#197 Karin Svensson

Karriärpodden

Innehåll tillhandahållet av Eva Ekedahl and Women for Leaders. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Eva Ekedahl and Women for Leaders eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

3y ago 59:27

MP3•Episod hem

Karin Svensson är Executive Vice President - People & Change på Tele2. När det sammanslagna bolagen Tele2 och Comhem behövde en riktigt skarp HR-direktör som kunde driva integrationsprojektet och bygga en gemensam kultur. Då rekryterade man Karin, som då blev ensam kvinna i den dåvarande koncernledningen. Sedan dess har Karin aktivt drivit frågan tillsammans med sitt team om att öka andelen kvinnor på alla nivåer i företaget. Karins bakgrund som konsult med många år på Accenture i ryggen som partner och nordisk HR-direktör har gett en god grund för detta och också andra roller senare som interimschef där hon lett stora organisations- och förändringsprojekt inom HR och ledarförsörjning.

Det här är ett samtal om ledarskap och hur man kan jobba strategiskt för att uppnå jämställdhet. Men också ett samtal om att göra karriär inom ett globalt managementkonsultföretag och om att vara van att vara ensam kvinna bland män och hur man kan använda “rondellen” som metafor för sin karriärplanering.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt eva@womenforleaders.com

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

317 episoder

#Ledarskap #Karriärer #Women for Leaders #Karriär #MBA #Kvinnliga Ledare #Jämställdhet #Affärer #Eva Ekedahls #Rekrytering