Open offentlig
[search 0]
Mer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
Open Office Podcast

BROCASTERZ

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Az Open Office Podcast, mely az irodai élet területeit, a munkavállalók munkahelyi kihívásait, a munkáltatók lehetőségeit és feladatait tárgyalja kéthetente olyan szakértők segítségével, akik alakítják, formálják, megtervezik és működtetik a munkahelyek fejlődését és átalakulását. A podcast házigazdája Paukovics Gábor, a Kinnarps concept manager-e, az élhető, jól kialakított, produktivitást és jó munkahelyi környezetet támogató irodák szakértője.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Huszár András és Wostry Ferenc két olyan akciófilmről beszélget, amelyek az utóbbi 20 év legérdekesebbjei közé tartoznak. Hogyan jön be a brutalitásba az introspekció és az egzisztencializmus? Megpróbálunk rájönni, miközben végtagok repülnek szerteszéjjel. Természetesen kitérünk a korábbi Tökéletes katona filmekre is, úgyhogy jó sokszor mondjuk ki …
  continue reading
 
Az epizódban vendégem Kerékgyártó Yvonne filmrendező, akivel kitárgyaljuk Renny Harlin szenzációs 1996-os akciófilmjét, az Utánunk a tűzözönt (The Long Kiss Goodnight), valamint Geena Davis, Renny Harlin és Shane Black karrierjét. Közben elfelejtjük, hogy a Jóbarátokban mi volt Matthew Perry szerepe, végül pedig gazdát keresünk egy macskának. Van i…
  continue reading
 
Az Open Office Podcast legfrissebb epizódjában megdöbbentően mély és érzékeny témákat boncolgattunk. Két szakértő vendégünk Dr. Dúll Andrea, az ELTE PPK intézetigazgatója és egyetemi tanára és Dr. Kiss Orhidea, az ELTE PPK tanszékvezetője és egyetemi docense kalauzoltak el minket a szervezetpszichológia és a környezetpszichológia világában. Hátraha…
  continue reading
 
Egy jó vezető felvirágoztatja a céget és bearanyozza a munkatársak életét. Ezzel szemben egy mérgező főnök a kollektív fejlődés első számú gátja lehet. Már csak az a kérdés, hogyan válhat valakiből jó vezető?Az Open Office Podcast legújabb adásában erre az örökzöld dilemmára kerestük a megoldást, ami ebben a bizonytalan világban égetőbb, mint valah…
  continue reading
 
Ha fontolgatod a karrierváltást vagy éppen állást keresel, akkor érdemes tisztában lenned azzal, hogy milyen különbségek vannak a két fogalom között. De mi a különbség és mire figyeljünk oda kiemelkedően ennek kapcsán?Az Open Office Podcast legújabb adásában ezt a témát jártuk körül szakértői vendégeink segítségével. Hadobás Bernadett és Erdőssy Ge…
  continue reading
 
Tegyük tisztába a fogalmakat! Az utóbbi időkben gyakran felbukkannak olyan kifejezések, mint a kollektív gondolkodás, design thinking vagy brainstorming, azonban kevesen ismerik pontosan ezek jelentését, sőt, még kevesebben tudják, hogyan lehet hatékonyan alkalmazni őket. Az Open Office adásában most megvilágítjuk ezeket a tévhiteket és bemutatjuk,…
  continue reading
 
Szervezetdiagnosztika. Eszik vagy isszák? Miért fontos és hogy csinálják? Az Open Office Podcast új epizódjában alapjaitól boncolgatjuk, hogy mit is jelent pontosan a szervezetdiagnosztika. A témába mélyebben beleásva pedig olyan kérdésekre kerestük a választ, hogy hogyan hatott a Covid a dolgozói teljesítményre az elégedettségre és a szervezeten b…
  continue reading
 
“Akasztják a hóhért” rendhagyó új Open Office Podcast epizódjában. A műsor házigazdája, Paukovics Gábor osztja meg értékes, több éves tapasztalatát arra vonatkozóan, hogy mik azok a kardinális pontok, melyekre mindenképp érdemes hangsúlyt fektetni a munkatér kialakítása kapcsán. Mi az, amin a legtöbb projekt elúszik pedig elkerülhető lenne? Minden …
  continue reading
 
Hogyan változtak az irodákkal szemben támasztott elvárások az elmúlt években? Van-e még egyáltalán létjogosultsága az irodáknak? Mi az, amire mindenképp érdemes figyelni egy költözés során? Ilyen és ehhez hasonló fontos kérdéseket jártunk körbe a kerekasztal beszélgetésünk alkalmával, ahol számos gyakorlati példa is elhangzott arra vonatkozóan, hog…
  continue reading
 
Mennyire elfogadott ma Magyarországon az érzelmekről beszélni munkahelyi környezetben? A valóságban befolyásolja-e egy szervezet életét 1 ott dolgozó kiégése? Elindíthat-e egy lavinát kiégés egy munkahelyen? A HR szakemberek már hosszú évek óta foglalkoznak a munkahelyi légkör és a dolgozói elégedettség kérdéskörével, a beszélgetésből azonban kider…
  continue reading
 
Mitől vonzó ma egy közösségi iroda? Vajon a jó design elegendő-e még a munkavállalók motiválására? Az elmúlt években jelentősen megváltozott az irodai környezet szerepe és megítélése. Míg korábban sokszor szükséges rosszként tekintettünk a munkába járásra, a home-office korszak elhozta az innovációt ebbe a szegmensbe is. Igaz-e a hír, hogy a covid …
  continue reading
 
Tudtad, hogy manapság a legtöbb irodai dolgozó az idejének 90-95%-át épületekben tölti? Éppen ezért korántsem mindegy, hogy ezt az időt milyen környezetben és körülmények között töltjük el nap mint nap. Ráadásul egy olyan irodában, ahol kevés a léttér, nem jók a fényviszonyok, rossz a levegő minősége, a munkavállalók teljesítménye is könnyedén roml…
  continue reading
 
A technológiai fejlődés lassan, de biztosan az ingatlanpiacot is forradalmasítja, így a PropTech (property + technology) jelenséget mi sem hagyhattuk szó nélkül! Legújabb adásunk nem ok nélkül hosszabb a megszokottnál: Vendégeinkkel, Kalmár Zoltánnal, a Proptech Zoom alapítójával és Radványi Gáborral, a Futureal főépítészével és a HUGBC alapítójáva…
  continue reading
 
Halljuk, tudjuk és az employer branding felületeinken talán még hirdetjük is a vállalati well-being, azaz jóllét fontosságát, de vajon meg tudnánk határozni, hogy mit is jelent pontosan ez a kifejezés? Az adás meghallgatása után már biztosan, ugyanis ezúttal a Work for Humans vállalati well-being tanácsadó cég szakértőivel: Dr. Toldy Annával (aki ü…
  continue reading
 
Nőnapi különkiadásunkban 3 sikeres és karizmatikus nővel beszélgettünk a vezetői szerepkörről. Vendégeink nem mások, mint Seress Nikolett, aki a felvétel időpontjában kezdett új pozíciójában, a Roche Magyarország Kft. kormányzati kapcsolatokért felelős vezető partnereként, Németh Zsófia, aki szintén a Roche-nál dolgozik, és az emberekért és a kultú…
  continue reading
 
Van egy magyar cég, ahol már akkor is kezdhettek délben a dolgozók, amikor az átlag munkavállaló még minden reggel álmosan araszolt a dugóban, a home office pedig már akkor elfogadott volt náluk, amikor más cégeknél még bőven szitokszónak számított. Ez a cég, mely bőven megelőzte korát, a 3 első legsikeresebb hazai start-up egyike lett, és fogadjun…
  continue reading
 
Te is biztosan legalább egy munkahelyi kérdőívet kitöltöttél a Covid alatt. A home office felmérések kapcsán számtalan cég kért dolgozóitól kérdőívben visszajelzést, hogy kikérje a véleményüket. De vajon ez a legjobb formája annak, hogy a dolgozók hangot adhassanak az irodával vagy az irodai bejárással kapcsolatos véleményüknek?Segítünk, nem feltét…
  continue reading
 
A startupoktól nem csak a menő design elemekkel teletüzdelt irodákat kéne irigyelni, hanem a bizalmon és az empátián alapuló gondolkodást, ami esetükben nem csak marketing. Ebben az adás pedig az egyik legsikeresebb magyar startup a Bitrise működésének kulisszatitkaiba pillanthatsz bele Görcsi Zsombor -lead people partner segítségével.A HR célja it…
  continue reading
 
Egy igazán különleges és példaértékű irodatervezési gigaprojektbe nyerhetsz most bepillantást. Kis-Bócz Éva (az RTL Magyarország Kft. munkakörnyezet és szervezet-stratégiai igazgatója), Tamás Viktória (az RTL Magyarország Kft. munkakörnyezet specialistája) és Horváth Dávid (a Colliers tanácsadója) elmeséli, hogy hosszú hónapok tervezése után, hogy …
  continue reading
 
Jól kiválasztott és felszerelt iroda? Kompetens, magas szaktudással rendelkező kollégák? Első ránézésre minden klappol, de valahogy a csapat mégsem az igazi. Mi lehet ennek az oka? Ezt a kérdéskört járjuk körbe, Farkas Vera pszichológus-coach-csal, a Volumen Communications ügyvezető-tulajdonosával. Vera gyakorló cégvezetőként és pszichológusként mi…
  continue reading
 
Belegondoltál már abba, hogy vajon milyen nehézségekkel kellett megküzdenie az elmúlt időszakban a humán erőforrás osztályoknak? Vajon milyen megoldásokat tanított HR szempontból a Covid-19 helyzet és hogyan segítette az az időszak átvészelését? Mik azok, amin az elmúlt másfél év tükrében HR szempontból változtatni kell és miként tesszük ezt? Az ál…
  continue reading
 
Kollaboráció vagy kooperáció? Miért fontos ma, hogy beszéljünk erről és mit értünk pontosan együttműködés alatt? Vajon fontos a létszám és a formátum egy hatékony együttműködéshez? A podcast legújabb adásában a kollaboráció körüli legfontosabb kérdéseket vesszük végig és megpróbálunk a kapcsolódó kérdésekre is választ adni. Paukovics Gábor segítség…
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide