207. Hur utreder man kränkande särbehandling i arbetslivet: Beteendevetare i företagshälsovård del 2. Bli en bättre behandlare med Lena Olsson-Lalor. Gäst: Ingela Johansson

6:35
 
Dela
 

Manage episode 296822051 series 2947988
Av Lena Olsson-Lalor. Bli en bättre behandlare. upptäckt av Player FM och Player FMs grupp - upphovsrättigheterna ägs av publiceraren, inte Player FM. Ljudet streamas direkt från deras servrar. Tryck på Prenumerera knappen för att hålla koll på uppdateringar i Player FM, eller klistra in flödets webbadress i andra podcast appar.

Hur utreder man kränkande särbehandling i arbetslivet: Beteendevetare i företagshälsovård del 2.

Bli en bättre behandlare med Lena Olsson-Lalor.

Lena Olsson-Lalor Leg.psykoterapeut, handledare och lärare i psykoterapi samt rektor för grundläggande psykoterapiutbildning, KBT i Luleå.

Gäst: Ingela Johansson Beteendevetare, organisationskonsult och certifierad faktautredare av kränkande särbehandling.

Detta är ett klipp från avsnitt 207.

Du kan lyssna på hela avsnittet genom att köpa en prenumeration på KBT-podden här.

I avsnittet:

  • Vilka är 3 etablerade utredningsmetoder i Sverige — FAKTA, RUM och KAKS?
  • När tillämpar man dessa olika utredningsmetoder?
  • Vilka händelser passar de olika utredningsmetoderna?
  • Var kommer arbetsmiljölagen in i bilden?
  • Vad söker man efter när man gör en utredning?
  • När gör man en arbetsmiljökartläggning?
  • Vilka personer ingår i en utredning?
  • Hur ser förloppet ut på en utredning för kränkande särbehandling?
  • Vilket ansvar har arbetsgivaren?
  • Hur återkopplar man rekommendationen?
  • Vem åtgärdar det som är rekommenderat?
  • Ökad kunskap och förebyggande av kränkande särbehandling i första hand!

Här finner du poddbloggen och köpa en prenumeration av KBT-podden för att lyssna på ALLA avsnitt i sin helhet

KBT-podden publiceras av KBTarna - Bli en bättre behandlare BBB

Kontakt:

http://www.blienbattrebehandlare.se

info@blienbattrebehandlare.se

218 episoder