Bästa Reinventing Organizations podcaster (2024)

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How to Facilitate a Transition from Power Hierarchy to Purpose Hierarchy 51:38

4+ y ago51:38

51:38

De podcast van vandaag is heel anders dan anders: dit keer werd CoreChange partner Heleen Kuiper geïnterviewd door Myriam Hadnes voor haar serie podcasts Workshops Work. De podcast gaat onder andere over holacracy, over het verschil tussen een machtshiërarchie en een doelenhiërarchie en over het effect van een check in. Het werk van Myriam vind je …

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Zelfsturing bij Bakkerij van Maanen, hoe doe je dat? 1:06:24

5y ago1:06:24

1:06:24

In 2016 interviewde ik de broers Van Maanen. Ze zijn eigenaar van een bakkersketen in het westen van het land. Een bakkersketen die al generaties in de familie is. Hun eigen individuele zoektocht naar hun talent en hun bijdrage aan het bedrijf maakte dat ze tot een transformatie voor de hele organisatie kwamen. Een interview over jezelf afpellen, z…

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Erwin van Waeleghem, politiecommissaris in Leuven, over cyaan organiseren 1:42:56

5y ago1:42:56

1:42:56

Erwin van Waeleghem was in 2016 politiecommissaris bij de Politie in Leuven. Hij paste daar de principes van cyaan organiseren toe. Hoe werkt dat dan bij de politie? Beluister het hier.

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Frank Koelewijn en Nina de Graaf van DearNova over zelfsturing 59:14

5y ago59:14

59:14

IT-bedrijf DearNova is al een tijdje zelfsturend. Hoe hebben ze die transitie ingezet? Wat betekent het in de praktijk? Frank Koelewijn en Nina de Graaf vertellen hun ervaringen. Over experimenteren met beoordelen en belonen, ontslag in een zelfsturende context, lichte en zware rollen en nog veel meer.…

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Alex van Hooff van Burgers' Zoo over werken vanuit purpose 35:28

5+ y ago35:28

35:28

Purpose is één van de drie elementen van cyaan organiseren, naast heelheid en zelforganisatie. De Nederlandse dierentuin Koninklijke Burgers' Zoo is een organisatie die een heel heldere purpose heeft en die deze in alle facetten van de bedrijfsvoering heeft geïntegreerd. CoreChange interviewde Alex van Hooff hierover. Alex van Hooff is vierde gener…

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#053: Digitalisierung & Ethik - Dr. Christoph Quarch 52:53

6y ago52:53

52:53

Heute ist Dr. Christoph Quarch bei mir zu Gast, er ist Philosoph, Bestsellerautor, Redner, Sinnstifter und Denkbegleiter für Unternehmen. Thematisch kreist unser Gespräch um das Thema "Digitalisierung & Ethik". Hier kannst Du mehr von und über Christoph erfahren: LinkAv Mike Kaiser

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#052: Potentialentfaltung - Peter Kowalsky 50:13

6y ago50:13

50:13

Mein heutiger Gesprächspartner ist Peter Kowalsky, der frühere Bionade-Gründer und heutige Geschäftsführende Gesellschafter von INJU. Wir sprechen über Potentialentfaltung, Leistungsfähigkeit, Kreativität, über seine Zeit mit Bionade und natürlich über sein neues Baby INJU. Hier geht's zur Website und zum Shop: Link (www.inju.com) Mit dem Rabattcod…

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#051: Führung im agilen Kontext – Christian Ohler 45:20

6y ago45:20

45:20

Mein heutiger Interviewgast ist Christian Ohler - einer von zwei Geschäftsführern der Digitalagentur i22 in Bonn. Wir sprechen über Führung im agilen Kontext. Hier findest Du die Webseite von i22: LinkAv Mike Kaiser

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Jos de Blok, Buurtzorg, over zelfsturing en anders organiseren 48:00

6y ago48:00

48:00

In mijn videoserie Reinventing Organizations in Nederland kan Jos de Blok natuurlijk niet ontbreken. Hij wordt tenslotte in Reinventing Organizations genoemd en Buurtzorg wordt genoemd als voorbeeld van een teal (cyaan) organisatie.

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Johan vd Elzen, bestuursvoorzitter Movares, over anders organiseren 49:40

6y ago49:40

49:40

In 2015 interviewde ik Johan vd Elzen, in zijn functie van bestuursvoorzitter van ingenieursbureau Movares, over zijn opvattingen over organiseren. Een interessant gesprek over vertrouwen, winsttevredenheid, en je deadline als CEO. Een eerste interview in de serie Teal Organiseren in Nederland #zelfsturing #teal #cyaan #purpose #ReinventingOrganiza…

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#050: Zukunft des Lernens – Christoph Schmitt 44:30

6y ago44:30

44:30

Heute unterhalte ich mich mit dem Bildungsdesigner Christoph Schmitt über die Zukunft des Lernens, wie wir das Lernen und das Bildungssystem neu erfinden sollten, welche Kernkompetenzen künftig eine Schlüsselrolle spielen, wie künstliche Intelligenz und beispielsweise Teacherbots das Lernen beeinflussen werden u. v. m. Hier kannst Du Christoph kont…

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#049: Was Unternehmen von der Natur lernen können - Dr. Klaus-Stephan Otto 57:52

6y ago57:52

57:52

Mein heutiger Interview-Gast ist Dr. Klaus-Stephan Otto. Er ist Geschäftsführer der EVOCO GmbH, welche Organisationen bei ihrer evolutionären Entwicklung begleitet. Wir sprechen über Nicht-Linearität, Anpassungsfähigkeit, Schwarmintelligenz, Innovation, Bionik, Kybernetik, u. v. m. Hier geht's zu den Büchern von Dr. Klaus-Stephan Otto: Evolutionsma…

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#048: Soziokratie, Aufstellungsarbeit und Wir-Prozess in Unternehmen - Günter Carpus 45:50

6y ago45:50

45:50

In meinem heutigen Interview spreche ich mit Günter Carpus über Soziokratie, Aufstellungsarbeit und den Wir-Prozess in Unternehmen. Günter Carpus hat 1982 das international tätige Beratungs- und Planungsunternehmen Carpus + Partner gegründet. Heute sind dort 300 Mitarbeiter tätig. Link zu Carpus + Partner Link zu Günter Carpus Organisationsentwickl…

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#047 Die CEO`s sind alleine - Joan Hinterauer 49:59

6+ y ago49:59

49:59

Mein heutiger Interviewgast ist Joan Hinterauer. Er ist Aktivist, Impulsgeber, Katalysator und Unternehmer. Wir sprechen darüber, warum die CEO`s seines Erachtens alleine sind, wie sie aus der Situation herauskommen können, welche Rolle dabei neue Ansätze wie z. B. Agilität, Unternehmensdemokratie, Holokratie und Selbstorganisation spielen u.v.m. H…

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#046: Muße - Tochter der Disruption: Prof. Dr. Schönfelder 56:21

6+ y ago56:21

56:21

Mein heutiger Interviewpartner ist Prof. Dr. Christoph Schönfelder. Er ist Professor für Allg. Betriebswirtschaftslehre - insb. Personal- und Organisationsentwicklung - an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Dortmund, Berater und Coach, Autor des Buches "Muße - Garant für unternehmerischen Erfolg" sowie Gründungsmitglied der Initiativ…

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#045: Komplexität - Niels Pfläging 50:28

6+ y ago50:28

50:28

Mein heutiger Interview-Gast ist der Management-Exorzist, Business-Vordenker, Speaker und Autor Niels Pfläging. Wir sprechen über Komplexität, Leadership, Selbstorganisation und darüber, wie Organisationen mit der wachsenden Komplexität sinnvollerweise umgehen sollten. Hier findest Du die aktuellsten Bücher von Niels Pfläging: Organisation für Komp…

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#044: MDWD Mindfulness Deep Work Day: Alexander Götmann 14:52

6+ y ago14:52

14:52

In der heutigen Podcast Folge Nr. 44 spreche ich mit Alexander Götmann, Doktorant am Lehrstuhl für Leadership an der EBS sowie mein Kollege bei der Detecon. Wir sprechen über den MDWD Mindfulness Deep Work Day. Hier geht's zum Reuters-Artikel "At Germany's SAP, employee mindfulness leads to higher profits": Link Hier geht's zum Buch "Deep Work" von…

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#043: Die Bedeutung der Kunst für die Arbeit – Daniela Röcker 29:32

6+ y ago29:32

29:32

In der heutigen Podcast-Folge ist Daniela Röcker mein Gast. Sie ist Geschäftsführerin bei Priomy.de, bloggt auf Unternehmensdemokraten.de und kümmert sich mit den Kultur-Komplizen um eine nachhaltige Unternehmenskultur. In diesem Interview sprechen wir über die Bedeutung, welche die Kunst für die Arbeit hat. Priomy.de: Link Unternehmensdemokraten.d…

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#042 Intuition & Entscheidungsfindung - Dr. Andreas Zeuch 52:55

6+ y ago52:55

52:55

Im heutigen Interview spreche ich mit Dr. Andreas Zeuch über Unternehmensrebellen, New Work Evangelisten, New Work und die Rolle der Intuition bei Entscheidungsfindungsprozessen im Unternehmenskontext. Plattform Priomy.de: Link Tickets zur (Un-)Konferenz: Link Buch "Feel it!" von Dr. Andreas Zeuch: Link Foto Credit: von-Garnier.de iTunes Rezension …

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#041: Irrtümer der Komplexität – Stephanie Borgert 42:28

7y ago42:28

42:28

Heute ist Stephanie Borgert bei mir zu Gast. Sie ist Autorin, Rednerin, Beraterin und ein konstruktiver Störenfried. Wir unterhalten uns über Ihr Buch „Die Irrtümer der Komplexität“. Hier geht's zu Ihrem Buch „Die Irrtümer der Komplexität": Link Hier geht's zu Ihrem Buch „Unkompliziert!": Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.…

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#040: Company ReBuilding – Interview mit Marc Wagner 28:49

7y ago28:49

28:49

Mein heutiger Interviewgast ist Marc Wagner, Managing Partner bei der Detecon. Wir sprechen über die veränderten Rahmenbedingungen in der Wirtschaftswelt und darüber, warum Digital Labs und Transformationsprozesse ungeeignet sind, um sich auf die veränderten Bedingungen einzustellen. Wir reden außerdem über Company ReBuilding und wie Konzerne eine …

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#039: NEW WORK in Siemens-Fabrik: Interview mit Ronny Grossjohann 48:33

7y ago48:33

48:33

2014 sind Ronny Grossjohann und Dr. Robert Harms von Siemens im Gasturbinenwerk „Hutterstraße" in Berlin mit einem Turnaround der neuen Art gestartet. Sie haben das klassische Projektmanagement über Bord geworfen, mussten hier und da ein blaues Auge einstecken, aber haben schlussendlich eine agile Fabrik aufgebaut, die auch noch zahlenmäßig glänzt.…

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#038: New Work bei Me & Company – Interview mit Vanessa Bern und Robin Stickel 34:43

7y ago34:43

34:43

In meinem heutigen Interview spreche ich mit Vanessa Bern und Robin Stickel über New Work bei Me & Company – eine Customer Experience Agentur aus Düsseldorf mit derzeit 15 Mitarbeitern. Unsere Themen sind unbefristete Arbeitsverträge, transparente Gehaltssysteme, Feedback-Kultur, Umgang mit Kündigung sowie OKR's (Objectives & Key Results). Webseite…

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#037 Zukunft der Arbeit: Interview mit Ahmet Acar von Hypoport 53:57

7y ago53:57

53:57

Mein heutiger Interviewgast ist Ahmet Acar von der Hypoport AG. Wir sprechen darüber, wie Selbstorganisation in einem Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern funktionieren kann. Dabei streifen wir die vier Hypoport-Prinzipien, Deep Work, Holokratie, Soziokratie, Achtsamkeit, das künftige Selbstverständnis von HR sowie die Zukunft der Arbeit in 10 bis 15 …

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#036 Viable System Model: Mark Lambertz 43:35

7y ago43:35

43:35

Mit meinem heutigen Interviewgast Mark Lambertz spreche ich über sein Buch „Freiheit & Verantwortung für intelligente Organisationen – Das Modell für lebensfähige Systeme nach Stafford Beer“. Wir sprechen über das Viable System Model (VSM), wie es funktioniert und wo seine Grenzen liegen. Wer sich mit Management unter komplexen Rahmenbedingungen be…

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#035 Selbstorganisation bei allsafe: Interview mit Felix Heckmann 32:24

7y ago32:24

32:24

In diesem Interview spreche ich mit Felix Heckmann darüber, was man in seiner Firma allsafe unter Selbstorganisation versteht und wie man sie im Alltag verwirklicht. Die Firma allsafe ist 2015 zum vierten Mal mit dem Prädikat „TOP JOB bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden und wurde auch schon in einem Augenhöhe-Film vorgestellt. Link allsafe Web…

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#034 Agile Selbstorganisation bei Spinner Automation: Interview mit Dominik Jauch 40:15

7y ago40:15

40:15

In diesem Interview spreche ich mit Dominik Jauch von der Firma Spinner Automation über ihren Weg zu einer agilen Organisation: wie alles angefangen hat, was das Unternehmen dabei bisher gelernt hat und worauf man achten sollte, wenn man den Schritt mit der eigenen Organisation wagen möchte. Hier geht's zur Webseite von Spinner Automation: Link Wen…

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#033 Wir sind Chef – Interview mit Hermann Arnold 48:53

7y ago48:53

48:53

In der heutigen Episode #033 spreche ich mit Hermann Arnold, Mitgründer der Haufe-umantis AG in St. Gallen in der Schweiz und Gewinner eines New Work Awards, über innovative Organisationsformen sowie darüber, wie Unternehmen in 10 Jahren aussehen werden. Dabei streifen wir so Themen wie Demokratie in Unternehmen, Selbstorganisation, Agilität, Stepp…

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#032 Potenzialentfaltung à la Upstalsboom: Mirco Hitzigrath 49:21

7y ago49:21

49:21

In der Episode #032 spreche ich mit Mirco Hitzigrath von Upstalsboom darüber, wie die Investition in die Potenzialentfaltung der Menschen eines Unternehmens ganz automatisch auch zu einem besseren Ergebnis, mehr Zufriedenheit und einer geringeren Fluktuation führt. Zudem reden wir darüber, welche Rollen dabei Menschlichkeit, Sinn, Vertrauen, Medita…

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#031 Disruptive Thinking: Bernhard von Mutius 40:11

7y ago40:11

40:11

In diesem Interview spreche ich mit dem Vordenker Bernhard von Mutius über sein aktuelles Buch „Disruptive Thinking“. Unser Gespräch kreist um die zentrale Frage: Wie können sich Unternehmen und Führungskräfte bestmöglich auf komplexe Rahmenbedingungen einstellen? Dabei streifen wir auch so Themen wie Ambidextrie, Plattformen, Ökosysteme, Innovatio…

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#030 Das unmögliche Unternehmen: Uwe Lübbermann von Premium Cola 44:50

7y ago44:50

44:50

In der heutigen Episode spreche ich mit Uwe Lübbermann von Premium Cola darüber, was bei Premium Cola anders läuft. Premium Cola wird von einem Internet-Kollektiv nach dem Prinzip der Konsensdemokratie gesteuert und existiert so bereits seit 16 Jahren. Premium ist eine „Firma", die u. a. per Handschlag, mit Anti-Mengenrabatt, Werbeverzicht und nach…

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#029 New Work: Unternehmen als intelligenter Organismus – Interview mit Markus Stelzmann 40:14

7y ago40:14

40:14

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Markus Stelzmann – dem Regisseur der Firma Tele Haase Steuergeräte GmbH aus Wien – darüber, wie sie bei sich selbst die Themen Selbstorganisation, New Work und Innovation umsetzen. Hier geht's zur Tele-Webseite: https://www.tele-online.com/ Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Man…

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#028 Interview mit Erwin Thoma – Was wir vom Wald lernen können 1:20:57

7y ago1:20:57

1:20:57

In dieser Folge spreche ich mit dem Forst- und Betriebswirt, Bestseller-Autor, Unternehmer und Holz-Innovator Erwin Thoma darüber, was wir als Menschen und Organisationen vom Baum, dem Wald und der Natur lernen können. Zudem geht es um die zahlreichen holzbasierten Innovationen von Erwin Thoma. Bücher von Erwin Thoma: Dich sah ich wachsen: LinkDie …

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#027 Agile Unternehmensführung: Interview mit Marco Niebling von HEMA – Praxisbeispiel 39:03

7y ago39:03

39:03

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Marco Niebling über die agile Unternehmensführung der Firma HEMA in Frickenhausen bei Stuttgart. Marco erzählt, wie es dazu kam, wie sie die klassische Hierarchie durch selbstorganisierende Teams ersetzt haben, was die Teams alles selbst entscheiden, wie sie dabei vorgehen, welche Stolpersteine es bei dem Tra…

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#026 Geführte Meditation zur inneren Oase der Ruhe, Entspannung und neuen Energie 30:37

7y ago30:37

30:37

Getreu dem Motto von Erich Kästner „Es gibt nichts Gutes. Außer man tut es“, liegt die Wahrheit immer in der Praxis. Und da es uns allen in diesen Tagen nicht wirklich schadet, einmal eine kleine Pause einzulegen, zu entspannen und neue Kraft zu tanken, bekommst Du heute von mir eine wundervolle geführte Meditation zu Deiner inneren Oase der Ruhe. …

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#025 Gerald Hüther – Potentialentfaltung & Leadership – Teil 2 28:16

7y ago28:16

28:16

Mein heutiger Interviewgast ist Gerald Hüther – Gehirnforscher, Leiter der Akademie für Potentialentfaltung sowie Autor diverser Bücher. Im zweiten Teil des Interviews sprechen wir ebenfalls über die Faktoren, auf deren Basis Menschen und Organisationen ihre Potentiale entfalten können. Es geht vor allem um Führung, Beziehungskultur, Lernen u. v. m…

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#024 Gerald Hüther – Potentialentfaltung & Leadership – Teil 1 35:09

7y ago35:09

35:09

Mein heutiger Interviewgast ist Gerald Hüther – Gehirnforscher, Leiter der Akademie für Potentialentfaltung sowie Autor diverser Bücher. Im ersten Teil des Interviews sprechen wir über die Faktoren, auf deren Basis Menschen und Organisationen ihre Potentiale entfalten können. Es geht um Hierarchien, Schule, lebenslanges Lernen, Kollaboration, Kreat…

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#023 Die Macht der Glaubenssätze 25:03

7y ago25:03

25:03

In dieser Folge geht es um den wichtigsten Part des Mindsets: die Glaubenssätze. Ich erkläre, was Glaubenssätze sind, warum sie so mächtig sind und wie man sie verändern kann. Hier geht's zu meinem Buch: http://amzn.to/2eH6EcB Hier findest Du eine Leseprobe: http://bit.ly/2es5THM Hier findest Du den Achtsamkeitstest: https://youtu.be/Q90VMK7Sa-4 Hi…

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#022 Interview mit Gernot Pflüger von den CPP Studios – Teil 2 39:58

7y ago39:58

39:58

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Gernot Pflüger über das „geheime“ Betriebssystem der CPP Studios und sein Buch „Erfolg ohne Chef“. Wir reden über die Vorteile eines demokratischen „Betriebssystems“, die konkreten Prozesse und Strukturen bei CPP, die Kommunikation u. v. m. Hier geht's zur Webseite der CPP Studios: http://www.cppstudios…

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#021 Interview mit Gernot Pflüger von den CPP Studios – Teil 1 35:42

7y ago35:42

35:42

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Gernot Pflüger über das „geheime“ Betriebssystem der CPP Studios und sein Buch „Erfolg ohne Chef“. Wir reden über sein Selbstverständnis, Demokratie vs. Diktatur, Motivation, Vorteile einer Wirtschaftsdemokratie, Effizienz, Macht, Transparenz u. v. m. Hier geht's zur Webseite der CPP Studios: http://www…

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#020 Interview mit Johannes Gutmann von Sonnentor: Innovative Organisation 30:06

7y ago30:06

30:06

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Johannes Gutmann, dem Gründer der Firma Sonnentor, über seine innovative Art der Unternehmensführung. Dabei geht es um die Plattformstrategie, demokratische Prinzipien, Gemeinwohlökonomie, ethisches Finanzmanagement sowie weitere spannende Elemente zukunftsweisender Unternehmensführung. Hier geht's zur …

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#019 Bedienungsanleitung für's Gehirn (Teil 2): Innere Bilder 22:36

7y ago22:36

22:36

Diese Folge ist der zweite Teil der Reihe „Bedienungsanleitung für's Gehirn“ und es geht konkret um das Thema „Innere Bilder“: Wie funktionieren innere Bilder? Wie kann ich diese für meine Potenzialentfaltung und zur Verbesserung meiner Innovationskraft nutzen? Hier geht's zu meinem Buch: http://amzn.to/2eH6EcB Hier findest Du eine Leseprobe: http:…

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#018 Mehr Kreativität 19:51

7y ago19:51

19:51

In dieser Folge bekommst Du von mir 33 Tipps für mehr Kreativität. Buch „Magic cleaning“: http://amzn.to/2ycWTOq Buch „Imagine – Wie das kreative Gehirn funktioniert“: http://amzn.to/2ydXcbE Buch „Die Aktivierung des Weltinnenraums“: http://amzn.to/2eH6EcB Bei Fragen und Anregungen: mike.kaiser@superchargeyourlife.de iTunes Rezension Anleitung: htt…

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#017 Praxis: Rosinen-Meditation 19:51

7y ago19:51

19:51

In dieser Folge bekommst Du von mir die Anleitung zur Rosinen-Meditation – eine tolle und sehr wirkungsvolle Achtsamkeitsübung für Einsteiger. Bei Fragen und Anregungen: mike.kaiser@superchargeyourlife.de Wenn Du mehr über das Thema „Achtsamkeit“ erfahren möchtest, dann hör Dir ggf. auch noch die Folgen #007 bis #009 an. iTunes Rezension Anleitung:…

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#016 Interview mit Johann Hammerschmid – Managementinnovation 50:08

7y ago50:08

50:08

In dieser Folge führe ich ein Interview mit Johann Hammerschmid aus Österreich. Johann ist mehrfacher Entrepreneur und wir unterhalten uns darüber, wie er sein Unternehmen zu einer lebendigen, agilen und selbstorganisierenden Organisation gemacht hat. Webseite der Firma Nordfels (ehem. Hammerschmid Maschinenbau): http://www.nordfels.com/ Webseite d…

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#015 Selbstführung: Werte – inkl. 3 Übungen 25:52

7y ago25:52

25:52

In dieser Folge geht's um Deine Selbstführung, Deine persönlichen Werte und wie Du letztere herausfinden kannst. Ich erkläre Dir, was Werte sind und welche Aufgabe sie erfüllen. Zudem gebe ich Dir drei Übungen an die Hand, mit denen Du Deine unbewussten Werte an die Oberfläche holen kannst. Hier geht's zu meinem Buch: http://amzn.to/2eH6EcB Hier fi…

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#014 Interview mit Prof. Ulrich Weinberg 41:49

7y ago41:49

41:49

In dieser Folge führe ich ein Interview mit Prof. Ulrich Weinberg – Leiter der School of Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut. Thematisch geht's um Design Thinking, Network Thinking, Lernen, New Work, Kollaboration sowie um angemessene Unternehmensstrukturen für das digitale Zeitalter. School of Design Thinking: https://hpi.de/school-of-desig…

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#013 Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz 40:42

7y ago40:42

40:42

In dieser Folge geht's um den Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz bzw. Emotionale Kompetenz. Ich spreche darüber, wie Erfolg von emotionaler Intelligenz abhängig ist, was die grundlegenden fünf Erfolgsfaktoren dieses EQ sind und wie Du Deine emotionale Kompetenz fördern kannst. Hier geht's zu meinem Buch: http://amzn.to/2eH6EcB Hier findest Du ein…

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#012 Holacracy – Interview mit Dennis Wittrock 45:25

7y ago45:25

45:25

In dieser Folge führe ich ein Interview mit Dennis Wittrock zum Thema Holacracy – eine neue und innovative Form, wie man Unternehmen organisieren kann. Hier kannst Du mehr über Dennis Wittrock erfahren: www.integral-con-text.de, encode.org Bei Fragen und Anregungen: mike.kaiser@superchargeyourlife.de iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyo…

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#011 Bedienungsanleitung für's Gehirn (Teil 1): Das Mindset 18:22

7+ y ago18:22

18:22

Diese Folge ist der erste Teil der Reihe „Bedienungsanleitung für's Gehirn“ und es geht konkret um das Thema „Mindset“ ... vor allem um die Fragen: Was ist ein Mindset? Und: Wie funktioniert das Mindset? Den Achtsamkeitstest findest Du hier: https://youtu.be/Q90VMK7Sa-4 Den Blogbeitrag zu dieser Podcast-Folge mit den ergänzenden Grafiken findest Du…

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