och oro när det kommer till HR systemprojekt. Att sammanföra olika system och se till att de kommunicerar med varandra är nämligen avgörande för att optimera företagets arbetsflöden och säkerställa enhetlig datahantering. Historiskt sett har integrationsarbetet varit komplext och tidskrävande, men idag…
…
continue reading
1
88. Livepodd - att bygga bolaget man själv vill jobba på med Niclas Sigholm, grundare Sigholm
48:34
48:34
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
48:34
Att begränsa tillväxt för att inte tappa värderingar, om vikten av reflektion och att äga sina målkonflikter. Ämnena är många när energigurun och entreprenörern Niclas Sigholm gästar. Den röda tråden handlar om att han byggt upp ett konsultbolag han själv vill jobba på fram till pensionen. Så blir det självklart lite energisnack också. Avsnittet sp…
…
continue reading
1
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
56:49
56:49
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
56:49
En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chie…
…
continue reading
1
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
37:54
37:54
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
37:54
En modig och nyfiken inställning från HR-ledare och ledning är viktigt för att skapa en modern och framgångsrik organisation i dagens digitaliserade värld. I veckans avsnitt möter vi en inspirerande ledare som kanske inte själv ser sig som modig, men vars handlingar och inställning talar för sig själva. Veckans avsnitt gästas av Anna Mindelöf, Chie…
…
continue reading
1
87. Hur blir man den bästa konsulten? med Lezan Rashid, konsultchef på Alten
51:04
51:04
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
51:04
Lezan Rashid visste att hon ville bli konsult redan när hon pluggade och hon såg till att drömmen snabbt blev sann. I dagarna tar hon steget vidare till att bli konsultchef på Alten men först delar hon här sina erfarenheter och tankar om hur man blir en riktigt bra konsult. Många tips utlovas! Det blir även diskussioner om allt från konsultintervju…
…
continue reading
Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika sammanhang, både i arbetslivet och på den privata fronten med verktyg som Chat GPT. Även om ämnet blossat upp nu på senare år, har AI funnits under en lång tid och vi använder det på fler sätt än vi kanske är…
…
continue reading
1
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI?
22:34
22:34
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
22:34
Artificiell intelligens, eller AI, har blivit en av de mest omtalade och inflytelserika teknologierna i vår tid. Det används i en mängd olika sammanhang, både i arbetslivet och på den privata fronten med verktyg som Chat GPT. Även om ämnet blossat upp nu på senare år, har AI funnits under en lång tid och vi använder det på fler sätt än vi kanske är…
…
continue reading
1
HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
39:52
39:52
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
39:52
Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR.Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnit…
…
continue reading
1
(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
31:17
31:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:17
Skapandet av hållbara organisationer har länge varit en central utmaning för HR.Nu står vi inför en kommande lagstiftning, EU:s Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), vilket kommer sätta ämnet ännu mer på tapeten. Lagstiftningen syftar nämligen till att just stärka organisationers fokus på hållbarhet och ansvarstagande. Veckans avsnit…
…
continue reading
1
86. Reunion, grattis och branschen framåt
43:39
43:39
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
43:39
Mattias är tillbaka från remotejobbande och Håkan fyller jämt (hurra)! Det blir ett kärt återseende och en livlig diskussion om målsättningar, hybridkonsulter och hur branschen kommer utvecklas. Cinode konstaterar att 2023 var tuff för konsultbranschen men vad mer innehåller deras rapport? Och vad är en vardagsentreprenör? Poddvärdar: Mattias Loxi,…
…
continue reading
1
Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
59:33
59:33
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
59:33
Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för att skapa skräddarsydda spellistor, utan också för att driva sina HR-processer och forma sin företagskultur. I veckans avsnitt har vi äran att lära k…
…
continue reading
1
(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
37:41
37:41
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
37:41
Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för att skapa skräddarsydda spellistor, utan också för att driva sina HR-processer och forma sin företagskultur. I veckans avsnitt har vi äran att lära k…
…
continue reading
1
Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
50:16
50:16
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
50:16
Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led i att medvetandegöra vad man som arbetsgivare kan göra för att främja medarbetarnas hälsa och stötta chefer och medarbetare inför, under och efter fö…
…
continue reading
1
(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
33:22
33:22
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:22
Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led i att medvetandegöra vad man som arbetsgivare kan göra för att främja medarbetarnas hälsa och stötta chefer och medarbetare inför, under och efter fö…
…
continue reading
1
85. Livepodd – Linköping som innovationsförebild med Lena Miranda, vd på Linköping Science Park
49:39
49:39
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
49:39
På många sätt ritas världen om och det finns otroligt många affärsmöjligheter i samarbeten och i nya lösningar. Vad kan vi lära oss av Linköpings vitala innovationsklimat? Håkan, Helena och Gregor hälsar på Lena Miranda, vd på Linköping Sceince Park, på Goto 10 i Linköping och poddar med livepublik på plats. Både entreprenör och konsulter får masso…
…
continue reading
1
HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
53:29
53:29
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
53:29
I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans. Veckans avsnitt gästas av Johanna Flanke, generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Johanna delar med sig av massor av insikter från HR-vär…
…
continue reading
1
(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening
36:38
36:38
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
36:38
I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans. Veckans avsnitt gästas av Johanna Flanke, generalsekreterare och VD för Sveriges HR Förening. Johanna delar med sig av massor av insikter från HR-vär…
…
continue reading
1
Våga utmana de traditionella lönesystemen!
31:55
31:55
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:55
I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap, som delar sin resa från HR-världen, till att skapa ett användarvänligt och molnbaserat lönesystem. I avsnittet diskuteras utmaningarna med traditionel…
…
continue reading
1
(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!
23:48
23:48
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
23:48
I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering. I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap, som delar sin resa från HR-världen, till att skapa ett användarvänligt och molnbaserat lönesystem. I avsnittet diskuteras utmaningarna med traditionel…
…
continue reading
1
Trailer: HR Digitaliseringspodden med Anna Carlsson
4:56
4:56
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
4:56
Är du företagsledare, chef, konsult, leverantör eller arbetar inom HR och är intresserad av att använda Tech och innovation för att forma din organisation? Lyssna på HR Digitaliseringspodden! Varannan måndag släpps ett avsnitt där HR Tech analytikern Anna Carlsson tillsammans med inspirerande gäster utforskar digitala verktyg och innovationers påve…
…
continue reading
1
84. Kollektiv intelligens – hur blir vi bra tillsammans? med Patrik Erickson, vd på Influence People
53:26
53:26
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
53:26
Vad händer med teamet när man blir fler och hur bygger vi både hållbar kultur och hållbar prestation? Patrik Erickson är expert på gruppdynamik och hur vi samverkar bättre. Han är även tidigare hockeyproffs och tar med sig mycket från sporten in i vd-rollen. I avsnittet gästar han och vi fortsätter att prata även om entreprenörsskapet och utmaninga…
…
continue reading
Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår. Spaningsområdena för avsnittet är: Svensk HR på innovations- och techtrappan, Trender och framväxande områden i Sveriges HR, Kompetensutmaningen, & Framtidens HR - vad ska vi hå…
…
continue reading
1
(Kort version) Spaning på HR och Tech 2023
49:50
49:50
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
49:50
Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår. Spaningsområdena för avsnittet är: Svensk HR på innovations- och techtrappan, Trender och framväxande områden i Sveriges HR, Kompetensutmaningen, & Framtidens HR - vad ska vi hå…
…
continue reading
1
Vägen till en lärande organisation
59:09
59:09
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
59:09
I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan. I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på…
…
continue reading
1
(Kort version) Vägen till en lärande organisation
34:10
34:10
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:10
I takt med en snabbt föränderlig värld där organisationer ställs inför komplexa förändringar, har lärande och utveckling börjat ta en allt större plats på den strategiska agendan. I veckans avsnitt tar vi oss an det spännande ämnet learning and development, tillsammans med Tereza Kennedy, expert inom området och VD, grundare och Head of learning på…
…
continue reading
1
83. Vem är mest lämpad? med Emira Blomberg, Chief Strategy Officer på Refapp
50:46
50:46
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
50:46
I det här avsnittet fortsätter vi prata entreprenörsskap. Denna gång ur ett rekryteringsperspektiv. Hur växer man med rätt personer och är mångfald nyckeln till allt eller behöver vi även vara lika? Emira Blomberg, Chief Strategy Officer på Refapp gästar och Mattias är tyvärr sjuk. Vi dyker även ner i vilka egenskaper en entreprenör behöver för att…
…
continue reading
1
Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
42:47
42:47
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
42:47
Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka börjar dyka upp mer och mer i media och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions, berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmåe…
…
continue reading
1
(Kort version) Jobba smartare, inte hårdare - med 4-dagars arbetsvecka
31:20
31:20
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
31:20
Diskussionen om 4-dagars arbetsvecka har länge varit på tapeten och allt fler organisationer blir nyfikna på att utforska konceptet. I veckans avsnitt dyker vi in i just detta. Anna-Carin Alderin från Future of Work Solutions, berättar om sitt arbete med att hjälpa arbetsgivare att bli mer attraktiva genom att fokusera på individens välmående och h…
…
continue reading
1
82. Förändring, innovation och ny riktning - med Staffan Ekholm, vd på Another Tomorrow
47:42
47:42
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
47:42
Entreprenörsskapet fortsätter att stå i fokus när Staffan Ekholm gästar podden. Staffan är vd för Another Tomorrow som gått från att hjälpa kunderna innovera till att bidra i den gröna omställningen. Vad behöver vara på plats för att lyckas med större förändringar och vilka förutsättningar krävs för att ställa om sin verksamhet och affär? Håkan bju…
…
continue reading
1
Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
57:50
57:50
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
57:50
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system?Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR, möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind, och Jenny Clark, Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fel…
…
continue reading
1
(Kort version) Hailey HR och Fellowmind: Affärsvärdet av att ta in HR-system
38:58
38:58
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:58
Vill du också samla alla HR-processer i ett enda, användarvänligt system?Gör som Fellowmind, säg adjö till krångliga excelfiler och välkomna en smidigare HR-hantering med Hailey HR! I veckans avsnitt, sponsrat av Hailey HR, möter vi Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind, och Jenny Clark, Sales Manager på Hailey HR. De delar med sig av Fel…
…
continue reading
1
(Kort version) Kan man mäta mångfald & inkludering?
34:14
34:14
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
34:14
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg, VD för organisationen M…
…
continue reading
1
Kan man mäta mångfald & inkludering?
55:24
55:24
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
55:24
Mångfald och inkludering på arbetsmarknaden blir en allt viktigare fråga när det kommer till att skapa en rättvis och framgångsrik arbetsmiljö. Men hur vet du om din organisation är på rätt väg? Svaret är enkelt: du måste våga mäta inkludering och mångfald! I säsongens fjärde avsnitt gästas podden av Lenka Prokopec Karlberg, VD för organisationen M…
…
continue reading
1
81. Tillväxtperspektivet – med Anna-Clara Söderbaum, vd på Omegapoint Sverige
51:27
51:27
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
51:27
Konsultpodden fortsätter på temat entreprenörsskap och i avsnittet fokuserar vi på tillväxt. Anna-Clara Söderbaum som är vd för Omegapoint Sverige gästar och berättar både om bolagets tillväxtfas samt diskuterar strategier för att växa sitt konsultbolag, investeringar och förvärv. Vi fortsätter även följa Håkan på hans nya uppdrag med att hitta rät…
…
continue reading
1
(Kort version) LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
29:29
29:29
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
29:29
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck, LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz.I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig a…
…
continue reading
1
LinkedIn’s potential - för dig och din organisation
40:31
40:31
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
40:31
Många av oss har en profil på LinkedIn, och plattformen har en enorm potential. Men hur kan du och din organisation dra nytta av LinkedIn på bästa sätt? I säsongens tredje avsnitt möter vi Linda Björck, LinkedIn-expert och grundare av Smartbizz.I avsnittet diskuteras bland annat LinkedIn’s utveckling genom åren, och utöver det delar Linda med sig a…
…
continue reading
1
80. Att starta upp – med Aina Mattsson, vd Camai
1:00:25
1:00:25
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:00:25
Konsultpoppden är äntligen tillbaka och temat för hösten är Entreprenörsskap. I det första avsnittet gästar den ganska nya entreprenören Aina Mattsson, vd för Camai och pratar just om uppstartsfasen. Behöver vi verkligen fler konsultbolag, hur gör man skillnad och vad är egentligen viktigast i starten? I höstens avsnitt får vi även följa Håkan som …
…
continue reading
1
(Kort version) Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
38:02
38:02
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:02
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen. Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar…
…
continue reading
1
Skills, upskill och reskill - hur hittar du nyttan för både medarbetare och organisation?
1:02:40
1:02:40
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:40
I säsongens andra avsnitt får vi träffa Frida Monsén, Manager Learning Lead och Karin E Svensson, Chief Information Security Officer på den framåtlutande organisationen ICA Gruppen. Frida och Karin, delar med sig av hur de tar till vara på medarbetares vilja och behov till utveckling i sitt intressanta projekt ICA Tech Greenhouse. Projektet handlar…
…
continue reading
1
(Kort version) Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
33:17
33:17
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
33:17
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås äve…
…
continue reading
1
Den digitala transformationens framgång hos Nacka kommun
56:25
56:25
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
56:25
Att ligga i framkant med digitalisering i en kommun, går det? Svar ja! Säsongens första avsnitt gästas av Henrik Palmblad-Wennergren, Digitaliseringsdirektör och Linus Holmgren, Employer Branding Manager på Nacka kommun. Avsnittet innehåller en rad ämnen så som digitaliseringschefens roll och värdet med att jobba tvärfunktionellt och då förstås äve…
…
continue reading
1
(Kort version) Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?
24:51
24:51
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
24:51
Nu publicerar vi återigen vårens mest populära avsnitt "Onboarding och offboarding - hur ska man tänka?" Nu i en nedkortad version på 25 minuter för dig som bara vill lyssna på det viktigaste. Här hittar du originalversionen. Att rekrytering och kompetens är högt prioriterade områden för HR har ingen missat, men hur ska man tänka för att behålla me…
…
continue reading
1
79. Hur bygger man ett framgångsrikt konsultbolag? Sommaravslutning
46:32
46:32
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
46:32
I säsongens avslutningsavsnitt sammanfattar Helena, Håkan och Mattias alla gästers tankar och tips kring hur man bygger ett framgångsrikt konsultbolag 2023. Är det syfte, mål eller kultur som är det viktigaste eller kanske att skapa företaget för kundens skull? Och vad är egentligen framgång? Glad sommar önskar poddvärdarna Håkan Mildh Svensson, He…
…
continue reading
1
78. Omvärldens påverkan – med Björn Fägersten, vd på Politea
44:15
44:15
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
44:15
Björn Fägersten sitter ofta både i radio, poddar och ibland även i tidningen KP, för att hjälpa oss förstå vår omvärld. Genom nystartade Politea analyserar Björn världsläget och i avsnittet får vi koll på bl.a. hur den svenska konsultbranschen påverkas av globala trender och hur förändringar ritar om marknadens spelregler.Poddvärdar är Gregor Waldn…
…
continue reading
Drömmer du också om att hantera HR och lön i ett och samma system? Tack vare Sariba och SAP SuccessFactors kan du nu göra det till verklighet! Med sitt ursprung och långa historik i Norge lanseras nu Sariba i Sverige. I detta sponsrade avsnitt får du höra Maja och Thomas dela med sig av sina erfarenheter och berätta om Saribas många lyckade impleme…
…
continue reading
1
77. Samhällsnytta engagerar – med Per Wallentin, koncernchef på Knowit
46:42
46:42
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
46:42
Per Wallentin har ett hjärta som klappar för både samhällsfrågor och affärer och är koncernchef i börsnoterade Knowit, tillika ordförande i Tech Sverige. Han kommer direkt från kvartalsrapporten in till poddstudion och berättar om en diversifierad marknad, Knowits utveckling och AI. Per har många år i konsultbranschen bakom sig men började sin karr…
…
continue reading
1
Vad är skillnaden mellan HR analys och people analytics?
44:07
44:07
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
44:07
Idag handlar podden om betydelsen av att använda data för att fatta beslut inom HR och hur det kan leda till stora förbättringar i att prioritera och få igenom beslut inom organisationen. Trots att det finns en tydlig fördel med att använda analys inom HR, visar den senaste Cranetstudien att endast cirka 10% av organisationerna i Sverige använder s…
…
continue reading
1
76. En stark vision som förenar – med Helena Hed, vd och koncernchef på PE Teknik & Arkitektur
38:19
38:19
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
38:19
Helena Hed är börs-vd:n som kom in på PE Teknik & Arkitektur i ett läge där de satsat på att växa fort genom förvärv och med många mindre nöjda medarbetare. I avsnittet berättar hon om hur de genom en tydlig vision, fortsatta satsningar på hållbarhet och flera avvecklingar fått företaget att förenas och nå nya framgångar. Har walk-and-talksen kansk…
…
continue reading