show episodes
 
Loading …
show series
 
Ett samtal om vikten av kunskap och bildning i våra liv, som böljar mellan hur pandemin snabbt blev en infodemi med polarisering mellan känslor för och emot den svenska strategin, till kunskapens allmänna plats hos var och en av oss, och som fundament för vår demokrati. Och om hur värderingar och kunskap hänger ihop. Om att det handlar om att ha sa…
 
De har inte en utbildningsavdelning, de har ett Greenhouse där de vattnar sina anställda på olika sätt. De jobbar med storytelling och inre motivation, istället för obligatorisk företagsutbildning. Och växande gäller som mantra inte bara för tjänsten i sig, utan också internt för varje medarbetare. Och det, som ett sätt att hålla sig konkurrenskraf…
 
”Unga vet inte vad post är. Ska de då lära sig vad konceptet post är, eller är det samhället som framåt ska fungera för dem som är barn idag, och därmed kommunicera på de ungas villkor och sätt?” Från programmerare och systemutvecklare till Generaldirektör för Sveriges hyfsat unga myndighet DIGG. Hör Anna Eriksson om den genomgående drömmen att ska…
 
Hon drivs av miljöfrågor och förändring, hon vill förbättra samhället och förpassa oljan till historien. Hon menar att Sverige kan ta lagledartröjan här och börja springa, men då krävs det både mycket ifråga om inställning till lärande hos individen, och av strukturer som behöver luckras upp och utvecklas. Möt Katarina Borstedt, director of growth …
 
Buurtzorg är ett holländskt företag inom hemsjukvård som är kända för att deras drygt 10 000 medarbetare arbetar i självstyrande team utan chefer. De har högst kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet i branschen, samtidigt som de har lägst kostnader. Det är med andra ord en riktig framgångssaga.I dagens podd intervjuar jag Mona Lindström som startat Buur…
 
Han är professorn som delar sin tid mellan universitet och folkbildning och alltid med den gemensamma nämnaren bildning. Han är övertygad om att ju mer vi kan ägna oss åt lärande, desto mindre tär vi på både jordens resurser och på våra mellanmänskliga relationer. Att vara människa är att interagera. Och ska men det, så måste man ha något att inter…
 
She has been working a long time with validation of all the knowledge that we need and have. She is an expert of the lifelong learning that every adult individual acquires through life. Today, she operates on a European and international level and has also worked a lot for the Finnish government and educational system. And she wants to look at all …
 
Hon är ordkonstnären, processledaren, författaren, regissören och läraren som så ofta påminner en organisation och människorna i den, att livets alla delar påverkar resultatet. Att lärande uppstår i mötet med dig själv och andra. Hon jobbar med komplexitet, det där begreppet som allt oftare dyker upp för att beskriva vad vi behöver lära oss att han…
 
Skolavslutningstiden är här och betygen är satta. I John Steinbergs värld är det ännu en termin av strukturer som inte fokuserar på elevers lärande. Som inte ger förutsättningar för allt det där, de behöver i sin framtid. Pedagogik betyder att leda andra, något han önskar att alla som jobbar med lärande, skulle göra mer. I avsnitt 14 får du följa m…
 
Hon jobbar på Svenskt Näringsliv som Policyexpert på området kompetensförsörjning, och har precis släppt en rapport om det livslånga lärandet ur arbetsmarknadens perspektiv. Hör Ulrika Wallén berätta om vad näringslivet behöver av utbildningssektorn, för att klara alla behov som redan finns och väntas framöver. Detta avsnitt är ett samtal mellan Ka…
 
Karin Hagren är årets vinnare av Stora Ingenjörspriset i kategorin Ledarskap. Karin är Agile Director hos spelutvecklaren King.com och har lång erfarenhet från Ericsson där hon var en av pionjärerna inom agila arbetssätt. Hon leder flera utvecklingsteam i Stockholm och i Barcelona.Samtalet i podden handlar om Karins ledarskapsfilosofi och hur agilt…
 
Det viktiga i att lära sig nytt, är att sätta en riktning och sen träna i små steg på den. Möt Bella Funck på Colearn, som brinner för att lärandet behöver accelereras och moderniseras, och som möter många organisationer och vet vad som karaktäriserar en lärande sådan. Hör om vilka markörer hon ser behövs på lärande vardagen och få tips på hur ni k…
 
Potentialen för lärande på våra arbetsplatser är enormt, men det tas alldeles för lite tillvara. Och mycket bygger på rädslor och hierarkier. Katarina Pietrzak och Carl Heath samtalar med forskaren i arbetsplatslärande Per-Erik Ellström på Linköpings universitet som ägnat sitt liv åt det lärande som allt liv innebär och åt att titta på hur organisa…
 
När den svenska gymnasieskolan stängde under pandemin var hon representant för de ungas röst och hon insåg direkt vilka konsekvenserna skulle bli. För både välmående och hälsa. Hennes eget engagemang och lärande har i hög grad handlat om att få ha påverkan på sitt eget liv, att våga, och om att bli uppmuntrad att tro på sin förmåga. Möt Ebba Kock, …
 
Han brinner för människors möjligheter att lära för ett karriärbyte eller för jobbet någon alltid drömt om. Han är fascinerad av att bygga och utveckla utbildning. Möt Thomas Persson, Generaldirektör på Myndigheten för Yrkeshögskolan och hör om hans vision om ett mer enat utbildningslandskap i Sverige. Vad skiljer en kurs på yrkeshögskolan, från en…
 
Hej och välkommen till Sonderpodden om nya sätt att leda och organisera. Jag heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. Vi är managementkonsulter och partner i våra kunders utveckling i en alltmer komplex värld.Jag fick syn på en annons för bilfirman J-bil i tidningen. Inget konstigt med det, men när jag tittade närmare så slogs jag av deras vär…
 
Vad lätt vi glömmer bort individen som ska lära, när vi börjar utforma en kurs eller utbildning. Både sammanhanget och förståelsen för var nånstans varje människa befinner sig, är helt avgörande för att lärande ska kunna ske. Möt Cecilia Bjursell, professor i pedagogik på Encell, Centrum för livslångt lärande på högskolan i Jönköping. Ta del av hur…
 
Från lärare med visionen att framkalla glittret i barnens ögon, till ansvarig för lärande och utbildning på ett av våra största techbolag. Möt Mia Forsäng ny ansvarig för skola och högre utbildning på Microsoft om hennes önskan att bidra till glitter även fortsatt, om omställningen på bolaget under pandemin, och om övertygelsen kring hur det har fo…
 
Han har jobbat inom skolan i 22 år med att skapa möjligheter för teknik att stödja lärande. Det egna drivet kommer från lusten att skapa vad han än tar sig för – och passionen finns i att ge barn och unga en röst i samhället. Möt Micke Kring, IT-pedagog på Årstaskolan i Stockholm som står i gapet mellan teknik och lärande, en spagatkonst som ibland…
 
Hej och välkommen till Sonderpodden om nya sätt att leda och organisera. Jag heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder. I detta avsnitt har jag ett samtal med Joakim Ahlström som är författare till boken Handlingsstark – så maxar du ditt och andras engagemang. Joakim är organisationscoach och ledarskapsutvecklare och vi har ett samtal om vikten …
 
Hon började med att som ungdomspraktikant stödja andras kompetensutveckling i en annan tid av kris och omställningsbehov. Idag ägnar hon sin tid åt forskningspolitik och åt universitetens och högskolornas roll i det livslånga lärandet. Och hon är fortfarande inte säker på vad hon själv ska bli när hon blir stor. Hör forsknings- och högskoleminister…
 
Om fantasi, kunskapsglädje och lärande, från Platons 50-åriga gubbar till studenter till skolans elever idag. Om vad som skiljer bildning från utbildning och hur man i det behöver se på det livslånga lärandet. Om behovet av både det snabba och det långsamma lärandet och om längtan att se en starkare folkbildning även på internet och i den digitala …
 
Johan Eriksson, Head of Specialists på Google, om den läranderevolution som han menar att Sverige behöver genomgå. Hör om hans längtan efter att politiker och andra i ledande position ställer sig upp och deklarerar Sverige som en lärandenation, och om hur han själv tränar lärande varje dag. Ta del av tankarna kring varför lärande är en del av lösni…
 
Utbildningsminister Anna Ekström om livslångt lärande för alla. Hör om hennes önskan att livet innebär fler chanser att lyckas än genom perfekta resultat i skolan. Ta del av hennes syn på lyckan att klara det som är svårt att lära sig och att det ofta är det du har mest nytta av senare i livet. Möt ministern genom berättelsen om henne engagerade ma…
 
I detta första avsnitt av Livslångt – en podd om livslångt lärande av RISE – möter du poddens programledare Katarina Pietrzak tillsammans med kollegorna Lars Lingman och Carl Heath. Avsnittet handlar om synen på livslångt lärande, vad det kan vara och vad det betyder för Katarina, Carl och Lars. Katarina berättar om hur podden kommer att låta framö…
 
Nu finns teasern för podden Livslångt att lyssna på. Strax blir det möjligt att ta del av halvtimmeslånga poddavsnitt med Katarina Pietrzak, Lars Lingman och Carl Heath som tillsammans med gäster utvecklar och fördjupar förståelse och kunskap om vad livslångt lärande är och kan vara. Vi samtalar om forskning, om människors syn på lärande och kunska…
 
Hej och välkommen till Sonderpodden om framtidens organisationer och ledarskap. Jag som leder podden heter Love Lönnroth och är konsult på Sonder.I dagens avsnitt har jag ett samtal med Henrik Eriksson som är biträdande professor på Chalmers och författare till boken Sveriges bästa verksamheter.Hans bok bygger på många års forskning om vilka faktor…
 
Många företag och organisationer vill förändra sin verksamhet i syfte att bli mer snabbrörliga och bättre på att klara av komplexa affärs- och samhällsutmaningar. Sonder Transformation Canvas är ett verktyg som Sonder har lanserat för att hjälpa till i den agila transformationen som många idag ser som lösningen på de utmaningar de står inför.I podd…
 
Kristina Börjeson är ny som konsult på Sonder men har arbetat i många år med frågor kring mångfald och utveckling av effektiva team. I årets första avsnitt av Sonderpodden berättar Kristina om sitt pionjärarbete med inkludering och mångfald i ett projekt som involverade Försvarsmakten och Svenska Kyrkan. Vi samtalar också om Kristinas arbete som ha…
 
Fotot på Rebecka är taget av Kajsa GöranssonRebecka Edgren Aldén har skrivit thrillern Deadline som utspelar sig i redaktionsmiljö, ett ämne som Rebecka känner väl efter många år som ledare inom tidskrifter som Damernas Värld och Mama.Vi har ett samtal om hur det är att verka inom en bransch som utsätts för disruptiva förändringar med krav på att h…
 
Anna Gullstrand är VP People på Mentimeter och författare till Facilitera: allt du behöver veta för att framgångsrikt leda människor i workshops, som blev vald till Årets HR-bok 2020. Vi har ett samtal om det faciliterande ledarskapet och facilitering som metod och praktik.Anna har sedan 15 år haft olika ledarroller inom kommunikationsbyråer och ha…
 
I detta avsnitt berättar Agneta Kjellström om hur man kan nå bättre resultat genom att jobba med relation och reflektion. Agneta är förändringsledare med erfarenhet från att jobba med förändring både i projekt och i linjen. Hon är också en ny kollega till oss på Sonder.Om du gillar Sonderpodden får du jättegärna sätta ett betyg i din podcastapp – d…
 
Välkommen till Sonderpodden! Vi öppnar höstens poddserie med ett samtal med Stefan Einhorn om vikten av vishet inom organisationer. Stefan Einhorn är bland det närmaste man kommer en renässansmänniska idag och vårt samtal handlar om varför man behöver vara vis för att klara av att hantera komplexitet, samt varför visdom och snällhet hänger ihop.Ste…
 
Här är en repris av Sonderpodden där Love samtalar med ledarskapskonsulten Greger Hjelm om hur man blir bättre på att lyssna på organisationen.En nyckel till att utveckla organisationer är att lyssna till medarbetarna och förstå vad som egentligen pågår inom organisationen. Att hitta de bakomliggande orsakerna som hindrar utveckling. I det här avsn…
 
Marie Froment och Sofia Segerlund berättar om den nya guiden Transformation för en mer agil organisation.Många företag strävar efter att bli mer agila och snabbrörliga, och behöver hitta modeller för hur det ska gå till. Guiden handlar bland annat om:*Dynamiska organisationssystem *Värdeskapande i team *Ledarskap hos alla *Samspel i nätverket Guide…
 
I maj månads podd är det Magnus Öhman som ställer frågor till Love om hans nya bok "Ut ur boxen. Förändringsledning på riktigt" som kom ut i april på förlaget Sanoma Utbildning. Vi diskuterar de idéer om förändringsledning som finns i boken och varför det är ett bra tillfälle att tänka på stora förändringar nu, när vi är mitt uppe i en kris.Vi ägna…
 
I dessa coronatider är allt lite upp och ner – så även på Sonderpodden. Vi har hastigt fått rycka in i uppdrag för att hjälpa kunder krishantera och hinner därför inte spela in det avsnitt som vi planerade för april. Istället återpublicerar vi ett avsnitt med Magnus Lord om hur man kan skapa en bättre sjukvård. Det är ett av de mest lyssnade och me…
 
Dagens poddgäst är Björn Hedensjö - en man med många järn i elden.Björn är författare, poddare, psykolog och mediepersonlighet. Han började som chef inom mediebranschen inom bland annat Dagens industri och Dagens Nyheter innan han sadlade om och utbildade sig till psykolog.Han har skrivit boken Helikopterfaktorn – en överlevnadsguide för chefer i d…
 
Boel Sjöstrand är ingenjören som älskade matte, men har kommit att göra karriär inom HR och ledarskap. Hon var en av de första anställda inom Netlight Consulting och har fram till nyligen varit VD för den HR-inriktade konsultorganisationen Wise Professional.Vårt samtal kretsar kring den utvecklingsresa som individer och team gör och varför det är s…
 
I dagens podd intervjuar vi Johanna Frelin som är VD för Tengbom arkitekter. Johanna har en bakgrund som journalist på SVT där hon också gjorde chefskarriär och blev känd som kvinnan som gav Björne från Björnes magasin sparken. Johanna har även varit VD för utbildningsföretaget Hyper Island och har nyligen blivit rekryterad till VD-posten för Riksb…
 
SAFe – Scaled Agile Framework – har under de senaste åren slagit igenom stort i svenska storföretag. De agila ramverken syftar till att skala upp de agila arbetssätten till hela organisationen och särskilt SAFe marknadsförs som ett standardpaket som ska kunna användas av de riktigt stora företagen. Men håller det måttet?Mikael Boman hör till pionjä…
 
Dagens podd är en fortsättning på vår minisommarserie om teamutveckling. Dagens avsnitt handlar om verktyg för att utveckla team. Love och Karin samtalar om teamutveckling med utgångspunkt i Googles forskning om team.I podden tar vi upp bland annat nedanstående verktyg för teamutveckling:Susan Wheelans modell för teamutvecklinghttps://www.suntarbet…
 
Idag är det premiär för vår minisommarserie om att jobba i och med team. Dagens avsnitt handlar om vad ett team egentligen är för något och vad som kännetecknar framgångsrika team och framgångsrika teamledare.Sonders konsult Karin Mikaelsson har lång erfarenhet av teamarbete och att vara konsult till teambaserade organisationer. Hon ger sina perspe…
 
När vi talar om innovation tänker vi ofta på uppfinnare och start-ups som kämpar för att få in riskkapital och hitta köpare till sina uppfinningar. Men en stor utmaning för stora företag är att kunna ta emot innovationerna i sina slimmade produktionssystem och skala upp dem. Det finns en mängd hinder - både mentala och institutionella - mot att ska…
 
Jenny Jeppsson har lång erfarenhet som linjechef och som konsult och har i en bloggen Konsten att kliva i och ur torktumlaren reflekterat över skillnaden mellan att befinna sig mitt inne i en organisation där allt virvlar runt och det är lätt att bli reaktiv och kortsynt, och att befinna sig utanför torktumlaren och iaktta systemet utifrån. Vi har …
 
Ivar Björkman är chef för Open Lab som jobbar med utmaningsdriven innovation för att lösa samhällsutmaningar. Metoden som de jobbar med är Design Thinking och har sitt ursprung inom designvärlden.Metoden bygger på att engagera användarna i utvecklingsarbetet och att jobba iterativt för att först precisera utmaningen man vill lösa och därefter söka …
 
Detta avsnitt av Sonderpodden handlar om en förändringsresa som Friskis&Svettis Stockholm går igenom mot att bli en mindre hierarkisk organisation som bygger på medarbetarnas engagemang. Den handlar också om den resa som ledare som verksamhetschefen Johan Lampinen har gjort som officer inom försvarsmakten, chef inom ABBs globala verksamhet och däre…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2021 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login