Halso Och Sjukvard offentlig
[search 0]
Mer

Download the App!

show episodes
 
S
Sjuksköterskesnack

1
Sjuksköterskesnack

Andrea Berg och Johanna Bjerkert: Sjuksköterska och podcast

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Med denna podcast vill vi inspirera, öppna dörrar mot nya utmaningar och öka statusen för sjuksköterskeyrket genom att påvisa dess komplexitet och ansvar. Lyssna på oss för att lära dig mer om yrket eller lyssna efter eget intresse och väck dina sjuksköterskedrömmar till liv.
 
S
Sköterskepodden

1
Sköterskepodden

Sköterskepodden

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Med humor, värme, kärlek och allvar delar två unga sjuksköterskor med sig av sina erfarenheter från vårdyrket. Roliga anekdoter och sorgfyllda berättelser varvas med spännande diskussioner och lärorika intervjuer med såväl vårdgivare som patienter. Med andra ord en känslokarusell – precis som vardagen i vården. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
 
H
Horizont Dialog

1
Horizont Dialog

Bristol-Myers Squibb

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
I Horizont Dialog bjuder Bristol Myers Squibb in till samtal om viktiga hälso- och sjukvårdsfrågor, där dagens och morgondagens lösningar diskuteras med intressanta gäster. Horizont Dialog syftar till att lyfta innovativa, värdeskapande och patientnära idéer och skapa spännande möten och samtal. Genom ökad kunskap, inspiration och en lösningsorienterad dialog kan alla gemensamt bidra till långsiktig hållbarhet inom svensk hälso- och sjukvård.
 
F
FoU-podden

1
FoU-podden

FoU i Sörmland

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
FoU-Podden är FoU i Sörmlands podcast. Podden tar upp ämnen som berör socialtjänstens område och närliggande hälso- och sjukvård, exempelvis områdena barn och unga, äldre, missbruk och beroende, digitalisering och tjänstedesign. Vissa ämnen arbetar FoUiS själva med, andra inte. Du hittar FoU-podden där poddar finns, bland annat på Spotify, Podcaster, Podcast player, iTunes, Acast, TuneIn, Stitcher, LISTENNOTES och PODCASTS.com. Podden leds av Lena Stenbrink, som är kommunikatör på FoU i Sörm ...
 
Möt intressanta gäster som leder inom vård & omsorg, hälso- och sjukvård i samtal om den egna ledarskapsresan. Bakom skalet av ledarskap finns en människa med unika tankar, känslor, erfarenheter och spännande upplevelser. I podden - Att leda med Omsorg får Du ta del av och lyssna på innerliga samtal mellan Johan Berger coach föreläsare handledare och aktuell gäst. Kanske kan det ge Dig stöd, inspiration och lärande på Din egen väg?
 
M
Mattesnack

1
Mattesnack

Mattecentrum

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden+
 
Mattesnack är podden som lyfter vad matematiken kan användas till genom att låta matte-förebilder från alla samhällets sektorer komma till tals. Hur används matematik i yrkeslivet, nu och i framtiden? Vilka vägar kan öppnas för den som väljer matematik-intensiv utbildning? Här pratar vi om den myllrande flora som springer ur matematiken som grund såsom AI, dataanalys, blockchain, miljö-ekonomi och ingenjörskonst och visste du till exempel att Florence Nightingale var matematiker? Programleda ...
 
O
Omvårdnadspodden

1
Omvårdnadspodden

Svensk sjuksköterskeförening

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Svensk sjuksköterskeförenings podd "Omvårdnadspodden - röster från sjuksköterskor och andra" vill fördjupa frågeställningar som sjuksköterskor möter i vårdens vardag och bidra till att dessa diskuteras på arbetsplatser, lärosäten och i samhällsdebatten.
 
Loading …
show series
 
I dagens avsnitt av Mattesnack berättar Ulf Hertin och Mathias Lanner om sitt arbete med att skapa insikter ur de enorma mängder data som genereras inom tex sjukvården. ”Ska hälso- och sjukvården leva upp till sitt namn och gå mot att inte bara upptäcka och förstärka symptom, utan även kunna göra riskbedömningar och motverka sjukdom i tid så behövs…
 
Perfekt handlar ofta om att prioritera rätt. För de flesta av oss innebär det faktiskt om att strunta i en del saker. Enligt OECD ligger Sverige bra till vad gäller work-life balance, men de tittar bara på antal registrerat jobbade timmar. Inte på sånt som hur mycket återhämtning människor får, hur mycket man tänker på jobbet och hur det ser ut med…
 
Det här avsnittet handlar om en kartläggning som har gjorts om välfärdsteknik blad personal inom funktionshinderområdet och hur resultatet har påverkat arbetet i en av de utvärderande enheterna i Eskilstuna. De har exempelvis infört funktionen digitaliseringsombud. Med i avsnittet är verksamhetsutvecklarna Mattias Hellqvist och Sofia Karlsson, digi…
 
I detta avsnitt av Mattesnack träffar vi Marcus Eriksson som är miljöekonom. Det betyder att han räknar på hållbarhet. Låter det spännande? Men svårt kanske? Vår programledare Tomas Tränkner hjälper till att bryta ned detta stora, superaktuella ämne, för dig. Klimatförändringar, utsläpp, livscykelanalyser, koldioxidskatter och subventioner kopplat …
 
Vad skulle hända om chefer fokuserade mindre på det kortsiktiga resultatet och mer på sina medarbetare? Ett företags resultat kommer från människor och människors arbete. Vilka skulle de långsiktiga vinsterna bli om vi uppmärksammade det snarare än att jaga kortsiktiga resultat? För att må bra och prestera på jobbet behöver vi så mycket mer än arbe…
 
Vi gallrar i djungeln av hälsotrender och dieter med faktagranskaren Jacob Gudiol. Alla vill må bra. De flesta av oss vet egentligen vad vi behöver göra för att motverka ohälsa. Ändå svämmar sociala medier över av braskande hälsotips som ofta både skrämmer och ger oss dåligt samvete. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.…
 
I detta generösa avsnitt samtalar Veronica Ramirez-Johansson (specialistsjuksköterska inom operationssjukvård) och Caroline Bjarnevi (nyutexaminerad sjuksköterska). Avsnittet är extra intressant både för dig som är handledare och dig som är sjuksköterskestudent. Du får ta del av deras sina tankar och erfarenheter kring handledning, VFU (verksamhets…
 
Tänk vad skönt det är när vi känner att livet håller ihop. Meningsfullhet, tydlighet och resurser är några nyckelord. KASAM, “känsla av sammanhang”, är en modell som kommer från sociologin och ett favorittema som vi ofta återkommer till. Modellen hjälper oss att få tag i våra friskfaktorer, det som skyddar oss från att må dåligt när verklighetens a…
 
Vill vi bli starka måste vi både träna musklerna och låta dem vila, annars växer de inte. Samma sak gäller för att lösa problem och samarbeta på jobbet. Utan återhämtning kan vi inte prestera. Vi är ofta bra på att lägga till saker att göra. Och saker som vi behöver hantera har en förmåga att hända. Många lider av en brist på återhämtning. Sömn för…
 
I det här avsnittet pratar vi om en kartläggning av Sörmlands kommuners kompetensförsörjningsplaner. Vad visade kartläggningen? Varför behövs kompetensförsörjningsplaner? Vad bör ingå i en kompetensförsörjningsplan? Och vad är Vilja välja vård och omsorg för utredning - som deltagarna Martin Geisler och Matilda Gränsmark rekommenderar. Du hittar re…
 
I det här avsnittet uppmärksammar vi ett arbete som har genomförts i Nyköpings kommun. Det handlar om problem och lösningar kring förflyttningar av personer med demens. Med i det här avsnittet är Charlotta Thunborg och Hanna Lagerlund, som båda är sjukgymnaster som har studerat förflyttningar av personer med demens. Bland annat kommer de med bra ti…
 
Det här avsnittet handlar om ordnat införande av obeprövade hjälpmedel. Med i avsnittet Annelie Söderbäck och Karl Schultz som har arbetat med att skapa en evidensbaserad process för att hantera nya obeprövade hjälpmedel.Läs mer på www.fou.sormland.se/materialpublicerat/fou-poddenDär hittar du också en transkribering av detta avsnitt.…
 
Äldre får mer sällan nya och effektiva läkemedel. Äldre kvinnor är särskilt drabbade. Är det här en systematisk diskriminering och hur kan vi i så fall komma till rätta med det? I avsnitt 35 av Sjukvårdspodden pratar Jonas Edström och Linda Avander om ojämlikheter inom vården som grundar sig på ålder. Medverkande är Thony Björk, apotekare och sakku…
 
På det nya internet som kallas webb 3.0 sysslar självstyrande organisationer, DAOs, med allt från kryptovalutor till odling. Är det framtiden, undrar vi? DAO, decentraliserade autonoma organisationer, har växt fram med hjälp av framkantsteknologi som blockkedjeteknik. Det är organisationer utan chefer där ägandet, inflytandet och ansvaret är delat.…
 
Hur kan vi lämna ekorrhjulet där vi bara gör mer av samma saker och istället bygga något bättre? Att tänka fritt låter härligt. Men det är lättare sagt än gjort. Vi styrs av tysta överenskommelser om vad som är rätt och fel. Därför fastnar vi lätt i att bara repetera den senaste mode-business-klyschan istället för att verkligen tänka fritt. Och nyt…
 
Inflytande behöver vi alla i någon mån. Men hur får vi det? För att få utvecklas på jobbet, bli lyssnade på och kunna påverka behöver vi ett visst mått inflytande i våra arbetsliv. Men inflytande ligger nära makt och makt är ett ord som många har negativa associationer till. Varför är det så egentligen? Kanske för att inflytande låter som påverkan …
 
Ungefär 3 av 100 vuxna svenskar har ADHD. Hur ser vi till att dessa tre av hundra kommer till sin rätt på jobbet? Förkortningen ADHD står för "attention deficit hyperactivity disorder" och tar sig i väldigt olika uttryck. Men generellt handlar diagnosen om att ha svårigheter att koncentrera sig och att behöva kämpa för att motstå impulser. Att lyss…
 
Att samarbeta lättare och bättre, det vore väl något? Det är precis vad facilitering handlar om. Ordet facilitering kommer från engelskans facilitation som betyder “att göra lättare”. – Facilitering innebär att hjälpa en grupp att fokusera på det som är viktigt just nu, säger Anna Gullstrand. Hon har en lång bakgrund inom framförallt digitala byråe…
 
I det här är avsnittet pratar vi om människor som flyr till Sverige och riskerar att bli utnyttjade på olika sätt. Med i avsnittet är Petra Blom, som arbetar med mäns våld mot kvinnor, Sara Blomberg, som bland annat stått på Skavsta flygplats och tagit emot flyktingar från Ukraina , Karin Arnholm som är Samordnare för Teamet för sexuellt våldsutsat…
 
Får vi till riktigt bra samarbeten på jobbet kommer prestation och välmående ofta som ett brev på posten. Goda samarbeten är en helt grundläggande nyckel till att både må bra och prestera. För mår och presterar, det gör vi inte som isolerade öar. På ett eller annat sätt är vi alla beroende av andra människor när vi jobbar. Det är inte det lättaste …
 
Efter uppsägningar under pandemin har det visat sig svårt för arbetsgivare att få arbetskraft tillbaka. I USA kallas det The Great Resignation. Vart tog alla vägen? Det här är en tydlig trend i USA där rekordmånga jobb är lediga just nu: över 10 miljoner. Men utvecklingen syns också globalt. Uttrycket “The great resignation” myntades av professor A…
 
Hälso- och sjukvårdens resurser är begränsade. Personal, medicin och utrustning räcker inte alltid. Prioriteringar är då nödvändiga. Så hur funkar det? Vem ska stå först i kön och på vilka grunder? Är barn viktigare än äldre? Om detta och mycket annat diskuterar Etiska rådet i det här avsnittet om vårdens prioriteringar.…
 
Pandemin ökade andelen digitala möten med 250% och vårt chattande med 30%. Men ofta saknas både struktur och kompetens för det digitala och hybrida arbetet. En vanlig kontorsarbetare lägger en stor del av sin tid på att kommunicera, samarbeta och ha möten. När allt fler av de här uppgifterna blir digitala och flyttar in i nya verktyg kan det gå for…
 
Det här avsnittet av FoU-podden är inspelat på den årliga Välfärdsteknikmässan i Eskilstuna. Med i avsnittet är flera av utställarna, som berättar om vad de är där och informerar om och hur det knyter an till Nära vård. Bland annat berättar Eskilstuna kommun om digital tvilling och vad det innebära att vara modellkommun och om digitala mötesplatser…
 
Feedback, eller återkoppling på svenska, är något alla behöver. Men det kan vara både känsligt och obehagligt om det blir fel. Vi tar hjälp av Alva Appelgren som doktorerat på feedback. Syftet med feedback är i grund och botten att ge beröm och eller uppmuntra till utveckling. Men för att få rätt effekt av den feedback man önskar ge behöver man tän…
 
Många lever med en ständig känsla av att inte räcka till, trots en ständig kamp för att vara duktiga och passa in. Varför är det så? Mona Drar är psykolog sedan 2003 och debuterade som författare 2020 med boken”Otillräcklighetsfällan”. Hon är också organisationskonsult och föreläsare och jobbar mycket med att hjälpa högpresterande som behöver hitta…
 
I det här är avsnittet pratar vi om sambandet mellan våld i nära relation och våld mot husdjur. Med i avsnittet är Petra Blom, som arbetar med mäns våld mot kvinnor, Kristina Holmström och Ulrike Segerström, som båda är djurskyddshandläggare på Länsstyrelsen och Lina Larsson som är utvecklingsledare för RSS kvinnofrid.Hitta relevanta länkar på www.…
 
Det är en sak att gå på kurs och en helt annan att förändra något på hemmaplan. Kurser kan vara jättebra, säger ledarskapskonsulten Johan Book, men de måste följas upp av rätt aktiviteter. –Vi kan inte bara prata om resultatet vi vill uppnå utan vi måste ägna oss åt aktiviteterna som ska leda till resultatet. Det är ofta mer operativt än strategisk…
 
4000 veckor, så långt är ett medellångt liv. Ska vi ständigt jaga tidsoptimering eller är det bättre att omfamna ändligheten? Tiden vi lever i är väldigt fokuserad på - just tid. Vi bokar fullt i kalendern, vi räknar timmarna vi jobbar och hur många timmar vi tränar. Framför allt pratar många om “time management”, konsten att bli så effektiv som mö…
 
Efter en tids frånvaro är det åter dags att ställa sig frågan; "Hur svårt kan det vara egentligen att fixa ett nytt journalsystem?"Och så kommenterar Ingela ett särskilt brev hon skrivit.Medverkande; Harald Roos, Styrgruppsordförande SDV. Ingela Lidén, IT-direktör. Klas Andersson, kommunikationsstrateg.…
 
Hälso- och sjukvårdspersonal ska såklart vara proffs på sina medicinska områden men de ska också ha ett empatiskt förhållningssätt. Men vad är empati? Är det något man kan lära ut eller är det en personlighetsfråga? Räcker det att en sköterska eller läkare verkar empatisk, liksom professionellt medkännande, eller måste hon vara grundad i känslan, f…
 
Medvetenhet, sårbarhet, empati och medkänsla är kanske ovanliga ord i chefsrekryteringsannonser. Men de beskriver centrala ledarförmågor. Managementkonsulterna på McKinsey har identifierat just de fyra förmågorna som helt centrala. Både för att ledare ska kunna verka effektivt i kristider och kunna navigera i en föränderlig värld. Vi har intervjuat…
 
Även hjärnan har sin kostcirkel: den mentala tallriksmodellen. Ett bra tankestöd för din mentala hälsa! Healthy mind platter har funnits länge men den finns nu konverterad till svenska av veckans gäst, Sissela Nutley. Hon har doktorerat i kognitiv neurovetenskap vid Karolinska Institutet med fokus på hjärnans utveckling och har varit med oss tidiga…
 
Det här avsnittet handlar om forskningsprojektet ”Samverkan i barnhälsovården – betydelse för vårdkvalitet och arbetsrelaterat välbefinnande”, som genomförts av FoU i Sörmland i samverkan med den centrala Barnhälsovården Sörmland. Bland annat berättar Ylva Tindberg, Ulrika Nygren och Lina Larsson om hur undersökningen gick till, vad de fick för res…
 
Vad gör de allra bästa verksamheterna? Jo de fokuserar på dem de är till för: kunderna, patienterna, medborgarna. Och förbättrar, lite men ofta. Redan i managementklassikern In Search of Excellence som kom ut 1982 varnade författaren Robert H Waterman för situationer där en massa saker skickas runt i en organisation utan att någonting händer. Fråga…
 
Självvald inläggning (SI) är en relativt ny vårdform och metod inom psykiatrin där patienten ges en aktiv roll som medaktör. I det här avsnittet får vi bland annat höra om användningen och erfarenheterna av SI. Fungerar metoden? Vilka utmaningar finns det? Och hur upplever patienterna och vårdgivarna SI? Lyssna på Maral Jolstedt, utredare på Social…
 
När kalendern svämmar över. Då är det inte kul och ju mer trångt det blir i kalendern, desto mer trångt brukar det bli över bröstet också. När det inte känns som att man hinner leva, man hinner bara - knappt - pricka av allt man har sagt att man ska göra. Det kan finnas många anledningar till att vi svarar “det är mycket nu” på frågan om hur vi har…
 
Sju av tio tjänstemän kollar mailen på ledig tid. Då är man ju inte ledig. Men behöver vi ett förbud? Sveriges första mail skickades 1983 men det var först på 90-talet som email blev ett sätt att kommunicera med varandra på jobbet. Nu mailas det ... mycket! För att inte tala om alla andra meddelandeprogram vi använder. Flera länder som Frankrike oc…
 
FN har antagit en ny resolution. Den syftar till att förbättra situationen för de 300 miljoner människor världen över som lever med eller är anhöriga till någon med ett sällsynt hälsotillstånd. Resolutionen fokuserar på att säkerställa ett stärkt hälso- och sjukvårdssystem och implementeringen av nationella strategier för området. I avsnitt 34 av S…
 
Att känna hopp inför framtiden, vara trygg med sina förmågor och klara av sina motgångar. Vem skulle inte vilja beskriva sig själv så? Stefan Söderfjäll är filosofie doktor i psykologi och har skrivit flera böcker om ledarskap och medarbetarskap. Hans senaste bok heter En liten bok om mental styrka. Han är veckans gäst i vår podd, för vem vill inte…
 
Avsnittet handlar om Sörmlands e-utbildning Personcentrerat bemötande av personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. Med i podden är projektledaren för utbildningen, personal som har använt utbildningen och brukare som berättar om sina erfarenheter av bemötande.De första modulerna i E-utbildningen har funnits i ett år och nya moduler ha…
 
Att prata inför folk är för många det värsta som finns. Men det finns hjälp att få. Alla har rätt att göra sig hörda! I det här avsnittet ber vi Jenny Jernberg om tips på hur vi alla kan få fram våra budskap bättre i vardagen. Jenny driver företaget Speakingflow där hon hjälper människor att våga tala inför publik men också att få fram sitt budskap…
 
Idag är cancer den överlägset främsta orsaken till död före 80 års ålder. Men det finns de som anser att det inte behöver vara så. Att cancer skulle kunna elimineras som dödsorsak och i större utsträckning än idag bli en botbar eller kronisk sjukdom, men är det verkligen möjligt och vad kommer i så fall krävas? I avsnitt 33 av Sjukvårdspodden prata…
 
FOMO “fear of missing out” handlar om vår rädsla att bli utanför och inte få hänga med. Motmedlet heter tacksamhet. Begreppet FOMO står för “fear of missing out” och kopplas ofta till sociala medier. Ni vet när man scrollar i sitt nyhetsflöde och och alla verkar vara så duktiga och lyckade, något som lätt ger känslan av att själv vara lite fjuttig …
 
Patienter som hotar och anhöriga som skäller – det händer inte så ofta men när det inträffar ställer det stora krav på sjukvårdspersonalen: Var går gränsen för hur mycket skit en sjuksköterska eller läkare måste ta? Finns det lägen när man kan avhysa en patient som kränker och bär sig illa åt? Detta diskuterar Etiska rådet i avsnitt 7.…
 
Loading …

Snabbguide

Upphovsrätt 2022 | Sitemap | Integritetspolicy | Användarvillkor
Google login Twitter login Classic login