Bästa SOFT SKILLS PODCAST podcaster (2024)

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¿Por qué tenemos que motivarnos? 1:53

5d ago1:53

1:53

Un breve episodio de motivarnos.com y la respuesta a .... ¿por qué tenemos que motivarnos? Cuando gustes más: motivarnos.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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Espaces de travail : mieux s’adapter grâce aux soft skills 10:50

10d ago10:50

10:50

Après un épisode consacré à la RSE[1], ce nouvel épisode se concentre sur la diversification des espaces de travail. Outre les bureaux traditionnels, quelles sont les configurations possibles ? Quelles sont les soft skills à développer pour mieux s’adapter au quotidien ? [1] CULTURE SOFT Saison 3 - Épisode 9 - Cultiver l'engagement pour un futur du…

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Me presento... soy Rodrigo. :) 2:03

22d ago2:03

2:03

Empecé hablando, y no recuerdo haberme presentado. Bueno, ¡hola!, soy Rodrigo. :) --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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¿Escuchaste hablar de Lego para equipos de trabajo? 2:58

25d ago2:58

2:58

Hola, hola, ¿cómo vas? Espero super bien. Hoy te quiero contar de qué se trata una actividad con Lego y cómo puede ser super-recontra-archi beneficioso para vos y tu equipo. Espero lo disfrutes y generemos una reunión de exploración en breve. Salu2 --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message…

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Rse & Soft Skills : Cultiver l'engagement pour un futur durable 10:22

1M ago10:22

10:22

Après un épisode consacré à la diversité et l’inclusion, focus sur l’un des enjeux majeurs pour les Ressources Humaines : la RSE. Quels sont les piliers sur lesquels les entreprises doivent s’appuyer pour bâtir leur politique RSE ? Existe-t-il un modèle unique ? Quelles soft skills mobiliser ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confid…

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Diversité & inclusion : les soft skills indispensables des entreprises inclusives 10:41

2M ago10:41

10:41

Après un épisode dédié au rôle des soft skills dans le développement des compétences, place à une thématique au cœur de l'actualité RH : la diversité & l'inclusion. Qu'est-ce qu'une politique diversité et inclusion et comment les soft skills peuvent-elles faciliter son déploiement ? Quid du manager inclusif ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/pol…

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No hay intentos, hacelo, ...., o no lo hagas. 9:07

3M ago9:07

9:07

Me gustan las frases de las películas, si son de Star Wars, mejor aún. Te invito a que escuches éste capítulo de mi momento de creatividad en vivo y en directo frente a la cámara, y que sea tu inspiración para llevar a tu equipo a mejores resultados. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message…

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La motivación, la gamificación y la productividad como un enfoque pedagógico para los líderes empresariales 6:24

3M ago6:24

6:24

La motivación en el entorno laboral ha evolucionado más allá de simples incentivos económicos. Con las teorías de Daniel Pink y las lecciones aprendidas del “Proyecto Everest” de Hewlett Packard, estamos descubriendo que la verdadera motivación surge de factores intrínsecos y un propósito compartido. En este audio, exploraremos cómo la gamificación…

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Développement des compétences : comment mieux apprendre grâce aux soft skills 11:44

3M ago11:44

11:44

Après un épisode consacré à l’impact des soft skills sur l’expérience collaborateur, ce nouvel épisode se concentre sur le développement des compétences. Quels sont les mécanismes d’apprentissage ? Quelles soft skills favorisent le succès d’une formation ? Quel est le rôle de l’entreprise apprenante et comment le renforcer ? Hébergé par Ausha. Visi…

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Expérience collaborateur : quelles soft skills pour développer une ambiance de travail positive ? 12:19

5M ago12:19

12:19

Après un épisode dédié aux IA génératives dans le contexte professionnel, cet épisode se concentre sur l’expérience collaborateur. Est-ce un nouveau concept, ou, au contraire, existe-t-il depuis longtemps ? Qu’est-ce que la symétrie des expériences ? Quel est le rôle des soft skills en matière d’expérience collaborateur ? Hébergé par Ausha. Visitez…

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IA génératives : usages professionnels et rôle des soft skills 10:26

5M ago10:26

10:26

Après avoir exploré les apports des soft skills en contexte de travail hybride, place AU sujet qui occupe les esprits dans la sphère RH depuis fin 2022 : les IA génératives ! De quoi s’agit-il précisément ? Comment les intégrer à notre quotidien professionnel ? Est-ce souhaitable ? Et, question subsidiaire : les soft skills ont-elles un rôle à joue…

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Fluidez 4:59

5M ago4:59

4:59

En el ámbito de la psicología positiva, Mihaly Csikszentmihalyi ha introducido el concepto de “Fluidez” como un estado mental óptimo en el cual las personas experimentan un profundo compromiso y satisfacción en sus actividades. Este estado va más allá de la mera realización de tareas; se trata de un encuentro con la autenticidad y el significado en…

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Soft skills & travail hybride : la clé de la cohésion d'équipe ? 11:11

7M ago11:11

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Après un épisode consacré à l'évolution de l'organisation et des conditions de travail, focus sur les spécificités du management dans un contexte de travail hybride. Quels sont les différents types de distance provoqués par le télétravail ? Quel mode de management équitable adopter pour satisfaire les collaborateurs sur site et en télétravail ? Que…

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¿Por qué es importante la gamification en mi rol de líder? 6:42

7M ago6:42

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En la actualidad, liderar equipos y alcanzar metas organizacionales es un desafío constante y, a menudo, complejo. La gamificación, una técnica que ha tomado impulso en los últimos años, emerge como una herramienta poderosa y efectiva para líderes en diversos campos. En el contexto del liderazgo, el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidad…

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Soft skills & qvct : une organisation du travail tournée vers l'écoute 10:07

7M ago10:07

10:07

Après un épisode consacré à l’impact des soft skills sur les modes de management, l’épisode 3 de cette nouvelle saison se consacre à l’organisation du travail. Comment a-t-elle évolué jusqu’à aujourd'hui ? Quel est l’impact des soft skills sur l’organisation du travail ? Quel est le rôle de ce qu'on pourrait qualifier de "culture soft skills" sur l…

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De eso se trata 0:36

9M ago0:36

0:36

Si, liderar tiene mil aristas. Las cuestiones técnicas, las cuestiones operativas, las cuestiones humanas, las cuestiones de procedimiento. De todas éstas aristas, me parece que la humana, la de la gestión de gente, la del don de gente, las cosas que tienen que ver con la comunicación y el relacionamiento, es de la más difíciles de aprender. Normal…

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La motivación intrínseca SDT 8:38

9M ago8:38

8:38

¿Cómo viene tu Competencia, tu Relación y tu Autonomía? Sumate a ésta charla y aceptá el desafío que te hago al final. :) --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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Modes de management & soft skills : ce que ça change pour les collaborateurs 11:29

9M ago11:29

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Après un premier épisode dédié aux soft skills dans le contexte du recrutement, la saison 3 de CULTURE SOFT se penche sur les modes de management. Depuis la crise sanitaire et les changements de l’organisation du travail, les managers sont en effet en première ligne. Quelles sont les voies managériales qui s’offrent à eux ? Avec le concours de quel…

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El equipo que fluye 6:55

10M ago6:55

6:55

Algunas veces vemos algún video que nos deja pensando. Otro que nos cautiva, y alguno mas que quizás pasa desapercibido. Hasta que un día.... ¡Paf! Ese breve comentario que escuchaste en ese breve video, te hizo entender (caer una ficha) de un tema que venís masticando hace meses. Eso mismo me pasó con la fluidez. Ni más ni menos. --- Send in a voi…

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S3E3 - Backlog Refinement para todos los niveles de madurez 18:08

10M ago18:08

18:08

Description:En este episodio les hablo sobre el Backlog Refinement dentro de Scrum con algunos puntos para principiantes, intermedios y avanzados. Revisa todas las notas de lo que se comentó en el episodio en: ⁠⁠doagilebeagile.com⁠⁠ Social & Business Relations: Web y Podcast Notes: ⁠⁠doagilebeagile.com⁠⁠ Twitter: ⁠⁠@doagilebeagile⁠⁠ Instagram: ⁠⁠@d…

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S3E2 - ¿Cuál es la importancia de un Agile Coach? 12:30

10M ago12:30

12:30

Description: En este episodio les hablo sobre la importancia que tienen los Agile Coaches en los equipos y las organizaciones. Revisa todas las notas de lo que se comentó en el episodio en: ⁠⁠doagilebeagile.com⁠⁠ Social & Business Relations:Web y Podcast Notes: ⁠⁠doagilebeagile.com⁠⁠Twitter: ⁠⁠@doagilebeagile⁠⁠Instagram: ⁠⁠@doagilebeagile⁠⁠Mail: ⁠⁠…

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Soft skills & recrutement : comment les identifier pour recruter juste ? 11:42

10M ago11:42

11:42

Dans cette troisième saison, place aux grandes thématiques RH et au rôle clé des soft skills en la matière. Notre premier sujet ? Le recrutement. Les entreprises font face à une pénurie de talents et la quête de candidats s’avère particulièrement difficile. Comment les soft skills - celles des candidats comme celles des recruteurs -, permettent de …

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Transformations organisationnelles : les soft skills pour intégrer de nouvelles pratiques 11:57

11M ago11:57

11:57

Après la charge émotionnelle au travail [1], place dans ce nouvel épisode aux transformations organisationnelles et à l’adaptabilité professionnelle dont il faut faire preuve dans ces situations. Évolutions de l’organisation du travail, changement du périmètre d’un poste… Quelles sont les soft skills et les aptitudes à mobiliser pour apprendre à y …

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S3E1 - Nueva temporada… más audio y menos video 8:25

12M ago8:25

8:25

Description: Tercera temporada de Do Agile Be Agile Podcast, arranca con más audios y menos videos, gracias por ser parte. Revisa todas las notas de lo que se comentó en el episodio en: ⁠doagilebeagile.com⁠ Social & Business Relations:Web y Podcast Notes: ⁠doagilebeagile.com⁠Twitter: ⁠@doagilebeagile⁠Instagram: ⁠@doagilebeagile⁠Mail: ⁠doagilebeagil…

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Los beneficios de la gamification en un equipo de ventas 3:34

1y ago3:34

3:34

La gamificación se ha convertido en una herramienta cada vez más popular para motivar a los equipos de ventas a alcanzar sus objetivos y mejorar su desempeño. Es una técnica que aplica elementos de juegos en entornos no lúdicos – como es el trabajo – para mejorar la participación, el compromiso y la productividad de los empleados. Al establecer obj…

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Charge émotionnelle au travail : apprendre à apprivoiser ses émotions 12:31

1y ago12:31

12:31

Après le travail sous pression, découvrons dans ce nouvel épisode les deux types de charge émotionnelle générés par les situations de travail. La transformation des configurations de travail, qui inclut la digitalisation mais aussi la multiplication des interactions, l’impératif de réactivité et la dimension de “prestation de service” généralisée, …

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El dilema de hacer menos para hacer mejor, con Diego Lionel Gonzalez 24:01

1y ago24:01

24:01

Una conversación super refrescante acerca de la agilidad, el enfoque y la determinación. Imperdible para un Martes a la tarde. En media hora, Diego Lionel Gonzalez nos cuenta (a mi y a Ustedes) pilares de la agilidad, cómo transitarlos y perlitas del día a día. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/mess…

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Travail sous pression : savoir s'organiser et moduler son stress 11:23

1y ago11:23

11:23

Après la dimension répétitive du travail, place aujourd’hui au travail sous pression. C’est un phénomène que l’on retrouve dans de nombreux métiers, et secteurs d’activité, alors que l’être humain n’est pas fait pour supporter la pression sur la durée. Quelles soft skills sont mobilisées pour travailler dans ces conditions ? Le travail sous pressio…

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Es más fácil ser jefe.... 7:42

1y ago7:42

7:42

Sin dudas es más fácil ser jefe. ¡Por supuesto! Ser un simple engranaje de una estructura más grande, donde no me importa que pasa con los otros - mientras yo esté a salvo. Dejar de lado el reconocimiento, porque total.... para eso está el sueldo. En el fondo, quienes somos líderes sabemos que es mucho más que eso. --- Send in a voice message: http…

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Quelles soft skills pour répondre à la dimension répétitive du travail ? 11:42

1y ago11:42

11:42

Après la réponse immédiate à la demande, c’est au tour de la dimension répétitive du travail d’être explorée. Une situation de travail toujours bien présente, en dépit de l’automatisation des tâches. Pour y faire face, l’attention et la concentration doivent être mobilisées. Quelles sont les autres soft skills nécessaires pour respecter les consign…

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Año nuevo, ideas nuevas, trabajo viejo... 5:24

1+ y ago5:24

5:24

Creo que casi tod@s esperamos los primeros días del año para setearnos nuestras prioridades personales. Las laborales ya las hemos hecho en el último trimestre del año pasado. Avanzar en ese curso de idiomas que dejamos a medias, decidir ir con frecuencia semanal al gimnasio - que seguro pagamos algunos meses y ahí quedó - o terminar ese curso que …

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Réponse immédiate à la demande : quelles soft skills pour nourrir la réactivité ? 10:52

1+ y ago10:52

10:52

Après le rythme de travail intensif, place à la réponse immédiate à la demande. Une nouvelle situation de travail qui se juxtapose parfois à la précédente – et qui irrigue, elle aussi, de nombreux métiers et secteurs d’activités. Comme l’indique la publication de France Stratégie & Pôle Emploi dont CULTURE SOFT s’inspire pour cette 2e saison, le fa…

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Atajar locos o empujar boludos.... 7:50

1+ y ago7:50

7:50

A la hora de una entrevista o actividad, puede plantear un desafío que NO tenga una recompensa asociada. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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Rythme de travail intensif : bien se connaître pour préserver ses ressources 10:46

1+ y ago10:46

10:46

Après la lecture et la rédaction de documents, place au rythme de travail intensif, un « contexte » que l’on peut retrouver dans un grand nombre de métiers. Quelles sont les compétences spécifiques mises en jeu ? Comment les renforcer, pour faire face à un surcroît - temporaire - d’activité sans plonger dans le stress ? Sur la base d’une publicatio…

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El tamaño SI importa. 14:34

1+ y ago14:34

14:34

Con un título así, no hace falta un subtítulo. ¿No te parece? Introducción Como en muchas cosas en la vida, el tamaño empieza a ser un factor en consideración en muchas oportunidades. Un ejemplo: soy el líder de una operación in house y tengo que armar los horarios de mis 15 asesores. Con una hoja de papel y una birome, un documento compartido, o u…

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Si querés aprender acerca de la procrastinación, dejá éste audio para después. 13:16

1+ y ago13:16

13:16

En éste mundo, muchas veces podemos realizar clasificaciones de distintas cosas, y esas clasificaciones permanecen. Definimos el objetivo de cantidad de contactos diarios, y ese dato que nos persigue todo el día - o toda la noche, dependiendo del cliente - tiene la capacidad de estar presente desde Abril hasta Septiembre, mínimo. También podemos me…

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Lecture et rédaction de documents : cap sur la confiance en soi et l’entraînement 10:37

1+ y ago10:37

10:37

Après le travail au contact du public, place à des activités dont on peut douter, au premier abord, qu’elles constituent une situation de travail. Pourtant, le document de travail de France Stratégie & Pôle Emploi, « Situations de travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers » les reconnaît comme telles ! La lecture et la rédact…

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¿Qué tal si nos tomamos un momento para revisar la motivación que le ofrecemos a nuestro equipo? 26:21

1+ y ago26:21

26:21

¡Hola escucha! Gracias por tomarte el tiempo en escuchar éste episodio. Hoy paseamos por el esquema de los jugadores de Bartle, por una forma de hacer una función de motivación con la teoría de la autodeterminación y por la invitación a pensar cómo transformar los pequeńos hábitos. Una gran ensalada con condimentos gourmet, sin dudas. Espero lo dis…

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Travail au contact du public : à la rencontre des soft skills relationnelles 10:55

1+ y ago10:55

10:55

Après le travail en équipe, place à d’autres situations de travail qui peuvent se décliner « in situ » ou à distance. Au cœur de nombreux métiers, dans des secteurs d’activités variés, ces contextes de travail mettent les professionnels concernés au contact du public. Quelles soft skills doivent-ils principalement mobiliser ? Comment peuvent-ils le…

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La experiencia es indispensable para el aprendizaje. ¿Tan difícil es? :) 5:58

1+ y ago5:58

5:58

En éste mundo de la capacitación, a veces es un poco más difícil poder tener esa mirada de mediano plazo acerca del aprendizaje. #gamification #motivarnos #human2coach #employeeengagement #desarrollodetalento #LEGOSERIOUSPLAY #ContactCenters #CRM #callcenterheroes --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/m…

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No dominamos el mundo porque no queremos… 7:28

1+ y ago7:28

7:28

A todos nos gusta un buen desafío. Te invito a escuchar éste capítulo y sumarte...... #gamification #motivarnos #human2coach #employeeengagement #desarrollodetalento #LEGOSERIOUSPLAY #ContactCenters #CRM #callcenterheroes --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message…

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Le travail en équipe, lié aux soft skills de façon intrinsèque 10:54

1+ y ago10:54

10:54

Dans la nouvelle saison de CULTURE SOFT, notre duo audio explore les soft skills mobilisées dans certaines situations de travail spécifiques. Quelle est celle ayant donné lieu à un décryptage – entre réflexion et clins d’œil – lors du 3e épisode ? Deux indices : cette situation de travail a un lien avec le « collectif ». L’écoute y joue par ailleur…

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Tres cosas indispensables para la motivación. 3:11

1+ y ago3:11

3:11

Si tomamos como base la teoría de la autodeterminación, nos motivamos por tres cosas: 1) Autonomía: la capacidad de tomar decisiones con cierto grado de soltura. Ni el caos absoluto ni el control total. Un espacio acorde a mi rol. 2) Maestria: cuánto conozco y cuánto no conozco del rol en el que me desempeño. Qué tanta experiencia práctica tengo da…

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¡WFM al infinito y más allá! 8:39

2y ago8:39

8:39

Estimad@ escuha: Te invito a disfrutar de un buen momento en el cuál John Bello nos contará su visión de WFM y por qué dominaremos el mundo (en breve....) --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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La magia de Jackie Smith y WFM 13:40

2y ago13:40

13:40

En la edición de hoy, podemos encontrar el tema "La magia de Jackie Smith y WFM", una combinación ideal para escuchar de parte de una líder de la industria 🔮 que sucede dentro de un BPO. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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Le management, un contexte de travail où la prise de décision est clé 10:57

2y ago10:57

10:57

La 2e saison de CULTURE SOFT propose une exploration des soft skills sous l’angle des situations de travail – transversales - dans lesquelles elles sont activées. Contextuelles avant tout (comme toute compétence), leur impact sur la qualité des interactions ou l’atteinte d’objectifs spécifiques peut être observé, voire évalué. Au programme de ce 2e…

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S2E6 - Retomando la Productividad, Creatividad y Gestión Emocional en tiempos complejos Vol.3 17:18

2y ago17:18

17:18

Description: En este episodio (Tercero de 3) les hablo sobre cómo retomar el rumbo en estos tiempos complejos en temas de Gestión Emocional, Productividad y Creatividad. Revisa todas las notas de lo que se comentó en el episodio en: doagilebeagile.com Social & Business Relations: Web y Podcast Notes: doagilebeagile.com Twitter: @doagilebeagile Inst…

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Soft skills et situations de travail : mode d’emploi 9:19

2y ago9:19

9:19

BREAKING NEWS : la 1re saison de CULTURE SOFT, c’est fini ! Dans ces 11 épisodes, notre duo a décrypté des soft skills spécifiques, de la connaissance de soi à l’adaptabilité professionnelle en passant par la gestion du temps ou la compétence Apprendre à apprendre – entre autres. Avec la saison 2, changement de cap : les soft skills sont envisagées…

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¿Cómo gerenciar el ausentismo no planificado en entornos estresantes? 14:18

2y ago14:18

14:18

Los 5 secretos mejor guardados que ningún líder de contact center quiere contarte. El número 4 sin dudas te hará ahorrar al menos un 15 % de tu presupuesto. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/rodrigo-borgia/message

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Adaptabilité professionnelle : LA méta-compétence décisive du 21e siècle 9:51

2y ago9:51

9:51

Quelle est LA soft skill associée aux reconfigurations du monde du travail ? Vous connaissez sans doute la réponse… Dans un contexte d’interactions multiples et variées, alors que l’organisation du travail et les missions associées à un même métier évoluent, pour faire face aux changements de rythme de travail, l’adaptabilité professionnelle consti…

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