#67 Anna Elgh om att omvandla Svenska retursystem från hierarki till självstyre

Sonderpodden om organisation & ledarskap

Anna Elgh är VD för Svenska retursystem, som är ett företag med drygt 200 anställda som gått ifrån att vara ett traditionellt, hierarkiskt företag till att bli ett självstyrande företag. Anna har ett långt CV som innefattar erfarenheter från oljebranschen, flyget och vård- och omsorg, innan hon kom som VD till Svenska retursystem. Hon berättar om resan hon gjort med Svenska retursystem som började med ett fokus på personlig utveckling och som lett fram till att företaget sedan ett par år har avskaffat de traditionella cheferna och ersatt dem med självstyrande team. Innan podden med Anna så vill jag tipsa om att vi söker fler konsulter till Sonder. Om du gillar Sonderpodden och är nyfiken på hur det skulle vara att jobba med oss så föreslår jag att du kollar in vår karriärsida som du hittar här: https://karriar.sonder.se/. Där kan du läsa mer om vilka profiler vi söker och skicka in en intresseanmälan. Om du är konsult med egen firma idag så kanske du är intresserad av att bli en Friend of Sonder? Kolla även den möjligheten på https://karriar.sonder.se/. Svenska retursystem: https://www.retursystem.se/sv/