Bästa Performance Management podcaster (2025)

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#41 - Manager sans vouloir plaire à tout prix - Quentin Guilluy - Teamstarter - CEO 1:01:21

6d ago1:01:21

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✨ "Placer le cap ailleurs que dans le fait de plaire aux gens." C'est ce que Quentin Guilluy, CEO de Teamstarter, a appris au fil de son parcours de CEO et manager. Dans cet épisode, Quentin aborde un sujet qui touche beaucoup de managers : cette tension entre vouloir être apprécié et devoir prendre des décisions difficiles pour le bien de l’entrep…

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Navigating Performance Management | Season 3 Episode 2 | Managers excuses 38:31

12d ago38:31

38:31

In this episode, Roly met up with Amira Kohler, Marc Earnshaw and Tom Blake. Together they discussed why managers don’t want to do performance reviews and debunk 5 excuses we commonly hear from them. Oh, and if you haven’t seen it yet, we also have a guide to go with this episode. Check it out: Busting Performance Management Myths. Reach out to our…

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Navigating Performance Management | Season 3 Episode 1 | Talent development 23:13

1M ago23:13

23:13

In this episode, Laura Whitehead founder of Triskelion Leadership joins Roly Walter, founder of Appraisd, to talk about developing talent. Developing talent starts early. Earlier thank you think, says Laura Whitehead. A ‘stitch in time’ - intervention early on in a person’s career will benefit them and the organisation in the long-term. Not only do…

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#40 - Pourquoi le coaching de managers ?! - Sandy Melamed & Estelle Zakarian - Les Infaillibles - Co-fondatrices et coachs professionnelles 53:10

2M ago53:10

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🎙️ Épisode 40 : Quand les hôtes des Infaillibles prennent le micro… Après 39 épisodes à poser des questions à des invités inspirants, nous, Sandy et Estelle, vos hôtes du podcast Les Infaillibles, avons décidé de changer de rôle. Pour ce 40ᵉ épisode, nous prenons les micros pour une conversation à cœur ouvert sur notre parcours et notre vision du c…

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Navigating Performance Management | Trends in 2024 | Episode 6 22:31

3M ago22:31

22:31

In this episode, Roly Walter, founder of Appraisd, sat down with the Appraisd Customer Success team to look back on performance management in 2024. From global trends to client success stories, our team shares insights into how organisations are embracing new approaches to driving employee performance. From talent management to feedback, and puttin…

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#39 - Comment le manager peut accompagner les collaborateurs sur le départ - Cécile Dubouis - OpenClassrooms - Product Director 1:05:55

3M ago1:05:55

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🚪 Et si accompagner un collaborateur sur le départ était aussi important que de l’accueillir ? 🤔 Quand on parle de management, on pense souvent à comment motiver, retenir et faire grandir ses équipes. Mais qu'en est-il des moments où l'on doit dire au revoir ? Dans cet épisode, Cécile Dubouis, Product Director chez OpenClassrooms, partage son expér…

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HR Tech Procurement | Season 2 | Episode 5 | Jessie Schofer 22:04

4M ago22:04

22:04

In this episode, Jessie Schofer of Stakkd and Roly Walter, founder of Appraisd, talk about best practices in HR tech procurement, including how to take a methodical approach to purchase your core HR infrastructure. They discuss the reasons HR sometimes ends up buying the wrong tech, and how to prepare for an HR tech demo so that you’re in control o…

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#38 - L'écologie managériale ou l'art de trouver le bon équilibre - Sylvain Legrand - Qualtrics - Sales Director 58:24

4M ago58:24

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Dans cet épisode, nous explorons le thème de l'écologie managériale avec Sylvain Legrand, Sales Director chez Qualtrics. Une approche singulière où le manager est perçu comme une composante essentielle d'un écosystème complexe, nécessitant un équilibre subtil pour que chacun puisse s'épanouir. Sylvain partage sa vision d’un management qui va au-del…

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#37 - Développer la culture du feedback - Anne Le Bruchec - ex Jobteaser - Chief People Officer - courage managérial - management 1:08:42

5M ago1:08:42

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🚀 Comment développer la culture du feedback dans ses équipes ? 🚀 Tout le monde parle du feedback. Dans les entreprises, il est souvent présenté comme l’outil indispensable d’amélioration continue et de performance collective. Mais la réalité sur le terrain est bien plus complexe et la mise en pratique reste un vrai challenge. Peur de blesser, de ma…

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Accidental Managers | Season 2 episode 4 | Kate Waterfall Hill 33:37

5M ago33:37

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This episode is all about “accidental managers” and to discuss the topic we invited Kate Waterfall Hill, Leadership Coach at Waterfall Hill Consulting Ltd. Kate is also the creator of “Linda, the bad manager”, her alter ego on social media, who inspires us all to brilliant leadership by showing us what not to do. In this episode, Roly and Kate delv…

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Year-End-Reviews | Season 2 episode 3 | Richard Brereton 19:04

6M ago19:04

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In this episode, Roly is joined by Richard Brereton, Appraisd Customer Success Lead, discussing the divisive theme of year-end reviews or annual appraisals. Although most organisations are now sold on a continuous approach to performance management, many organisations still see relevance in conducting an annual review. Looking back, reflecting, and…

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#36 - Bien collaborer entre managers - Antoine Auffret - Contentsquare - Senior Manager, Customer Success - solidarité managériale 59:41

6M ago59:41

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❓Comment bien collaborer entre managers ? Pour cet épisode inaugural de la saison 4, nous avons invité Antoine Auffret, Senior Manager, Customer Success, chez Contentsquare, pour discuter d'un sujet crucial : la collaboration entre managers. Pourquoi ce thème est-il essentiel pour le manager ? Devenir manager est un défi en soi, mais ce qui est sou…

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[REPLAY] Motiver ses équipes dans les moments difficiles - Nassime Berady - Lead User Researcher - Stuart - management authentique 54:19

6M ago54:19

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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏝️🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter et en savoir plus sur nos offres de coaching, rendez-vous sur notre site web : www.lesinfaillibles.com ------------------------------------- ❓Managers, c’est La question qui vous préoccupe en ce momen…

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[REPLAY] Manager son équipe à distance - Solène Borrat - Head of Product Design - Getaround - management authentique 1:16:44

7M ago1:16:44

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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏝️🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter et en savoir plus sur nos offres de coaching, rendez-vous sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- ❓Comment manager son équipe à distance ? 🎙️ Dans cet épisode, no…

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[REPLAY] Se préparer pour devenir manager - Marie-Euloge Blanc -Senior Sales Manager - Figma - outils du manager 58:28

7M ago58:28

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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏝️🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter : www.lesinfaillibles.com ---------------------------------- 🚀 Comment se préparer efficacement pour devenir manager ? Devenir manager ÇA SE PRÉPARE avec un vrai plan de carrière à construire en auton…

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Reward and Recognition | Season 2 episode 2 | Rachel Townend 28:27

7M ago28:27

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In this episode of the Appraisd podcast, "Navigating Performance Management," we had the pleasure of speaking with Rachel Townend, Chief of Staff at Illuminate Financial. Rachel shared her insights on the importance of recognition in the workplace and how Illuminate Financial has successfully implemented a culture of celebration and acknowledgment …

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[REPLAY] Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour - Sustainable Operations Senior Manager - OCTO Technology 1:13:46

7M ago1:13:46

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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏝️🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter : www.lesinfaillibles.com ------------------------- Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et man…

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[REPLAY] Manager en se montrant vulnérable - Océane Dhome - HR Manager - Ekimetrics 1:02:54

7M ago1:02:54

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REPLAY DE L'ÉTÉ 🏝️🌞 Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter : www.lesinfaillibles.com ------------------------------- “La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. Faut-il éviter de montrer sa vulnérabilité en entreprise quand on est manager ? A…

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#35 - Motiver ses équipes dans les moments difficiles - Nassime Berady - Lead User Researcher - Stuart - management authentique 54:19

8M ago54:19

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❓Managers, c’est La question qui vous préoccupe en ce moment : Comment motiver ses équipes dans les périodes difficiles ? Dans cet épisode, Nassime Berady, Lead User Researcher chez Stuart, partage avec nous ses réflexions et ses conseils pratiques de management pour encourager la motivation des équipes et innover lorsque les temps sont durs et que…

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Talent Management and Succession Planning | Season 2 Episode 1 | Marc Earnshaw 29:33

8M ago29:33

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Navigating Performance Management: Your Compass to HR Success is hosted by Roly Walter, CEO and Founder of Appraisd. We’re all about nailing the essentials of performance management and in each episode, Roly and his guest discuss one of the foundations of performance management. Season 2 of this delves deeper into performance management addressing …

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#34 - Manager son équipe à distance - Solène Borrat - Head of Product Design - Getaround - management authentique 1:16:44

9M ago1:16:44

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❓Comment manager son équipe à distance ? 🎙️ Dans cet épisode, nous recevons Solène Borrat, Head of Product Design chez Getaround. Solène partage avec nous son parcours unique en tant que manager à distance et nous dévoile les défis et les succès rencontrés dans ce rôle. 🚀 Les défis du management à distance En tant que seule personne de son équipe à…

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#33 - Se préparer pour devenir manager - Marie-Euloge Blanc (Senior Sales Manager, Figma) - outils du manager 58:28

10M ago58:28

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🚀 Comment se préparer efficacement pour devenir manager ? Devenir manager ÇA SE PRÉPARE avec un vrai plan de carrière à construire en autonomie. Dans cet épisode, notre invitée a partagé son plan qui lui a visiblement réussi. Devenir manager, c’est aussi avoir une réflexion sur la responsabilité du manager dans le soutien et l’accompagnement des me…

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People Strategy | Episode 7 | Katie Woods-Ruddick 29:15

10M ago29:15

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In this insightful episode of Navigating Performance Management, we had the pleasure of speaking with Katie Woods-Riddick, Chief People Officer at PX Limited. With over two decades of HR experience, Katie shared her valuable perspectives on integrating performance management into a company's people strategy. Key Takeaways: Performance Management as…

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Check-ins | Episode 6 | Ana Cengic 15:40

11M ago15:40

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In this episode of "Navigating Performance Management, Your Compass to HR Success," we had the pleasure of speaking with Ana Cengic, Associate Director HR at Affinity Private Wealth. Our conversation centred around the transformative approach Affinity has taken towards employee check-ins and performance management. Key Takeaways: Monthly Check-Ins:…

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Feedback | Episode 5 | Emma King 21:59

11M ago21:59

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Roly Walter, Founder of Appraisd welcomed Emma King to discuss feedback and performance management at Costello Medical, where she oversees 400 employees across four countries as Head of People. Importance of feedback Emma framed feedback as essential for career development, encouraging managers to provide it informally and frequently to avoid criti…

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Objectives & OKRs | Episode 4 | Elizma Els 20:32

11M ago20:32

20:32

In this episode Roly Walter, Founder of Appraisd welcomed Elizma Els, Head of Human Capital, Boxfusion to discuss her experience implementing OKRs at Boxfusion. Setting OKRs quarterly with feedback Boxfusion cascades annual company goals into departmental and individual OKRs. They review progress quarterly and make adjustments to ensure objectives …

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Pay & Reward | Episode 2 | Amira Kohler 38:08

12M ago38:08

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HR transformation consultant, Amira Kohler, speaks to Roly Walter, founder of Appraisd, about walking the tightrope of pay and reward when it comes to performance management. They discuss how managers can decouple pay and performance conversations to get the best outcomes for employees, and the dangers of making assumptions about people’s aspiratio…

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Talent Development & Succession Planning | Episode 3 | Steve Dania 20:48

12M ago20:48

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In this episode, Roly speaks to Steve Dania, Learning and Development Manager at Sheffield Haworth about connecting performance management with talent development. Steve explains how good performance management that taps into individual motivations can inspire employees to create the best outcomes for them and their employer.…

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Performance Management Trends | Episode 1 | Tom Blake 25:52

12M ago25:52

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In this episode Tom Blake of BlakeConnolly and Roly Walter, Founder of Appraisd discuss the evolution of performance management, emphasising the shift from heavy annual appraisal processes towards a more individualised approach. They highlight the importance of empowering managers to lead performance management and the necessity for training and su…

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#32 - Questionner son envie de manager - Charlotte Abdelnour (Sustainable Operations Senior Manager, OCTO Technology) 1:13:46

12M ago1:13:46

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Est-ce que vous connaissez le manager au rabais ? Celui qui fait les choses par obligation sans envie réelle, annule des réunions sans raison et manque d'attention envers son équipe. Ça vous rappelle quelque chose ? 🤔 Dans cet épisode, Charlotte Abdelnour, Sustainability Operations Senior Manager chez OCTO Technology, interroge la motivation profon…

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#31 - Développer un management inclusif - Caroline Ramade (Fondatrice et CEO, 50inTech) 1:11:41

1y ago1:11:41

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🤔 Quelle est la responsabilité du manager dans le développement d'une culture inclusive ? Cette question, nous l'abordons avec une experte du sujet, Caroline Ramade, Fondatrice et PDG de 50inTech et ex directrice générale de WILLA, le plus grand incubateur de femmes entrepreneures en Europe. Sélectionnée dans le "Top Voices LinkedIn" 2022 pour l'ég…

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#30 - Cultiver la singularité dans ses équipes - Alexandre Pachulski (co-fondateur, Talentsoft) - conseils pour les managers 1:08:05

1y ago1:08:05

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Et si nous reconnaissions ce qui rend chacun unique dans une équipe ? Et si, au lieu de chercher à faire rentrer chacun dans un moule, nous encouragions la singularité ? Pour bien démarrer l’année, nous sommes fières de recevoir Alexandre Pachulski, co-fondateur de Talentsoft, l’un des grands succès de la HR Tech, et auteur reconnu de plusieurs ouv…

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#29 - S'appuyer sur les émotions pour enclencher la transformation en tant que manager - Nicolas Hennon (co-fondateur Chapter-2,ex DG Kiabi) 1:01:28

1+ y ago1:01:28

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“Il n'y a pas de mise en mouvement profonde en entreprise sans partage des émotions” C'est la conviction que nous partage Nicolas Hennon, co-fondateur de @Chapter-2, ex-DG Kiabi monde, dans cet épisode. Et ce n’est pas un vœu pieux puisqu’il nous explique comment il s'y prend concrètement pour faire exprimer les émotions dans ses équipes. Parce que…

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#28 - Manager en se montrant vulnérable - Océane Dhome (HR Manager, Ekimetrics) 1:02:54

1+ y ago1:02:54

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“La Vulnérabilité est un trésor qu'il faut savoir protéger”. Faut-il éviter de montrer sa vulnérabilité en entreprise quand on est manager ? Après tout, on attend généralement de son manager qu’il ait réponse à tout, se montre fort et gère correctement ses émotions et celles des autres. C'est toute la question du manager vulnérable. Dans cet épisod…

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#27 - Incarner le changement en tant que manager - Vanessa Portois Wermter (Directrice Corporate Marketing et Communication, ex platform.sh) 1:08:27

1+ y ago1:08:27

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Les Infaillibles Saison 3 c’est parti 🚀 Et pour fêter ça, nous avions envie de parler d'un des plus gros défis qui attend le manager : incarner le changement, surtout quand il arrive dans une nouvelle entreprise précisément dans cet objectif. C'est l'expérience qu'a vécu Vanessa Portois Wermter, Directrice Corporate Marketing et Communication, à pl…

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[REPLAY] Construire une équipe qui marche - Elodie Champagnat (Chief Marketing Officer, Seyna) 54:24

1+ y ago54:24

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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Pour finir en beauté la saison 2 des Infaillibles, nous avons le plaisir d’accueillir Elodie Champagnat, Chief Market…

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[REPLAY] La force du binôme manager et RH - Claire Desavie et Alexandra Amda (Directrice de Production et DRH, Adveris) 1:03:20

1+ y ago1:03:20

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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- 🏝️ Managers, vous vous sentez parfois isolés au sein de l’entreprise ? 📣 Responsables RH, vous manquez d’un relais te…

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[REPLAY] Rester connecté au terrain - Pierre Boeuf (Directeur Technique Senior, Aviv) 56:01

1+ y ago56:01

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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- “Elle est hors-sol”, “Il est dans sa tour d’ivoire”, “Ils sont complètement déconnectés”. Si c’est ce que vous pensez…

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[REPLAY] Gérer les frustrations des collaborateurs - Jérôme Thiou (Directeur commercial, Adobe) 1:03:49

1+ y ago1:03:49

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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- 😭😡😁En tant que manager, vous êtes sans cesse en proie aux émotions : celles de vos équipes, de vos boss, de vos clien…

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[REPLAY] Etre manager et introverti - Olivier Cauvin (CTO, Skello) 50:21

1+ y ago50:21

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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Introverti, extraverti ou les 2 ? Les questionnaires de personnalité nous éclairent sur nos modes de fonctionnement e…

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[REPLAY] Se construire en tant que manager : confidences d'un CEO - Quentin Guilluy (CEO, Andjaro) 1:03:20

1+ y ago1:03:20

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REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Dans cet épisode, retrouvez le témoignage rare d'un CEO qui raconte sa construction en tant que manager Quentin Guill…

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[REPLAY] Recruter ses managers en interne - Ziad Nakad (SVP customer Success, Contentsquare) 1:06:01

1+ y ago1:06:01

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REPLAY DE L'ÉTÉ Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles ! A très vite ! Sandy & Estelle Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com -------------------------------- Vous êtes plutôt interne ou externe quand il s’agit de recruter des managers dans votre équipe ? 🤔 Pour Ziad Nakad, SVP c…

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#26 - Construire une équipe qui marche - Elodie Champagnat (CMO, Seyna) 54:24

1+ y ago54:24

54:24

Pour finir en beauté la saison 2 des Infaillibles, nous avons le plaisir d’accueillir Elodie Champagnat, Chief Marketing Officer de l'insurtech Seyna, qui nous partage son approche pour construire une équipe qui marche 💯 ! C’est quoi une “équipe qui marche” selon Elodie ? C’est une équipe performante bien sûr mais aussi (et surtout) une équipe avec…

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#25 - La force du binôme manager et RH - Claire Desavie et Alexandra Amda (Directrice de Production et DRH, Adveris) 1:03:20

2y ago1:03:20

1:03:20

🏝️ Managers, vous vous sentez parfois isolés au sein de l’entreprise ? 📣 Responsables RH, vous manquez d’un relais terrain pour vous faire entendre auprès de la direction et des équipes ? 👯‍♀️ Et si ensemble vous formiez un binôme qui soit une vraie valeur ajoutée pour vous et pour l’entreprise ? Pour finir de vous convaincre, écoutez le 25ème épis…

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#24 - Rester connecté au terrain - Pierre Boeuf (Directeur Technique Senior, Aviv) 56:01

2y ago56:01

56:01

“Elle est hors-sol”, “Il est dans sa tour d’ivoire”, “Ils sont complètement déconnectés”. Si c’est ce que vous pensez de votre management, n’hésitez plus une seconde : écoutez et partagez-leur l’épisode 24 de notre podcast avec l’interview de Pierre Boeuf, Directeur Technique Senior de Aviv (la plateforme européenne de l’immobilier en ligne qui a n…

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#23 - Le management collaboratif - Cédric Coutat (Président et Directeur Général, HP France) 1:00:36

2y ago1:00:36

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📣 Interview exclusive dans les Infaillibles : Cédric Coutat, Président et Directeur Général de HP France nous raconte comment il met la collaboration au cœur de sa prise de décision et de son management. Nous avons échangé avec Cédric sur les prises de conscience qui l’ont amené à faire du collaboratif la base de son management et nous avons explor…

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#22 - Gérer les frustrations des collaborateurs - Jérôme Thiou (Directeur commercial, Adobe) 1:03:49

2y ago1:03:49

1:03:49

😭😡😁En tant que manager, vous êtes sans cesse en proie aux émotions : celles de vos équipes, de vos boss, de vos clients et des vôtres bien sûr ! 🚪Souvent, ces émotions ne sont pas très agréables et on aimerait pouvoir les laisser à la porte du bureau. 💎Pourtant, elles sont une ressource précieuse pour mieux comprendre les besoins de chacun et y rép…

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#21 - Instaurer une culture de la reconnaissance au sein des équipes - Pei Zhang (Global Director Media & Measurement services, fifty-five) 56:47

2y ago56:47

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L'évaluation annuelle, seule occasion de reconnaître le travail de son équipe ? NON 🙅 Comme le raconte Pei Zhang, Global Director Media & Measurement services chez fifty-five, dans cet épisode, instaurer une culture de la reconnaissance dans ses équipes est une affaire du quotidien, un travail de longue haleine. Et les leviers et les opportunités s…

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#20 - Etre manager et introverti - Olivier Cauvin (CTO, Skello) 50:21

2+ y ago50:21

50:21

Introverti, extraverti ou les 2 ? Les questionnaires de personnalité nous éclairent sur nos modes de fonctionnement et en même temps nous catégorisent parfois de manière caricaturale. Alors est-il possible d’être à la fois manager et introverti (contrairement à ce que laisse penser l’archétype du leader charismatique dont l’éloquence fait rêver) ? …

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#19 - Se construire en tant que manager : confidences d'un CEO - Quentin Guilluy (CEO, Andjaro) 1:03:20

2+ y ago1:03:20

1:03:20

Dans cet épisode, retrouvez le témoignage rare d'un CEO qui raconte sa construction en tant que manager Quentin Guilluy, co-fondateur et CEO d’Andjaro, revient sur le chemin semé d'embûches qu'il a traversé pour devenir le manager accessible, naturel et positif qu'il est aujourd'hui. 👉 Sur quelles ressources s'est-il appuyé pour devenir ce manager …

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