Adding Minds handlar om vår förmåga till ”reflection-in/on-action”. Vi vill i denna poddserie belysa organisationers utmaningar inom ledarskap, innovation, strategi, omställningsförmåga och förändringskraft. Vi blandar samtal med musik i studion och reflekterar utifrån aktuell forskning. Vi vill bidra till ”co-creation” där fokus är på frågan och perspektiven snarare än på svaren. Genom diskussioner med vetenskapliga kopplingar fördjupar vi kunskap och ger tips om förmågor såväl som verktyg ...
…
continue reading
1
Kreativa rum, vad är det och hur kan vi nyttja vår kreativitet på bästa sätt (Livepodd)
1:00:04
1:00:04
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:00:04
Denna gång tar vi podden live och diskuterar kreativitet och de rum som skall stödja kreativt arbete. Det blir ett samtal som för oss från kreativitet som process till hur vi upplever rum som stödjer kreativitet. Med en naturlig utgångspunkt i forskning tar vi oss vidare till nobelpristagare och skärningspunkter för kreativitet till rummet vi sitte…
…
continue reading
1
Hur arbetar man systematiskt med förnyelse?
49:36
49:36
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
49:36
Kan innovation systematiseras och vad menas med systematiskt innovationsledning? Denna gång ger vi oss i väg på ett samtal om system, systematik och det systemiska via Vasaloppet och skidåkning till en nya internationella standard för att leda och organisera innovation (ISO56002). Och så landar vi (som vanligt) i ett samtal som berör både stora och…
…
continue reading
1
Målsökning, målstyrning och det värdefulla däremellan
55:12
55:12
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
55:12
Vad har städning av skrivbord med skapandet av musik att göra? I dagens avsnitt fördjupar vi oss i begreppen kultur och klimat samt hur vi kan balansera våra förutsättningar för innovation, produktivitet och välmående. Vad saknas i våra organisationer idag och hur påverkar det allt vi behöver åstadkomma i våra organisationer idag och vara förberedd…
…
continue reading
1
Klokskap, hur släpper vi loss det...
1:02:36
1:02:36
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:02:36
Inför detta avsnitt blev vi uppmanade att ha ett samtal runt "klokskap" från vår gäst Anneli Lie. Och jo visst dyker vi ner i klokskap och vänder runt på det i vanlig ordning. Vi hamnar i den psykologiska trygghet som krävs för att kunna vara kloka tillsammans med andra och vilka förutsättningar som behöver finnas på plats. Vi har djupdykt i en art…
…
continue reading
1
Kraften i olikheter, den inre och yttre
57:48
57:48
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
57:48
Att tänka olika är en stor styrka för att både förstå problem och lösa dessa. Dock innebär det att tid behöver investeras på att låta olikheter få ta plats och komma till nytta. Vi diskuterar hur det är möjligt att skapa olikheter hos sig själv, det som går under benämningen "diversity of the mind" men även de olika paradoxer som olikheter mellan m…
…
continue reading
Med fokus på omstart så gräver vi oss ner i en artikel från Harvard Business Review som heter ”Learning from the future” där ett antal verktyg och metoder redogörs för att kunna fortleva och överleva i turbulenta tider. Är det nödvändigt att starta om och vad betyder det för mig och min organisation? Vi slår ett slag för scenario-planering som verk…
…
continue reading
Vad är framgång och vad definierar förnyelse är några av de saker vi diskuterar i detta avsnitt. Men varför är det så svårt att förnya en organisation och vad är det vi behöver lära oss att hantera för att lyckas? Vi fördjupar oss i en artikel i MGMT där Mattias Axelson (forskare vid Handels i Stockholm) beskriver hur han uppfattar läget samt vad m…
…
continue reading
I en värld som blir allt mer komplex behöver vi bli bättre på att förstå och hantera komplexitet i vår vardag. Det handlar många gånger om beslutsfattande och hur det fungerar. Samtidigt som vi individer kan behöva befinna oss i ovisshet under tiden det tar för ny kunskap att utvecklas, för är en situation komplex kan vi inte förlita oss på det vi …
…
continue reading
1
Vad innebär "reflection-in-action" och hur påverkar det oss
1:04:18
1:04:18
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:04:18
I tredje avsnittet har vi valt att prata om "reflection in/on action". Det handlar alltså om hur vi som professionella reflekterar under tiden vi agerar, samt vad det innebär för oss som ledare i form av att leda sig själv och andra. Begreppet "reflection-in-action" kommer från MIT-professorn Donald Schön och beskrivs välformulerat i hans bok "The …
…
continue reading
1
Vad innebär kraftfulla frågor...
1:01:32
1:01:32
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
1:01:32
I vårt andra avsnitt behandlar vi området Powerful Questions, eller kraftfulla frågor. Hur kan man använda dem och varför? Vi diskuterar kring begreppet och visar på exempel. Vi flyter också utanför ämnet ett par gånger och spelar Martins musik. Vi hänvisar till addingminds.se och efterlyser exempel på kraftfulla frågor. Håll till godo med poddavsn…
…
continue reading
I vårt första avsnitt fokuserar vi på "värde" och hur man kan definiera värde. Vi fördjupar oss i de olika element som värde består av, allt utifrån våra egna erfarenheter kompletterat med vad forskningen säger om värde. Visste du t.ex. att det finns flera än 30 värde-element, har du koll på vilket värde som du skapar för dina kunder/användare? Vil…
…
continue reading
…
continue reading