Sonderpodden om verktyg för att utveckla bättre team

Sonderpodden om organisation & ledarskap

Dagens podd är en fortsättning på vår minisommarserie om teamutveckling. Dagens avsnitt handlar om verktyg för att utveckla team. Love och Karin samtalar om teamutveckling med utgångspunkt i Googles forskning om team. I podden tar vi upp bland annat nedanstående verktyg för teamutveckling: Susan Wheelans modell för teamutveckling https://www.suntarbetsliv.se/artiklar/ledarskap-och-organisation/utveckla-sunda-team-med-modell-av-susan-wheelan/ Googles forskning om team https://rework.withgoogle.com/subjects/teams/ Amy Edmondson TED talk om psykologisk trygghet https://youtu.be/LhoLuui9gX8 HUKI (RACI)-matrisen för att tydliggöra teammedlemmarnas olika roller https://www.toolshero.com/project-management/raci-matrix/ Anders Wendelheim: Öppenhets- och tillitsspiralen för bättre ledarskap https://www3.ledarna.se/play/?i=5534 Metoden Reflekterande team (vattentrappa) https://www.metodbanken.se/artiklar/reflekterande-team Retrospektiv för gemensam reflektion i teamet https://www.atlassian.com/team-playbook/plays/retrospective Graphic Recording, ett sätt att visualisera en berättelse http://www.theworldcafe.com/wp-content/uploads/2015/07/graphicBenefits.pdf Liberating Structures, en verktygslåda för team som vill ha både struktur och självledarskap http://www.liberatingstructures.com/ Non-Violent Communication, en modell för konfliktlösning https://sv.wikipedia.org/wiki/Nonviolent_Communication