))
PraoPodden innehåller stort som smått för dig som tar emot praoelever eller anordnar prao. Här får du tips och idéer om prao och en inblick i varför prao är så viktigt för den framtida kompetensförsörjningen. Vi lyfter skolans och arbetsgivarens utmaningar och söker svar. Avsändaren är PRIS - Prao i Skåne, ett ESF-projekt med syftet att utveckla praoarbetet i de 30 medverkande kommunerna i Skåne. Läs mer på www.praoiskane.se.
…
continue reading
1
4, NPF och prao. Hur bemöter vi unga med NPF på bästa sätt?
23:31
23:31
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
23:31
PRIS-Prao i Skåne möter Linda Almgren. Vad bör arbetsgivare tänka på när de tar emot praoelever med NPF? Linda Almgren jobbar idag som nätverkskoordinator i Tomelilla kommun men har nästan hela sitt liv arbetat med unga personer som har NPF; neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller -variationer. Linda berättar om arbetsgivare inom till exempe…
…
continue reading
PRIS-Prao i Skåne möter Zizou Nasir Hur är det att som nyanländ ung elev kastas rakt in i prao? Pia Zachrison från Prao i Skåne får en pratstund med Zizou, 30-åringen som kom från Irak till Sverige som 15-åring. Han berättar om rädslan och oviljan inför att göra prao, och lyckan han sedan kände över att komma över tröskeln. Hör Zizou berätta om sin…
…
continue reading
PRIS - Prao i Skåne möter Pernilla Willstrand, Helsingborgs stad. Hur förbereder en kommun sina praoelever och praohandledare på bästa sätt? Hur kan en kommun, som också är en arbetsgivare, skapa en inspirerande, intressant och kvalitativ prao? Pia Zachrison från Prao i Skåne får en pratstund med Helsingborgs stads HR-konsult Pernilla Willstrand om…
…
continue reading
1
1, Att sälja in prao till arbetsgivare – hur ska man tänka?
21:16
21:16
Spela senare
Spela senare
Listor
Gilla
Gillad
21:16
PRIS - Prao i Skåne möter Rickard Bäck, Teknikcollege. Finns det någon speciell säljteknik för införsäljning av framtida kompetensförsörjning? Pia Zachrison från Prao i Skåne får en pratstund med Rickard Bäck från Teknikcollege om deras befintliga rekryteringsutbildning som är riktad till APL (arbetsplatsförlagt lärande), men han knyter den till gr…
…
continue reading
