Gisela offentlig
[search 0]
Mer
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
People First Podcast

Andfrankly

Unsubscribe
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Vad betyder medarbetarengagemang i praktiken? Hur gör man för att öka arbetsglädjen och samarbetsförmågan på arbetsplatsen? I den här podcasten pratar vi om att göra. Tillsammans med experter, ledare och HR-specialister får du konkreta tips som hjälper dig med dina utmaningar i din vardag – och som ökar engagemanget i din organisation. People First Podcast ges ut av &frankly och programledare är Kristofer Sandberg.
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Arbetstidsfrågan är het i samhällsdebatten och i det här specialavsnittet av podden Framtidens färdigheter får vi ta del av det första seminariet i serien ”Tankar om tid”. AI har tagit ett utvecklingssprång och det, tillsammans med distansarbete, ökad effektivitet och produktivitet i arbetslivet, har gett arbetstidsfrågan förnyad fokus. I seminarie…
  continue reading
 
Kan fotografer och konstnärer bibehålla sitt artistiska uttryck när AI-generering blir allt vanligare? Och vad gör det med vår kreativitet? Det och mycket mer diskuterar vi i veckans avsnitt av Framtidens Färdigheter, där vi gästas av AI-konstnären Annika Bäckström.Av Tankesmedjan Futurion
  continue reading
 
Hur kan vi förbereda oss för den snabbt föränderliga arbetsmarknaden, särskilt med fokus på AI? Det ämnet diskuterar vi i veckans avsnitt av Framtidens färdigheter, där vi gästas vi av Fredrik Heintz, professor och AI-forskare vid Linköpings universitet.Av Futurion
  continue reading
 
Hur kan vi förbättra arbetslivet för både individens välmående och organisationens produktivitet? Det ämnet diskuterar vi i veckans avsnitt av Framtidens färdigheter, där vi gästas av Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare och författare.Av Futurion
  continue reading
 
I Sverige har vi gjort oss kända för stark tillit till politiska institutioner och varandra. Men något är på väg att hända. I det här avsnittet av Futurions podd Framtidens färdigheter pratar vi med Louise Bringselius, expert på tillitsbaserat ledarskap.Av Futurion
  continue reading
 
Nästa gång du går på anställningsintervju kommer du kanske att intervjuas av en robot. Men blir resultatet verkligen så fördomsfritt som vi hoppas? Karin Victorin är tv-producent, kreatör med ett passionerat intresse för hur AI och robotteknologi påverkar människor och samhälle. I senaste avsnittet av podden Framtidens Färdigheter, gästar hon Futur…
  continue reading
 
Tonläget i samhällsdebatten har hårdnat och betraktas ofta som hatiskt. Motståndare bemöter inte längre varandras argument på ett respektfullt sätt och människor beskrivs som onda eller fiender enbart på grund av att de har avvikande åsikter. Hur värnar vi det demokratiska samtalet i ett alltmer hätskt och polariserat samhällsklimat? Det och mycket…
  continue reading
 
Är skådespelaryrket dödsdömt när det snart går att skapa hela filmer digitalt, utan att någon verklig människa behöver ställa sig vare sig framför eller bakom kameran? Det ämnet diskuterar vi i veckans avsnitt av Framtidens färdigheter, där vi gästas av Simon Norrthon, skådespelare och ordförande för fackförbundet Scen & Film. Vad händer i deras br…
  continue reading
 
Läraren Anders Enström älskar ChatGPT och AI och avfärdar farhågorna att det kommer leda till mer fusk i skolan. ”Det är viktigare att fokusera på hur AI kan hjälpa elever i vardagen, än att prata om fusk”, säger han i senaste avsnittet av Futurions podd Framtidens färdigheter.Av Futurion
  continue reading
 
Kompetent, positiv och tydlig är de tre kvaliteter vi uppskattar allra mest hos våra chefer. Detta enligt Employee Engagement 2022. Men det finns också några saker vi önskar att chefen var lite bättre på. Och den listan toppas av feedback, coachning och tydlighet. Men vad betyder det egentligen att som chef vara tydlig? I vilka situationer är det v…
  continue reading
 
Hur har ledarskapet förändrats efter corona? Hur motiverar man medarbetare på distans? Thomas Spångberg, sales director på Modern Work Microsoft pratar om att: ”Chefa mindre och leda mer”, om självledarskap, vikten av välmående, kulturella skillnader och om utmaningar i en ny hybrid värld.Av Futurion
  continue reading
 
Varför pratar alla om metaverse och varför ska vi bry oss? En anledning är att techjättar som Facebook och Microsoft satsar enorma summor på att göra verklighet av metaverse under de kommande decennierna. Hör Jan Elvelid från Meta, techjournalisten Katarina Andersson och Sveroks Max Horttanainen i ett mycket spännande samtal om vad vi ska vänta oss…
  continue reading
 
Vilken betydelse får det att vi nu ser den första generationen av föräldrar som själva är gamers. Max Horttanainen, ordförande i spelhobbyförbundet Sverok, ser fram emot ändrade attityder till spelande. Hör honom i senaste avsnittet av Futurions podd Framtidens färdigheter.Av Futurion
  continue reading
 
Henric Smolak och Christian von Essen har var för sig intervjuat hundratals experter i sina respektive poddar om framtiden och digitaliseringen. Nu har de tillsammans skrivit en bok med 15 viktiga fenomen som alla bör ha koll på. Hör dem berätta om nya boken Nu fattar jag i senaste avsnittet av Futurions podd Framtidens färdigheter.…
  continue reading
 
Emelie Fågelstedt startade Svenska nomader för att få en samlingsplats för svenska platsoberoende arbetare i Sverige och resten av världen. Under pandemin har intresset för nätverket breddats, med fler anställda, flera äldre och fler med ”vanliga jobb” som fastnat för tillvaron som digital nomad. ”Om arbetsgivarna fortsätter tillåta distansarbete k…
  continue reading
 
Går det att jobba med medarbetarengagemang redan på rektyeringsstadiet? Kan man se om en kandidaten är en person som kommer att göra det där lilla extra, det där som ibland är så svårt att sätta ord på Om det går, hur gör man? Filip Strömbäck är en av grundarna bakom matchningstjänsten Exparang. Här är hans fem tips för att få med sig engagemanget …
  continue reading
 
Svenska institutioner måste bli mer utåtriktade och samordnas bättre om vi ska lösa samhällets utmaningar. Mats Tyrstrup, forskningsledare Leading Health Care på Handelshögskolan och grundare av Center of Governance, berättar hur i senaste avsnittet av Futurions Framtidens färdigheter-podd. Lyssna här!…
  continue reading
 
Polisen och debattören Nadim Ghazale, känd från Veckans brott och snart aktuell som sommarvärd i P1, gästar Framtidens färdigheter för att prata om utvecklingen av polisyrket och vilka kompetenser och egenskaper han vill se hos framtidens poliser. Framtidens polis måste vara mycket mer multikompetent, säger han.…
  continue reading
 
Livslångt lärande ska vara en mänsklig rättighet, tycker Daniel Kjellsson, medgrundare av Future Talent Council och programledare för Learnsters podcast Framtidslandet. Som gäst i Futurions podd Framtidens färdigheter efterlyser han reformer i arbetsmarknadspolitiken, utbildningsväsendet och en statligt subventionerad "framtidstimme" på arbetsplats…
  continue reading
 
Att sätta sig in i sin egen pension är en de viktigaste investeringarna inför framtiden, menar Shoka Åhrman, passionerad pensionsexpert på SPP. I senaste avsnittet av Futurions podd Framtidens färdigheter pratar hon med Ann-Therése Enarsson om jämställdhet, egenmakt och fondbolagens ansvar för en mer hållbar utveckling.…
  continue reading
 
Futurions podd Framtidens färdigheter är äntligen tillbaka med en ny säsong! I första avsnittet får vi höra om yrken som permakulturdesigner, materialmäklare, klimatpsykolog och greenfluenser av Frida Berry Eklund från Våra barns klimat som tagit fram en lista över 101 framtidsjobb. Hållbarhet, återanvändning och AI dominerar, men även krisrelatera…
  continue reading
 
Vad ska vi ha kontoret till och hur kan det stötta medarbetarengagemanget? Det senaste årets mer eller mindre frivilliga förflyttning av arbetsplatsen, från kontoret till hemmet, har på många håll satt fart på diskussionerna om kontorets uppgift. Data från &frankly visar samtidigt att 6 av 10 medarbetare känt sig effektiva när de jobbat hemifrån. O…
  continue reading
 
Vad betyder egentligen självledarskap? Vad förväntas av HR och av cheferna inom organisationen när man pratar om självledarskap? Vad innebär det att som medarbetare leda sig själv? Vad är vinsterna och vilka är fördelarna? Vad är fallgroparna och vad måste finnas på plats i organisationen för att det här ska fungera? I det här avsnittet gästas vi a…
  continue reading
 
Feedback och bekräftelse är viktiga pusselbitar för att skapa engagemang på arbetsplatsen. Inte minst för dig som chef, då du med dessa verktyg kan uppmuntra de beteenden som tar hela organisationen framåt. Men vad måste man tänka på för att göra det här bra? Och varför är det viktigare än någonsin att förstå det här, när organisationen jobbar på d…
  continue reading
 
Förändring är inte ett tillstånd som omfamnas av alla. Tvärtom så skapar omorganisationer, nya strategier och nya förutsättningar många gånger osäkerhet och oro. Och när man blir osäker så blir man passiv och rädd för att göra fel – och då får förändringen en trög start. I det här avsnittet berättar Charlotta Rydholm, expert på förändringsarbete, h…
  continue reading
 
Avsnitt 23 - om kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag. http://www.giselabacklander.se https://www.bokus.com/bok/9789127824829/ostord-principer-for-en-skarpt-arbetsdag/Av Gisela Jönsson & Katarina Starendal
  continue reading
 
Äntligen ett nytt avsnitt av vår podd Framtidens färdigheter! Ett riktigt kanonavsnitt, om vi får säga det själva. Avsnittets gäst är Nicklas Berild Lundblad, samhällsplaneringschef på Google. Vi pratar hur den världspolitiska kartan hänger ihop med teknikutveckling, arbetsmarknad och affärsmodeller. Och vad är egentligen institutionell innovation?…
  continue reading
 
I veckans avsnitt av Framtidens färdigheter gästas Ann-Therese Enarsson, vd på Futurion, av entreprenören Charlotta Lundin. Hon är bland annat grundare av karriärnätverket businesswomen.se och coworkingstället The Loft i Stockholm. Den röda tråden i alla hennes engagemang har varit drivkraften att skapa plattformar och platser där människor kan utb…
  continue reading
 
Varför är framtidens arbetsliv en prioriterad fråga för Google? Varför har de valt att finansiera FutureFit Sweden? Lyssna på poddgästen Sara Övreby från Google som även tipsar om kostnadsfria kurser som du kan gå online. Sara Övreby har ett av Google Sveriges mest intressanta jobb i sin roll som samhällspolitisk chef. Hennes uppdrag är att överbry…
  continue reading
 
Hur möter man framtidens arbetsliv? Vad är egentligen lärande? Vad kan du lära dig av att äta lunch med en främling? Och är all förändring av godo? Ekonomijournalisten och entreprenören Ulf Skarin äter lunch med en ny person varje dag. I skrivande stund har det blivit över 1 000 luncher med människor inom nya näringslivet. Lyssna när Ulf Skarin pra…
  continue reading
 
Hur jobbar Systembolaget i vardagen med lärande och kompetensutveckling? Vilka drivkrafter är viktiga? Hur fyller en vd på sin kunskap? Och vilken är den viktigaste färdigheten i framtiden? I det här avsnittet är vår poddgäst ingen mindre än Systembolagets vd, Magdalena Gerger.Av Tankesmedjan Futurion
  continue reading
 
Enligt vår poddgäst Karin Bjerde kommer en miljard elever kommer behöva utbildas fram till 2030. För att klara det skulle 67 miljoner lärare behöva utbildas. Samtidigt finns studier som visar på att många lärare kan tänka sig att sluta och byta bransch på grund av arbetsbelastningen. Lyssna när Karin Bjerde, affärsutvecklingschef på Kognity, gästar…
  continue reading
 
Lärande handlar om processer. Om repetition, reflektion och förstärkning. Det är så vi lär oss och förändrar våra beteenden. Men i arbetslivet betraktar vi lärande som enskilda events. Vi går på kurser som är omöjliga att mäta effekten av. Det säger Matti Olofsson, vd på Junglemap Sverige, när han gästar Ann-Therese Enarsson och Per Lagerström i Fu…
  continue reading
 
Många av oss är både lärare och elever utan att vi tänker på det. Risken är stor att vi då blir flaskhalsar för nödvändigt lärande på våra arbetsplatser. Men om vi byter mindset från knowingtill learning- från det vi redan vet och kan till det vi har potential att lära oss - så kan vi skapa lärande organisationer. Och lär oss. Det gör vi bäst tills…
  continue reading
 
"Kulturen sitter i väggarna" är ett gammalt slitet uttryck när det gäller organisationer och verksamhetsutveckling. När Frida Plym Forshell, arbetsmarknadsdirektör i Nacka kommun, funderar över hur digitaliseringen påverkar framtidens chefs- och ledarskap, ser hon nya möjligheter med den uppkopplade arbetsplatsen. - Mycket av framtidens digitala ch…
  continue reading
 
Det ständiga lärandet blir allt viktigare. Konsten att skapa en lärande organisation handlar mycket om ledarskap. Och om smarta verktyg som sätter användarens digitala upplevelse i fokus. Det säger Sofia Högman, vd för lärplattformen Ping Pong när hon gästar Ann-Therese Enarsson och Per Lagerström i Futurions podcast.…
  continue reading
 
Frågor om jobb, utbildning och sveriges internationella konkurrenskraft saknades nästan helt i 2018 års valrörelse. Samtidigt var det kanske hur politiken förmår att hantera just dessa frågor som avgjorde valet. Det menar Carl Melin, forskningsledare på Futurion när han gästar Ann-Therese Enarsson och Per Lagerström i ett avsnitt av Futurions podca…
  continue reading
 
Loading …

Snabbguide