))
Günther Mårder
Arkiverad serie ("Inaktivt flöde" status)
When?
This feed was archived on November 25, 2021 12:08 (
Why? Inaktivt flöde status. Våra servar kunde inte hämta ett giltigt podcast-flöde under en längre period.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 173544344 series 1279510
Innehåll tillhandahållet av Ernst & Young AB. Allt poddinnehåll inklusive avsnitt, grafik och podcastbeskrivningar laddas upp och tillhandahålls direkt av Ernst & Young AB eller deras podcastplattformspartner. Om du tror att någon använder ditt upphovsrättsskyddade verk utan din tillåtelse kan du följa processen som beskrivs här https://sv.player.fm/legal.
Vi fostrar pojkar till att ta risker, medan flickor dämpas och hålls tillbaka. Det säger Günther Mårder, vd för Företagarna, när han pratar om jämställdhet i EY:s Pod for parity. Under uppväxten drömde han om att bli en professionell korist men i stället blev han en ovanligt ung vd när han tillträdde posten hos Aktiespararna som 26-åring. Günther Mårder menar att effekterna av den ojämlika uppfostran finns kvar i hela livet, och gör att män oftare startar företag, får mer välbetalda jobb och oftare än kvinnor väljer att spara i aktier. Det i sin tur ökar de ekonomiska skillnaderna mellan män och kvinnor ytterligare. Samhället har en stor påverkan på barnen men Günther Mårder försöker kompensera genom att pusha sin dotter och ofta berätta för henne att hon är snabb, stark och tuff.
…
continue reading
32 episoder
Dela
