))
Meredith Belbin
Arkiverad serie ("Inaktivt flöde" status)
When?
This feed was archived on August 01, 2022 17:37 (
Why? Inaktivt flöde status. Våra servar kunde inte hämta ett giltigt podcast-flöde under en längre period.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 211257358 series 2329406
Innehåll tillhandahållet av Christer B Jansson and Confident Approach. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Christer B Jansson and Confident Approach eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Meredith Belbin: Mannen bakom teamroller som visade att det vi vet om individen via personlighetstester inte hjälper oss att förutsäga teamets förmåga att prestera. Det är komplexare än så och handlar mer om hur vi uppfattar varandras beteende och hur vi värdesätter och nyttjar teamets beteende utifrån de nio olika sätt vi bidrar, relaterar och samverkar med varandra som han funnit behövs för att få ett framgångsrikt team. Dessa beteenden är mycket komplexare än vad som kan fås fram ur personlighetstest. I Samtal som gör skillnad tar vi också upp hur 100 år av folkmord påverkat de mänskliga generna och hur de påverkar vårt beteende. Belbin själv är 92 år när denna inspelning gjordes och har ett mycket spännande och rörligt intellekt. Belbin som forskare finns redan i historieböckerna som en av de stora när det gäller gruppdynamik och förklarar på ett sätt så alla förstår.
Meredith Belbin: The man behind team roles that showed twhat we know about the individuals through personality tests does not help us predict the team's ability to perform. It's more complex than that and is more about how we perceive each other's behavior and how we value and use the team's behavior based on the nine different ways we contribute, relate and interact with each other, that he found necessary to get a successful team. These behaviors are much more complex than can be obtained from personality testing. In Conversations that make a difference, we also take into account how 100 years of genocide have affected human genes and how they affect our behavior. Belbin himself is 92 years old when this recording was made and has a very exciting and moving intellect. Belbin as a researcher is already in the history books as one of the major in terms of group dynamics and explains in a way that everyone understands.
13 episoder
Dela
