Artwork

Innehåll tillhandahållet av Collective Campus and Steve Glaveski. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Collective Campus and Steve Glaveski eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-app
Gå offline med appen Player FM !

#406: Why the Right to Disconnect is a Bad Idea (solosode)

29:22
 
Dela
 

Manage episode 295849935 series 1531230
Innehåll tillhandahållet av Collective Campus and Steve Glaveski. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Collective Campus and Steve Glaveski eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

The central idea behind the right to disconnect is that employees don’t have to take calls or read emails after work hours.

It’s a well-intentioned proposal, buoyed on by increasing workplace stress. A report by NIOSH (National Institute for Occupational Safety) found that workplace stress is attributable to excessive workload, people issues, and work-life balance conflicts.

But the right to disconnect is a half-baked solution to a poorly diagnosed problem, one that could do more harm than good.

In this solo-sode, I explore why the right to disconnect is a bad idea, and what we should pursue instead.

Show Notes:

  1. Online course: https://bit.ly/timerichculture
  2. Article: https://www.thehrdirector.com/features/future-of-work/why-the-right-to-disconnect-is-a-bad-idea/

Our sponsor:

  continue reading

448 episoder

Artwork
iconDela
 
Manage episode 295849935 series 1531230
Innehåll tillhandahållet av Collective Campus and Steve Glaveski. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Collective Campus and Steve Glaveski eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.

The central idea behind the right to disconnect is that employees don’t have to take calls or read emails after work hours.

It’s a well-intentioned proposal, buoyed on by increasing workplace stress. A report by NIOSH (National Institute for Occupational Safety) found that workplace stress is attributable to excessive workload, people issues, and work-life balance conflicts.

But the right to disconnect is a half-baked solution to a poorly diagnosed problem, one that could do more harm than good.

In this solo-sode, I explore why the right to disconnect is a bad idea, and what we should pursue instead.

Show Notes:

  1. Online course: https://bit.ly/timerichculture
  2. Article: https://www.thehrdirector.com/features/future-of-work/why-the-right-to-disconnect-is-a-bad-idea/

Our sponsor:

  continue reading

448 episoder

Усі епізоди

×
 
Loading …

Välkommen till Player FM

Player FM scannar webben för högkvalitativa podcasts för dig att njuta av nu direkt. Den är den bästa podcast-appen och den fungerar med Android, Iphone och webben. Bli medlem för att synka prenumerationer mellan enheter.

 

Snabbguide