Bästa Kim Karhu podcaster (2021)

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
192 Camilla Larsson - IKEA 23:34

9d ago23:34

23:34

För många av oss är IKEA näst intill synonymt med ordet företagskultur. Arvet efter Ingvar Kamprad finns starkt kvar inom hela den globala verksamheten och ledarskapskulturen har gått i arv till nya generationer IKEA medarbetare. I samtalet med Camilla, IKEA-Digital People And Cultural Manager, får vi många intressanta inblickar i det som har forma…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
191 Frågor och svar: Resultat vs medarbetarutveckling 13:39

24d ago13:39

13:39

Vi känner igen lyssnarens fråga från många av våra coachande samtal med ledare runt om i Sverige - avvägningen mellan att lösa problem, skapa resultat och samtidigt ge medarbetare eget ansvar och möjlighet att lära av sina egna misstag. Hur gör jag bäst när jag ser att min medarbetare kört fast? Hur hjälper jag till utan att köra över eller ta till…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
190 Åsa Beronius – Sveriges bästa arbetsplats! 20:45

1M ago20:45

20:45

Bolaget Centiro blev nyligen utsett till Sveriges bästa arbetsplats av Great place to work. Åsa Beronius är HR-ansvarig inom Centiro och vi möter henne för att gratulera och samtidigt undersöka vad som ligger bakom utmärkelsen. I samtalet får vi blicka in i ett bolag med ett mycket spännande sätt att fördela ledarskap brett i organisationen och ett…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
189 Gerhard Bley - Det empatiska ledarskapet 20:40

2M ago20:40

20:40

Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har u…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
188 Så blir du en bra chef 18:51

2M ago18:51

18:51

Frågan om vilka egenskaper som kännetecknar en bra chef har ställts många gånger genom tiderna. Svaren har varit olika och forskningen har hela tiden gått vidare. I vår tid är det inte ovanligt att stora bolag gör sina egna insatser för att ta reda på vilket ledarskap som fungerar bäst inom just deras organisation. I avsnittet tar vi avstamp i just…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
187 Per Winblad – med passion för ledarskap i 40 år! 19:16

3M ago19:16

19:16

Per Winblad är grundare och VD för Motivation.se och utmärkelsen Årets VD. Vi möter honom i ett samtal som blickar både bakåt och in i framtiden. Det finns så mycket positivt och många goda exempel att lyfta fram för att inspirera, motivera och utveckla det goda ledarskapet! Det vill vi göra genom vårt arbete, säger Per. För 10 år sedan grundande P…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
186 Frågor och svar - Hur ska en chef förhålla sig till sociala medier? 21:06

3M ago21:06

21:06

Är en chef någonsin "privat" på sin personliga FB sida? Är det okej o lägga upp vad som helst? Var drar man gränsen mellan personlig yttrandefrihet och en ledares uttryck på sociala medier. I det här avsnittet tar vi upp frågan om chefens förhållande till sociala medier som vi fått från en av er lyssnare! Vi delar med oss av våra tankar och bjuder …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
185 Från minus till plus – tankar och känslor 21:40

4M ago21:40

21:40

Hur hanterar du som ledare dina egna tankar och känslor? Många ledare brottas med sina egna tankar om sin egen prestation vilket i sin tur påverkar känslan och genomförandet av ledares uppdrag negativt. Hur mycket ska man egentligen dela med sig av sina egna tankar och känslor till sina medarbetare och gör man fel om man håller sin egen osäkerhet h…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
184 Från minus till plus – trött på mina medarbetare 15:44

4M ago15:44

15:44

”Nu orkar jag inte med mina anställda längre”... det är ett uttalande som vi som coacher och ledarskapsutvecklare får höra med jämna mellanrum. Kanske är du en av alla ledare och chefer som någon gång känt så eller känner så just nu. Då är detta avsnittet extra intressant för dig. Var kommer den känslan från och hur kan du jobba med dig själv under…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
183 Nyår med Magnus och Kim – 2020 18:37

4M ago18:37

18:37

Vad har vi lärt oss under 2020? Hur har Corona-pandemin påverkat ledare och ledarskap och vad ser vi för trender i ledarskap framåt? 2020 går till historien som ett annorlunda år. Mycket har präglats av pandemin och många har fått lära sig att leda sin verksamhet och sina medarbetare på ett nytt sätt. Hur kommer det att påverka oss på längre sikt o…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
182 Från minus till plus – att jämföra sig med andra 21:01

5M ago21:01

21:01

Att gå från minus till plus är en resa från det negativa till det positiva! Den resan kan vi behöva göra på ett eller flera olika områden av vårt ledarskap. I detta avsnitt tar vi upp det som många, även de mest erfarna ledarna, lätt hamnar i – att jämföra sig med andra. En aspekt som gör jämförelsen så förrädisk som måttstock är att du bara kan jä…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
181 Att överta ledarskap 18:03

5M ago18:03

18:03

Att någon tar över som ledare efter någon annan är en vanligt förekommande process i alla företag. Men vad kan du behöva tänka på för att få en så bra start som möjligt när du tar över? I detta avsnitt tar vi upp några saker som tex: Vad vet du om den som du tar över ifrån? Hur möter du din nya medarbetare under den första månaden? Avsiktsförklarin…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
180 Att lämna över ledarskap 18:50

6M ago18:50

18:50

Vi har alla hört att det är viktigt att göra ett gott första intryck, men vi vill påstå att det är minst lika viktigt att göra ett gott sista intryck! Det har du chans till när det blir din tur att lämna över ditt ledarskap till den som ska ta vid efter dig. Vi hamnar i den situationen av en rad olika anledningar. Det kan handla om att du ska gå i …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
179 Charlotte Ljung – Ledarskap och skilsmässa 19:39

7M ago19:39

19:39

För många ledare och chefer är det en svår balansgång mellan privatlivet och arbetslivets krav och förväntningar. Efter sin egen skilsmässa insåg Charlotte behovet av att erbjuda par som skiljer sig en tjänst som stöttar dem genom processen. Det blev startskottet för Endbright, en skilsmässotjänst som erbjuder hjälp inom juridik, ekonomi och välmåe…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
178 Ilona Boniwell – The roadmap to full engagement and performance at work 14:11

7M ago14:11

14:11

Hur kan du dra nytta av lärdomarna från den positiva psykologin i ditt arbete som ledare? Det är ett av Ilona Boniwells huvudspår i sin forskning och i sitt arbete med att ta fram bra verktyg för att jobba med utveckling av personal och kultur. Vi har mött Ilona för en innehållsrik intervju med fokus på hur vägen till ett ökat engagemang och en god…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
177 Elin Kristensson – VD för Northern offshore services och Northen engergy & supply 20:27

8M ago20:27

20:27

Vi möter Elin i ett samtal om att forma en positiv organisation, om att vara VD i två verksamheter som till stor del anställer män och vad hon tror att fler kvinnor på ledande positioner kommer att bidra till i näringslivet framöver. Elin berättar också om att skapa egna rutiner för att träna sin inställning och vara redo för dagens olika utmaninga…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
176 Robert Szasz – Om personliga drivkrafter och närvarande ledarskap 24:45

8M ago24:45

24:45

Hjärta, enkelhet, närvaro och kundfokus, det är några av de ord som Robert lyfter fram i vår intervju. Det är också några av de verktyg som Robert använder tillsammans med sina medarbetare för att skapa en äldrevård med hög kvalitet och stor kundnöjdhet. Tillsammans med Robert dyker vi också djupt ner i det som ligger bakom framgångar och utmärkels…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
175 Magnus och Kims talarskola, Monte Reid, Speak from your heart 21:08

8M ago21:08

21:08

Monte Reid är rösten som många känner igen från filmtrailers, dokumentärer, företagspresentationer och reklamfilmer. Vi möter honom i ett samtal utifrån hans senaste bok - Speak from your heart. Grundstenarna som Monte lyfter fram är Preparation Performance Passion Och kanske det viktigaste av allt, att du själv tror på det du talar om så att de so…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
174 Magnus och Kims talarskola, del 5 17:46

9M ago17:46

17:46

Vad behöver du för ha koll på för att lyckas med ditt tal eller anförande? Det här avsnittet handlar om allt det praktiska som finns runt omkring och som måste fungera för att ditt budskap ska komma fram! Lokalens möblering, ljudets inställningar och tiden för ditt tal är några av punkterna. Dessutom tar vi upp den återkommande frågan om PowerPoint…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
173 Magnus och Kims talarskola, del 4 15:15

9M ago15:15

15:15

Vem är det som lyssnar? Hur kan du lära känna din publik och dra nytta av den energi och närvaro som de skapar i rummet? I det här avsnittet fokuserar vi på de som tar del av ditt budskap, hur deras mottagande kan underlättas och hur kunskap blir till. Vi tar också upp tips på hur du kan hitta energikällor hos dina åhörare och samtidigt undvika att…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
172 Magnus och Kims talarskola, del 3 18:04

10M ago18:04

18:04

Vad vill du säga? Vad ska du göra för att vara så säker som möjligt på att just det du vill få fram också kommer fram när du talar. I detta avsnittet fokuserar vi på innehållet i ditt tal och hur du kan förbereda dig på bästa sätt. Vi kryddar med egna erfarenheter av mer eller mindre lyckade situationer och vi tar också avstamp i en av historiens m…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
171 Magnus och Kims talarskola, del 2 19:19

10M ago19:19

19:19

Den du är ger det första och största intrycket! Det sätt som du uppträder, ditt kroppsspråk och din ögonkontakt är avgörande för hur dina åhörare kommer att ta till sig det du har att säga. I denna delen av vår talarskola fokuserar vi inte på vad du har att säga utan på hur du ska få åhörarna att välja att lyssna.…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
170 Magnus och Kims talarskola, del 1 15:31

11M ago15:31

15:31

Att tala inför en grupp är ett uppdrag som många ledare ställs inför regelbundet. Det är också en av de situationer som skapar mest osäkerhet och rädsla hos många. Så vad kan du göra för att utvecklas som talare och föredragshållare? Under några avsnitt kommer vi att dela med oss av våra bästa tips och egna erfarenheter av att tala, undervisa och i…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
169 Roger Hjälm – Att tänka nytt, våga göra fel och att skapa samarbeten 21:27

11M ago21:27

21:27

Vi möter Roger Hjälm – företagare, entreprenör och ägare av Katrinelund Gästgiveri och Sjökrog. Under vårens corona-kris försvann hela underlaget för Rogers ordinarie verksamhet med konferenser och gäster i de två restaurangerna. På tre intensiva dygn ställdes verksamheten om och en ny lönsamhet skapades genom nya samarbeten. Vi frågar Roger vad so…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
168 Emma Green – om prestation och att leda sig själv 24:01

12M ago24:01

24:01

Emma Green, höjdhopperskan som vi såg senast som vinnare i tävlingen Superstars berättar om sin syn på prestationer och att leda sig själv. Några punkter som Emma lyfter fram är: Förmågan att fokusera inåt som en viktig del i att leda sig själv. Att alla borde påminna sig själva om att inte identifiera sig med sin prestation och se skillnad på vad …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
167 Att hantera press 19:20

1y ago19:20

19:20

Press kan vara av många olika slag. I det här avsnittet samtalar vi om den typen av press som uppstår när man står inför en utmanande eller krävande situation. Hur reagerar du på press och hur hanterar du dig själv för att kunna prestera ditt bästa trots den ökade pressen? I avsnittet tar Magnus sin uppkörning med tung släpvagn som exempel på en pr…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
166 Frågor och svar: Från eleverna på Grillska Gymnasiet 19:01

1y ago19:01

19:01

Att tidigt få kunskap om vad som formar en bra kultur i en arbetsgrupp eller på en hel arbetsplats kan vara viktigt. Det är något som elever och lärare på Grillska gymnasiet tagit fasta på och bjöd därför in oss att medverka när klassen möttes över nätet för någon vecka sedan. Det bliv en intensiv och engagerad frågestund med utgångspunkt från de r…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
165 Leda igenom cornonakrisen – Samtal med Ylva M Andersson 22:51

1y ago22:51

22:51

Coronakrisen sätter allas ledarskap på prov. Att leda på ett klokt sätt igenom krisen är temat för vårt samtal med Ylva M Andersson från MAY STRATEGIES. Men hur fattar vi beslut i ett läge när ingen vet vad som är klokt just nu? Ylva ger oss en rad goda råd om hur du som ledare kan rusta dig själv och fortsätta vara den ledare som din organisation …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
164 När livet vänder - Kim berättar om sitt cancerbesked 19:08

1y ago19:08

19:08

Det började för några veckor sedan med lite frossa och magont och en färd in till sjukhuset. Två dagar senare kom läkarna in på Kims rum med sänkta huvuden för att meddela att de hittat en tumör på tjocktarmen. Flera av er som lyssnar har säkert följt Kims berättelse om sitt cancerbesked i sociala medier. Nu vill vi ge tillfälle för er att ta del a…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
163. Coronavirus 21:35

1y ago21:35

21:35

I det här avsnittet pratar vi om oro, rädslor och lärande kopplat till pandemin. Vikten av att filtrera information och debatter om världsläget. Vad är viktigt för mig för att bibehålla balans i mitt inre och hur ska jag agera i min ledarroll i en krävande situation? Håll kontakten med dina medarbetare som jobbar på distans och behåll goda rutiner.…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
162. Tvivel, en oväntad drivkraft. 17:42

1y ago17:42

17:42

Tvivel kan ju också vara en inre varningsklocka som ringer när vi är fel ute. Inte bara något som hindrar oss att nå våra mål. Hur hanterar du dina tvivel på ett sunt sätt? Våga fråga andra och fråga dig själv när du är osäker. Vad händer med dig när dina tvivel poppar upp? Får dina tvivel dig att agera eller blir du paralyserad? Tvivlet kan bli en…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
161. Ledarens tvivel 18:22

1y ago18:22

18:22

Alla ledare drabbas av tvivel periodvis i sitt liv. Vad brukar vi tvivla på? Vad händer med oss när vi tvivlar och vad händer med våra resultat? Vad kommer våra tvivel ifrån? Är det något som hindrar dig att ta steg mot dina mål? Lyssna på avsnittet och hör gärna av dig till oss och berätta vad du tvivlar på! magnusochkim.se , facebook: ledarskap m…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
160. Kim Cameron 21:13

1+ y ago21:13

21:13

Kim Cameron om organisationskultur. I vårt 160:e avsnitt intervjuar vi professor Kim Cameron. Han är en av världens främsta forskare inom organisationskultur. Vi fick äran att träffa honom för andra gången och prata om det tidlösa i ledarskapet. Det som han kallar för virtuositet. Han beskriver även den heliotropiska effekten i organisationer. Vi d…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
159. Att mäta organisationskultur 26:54

1+ y ago26:54

26:54

Hur vet man vilken typ av kultur en organisation har? Hur mäter man? Om man behöver förändra, förädla eller bevara kulturen är det viktigt att hitta gemensamt språk och förståelse för beskrivning av densamma. Vi pratar om Organizational Culture Assessment Instrument som utvecklades av Kim Cameron och Robert Quinn. Klan-, Adhokratisk-, Hierarkisk- o…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
158 Organisationskultur del 5 Christoffer Öberg 24:46

1+ y ago24:46

24:46

Vi intervjuar Christoffer Öberg på MPYA Digital om organisationskultur i en rätt nystartat företag. Work is Joy är inte bara en slogan i MPYA Digital, man vill göra det till en verklighet är ett väl använt begrepp på MPYA Digital. med ett gäng super-nördar inom programmering. I rekryteringsfasen söker man inte bara specialister, utan människor som …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
157. Nyårsavnitt/organisationskultur del 4 11:39

1+ y ago11:39

11:39

Återblick till 2019. Reflektioner och minnen. Vi ställde frågan på sociala media: ”Vad är organisationskultur?” I det här avsnittet läser vi upp kommentarer som kom upp. Även en hälsning ifrån en av våra lyssnare i Norge. Boka oss via www.magnusochkim.se!Av Magnus Gnisterhed och Kim Karhu

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
156. Organisationskultur del 3 16:31

1+ y ago16:31

16:31

Kan vi påverka och utveckla kulturen i en organisation? Vi pratar om yttre och inre påverkansfaktorer. Hur kan man ta tag i det som behöver ändras? Vad behöver man fokusera på? Hur skapar man commitment? Vilka åtgärder behöver man ta? Hur följer man upp förändringen? Curt Levin förespråkade unfreezing, changing, refreezing som modell. Fungerar det …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
155. Organisationskultur del 2 16:12

1+ y ago16:12

16:12

Vem äger kulturen? I det här avsnittet samtalar vi om ägarskapet av organisationskulturen och vilka ingredienser som finns i den. Kan det finnas subkulturer som är bra för organisationen? ”Om man frågar en fisk vad vatten är så har den ingen aning” Organisationskultur kan identifieras rätt snart som utifrån kommande men det är svårt att se den när …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
154. Organisationskultur del 1. 18:12

1+ y ago18:12

18:12

Alla företag och organisationer har en intern kultur och oavsett om du är medveten om det eller inte så påverkas ditt beteende av den. Enklaste beskrivningen av vad organisationskultur är för något är ”så som vi gör saker här”. Det invanda, naturliga och i sammanhanget mest accepterade sättet att agera. Fördelarna med att ha en stark, gemensam och …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
153. Ledarskap och hållbarhet - Michael Campese, Brynäs 18:36

1+ y ago18:36

18:36

Vi möter Michael Campese, klubbdirektören för Brynäs som berättar om sin syn på ledarskap. Och vi får reda på vad som förenar FC Barcelona, Manchester United och Brynäs. Visste du att Brynäs är en föredöme i världen när det gäller hållbarhet, och att deras arbete med ”Bra start” för skolungdomar med Alex och Christian prioriteras högt? - Öppna din …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
152. Att bygga mentala muskler - Del 4 General Dr Rhonda Cornum 19:32

1+ y ago19:32

19:32

Vi möter General Dr Rhonda Cornum som satt i en Black Hawk helikopter på räddningsuppdrag under Kuwaitkriget 1991. Helikoptern blev nedskjuten och hon blev tillfångatagen av fienden och efter en fängelsevistelse med skenavrättningar och brutna armar och obrukbart ben fick hon vara med om en fångväxling och kunde räddas. Sedan dess har hon utvecklat…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
151. Att bygga mentala muskler - Del 3 Live från Malmö 15:45

1+ y ago15:45

15:45

Att bygga mentala muskler - Del 3 Live från Hotell Duxiana i Malmö. Gäst Charlotte Ljung, som ger tre viktiga råd inför tuffa dagar; 1 Välj att inte bli bitter 2 Ta hjälp 3 Våga vara sårbar Att bygga mentala muskler handlar inte om att visa sin styrka genom att bygga en fasad. Tvärtom, handlar styrkan ofta om att våga vara svag och be om hjälp. ===…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
150. Fyra år om ledarskap - vi firar 150 avsnitt! 15:49

1+ y ago15:49

15:49

I detta vårt 150:ionde avsnitt passar vi på att göra en omvänd trendspaning bakåt i tidn. Vad har vi lagt märke till när det gäller synen på ledarskap och aktuella ämnen under de fyra år som vi varit igång med Ledarskap med Magnus och Kim? Vi delar med oss av våra perspektiv och vi firar även att vi i dagarna lanserar en ny hemsida: www.magnusochki…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
149 . Att bygga mentala muskler – Del 2 18:13

1+ y ago18:13

18:13

Du som är ledare idag möter utmaningar som är annorlunda jämfört med för 50-70 år sedan, inte minst på det mentala planet. Självklart är det fortfarande viktigt med den fysiska konditionen, men utöver det finns det god anledning att också ladda upp dina mentala muskler på fler sätt! Ordet ”Resilience”, som betyder motståndskraft och förmågan att re…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
148 . Att bygga mentala muskler - Del 1 22:57

1+ y ago22:57

22:57

Du som är ledare idag möter utmaningar som är annorlunda jämfört med för 50-70 år sedan, inte minst på det mentala planet. Självklart är det fortfarande viktigt med den fysiska konditionen, men utöver det finns det god anledning att också ladda upp dina mentala muskler på fler sätt! Ordet ”resilience” ,som betyder motståndskraft och förmågan att re…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
147. Frågor och svar: Hur leder jag uppåt i organisationen och hur balanserar jag mellan ledarskap och management i en liten organisation? 18:55

2y ago18:55

18:55

Ledarskap handlar om inflytande och relation i alla riktningar i en organisation. Självklart tänker vi oftast på ledarskap som ett ansvar främst gentemot de som är underordnade i organisationen, men hur utövar vi vårt ledarskap även gentemot de som är överordnade? En organisation behöver både management och ledarskap. I stora organisationer går det…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
146. Våga släppa taget och led genom andra! Sommargäst Hanna Larsson 22:57

2y ago22:57

22:57

Att som ledare våga släppa fram andra är en välkänd nyckel till utveckling och ett gott ledarskap. Det har Hanna Larsson, VD för Ergof Miljö också erfarit. I detta avsnitt är Hanna vår sommargäst och berättar om sin väg till ledarskap och delar med sig av sina tips och råd när det gäller att både utveckla sig själv och att utveckla teamet med medar…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
145. Att övervinna hinder - Sommargäst: Mattias Gustafsson 21:54

2y ago21:54

21:54

Mattias konstaterar att han på grund av sin grava dyslexi varit tvungen att välja andra vägar framåt, jämfört med andra. Nu står han som ägare av Åsens rör & Gothia VVS, två växande bolag i Göteborgstrakten. Läraren som sa att han ”aldrig kommer att kunna ha ett vanligt jobb” fick delvis rätt, säger Mattias med en blandning av humor och lite ironi …

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
144. Första året som ny chef 20:35

2y ago20:35

20:35

En vanlig fråga som vi ofta får är vad man ska tänka på när man tillträder som ny chef i en verksamhet. Hur snabbt ska man initiera förändringar? Vad ska man ärva och lyssna efter från sina företrädare och representanter ur personalen? Finns det någon sanning i uttrycket ”100 dagar av förändring”? I avsnittet samtalar vi om vad vi tycker ör att tän…

L

Ledarskap med Magnus och Kim

1
143. Konsten att bestämma sig 21:13

2y ago21:13

21:13

143. Konsten att bestämma sigAtt fatta ett väl grundat beslut är ofta den bästa vägen framåt. I bland hamnar vi ändå i perioder då vi grubblar och funderar länge på hur vi ska göra i en viss situation som vi inte är nöjda med. I dagens avsnitt vill vi ge dig en ram för hur du kan utvärdera olika beslutsvägar som var och en leder framåt på olika sät…

Kim Karhu podcaster

Download the App!

Snabbguide